求人・転職情報

✅基本定時退社✨月給24万円〜33万円＋賞与年2回✨男女問わず活躍中◎重たい物を運び続けるような重労働なし ✨髪色・ネイル・髭自由！私服勤務OK✨未経験スタートOK！2人1組で進める軽作業✨明るくキレイな作業スペースで勤務

仕事内容: \\\採用担当者からおすすめPR/// ✅商品をチェックして箱に入れるシンプル作業 ✅力仕事よりも「分ける・梱包する」が中心 ✅最初は先輩と一緒だから未経験でも安心 ✅ネイル・髭・髪色自由・20代も活躍多数◎ 集まり次第、募集終了のため早めのエントリーをお願いします◎ ※「まずは、話を聞いてみたい！」でももちろんＯＫ✨ 「接客より、モクモク作業のほうが好き。」「難しい仕事より、覚えやすい仕事から始めたい。」「でも、ずっと重い物を運ぶような仕事は避けたい。」 そんな方におすすめの軽作業スタッフ募集です。お任せするのは、カー用品や自動車関連パーツなどの検品・仕分け・梱包作業。作業自体はとてもシンプルで、 商品を見る ↓ キズなどをチェック ↓ 種類ごとに分ける ↓ 箱へ梱包 といった流れが中心です。重たい荷物を一日中持ち運ぶような重労働メインの仕事ではありません。入社後は、検品するときのポイントや商品の扱い方から一つずつ教えてもらえます。未経験の方も覚えやすいところからスタートできます。 【具体的なお仕事】 ■カー用品の検品 商品にキズ、汚れ、破損などがないか目で見て確認します。チェックするポイントは事前に決まっているので、特別な知識は必要ありません。 ■商品の仕分け 確認が終わった商品を種類や品番ごとに分けていきます。コツコツ進める作業が好きな方にぴったりです。 ■梱包 商品を箱へ入れ、出荷できる状態に整えます。難しい機械操作などはありません。 ■数量チェック 商品の個数が合っているか確認します。「10個あるか確認する」といったシンプルなチェック作業です。 ■簡単なデータ確認 必要に応じて、作業した商品や数量などを確認します。 ＜活かせる前職・経験＞ 倉庫内作業、検品、梱包、仕分け、ピッキング、製造、品出し、スーパー、コンビニ、アパレル、飲食、販売、接客、配送助手など。 もちろん、軽作業や製造が初めての方もOKです✨

✅️昇給・賞与年2回✅️日勤のみ＆年間休日121日✅️会社寮・社宅完備＆退職金など

【仕事内容】 フォークリフトなどの荷役機械を使用し、倉庫への入庫・在庫管理・出庫業務をお任せします！ 輸入コンテナからの荷降ろしをはじめ、庫内整理や在庫管理など、物流の現場を支える重要なお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・輸入コンテナからの荷降ろし ・商品の入庫作業 ・庫内整理 ・在庫管理 ・商品の出庫作業 ・フォークリフト等を使用した荷役作業 【取り扱う品種】 繊維類、家電製品、雑貨など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤×安定企業。 安心して長く働ける環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。生活リズムを整えながら、腰を据えて働けます。 休日は日曜・祝日休み。年間休日は121日あり、お盆・年末年始もしっかりお休みできます。 また、営業所の近くには会社の寮・社宅を完備。新しい環境で仕事を始めたい方や、住まいも含めて安定した生活を築きたい方にも嬉しい環境です。 定年は65歳、再雇用制度を利用して最大69歳まで勤務可能。将来を見据えて、長く腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 100年以上の歴史が支える、 安心・安定の物流企業。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は岐阜で創立し、100年以上の歴史と実績を誇る老舗の総合物流企業です。 倉庫業務をはじめ、輸送、国際物流など幅広い事業を手がけ、長年培ってきた信頼とノウハウを強みに、安定した事業基盤を築いています。 今回の勤務地となる営業所には20名程度のスタッフが在籍。アットホームな職場環境の中で、物流を支える一員として活躍できます。 物流は、企業活動や人々の暮らしに欠かせない社会インフラ。 輸入コンテナから商品を荷降ろしし、適切に保管・管理して必要な場所へ届けることで、さまざまな企業や人々の生活を支えています。 【求人ID-OTH01】

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 守口市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━ 【 このポジションで得られること 】 配送の現場を「動かす側」として働く。 それがこのポジションの本質です。 単に荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成、案件の管理、 チームの土台づくりまでを担います。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営に関わることのできる、 数少ない環境のひとつです。 組織の中心を担う運営本部リーダーとして、 メンバーを引っ張りながら、 自分自身も大きく成長できるポジションです。 ✨ 身につくスキルの例 ・採用・育成の実務 ・拠点運営と売上管理 ・数字の読み方・現場改善の視点 ・業務フローの設計 ・チームビルディング 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで学べるため、 現場の一歩先にある「組織を動かす知識と経験」が 着実に積み上がっていきます。 【 求める人物像 】 学歴や職歴は問いません。 軽貨物の経験も、業界の知識も不要。 それよりも大切にしているのは、 "人を動かす熱量"と"変わりたいという意志"です。 ✅ こんな方を歓迎します ・「管理側に挑戦してみたい」と思っている方 ・自分の力でチームを動かせる人間になりたい方 ・今の状況を変えたいと本気で考えている方 在籍メンバーの70％が20〜30代という若い組織です。 上場を目指す仲間とともに、 組織づくりの面白さを体感してください。 【 主な業務内容 】 まずは現場のドライバー業務からスタートし、 半年間で仕事全体の流れを把握していただきます。 ✔ 現場フェーズの1日の流れ ・倉庫で荷物を受け取り、車両への積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩のフォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ✔ リーダーとして担う業務 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに深みが生まれます。 このポジションの強みは、まさにそこにあります。 【 働く上での実態について 】 キャリアの魅力だけでなく、 現場の実態もきちんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提となります ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場に代打として 入ることもあります 「管理職だから現場には関わらない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないと感じることがあるかもしれません。 一方で、現場の実態を体で知っているからこそ、 チームへの指示や改善提案に説得力が生まれます。 それがこのポジションで成長できる理由のひとつです。 【 評価・報酬の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職のステップアップも連動して進みます。 ⭐️ 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 成果をしっかり見て、 きちんと処遇に反映する文化があります。 自分の頑張りを、ちゃんと形にできる環境です。 【 経営層との距離感 】 若手だからといって、 意見を言える場がないわけではありません。 ✔ 具体的な機会の例 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 「会社をどうすればもっと良くなるか」を 若手の視点から発言できる場があります。 組織をつくる側の一員として、 最初から関わっていける環境です。 【 スタッフの声 】 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 そのまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事でちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼いで、人より早く上に行きたい方には、 かなり面白い環境だと思います。 【 キャリアモデル例 】 ✧ 22歳・未経験で入社 ↓ ✧ 配送ドライバーとして現場の基礎を習得 ↓ ✧ 荷物量・配送効率・現場対応力を身につける ↓ ✧ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ ✧ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✧ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中