やなぎ建設株式会社 <賃貸のやなぎ 守口本店>
✨未経験OK✨問い合わせの多いエリアなので十分なご案内が可能
仕事内容 ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✨業界未経験からでも安心して始められる 丁寧な研修があります! ✨地域密着で成長を続ける安定企業◎ 「人の良さ」が自慢の職場です! ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✅お仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カウンタースタッフ(ルームアドバイザー) として、お客様にピッタリの お部屋をご提案下さい。 今はネットで情報がいくらでも 見つかる時代。 だからこそ大切なのは、 地域・利用者様のリアルを お伝えすること。 スタッフだからこそ伝えられる “リアルな街の情報”です! お客様に寄り添った ご提案をお願いします✨ ✅当店の魅力をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代30代のスタッフが中心! 活気があり気持ちよく働けます。 異業種からの転職者も多く 相談しやすい環境です。 あたたかな雰囲気が魅力です! 女性スタッフも活躍中です⭐ 昨年入社した社員からも 「今までで一番働きやすい!」 という声をいただいています♪ ✅働きやすさを支える環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物件情報の更新や写真撮影、 図面の掲載なども行いますが、 業務効率化の仕組みが充実! 物件情報の一括登録システムなど、 接客に集中できる環境を整備◎ チームで協力しながら働けるので、 一人に負担が偏ることはありません! ================ ⭐賃貸のやなぎ 守口本店⭐ <京阪「守口市駅」駅前> 大阪府守口市寺内町2-7-32 ================ ⭐アパマンショップ住道店⭐ <JR片町線「住道駅」駅前> 大阪府大東市浜町8-20 スミコー駅前ビル1F
交通・アクセス 京阪本線「守口市」駅、徒歩1分
[勤務地:〒570-0056大阪府守口市寺内町]
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✨正社員デビューも応援!✨ 未経験から成長できる環境です◎ 【応募条件】 ※普通自動車免許(AT限定可) ✅こんな方にピッタリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人と話すことが好きな方 □相手への気配りを大切にできる方 □努力を正当に評価されたい方 □収入もキャリアも伸ばしたい方 □頑張った分しっかり稼ぎたい方 ✅頑張りは収入で還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 豊富なインセンティブ制度を完備! 成果や努力をしっかり評価するので、 モチベーション高く働けます◎ 「収入アップを目指したい!」 そんな想いも実現できる環境です⭐
雇用形態:正社員
自宅(フルリモート)
経験を活かしてステップアップ!在宅フレックス勤務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 \保険のオンライン営業(反響営業)/ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング(現状と将来の希望を把握) ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時~ 朝礼 ・10時~ 商談① ・12時~ 昼休憩 ・13時~ 部内MTG ・14時~ 商談② ・16時~ 商談③ ・18時~ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業(飛び込み一切なし) 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給+インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか? お気軽にご応募お待ちしております!
フルリモート
月給300,000円~490,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万2500円 〜 38万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万7500円 〜 10万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 〜 60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり11時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与(年2回)※会社業績および勤務実績による。 ・経験など総合的に判断して決定となります。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・営業経験2年以上(保険業界歓迎) 【歓迎要件】 ・土日や平日夜間を含む商談に対応できる方(シフト制です) ・ベンチャー企業など、スピード感や変化の激しい環境での就業経験 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格保有者(※入社後の取得も可) 【入社後のサポートと育成体制】 入社後は座学研修をはじめ、先輩の商談への同席やロールプレイングを中心とした丁寧なサポートをご用意しています。 FP資格を含めた手厚い研修期間を2〜3ヶ月間設けているため、じっくりと学習に取り組むことが可能です。 月間2000件以上の豊富な相談実績があり、未経験からでもしっかりと場数を踏んでスキルアップできる環境です。資格をすでにお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます!
株式会社キュービック
✅20代・30代が活躍中✅フルリモート✅土日祝休み✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ⭐~⭐~⭐【注目POINT】⭐~⭐~⭐ ✅20代・30代が活躍中! ✅企画営業募集 ✅フルリモート ✅年棒500~1000万円 ✅完全週休2日制(土日祝) ⏩自社マーケティングプロダクト「ラクスタ」を扱う企画営業職募集 また、ご経験に応じて、メンバーだけでなくマネージャーとして、戦略立案やメンバー育成、組織づくりまでお任せする可能性があります。 「営業経験を活かしてSaaS・IT領域に挑戦したい」「プレイヤー経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」方をお待ちしています。 ⏩想定ポジション ・ラクスタ事業部 企画営業職/メンバー ・ラクスタ事業部 セールスマネージャー ⏩セールス領域の業務例 ・新規クライアントへのヒアリング・商談・提案・クロージング ・既存クライアントへの追加提案、クロスセル・アップセル ・顧客課題を踏まえた施策の企画・提案 ・営業戦略・営業施策の企画、実行、改善 ・営業KPIや営業プロセスの設計・改善 ・マーケター・エンジニアとの連携 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善 ・メンバー育成、1on1、フィードバック ・営業組織の仕組みづくり、マネジメント など ⏩実現したいこと キュービックでは、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)を展開するラクスタ事業部、クライアントのマーケティング支援を行う広告事業部ともに、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 今後さらに多くのクライアントに価値を提供していくため、勤務地にとらわれず、全国からセールス・マーケティング領域の経験を持つ方を迎え入れたいと考えています。 一人ひとりの強みを起点に、最も力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 プレイヤーとして専門性を高めたい方はもちろん、戦略・企画へ担当領域を広げたい方や、将来的にマネジメント・事業づくりに携わりたい方も歓迎します。 【事業内容】 ✅マーケティング・コンサルティング ✅インターネット広告代理事業 ✅インターネットサービス開発 【募集背景】 ラクスタ事業部・広告事業部では、クライアントからのご相談や事業・支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくための組織体制強化を進めています。 これまでは東京を中心とした採用を行ってきましたが、今後の事業成長を見据え、勤務地にとらわれず全国から優秀な人材を迎え入れるため、フルリモート採用を行います。 今回の採用では、プレイヤーとして顧客への価値提供を担う方から、戦略・施策の企画、メンバー育成、組織づくりまで担うマネージャークラスまで、幅広く採用します。
年俸5,000,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※メンバークラス:500万円~750万円を想定 ※マネージャークラス:650万円~1,000万円を想定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ⭐大卒以上 ⭐社会人経験1年以上 ⭐営業経験1年以上 加えて、 ・自律的に業務を進められること ・オンライン環境でも主体的にコミュニケーションを取れること ※MGRとして選考する場合は、担当領域における十分な実務経験およびリーダー・マネジメント経験を重視します。 ※担当ポジション・役割に応じて求める経験年数やスキルは異なります。 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・広告代理店または事業会社でのマーケティング経験 ・デジタル広告の運用経験 ・SNSマーケティングの経験 ・クライアントへの企画提案経験 ・戦略・施策の企画、改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・KPI設計や業務プロセス改善経験 ・メンバー育成経験 ・フルリモート/リモート環境で成果を出した経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・プロジェクトや施策を自ら企画・推進した経験
エコトラスト株式会社(守口市エリア)
未経験歓迎✨入社祝金30万円|月収100万円以上も目指せる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 / 経験よりも「やってみたい」 という意欲を歓迎✨ \ 省エネ設備の無料点検をご案内し、 興味を持っていただいた方を 商談担当へ引き継ぐ仕事です◎ ✅月給25万円~+インセンティブ ✅詳しい商品説明・商談・契約は専任担当 ✅基礎研修+先輩同行でスタート ✅完全週休2日制/年間休日110日 ✅入社祝金は計30万円/規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 関西圏のお客様宅を訪問し、 太陽光パネルや給湯器などの 無料点検をご案内します。 興味を持っていただけたら、 商談の日程を調整して専任担当へ。 詳しい提案や契約手続きは、 クローザーと呼ばれる商談担当が対応します。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアへ移動 ▼お客様宅を訪問し、無料点検をご案内 ▼興味を持っていただいた方と日程調整 ▼商談担当へ情報を引き継ぎ 設備の点検作業を行う職種ではなく、 お客様と話し、アポイントを獲得する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 💰成果が収入につながる仕組み ━━━━━━━━━━━━ 月給25万円~に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給します。 支給のタイミングは、 「アポイントの獲得時」と 「担当案件の成約時」の2つ。 商談担当へ引き継いだ案件が成約すると、 成約分のインセンティブも加わります。 【未経験入社の収入例】 ◆元整体院勤務/28歳 入社6か月:月収60万円以上 ◆元飲食業/28歳 入社1年目:年収700万円 月収100万円以上を目指すことも可能です。 ※収入例は個人の実績であり、 担当業務や成果により異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰研修・同行から少しずつ ━━━━━━━━━━━━ まずは本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や訪問時のマナー、 会話の進め方を学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 実際のやり取りを見ながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 入社3か月目を目安に独り立ち。 上司との同行や会話の練習でも、 継続してフォローします。 経験を積んだ後は、 商談担当へのステップアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事も、新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 家賃4か月分の支給制度や、 エリアに応じた社宅制度もあります。 ※各制度に規定・対象条件あり 「今より収入を上げたい」 「自分の力で生活に余裕をつくりたい」 そんな目標を、新しい仕事で目指しませんか。
交通・アクセス 訪問先により異なります。ご希望があれば、他エリアへの訪問もご相談いただけます。
[勤務地:〒570-0028大阪府守口市本町]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9862円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万138円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 💰アポイント獲得・担当案件の成約に応じて インセンティブを支給します。 ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆役職手当あり ◆交通費規定支給(月上限2万円) 【選べる給与形態】 「月給重視型」「インセンティブ重視型」から、 希望に応じて選択できます。 月給額・歩合率・適用条件などの詳細は、 面接でご説明します! ※当社規定あり 試用・研修期間:1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 🔰営業未経験・社会人デビュー歓迎! 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため 学歴・経験は問いません。 新卒・第二新卒、U・Iターンも歓迎します! 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好き ・頑張った分、収入を増やしたい ・アドバイスを受け止め、行動に移せる ・うまくいかないときも気持ちを切り替えられる ・将来はリーダーや管理職にも挑戦したい 接客・販売・飲食などで培った 「相手の話を聞く力」も活かせます。 商品知識や営業の進め方は、 入社後に身につけていきましょう✨
月給40万円~|段階的に営業スキルが身につく|直行直帰OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ! 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ~注目POINT~ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30~60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3~6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万3880円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6120円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮し決定 ◆交通費規定内支給(月上限2万円) ◆昇給あり(2月・8月) ◆インセンティブ ◆役職手当 ご希望に応じ〔月給重視〕or〔インセンティブ重視〕のいずれかの給与形態を選んでいただけます。 「安定して稼ぐ」か「早期に高収入を目指す」か。ご自身のライフスタイルに合わせ、選択が可能です。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ✅以下の方を歓迎します ◆業界・職種未経験の方 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒の方 ◆社会人デビューを目指している方 ◆U・Iターンを希望している方 ✨こんな方にピッタリです✨ *人と話すことが好き *初対面の方とも明るく接することができる *相手の話を丁寧に聞くことができる *誰かに喜んでもらえる仕事がしたい *頑張った分だけ評価される環境で働きたい *営業職に挑戦したいけれど、いきなり契約を取る仕事には不安がある *素直にアドバイスを吸収できる *目標に向かって前向きに行動できる *将来はクローザーやリーダーを目指したい 営業経験や住宅設備に関する知識は問いません。 接客・販売・飲食・サービス業などで培ったコミュニケーション力も活かせます⭐
未経験から月給40万円~✨成果はインセンティブで還元!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ~注目POINT~ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30~60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか? ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心/入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3~6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万3880円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6120円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮し決定 ◆交通費規定内支給(月上限2万円) ◆昇給あり ◆インセンティブ ◆役職手当 ご希望に応じ〔月給重視〕or〔インセンティブ重視〕のいずれかの給与形態を選んでいただけます。 「安定して稼ぐ」か「早期に高収入を目指す」か。ご自身のライフスタイルに合わせ、選択が可能です。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ✅以下の方歓迎 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆社会人デビュー歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ✨こんな方にピッタリ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *人と話すことが好き *収入も自分の時間も大切にしたい *限られた時間で効率よく成果を出したい *頑張りが収入に反映される環境で働きたい *目標に向かって前向きに行動できる *素直にアドバイスを吸収できる *気持ちを切り替えて次の行動に移せる *将来はリーダーや管理職を目指したい
ゼロから始める営業/年間休日120日・4か月全額家賃補助
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ~・~・~・~・~・~・~・~ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ~・~・~・~・~・~・~・~ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ~注目POINT~ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30~60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社(残業なし) 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート! 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか?」 「無料点検を受けてみませんか?」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1|アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2|提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します! STEP3|クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2~3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム
未経験デビュー歓迎✨月給28万円~✅計30万円の入社祝金あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 「今より収入を上げたい」 その気持ちから、営業に挑戦しませんか✨ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円以上。 商品知識から学び、 お客様への提案・契約を担う 「クローザー」を目指せる募集です。 ✅この求人のポイント ▶固定月給+成果に応じたインセンティブ ▶基礎研修・先輩同行からスタート ▶独り立ち後は新規テレアポ・飛び込みなし ▶木曜日以外は直行直帰が基本 ▶入社祝金は計30万円/規定あり ──────────── 📌暮らしに合う住宅設備をご提案 ──────────── 扱うのは、太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートなどの住宅設備です。 「電気代を見直したい」 「停電への備えを考えたい」など、 ご家庭ごとに異なるお悩みを伺い、 生活スタイルに合うプランを提案します。 大切なのは、商品を説明するだけでなく、 お客様が気になることを丁寧に聞くこと。 費用や導入メリットをご説明し、 納得いただいたうえで契約へ進めます。 ──────────── ✅独り立ち後は、商談に集中 ──────────── 当社は、アポイント獲得と 商談・契約を分担する営業スタイルです。 クローザーは担当部署から情報を引き継ぎ、 アポイント取得済みのお客様宅を訪問。 独り立ち後は、新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼お約束の時間にお客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ※研修中は、新規のお客様へのご案内や アポイント獲得、商談前のフォローも経験し、 営業全体の流れを学んでいただきます。 ──────────── ✅未経験から、一つずつ身につける ──────────── 【本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークの基礎を学び、 会話の練習を重ねます。 【その後は約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内や提案の進め方を、 先輩の商談を通じて身につけます。 【入社3~6か月目の独り立ちが目標】 各工程を経験し、サポートを受けながら、 提案・契約を担当する営業を目指します。 独り立ち後も、迷ったときは先輩に相談可能。 商談での工夫や悩みを共有し、 互いに学びながら成長できる職場です。 ──────────── ✅異業種から活躍した先輩も ──────────── 元自転車販売スタッフの先輩は、 営業未経験で入社し、 2年目には役職を任されています。 入社1年でマネージャーに 昇格した実績もあります。 商品知識を学び、提案を工夫する。 その積み重ねを、 収入やキャリアにつなげていける環境です。 ※昇格時期は個人の実績です。 ──────────── ✅固定給を土台に、収入アップへ ──────────── 月給28万円以上に加え、 成果に応じてインセンティブを支給します。 未経験で入社し、 入社6か月で月収60万円以上を 実現した社員もいます。 ※社員個人の実績です。 実働は1日7時間30分、休憩は90分。 社用車を貸与し、 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満です。 「営業のスキルを身につけたい」 「頑張りを収入につなげたい」 そんな方のご応募をお待ちしています✨
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万3709円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6291円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆昇給あり ◆成果に応じたインセンティブあり ◆役職手当あり ◆交通費規定内支給(月上限2万円) 【選べる給与形態】 ご希望に応じて、 「月給重視型」「インセンティブ重視型」 から選択できます。 各給与形態の月給額や インセンティブの計算方法は、 面接でご説明します。 試用・研修期間:1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため 学歴・経験は問いません。 新卒・第二新卒の方、 社会人デビューを目指す方も歓迎します。 ✨こんな方にピッタリ *人と話すことや、話を聞くことが好き *学んだことを実践し、成長していきたい *目標に向かって前向きに取り組める *頑張りが収入に反映される仕事をしたい *将来は後輩育成やチームづくりにも挑戦したい 接客・販売など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 営業への挑戦に、立派な志望動機は不要です。 まずは、これから目指したい働き方を 面接で聞かせてください◎
未経験から月給40万円~✨成果はインセンティブで還元✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から、月給40万円以上。 住宅設備の提案営業として、 収入アップを目指しませんか✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 「今より収入を上げたい」 「営業のスキルを身につけたい」 そんな方をお待ちしています! ~注目POINT~ ▶️️月給40万円以上+インセンティブ ▶️️試用・研修期間中も給与・待遇は同じ ▶️️木曜日以外は直行直帰が基本 ▶️️基礎研修・先輩同行で未経験者を育成 大手メーカーの太陽光発電システムや 蓄電池など、住まいに関わる設備を ご家庭に合わせて提案する仕事です。 ──────────── ✅ご案内から提案まで、段階的に学べる ──────────── 当社では、営業の各工程を 担当者同士で連携しながら進めています。 ①新規のお客様への訪問・アポイント取得 ②住宅設備の点検・ご案内 ③導入プランのご提案・ご契約 まずは、お客様へのご案内や アポイント獲得からスタート。 先輩のサポートを受けながら、 営業全体の流れを身につけます。 お客様との会話を通じて、 関心をお持ちのことやお悩みを伺い、 提案につなげていく仕事です。 📌仕事の流れ ──────── ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼新規のお客様を訪問し、住宅設備をご案内 ▼詳しいご説明に向けたアポイントを取得 ▼電気の使用状況やお悩みをヒアリング ▼商品をご提案し、お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ それぞれの工程で情報を共有し、 担当者同士で協力しながら進めます。 例えば、 「太陽光で発電した電気を家庭で使う」 「余った電気を蓄電池にためて夜に使う」 といった活用方法をご案内します。 シミュレーションを用いながら、 ご家庭の生活スタイルに合うプランを 一緒に考えていく仕事です。 ──────────── ✅基礎から学び、営業スキルを身につける ──────────── 【入社後:本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 【その後:約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内方法や会話の進め方、 提案・契約までの流れを現場で学びます。 先輩のお客様対応を通じて、 話を聞くコツや、 分かりやすく伝える方法を身につけます。 【実践を重ね、できることを増やす】 学んだことを日々の営業活動で実践。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ対応の幅を広げていきます。 営業経験や住宅設備の知識は問いません。 基礎から学び、収入アップにつながる 提案力を身につけたい方を歓迎します✨ …………………………………………… 〔取り扱う商品〕 大手メーカーの製品を中心に扱います。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム (電気自動車と住宅で電気をやり取りする設備) ……………………………………………
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万3880円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6120円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ◆昇給あり ◆成果に応じたインセンティブあり ◆役職手当あり ◆交通費規定内支給(月上限2万円) 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため 学歴・経験は問いません。 新卒・第二新卒の方、 社会人デビューを目指す方も歓迎! U・Iターンを希望する方も歓迎します。 ──────────── ✨こんな方にピッタリ ──────────── *人と話すことや、話を聞くことが好き *頑張った分、収入を上げたい *アドバイスを素直に取り入れられる *目標に向かって前向きに取り組める *将来はリーダーや管理職を目指したい 商品知識や提案の進め方は、 入社後に基礎から学べます。 「営業に挑戦したい」 「今の自分を変えたい」 そんな気持ちを、面接で聞かせてください。
営業経験を活かして働く✨前職の月給を保証|入社祝金計30万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 ━━━━━━━━━━━━ アポイント獲得は専任担当が対応。 商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげませんか✨ 「転職後の収入面が気になる」 「提案力・成約力をもっと活かしたい」 そんな営業経験者をお待ちしています! \ この求人のポイント!/ ✅前職給与・経験を考慮した月給保証 入社後6か月間が対象です。 ✅新規開拓・アポイント獲得は専任担当 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅完全週休2日制・直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円/規定あり ──────────── 📌お任せする仕事内容 ──────────── 太陽光発電システム・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 訪問するのは、 アポイント取得済みのお客様宅。 電気代や住まいのお悩みを伺い、 ご家庭に合った導入プランをご提案します。 当社は、アポイント獲得と商談・契約を それぞれの担当が担う分業制です。 担当部署からお客様の情報を引き継ぎ、 クローザーとして商談を進めます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼お見積り・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 施工・アフターフォローは専門部署が担当。 お客様との対話や商談準備に 力を注げる体制を整えています。 ──────────── ✅6か月間の月給保証でスタート ──────────── 前職の固定月給・営業経験・実績を考慮し、 入社後6か月間の保証月給を決定します。 新しい商材や営業の進め方を覚える間も、 収入面の不安を抑えて取り組める制度です。 ※保証月給の適用条件・詳細は 給与欄をご確認ください。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、 月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ──────────── ✅異業界の営業経験も活かせる ──────────── 太陽光・蓄電池業界の経験は問いません。 商品知識や提案の進め方は、 入社後の研修・先輩同行で学べます。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、 新しい商材の営業に活かしてください。 ──────────── ✅成果を、次の役職・キャリアへ ──────────── 売上だけでなく、日々の行動や 成果への向き合い方も含めて評価します。 早期にリーダー・管理職を目指す方、 後輩育成や組織づくりに 携わりたい方も歓迎します。 営業としての経験を活かし、 次のキャリアに挑戦しませんか✨
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9862円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万138円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆成果に応じたインセンティブあり ◆役職手当あり ◆交通費規定内支給(月上限2万円) 【入社後6か月間の月給保証】 前職の固定月給や営業経験・実績をもとに、 入社後6か月間の保証月給を決定します。 ※保証額・適用条件は面接でご説明します。 【選べる給与形態】 ご希望や経験に応じて、 「月給重視型」「インセンティブ重視型」 から選択できます。 それぞれの月給額や歩合率、 保証期間終了後の給与については、 面接でご説明します。 ※当社規定あり 試用・研修期間:1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆営業経験をお持ちの方 ※業界・商材、法人・個人営業は問いません。 学歴不問! 太陽光・蓄電池業界の経験は不要です。 ✨こんな方を歓迎します *商談・提案・クロージングに集中したい *成果に見合う収入や評価を得たい *お客様の話を聞き、提案につなげられる *将来はリーダーや管理職を目指したい 住宅設備・不動産・保険・通信など、 異業界での営業経験も活かせます。 面接では、これまで担当した仕事や、 今後目指したい働き方を聞かせてください◎
全国出張で新しいスタート✨家賃4か月分支給+入社祝金30万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 全国出張のある営業職で、 新しい一歩を踏み出しませんか✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「地元を離れて、新しい環境に挑戦したい」 「正社員として働き、生活の基盤をつくりたい」 そんな気持ちを応援します◎ ✅未経験でも月給25万円~+成果給 ✅全国各地で人と出会い、経験を積める ✅基礎研修+先輩同行からスタート ✅引越手当・家賃補助・社宅制度あり ✅入社祝金は計30万円 ※住宅支援・入社祝金は規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌どんな仕事? ━━━━━━━━━━━━ お客様宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備をご提案する仕事です。 電気代や住宅設備のお悩みを伺い、 ご家庭に合う導入プランをご案内。 費用やメリットをご説明し、 納得いただけたら契約へ進みます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご案内 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 独り立ち後のアポイント獲得は専任部署が担当。 研修中は新規顧客の獲得や、 お客様へのフォロー対応も経験します。 ━━━━━━━━━━━━ 🧳全国での経験を、自分の力に ━━━━━━━━━━━━ 全国各地への出張を伴う働き方です。 訪問先でさまざまなお客様と接し、 暮らしのお悩みや考え方を知ることが、 営業としての経験につながります。 知らない場所で働く経験を通して、 人と話す力や提案する力を 少しずつ身につけていきましょう。 出張先・期間・頻度など、 具体的な働き方は面接でご説明します。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠住まいの支援で、新生活を後押し ━━━━━━━━━━━━ 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分の支給制度があります。 エリアによっては社宅制度も利用可能です。 さらに、勤続3か月ごとに10万円、 最大3回・計30万円の入社祝金を支給。 ※各制度に規定・対象条件あり 転居して新しい仕事を始めたい方も、 住まいの制度についてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰未経験から、段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━ まずは本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や営業トークを学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 お客様への説明から契約まで、 実際の商談を見ながら覚えていきます。 入社3~6か月目を目安に、 提案営業としての独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━ 💰生活の基盤も、収入アップも ━━━━━━━━━━━━ 月給25万円~に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給。 ※月給には固定残業代を含みます。 【未経験入社の社員実績】 ◆元整体院勤務/28歳 入社6か月:月収60万円以上 ◆元飲食業/28歳 入社1年目:年収700万円 ※いずれも社員個人の実績です。 担当業務や成果などにより異なります。 新しい環境で経験を積みながら、 収入アップも目指しませんか?
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9862円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万138円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。 超過分の残業代は別途支給します。 💰成果に応じたインセンティブあり ◆昇給あり ◆役職手当あり ◆交通費規定支給(月上限2万円) 【選べる給与形態】 希望に応じて、 「月給重視型」「インセンティブ重視型」 から選択できます。 各形態の月給額・歩合率・適用条件は、 面接で詳しくご説明します。 ※当社規定あり 試用・研修期間:1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 🔰学歴・経験不問/営業未経験歓迎! 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ◆全国出張を伴う働き方ができる方 新卒・第二新卒、社会人デビュー、 U・Iターンを希望する方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・新しい土地や環境で働いてみたい ・正社員として収入を得て、自立したい ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・初めてのことにも前向きに取り組める ・アドバイスを受け止め、行動に移せる 接客・販売・飲食などの経験も活かせます。 商品知識や営業の進め方は、 入社後に一から学べます。
未経験でも月給28万円~✨アポ取得済みのお客様へ提案✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 / 未経験から、月給28万円~+成果給! 電気代や住まいのお悩みに応える提案営業✨ \ ✅独り立ち後のアポ獲得は専任部署が担当 ✅基礎研修+先輩同行で営業デビュー ✅個人ノルマなし ✅実働7.5時間/直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円/規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ アポイント取得済みのお客様宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備をご提案します。 まずは、電気代や住宅設備のお悩みを 丁寧に伺うことからスタート。 ご家庭の状況やご希望に合わせて、 導入メリットや費用をご説明します。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご案内 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 独り立ち後は商談・提案が中心。 お客様に納得いただけるよう、 対話を大切にしながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰知識も営業の進め方も一から ━━━━━━━━━━━━ 入社後は本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や営業トークを学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 ヒアリングから提案・契約まで、 実際の商談を見ながら覚えていきます。 研修中は、新規顧客の獲得や アポイント取得後のお客様フォローも経験。 お客様の関心や不安を理解し、 提案に活かす力を身につけます。 入社3~6か月目を目安に、 提案営業としての独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━ 💰固定給+成果給で収入アップ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円~でスタート。 成果に応じたインセンティブを 固定給に加えて支給します。 ※月給には固定残業代を含みます。 【未経験入社の社員実績】 ◆元整体院勤務/28歳 入社6か月:月収60万円以上 ◆元飲食業/28歳 入社1年目:年収700万円 頑張りを収入につなげたい方、 将来リーダーを目指したい方も歓迎します。 ※収入例は個人の実績です。 担当業務や成果などにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🚗社用車で、直行直帰中心 ━━━━━━━━━━━━ 実働7時間30分・休憩90分。 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満。 移動や商談の予定に合わせて、 休憩のタイミングも調整できます。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠新生活のスタートもサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分の支給制度もあります。 社宅制度はエリアにより利用可能です。 ※各制度に規定・対象条件あり 「営業に挑戦して、収入を上げたい」 「接客経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方をお待ちしています!
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万3709円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6291円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。 超過分の残業代は別途支給します。 💰成果に応じたインセンティブあり ◆昇給あり ◆役職手当あり ◆交通費規定支給(月上限2万円) 【選べる給与形態】 希望に応じて、 「月給重視型」「インセンティブ重視型」 から選択できます。 各形態の月給額・歩合率・適用条件は、 面接で詳しくご説明します。 ※当社規定あり 試用・研修期間:1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 🔰営業未経験・社会人デビュー歓迎! 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため 学歴・経験は問いません。 新卒・第二新卒、U・Iターンも歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・頑張った分、収入を増やしたい ・アドバイスを受け止め、行動に移せる ・気持ちを切り替えて次の行動に進める ・将来はリーダーや管理職にも挑戦したい 接客・販売・飲食などの経験も活かせます。 商品知識や提案の進め方は、 入社後に少しずつ身につけていきましょう。
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