求人・転職情報

月給37.0万円～。賞与支給があり安定した収入を確保。通勤しやすい駅近立地。複数の公共交通機関が利用でき、最寄駅から徒歩圏内の急性期病院の外来勤務です。

仕事内容: 外来での看護業務全般 ・受付後の患者対応 ・診察介助 ・バイタルサイン測定 ・問診補助など 【カルテ】電子カルテ 【一般外来】約300名/日 【救急件数】約300件/月、約3,600件/年 【救急指定】二次救急 -------------------------------------------------

福利厚生充実。院内に24時間託児所完備。ボーナス100万円以上。駅チカ＆バイク通勤OK。消化器外科に強い急性期病院の病棟での勤務です。

仕事内容: 急性期病院の病棟での看護業務全般 【病棟情報】 5F病棟：整形外科、腎臓内科（透析）、眼科などの混合 4F病棟：消化器内科、消化器外科、一般外科 3F病棟：内科系（循環器内科、消化器内科、形成外科メイン） ICU：約6床 ※一般病棟は計3棟約179床 【看護体制】 日勤体制：看護師12～13名、助手3名程度 夜勤体制：4名程度 看護基準：急性期一般7対1/ICU2対1 勤務形態：2交替制 看護方式：固定チームナーシング、受け持ち制 カルテ：電子カルテ -------------------------------------------------

日勤のみ、完全週休2日制。残業もほぼなしで企業主導型保育園もあるので子育て世代も安心。教育制度が充実しているので未経験やブランクある方も安心して入職できる生活介護・放課後デイサービスです。

仕事内容: 午前中は生活介護でご勤務をしていただき、お子様が来所されましたら放課後デイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ◎生活介護 支援が必要な18才～64才までの方の介助やサポートをお任せします。 1日定員20名程度で、日中活動の場として通所しておられます。 ◎放課後等デイサービス 支援が必要な18才までの方の介助やサポートをお任せします。 1日定員5名程度で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ・体調管理(バイタルチェック) ・呼吸管理 ・医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ・導尿 ・服薬管理、処置等 ・食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 主に重度障がいのある方への支援です。 ※経験は問いません ご利用者と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちを大切にしています。 看護の知識を活かしながら、明るく楽しく生活全般を支援できるお仕事です。 -------------------------------------------------

院内に24時間託児所完備。ボーナス100万円以上。福利厚生充実。駅チカ＆バイク通勤OK。急性期病院の手術室での勤務です。

仕事内容: オペ室での看護業務 【病院情報】 人員体制:常勤看護師：約200名 救急件数：300件/月、3600件/年 オペ件数：2,000件/年（内訳 外科、消化器、整形外科等） 【看護体制】 看護基準：急性期一般7対1/ICU2対1 勤務形態：2交替制 看護方式：固定チームナーシング、受け持ち制 カルテ：電子カルテ オンコール：4～6回/月（出勤は0～2回／日） -------------------------------------------------

仕事内容 ◆5床の施設 ◆給与高 教育体制充実 電子カルテ 託児所・寮完備 京阪エリアの専門性を持った185床の急性期病院です ◆京阪エリアで中核を担う急性期病院 ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨給与高 教育体制充実 電子カルテ 託児所・寮完備 京阪エリアの専門性を持った185床の急性期病院です✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆地域医療に貢献する働きがいのある医療機関 ◆緑に囲まれた環境と、清潔で整備された院内には患者さま第一の精神をうかがうことができる ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨なんと年に1回10連休取得制度アリ✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

守口駅徒歩圏内♪車通勤もOK！ケアミックス型病院での病棟正職員募集！残業少なめ♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 守口駅徒歩圏内♪車通勤もOK！ケアミックス型病院での病棟正職員募集！残業少なめ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　愛泉会　愛泉会病院 【仕事内容】 病棟内での看護業務全般 ・介護業務のお手伝いもあります。 ・夜勤体制は看護師1名～2名と助手2名～3名（病棟による）

仕事内容 ◆5床の施設 ◆地域密着型の病院で、地域の急性期患者さんを一手に引き受ける病院です ＜主な仕事内容＞ ✅ 回復期リハビリ病棟での生活動作向上サポート ✅ 医師・セラピスト等との共同カンファレンス ✅ 日常生活リハビリと退院に向けた家族への指導 ✅ バイタル測定・服薬管理などの基本的な病棟看護 ✨福利厚生充実！ 地域密着型の急性期病院です✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆5床の施設 ◆給与高 教育体制充実 電子カルテ 託児所・寮完備 京阪エリアの専門性を持った185床の急性期病院です ◆京阪エリアで中核を担う急性期病院 ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨給与高 教育体制充実 電子カルテ 託児所・寮完備 京阪エリアの専門性を持った185床の急性期病院です✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

【看護師さん限定募集】あなたの資格と経験をしっかり評価します！

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 病院での、正看護師のお仕事です。（交代勤務） 入院・外来患者の看護・介護に準する仕事

一般、療養病棟での看護業務！2交替制◎月9休♪託児所完備★残業ほぼなし◎マイカー通勤可！駅チカ★

仕事内容: PG101 【業務内容】 一般、療養病棟での看護業務（介助業務あり） 【給与】 月給320,000円〜程度（諸手当込み） 正看護師10年経験モデル：月給380,000円 〈月給内訳〉 基本給：180,000円〜230,000円 資格手当：50,000円 調整手当：40,000円〜80,000円 【その他手当】 夜勤手当　14,000円 精皆勤手当　8,000円 早遅手当　1,000円／回 【賞与】 年2回/実績3ヶ月 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度※月平均時間外労働時間：1時間 【車通勤】 可/駐車場有料 ※駐車場（有料）3,000円 こちらの病院は昭和49年に守口市に開設され、時代と共に病棟転換を行いながら現在は一般病床・医療療養病床併せて150床のケアミックス型病院として運営しています。 又在宅部門としましては、訪問診療・訪問リハビリの他、居宅支援事業所、デイケアセンターも院内に併設されています。 地域に根差し、＜愛泉に来てよかった＞と言ってもらえるような病院づくりを目指しています。 【施設情報】 ・設立、移転 設立：（守口市藤田町）1974年（昭和49年）4月1日　 新築移転：（守口八雲中町）2017年（平成29年）5月1日 ・外来診療時間 月～金曜日 9:00～12:00、16:00～19:00 土曜日 　　9:00～12:00 ※一部の診療科について異なる場合あり ・病床数 150床（一般病床　60床／療養病床　90床）

病棟・外来（希望制）★病院勤務！2交代！託児所完備★産休育休、介護休暇取得実績あり♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟, 外来 【業務内容】 病棟または外来における看護業務（希望制） 【給与】 月給284,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：252,000円〜267,000円 職務手当：32,000円〜32,000円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 あり/4ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 守口市にある病院です。 「地域に密着した高度な急性期医療を提供します」という理念のもと、地域の皆さまに支えられながら発展してきました。 年間3,000件を超える救急搬送に対応し、急性期医療を担う病院として地域の医療ニーズに応えてきた実績を大切に、次の時代へとつないでいきたいと考えています。 こちらの病院の強みは、消化器疾患の救急医療に迅速に対応する外科・内視鏡治療に加え、血液透析医療における地域連携、および透析患者さまのQOL向上への取り組み、さらにロボット支援手術をはじめとする高度医療の提供にあります。 これらの機能をさらに充実させることで、地域の皆さまにより安心して医療を受けていただける体制を整えていきます。 また、基本方針である、患者さまの権利を尊重した医療の提供、安全で質の高い医療の提供、地域の医療機関と連携した医療の実践をこれまで以上に徹底していきます。 【施設情報】 ・開設 平成17年2月 ・病床数 185床 ・看護 急性期一般入院料１ ・診療科目 総合診療科／外科／内科／消化器外科／肛門外科／乳腺外科／呼吸器外科／消化器内科／循環器科／糖尿病・内分泌内科／整形外科／形成外科／人工透析内科／腎臓内科／糖尿病内科／耳鼻咽喉科／泌尿器科／眼科／皮膚科／脳神経外科／婦人科／麻酔科／放射線科／リハビリテーション科／病理診断科／血管外科 ・専門外来 ストーマ外来／ペインクリニック／ペースメーカー外来

賞与年4ヶ月分！バイク通勤OK！65歳まで活躍できる再雇用制度で、施設未経験者も多数活躍中の働きやすい環境です。

仕事内容: 大阪府守口市に根ざす寺方老人保健施設ラガールで、地域住民の皆様の健康と暮らしを支える正看護師のお仕事です。100名の入所者様、30名の通所者様お一人おひとりに寄り添い、安心できる毎日を提供すること。それが私たちの使命です。 現場では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務に加え、利用者様の生活全般にわたる細やかなケアをお願いします。食事や入浴の介助、リハビリのサポート、ご家族様とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務を通して、利用者様の笑顔を間近で感じられる、温かいやりがいを実感できるはずです。 経験豊富な先輩スタッフが多数活躍しており、ブランクのある方や未経験の方でも、丁寧な指導のもと、着実にスキルアップしていけます。地域医療に貢献しながら、賞与4ヶ月分や各種手当、育児休業・再雇用制度など、安心して長く働ける環境を整えています。利用者様の「ありがとう」を力に、私たちと一緒に成長しませんか。

✅住宅手当あり・賞与年2回の守口市病院で看護師、月給36.3万円〜

【仕事内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務

✅年間休日120日＆住宅手当あり！守口市の訪問看護で正社員看護師、月給31万円〜

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・ご利用者様の健康状態や症状のチェック ・在宅で療養する上での生活指導 など 電動自転車やバイク・自動車等にて訪問にあたっていただく予定です。

病棟での看護業務！2交替制◎月9休♪託児所完備★残業ほぼなし◎マイカー通勤可！駅チカ★

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給270,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円～230,000円 資格手当：50,000円～50,000円 調整手当：40,000円～80,000円 〈その他支給手当〉 夜勤手当：13,000円／回 精皆勤手当：8,000円 早遅手当：1,000円／回 通勤手当：上限30,000円／月 時間外手当 【賞与】 あり/3ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 ＊駐車場利用：3,000円／月 こちらの病院は昭和49年に守口市に開設され、時代と共に病棟転換を行いながら現在は一般病床・医療療養病床併せて 150床のケアミックス型病院として運営しています。 又在宅部門としましては、訪問診療・訪問リハビリの他、居宅支援事業所、デイケアセンターも院内に併設されています。 地域に根差し、＜愛泉に来てよかった＞と言ってもらえるような病院づくりを目指しています。 【施設情報】 ・設立、移転 設立：（守口市藤田町）1974年（昭和49年）4月1日　 新築移転：（守口八雲中町）2017年（平成29年）5月1日 ・外来診療時間 月～金曜日 9:00～12:00、16:00～19:00 土曜日 　　9:00～12:00 ※一部の診療科について異なる場合あり ・病床数 150床（一般病床　60床／療養病床　90床）

✅守口市病院の正社員看護師｜住宅手当あり・年間休日120日、月給29.4万円〜

【仕事内容】 病院における看護業務および付帯する業務

【年間休日120日以上】正看護師/病院(外来)

仕事内容: 外来における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・安定した法人が母体 ・鶴見緑地病院リハビリに強みを持つ病院でセラピストが50名ほど在籍しており、在宅復帰率81％以上を誇るなど充実したリハビリ看護を提供しています。 【特徴】 ・同院は「職場風土改革促進事業実施事業主」に指定されており、年間休日120日をはじめワークライフバランスを支援する環境整備を整えております。

✅住宅手当あり＆年間休日112日！守口市の病院で正社員看護師、月給35.8万円〜

【仕事内容】 病院における看護業務および付帯する業務 看護全般・精神一般・精神療養 排泄ケア、食事介助、点滴、IVH、マーゲンチューブ、胃ろうの管理、バルーンの管理、褥瘡処置、吸引

✅託児所あり・住宅手当あり・年間休日113日の守口市病院で看護師、月給40万円〜

【仕事内容】 病院における看護業務および付帯する業務

賞与4ヶ月分★バイク通勤OK★再雇用制度で65歳までOK★施設未経験の方も歓迎です♪

仕事内容: 《寺方老人保健施設ラガール》では、正看護師として、入所者や通所者の《健康管理》や《日常生活のサポート》を担当していただきます。 ◆《医療的ケア》や《健康状態の把握》を通じて、利用者の《安心・安全》を守る重要な役割を担います。 ◆地域に密着した活動を行う中で、医師や介護士との《チーム医療》を重視し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実践します。 ◆充実した《研修制度》が整備されており、入社時研修やマニュアルが完備されていますので、安心してキャリアをスタートできます。 弘道会が運営するこの施設は、アットホームな雰囲気が特徴で、地域に根ざした活動を通じて利用者との深い信頼関係を築くことが可能です。 また、充実した《福利厚生》や《各種手当》もあり、長期的な就業を見据えた安定した職場環境が魅力です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご相談ください。お待ちしています♪

✅住宅手当あり・交通費支給の守口市訪問看護で看護師、年収500万円〜

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

✅住宅手当あり・年間休日110日の守口市老健で看護師、月給27.7万円〜

【仕事内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者の健康管理、療養管理 ・通所者の健康管理、又は訪問入浴の同行(バイタルサインチェック)

✅住宅手当あり＆准看OK！守口市のデイサービスで正社員看護師、月給25万円〜

【仕事内容】 通所介護事業所における看護業務および付帯する業務

訪問看護における看護業務全般！日勤のみ！昇給・賞与あり◎託児所あり♪残業なし！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 訪問看護における看護業務全般 【給与】 月給272,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：170,000円〜230,000円 資格手当：50,000円 調整手当：20,000円 訪問手当：20,000円 遠隔地手当：12,000円 〈その他支給手当〉 オンコール手当：平日2,000円／回、日・祝5,000円／回 オンコール出動手当：4,000円／回（深夜帯22時〜6時：8,000円） 通勤手当：上限30,000円／月 時間外手当 【賞与】 あり/3ヵ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 可/駐車場有料＊利用料3,000円／月 こちらの病院は昭和49年に守口市に開設され、時代と共に病棟転換を行いながら現在は一般病床・医療療養病床併せて150床のケアミックス型病院として運営しています。 又在宅部門としましては、訪問診療・訪問リハビリの他、居宅支援事業所、デイケアセンターも院内に併設されています。 地域に根差し、＜愛泉に来てよかった＞と言ってもらえるような病院づくりを目指しています。 【施設情報】 ・設立、移転 設立：（守口市藤田町）1974年（昭和49年）4月1日　 新築移転：（守口八雲中町）2017年（平成29年）5月1日 ・外来診療時間 月～金曜日 9:00～12:00、16:00～19:00 土曜日 　　9:00～12:00 ※一部の診療科について異なる場合あり ・病床数 150床（一般病床　60床／療養病床　90床）

✅託児所あり・住宅手当あり・交通費支給の守口市保育園で看護師、月給25万円〜

【仕事内容】 ・保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・病児の養護及び看護（対象児がいない時間帯は早苗幼稚園での保育業務等）

✅月給26.6万円〜の守口市保育園で正社員看護師、住宅手当あり・年間休日120日

【仕事内容】 こども園における看護業務および付帯する業務 ・保健だよりの作成・子どもたちの健康管理 ・看護記録 ヒヤリハット、事故報告書の管理 ・身体測定、検診の補助・聴力検査・視力検査 ・怪我、病気の応急処置、受診 ・服薬管理・アレルギー対応・衛生管理 ・保護者様へのアドバイス ・職員向けの園内研修など ・保健指導・防災・安全管理・医師との連携など

賞与4ヶ月分★バイク通勤OK★再雇用制度で65歳までOK★施設未経験の方も歓迎です♪

仕事内容: ☆寺方老人保健施設ラガールでは、正看護師を募集しています！ 地域密着型の介護老人保健施設で、入所定員100名・通所定員30名の利用者様をサポートする大切なお仕事です。あなたの専門知識を活かし、利用者様の健康管理や日常生活の支援を行います。特に地域の高齢者の方々に寄り添ったケアを実践する機会が豊富です。 ♪経験豊富なスタッフが多数活躍中で、未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています！ ★賞与は4ヶ月分と充実しており、安定した職場環境を提供します。育児休業の実績もあり、子育て世代の方にも配慮された職場です。 再雇用制度も完備しており、長期的なキャリア形成が可能です。充実の各種手当（住宅手当・家族手当等）もあり、安心して働ける環境が整っています。興味のある方は、お気軽にご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています♪

仕事内容: あなたは、通所者さまの《バイタルチェック》や看護業務全般を担当し、健康維持のサポートを行います。★ 当施設は、日勤のみの勤務形態を採用しており、プライベートと仕事の充実した両立が可能です。◎ 充実した《福利厚生》が整っているため、安心して長く働くことができます！ - 精勤手当 - 住宅手当 - 扶養手当 - 通勤手当 - 退職金制度 - 昇給や正社員登用の機会も！ また、再雇用制度や復職支援サポートも充実しており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。☆ 看護師としてのキャリアを活かしながら、地域に貢献しませんか？お待ちしています♪

【年間休日120日以上】正看護師/病院(病棟)

仕事内容: 病棟における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・安定した法人が母体 ・鶴見緑地病院リハビリに強みを持つ病院でセラピストが50名ほど在籍しており、在宅復帰率81％以上を誇るなど充実したリハビリ看護を提供しています。 【特徴】 ・同院は「職場風土改革促進事業実施事業主」に指定されており、年間休日120日をはじめワークライフバランスを支援する環境整備を整えております。

【賞与4ヶ月分！守口市の介護老人保健施設】 ・高めの基本給に加え、賞与支給ありで待遇ばっちり！長く安定した就業が叶います！ ・育児休業の実績があるので、子育て世代の方もご安心ください！

仕事内容: ☆介護老人保健施設ラガールでは、准看護師を募集しています！☆ 地域密着型の温かいケアを提供し、利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理を通じて安心・安全な生活をサポートします。 守口市ならではの地域とのつながりを大切にし、利用者様とのコミュニケーションを重視。心温まるサービスを共に提供していただける方をお待ちしています。 チーム医療の一員として、他職種と連携しながら業務を進めていくため、協調性やコミュニケーションスキルが活躍します！ 育児休業の実績があり、子育て世代の方も安心して働ける環境です。 賞与は4ヶ月分支給され、長期的な安定した就業が可能です。 あなたのスキルを活かし、私たちと共に利用者様の笑顔を支えませんか？

【賞与4ヶ月分！守口市の介護老人保健施設】 ・高めの基本給に加え、賞与支給ありで待遇ばっちり！長く安定した就業が叶います！ ・育児休業の実績があるので、子育て世代の方もご安心ください！

仕事内容: ☆【寺方老人保健施設ラガール】で正看護師を募集中！☆ 地域に密着したこの施設では、利用者様の健康管理や日常看護業務をお任せします。具体的には、バイタルサインのチェックや服薬管理、日々の健康状態の観察を通じて、心のこもったケアを提供する役割を果たします。 守口市という地域特有のつながりを活かし、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心・安全な生活をサポートしていただきます。 ★育児休業制度も整備されており、子育て世代の方々も安心して働ける環境が整っています。 さらに、賞与は4ヶ月分支給され、安定した経済基盤を確保しています。 温かい介護の現場を共に創り上げていきましょう♪

准看護師の経験を活かし、安心して成長できる

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅月給24.6万円～（准看護師）＋賞与年2回 ✅夜勤手当13,000円／回など各種手当充実 ✅中途入職者向け教育体制あり ✅認定看護師取得支援などキャリアアップ制度あり ✅親睦会や研修費補助など福利厚生も充実 【仕事内容】 病棟または外来における准看護師業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、チーム医療の一員として医師や他職種と連携し、質の高い医療を提供していただきます。 ＜主な業務＞ 診療補助 患者様のバイタルチェック 点滴、注射、採血 入院患者様の看護業務 医療処置およびケア カルテ記録など 【1日の流れ（例：日勤）】 08:30　出勤・申し送り 09:00　バイタルチェック・看護業務 12:30　休憩 13:30　看護業務・記録作成 16:30　申し送り 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ■入職オリエンテーション まずは院内ルールや設備、業務の流れについて説明を行います。 ■OJT研修 先輩看護師が指導担当としてつき、実際の業務を通して丁寧に指導します。 スキルチェックリストを活用し、不安な部分を確認しながらサポートします。 ■段階的な業務習得 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ■クリニカルラダー制度 段階的に専門知識や実践力を身につけ、看護師としてのスキルアップを目指せます。 ■キャリアアップ支援 認定看護師取得など、スキルアップやキャリア形成を支援する制度を整えています。

年俸343.2万円～｜賞与年2回×教育体制充実｜地域医療を支える病院で看護師

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅年俸343.2万円～（看護師）＋賞与年2回 ✅夜勤手当13,000円／回など各種手当充実 ✅ 中途入職者向け教育体制あり ✅認定看護師取得支援などキャリアアップ制度あり ✅ 親睦会や研修費補助など福利厚生も充実 【仕事内容】 病棟または外来における看護業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、チーム医療の一員として医師や他職種と連携し、質の高い医療を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・診療補助 ・患者様のバイタルチェック ・点滴、注射、採血 ・入院患者様の看護業務 ・医療処置およびケア ・カルテ記録など 【1日の流れ（例：日勤）】 08:30　出勤・申し送り 09:00　バイタルチェック・看護業務 12:30　休憩 13:30　看護業務・記録作成 16:30　申し送り 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ■入職オリエンテーション まずは院内ルールや設備、業務の流れについて説明を行います。 ■OJT研修 先輩看護師が指導担当としてつき、実際の業務を通して丁寧に指導します。 スキルチェックリストを活用し、不安な部分を確認しながらサポートします。 ■段階的な業務習得 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ■クリニカルラダー制度 段階的に専門知識や実践力を身につけ、看護師としてのスキルアップを目指せます。 ■キャリアアップ支援 認定看護師取得など、スキルアップやキャリア形成を支援する制度を整えています。

年俸295.2万円～｜准看護師の経験を活かし、安心して成長できる

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅年俸295.2万円～（准看護師）＋賞与年2回 ✅夜勤手当13,000円／回など各種手当充実 ✅中途入職者向け教育体制あり ✅認定看護師取得支援などキャリアアップ制度あり ✅親睦会や研修費補助など福利厚生も充実 【仕事内容】 病棟または外来における准看護師業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、チーム医療の一員として医師や他職種と連携し、質の高い医療を提供していただきます。 ＜主な業務＞ 診療補助 患者様のバイタルチェック 点滴、注射、採血 入院患者様の看護業務 医療処置およびケア カルテ記録など 【1日の流れ（例：日勤）】 08:30　出勤・申し送り 09:00　バイタルチェック・看護業務 12:30　休憩 13:30　看護業務・記録作成 16:30　申し送り 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ■入職オリエンテーション まずは院内ルールや設備、業務の流れについて説明を行います。 ■OJT研修 先輩看護師が指導担当としてつき、実際の業務を通して丁寧に指導します。 スキルチェックリストを活用し、不安な部分を確認しながらサポートします。 ■段階的な業務習得 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ■クリニカルラダー制度 段階的に専門知識や実践力を身につけ、看護師としてのスキルアップを目指せます。 ■キャリアアップ支援 認定看護師取得など、スキルアップやキャリア形成を支援する制度を整えています。

賞与年2回×教育体制充実｜地域医療を支える病院で看護師

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅月給28.6万円～（看護師）＋賞与年2回 ✅夜勤手当13,000円／回など各種手当充実 ✅ 中途入職者向け教育体制あり ✅認定看護師取得支援などキャリアアップ制度あり ✅ 親睦会や研修費補助など福利厚生も充実 【仕事内容】 病棟または外来における看護業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、チーム医療の一員として医師や他職種と連携し、質の高い医療を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・診療補助 ・患者様のバイタルチェック ・点滴、注射、採血 ・入院患者様の看護業務 ・医療処置およびケア ・カルテ記録など 【1日の流れ（例：日勤）】 08:30　出勤・申し送り 09:00　バイタルチェック・看護業務 12:30　休憩 13:30　看護業務・記録作成 16:30　申し送り 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ■入職オリエンテーション まずは院内ルールや設備、業務の流れについて説明を行います。 ■OJT研修 先輩看護師が指導担当としてつき、実際の業務を通して丁寧に指導します。 スキルチェックリストを活用し、不安な部分を確認しながらサポートします。 ■段階的な業務習得 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ■クリニカルラダー制度 段階的に専門知識や実践力を身につけ、看護師としてのスキルアップを目指せます。 ■キャリアアップ支援 認定看護師取得など、スキルアップやキャリア形成を支援する制度を整えています。