求人・転職情報

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験歓迎のITエンジニア／システムの動作確認からスタート｜1ヶ月の研修あり ■職種 ITエンジニア（システムテスト・評価業務） ■仕事内容 「未経験からIT業界に挑戦したい」「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。ITの知識や実務経験がなくても問題ありません。 入社後すぐに難しいプログラミングやシステム設計を担当することはありません。 まずは、アプリやシステムが正常に動作するかをチェックするテスト業務から始め、少しずつITの知識を身につけていきます。 ■入社後のキャリアステップ STEP1｜システムのテスト・動作確認 マニュアルに沿ってシステムを操作し、正常に動くかを確認します。確認結果の入力やエラーの報告など、基本的な業務を通じてITの仕組みを学びます。 STEP2｜業務の幅を広げる テスト内容の作成やデータ集計、報告書の作成、システムの運用・監視、簡単なプログラムの修正などにも挑戦します。 STEP3｜ITエンジニアとして成長 経験を積んだ後は、本人の希望や適性に合わせて、システム開発・設計、ネットワーク構築、プロジェクト管理などの業務を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・Webサイトやアプリの動作チェック ・業務システムのテスト・検証 ・IoT機器や関連システムの動作確認 ・テスト結果のデータ入力、資料作成 ・システムの不具合確認、報告 ・システムの運用サポート、監視業務 ・テスト手順書の作成、更新 など ※担当する業務は希望や適性、勤務地などを考慮して決定します。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間の研修からスタートします。同期と一緒にITの基礎知識を学び、実践的な課題にも取り組みながら、仕事に必要なスキルを身につけていきます。 研修後は通勤可能な支社やプロジェクト先への配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねて担当できる仕事が増えた後は、業務内容や習熟度に応じて、段階的にリモートワークを取り入れることも可能です。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

物流業界の課題である労働時間規制（2024年問題）等に対応するため、社内外のデータを集約・活用する「データ基盤の設計・構築・運用」をメインにお任せします。

企業名 株式会社日本トランスネット 求人名 【大阪/データ・AI活用エンジニア】AI未経験から挑戦/年休124日/残業月2h未満 仕事の内容 物流業界の課題である労働時間規制（2024年問題）等に対応するため、社内外のデータを集約・活用する「データ基盤の設計・構築・運用」をメインにお任せします。 基幹業務システムや外部データを連携するETL（データパイプライン）の設計・開発や、DWH・データレイク等の環境整備を行います。単なる構築に留まらず、営業所等へヒアリングを行い、現場の課題に即したデータ活用ニーズを整理します。将来的には、蓄積した配車計画や車両のGPSデータ、発注データ等を活用し、AIによる配車最適化や需要予測、業務自動化に向けた企画・PoC・導入にもコアメンバーとして挑戦していただきます。 募集職種 【大阪/データ・AI活用エンジニア】AI未経験から挑戦/年休124日/残業月2h未満

今後の事業成長を見据えた「基幹業務システムの刷新」に、社内側の中心メンバーとして参画していただきます。現在は既存のAS400で運用している業務を順次クラウド環境へ移行しており、その推進をお任せします。

企業名 株式会社日本トランスネット 求人名 【大阪/社内SE】基幹システム刷新を推進する社内SE/上流工程/年休124日 仕事の内容 今後の事業成長を見据えた「基幹業務システムの刷新」に、社内側の中心メンバーとして参画していただきます。現在は既存のAS400で運用している業務を順次クラウド環境へ移行しており、その推進をお任せします。 具体的には、各部署や物流現場へのヒアリングを通じて業務課題やニーズを整理し、クラウド移行に向けた要件や仕様を策定します。その後、開発を担当する外部ベンダーへ仕様を説明し、導入システムのテスト・検証、稼働後の運用保守・改善提案まで一連の業務を担います。システム導入自体を目的とせず、ITを起点に実際の業務をより良くしていく手応えを感じられる環境です。 募集職種 【大阪/社内SE】基幹システム刷新を推進する社内SE/上流工程/年休124日

アプリケーション開発/完全在宅

仕事内容 【求人番号】 SE363 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 職種：クラウドアプリケーション開発エンジニア（Azure / 生成AI） 【柔軟なワークスタイル：勤務地は日本全国相談可】 フルリモートもOK： 渋谷本社以外の地域からのフルリモートワークも可能です。場所にとらわれず、最高のアウトプットを出せる環境を整えています。 自律した働き方： 成果を重視し、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できるスタイルを尊重します。 【仕事内容：生成AI×クラウドで、顧客の「理想」を実装する】 クラウドIoTカンパニーのエンジニアとして、最先端のAzure技術を駆使した「ECSオリジナルソリューション」の開発から保守まで一気通貫で担当いただきます。 急拡大する生成AIニーズに対し、お客様の課題をヒアリングして具体的なサービスへと形を変え、世に送り出す「生みの苦しみと喜び」を味わえます。 同社オリジナルのクラウド製品開発やカスタムサポートを通じ、特定の領域で尖った技術力を発揮できます。 米国等の海外カンファレンスへの参加や英語ドキュメントの活用を通じ、常に世界の最新技術トレンドをキャッチアップできる環境です。 【募集の背景：ニーズ爆発による「攻め」の増員】 現在、生成AIを利活用したソリューションへの需要が、私たちの予想を上回るスピードで高まっています。 お客様のニーズをより迅速に形にし、サービスの質をさらに向上させるため、新たな仲間を募集することになりました。 【配属部署】 クラウドIoTカンパニー エッジクラウドソリューション部 「エッジからクラウドまで」を一気通貫で手がける、特に先進的なビジネスを推進しているエネルギッシュな部門です。 【この仕事の魅力・やりがい】 「今、最も求められる技術」のスペシャリストへ。 生成AIとAzureを組み合わせた実用的なソリューション開発は、エンジニアとして最も市場価値の高いキャリアの一つです。 お客様のニーズをただ聞くのではなく、共に製品を作り上げていくプロセスに関われるため、自分の介在価値を強く実感できます。 海外の最新技術に直接触れ、それを日本市場に最適化して届ける「技術の架け橋」としての醍醐味があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業についてのご紹介】 1. 商社×メーカーの「ハイブリッド」で描く未来 東京エレクトロンデバイスは、世界最先端の半導体やITインフラを扱う「技術商社」としての顔と、自社ブランド商品を開発する「メーカー」としての顔を併せ持つ、エレクトロニクス業界でも稀有な存在です。 ・国内外30社を超える先進ITメーカーの製品を扱いながら、自社での設計開発も行うため、顧客に最適なソリューションをゼロから提案できる強みがあります。 ・東証プライム上場企業として、半導体・AI・5Gといった最先端分野で市場をリード。平均年収は約945万円と高く、充実した待遇のもとで腰を据えて挑戦できます。 2. 「人を育てる」文化とワークライフバランス 「技術に正解がない時代」だからこそ、社員一人ひとりの主体性と成長を何よりも大切にしています。 ・入社後最低半年間は、指導員がマンツーマンでサポートする「1on1」体制を導入。未経験に近い領域でも、着実に専門性を磨ける環境です。 ・入社3年後の定着率は極めて高く、福利厚生も「大企業ならでは」と評されるほど充実しています。月平均の残業時間も適切に管理されており、私生活との両立が可能です。 3. 世界の「最先端」を自分の手で届ける あなたの仕事が、次世代のスマートフォン、自動運転車、あるいは社会を支えるAIインフラの進化を加速させます。 ・北米をはじめとする世界のトップメーカーと連携し、まだ世の中に広まっていない最新テクノロジーをいち早く日本市場へ導入する「目利き」の面白さがあります。 ・単なる「販売」ではなく、技術検証に基づいた深いコンサルティングを通じて、製造業やIT業界の課題を解決する達成感を味わえます。