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残業少なめ♪日勤フルタイムで月収28万円以上可能◎未経験歓迎！入社前の工場見学OK☆

残業少なめ♪日勤フルタイムで月収28万円以上可能◎未経験歓迎！入社前の工場見学OK☆/2777-H-01 倉庫内作業スタッフ（変圧器の検査・仕分け） 大阪府茨木市 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 残業ほぼなし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 日払い OK 資格取得手当あり 業務内容 【おすすめポイント】 ■入社後にフォークリフトの資格を取得していただきます！ （自己負担：1万円/資格取得後には【時給】1,580円にアップ） バイク・自転車通勤OK☆ ■長期休暇があるのでプライベートも充実◎ ■日勤8:00～17:00・土日祝休み（会社カレンダーによる） 【お仕事内容】 ●物流倉庫内作業 ・電柱についている柱上変圧器の検査 ・個数チェック ・アルコールで拭く ・ふたを閉め直す ・仕分け ・その他付随する業務 ※精密機器および変圧器を扱うセンターでの物流業務となります。 ※フォークリフトの資格取得後には、荷下ろし作業が加わります。 ※フォークリフトは屋根のない場所での作業となります。 ※細かい字を読む作業が発生します。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務時間・休日】 ・日勤のみ 8:00～17:00 ※実働8時間（休憩60分） ・休日：土日・祝 ※長期連休あり（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇） ※会社カレンダーによる 【通勤】 ・JR京都線「茨木駅」より自転車で約10分 ・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ※車通勤は不可 【勤務先のご紹介】 輸配送や物流センターの運営など、 さまざまな事業を展開されている総合物流企業です。 オフィス移転サービスや介護用品の販売などの サービスも展開されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 倉庫内作業スタッフ（変圧器の検査・仕分け） 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

10月中採用の方に入社祝い金：5千円プレゼント（規定あり）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、その他物流手配/管理 【電子部品・精密機器の倉庫！】 ・商品の入庫、出庫管理 ・商品のピッキング、梱包、仕分け ・在庫管理（PCを使用してシステムへの入力業務） ・商品の配送準備など

〈茨木市〉◆日払い可◆バイクのキズをチェック＆運搬するだけ！未経験OK

募集要項 職種 バイクの検品・運搬 雇用形態 派遣社員 仕事内容 バイク好きの方におすすめのお仕事です☆ 〈作業手順〉 1．入荷したバイクにキズや汚れがないか目視チェック 2．バーコードを読み取り、指定場所まで運搬 手順を覚えれば、あとはスムーズに進められます◎ 職場見学OK どなたでもご応募お待ちしております！

◆医薬品を扱う倉庫でのピッキングや検品・梱包作業です！　◆安定企業でのお仕事！　　◆土日祝休み・実働7hで無理なく働けます！　◆残業なし！　◆車通勤OKなので遠方の方の応募も大歓迎！ガソリン代も支給！

仕事内容 医薬品を扱う大手倉庫でのお仕事！ カンタンなピッキングや検品・梱包などの作業をお願いします♪ 重たいものはほとんどないので カラダへの負担は少ないです！ モクモク作業が好きな方にオススメ！ ★空調完備のキレイな倉庫なので、 季節に左右されず快適に働けますよ！ - ＼同じ現場で長く安定して働けます！／ 派遣先は固定の現場なので、 勤務地がコロコロ変わる心配なし♪ 長期で安定して働きたい方にピッタリのお仕事です！ さらに、「無期雇用派遣」への切り替えや、 派遣先での「直接雇用」のチャンスもあります！

《リフト免許が活かして高収入★》時給1600円スタートとしっかり稼げる♪16時半定時＋お休み充実◎週払い可＆電話面接OK

仕事内容 ＼ 高時給×プライベート両立◎の環境 ／ ★1600円の高時給！ ★シンプル作業だからすぐ慣れる ★土日祝休み＆大型連休あり ★16時半までの日勤のみ ★男女スタッフ活躍中 ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ 【 リフトを使ったカンタン作業 】 プラスチック製パレットの 検品作業をお任せします。 ▼具体的には… ・リフトでパレットをすくい上げる ・1枚ずつライトを当てる ・破損などがないか目視で確認 手で持ち上げるようなことは ないので体の負担はありません◎ TA323-1 本求人は、株式会社ティーエム・テックスによる掲載であり、 採用後は当社と雇用契約を締結し、 派遣先企業での勤務となります。 《派遣会社で働くメリット》 ★すぐ働けて、すぐ稼げる★ 面倒な手続きを減らし、 【即日勤務】でスピーディーに お仕事を始められます！ 給与はうれしい【週払いOK】なので、 働いた分の成果が すぐに目に見えるのも派遣ならでは。 もちろん「時間の融通が利く」環境なので、 ガッツリ稼ぎたい時期も 少しセーブしたい時期も あなたの都合に合わせて調整可能です！

長期/週3日～/車、バイク、自転車通勤OK、送迎有/交通費あり/日払い、週払いOK(稼働分/規定有)

仕事内容 【仕事内容】 大手家電メーカーの 中小物商品のピッキング作業をお願いします！ シフトにより業務内容が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1） TC入荷作業 ・就業時間.8:00～ ・休日.日曜日 ・業務内容.倉庫に届いた商品の入荷作業をお任せします。 （2） 持込修理品の検品・出荷業務 ・就業時間.10:00～ ・休日.シフト制（週3日勤務もOK） ・業務内容. - 持込修理品の検品 - PCでの値入れ作業 - 荷受け・出荷梱包・入荷仕分けなど （3） 商品の調査業務 ・就業時間.10:00～ ・休日.土日 ・業務内容. - イレギュラーが発生した商品の調査 - PCへの簡単な入力あり（特別なスキルは不要） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜20～50代女性活躍中！！＞ 重量物はほぼナシ♪ 体の負担少なめで続けやすい♪ 綺麗な倉庫で働きませんか♪ 【アピールポイント】 ◎20～50代男性女性活躍中！主婦・Wワーカー多数活躍中！ ◎平日・土曜日か日曜日含む週3日～OK ◎お洒落は我慢しなくてOK！服装・髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK！ ◎専用休憩室やロッカーも完備！清潔でエアコン完備で快適です！ ◎単発のバイトとかけもちしたい ◎綺麗な休憩室あり♪自販機/冷蔵庫/電子レンジ有お弁当持参もOK ◎幅広い年代の女性スタッフが活躍中！

＼未経験歓迎＆スキルUP◎高時給1450円／運行管理事務

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■運行管理事務 ・受注内容をもとにドライバーの配送スケジュールを組むお仕事です。 ・受注対応やドライバーへの連絡業務で電話対応が発生します。 ・Excelを使用した請求書作成も業務に含まれています。 ー ★紹介予定派遣の求人です★ ＼自動車免許があれば未経験スタートでもOK♪／ ◎セメントや生コンクリート輸送における運航管理事務をお任せします。 ◎配車・整備・労働時間管理などの業務が中心！身体への負担は少なめです。 ◎未経験からのスタート歓迎！新しいチャレンジを支援します！ ◎正社員登用後は賞与や昇給制度が充実しています。 ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆少人数制の職場で働きやすさ抜群♪ ◆高時給1450円！月収例29万円以上の安定収入を実現◎ ◆土日祝休みで仕事とプライベートを両立できます！ ◆入社時期の相談可能！空調完備の職場で快適に働けます♪ └ 担当者コメント： 未経験の方も挑戦しやすい環境が整っています！ 丁寧な作業が得意な方にぴったりのお仕事です。 正社員登用後は賞与や昇給制度も充実しており、安定したキャリアを目指せます！ ぜひこの機会にご応募ください。

急募【茨木市彩都あかね】スーパーで販売されている食品の入荷・検品！選べる勤務時間！

募集要項 職種 倉庫内で冷蔵食品の検品 雇用形態 派遣社員 仕事内容 食品の入荷・検品

男性活躍中！らくらく軽作業☆未経験歓迎＊土日祝休み＊残業ほとんどナシ

仕事内容 ＼ 即日勤務も大歓迎♪ ／ お任せするのはカンタンな軽作業！ ◆入荷商品があっているか検品 合っていればフォーマット通りに データ入力するだけ☆ ☆資格やスキル不問 ☆PCの知識は一切不要 ☆未経験ok ☆男性スタッフ活躍中 ☆土日祝休み ☆残業もほとんどナシ

★嬉しい入社サポート金あり♪週5日 毎週水曜・日曜はお休み♪

仕事内容 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・商品入荷伝票確認 ・商品検品 ・片付け 【アピールポイント】 ＊交通費全額負担 ＊履歴書不要で即日勤務OK ＊入社サポート金5万円支給 └稼働後、3ヶ月経過後の当月給与にて支給 【こんな人にピッタリ】 仕事よりも好きなことを 大事にしたいプライベート重視！ ＊仕事は生活の充実のためにやるもの ＊無理をしないで働きたい ＊好きなことに時間を費やしたい ＊福利厚生充実は魅力的 【スタッフに聞いてみた！】 【25歳女性 前職：コールセンター】 雇用形態にこだわりはなく、時給が良くて 働き続けられれば良い！と思って働いてます♪ 【29歳男性 前職：販売職】 転勤が多く、苦手な仕事も任されたり、 体力的にも精神的にも疲弊してました… 少し節約しながらでも嫌でない仕事を 続けたいと思っています！ 【34歳女性 前職：事務系】 20代はファッション、30代になってからは ジムで体を動かすことにハマっています◎ 好きなことをするために、仕事を頑張ってます！ 「食品販売」の仕事で、あなたらしい輝き方を。 食品業界に特化した豊富な案件数を活かし、 未経験から経験者まで、20代から60代まで 幅広く活躍できるお仕事をご提案します。 3日間だけの短期から1年以上の長期まで、 様々な働き方が実現可能です。 ＜販売職のラインナップ＞ 洋菓子・和菓子・お惣菜・パン・漬物 カフェ・スーパー・試食販売・レジ・お弁当 など 弊社の最大の特徴は扶養内勤務や時短、 残業なし、フルタイムなど、一人ひとりの ライフスタイルに寄り添った柔軟な提案力です。 業界に長く従事している営業や コーディネーターが担当します。 不安に思うことやちょっとした違和感があれば、 何でも相談してくださいね！ ＊営業担当 販売×派遣の業界歴は20年以上あります！ 誰よりもこの業界を熟知しています！ ＊コーディネーター 業界歴10年です！ 私自身も販売職の経験があるので、 何でも聞いてください♪

【未経験＆無資格OK】土日休み＆時短相談もOK☆子供服の検品や配分

仕事内容 倉庫内でのかんたんな軽作業をお願いします。 ■入荷検品 ゲートを使用して伝票と商品の数量を照らし合わせを行います。 ■配分 入荷後の商品をスマホを使用して各店舗に振り分けます。 ■値付け 百貨店ごとに専用のタグを取り付けます。 ★扱う商品は子供服です。過度に重量物や大型の商品はございません！ ★ひとりでモクモクと行う作業ばかりなので、自分のペースでコツコツ作業するのが得意な方には特におすすめ♪ ★経験や資格は一切不問です。未経験の方・ブランクがある方からのご応募も歓迎！

＜週2日～＆1日2時間～OK！14時までのお仕事＞未経験大歓迎♪カンタンコツコツ作業・カップラーメンや乳製品のシール貼り・検品＠大阪府茨木市宮島☆経験・年齢不問！日払いOK☆彡バイク・自転車通勤可能！

仕事内容 ＼週2日～＆1日2時間～OK！無理なく働けるシンプルワーク♪／ ▼おしごと内容 カップラーメンや乳製品にシールを貼ったり、商品のチェックをするだけのカンタン軽作業！ 重たいものを運ぶ作業はないので、体への負担も少ない♪ ▼おすすめポイント ・週2日～OK！自分の予定に合わせて無理なく働ける♪ ・未経験大歓迎！丁寧なフォローありで安心スタート！ ・年代問わず男女スタッフ活躍中です◎

【月収30万～も可！】輸入バイクのおしごと！開梱・運搬

仕事内容 特別なスキルは不要！2人1組で進める検品業務だから、初めての方でも安心してスタートできる環境です◎ ＼ここがPoint★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【車通勤OK】マイカーで気楽に通勤できる♪ 【残業多め】 残業しただけ収入に反映★ 【 2人1組 】 先輩とペア！疑問もスグに解決◎ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ▼取り扱う製品 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に輸入バイク！ 有名メーカーも製品も多数♪ ▼おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2人1組になって作業！ ▼▼ １．バイクからホイール等の部品を外す ２．押して所定位置へ移動させる １～２を繰り返すダケ◎ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 勤務先企業について 国内自動車・バイクメーカー各社の新車輸送を中心に、 保管・入出庫業務、自動車オークション会場運営の一部受託を行う企業★ 【事業内容】 貨物自動車運送事業 職場の特徴 ◆作業服上下・帽子貸与 ◆安全靴など作業靴はご準備お願いいたします。 【男女比】男性のみ

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 茨木市での募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 「いつか独立したい」 「管理する側に回りたい」 「自分の手でチームを動かせる人間になりたい」 そんな思いを持っている方に、 ぜひ読んでほしい求人です。 --- 【 お仕事内容 】 このポジションが担うのは、 配送業務だけではありません。 ✨ 主な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの育成・配置の最適化 - 管理層へのサポート業務 - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 現場の実務を知りながら、 組織・売上・人材という "経営の三本柱"を同時に学べる立場です。 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で見られるので、 将来的に自分で事業を立ち上げたい方にとって、 これ以上ない実践の場になります。 --- 【 1日の仕事の流れ 】 まずは現場から始まります。 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 配送完了後の報告・記録 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 配送するのは、大手EC通販の商品です。 お客様のご自宅にお届けする仕事で、 置き配が中心なため、 対面接客の場面は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 --- 【 本部リーダーとして学べること 】 現場で基礎を固めた後は、 会社を"動かす側"の仕事にも携わっていきます。 ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営の管理 ✔ 売上・数字の読み方 ✔ 現場改善の立案と実行 ✔ チームづくり・組織設計 「動く側」から「動かす側」へ。 このステップを踏むことで、 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルが 自然と身についていきます。 --- 【 経営層との距離感 】 KAWANAGO GROUPでは、 若手であっても組織づくりに 積極的に関われます。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 「会社をどう良くするか」を 一緒に考える文化があります。 ただ指示を受けるだけではなく、 自分の意見が経営に届く環境です。 --- 【 はたらき方のリアル 】 ここは正直にお伝えします。 ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らなくていい」 という考えの方には、 合わない仕事かもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後にも強い。 これは、実際に独立した先輩たちが 口をそろえて言うことです。 --- 【 評価・給与の仕組み 】 ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていくので、 「なんとなくいつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 --- 【 独立支援制度について 】 KAWANAGO GROUPには、 20代で独立した先輩が多数います。 ✨ 独立までの流れ まずは正社員として現場と経営を学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業をスタート 独立後も、先輩たちの卒業生ネットワークがあるため、 困ったときに助け合える文化があります。 経営で行き詰まったときは 会社からのアドバイス・サポートも受けられるので、 独立後も一人ではありません。 --- 【 モデルケース 】 ☘ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ ☘ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ ☘ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ☘ 29歳で独立。 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 --- 【 スタッフの声 】 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職で、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 入社して変わったのは、 "自分はどうなりたいのか"を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として動いています。」 --- 【 こんな方を歓迎します 】 ✊️ 学歴・業界経験は問いません。 - いつか独立・起業を考えている方 - 管理・マネジメント側に挑戦したい方 - 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちがある方 - 軽貨物や配送の経験がない方も大歓迎 大切にしているのは、 経歴よりも"挑戦する気持ち"です。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる会社です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 茨木市で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 配送の仕事から一歩踏み出して、 組織を動かす側になりたい と考えたことはありませんか？ KAWANAGO GROUPでは、 20代だからこそチャレンジできる 運営リーダーのポジションがあります。 単なるドライバー業務ではなく、 チーム全体を成長させながら、 自分自身も大きく成長できる環境で 挑戦してみませんか。 ━━━☆ 配送現場と経営視点を両立させる立場 ☆━━━ このポジションでは、 現場の最前線を知る強みを活かしながら、 組織運営に関わる多角的な経験を積んでいきます。 具体的には以下のような 業務に携わることになります： ✅ エリア全体の稼働状況と運営管理 ✅ ドライバーの人材育成と配置の最適化 ✅ 現場スタッフと管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計・改善活動 ✅ 経営陣との戦略共有と改善提案 現場を回すだけではなく、 「どうすればチーム全体がより良くなるか」 という視点を持ちながら 仕事を進めていく環境です。 代表との1on1や戦略会議への参加など、 若手でも経営層と直接繋がる 機会が用意されています。 ━━━☆ 最初は現場から、その先へ ☆━━━ 配送ベンチャーの運営リーダーとして 本当に必要な力を身につけるために、 最初の半年間はドライバー業務から スタートします。 ✅ 倉庫での荷物受け取りと積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 配送完了後の報告と記録 ✅ 慣れてきたら後輩フォローと チーム連携、業務改善にも参加 この段階で、 軽貨物配送ビジネスの全体像を しっかり理解することが、 後々のマネジメントに大きく活きます。 現場の実感を持っているからこそ、 スタッフの気持ちや課題が分かり、 経営目線を持った マネジメントができるようになるのです。 ━━━☆ 仕事のリアル面も、包み隠さずお伝えします ☆━━━ 管理職ポジションでも、 現場との繋がりを保ち続ける環境です。 そのため、以下のような実態があります： ✅ 早朝からの稼働が発生する日がある ✅ フルタイムでの安定稼働が基本 ✅ 20kg程度の荷物を日常的に扱う ✅ 積み込み・運転・荷下ろしを 定期的に行う ✅ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもある 「管理職になれば現場には入らない」 という想像とは異なります。 ただし、この点が大きな強みなのです。 現場を理解している管理者だからこそ、 実現可能で効果的な改善案が出せるし、 スタッフからの信頼も厚くなります。 ━━━☆ 急成長企業だから、ポジションが次々と生まれる ☆━━━ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションが次々と生まれています。 組織が拡大する中で、 埋まっていない職位も多く、 自分次第で次のステージを 掴める可能性に満ちています。 売上・効率・品質をすべて高める 経営目線のマネジメントスキルを身につけ、 ステップアップしていく道が しっかり用意されているのです。 在籍メンバーの70％が20～30代。 同年代の仲間が主役として活躍し、 全体で成長していく これがKAWANAGO GROUPの文化です。 ━━━☆ 努力と成果がダイレクトに反映される評価制度 ☆━━━ 3ヶ月ごとに評価を実施し、 頑張りや成果に応じて 給与やポジションが動く制度を 採用しています。 月給が3万円～10万円単位でアップしたり、 役職がステップアップしたり、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 なんとなく「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 具体的な評価軸と昇進の道が 明確に示されています。 ━━━☆ 学歴・経験よりも大切なこと ☆━━━ 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界での実績も不要です。 重視するのは： ✅ 人を動かす力 ✅ 挑戦する気持ち ✅ このままじゃ終わりたくない という熱い想い 「今の自分から抜け出したい」 「若いうちから事業に関わりたい」 そうした向上心を持つ方を 心から歓迎しています。 ドライバー経験がない方でも、 管理職経験がない方でも、 成長意欲があれば、 このポジションで大きく花開く 可能性は十分あります。 ━━━☆ キャリアの実例から見える可能性 ☆━━━ 22歳での入社からのキャリアパスを ご紹介します： ステップ① 未経験で配送ドライバーとしてスタート 荷物量や配送効率、現場対応を一つひとつ習得 ステップ② 約半年後、エリアマネージャーへステップアップ スタッフのマネジメントと現場改善に本格始動 ステップ③ 統括として担当範囲を拡大 複数エリアの管理・調整業務に挑戦 ステップ④ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 組織運営の中核を担い、さらなる成長を実現 このパターンはあくまで一例ですが、 能力と努力があれば、 20代でこうした道が十分 現実的なものとなるのです。 「若いうちから稼ぎたい」 「同年代より早く上に行きたい」 そうした目標を持つ方にとって、 非常に面白い環境だと言えます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 茨木市 〓〓〓 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━ 【 キャリアパスと収入成長 】 20代のうちから経営視点を 身につけたい方へ向けた、 成長型のポジションです。 KAWANAGO GROUPでは、 メンバーの70％が20～30代。 若い年代だからこそ、 現場と経営の両輪を学べる 機会に恵まれています。 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位で アップする環境。 「いつか独立したい」 という思いを持つ方にとって、 実務を通じて事業の仕組みを 学びながら、 確実に収入を伸ばせるのが 大きな特徴です。✨ 先輩たちの中には、 20代で独立を実現した方も多数。 会社の支援を受けながら 独立後も助け合える ネットワークがあるため、 安心して次のステップへ 進めます。 【 求めるのは、経歴ではなく覚悟 】 学歴や業界経験は 一切問いません。 軽貨物ドライバー経験、 業界知識も必要ありません。 大切なのは、 「今のままでは終わりたくない」 「自分で事業を持ちたい」 という強い想い。✊️ この気持ちさえあれば、 未経験からのスタートでも、 本気で独立を目指せる環境が ここにあります。 【 配送チームリーダーの主要業務 】 現場と経営の両面から 組織を支える、 やりがい深い職務です。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・配置最適化 ✅ 売上・効率・品質の数字づくり ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 経営陣への戦略提案活動 これらの業務を通じて、 単なる配送管理にとどまらず、 事業運営全体の見方が 身につきます。 【 キャリア形成の流れ 】 現場からのスタートで、 段階的に視野を広げていきます。 ◆ ステップ1：現場理解 倉庫での積み込み、 配送業務、ルート設計など、 軽貨物の基礎を習得。 安全運転と現場判断を 自分のものにします。 ◆ ステップ2：サポート業務へ 後輩フォローやチーム連携、 現場改善に参画。 「動く側」から 「動かす側」への意識転換が 始まります。 ◆ ステップ3：経営視点の養成 採用・育成・拠点運営・ 売上管理・数字の見方など、 会社を動かす側の仕事を学習。 代表との1on1や 戦略会議にも参加し、 組織課題の改善提案も行います。 このプロセスの中で、 独立に必要な 事業感覚が自然と 育まれていきます。 【 実際の1日の流れ 】 朝から夜間まで、 現場の最前線で動きながら、 マネジメント業務も並行します。 ・倉庫で大手EC商品を 受け取り・積み込み ・担当エリアで配送実施 （置き配が中心のため、 対面接客は限定的） ・配送完了後の報告・ データ入力 ・後輩フォローや チーム連携 ・業務改善への参加 大手通販企業の商品を お客様宅へお届けする シンプルで分かりやすい業務。 配送そのものに 集中しやすい環境です。 【 本部リーダーだからこそ学べること 】 このポジションの大きな価値は、 軽貨物ビジネスの 「裏側」を見られること。 ・採用と育成の実務 ・拠点の立ち上げと運営 ・売上・利益の管理方法 ・数字の読み方と 改善施策の実行 ・現場改善の進め方 ・チーム構築の工夫 一般的なドライバー業務では 触れられない領域を、 経営層の近くで学べます。 これが独立後の 強固な基盤となり、 事業運営をスムーズに 進める力になります。⭐️ 【 経営層との直接的な関わり 】 若手であっても、 会社の成長に対する 意見が活かされる 風土があります。 ・代表との定期的な1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の機会 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参画 単なる指示実行ではなく、 「会社をどう良くするか」を 考え、提案できる 環境が整っています。 【 働き方の現実をお伝えします 】 透明性を重視し、 仕事内容のリアルな側面も お知らせします。 ・早朝勤務が発生する日程 ・フルタイムでの 継続的な稼働が前提 ・日常的に20kg程度の 荷物を取り扱い ・積み込み、運転、 荷下ろしを毎日実施 ・状況によっては 現場代打でドライバー業務 に入ることも想定 つまり、本部リーダー職でも、 現場の実務から 完全に離れることはありません。 しかし逆に言えば、 現場の実情をつかんでいるからこそ、 独立後の経営判断が 正確で強いものになるのです。 【 評価と昇給の仕組み 】 3ヶ月ごとに成果を きちんと見直す制度。 頑張りや実績が 数字で反映されるため、 「いつかは上がれたらいい」 という曖昧さがなく、 目標設定が明確です。 月給の上昇幅は 3万円～10万円単位など、 実感できるレベルでの 待遇改善があります。 同時に役職も ステップアップしていくため、 成長を実感しながら キャリアを進められます。 【 独立支援制度と卒業生ネットワーク 】 「一人で独立」は不安でも、 この会社の支援システムがあれば 安心です。⏰️ 正社員で学んだ後、 希望者には独立支援制度を 提供。 既に独立した先輩たちの ネットワークが存在するため、 困った時の相談相手や 助言者に恵まれています。 経営上の悩みや 行き詰まりが生じた際も、 会社からのアドバイスや サポートが受けられる環境。 だからこそ、 安心して経営に 集中できるのです。 【 実際の成功事例 】 営業職から軽貨物へ、 そして独立へ至った 先輩の道のり： 24歳で異業種から未経験で ドライバーに転職 現場で軽貨物の基礎と 品質管理を習得 配送リーダー業務で 組織運営を学習 29歳で独立支援を活用し、 グループ会社の代表に就任 現在も会社のサポートを 受けながら事業を拡大中 このような事例が複数存在し、 後に続く方たちの ロールモデルになっています。✅