求人・転職情報

未経験歓迎！普通自動車免許があれば経験・学歴一切不問！

仕事内容 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅完休2日制！ライフワークバランス抜群◎ ✅未経験も安心のサポート体制！ ✅頑張りは正当に評価！ ✅スキルアップを目指し稼ぎたい方必見！ ✅20代・30代のスタッフ活躍中！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業をお任せします！ お客様のニーズをしっかりとヒアリングし 最適な物件をご提案することで、お客様の 笑顔に出会えるやりがいのある仕事です！ コミュニケーション能力を活かせる環境！ 専門知識、折衝力、戦略立案力など 身につくスキルが幅広いのも特徴！ 未経験から活躍できる環境が整っており インセンティブ率5～15%と高水準のため 年収アップを目指したい方必見求人です♪ ※インセンティブ率は成績により変動 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐事業内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に喜ばれ 必要とされる商品やサービス 仕組みを作り続けることを 理念としています。 常に「開拓者精神」を忘れずに 新しいことに挑戦できる体制を整え 社員全員が成長したことに誇りを持てる 環境づくりを目指しています！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐ここで働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験者を、ゼロから育てる環境が 整っているため、定着率も高く 安定して長く働くことができます。 ★気さくなスタッフばかりの 優しい雰囲気の社風も魅力で 働きやすい環境が整っています。 ★会社と共に成長したい方や 自分の頑張りを正当に評価されたい方には 理想的な職場環境です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐こんな環境です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ1人ひとりが目標を持ち キラキラと日々の業務を遂行しています！ そんなスタッフのチャレンジを、 会社は全力でサポートしています！ 売上50億円のベンチャー企業から 現在は、売上100億円企業に向けて 切磋琢磨しています！ そんな我々の仲間入りをしてみませんか？ 一緒に成長していきましょう！ 皆様のご応募をスタッフ一同 心待ちにしています！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆

【育成前提】✨月給30万円～✨賞与年2回✨年間休日128日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼営業未経験から、月給30万円スタート！／ ✅20代・30代活躍中！ ✅営業経験・不動産業界の経験不問 ✅未経験でも月給30万円以上 ✅年間休日128日／完全週休2日制 ✅水曜・日曜＋祝日休み ✅残業月20時間以下 ✅10時始業＆金曜はノー残業デー ✅上司が商談に同行してサポート ✅JR茨木駅徒歩4分／転勤なし *❖*・……―――――――――――――― 「営業に挑戦してみたい」 「今より収入を上げたい」 「でも、休日も大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ ――――――――――――――……・*❖* 【どんな仕事？】 お任せするのは、 収益用不動産の提案営業です。 お客様の資産形成や将来の計画を伺い、 希望に合った新築アパートなどを ご提案する仕事です。 お客様は、資産運用に関心のある 会社員や経営者、投資家の方など。 大切なのは、最初から 不動産に詳しいことではなく、 相手の話を丁寧に聞くことです。 【主な仕事の流れ】 ①お客様へのご連絡 見込み顧客の情報をもとに、 お客様へご連絡します。 ②ご希望のヒアリング 家族構成や資産形成の目的など、 お客様のお考えを伺います。 ③物件のご提案 ご希望に合った収益用不動産を ご案内し、商談を進めます。 ④ご契約・フォロー 契約手続きを進め、 物件のお引き渡しまで対応します。 契約後の事務作業や管理業務は、 専門スタッフ・担当部門とも連携します。 ✨未経験でも始めやすい理由✨ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業って、何を話せばいいの？」 「自分でお客様を探すの？」 そんな不安を減らすため、 営業活動を支える仕組みがあります。 【1】お客様探しをサポート 見込み顧客の情報は、 専任スタッフが収集・整理。 営業担当は共有された情報をもとに、 お客様へのご連絡や提案を進めます。 飛び込み営業や、 無作為な電話営業は行いません。 【2】聞く内容が決まっている ヒアリング項目が あらかじめ用意されているため、 最初から自分で質問を考える 必要はありません。 項目に沿ってお話を伺いながら、 少しずつ提案の進め方を覚えられます。 【3】商談は上司が同行 最初から一人で 高額な商談を任せることはありません。 アポイント取得後は、 課長などの上司が商談に同行。 お客様への説明や提案の進め方を、 実際の商談を通して学べます。 ✨約1年かけてじっくり育成✨ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、不動産の基礎知識や 収益物件の仕組み、関連する法律などを 学ぶところからスタート。 並行して、お客様へのご連絡や ヒアリングの練習を進めます。 営業活動では、 AIによる通話サポートや、 先輩社員の成約トークの共有など、 学びを支える仕組みもあります。 独り立ちの目安は約1年。 焦って一人前になるのではなく、 周囲のサポートを受けながら、 段階的に成長していけます。 ✨営業スタッフの雰囲気を動画で紹介✨ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の職場や仕事のイメージを もっと知りたい方はこちら！ ▼営業スタッフ動画▼ https://youtu.be/BQWgoh82RGM ✨異業種からの転職も歓迎！✨ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験も不動産知識も問いません。 例えば、こんな経験が活かせます。 ・飲食店での接客経験 ・アパレルや販売の経験 ・美容師などのサービス業経験 ・人と関わる仕事での経験 実際に、元教員・元美容師・ 元アパレル販売員など、 異業種出身の先輩も活躍しています。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞くこと。 そして、教わったことを 素直に吸収し、実践することです。 「今まで営業をしたことがない」 という方も、新しい一歩を 踏み出してみませんか？ ✨成果が収入につながる仕事✨ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給30万円以上。 さらに、契約などの成果に応じて インセンティブを支給します。 賞与は年2回。 【年収実績】 ・年収520万円／26歳・入社1年 ・年収690万円／29歳・入社2年 ・年収1100万円／31歳・入社4年 ※いずれも実績例です。 ※収入を保証するものではありません。 最初は分からないことが多くても、 経験を積み、成果を出すことで、 収入アップを目指せる環境です。 ✨休日も大切にできる働き方✨ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり働いて収入を増やしたい」 「でも、プライベートも楽しみたい」 そんな方にも注目してほしい環境です。 完全週休2日制で、 毎週水曜・日曜＋祝日がお休み。 年間休日は128日。 GW・夏季・年末年始には まとまった休暇もあり、 4日連続で取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 勤務は朝10時スタート。 残業は月20時間以下。 金曜日はノー残業デーです。 仕事だけでなく、 家族や友人との時間、 趣味の時間も大切にできます。 ✨チームで成長を支える職場✨ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部門では、 20代の若手メンバーも活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 意見や相談をしやすい雰囲気です。 成果を一人だけのものにせず、 チームで喜び合う文化があります。 直近1年以内の定着率は94％以上。 周囲に相談しながら、 営業として成長していきたい方に 適した環境です。 ✨ランド・クリエイトについて✨ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、収益用不動産を通じて お客様の資産形成を支える会社です。 土地の仕入れから、 物件の設計・施工、 引き渡し後の賃貸管理まで 一貫して手掛けています。 駅近など需要の高い立地を厳選し、 自社施工によって 中間コストを抑えた物件を提供。 自信を持って提案できる 商品づくりにも力を入れています。 2026年7月期の売上高は 81億6400万円。 事業拡大に伴い、 新しい営業メンバーを募集しています。 ▼会社HPはこちら▼ https://landcreate-inc.com/

【育成前提】✨年収600万円も可✨飛び込みなし✨完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼✨不動産も営業も未経験から挑戦OK！／ ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅20代・30代活躍中！ ✅月給30万円～40万円+インセンティブ ✅反響のあったお客様への提案が中心 ✅初回商談は上司が同行 ✅自社施工の物件で提案しやすい ✅1年目で年収600万円も可能 ✅年間休日128日 ✅10時スタート・残業月10～20時間 ☆・。:・＋――――――――――――― 「営業に挑戦してみたいけど、 自分にできるか不安」 「不動産は難しそうで、 知識がなくても大丈夫なのか心配」 「せっかく転職するなら、 収入も上げていきたい」 そんな方を歓迎します。 ―――――――――――――＋・:。・☆ 今回募集するのは、 収益用アパートの提案営業です。 資料請求など、 お問い合わせいただいたお客様へ 収益用不動産のご提案します。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリング ・自社物件のご提案 ・提案資料、DMの作成 ・事務スタッフとの連携 ・設計士、施工管理との情報共有 など、初回の商談には上司が同行します。 1.5億円クラスの物件を 扱う場面でも、 成約までの流れを 上司がフォローします。 資料作成や契約事務についても 専門スタッフと連携できるため、 営業はお客様との会話や 提案に集中しやすい環境です。 ＜1日のスケジュール例＞ ======================= 10:00 出社・朝礼 10:30 アポ取り・書類作成 13:00 商談・外出 17:00 社内業務・ミーティング 19:00 退社 ┏ ──────────── ┓ ⭐この仕事の魅力⭐ ┗ ──────────── ┛ 【1】未経験でも一人にしません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 物件や不動産業界についての 知識を学ぶところからスタート。 その後、 先輩社員との同行を通じて 「どんな話を聞くのか」 「どう物件を提案するのか」 「商談をどう進めるのか」 を実際に見ながら覚えていきます。 初回商談は必ず上司が同行。 いきなり一人で 高額な物件を提案することはありません。 未経験でも、安心してスタートできます。 【2】商品力が営業を後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは、 自社施工の収益用アパートです。 駅徒歩圏内など、 人気エリアの物件が中心。 利回りや立地など 具体的な魅力を説明しやすく、 営業担当の話術だけに 頼る必要はありません。 実際に、成約率は50％以上。 未経験でも、商品そのものの 強みを活かしながら提案できます。 【3】接客・販売経験も活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験がなくても、 ・飲食店での接客 ・アパレル販売 ・サービス業 ・お客様対応 などの経験は活かせます。 この仕事で大切なのは、 「お客様の話を聞く」 「何を求めているか考える」 「相手に合わせて説明する」こと。 人と話すことが好きな方や、 接客経験を次のキャリアに つなげたい方にも向いています。 【4】頑張りが収入に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は30万円～40万円。 さらに、 契約件数・金額に応じて インセンティブを翌月支給します。 賞与も年2回あり、 インセンティブとは別支給です。 ※7月は決算賞与もあり 実際に、 ✅1年目で年収600万円 ✅2年目・課長で年収1000万円 を達成した社員も在籍しています。 経験年数や社歴ではなく、 成果を評価する環境です。 【5】年間休日128日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制 （水曜・日曜）＋祝日。 年間休日は128日です。 勤務時間は10:00～19:00。 月平均残業は10～20時間程度。 金曜日はノー残業デーです(9:00～18:00) 営業に挑戦しながら、 休日やプライベートも 大切にできます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

ルームアドバイザー

募集要項 職種 ルームアドバイザー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介や不動産売買のルームアドバイザー(店頭接客営業)を担当いただきます。 ■店舗にご来店されたお客様に対し、物件や間取りの要望をヒアリング ■グループのネットワークを元に最適な物件を紹介 ■内覧のご案内から契約までの一連の流れ ■物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成 ★反響営業メイン（WEBやCMを見てご来店） ★オンライン接客あり

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。