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手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：医事課管理職/正職員 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 職種 医事課管理職 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収24万7110円（月給24万2110円＋皆勤手当5000円） 月収35万6260円（月給35万1260円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万2110円～35万1260円＋皆勤手当5000円 ※月給には、勤続調整加算手当6000円～3万円、役職手当2万5000円～3万5000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円～4万5450円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 充実した待遇が整っているから、安心して長期勤務ができます！保育園は利用料金の補助があるので子育て中の方も安心です☆特別な資格は不要です◆世帯主手当、 配偶者手当、 家族手当の支給があります◎ 職種 医事課管理職 仕事内容・PR ▼ﾟ｡▼ 正職員・医事課管理職（候補）募集 ▼ﾟ｡▼ 医療事務としての経験を活かし、将来的にリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。 医事課の総合職として働きながらキャリアアップを目指しませんか！ 【主な業務内容】 受付・会計業務 レセプト業務 カルテ管理 電話応対 医療費の計算、請求業務 患者様対応、ご案内 患者様を笑顔でお迎えし、スムーズな医療提供を支える重要なポジションです。 将来的には、チームマネジメントや新人育成など、役職候補としての業務もおまかせします。 ▼スケジュール例 8:30 or 9:00 出勤・朝礼、午前業務（受付、会計業務） 12:00～14:00 休憩（どこかで60分間） 13:00 or 14:00 電話対応、会計業務、受付 16:45 or 17:15 業務終了 ※当日・前日までの退院精算や入力チェック、レセプト請求業務もおまかせします。 【ここが魅力！】 キャリアアップ支援：医療事務の経験を活かし、ゆくゆくは役職者としてチームを牽引する立場を目指せます。スキルアップのための研修支援も充実しています。 託児所完備：院内に託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。仕事と子育ての両立を応援します。 充実の手当：ご家庭をお持ちの方も安心！家族手当、配偶者手当、世帯主手当を支給し、皆さんの生活をサポートします。 安定した環境：地域に根ざした医療機関として、安定した経営基盤があります。安心して長く働ける職場です。 【応募資格】 ・無資格OK ・病院での医療事務の実務経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・医療事務の実務経験をお持ちの方 ・患者様に対し、丁寧で親身な対応ができる方 ・責任感があり、積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務にあたれる方 ・向上心があり、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【男女共に活躍】医療事務･レセプト経験者歓迎★ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 医療事務の経験を活かしませんか？ ブランクがある方も大歓迎♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 保険請求業務、外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務、 患者さんへの治療費や入院のご説明等、医療事務全般 ★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。 ◆地域に愛される済生会で一緒に働く仲間を大募集！ 誰もが耳にしたことのある｢済生会｣の一員｢済生会茨木病院｣で活躍してみませんか？ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施しています！ 一人立ちするまではだいたい1～6ヶ月程度◎ ひとりで業務を行うようになってもしっかりフォローします！ 医事課主催の勉強会や 済生会グループの階層別研修など 様々な学べる機会があるので スキルアップができる環境が整っています！ ＜1日の仕事の流れ＞ 8：50～ 朝礼 9：00～ 外来受付・会計計算業務 12：00頃 昼食（1時間） 13：00～ 外来受付業務、担当業務、レセプト処理等 17：00頃 帰宅 ＜キャリアアップも可能＞ リーダー→係長→チーフ→課長と 入社1～2年でのキャリアアップも可能です◎ 20代･30代の男女が活躍しており､ 約20名の先輩もほとんどが中途入社です！ しっかりとキャリアを積んでいくことができますよ♪ °˖✧求人のポイント✧˖° 面接1回&筆記テストのみのスピード内定☆彡 大手グループの病院で福利厚生充実！！ 転勤なしのお仕事なので、長く腰を据えて働くことができます。 実際、長く働かれている方も多いです。 ＜子育てしやすい職場環境！＞ 小さなお子さんがいるママさん・パパさんでも安心して 働いてもらえるよう、手厚くバックアップ◎ 保育所もあるので子育て中の方も安心！ さらに、世帯主の場合は 月5000円～世帯手当も受けれます！ お子様や同居父母がいる場合は、 増額されるので【ご家庭のある方】はもちろん、 【これから結婚・出産をお考えの方】にもオススメです＊ ＜プライベートも大切に働けます♪＞ スタッフに好評！ 勤続5年後より補助金が出る リフレッシュ休暇もあります♪ ”しっかり働いて､しっかり休む” メリハリを付けて働く事ができます◎ 自分の時間をしっかり取りながら働きたい方にオススメ！ ＜転勤なし×大手ならではの安心感＞ 賞与年2回支給や医療費補助制度､ 産休･育休の取得実績もあり､ 昼食は400円で食べる事ができるなど､ 働きやすい職場環境です♪ 大手ならではの充実した福利厚生で 職員の定着率も高めな当院で、 是非とも私たちと一緒に働きませんか？ ｢人に喜ばれる仕事がしたい！｣ ｢医療事務のスキルアップをしたい！｣ こんな思いをお持ち方は大歓迎です◎

《保育教諭✨正社員》住宅手当あり✨託児所あり✨定年65歳✨より丁寧な関わりができる複数担任制✨40年以上の歴史ある保育園❗️

【仕事内容】 東さくら保育園 《保育教諭＊正社員》住宅手当あり＊託児所あり＊定年65歳＊より丁寧な関わりができる複数担任制＊40年以上の歴史ある保育園！ ●定員120名のこども園にて、0歳～5歳児の保育業務全般をお願いします。 ●賞与に加え、処遇改善手当の支給実績あり ☆モチベーション維持にもつながりますね♪ ●高槻市に企業内保育園あり◎小さなお子様のいらっしゃる方も安心して勤務可能です！ 『東さくら保育園』は、2012年にリニューアルした園舎は、木のぬくもりを感じるあたたかさと、明るい日差しがさしこむ空間が魅力です。 「強く ・優しく ・元気な子ども」を目標として、心身ともに健全な子どもたちの保育に取り組まれています。 認定こども園や保育所、児童発達支援などに取り組む社会福祉法人育成福祉会が運営しています。 賞与や住宅手当、退職金共済が完備されており、ライフステージが変わっても長く働けますよ。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

【茨木市見付山】月給21.6万～32.2万円｜賞与2.7ヶ月｜年間休日115日｜地域医療連携事務｜大阪府済生会茨木病院茨木駅徒歩13分／経験者募集／地域連携室／年収310万～465万円／退職金制度あり

仕事内容 大阪府済生会茨木病院で 地域医療連携事務員を募集しています。 JR茨木駅より徒歩13分 *＼ここがポイント／* ＊正社員採用／雇用期間の定めなし ＊月給21.6万円～32.2万円 ＊賞与2.70ヶ月分・昇給あり ＊保育所あり！子育て中の方も安心♪ ＊JR京都線「茨木駅」徒歩13分 ＊日祝休み／年間休日115日 ＊資格不問・学歴不問 ◇お仕事内容◇ 地域の病院・クリニックとの連携業務を お任せします。 紹介患者さんの受入れに関する 紹介状管理、担当医・診察予約の調整、 オープン検査の予約調整などが中心です。 ★入社後、研修があるのでご安心ください！ ◇経験者募集◇ 地域連携室での経験を活かし、 総合病院で新しいキャリアを築きたい方に おすすめの求人です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *総合病院での地域連携* *■具体的な業務内容―――* 地域の病院・クリニックとの連携に関する業務 〇紹介患者さんの受入れに関する業務 （紹介状管理、担当医・診察予約などの調整） 〇地域の病院・クリニックとの調整業務等 （オープン検査の予約など） ※医療機関からの電話対応は午前中が中心です 【教育体制について】 まずは医事課等で1～2週間の基礎研修を実施。 済生会のこと、病院のこと、 保険制度についてなどを学びます。 ▽ その後、地域連携室に配属。 いきなり調整業務を行うのではなく、 医療事務や受付業務などからスタート。 独り立ちの目安は入社3～6ヶ月程度ですが、 その後もしっかりフォローするのでご安心ください！ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員