求人・転職情報

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

【在宅勤務】テレアポ業務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

１か月毎の契約☆いつでも出戻り可!選べる働き方♪副業もOK

仕事の内容 【第二期オープニング募集】声ひとつで、誰かを笑顔に。 高槻コールセンター、ついに始動しました！「自分らしい働き方」を叶える契約社員を募集します。 「ありがとう」と言われるやりがい。それを、あなたの生活スタイルに無理のない範囲で叶えませんか？ 新しくオープンした「高槻コールセンター」では、既存の枠にとらわれない自由度の高い働き方を提案しています。 ■ 「戻ってこれる安心」がある。画期的なカムバック制度 当センターは1ヶ月ごとの自動更新制。 「今は働きたいけれど、数ヶ月後は休みたい」といった希望を、出戻りOK（カムバック制度）で全面的にバックアップします。 【例えば、こんな働き方もOK！】 子育て優先派： 夏休みや冬休みは子供に合わせて1ヶ月丸々オフ。それ以外はフルタイムでしっかり勤務。 夢追い派： 「1年後に留学を控えている」「夏はバンド活動でフェス三昧」など、期間限定で集中して稼ぎたい方も大歓迎。 キャリア形成派： 副業もOK！複数のキャリアを並行して築きたい方を応援します。 ※短期目的（数週間のみ等）の勤務はご遠慮いただいております。長期的にお付き合いいただける方を募集しています。 ■ 選べる4つのワークスタイル あなたのライフステージに合わせて、最適なコースをお選びください。 扶養内コース： 家庭とバランスを取りながら賢く働きたい方 日中ショートコース： 子供の帰宅時間まで、または夕方に予定がある方 週5レギュラーコース： 安定した収入とキャリアを築きたい方 夜型特化コース： 深夜帯をメインに効率よく稼ぎたい方 ■ お仕事の内容 まずはデータ入力や電話対応からスタート。 いきなり一人にすることはありません。先輩スタッフと一緒に「どんな問い合わせが多いか」「どう伝えれば伝わりやすいか」を少しずつ学んでいきましょう。未経験の方でも、自然とコツが身につく研修環境を整えています。 ■ 気になる疑問にお答えします！【Q&A】 Q：年齢や性別の制限はありますか？ A：一切ありません！ 丁寧な対応ができる方なら、どなたでも歓迎します。 Q：子供の急な発熱など、配慮してもらえますか？ A：もちろんです。 当日の急な欠勤でも罰則などは一切ありません。有給取得前は欠勤扱い、取得後は有給消化で対応可能です。 Q：髪型や服装のルールは？ A：基本自由です！ 清潔感があれば、髪色・ネイル・カラコン・私服すべてOK。過去にはドレッドヘアで活躍していたスタッフもいたほど、個性を尊重する職場です（笑） Q：ノルマはありますか？ A：一切ありません。 数字に追われることなく、お客様一人ひとりに向き合えます。 Q：シフトの調整は本当に自由ですか？ A：自由です。 「子供の熱で昼に早退し、後日その分を補填する」といった柔軟な組み換えが可能です。 Q：休憩時間以外に席を外せますか？ A：自由なタイミングでどうぞ！ トイレ、水分補給、リフレッシュなどは、PCの「離席ボタン」を押すだけ。上司の許可は不要ですので、自分のペースで働けます。 去年オープンした高槻コールセンターで第二期オープニングスタッフを募集中です。 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております！

既存購入者へのアフターケア部署新設に伴いオープニング大募集☆

仕事の内容 □アフターケア専門アウトバウンドスタッフをオープニング募集します。 新規営業やテレアポではなく、既にサービスを利用したお客様へのフォロー電話が中心となる業務です。クレーム対応要員ではなく、満足度向上や継続利用につなげる“サポート寄り”のポジションになります。 □主な仕事内容 ① 利用後フォローコール サービス・商品利用後のお客様へ状況確認 困りごとや不安点のヒアリング 利用満足度の把握と記録 ② アフターケア案内 操作・利用方法の説明 追加サポートやアフターサービスのご案内 トラブル未然防止のアドバイス ③ リピート・継続利用促進（※営業ではなく案内に近いです） 新規購入からの定期購入切り替え 定期購入からの追加購入 □この職種の特徴 ✅ 既存顧客が対象なので架電しやすい ✅ ノルマや押し売り系の営業ではない ✅ “聞く力”が活きるサポート型業務 ✅ クレーム一次受けではなくケア目的 ✅ 丁寧なコミュニケーションが評価される ☆向いているタイプ☆ 人と話すのが苦手ではない 相手に寄り添って会話できる コツコツ型の作業が得意 新しい部署でスタッフ30名募集します！ 是非ご応募下さいね～!