求人・転職情報

サ責未経験も歓迎｜実務者研修以上をお持ちの方◎資格取得支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＼求人ポイント／ ■残業は月平均1時間 ■希望休制度あり ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 茨木市内はもちろん、箕面市・吹田市・高槻市方面からも通いやすい立地！ 阪急バス「宿川原」停留所から徒歩5分、「鍛冶屋橋」停留所から徒歩3分と、バスでの通勤にも便利です◎ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームにて、 サービス提供責任者の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング など ＊介護現場にも入っていただくことがございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアパス例＞ 一般社員 ⇒ サービス提供責任者 ⇒ 管理者兼サービス提供責任者 ⇒ 施設長 国家資格「介護福祉士」取得でお祝い金＆給与アップもあり！ サ責研修や現場でのOJTもございます♪

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ しっかり稼げる！ ／／ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 入社1年目で… 年収419万7000円！ (月給28万6000円＋夜勤手当＋賞与) 入社は8年目で… 年収441万円！ (月給30万3000円＋夜勤手当＋賞与) しっかり稼げるピースフリーで 一緒に働きませんか♪ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

☆福利厚生が充実しており、安心して働くことができます♪☆研修が充実しているため、経験の浅い方でも大丈夫です！☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪

☆福利厚生が充実しており、安心して働くことができます♪☆研修が充実しているため、経験の浅い方でも大丈夫です！☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪ 病院の管理栄養士 大阪府茨木市西福井2丁目9番36号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆福利厚生が充実しており、安心して働くことができます♪ ☆研修が充実しているため、経験の浅い方でも大丈夫です！ ☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪ 【主な業務内容】 病院での管理栄養士業務全般 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗浄 ・清掃 ・在庫管理 ・献立作成 ・発注 など ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

無資格OKの歯科助手◎未経験歓迎/年休122日以上/賞与年2回/車・バイク通勤OK/職場見学可・山手台院

仕事内容: ＼未経験OK！スーパーマーケット併設医院！／ 《ホワイト医療機関認定・優良ランク》取得！給与も環境も安心の歯科助手！ ◎無資格＆未経験OK★ ◎車・バイク通勤OK！ ◎スーパーマーケット『フレンドマートスマート』内に併設医院！お仕事終わりにお買い物もできます＊ ◎年間休日122日以上◎しっかりプライベートも充実できます！ 《 仕事内容 》　歯科医院での受付兼アシスタント業務 ＊受付・清算業務 ＊治療具の準備＆片付け ＊患者さまの応対 ＊治療の手伝い ＊院内環境整備（清掃・片付け等） など 10:00 診療開始！……簡単なミーティングと、来院予定のチェックを行います。 13:30 お昼休憩 ♪ ……午前診療が終わると90分の休憩！ 15:00 午後診療！……午後は会社帰りの方、急患など午前よりバタバタしますが、医院全体でカバーしていきます 19:30 お疲れ様でした◎……器具の片付けや締め作業をして、明日も頑張りましょう♪ ▼基本的な入力作業が出来ればOK！ 簡単なアシスト業務からスタートするので、受付事務が未経験の方も大歓迎！ ＜こんな方におススメです＞ ・安定した環境で、将来を見据えて長く働きたい ・スキルアップを目指して未経験から挑戦したい ・接客を通し、人に喜んでもらうのが好き ・仕事とプライベートどちらも大切に働きたい 《 接客販売・ホテルサービス業・飲食業界出身者さんも大歓迎 》 第二新卒＆既卒者・未経験・ブランクのある方もエントリーOK！ まずは面接を通し、ご質問やご希望などをお聞かせください◎ たくさんのご応募お待ちしております！

【男女共に活躍】医療事務･レセプト経験者歓迎★ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 医療事務の経験を活かしませんか？ ブランクがある方も大歓迎♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 保険請求業務、外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務、 患者さんへの治療費や入院のご説明等、医療事務全般 ★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。 ◆地域に愛される済生会で一緒に働く仲間を大募集！ 誰もが耳にしたことのある｢済生会｣の一員｢済生会茨木病院｣で活躍してみませんか？ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施しています！ 一人立ちするまではだいたい1～6ヶ月程度◎ ひとりで業務を行うようになってもしっかりフォローします！ 医事課主催の勉強会や 済生会グループの階層別研修など 様々な学べる機会があるので スキルアップができる環境が整っています！ ＜1日の仕事の流れ＞ 8：50～ 朝礼 9：00～ 外来受付・会計計算業務 12：00頃 昼食（1時間） 13：00～ 外来受付業務、担当業務、レセプト処理等 17：00頃 帰宅 ＜キャリアアップも可能＞ リーダー→係長→チーフ→課長と 入社1～2年でのキャリアアップも可能です◎ 20代･30代の男女が活躍しており､ 約20名の先輩もほとんどが中途入社です！ しっかりとキャリアを積んでいくことができますよ♪ °˖✧求人のポイント✧˖° 面接1回&筆記テストのみのスピード内定☆彡 大手グループの病院で福利厚生充実！！ 転勤なしのお仕事なので、長く腰を据えて働くことができます。 実際、長く働かれている方も多いです。 ＜子育てしやすい職場環境！＞ 小さなお子さんがいるママさん・パパさんでも安心して 働いてもらえるよう、手厚くバックアップ◎ 保育所もあるので子育て中の方も安心！ さらに、世帯主の場合は 月5000円～世帯手当も受けれます！ お子様や同居父母がいる場合は、 増額されるので【ご家庭のある方】はもちろん、 【これから結婚・出産をお考えの方】にもオススメです＊ ＜プライベートも大切に働けます♪＞ スタッフに好評！ 勤続5年後より補助金が出る リフレッシュ休暇もあります♪ ”しっかり働いて､しっかり休む” メリハリを付けて働く事ができます◎ 自分の時間をしっかり取りながら働きたい方にオススメです！ ＜転勤なし×大手ならではの安心感＞ 賞与年2回支給や医療費補助制度､ 産休･育休の取得実績もあり､ 昼食は400円で食べる事ができるなど､ 働きやすい職場環境です♪ 大手ならではの充実した福利厚生で 職員の定着率も高めな当院で、 是非とも私たちと一緒に働きませんか？ ｢人に喜ばれる仕事がしたい！｣ ｢医療事務のスキルアップをしたい！｣ こんな思いをお持ち方は大歓迎です◎

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー大阪茨木園は ヤマト運輸関西ゲートウェイベースと アマゾンジャパンの倉庫の間に位置します。 周辺には、茨木医誠会病院や 茨木市立中央図書館があります。

残業月平均1h｜希望休OK｜キャリアUP可｜夜勤なしも相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼求人ポイント／ ■残業は月平均1時間 ■希望休制度あり ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 茨木市内はもちろん、箕面市・吹田市・高槻市方面からも通いやすい立地！ 阪急バス「宿川原」停留所から徒歩5分、「鍛冶屋橋」停留所から徒歩3分と、バスでの通勤にも便利です◎ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームにて、 入居者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ◆身体介護（食事・入浴・排泄・着替え等） ◆生活援助（居室内清掃・洗濯等） ◆施設内の清掃 ◆見回り・ナースコール対応 ◆イベントやレクリエーションの企画・実施 入居者さまと1対1で向き合えるため、 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアパス例＞ 一般社員 ⇒ サービス提供責任者 ⇒ 管理者兼サービス提供責任者 ⇒ 施設長

無資格OKの歯科助手◎未経験歓迎/年休122日以上/賞与年2回/車・バイク通勤OK/職場見学可・茨木院

仕事内容: ＼未経験OK！イオンタウン茨木太田内へ移設医院！／ 《ホワイト医療機関認定・優良ランク》取得！給与も環境も安心の歯科助手！ まずは職場見学だけでもOK！応募ボタンから簡単にエントリーできます☆ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ✨️未経験＆無資格OK → 入社後の研修・OJTで安心スタート ✨️車・バイク通勤可 → 通勤ラクラク ✨️年休122日＋有給取得率100％ → プライベートも充実 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 《 仕事内容 》　歯科医院での受付＆アシスタント業務 ・受付・清算業務 ・治療具の準備＆片付け ・患者さまの応対 ・治療の手伝い ・院内環境整備（清掃・片付け等） など 》》こんな一日です(´ω` )！ 10:00 診療開始！……簡単なミーティングと、来院予定のチェックを行います。 13:30 お昼休憩 ♪ ……午前診療が終わると90分の休憩！ 15:00 午後診療！……午後は会社帰りの方、急患など午前よりにぎやか◎医院全体でカバーしていきます 19:30 お疲れ様でした☆……器具の片付けや締め作業をして、明日も頑張りましょう♪ ▼基本的な入力作業が出来ればOK！ 簡単なアシスト業務からスタートするので、受付事務が未経験の方も大歓迎！

残業月平均1h｜希望休OK｜キャリアUP可｜夜勤なしも相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼求人ポイント／ ■年間休日120日で私生活も充実 ■残業は月平均1時間 ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 茨木市内はもちろん、箕面市・吹田市・高槻市方面からも通いやすい立地！ 阪急バス「宿川原」停留所から徒歩5分、「鍛冶屋橋」停留所から徒歩3分と、バスでの通勤にも便利です◎ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームにて、 入居者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ◆身体介護（食事・入浴・排泄・着替え等） ◆生活援助（居室内清掃・洗濯等） ◆施設内の清掃 ◆見回り・ナースコール対応 ◆イベントやレクリエーションの企画・実施 入居者さまと1対1で向き合えるため、 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアパス例＞ 一般社員 ⇒ サービス提供責任者 ⇒ 管理者兼サービス提供責任者 ⇒ 施設長

！週休3日制導入！＜有資格者募集＞残業ほぼゼロ！福利厚生が充実◎賞与年2回！豊富な手当や資格支援制度あり

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・会議、研修などへの参加 私たちと共に、胸を張って誇れる仕事をしませんか？ あなたの熱意をお待ちしています。 ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 08:30～ 朝礼 申し送り等を実施 09:00～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:00～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 11:30～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:30～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 15:30～ 夕食準備 16:30～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 17:30 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

無資格OKの歯科助手◎未経験歓迎/年休122日以上/賞与年2回/車・バイク通勤OK/職場見学可・山手台院

仕事内容: ＼未経験OK！スーパーマーケット併設医院！／ 《ホワイト医療機関認定・優良ランク》取得！給与も環境も安心の歯科助手！ ◎無資格＆未経験OK★ ◎車・バイク通勤OK！ ◎スーパーマーケット『フレンドマートスマート』内に併設医院！お仕事終わりにお買い物もできます＊ ◎年間休日122日以上◎しっかりプライベートも充実できます！ 《 仕事内容 》　歯科医院での受付兼アシスタント業務 ＊受付・清算業務 ＊治療具の準備＆片付け ＊患者さまの応対 ＊治療の手伝い ＊院内環境整備（清掃・片付け等） など 10:00 診療開始！……簡単なミーティングと、来院予定のチェックを行います。 14:00 お昼休憩 ♪ ……午前診療おつかれさまでした♪ 15:00 午後診療！……午後は会社帰りの方、急患など午前よりバタバタしますが、医院全体でカバーしていきます 19:30 お疲れ様でした◎……器具の片付けや締め作業をして、明日も頑張りましょう♪ ▼基本的な入力作業が出来ればOK！ 簡単なアシスト業務からスタートするので、受付事務が未経験の方も大歓迎！ ＜こんな方におススメです＞ ・安定した環境で、将来を見据えて長く働きたい ・スキルアップを目指して未経験から挑戦したい ・接客を通し、人に喜んでもらうのが好き ・仕事とプライベートどちらも大切に働きたい 《 接客販売・ホテルサービス業・飲食業界出身者さんも大歓迎 》 第二新卒＆既卒者・未経験・ブランクのある方もエントリーOK！ まずは面接を通し、ご質問やご希望などをお聞かせください◎ たくさんのご応募お待ちしております！

月給30万円以上｜施設長経験不問｜残業ほぼなし｜資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＼求人ポイント／ ■月給30万円以上 ■残業は月平均1時間 ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 茨木市内はもちろん、箕面市・吹田市・高槻市方面からも通いやすい立地！ 阪急バス「宿川原」停留所から徒歩5分、「鍛冶屋橋」停留所から徒歩3分と、バスでの通勤にも便利です◎ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームでの施設長として、 施設運営の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 看護師資格をお持ちの方は、以下の業務もお願いします。 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 施設長研修のサポートあり♪ 入社時研修や現場でのOJTもございます♪

歯科衛生士/月30万以上/日祝完休・年間休日122日以上/ブランク歓迎/スーパーマーケット併設医院/ひかり歯科クリニック 山手台院

仕事内容: ＼ブランクOK！《ホワイト医療機関認定・優良ランク》取得医院！／ アクセス良◎地元に愛される歯科クリニックで歯科衛生士さんを募集★ ◎実務未経験OK★歯科衛生士資格があればエントリー可 ◎車・バイク通勤OK！ ◎スーパーマーケット『フレンドマートスマート』内に併設医院！お仕事終わりにお買い物もできます＊ ◎年間休日122日以上◎しっかりプライベートも充実できます！ ◇◆仕事内容：歯科衛生士業務◆◇ ・歯石の除去（スケーリング） ・歯磨き指導、口腔ケアのアドバイス ・ドクターのアシスト　など まずは歯科衛生士としてカンタンな業務から当院の流れなど慣れていきましょう！ まずは面接を通して、お仕事についてのご質問などをお聞かせください！ たくさんの方からのご応募をお待ちしております★

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ しっかり稼げる！ ／／ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 入社8年目で… 年収445万5000円！ (月給30万6000円＋夜勤手当＋賞与) しっかり稼げるピースフリーで 一緒に働きませんか♪ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

手厚い研修あり！未経験・ブランクでも大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 全国170か所以上で介護事業を展開する法人が運営する小規模多機能型施設で、看護職を募集します。 体温や血圧などのバイタルチェック、服薬管理など日々の健康管理を担当いただきます。介護士やリハビリ職と連携し、ご利用者様の在宅生活を多角的にサポートできる、やりがいのある環境です。 高齢者施設看護のお仕事 ブランクのある方もご安心ください。先輩スタッフの丁寧なフォローがあり、介護施設での看護が初めての方でも無理なくスタートできます。健康管理や服薬対応に加え、ご利用者様との関わりを大切にできるのがこの仕事の魅力。認知症看護やターミナルケアの経験も積めるため、ゆっくりとスキルアップを目指せる環境です。 職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合いながら、残業をできるだけ減らす工夫をしています。オンとオフのメリハリを大切にし、習い事や趣味の時間もしっかり確保。プライベートを大切にしながら働ける環境です。職種を越えて仲が良く、あたたかい雰囲気の職場です。そんな私たちと一緒に働いてみませんか？

★夜勤あり★キャリアアップを目指す方へ！

仕事内容: 当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。

【大阪府／茨木市】日の出医療福祉グループ／介護職（正職員）募集◎

仕事情報 ● 仕事内容 小規模多機能型施設でのお仕事です。「通い・訪問・泊まり」のサービスを通じて、ご利用者様の心と身体を支えます。 日々の小さな変化に気づき、安心できる暮らしを一緒につくっていくやりがいのあるお仕事です。 経験が浅い方やブランクのある方も、丁寧な研修とフォロー体制で安心して始められます。 ピックアップポイント 1）ノーリフティングの実践 「腰にやさしい介護。全施設でノーリフティング導入」 2）リフレッシュ休暇・年休120日以上 「年間休日120日以上。介護業界でもしっかり休めます」 3）子育て支援の充実 「保育料補助あり。育休・時短も男女問わず活用中」 資格取得支援も充実 スキルアップを目指す方には、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士試験」の受講・受験にかかる費用を法人が全額負担。働きながら段階的にステップアップできる環境が整っており、資格取得をしっかりサポートします。 法人アピールポイント 1）ノーリフティングの実践 「腰にやさしい介護。全施設でノーリフティング導入」 2）リフレッシュ休暇・年休120日以上 「年間休日120日以上。介護業界でもしっかり休めます」 3）子育て支援の充実 「保育料補助あり。育休・時短も男女問わず活用中」 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

＼定着率90％以上！異業種から転職してきた方も多数活躍中！／　施設内での見守り支援で負担少なめ！昇給・賞与あり◎

仕事内容: 【オススメPOINT】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・未経験OK！ブランクありもOK！ ✅運転業務なし！業務に集中できます◎ ✅各種手当充実！頑張りはしっかり評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 障がいのある利用者様の 日中活動や 生活の見守りサポートをお願いします。 具体的には… ・軽作業の見守りサポート ・食事なども日常生活の見守り ・季節ごとのイベントの開催　　など レクリエーションや 夏祭りなどの季節行事の企画や実施にも 関わるため、利用者さんたちと一緒に 楽しみながらお仕事できますよ♪ ※専属ドライバーがいるため 送迎車の運転業務ナシ！ （添乗業務あり） ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00～　利用者様をお出迎え 10:00～　入浴 12:00～　昼食 13:30～　コーヒータイム 14:00～　レクリエーションなど 15:00～　お見送り 16:00～　清掃、翌日の準備など

手厚い研修あり！未経験・ブランクでも大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 地域に根差した小規模多機能型居宅介護施設がにて 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。 お仕事内容 小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟な支援体制の中で、利用者様お一人おひとりに合ったケアプランの作成・調整・管理を行っていただきます。 ご利用者のニーズにきめ細かく応えるために、スタッフ全員で協力しながら在宅生活の支援を行います。 ブランクがある方も、丁寧なフォロー体制がありますのでご安心ください。 資格取得支援も充実 業務にあたっては、以下の研修の受講・修了が必要となりますが、法人負担で受講いただけますのでご安心ください。 ・認知症介護実践研修（実践者研修） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 現場での実践と並行して、必要な知識とスキルを段階的に身につけられるよう、法人全体でサポートしています。

★茨木市！駅徒歩7分の年俸制管理職！

仕事内容: ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など ……………………………… ＼＼キャリアUPも実現可能！／／ 頑張りはきちんと年俸に反映◎ 複数施設を管理するマネージャーなど、 更なるステップUPも目指していただけます。 ・介護経験がありその経験を活かしたい人 ・サービス業などでの店長経験を活かしたい人 ・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方 ・キャリアアップを目指したい方 などにもおすすめです。

最寄り駅徒歩5分。マイカー通勤OK。残業は月平均5時間で少なめ。日勤のみ。年間休日123日、夏季休暇あり。特別養護老人ホームでの看護業務です。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・体調管理 ・服薬管理 ・管理医師の指示に基づく医療処置（疾病処置など） ・受診・入退院等業務　 ・健康相談 ・その他看護及び健康管理に関すること 定員：入所120名、ショートステイ12名 居室：132室(4室／個室、2室／2人部屋、31室／4人部屋) 転勤の可能性：あり（茨木市内の関係施設） -------------------------------------------------

経験者歓迎！★サービス提供責任者の正社員！

仕事内容: 当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。

週休2〜3日OK☆駅チカ6分の大手法人介護職員

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

経験不問・未経験の方も歓迎。有給消化率100％。残業ほぼなし。車通勤可。重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスでのお仕事です。

仕事内容: 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児への看護業務 ・医療的ケア ・健康管理、バイタルチェック ・入浴サービスのサポート ・季節のイベントや制作活動の企画・運営 ・その他付随する業務 【定員】5名 【カルテ】電子カルテ（手書きも併用） 【送迎業務】不問 -------------------------------------------------

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼2024年12月！新規オープン予定施設での主任職／ 【オススメポイント】 ＊年間休日110日+有給休暇でしっかり休める！ ＊4年連続で有給消化率100%！ ＊福利厚生が充実！ ＊キャリアパス制度あり！ ・子育てや親の介護など、ご家庭の急な事情にも 柔軟に対応できるよう体制が整っています。 ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画、年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる待遇あり！ ・会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません◎ ・介護福祉士などの資格取得を目指せます！ 資格の研修は勤務扱いとなり、給与保証あり◎ 【仕事内容】 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理、育成業務をお任せします。 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導、育成 ・勤務シフトの作成など 多数の施設運営を行っているピースフリーケアグループだからこそ、 働きやすい環境が整っています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

2024年12月オープン/住宅型有料老人ホームでの介護職員/実務者必須/学歴不問/ブランクのある方もご相談ください◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼2024年12月 新規オープン／ 【オススメポイント】 ＊4年連続で有給消化率100%！ ＊年間休日110日+有給休暇でしっかり休める！ ＊福利厚生が充実！ ＊賞与は年2回、年間510,000円～◎ ＊無理のないシフト体制の構築で残業はほぼありません！ ・子育てや親の介護など、ご家庭の急な事情にも 柔軟に対応できるよう体制が整っています。 ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画、年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる待遇あり！ ・働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます！ 費用は会社負担です◎ ・車、バイク通勤OK！ 公共交通機関を利用される方は、自転車の貸し出しがあります！ 【仕事内容】 オープニングスタッフの募集です！ 住宅型有料老人ホームにおける、入居者様のケア全般をお任せいたします。 （食事、入浴、排泄、口腔ケアなど） ケアスタッフ、施設長、その他管理者が 1つのチームとして運営を行っていきます◎ ■看護師が24時間常駐する体制なので、安心して介護に専念することが出来ます。 ■夜勤は看護師に加えケアスタッフも複数人体制。 協力して業務ができる事や、休憩も完全に業務から外れ しっかりと休むことができます。 ※交代制シフト ※夜勤月4～5回程度 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼2024年12月！新規オープン予定施設での主任職／ 【オススメポイント】 ＊年間休日110日+有給休暇でしっかり休める！ ＊4年連続で有給消化率100%！ ＊福利厚生が充実！ ＊キャリアパス制度あり！ ・子育てや親の介護など、ご家庭の急な事情にも 柔軟に対応できるよう体制が整っています。 ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画、年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる待遇あり！ ・会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません◎ ・実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指せます！ 資格の研修は勤務扱いとなり、給与保証あり。 資格取得後は資格手当が支給されます◎ 【仕事内容】 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理、育成業務をお任せします。 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導、育成 ・勤務シフトの作成など 多数の施設運営を行っているピースフリーケアグループだからこそ、 働きやすい環境が整っています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼2024年12月 新規オープン予定／ 【オススメポイント】 ＊4年連続で有給消化率100%！ ＊年間休日110日+有給休暇でしっかり休める！ ＊福利厚生が充実！ ＊賞与は年2回、年間510,000円～◎ ＊無理のないシフト体制の構築で残業はほぼありません！ ・子育てや親の介護など、ご家庭の急な事情にも 柔軟に対応できるよう体制が整っています。 ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画、年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる待遇あり！ キャリアアップも目指せます◎ ・車、バイク通勤OK！ 公共交通機関を利用される方は、自転車の貸し出しがあります！ 【仕事内容】 オープニングスタッフの募集です！ 住宅型有料老人ホームにおける、入居者様のケア全般をお任せいたします。 （食事、入浴、排泄、口腔ケアなど） ケアスタッフ、施設長、その他管理者が 1つのチームとして運営を行っていきます◎ ■看護師が24時間常駐する体制なので、安心して介護に専念することが出来ます。 ■夜勤は看護師に加えケアスタッフも複数人体制。 協力して業務ができる事や、休憩も完全に業務から外れ しっかりと休むことができます。 ※交代制シフト ※夜勤月4～5回程度 オープンまでの期間は既存の施設で、研修として勤務も可能です！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・有料老人ホーム内で入居者の生活支援 ・食事や入浴、イベント企画など生活全般のサポート ・教育カリキュラムでスキルアップ 【スーパー・コート茨木彩都の特徴】 大阪モノレール「彩都西」駅から徒歩6分と好立地。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 ◆駅近で通勤ラクラク！徒歩6分の好立地 ◆24時間看護師常駐で安心のサポート体制◆資格取得支援やキャリアアップ制度充実介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ◆経験不問！未経験者も大歓迎◆茨木市で老人ホームでの介護スタッフ募集 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼2024年12月 新規オープン予定／ 【オススメポイント】 ＊4年連続で有給消化率100%！ ＊年間休日110日+有給休暇でしっかり休める！ ＊福利厚生が充実！ ＊賞与は年2回、年間510,000円～◎ ＊無理のないシフト体制の構築で残業はほぼありません！ ・子育てや親の介護など、ご家庭の急な事情にも 柔軟に対応できるよう体制が整っています。 ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画、年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる待遇あり！ ・実務者研修、介護福祉士など 費用は会社負担で働きながら資格の取得を目指せます！ ・公共交通機関を利用される方は、自転車の貸し出しがあります！ 【仕事内容】 オープニングスタッフの募集です！ 住宅型有料老人ホームにおける、入居者様のケア全般をお任せいたします。 （食事、入浴、排泄、口腔ケアなど） ケアスタッフ、施設長、その他管理者が 1つのチームとして運営を行っていきます◎ ■看護師が24時間常駐する体制なので、安心して介護に専念することが出来ます。 ■夜勤は看護師に加えケアスタッフも複数人体制。 協力して業務ができる事や、休憩も完全に業務から外れ しっかりと休むことができます。 ※交代制シフト ※夜勤月4～5回程度 オープンまでの期間は既存の施設で、研修として勤務も可能です！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎！/仕事復帰の方もOK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・有料老人ホーム内で入居者の生活支援 ・食事や入浴、イベント企画など生活全般のサポート ・教育カリキュラムでスキルアップ 【スーパー・コート茨木彩都の特徴】 大阪モノレール「彩都西」駅から徒歩6分と好立地。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 ◆駅近で通勤ラクラク！徒歩6分の好立地 ◆24時間看護師常駐で安心のサポート体制◆資格取得支援やキャリアアップ制度充実介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ◆経験不問！未経験者も大歓迎◆茨木市で老人ホームでの介護スタッフ募集 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

車通勤OK！♪賞与ありの有料老人ホーム介護職

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼2024年12月！新規オープン予定施設での主任職／ 【オススメポイント】 ＊年間休日110日+有給休暇でしっかり休める！ ＊4年連続で有給消化率100%！ ＊福利厚生が充実！ ＊キャリアパス制度あり！ ＊無理のないシフト体制の構築で残業はほぼありません！ ・子育てや親の介護など、ご家庭の急な事情にも 柔軟に対応できるよう体制が整っています。 ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画、年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる待遇あり！ ・会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません◎ 【仕事内容】 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理、育成業務をお任せします。 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導、育成 ・勤務シフトの作成など 多数の施設運営を行っているピースフリーケアグループだからこそ、 働きやすい環境が整っています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

週休2〜3日OK！駅チカ6分の大手法人介護職員☆

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

年間休日は123日。日勤のみ、残業は月平均5時間。ライフステージが変わっても働きやすい職場です。特別養護老人ホームでの看護業務です。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・体調管理 ・服薬管理 ・管理医師の指示に基づく医療処置（疾病処置など） ・受診・入退院等業務　 ・健康相談 ・その他看護及び健康管理に関すること 定員：入所120名、ショートステイ12名 居室：132室(4室／個室、2室／2人部屋、31室／4人部屋) 転勤の可能性：あり（茨木市内の関係施設） -------------------------------------------------

未経験も歓迎。残業ほぼなし。有給消化率100％。車通勤OK。重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス・児童発達支援のお仕事です。

仕事内容: 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児への看護業務 ・医療的ケア ・健康管理、バイタルチェック ・入浴サービスのサポート ・季節のイベントや制作活動の企画・運営 ・その他付随する業務 【定員】5名 【カルテ】電子カルテ（手書きも併用） 【送迎業務】不問 -------------------------------------------------

手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：医事課管理職/正職員 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 職種 医事課管理職 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収24万7110円（月給24万2110円＋皆勤手当5000円） 月収35万6260円（月給35万1260円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万2110円～35万1260円＋皆勤手当5000円 ※月給には、勤続調整加算手当6000円～3万円、役職手当2万5000円～3万5000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円～4万5450円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 充実した待遇が整っているから、安心して長期勤務ができます！保育園は利用料金の補助があるので子育て中の方も安心です☆特別な資格は不要です◆世帯主手当、 配偶者手当、 家族手当の支給があります◎ 職種 医事課管理職 仕事内容・PR ▼ﾟ｡▼ 正職員・医事課管理職（候補）募集 ▼ﾟ｡▼ 医療事務としての経験を活かし、将来的にリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。 医事課の総合職として働きながらキャリアアップを目指しませんか！ 【主な業務内容】 受付・会計業務 レセプト業務 カルテ管理 電話応対 医療費の計算、請求業務 患者様対応、ご案内 患者様を笑顔でお迎えし、スムーズな医療提供を支える重要なポジションです。 将来的には、チームマネジメントや新人育成など、役職候補としての業務もおまかせします。 ▼スケジュール例 8:30 or 9:00 出勤・朝礼、午前業務（受付、会計業務） 12:00～14:00 休憩（どこかで60分間） 13:00 or 14:00 電話対応、会計業務、受付 16:45 or 17:15 業務終了 ※当日・前日までの退院精算や入力チェック、レセプト請求業務もおまかせします。 【ここが魅力！】 キャリアアップ支援：医療事務の経験を活かし、ゆくゆくは役職者としてチームを牽引する立場を目指せます。スキルアップのための研修支援も充実しています。 託児所完備：院内に託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。仕事と子育ての両立を応援します。 充実の手当：ご家庭をお持ちの方も安心！家族手当、配偶者手当、世帯主手当を支給し、皆さんの生活をサポートします。 安定した環境：地域に根ざした医療機関として、安定した経営基盤があります。安心して長く働ける職場です。 【応募資格】 ・無資格OK ・病院での医療事務の実務経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・医療事務の実務経験をお持ちの方 ・患者様に対し、丁寧で親身な対応ができる方 ・責任感があり、積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務にあたれる方 ・向上心があり、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

年間休日122日◇夜勤手当1回1万円♪寮・24時間体制の保育園あり！未経験・ブランク復帰OK◎日勤実働7.25時間＆17:15まで【茨木市、彩都西駅、病院/病棟、看護助手、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：看護助手/正職員 年間休日122日◇夜勤手当1回1万円♪寮・24時間体制の保育園あり！未経験・ブランク復帰OK◎日勤実働7.25時間＆17:15まで【茨木市、彩都西駅、病院/病棟、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収25万2510円（月給20万7510円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当4万円） 月収25万7510円（月給21万2510円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当4万円） ※上記は、夜勤4回（1回1万円）、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7510円～21万2510円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には、助手手当6000円、病棟手当1万5000円、資格手当0円～5000円、ベースアップ評価手当7800円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※資格により異なる 求人詳細 年間休日122日◇夜勤手当1回1万円♪寮・24時間体制の保育園あり！未経験・ブランク復帰OK◎日勤実働7.25時間＆17:15まで【茨木市、彩都西駅、病院/病棟、看護助手、正職員】 賞与3.12ヶ月の支給実績あり◎保育園の利用には料金補助があるから子育て中の方も安心です☆「彩都西駅」から徒歩6分の病院でのお仕事！職場見学は随時受付中です★食事補助や家族手当など待遇が充実しています！夏季休暇・年末年始休暇あり◎ 職種 看護助手 仕事内容・PR ▼ﾟ｡▼ 正職員・看護助手募集 ▼ﾟ｡▼ ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理 ・環境整備 など、主に患者様の身の回りのお世話をおまかせします。 ▼スケジュール例 9:00 出勤・朝礼、陰洗ボトル準備 9:05 オムツ交換 10:00 吸引ビン洗浄 10:30 配茶 11:00 体位交換、昼食配膳 11:30 休憩 12:45 下膳 13:30 カンファレンス 14:00 体位交換 16:00 排泄 16:30 ケア、タオルで顔拭き 16:45 点滴カートの物品補充、浴室掃除、処置カートのチェック 17:15 業務終了 年間プログラムに沿って指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ご応募の前にご見学も可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

実働7.25時間！日祝休み◎未経験OK！増員募集！17:15まで◆寮・保育園あり☆駅から徒歩6分【茨木市、彩都西駅、病院/地域医療連携室、社会福祉士、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：社会福祉士/正職員 実働7.25時間！日祝休み◎未経験OK！増員募集！17:15まで◆寮・保育園あり☆駅から徒歩6分【茨木市、彩都西駅、病院/地域医療連携室、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収23万8110円（月給23万3110円＋皆勤手当5000円） 月収29万6110円（月給29万1110円＋皆勤手当5000円） 月給23万3110円～29万1110円 ※月給には、職種手当1万円、勤続調整加算手当6000円～3万円、資格手当3万円、ベースアップ評価手当7800円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※経験・能力・卒業区分により異なる 求人詳細 実働7.25時間！日祝休み◎未経験OK！増員募集！17:15まで◆寮・保育園あり☆駅から徒歩6分【茨木市、彩都西駅、病院/地域医療連携室、社会福祉士、正職員】 勤務は17:15までで日曜・祝日がお休みだからプライベートの時間を確保しやすいのもポイントのひとつ◇専門的な経験不問の社会福祉士を増員募集中！病院経験がなく入職したスタッフも活躍しています◆保育園の利用料金補助があるから子育て中の方も安心です！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ●ﾟ｡● 正職員・社会福祉士募集中 ●ﾟ｡● 増員募集です！ 未経験でもOKです！ 【部署環境】 ・地域連携室のスタッフは5名、うち3名が社会福祉士です。 ・病院経験がなく入職したスタッフも活躍中です！ ・部署長は50代です。他に30代後半、20代半ばのスタッフもいます。 ・社会福祉士3名＋事務スタッフ2名で男性社会福祉士も活躍中！ 【仕事内容】 地域医療連携室での勤務です。 ・入退院の相談業務 ・家族支援 ・他機関との連絡調整 ・送迎などの事務業務（免許をお持ちの方） など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

看護師｜日勤夜勤｜ケアミックス病院｜月給23.4万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック ・看護記録作成 ・医師の指示による採血、点滴 ・医師の検査、治療の補助 ＜施設情報＞ 病床数：約90床 看護師：約40名 看護体制：13対1 日勤体制：5名以上 夜勤・当直体制：看護師2名＋助手1名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

託児所は24時間体制＆料金補助制度あり！駅から徒歩6分☆残業ほぼなし◎年間休日122日♪日勤のみ相談可！寮あり【茨木市、彩都西駅、病院/緩和ケア病棟、緩和ケア認定看護師、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：緩和ケア病棟の看護師/正職員 託児所は24時間体制＆料金補助制度あり！駅から徒歩6分☆残業ほぼなし◎年間休日122日♪日勤のみ相談可！寮あり【茨木市、彩都西駅、病院/緩和ケア病棟、緩和ケア認定看護師、正職員】 職種 緩和ケア病棟の看護師 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収30万1160円（月給23万2160円＋夜勤手当6万4000円＋皆勤手当5000円） 月収37万4560円（月給28万9560円＋夜勤手当8万円＋皆勤手当5000円） 上記は夜勤4～5回（1万6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万2160円～28万9560円＋夜勤手当6万4000円～8万円（1回1万6000円×4～5回）＋皆勤手当5000円 ※月給に病棟手当1万円、ベースアップ評価手当7800円、新ベースアップ評価手当1万0800円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 託児所は24時間体制＆料金補助制度あり！駅から徒歩6分☆残業ほぼなし◎年間休日122日♪日勤のみ相談可！寮あり【茨木市、彩都西駅、病院/緩和ケア病棟、緩和ケア認定看護師、正職員】 住宅手当・食事補助・家族手当・保養所など福利厚生が充実しています◎年間休日122日で夏季休暇＆年末年始休暇もあり◆保育園では料金補助があり、病児・病後児保育・学童も対応できるので子育て中の方も安心して働けます☆ 職種 緩和ケア病棟の看護師 仕事内容・PR ▽ﾟ｡▽緩和ケア認定看護師の募集▽ﾟ｡▽ 【彩都友紘会病院について】 毎年燕が巣作りにやってくるような豊かな自然に囲まれ、落ち着いた環境で患者様にお過ごしいただける病院です。 珍しいネオクラシック調の暖かみのあるデザインが特徴です！ 残業はほぼなし、産休育休に入る職員が多く、子育てしながら働きやすい環境を整えています。 ▼看護体制 ・病棟/病床：1棟40床 ・看護基準：7対1 ・勤務形態：2交替制 ※日勤のみ相談可 ・夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名 ▼専門・認定看護師の就業状況 認定看護師：緩和ケア（1名）、がん放射線療法看護（1名）、認定看護管理者（1名） 【仕事内容】 緩和ケア病棟における看護業務全般に加え、以下の専門的業務に従事していただきます。 ・疼痛、呼吸困難、倦怠感、悪心などの身体的・精神的苦痛に対する専門的なアセスメントとケアの提供。 ・医師、薬剤師、MSW、理学療法士などと協働し、質の高いチーム医療を推進。 ・患者さんおよびご家族に対する精神的サポート、意思決定支援、悲嘆のケア。 ・病棟スタッフへの指導・相談: 緩和ケアに関する知識・技術の普及と、病棟内看護師への指導、コンサルテーション業務。 ・在宅緩和ケアへの移行支援や地域連携パスの推進。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼2025年12月オープン♪／◇オープンして1年の綺麗な施設♪

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇24時間看護師常駐で安心の職場です♪ ∇オープンして間もない施設で、職員の風通しも良い環境です。 ∇仕事を楽しいと思える環境を作っています。 +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 67室（名）の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介護（排泄介助　入浴介助　食事介助） ・生活介護（掃除　洗濯） ・介護記録　看護師や相談員といった他職種との連携 ・ナースコール対応 □仕事が楽しくなる環境　□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の「やりたい」を大切にし、得意を活かしたイベントや社員発案の企画を積極的に実施しています。 季節行事など楽しめる機会に加え、研修や資格取得支援、キャリアパス制度も整っており、成長できる環境です。

★無資格・未経験OK！賞与4か月分！髪色自由！通勤時の送迎あり！★

仕事内容 ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ ＼働きやすいポイント／ ◆無資格・未経験の方OK！ ◆賞与4ヶ月分！頑張りがカタチに◎ ◆残業なし！メリハリばっちり！ ◆髪色自由！明るいカラーでもOK♪ ◆通勤時の送迎あり！ 〇送迎ルート（駅～施設間） ✔JR高槻駅 朝8:20発/夕18:00発 ✔大阪モノレール彩都西駅 朝8:20発/夕18:00発 ✔阪急バス団地入口バス停 朝8:30発/夕18:00発 ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ ＼業務内容／ 障がい者支援施設での生活支援業務 ・身体介助（食事やトイレなど） ・生活支援や身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・支援記録 等 最初は先輩スタッフと一緒に、 生活支援や身の回りのお世話など 業務を覚えることからスタートします。 ★ 身体への負担を軽減♪ 移動用リフトや機械浴、 天井・床走行リフトを完備！ スタッフからも好評です♪ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ ＼スタッフインタビュー／ ★30代女性・入職7年目 前職は保育士をしていましたが、 障がい者施設に興味がわいて転職しました！ 初めての事で戸惑う時もありますが、 困った時は同僚に気軽に相談しながら、 ご利用者さんとの接し方を見つけられた時は 自分自身の成長や、やりがいを感じます！ 現在は妊娠中ですが、 周りのスタッフさんが負担にならないよう 色々と配慮していただきながら、 自分のライフスタイルに合わせた働き方を 調整できているのでとても良い環境です♪ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ ＼茨木療護園について／ 茨木市北部に位置し、 四季折々の風景が楽しめる静かな環境の中で、 法人設立30年を迎えた障がい者入所施設です。 社会福祉法人経営のため事業は安定性があり、 20〜50代の職員が長年活躍しています。 ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀

2022年10月オープン！！マイカー通勤OK！★福利厚生充実◎job-89880

仕事内容: 具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など

残業ほぼなし！日曜・祝日・隔週土曜休み◆実働7.25時間・17:15まで！平日休みもあり！ブランクある方OK◎新卒・第2新卒OK！寮・保育園あり♪駅から徒歩6分【茨木市、彩都西駅、病院、理学療法士、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：理学療法士/正職員 残業ほぼなし！日曜・祝日・隔週土曜休み◆実働7.25時間・17:15まで！平日休みもあり！ブランクある方OK◎新卒・第2新卒OK！寮・保育園あり♪駅から徒歩6分【茨木市、彩都西駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収23万4560円（月給22万9560円＋皆勤手当5000円） 月収31万1560円（月給30万6560円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9560円～30万6560円＋皆勤手当5000円 ※月給には、職種手当2万2000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円～2万5000円、新ベースアップ評価手当1万0800円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業ほぼなし！日曜・祝日・隔週土曜休み◆実働7.25時間・17:15まで！平日休みもあり！ブランクある方OK◎新卒・第2新卒OK！寮・保育園あり♪駅から徒歩6分【茨木市、彩都西駅、病院、理学療法士、正職員】 月2時間程度と少なめの残業でメリハリをつけた働き方が可能です◎食事補助や家族手当など充実の待遇あり◇賞与は3.12ヶ月の支給実績があります！保育園は利用料金の補助があるので子育て中の方も安心です☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎ﾟ｡◎ 正職員・理学療法士募集 ◎ﾟ｡◎ 当院は療養・終末期・緩和ケアを専門とし、多岐にわたる疾患の患者様をサポートしています。 患者様とじっくり向き合えるやりがいを感じられる職場です。 経験者の方は培ったスキルを存分に活かせますし、経験が浅い方でも様々な症例を通して多くの学びを得られる環境です。患者様一人ひとりと真摯に向き合いたい方におすすめの職場です！ 【お仕事内容】 理学療法士として、入院患者様のリハビリテーション業務全般をおまかせします。 ▼スケジュール例 9:00出勤・業務準備 ～12:00患者診療・カルテ ～13:00休憩 ～17:15患者診療・カルテ→退勤 【スタッフについて】 理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士1名。年齢層は20～40代。男性1名、女性4名。 女性スタッフは急性期～回復期まで経験豊富なベテランが多いです。 ブランクのある方、経験の浅い方もぜひ！ 子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。 【スタッフインタビュー】 ・患者さんの調整がつけば、休みを自分の裁量で取りやすいです。 ・治療中～緩和ケアまで、継続して患者さんと関わることができます。 ・がん患者さんのリハビリを行いたかったので入職しました。 ・看取りまでも覚悟して入院された患者様やご家族が、思いの外、体調や意欲が回復され、在宅復帰されたりするケースがあります。 見学希望の方もぜひお気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼日勤のみでも安定収入★／賞与4か月分！実働7.5h！残業なし！介護業務なし！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ／ 子どもの帰りに合わせた17時まで勤務OK♪ 家庭と両立しやすい働き方が可能◎ ＼ 【この求人の注目ポイントはココ！】 ☆ 日勤のみ！生活リズムが崩れない♪ ☆ 実働7.5h！負担少なく働ける♪ ☆ 残業なし！メリハリつけて働ける♪ ☆ 賞与4か月分！頑張りを給与に反映♪ ☆ 介助業務なし！看護業務に専念できる♪ ☆ 髪色自由！おしゃれしながら働ける♪ ▼ なんと、最寄り駅まで送迎あり！ 車通勤できなくても、送迎があるから安心♪ ※送迎ルート（駅～施設間） ✔JR高槻駅 朝8:20発/夕18:00発 ✔大阪モノレール彩都西駅 朝8:20発/夕18:00発 ✔阪急バス団地入口バス停 朝8:30発/夕18:00発 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 障がい者支援施設にて看護業務をお任せ♪ ※身体障がいや知的障がいのあるがいます！ ※現在、5名の看護師がいます！ ・バイタルチェック ・配薬 ・医療行為 └点滴・採血や胃瘻処置 └経管栄養や喀痰吸引 ・受診の付き添い（添乗） ・記録記入（電子カルテ、タブレット使用） など ＊服薬は支援員さんが行います！ ＊医療的ケアは少なめです！ ＊介護業務はありません！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【茨木療護園について】 茨木市北部に位置し、四季折々の風景が 楽しめる静かな環境の中で、 法人設立30年を迎えた障がい者入所施設です。 社会福祉法人経営のため事業は安定性があり、 20〜50代の職員が長年活躍しています。 ＼丁寧なサポートあり／ 先輩ナースと一緒に、 業務の流れを覚えていただきます♪ ＼キャリアアップも目指せる！／ 主任候補として昇格のルートもあります◎ ▼職員の勤務エリア 茨木市、豊中市、箕面市、吹田市、高槻市、京都府亀岡市 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

常勤医師在住！40代、50代活躍中！ブランクのある方も歓迎の看護のお仕事です♪

仕事内容 ご利用者の健康維持にかかわる仕事が中心。他職種の職員と連携しながら仕事を進めていってください。 バイタルチェック等、ご利用者の日々の健康管理と処置等お任せする業務は多岐にわたります。ご利用者の体調や症状､既往疾病などの情報は､介護職員やほかのスタッフと共有します。全職員で協力してご利用者をサポートしていきましょう。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 福利厚生の数はなんと50以上！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。

病棟での正職員！夜勤回数の相談OK★残業少なめ＆有給も取りやすい環境でプライベート充実！最寄駅から徒歩圏内！

仕事内容: 【職種】 正看護師 病棟での正職員！夜勤回数の相談OK★残業少なめ＆有給も取りやすい環境でプライベート充実！最寄駅から徒歩圏内！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人和倉会　サンタマリア病院 【仕事内容】 病棟における看護師業務全般。 ・電子カルテ ・夜勤体制：看護師2名＋助手1名

◎豊川駅徒歩7分！住宅型老人ホームの介護職

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など

年間休日122日◇夜勤なし♪寮・24時間体制の保育園あり！未経験・ブランク復帰OK◎日勤実働7.25時間＆17:15まで【茨木市、彩都西駅、病院/病棟、看護助手/日勤常勤、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：看護助手/正社員 年間休日122日◇夜勤なし♪寮・24時間体制の保育園あり！未経験・ブランク復帰OK◎日勤実働7.25時間＆17:15まで【茨木市、彩都西駅、病院/病棟、看護助手/日勤常勤、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒5670085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収21万2510円（月給20万7510円＋皆勤手当5000円） 月収21万7510円（月給21万2510円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7510円～21万2510円＋皆勤手当5000円 ※月給には、助手手当6000円、病棟手当1万5000円、資格手当0円～5000円、ベースアップ評価手当7800円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※資格により異なる ※資格手当は実務者研修3000円、介護福祉士5000円 求人詳細 年間休日122日◇夜勤なし♪寮・24時間体制の保育園あり！未経験・ブランク復帰OK◎日勤実働7.25時間＆17:15まで【茨木市、彩都西駅、病院/病棟、看護助手/日勤常勤、正職員】 賞与3.12ヶ月の支給実績あり◇保育園は料金補助があるので子育て中の方も安心☆「彩都西駅」から徒歩6分の病院でスタッフ募集中！職場見学を随時受付中です★食事補助や家族手当など待遇が充実！夏季休暇・年末年始休暇あり◎ 職種 看護助手 仕事内容・PR ▼ﾟ｡▼ 正職員・看護助手募集 ▼ﾟ｡▼ ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理 ・環境整備 など、主に患者様の身の回りのお世話をおまかせします。 ▼スケジュール例 8:30 出勤 9:00 朝礼、陰洗ボトル準備 9:05 オムツ交換 10:00 吸引ビン洗浄 10:30 配茶 11:00 体位交換、昼食配膳 11:30 休憩 12:45 下膳 13:30 カンファレンス 14:00 体位交換 16:00 排泄 16:30 ケア、タオルで顔拭き 16:45 点滴カートの物品補充、浴室掃除、処置カートのチェック 17:15 業務終了 【看護助手さんに聞いたおすすめポイント】 ◇理解できるまで優しく教えてもらえ、仕事内容も職場環境も良いため長く安心して働き続けられます。 ◇先輩や年上の方とも話しやすく円滑な人間関係を築けます。 ◇チーム全体で助け合いを大切にし、新人でも安心して意見を伝えられる雰囲気の職場です。 ◇患者様から感謝の言葉や「話していると元気が出る」というお声がけをいただくたびに、直接貢献を実感し、「頑張って良かった」と心から感じられる仕事です。 ◇桜の時期に患者様と桜を見に行き、写真をとってあげると笑顔で喜んでもらえた、心温まるエピソードもあります。 ◇彩都友紘会病院で働いていたスタッフに紹介されて入職した方もおり、働きやすさが評判です。 年間プログラムに沿って指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ご応募の前にご見学も可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤あり・早朝なし✅施設内訪問×ターミナルケア／月給37万～・残業少なめ・賞与年2回・働きやすさ◎

仕事内容: [ 訪問看護未経験者も活躍中◎ ] 大半の職員が訪問看護未経験からスタートしています! サ高住・老人ホーム等で看護業務！ 施設内訪問看護スタッフ募集！ ＼＼働きやすさに注目／／ ◎個別ではなく施設ごとの居室訪問 ◎時間に追われず計画通りにお仕事 ◎顔なじみの利用者さんだけなので安心 ◎しっかり向きあう看護ができます ▷ブランク・育休復帰の方におすすめ！ ▷病院勤務からの転職は即戦力！ ▷看護で高収入を目指す方もぜひ！ ▷若手から子育て世代の方活躍中！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてサービス付き高齢者住宅もしくは住宅型有料老人ホーム内の入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養の管理 ・血糖コントロール ・尿道カテーテルの管理 ・ストーマ管理 ・ターミナルケア ・メンタルヘルスケア ・在宅酸素療法の管理 ・排泄ケア ・全身状態の確認 ・ 衛生面の介助や見守り ・その他付随業務 など 施設概要 介護付有料老人ホーム 居室数 60室

月給23万4,600円～／年間休日120日／賞与年2回・6月12月／2025年11月オープンの施設

小規模多機能型居宅介護の介護士月給23万4,600円～／年間休日120日／賞与年2回・6月12月／2025年11月オープンの施設 小規模多機能型居宅介護の介護士 大阪府茨木市小柳町13番3号 正社員 業務内容 【公式】研修充実◎ブランクある方も大歓迎！ 全員で協力しながら理想の施設を一緒に築いていきましょう！！ ●仕事内容 2025年11月にオープンの小規模多機能型施設でのお仕事です。「通い・訪問・泊まり」のサービスを通じて、ご利用者様の心と身体を支えます。日々の小さな変化に気づき、安心できる暮らしを一緒につくっていくやりがいのある仕事です。経験が浅い方やブランクのある方も、丁寧な研修とフォロー体制で安心して始められます。 ●ピックアップポイント 1）ノーリフティングの実践 「腰にやさしい介護。全施設でノーリフティング導入」 2）リフレッシュ休暇・年休120日以上 「年間休日120日以上。介護業界でもしっかり休めます」 3）子育て支援の充実 「保育料補助あり。育休・時短も男女問わず活用中」 ●資格取得支援も充実 スキルアップを目指す方には、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士試験」の受講・受験にかかる費用を法人が全額負担。働きながら段階的にステップアップできる環境が整っており、資格取得をしっかりサポートします。 ●法人アピールポイント 1）ノーリフティングの実践 「腰にやさしい介護。全施設でノーリフティング導入」 2）リフレッシュ休暇・年休120日以上 「年間休日120日以上。介護業界でもしっかり休めます」 3）子育て支援の充実 「保育料補助あり。育休・時短も男女問わず活用中」 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●評判・口コミ 30代 / 入社1年目 「無資格・未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、先輩方が本当に丁寧に指導してくださり、安心してスタートできました。質問や相談がしやすい温かい雰囲気で、チーム全体で新人を育ててくれる社風があります！ 働きながら資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せるため、ゼロから介護のプロを目指したい方にピッタリの環境です。人間関係の良さに日々救われています！」 ●先輩社員の前職 飲食店（カフェ・ホール・キッチン）、宿泊（ホテル・旅館）、接客（販売・アパレル）、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です！ ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模多機能型居宅介護の介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

特別養護老人ホームでのお仕事です　正看・准看大募集！

仕事内容 経験者優遇、経験により基本給決定します。転勤・異動なし。退職金有（共済） 年間休日123日(月平均10日以上)、プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。夜勤はありません。 【業務内容】定員120名＋ショートステイ12名の従来型特別養護老人ホームです。 入所されているご利用者の医療的処置（健康管理、バイタル測定ほか）をする仕事です。 特別養護老人ホーム内に診療所があり、常勤医師が配置されていますのでご安心下さい。 一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 診療所には常勤医師がいますので、安心して働くことが出来ます。 当法人内にある研修研究センターの職員が採用時研修と入職後のフォローアップ面談を行いますので安心して勤務に就くことが出来ます。 困りごとがあれば何でも相談に乗りますよ！ 徐々にステップアップできる環境です。しっかりサポートしますので、安心してお仕事できます！ 高齢者福祉サービスの勤務経験がなくても大丈夫！できる仕事からおまかせしていきます。 ブランクが有る方や臨床経験の少ない方も丁寧に指導します。 車通勤ＯＫ。見学大歓迎です！退職金制度有（要件あります） 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！ 職員互助会があります。観劇等イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等あります。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 ※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある地域共生社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、12拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 【積極採用中】

夜勤あり・早朝なし✅施設内訪問×ターミナルケア／月給37万～・残業少なめ・賞与年2回・働きやすさ◎

仕事内容: 〈看護業務に専念できる〉 施設内訪問看護師を募集中！ サ高住や有料老人ホームなどに入居される 利用者さんの居室で行う看護です！ ■移動距離・移動回数が少ない！ ┗ 施設ごとの訪問なので安心感があります！ ┗ 移動も少なく効率的にケアを提供できます！ ■ワークライフバランスが取りやすい！ ┗ 訪問時間が決まっているのでスケジュールが明確！ ┗ 子育て世代に働きやすい職場環境です！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてサービス付き高齢者住宅もしくは住宅型有料老人ホーム内の入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養の管理 ・血糖コントロール ・尿道カテーテルの管理 ・ストーマ管理 ・ターミナルケア ・メンタルヘルスケア ・在宅酸素療法の管理 ・排泄ケア ・全身状態の確認 ・ 衛生面の介助や見守り ・その他付随業務 など 施設概要 介護付有料老人ホーム 居室数 72室

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（9:00〜/夜勤17:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 介護スタッフ主任としてのお仕事です。 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理・育成業務をお任せします。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:00〜/夜勤17:50〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。

【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:00〜/夜勤16:00〜）】

仕事内容: 《お仕事の詳細》 ・施設内入所者の介護 ・日常生活の援助 ・健康管理等 ーーーーーーーーーーーーー 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」 これまでのご経験を活かして活躍したいと考える方と一緒に働きたいと考えております。

【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:00〜/夜勤16:00〜）】

仕事内容: 《お仕事の詳細》 ・施設内入所者の介護 ・日常生活の援助 ・健康管理等 ーーーーーーーーーーーーー 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」 これまでのご経験を活かして活躍したいと考える方と一緒に働きたいと考えております。

「年収400万以上～」高収入・福利厚生充実の介護施接での介護職♪♪【住宅型有料老人ホーム　ピースフリー南春日丘】

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム ピースフリー南春日丘での、入居者様に対する介護業務全般を担当していただきます。

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される転職を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 入居者が安心して日常生活を送れるよう、生活全般を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助、移動や起床・就寝のサポート、生活環境の整備、レクリエーションの企画・実施、夜間の見回り、簡単な記録入力などを行います。 入職後は先輩職員のサポートからスタートし、業務フローに沿って段階的に仕事を覚えられるため、協力し合いながら落ち着いて業務に取り組める環境です。 ⭐処遇改善分配金や資格取得支援があり、頑張りが収入と成長につながる◎ ⭐未経験からでも段階的に覚えられる体制で、安心してスタート可能◎ ⭐入居者一人ひとりと向き合いながら、将来を見据えて働ける職場です♪

年間休日　実質 130日以上( 完全週休2日 ＋祝日+夏季休暇＋有休)！　充実した福利厚生と働きやすい職場環境！残業ほぼなし！

仕事内容 地域包括支援 ケアマネジャーの募集です。／ブランクがあっても丁寧に指導します！ 相談支援の経験があれば大丈夫。 高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談の支援。今般の募集は地域包括支援センターのプランナー（介護支援専門員）として介護予防及び総合事業のケアマネジメントと庶務の仕事です。 主任介護支援専門員1名・社会福祉士1名・保健師等1名在籍。包括の経験がなくてもチームで対応します。見学も随時受け付けています。 地域包括の事業は茨木市の委託事業です。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 福利厚生の数はなんと50以上！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。

がん治療に重点を置く民間病院★病棟看護！2交代制！年間休日120日以上♪託児所・寮あり！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給296,960円～ 〈月給内訳〉 基本給：204,360円～257,360円 病棟手当：10,000円 当直手当：64,000円（16,000円×4回計算） 皆勤手当：5,000円 ベースアップ評価手当：7,800円 新ベースアップ評価手当：10,800円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回／3.12ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 2007年9月に、西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院として開院しました。 「なるべく切らずにがんを治療する」のが当院のテーマであり、充実した放射線治療装置を始めとする設備を導入しています。 患者さまへの癒しの一助となるように屋上サンルームを備え、病院外観や内装にも工夫を凝らし、ホテルのような暖かみのある建物が当院の特長となっています。 【施設情報】 ・開設年月日 2007（平成19）年8月1日 ・許可病床数 204床（一般164床、緩和ケア40床） ・診療科目 内科、外科、消化器内科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、婦人科、歯科口腔外科 ・病棟数 4病棟

オープンしたばかりの新しい施設で春から気持ちよくスタート♪チームで頑張っていきましょう！

仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。 【具体的には】 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・入居者様のアセスメント及びモニタリングなど サービス提供責任者として、サービスに係ることや 担当者会議等の業務をお願い致します。 年齢も経験も不問！キャリアアップのチャンス 「業界経験はあるのに、 上のポジションに空きがない」 「もっとキャリアを積みたい！」 など、今の仕事や会社で不安を 抱えている方にとっては、多くの チャンスに恵まれる会社だと思います。 介護の知識・意識・技術に関する 研修を、毎月受けられる上、 施設長・エリアマネージャー・ 本社役職などのポジションも、 どんどんチャレンジできる環境です。 実際に、入社時未経験・無資格だった 社員が、20代後半から30代前半で 施設長、さらには、経営幹部へ 上り詰めた例は数えきれません！ 年齢・学歴・経験年数問わず、 実績はストレートに 昇進・昇給に反映いたします。 【オススメポイント】 ・福利厚生が充実(例えば子供成人祝金など) ・業績に応じた賞金や旅行券の プレゼント企画や年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる取り組みも！ ・全施設の表彰制度で表彰されると金一封 (個人と施設全体) ・社内イベントが豊富(5月全社員家族含む バーベキューイベント、年末忘年会など) ・「やりがい」だけに頼らず、 しっかり働き方や待遇に 還元することを大切にしています！ ・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！ ・子育てや介護など 家庭の急な事情にも柔軟に対応！

完成したばかりの新しい施設で働く♪研修充実◎資格取得支援制度有！

仕事内容 介護スタッフ主任としてのお仕事です。 【具体的には】 ・入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えて スタッフの管理・育成業務をお任せします。 年齢も経験も不問！キャリアアップのチャンス 「業界経験はあるのに、上のポジションに空きがない」 「もっとキャリアを積みたい！」など、 今の仕事や会社で不安を抱えている方にとっては、 多くのチャンスに恵まれる会社だと思います。 介護の知識・意識・技術に関する研修を毎月受けられる上、 施設長・エリアマネージャー・本社役職などのポジションも、 どんどんチャレンジできる環境です。 実際に、入社時未経験・無資格だった社員が、 20代後半から30代前半で施設長、 さらには、経営幹部へ上り詰めた例は数えきれません！ 年齢・学歴・経験年数問わず、 実績はストレートに昇進・昇給に反映いたします。 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回（年間510,000円～） ・手当が充実！！ ・有給消化率100%取得可能（4年連続達成） ・入職して1ヵ月同行研修があるのでブランクがある方も安心です。

あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援！充実した教育サポート＆福利厚生が揃った大阪府社会福祉事業団　特別養護老人ホーム春日丘荘でチャレンジしませんか？　未経験者歓迎！　経験者歓迎！　入職後は親切、丁寧に指導いたします。　<就職一時金2万円あり>研修充実で未経験からのスタートも安心。介護職員として地元で安定して働こう！

仕事内容 経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 高齢者施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや春日丘荘他で初任者研修を受講できるほか、介護福祉士などの受験対策講座で資格取得をバックアップします。 介護ICT機器を積極的に導入しています。例：インカム、介護システム、眠りスキャン などなど 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！職員互助会は20時間／週以上で加入可（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、12拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。