茨木クローバー歯科・矯正歯科
常勤の歯科衛生士|年間休日130日以上|月給28万円以上
仕事内容 ■歯科衛生士業務全般 ・歯周病の治療、予防 ・歯周病治療終了後のメンテナンス ・ホワイトニング ・診療アシスト ■衛生環境・設備 ・歯科衛生士専用チェアあり ・キュレット支給あり ■アポイント体制 ・患者様1人あたり30分~1時間枠での対応となります。
勤務地・最寄駅 JR東海道本線(京都線)(京都~大阪) 茨木駅 徒歩7分
[勤務地:〒567-0033大阪府茨木市松ケ本町]
月給280,000円~450,000円 給与 【給与】 月給 280,000円~450,000円 ※前職の給与を下回らないように配慮いたします。 ※能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 ■昇給:年1回 ※月給30万円になるまで毎年1万円昇給。 ※月給30万円超えで毎年6,000円昇給。 ※評価制度による判断あり。 ■賞与:年2回 ※6月:20万円+インセンティブ ※12月:25万円+インセンティブ ※支給前に人事考課を実施し、評価に基づき支給。 ■月給例 ・経験3年以上:月給28万円~ ・経験5年以上:月給30万円~
経験・資格 ■歯科衛生士資格をお持ちの方 ※経験3年以上
雇用形態:正社員
医療法人SKYスカイ整形外科クリニック
スタッフ同士の連携◎ 入社後も安心できるフォロー体制が整っています!
仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45 出勤・リハ機器点検・準備 09:00 午前外来(スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応) 12:30 昼休憩 14:30 午後外来(動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導) 18:30 症例カンファレンス(多職種での治療方針決定) 19:00 業務終了・退勤
アクセス: [電車]阪急「茨木市駅」北改札東口すぐ
[勤務地:大阪府茨木市双葉町]
月給270,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~ ▼常勤 【月給】270,000- ※経験考慮あり [内訳] 基本給:180,000円 能力手当:75,000円- 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ▼非常勤 【時給】1,500円-1,800円 ※経験により
求める人材: 理学療法士(PT)の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください!
株式会社mikjapanミック健康の森茨木
人間関係良好!落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます!
仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ(15〜20分)は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤(「おはようございます」と穏やかにスタート) 09:30 午前の機能訓練(世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入) 11:30 口腔体操(「おいしく食べましょうね」と優しくリード) 12:00 休憩(1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも!) 13:30 午後の機能訓練(歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談) 14:30 集団レク・趣味活動(季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操) 16:00 事務作業(記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます) 17:30 業務終了(残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅!)
アクセス: 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で7分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で8分 車通勤可
[勤務地:大阪府茨木市沢良宜西]
月給252,600円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~ ▼常勤 【月給】252,600円- ※ご経験や現職年収を加味し、面接の上で提示いたします。 詳しくはキャリアパートナーにご質問下さい。 ▼非常勤 【時給】都度ご相談
求める人材: 作業療法士(OT)の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください!
仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面(食事・入浴・移動)を想定したADL(日常生活動作)トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・送迎準備(お迎えの準備・スタッフ間の情報共有) 09:00 バイタルチェック・個別リハ(体調を確認しながらの機能訓練) 12:00 昼食・休憩(食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います) 13:30 集団リハ・レク(全員で楽しみながら行える体操の指導) 15:00 個別リハ・ティータイム(個別プログラムの続きや体力測定) 16:30 送迎見送り・記録作成(訓練記録の入力・計画書の作成) 17:30 業務終了・退勤(夜勤なし・残業ほぼなし!)
医療法人恵仁会介護老人保健施設たんぽぽ
残業がほぼなし!長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です!
仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・情報収集(多職種での申し送り、バイタルチェック) 09:00 午前の個別リハビリ(15〜20分程度:機能訓練と生活動作の確認) 11:30 嚥下・食事評価(食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス) 12:00 休憩(1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます) 13:30 午後の個別リハビリ(実際の生活場面に合わせた動作練習) 15:30 カンファレンス・記録(多職種で退所支援の方針を話し合い) 16:30 環境整備・福祉用具の調整(車椅子やポジショニングの検討) 17:30 業務終了(効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨)
アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください
[勤務地:大阪府茨木市真砂]
月給252,000円~350,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~ 【月給】25万2,000円~35万円 ・基本給 20万2,000円~29万円 ・資格手当 4万円~5万円 ・研修手当 1万円 【賞与】 前年度実績 年2回・計4.0ヶ月分 【昇給】 年1回
求める人材: 【必須】作業療法士(OT) 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください!
仕事内容: ★「家に帰る」を支えるリハビリ。病院ほど急がず、でも着実に進む実務★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す入所者様への個別リハビリ。 病院のように次々と新患が来るスピード感ではなく、数ヶ月のスパンでじっくりと復帰計画を立てられます。 「回す」リハビリから「繋げる」リハビリへ。 適度なゆとりを持ちながら、専門職としての手応えを感じられる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・フロア申し送り(夜間の変化を落ち着いて確認) 09:00 午前中のリハビリ(3〜4名。生活動作を丁寧に評価します) 12:00 昼休憩(1時間しっかり確保。スタッフ同士の会話も弾みます) 13:30 午後のリハビリ(3名。在宅復帰を想定したADL訓練が中心) 15:30 多職種カンファレンス(医師、ナースと復帰のタイミングを協議) 17:00 記録作成(時間内に終わる業務量に調整。残業はほぼありません) 17:30 退勤(定時退社で、プライベートの時間もしっかりキープ)
求める人材: 【必須】理学療法士(PT) 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください!
仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00 午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30 昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00 休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00 午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30 事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30 他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30 業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。
仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15~20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・情報収集(申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます) 09:00 午前の個別リハ(15~20分:1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入) 11:30 口腔体操・食事支援(お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面) 12:00 休憩(1時間しっかり。残業を前提としない働き方です) 13:00 午後の個別リハ・ADL練習(実際の生活場面での動作評価や練習) 14:30 集団リハ・レク(全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎!) 16:00 事務作業(記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保) 17:30 業務終了(お疲れ様でした!17時半にはPCを閉じて退勤です)
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炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
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