求人・転職情報

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

週1日～OK！【週3日～扶養内もOK】笑顔溢れる施設作りをサポートください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のための機能訓練を行っていただきます！■リハビリ計画の基、お客様それぞれに合わせたリハビリ業務■大きな廊下を活用した立上りや歩行訓練ケアマネジャーが在籍していますので、相談しやすい環境です！経験や知識を活かし、心のこもったサービスをお願いします！ アピールポイント 【エイジフリーハウスの特徴】 サービス付き高齢者向け住宅に・デイ/ショート/訪問介護などの機能を備えた小規模多機能型居宅介護が併設された施設！少人数制の施設でお一人おひとりに向き合ったケアが可能です？充実した日々を過ごせる様リハビリの提供をお願いします。 【？職場の雰囲気】 ＼賑やかな現場で楽しく仕事ができる？／メンバー同士の仲が良い！飲み会等を多く実施し、コミュニケーションを図っています！よって、仕事以外の事も話せるような居心地よい環境を実現？何でも意見を交換し合えるいつも賑やかな現場です！ 【？拠点からのメッセージ】 ブランクがあるので不安といった方でも大丈夫です。 短時間（1日、３時間程度～）の勤務もご相談ください！忙しい方、主婦・主夫の方でも働きやすい環境です？私達と一緒に頑張りたい！という思いがあれば大歓迎です？まずは見学だけでもOK！お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

＜10/1オープン＞日勤/土日祝休み！残業少な目！スタッフの負担を軽減するためICT化で効率UP

仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集◆リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

駅から徒歩6分◇土日祝休み◎時給1700円！ブランクある方OK☆各種手当あり【茨木市、彩都西駅、病院、理学療法士、日勤パート】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：理学療法士/日勤パート 駅から徒歩6分◇土日祝休み◎時給1700円！ブランクある方OK☆各種手当あり【茨木市、彩都西駅、病院、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 時給1700円 求人詳細 駅から徒歩6分◇土日祝休み◎時給1700円！ブランクある方OK☆各種手当あり【茨木市、彩都西駅、病院、理学療法士、日勤パート】 保育園もあるので子育て中の方も安心して働けます◇平日のみのお仕事です♪食事補助やベースアップ評価手当など待遇が充実しています◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ●…＊…● 正職員・理学療法士募集 ●…＊…● ブランクのある方、経験の浅い方もぜひ！ 子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。 【お仕事内容】 理学療法士として、入院患者様のリハビリテーション業務全般をおまかせします。 ▼スケジュール例 9:00出勤・業務準備 ～12:00患者診療・カルテ ～13:00休憩 ～17:15患者診療・カルテ→退勤 【職場について】 当院は療養・終末期・緩和ケアを専門とし、多岐にわたる疾患の患者様をサポートしています。 患者様とじっくり向き合えるやりがいを感じられる職場です。 経験者の方は培ったスキルを存分に活かせますし、経験が浅い方でも様々な症例を通して多くの学びを得られる環境です。患者様一人ひとりと真摯に向き合いたい方におすすめの職場です！ 【スタッフインタビュー】 ◎患者さんの調整がつけば、休みを自分の裁量で取りやすいです。 ◎治療中～緩和ケアまで、継続して患者さんと関わることができます。 ◎がん患者さんのリハビリを行いたかったので入職しました。 ◎看取りまでも覚悟して入院された患者様やご家族が、思いの外、体調や意欲が回復され、在宅復帰されたりするケースがあります。 【スタッフについて】 理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士1名。年齢層は20～40代。男性1名、女性4名。 女性スタッフは急性期～回復期まで経験豊富なベテランが多いです。 見学希望の方もぜひお気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

手厚い研修あり！未経験・ブランクでも大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設で、理学療法士としてご利用者様の身体機能やADLの評価、在宅生活を見据えたリハビリプログラムの立案・実施を担当していただきます。 屋内での機能訓練にとどまらず、屋外活動や地域交流も含めた生活リハビリを通じて、住み慣れた地域での「その人らしい生活」を支援します。 地域の理学療法士として 地域の理学療法では加齢によって低下する身体機能を評価・支援するだけでなく、在宅生活に必要な能力を見極めることが求められます。その人が「どう暮らしたいか」に寄り添い、生活の質を高める支援ができるのは、地域理学療法ならではの魅力であり、大きなやりがいです。 教育体制が充実 ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください。入職後は先輩スタッフが丁寧にOJTでサポートし、実践を通じて生活に寄り添う理学療法が身につきます。ご利用者様の「その人らしさ」を引き出す喜びを、私たちと一緒に感じてみませんか？

実働7.25時間＆17:15まで◎残業ほぼなし！平日休みもあり◇日曜・祝日・隔週土曜休み◎新卒・第2新卒OK！ブランクある方もOK♪駅から徒歩6分！寮・保育園あり【茨木市、彩都西駅、病院、理学療法士、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：理学療法士/正職員 実働7.25時間＆17:15まで◎残業ほぼなし！平日休みもあり◇日曜・祝日・隔週土曜休み◎新卒・第2新卒OK！ブランクある方もOK♪駅から徒歩6分！寮・保育園あり【茨木市、彩都西駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収23万4560円（月給22万9560円＋皆勤手当5000円） 月収31万1560円（月給30万6560円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9560円～30万6560円＋皆勤手当5000円 ※月給には、職種手当2万2000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円～2万5000円、新ベースアップ評価手当1万0800円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 実働7.25時間＆17:15まで◎残業ほぼなし！平日休みもあり◇日曜・祝日・隔週土曜休み◎新卒・第2新卒OK！ブランクある方もOK♪駅から徒歩6分！寮・保育園あり【茨木市、彩都西駅、病院、理学療法士、正職員】 賞与は3.12ヶ月の支給実績があります◇残業は月2時間程度と少なめでメリハリをつけた働き方ができます！保育園は利用料金の補助があるので子育て中の方も安心◎食事補助や家族手当など待遇が充実しています☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ▼…＊…▼ 正職員・理学療法士募集 ▼…＊…▼ 理学療法士として、入院患者様のリハビリテーション業務全般をおまかせします。 ▼スケジュール例 9:00出勤・業務準備 ～12:00患者診療・カルテ ～13:00休憩 ～17:15患者診療・カルテ→退勤 【職場について】 当院は療養・終末期・緩和ケアを専門とし、多岐にわたる疾患の患者様をサポートしています。 患者様とじっくり向き合えるやりがいを感じられる職場です。 経験者の方は培ったスキルを存分に活かせますし、経験が浅い方でも様々な症例を通して多くの学びを得られる環境です。患者様一人ひとりと真摯に向き合いたい方におすすめの職場です！ 【スタッフについて】 理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士1名。年齢層は20～40代。男性1名、女性4名。 女性スタッフは急性期～回復期まで経験豊富なベテランが多いです。 ブランクのある方、経験の浅い方もぜひ！ 子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。 【スタッフインタビュー】 ◎患者さんの調整がつけば、休みを自分の裁量で取りやすいです。 ◎治療中～緩和ケアまで、継続して患者さんと関わることができます。 ◎がん患者さんのリハビリを行いたかったので入職しました。 ◎看取りまでも覚悟して入院された患者様やご家族が、思いの外、体調や意欲が回復され、在宅復帰されたりするケースがあります。 見学希望の方もぜひお気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

手厚い研修あり！未経験・ブランクでも大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 地域密着型の新施設で、「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせた介護サービスを支える、リハビリ職を募集しています。ご利用者様の心身機能の評価をはじめ、生活機能向上を目的としたリハビリプログラムの立案・実施を担当。個別対応に加え、生活リハビリや屋外活動、地域交流を通じた支援にも取り組んでいただきます。 魅力とやりがい ご利用者様の「できる」を尊重し、「できにくい」を支えるのが作業療法士の大切な役割です。これまでの生活や趣味・嗜好、生きがいを丁寧にくみ取り、再びその方らしい暮らしを取り戻せるよう支援します。通い・訪問・泊まりを組み合わせた小規模多機能だからこそ、生活の場に深く寄り添える、やりがいのある仕事です。 フォロー体制充実 ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください。入職後は先輩スタッフが丁寧にOJTでサポートし、実践を通じて生活に寄り添う作業療法が身につきます。ご利用者様の「その人らしさ」を引き出す喜びを、私たちと一緒に感じてみませんか？

＜【理学療法士・作業療法士】重症心身障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！＞資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し集団的活動・創作的活動への関心を高めるお手伝い。 ・重症心身障害児に対する機能訓練業務 ・日常生活動作の維持向上に向けた支援 ・個別療育、集団活動、外出支援への参加 ・保護者・学校・医療機関等との連携 ・送迎業務および送迎時の介助 ◆- 仕事内容 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 放課後等デイサービスとは -◆ リールスメディカル茨木玉島台は、重症心身障がい児対応の放課 後等デイサービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児(小学 生から高校生)が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み ・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向 上を高める支援をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

週1日～OK！【週3日～扶養内もOK】笑顔溢れる施設作りをサポートください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のための機能訓練を行っていただきます！■リハビリ計画の基、お客様それぞれに合わせたリハビリ業務■大きな廊下を活用した立上りや歩行訓練ケアマネジャーが在籍していますので、相談しやすい環境です！経験や知識を活かし、心のこもったサービスをお願いします！ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 【日勤のみ (終日勤務)をお任せします】生活のリズムと調和した日勤のみ！夜勤なしで、心地よい朝の時間から夕方までの勤務です。 日中の時間を有効活用して、感謝が溢れるやりがいを感じましょう！学生から主婦(夫)、シニアまで歓迎です！ 【？職場の雰囲気】 ＼賑やかな現場で楽しく仕事ができる？／メンバー同士の仲が良い！飲み会等を多く実施し、コミュニケーションを図っています！よって、仕事以外の事も話せるような居心地よい環境を実現？何でも意見を交換し合えるいつも賑やかな現場です！ 【？拠点からのメッセージ】 ブランクがあるので不安といった方でも大丈夫です。 短時間（1日、３時間程度～）の勤務もご相談ください！忙しい方、主婦・主夫の方でも働きやすい環境です？私達と一緒に頑張りたい！という思いがあれば大歓迎です？まずは見学だけでもOK！お待ちしております。 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

週1日～OK！【週3日～扶養内もOK】笑顔溢れる施設作りをサポートください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のための機能訓練を行っていただきます！■リハビリ計画の基、お客様それぞれに合わせたリハビリ業務■大きな廊下を活用した立上りや歩行訓練ケアマネジャーが在籍していますので、相談しやすい環境です！経験や知識を活かし、心のこもったサービスをお願いします！ アピールポイント 【エイジフリーハウスの特徴】 サービス付き高齢者向け住宅に・デイ/ショート/訪問介護などの機能を備えた小規模多機能型居宅介護が併設された施設！少人数制の施設でお一人おひとりに向き合ったケアが可能です？充実した日々を過ごせる様リハビリの提供をお願いします。 【？職場の雰囲気】 ＼賑やかな現場で楽しく仕事ができる？／メンバー同士の仲が良い！飲み会等を多く実施し、コミュニケーションを図っています！よって、仕事以外の事も話せるような居心地よい環境を実現？何でも意見を交換し合えるいつも賑やかな現場です！ 【？拠点からのメッセージ】 ブランクがあるので不安といった方でも大丈夫です。 短時間（1日、３時間程度～）の勤務もご相談ください！忙しい方、主婦・主夫の方でも働きやすい環境です？私達と一緒に頑張りたい！という思いがあれば大歓迎です？まずは見学だけでもOK！お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【週3日～扶養内もOK】笑顔溢れる施設作りをサポートください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のための機能訓練を行っていただきます！■リハビリ計画の基、お客様それぞれに合わせたリハビリ業務■大きな廊下を活用した立上りや歩行訓練ケアマネジャーが在籍していますので、相談しやすい環境です！経験や知識を活かし、心のこもったサービスをお願いします！ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ◇◆日中の時間を有効活用できる日勤帯です◆◇日勤のみの介護で、自分の生活リズムを大切にできます◎8時～17時までの働きやすい時間帯で※拠点によって異なる家族や友人との時間も充実。 夜勤がないので、安定感も抜群。 時間に余裕がある主婦(夫)の方や学生も働きやすい環境です！ 【？職場の雰囲気】 ＼賑やかな現場で楽しく仕事ができる？／メンバー同士の仲が良い！飲み会等を多く実施し、コミュニケーションを図っています！よって、仕事以外の事も話せるような居心地よい環境を実現？何でも意見を交換し合えるいつも賑やかな現場です！ 【？拠点からのメッセージ】 ブランクがあるので不安といった方でも大丈夫です。 短時間（1日、３時間程度～）の勤務もご相談ください！忙しい方、主婦・主夫の方でも働きやすい環境です？私達と一緒に頑張りたい！という思いがあれば大歓迎です？まずは見学だけでもOK！お待ちしております。 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

＜正社員【理学療法士・作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！＞資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ◆- 「リールスメイト」とは -◆ リールスメイト茨木郡は、重症心身障がい児対応の放課後等デイ サービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児(小学生から高 校生)が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高め る支援をしています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜正社員【理学療法士・作業療法士】重症心身障がいがい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！＞資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し集団的活動・創作的活動への関心を高めるお手伝い。 ・重症心身障害児に対する機能訓練業務 ・日常生活動作の維持向上に向けた支援 ・個別療育、集団活動、外出支援への参加 ・保護者・学校・医療機関等との連携 ・送迎業務および送迎時の介助 ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

◎資格があれば実務経験なしやブランクありでもOK！◎夜勤なしの日勤1シフトのみ◎マイカー通勤OK・満員電車に乗らずに通勤できる

仕事内容: 機能訓練指導員としてのお仕事 ・健康状態の管理 ・検査、治療促進のためのリハビリ ・チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） ・日常生活のサポート など

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

◎資格があれば実務経験なしやブランクありでもOK！◎夜勤なしの日勤1シフトのみ◎マイカー通勤OK・満員電車に乗らずに通勤できる

仕事内容: 機能訓練指導員としてのお仕事 ・健康状態の管理 ・検査、治療促進のためのリハビリ ・チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） ・日常生活のサポート など

【送迎業務なし×駅徒歩2分】子どもの成長を支える理学療法士

仕事内容: 理学療法士として、障がいのあるお子様の放課後支援を担当します。 【具体的な業務内容】 ・軽い運動やリトミックを通じた身体機能へのアプローチ ・日常生活の自立につながる支援、簡単な学習支援 ・子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせた関わり ・保護者対応やカウンセリング業務 ・放課後等デイサービス運営に付随する業務全般 ＼理学療法士としての専門性を活かせます／ ◎医療現場とは違う角度から、子どもの成長に関われる ◎送迎業務がないため、支援業務に専念できる環境です 〈当社について〉 放課後等デイサービス わくわくクラブ茨木校は、障がいのある子どもたちに楽しい放課後の時間を提供し、生活面での自立につながる支援を行う施設です。子ども一人ひとりの個性や成長段階を大切にしながら、安心して過ごせる居場所づくりを目指しています。スタッフ同士の連携を重視し、チームで支援を行う環境が整っています。

【送迎業務なし×駅徒歩2分】子どもの成長を支える言語聴覚士

仕事内容: 言語聴覚士として、障がいのあるお子さまの放課後支援および保護者支援に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・障がいのある子どもたちへの支援全般 ・軽い運動やリトミック活動を通じた発達支援 ・簡単な学習支援や生活面のサポート ・生徒および保護者へのカウンセリング対応 ・支援記録の作成など、放課後等デイサービス運営に付随する業務 ＼言語聴覚士としての専門性を活かせます／ 送迎業務がないため、子どもたちの言語・発達面の観察や関わりに集中できます。 スタッフ同士で連携しながら、子どもたちの「できた」を支える環境です。 雇用期間定めあり:1年(原則更新/更新上限なし) 〈当社について〉 株式会社興学社は、地域に根ざした放課後等デイサービスを運営し、障がいのある子どもたちに楽しい放課後の時間を提供しています。一人ひとりの特性を大切にし、生活する上での自立につながる支援を行うことを重視しています。職種を超えた連携を大切にし、現場の声を活かした支援体制づくりを行っています。

【送迎業務なし×駅徒歩2分】子どもの成長を支える作業療法士

仕事内容: 作業療法士として、障がいのあるお子さまの放課後や日常生活を支える支援業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・障がいのある子どもたちへの放課後支援 ・軽い運動やリトミックを取り入れた身体活動のサポート ・簡単な学習支援を通じた生活スキルの習得支援 ・子ども一人ひとりの発達段階に合わせた関わり ・生徒や保護者への相談対応、簡単なカウンセリング業務 ・放課後等デイサービス運営に付随する業務全般 送迎業務はなく、支援や関わりに集中できる環境です。 多職種のスタッフと連携しながら、子どもたちの「できた」を増やす支援を行います。 雇用期間定めあり:1年(原則更新/更新上限なし) 〈当社について〉 放課後等デイサービス わくわくクラブ茨木校は、障がいのある子どもたちに楽しい放課後の時間を提供し、自立につながる支援を行う事業所です。日々の関わりを大切にし、一人ひとりの成長を見守る支援を心がけています。

【茨木市・管理者候補】作業療法士募集！個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム【放課後等デイサービス】神経発達を促し、生きづらさの原因となる機能不全の改善に挑む。

仕事内容: 機能訓練 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 19:00 支援後記録入力 支援が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 20:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 20:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。 残業時間は、平均1日0~1時間程度です。

【茨木市春日】選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

仕事内容: 小児リハビリ オープン3年以内 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ カリキュラムによる療育支援・発達支援 日報作成／準備等 専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング 支援準備、書類作成、事務作業 お子様お迎えの為搭乗 療育実施／専門支援 送り 日報作成／掃除／明日の準備 専門技術者として技術を活かせる環境があります。 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。

【茨木市春日】選べる週休3日制【理学療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育、専門支援実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 理学療法士(PT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。

【茨木市春日】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。 ＊＊作業療法士＊＊を募集中♪　経験者は大歓迎！採用強化中！

仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所

【茨木市・管理者候補】作業療法士募集！個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム【放課後等デイサービス】 神経発達を促し、生きづらさの原因となる機能不全の改善に挑む。

仕事内容: 機能訓練 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 19:00 支援後記録入力 支援が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 20:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 20:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。 残業時間は、平均1日0~1時間程度です。

【茨木市・管理者候補】作業療法士募集！個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム【放課後等デイサービス】神経発達を促し、生きづらさの原因となる機能不全の改善に挑む。～支援者で終わらない。療育の専門家を目指しませんか？～

仕事内容: 機能訓練 1対1や小集団の療育の実施 ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 教室運営に関わる業務全般 採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 19:00 支援後記録入力 支援が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 20:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 20:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。 残業時間は、平均1日0~1時間程度です。