月給225,000円以上 ■給与 月給 225,000円~ 基本給：225,000円（契約期間） ＊賞与年2回(7月、12月) （初回は寸志程度、2回目は約1か月程度） 正社員登用後 ・賞与年2回(7月、12月) ・令和7年度支給実績年間約3.9か月（過去10年間平均4.4か月支給） ＊昇給(年1回) ＊入社時転居支援金・住宅支援手当（地方在住者） ＊奨学金返還支援（代理返還）制度（入社2年目～契約社員も可） ＊通勤手当 上限定期代50,000円/月（入社6か月～自動車・バイク通勤も可/会社規程のガソリン代支給） ・家族手当 （配偶者+子2人で20,000円正社員規定による） ＊教習指導員手当 14,500円/月 ＊車両管理手当 5,000円/月 ＊検定員手当 8,000円/月～28,000円/月 ＊特殊業務手当 普通二種200円/時 準中型250円/時 二輪・中型・大型 各350円/時 学科教習 250円/時 高齢者講習他 200円/時 ＊印は契約社員中も付与します ※令和8年は定期昇給に加えて、物価高支援としてベースアップ7,000円（契約社員・正社員）追加 ・通勤交通費支給（通勤定期～50,000円、または規定のガソリン代支給） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・養老保険（正社員と入社5年～の契約社員） ・退職金制度（正社員） ・401k制度・マッチング拠出制度（正社員） ・正社員登用制度（契約社員は入社５年目まで） ・リゾートホテル（会社所有）の利用補助制度（本人家族と本人のご両親も補助対象） ・社内融資制度 ・資格取得支援制度 ・育児・介護対象者の勤務シフト自己申告制度（安心の子育て・介護支援制度です） ・制服貸与 ・定期健康診断時、法定外項目のオプション検査料5,000円まで会社全額負担 ・40歳以上の女性は2年毎に婦人科人間ドック（全額会社負担） ・40歳以上は5年毎に、60歳からは毎年人間ドック（全額会社負担） 上記健康診断はすべて就業時間内に実施 ・治療と仕事の両立支援制度（準備中） ・転居支援金制度（入社後、通勤定期代月額20,001円以または通勤距離が片道35km以上の地域から会社2km圏内に転居後100,000円～180,000円支給（1回限・契約社員も可・有資格者に適用） 屋内完全禁煙（屋外喫煙スペースあり） 固定残業代の有無：なし
