求人・転職情報

業界未経験の方大歓迎！安⼼してスタート＆⻑く続けられる環境です。

基本情報 業界未経験の方大歓迎！安⼼してスタート＆⻑く続けられる環境です。 ＼7月に新大阪営業所OPEN／東海の成長企業が関西”初”進出！ 【職種】 新営業所の交通誘導警備員 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新 有り １年毎の契約更新 原則定年までの有期雇用 （定年７０歳） 再雇用制度有り：年齢上限なし

子供たちの安全をサポートするやりがいのあるお仕事！直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 《求人のポイント》 ⭐繁華街とは異なる落ち着いた学校内での勤務だから安心感バツグン ⭐車やバイク、自転車での通勤が可能なので毎日の移動も快適 ⭐資格取得にかかる費用は会社が全額負担するためスキルアップも可能 ⭐充実した3日間の事前研修と丁寧なサポートで未経験でも安心 【業務内容】 キャンパス内での定期的な巡回や、 来客対応などの警備・管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・校内の各エリアを定期的に見回る巡回業務 ・来客や関係者の方の出入り管理（受付での対応） ・登下校時などに合わせた校門の開閉作業 異業種（営業、飲食、工場など）から 転職した先輩たちも多数在籍しています。 《ならではの魅力》 ✨治安が良く落ち着いた安心の就業環境 にぎやかな繁華街や商業施設とは違い、 学校という守られた敷地内での勤務です。 周囲の治安も良く、 落ち着いた雰囲気の中でコツコツと真面目に業務へ取り組めます。 ✨働きながら健康的に過ごせる環境 校内の見回りなど、適度に敷地内を歩く機会があるため、 普段の運動不足を解消したい方にもぴったりです。 健康維持を兼ねて無理なく働きたいという思いも叶えられます。

【中宮大池エリア】【株式会社クボタ】正社員になれる☆満了慰労金最大30万円★寮費無料★各種手当充実！

仕事内容 ＼✅このお仕事のメリットPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●就業先は株式会社クボタ◎ ●寮費無料。さらに水道光熱費込みなので余計な出費が抑えられます。赴任旅費は会社負担なので県外の方も安心。生活家電・備品つきなので引越し後すぐに生活できます。寮周辺にはスーパーやコンビニがあり生活しやすい環境です／満了慰労金 最大30万円支給。6ヶ月 24万円/2年後 27万円/2年11ヶ月 30万円支給／入社支度金支給! ●見学・選考時交通費支給! ●備品付きワンルーム寮完備／寮には大浴場を完備。これは珍しいんです。一日の終わりに疲れたカラダをしっかり労ってあげてください★ ●無料送迎あり／年間休日125日／正社員登用制度あり★ ●人気の土日祝休みのお仕事／社会保険完備／未経験の方、歓迎◎ ●通勤交通費支給／食事補助あり(250円/日)★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇建設機械の組立や加工業務◇ ①クボタの建設機械の中型油圧バックホー等の組立・加工作業 バックホー等へ組み付ける部品を機械で加工し、ドライバーやレンチで組み付けていく作業です。 自動車よりも大きいボディーへ組み付けるためより作業工程が複数担当します。 出荷台数はそこまで多くないため(一日90台程度)ラインスピードは速くありません！ ②鉄管・パイプの金属加工 ■鋳造…溶かした金属を鋳型に流し込み、指定の形状に成形作業及び溶接加工 ■加工・成型…内外面溶接機及び切削加工機など、加工・成型に関わる機械操作全般 ■検査…完成品出荷前の検査 ★出荷台数はそこまで多くないため(一日90台程度)製造ラインのスピードは速くありません! ★複数の作業がありますが、覚えてしまえばラクチン! ☆先輩社員が優しくレクチャーします♪ ★がっつり稼ぎたい方にオススメ ★クボタで正社員になりたい方にピッタリ ★サッカーや野球等の部活動や社内交流イベントなどで社員同士の交流が盛んに行われています♪ ※試用期間(2ヶ月)・研修期間(4日間)あり日給変動なし 【月収例】 ・日勤＆夜勤の場合⇒日給11,700円×日勤＆夜勤×10日＋残業手当＋皆勤手当＋満期慰労金(月割換算)＝33万～35万円 ・日勤の場合⇒日給11,700円×日勤20日＋残業手当＋皆勤手当＋満期慰労金(月割換算)＝27万～29万円 【お仕事NO.W1-4831-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。

まずは簡単な軽作業から★将来的なキャリアアップも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ネット通販商品に関する仕分け・ピッキング・組み立て等のお仕事をお願いします。 まずは担当する工程や作業手順を確認するところからスタート！現場で仕事の流れを覚えながら、できることを少しずつ増やしていきます。 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて新人スタッフのサポートやチームをまとめる役割など、次のステップを目指すことも可能です。