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食品加工機械の設計スタッフ
吉泉産業株式会社
仕事内容･･･････････････････････････････食品加工機械の設計をお任せ。モノづくりで、“食”をもっと手軽に。･･･････････････････････････････ ✅業界シェア率トップクラスの企業 ✅経験不問！ブランクありの方もOK ✅実力をしっかり評価する環境です ✅豊富な手当で暮らしをサポート └家族手当 └入学祝い └出生祝いなど ≪ 仕事内容はコチラ ≫ ━━━━━━━━━━━ 野菜の皮むきや芯抜きをするマシンや、肉・魚のカット機、洗浄・検品装置など食品加工の機械設計を行っていただきます。 ☆メカ設計は３DCADを使用して設計 ┗制御設計を行うグループもあり。 ☆営業担当と一緒に客先訪問をして、打ち合わせやヒアリングを行うことも ★入社後は経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします！
場所
最寄駅津田駅交通アクセス JR片町線「津田駅」よりバスで約５分 ★マイカー通勤OK！駐車場あり！
[勤務地：〒573-0128大阪府枚方市津田山手]
給与
月給340,000円～500,000円給与月給 340,000円～500,000円 ※固定残業代：75,000円 (40時間分）上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※経験やスキルによって変動します。 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します【そのほかの手当】 ★家族手当 └子ども1人10,000円 ★入学祝い └小中高…200,000円 └大学…300,000円 ★出生祝い └第一子300,000円 └第二子400,000円 └第三子以降…500,000円
対象
必要資格・経験 ★普通自動車免許（AT限定可）必須 └機械設計・CAD・シーケンス設計などの経験があれば業務に活かせます！ ≪ 活かせる経験・知識 ≫ ☆機械設計やCAD（3DCAD）の実務経験 ☆シーケンス設計や電気・制御に関する知識 ≪ Check point ≫ ☆経験者・知識のある方大歓迎 ☆未経験からのチャレンジもOK ☆高卒・専卒・大卒など学歴不問 ☆U・Iターン歓迎！地域貢献を応援
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒573-0163大阪府枚方市長尾元町]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒573-0163大阪府枚方市長尾元町]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員

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