求人・転職情報

【月給30万円〜】営業・販売経験を高く評価｜平日勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、その他営業、医療機器法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅営業・販売経験者は月給30万円〜 ✅平日勤務・9:00〜18:00の日中勤務 ✅在宅営業・施設営業の両方を経験可能 ✅基本給28万円〜40万円＋賞与・各種手当 ✅先輩との同行訪問からスタートで安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 枚方市を拠点に、 地域の高齢者の方々の「安心・安全・快適な暮らし」を支える福祉営業職として、在宅営業または施設営業を担当します。 これまでに培った営業・販売のスキルや提案力、 顧客折衝経験を高く評価し、成果やスキルに 見合った待遇でお迎えします。 【具体的な業務内容】 ・在宅営業または施設営業 ・福祉用具のレンタル・販売の提案 ・バリアフリー住宅改修に関する提案 ・施設向け設備機器の営業活動 ・新規施設立ち上げのサポート ・ケアマネジャーへのごあいさつ回り ・見積書や申請用書類の作成 ◎経験を活かせるポイント ・営業・販売経験者の方 業界不問で月給30万円〜でお迎えします。 アパレル・家電・携帯ショップなどでの商材提案力や顧客折衝力、既存顧客との関係構築経験を存分に活かしてください。土日勤務から平日中心の日中勤務へのキャリアチェンジを歓迎します。 ・福祉・医療系経験者の方 業界知識やご利用者様への理解をそのまま営業活動に活かせます。夜勤から離れ、日中勤務のプロフェッショナルとして新しいキャリアを築けます。 ◎一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00 出勤・朝礼。一日の予定や 持参する荷物を確認・準備 10:00 担当エリアへ訪問（午前中に 2〜3件程度。訪問主体で外回りを行います） 在宅営業は1日1〜10件、施設営業は 1日1〜5件程度 12:00 昼休憩（1時間） 13:30 ケアマネジャーへのごあいさつ回り、ご利用者様紹介に向けた提案 16:00 帰社後、見積書や申請用書類を作成 18:00 業務終了。定時退勤が可能 ◎研修・サポート体制 ・入社後は先輩との同行訪問からスタート ・ごあいさつ回りなど簡単な業務から段階的に 担当 ・福祉用具や住宅改修の知識を一から 学べる教育体制 未経験者は基礎からしっかり学べ、 経験者はこれまでの顧客折衝力を存分に 発揮して活躍できる環境です。 ◎株式会社TIME（はなまるレンタルサービス）について 福祉・介護・住宅改修など、地域の暮らしを 支えるサービスを展開する地域密着型企業です。 意見や新しい挑戦を歓迎し、会社や事業所を 自分たちでつくっていける活気ある職場です。

ひまわり児童ファーム・くずはファーム／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

【急募🚨増員募集】6.5h勤務‼送迎なし‼残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、スポーツ講師/トレーナー、保育士 1対1のマンツーマン支援と 定時退勤できる環境で、 無理なく働ける個別運動療育のお仕事です。 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、 体育をベースとした運動療育をチームで 行います。1回の個別プログラムは45分、 1日3～4回程度の支援を 担当していただきます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しており、研修制度も充実しているので 安心です✨ ■よくあるご質問 Q. 残業や持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています。 持ち帰り仕事も発生しないため、 プライベートとメリハリをつけて働けます。 Q. 一人で子どもを担当するのが不安ですが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 支援はマンツーマンで行いますが、 お子さま1人に対して担当スタッフに加え、 周囲のスタッフもサポートする体制です。 一人で 抱え込むことなく安心して働けます。 Q. 送迎業務や運転はありますか？ A. ありません。 施設内での運動指導や準備、記録作成が 中心です。 ■専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと 楽しみながら運動指導を行います。 体育の力だけでなく、 集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も 大切にした療育を提供しています。 ■ある1日の流れ（平日:一例） 12:00 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:30～13:30 昼休憩 13:30 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！ 1日3～4回程度の個別支援を担当します。 その他の時間は記録作成や器具サポートなどを 行います。 19:30 終業（ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています！） ■仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に 特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。チームで協力しながらサポートする環境です。 ■一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが 在籍しています。平均年齢は20代で、 新卒・転職どちらの入社も多く、前職は 保育士・リハ職・異業種などさまざま。 福祉未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ■こんな方に向いています！ ・子どもが好きな方 ・明るく優しく接することができる方 ・チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が 中心になってしまう方には、 あまり向いていない職場です。 ■入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を 受講。その後も 座学研修・実技研修・外部研修など、 継続して学べる環境をご用意しています。 未経験の方も安心してスタートできます✨ ■その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、 同一法人内の他事業所へ 異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 ━━━━━━━━━━ AKIDS枚方のご紹介 ━━━━━━━━━━ 🏃‍♂️「AKIDS」はこんな場所！！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、 発達専門医監修のプログラムを用いた運動療育を 行う福祉施設です。 跳び箱・マット・鉄棒・トランポリンなど学校でも使う器具を活用し、子どもたちの身体面・心理面の成長をサポートしています。 現在、全国9拠点で展開しており、 ありがたいことにほぼ全施設が 常時満枠となっています✨ 📚AKIDSの療育は「根拠」があります！ 私たちは、「子どもたちに本当に 効果のある療育」を追求するため、 大学・医療機関と共同研究を実施しています。 その成果は現在10学会で発表。 🏆2024年には 第120回日本精神神経学会 優秀発表賞を 受賞。 🌍2025年には国際学会で発表し、 世界中の専門家が読む国際学術誌にも研究論文が 掲載されました！

既存顧客を回る、研修付きの福祉用具サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 枚方市を拠点に、福祉用具のレンタルや点検を 通じて地域のご利用者さまを 支えるサポートスタッフです。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 会社負担で専門資格の取得が可能です 入社後は、会社負担で「福祉用具専門相談員」 の資格取得が目指せます。 初めての福祉業界でも、必要な知識は 入社後にしっかり身につけられるので 安心してください。 理由2 最初のうちは先輩がイチから 丁寧にお教えします 「初めてで何をしていいかわからない」 という状態にはさせません。 業務の流れや用具の知識は、 周りの先輩があなたのペースに 合わせて一つずつ丁寧にお教えします。 理由3 新規の飛び込みや売上ノルマは 一切ありません すでに 福祉用具をご利用いただいている既存のお客さまへのサポートが中心です。 数字に追われることなく、じっくりとお客さまと 向き合える安定した環境です。 理由4 お任せする作業は シンプルな点検やお届けがメインです 車いすやベッドなどの簡単な点検、高さの調整、 新しい福祉用具のお届け・納品対応など、手順が 決まった業務から段階的にお任せします。 理由5 1日の訪問件数は5件前後と 無理のないスケジュールです 既存の利用者様宅への点検訪問は 午前・午後あわせて4〜6件程度。 移動や点検の時間にも十分なゆとりを 持って行動できます。 以上の5点から、業界・職種未経験の方でも 安心して仕事をスタートし、着実に 成長していくことができます。 ■仕事内容 ・既存のご利用者さま宅を訪問し、 レンタル中の福祉用具（車いすやベッドなど） の使用状況を確認 ・簡単な点検や高さの調整 ・新しい福祉用具のお届け・納品対応 ■1日のスケジュール例 9:00 - 出社・準備 今日の訪問予定確認 9:30～12:00 - 午前の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 12:00～13:00 - 昼休憩 13:00～14:00 - 午後の訪問 福祉用具を納品 14:00～16:00 - 午後の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 16:00～18:00 - 事務作業 点検記録入力や点検訪問のアポイント ■職場環境について 20代〜40代が多く、スタッフ同士の仲が 良い明るい職場です。 前職で接客業や 販売サービスをしていたメンバーも、 そのおもてなしの心を発揮して活躍しています。 〈当社について〉 株式会社TIMEは、 福祉・介護・住宅改修など、地域の暮らしを 支える事業を展開する地域密着型企業です。 高齢者の方々の「安心・安全・快適な暮らし」を 支えることを理念に、枚方市を拠点に 宇治市・寝屋川市などにも事業を広げています。 さらなるサポートの充実を目指して、 新たな仲間を募集しています。 「誰かの生活を支える仕事って、なんだか素敵」 そんな思いをカタチにしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

ひまわり児童ファーム・枚方星が丘ファーム／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

スマイルゲート　春日／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG091208S

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

月給29万7216円｜完全週休2日制｜事務作業8割で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 事務作業メイン × 育休実績豊富 看護師免許を活かして 安定したキャリアを再構築 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給29万7216円の安定収入 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 完全週休2日制・日曜固定休 ✅ お盆・年末年始に各1週間休暇 ✅ 育休取得・復職実績が豊富 ✅ 看護師3名体制で相談しやすい ⏩HPもぜひチェック https://www.kameokanaika.com/ - 【家庭と両立したい方へ】 育休取得や復職の実績が豊富で、 ライフステージが変わっても 長く安心して働ける環境です。 【専門性を活かしたい方へ】 事務作業が中心の環境で、 看護師の知識を無駄にせず、 地域医療の最前線で貢献できます。 - 【仕事内容】 訪問診療部にて、事務作業を主軸とした 看護業務をお任せします。 1. 事務作業（業務の約8割） 訪問看護に不可欠な指示書作成など、 デスクワークを中心に担当します。 2. 訪問診療のサポート 社用車で患者様宅へ訪問し、 週1回程度の採血や 医師の診療準備を行います。 3. 患者様・ご家族への対応 訪問時にご家族からの質問へ対応し、 丁寧なコミュニケーションで 安心を届けます。 ※介護や日常生活の 支援業務はありません。 ※看護師3名体制のため、孤立せず 相談しながら業務に取り組めます。

【入社祝い金あり】車通勤OK／会社負担で資格取得可能／経験が浅い方･ブランクある方もOK◎

仕事内容: 『施設長』は 施設全体の運営を担い 職員管理・運営管理・対外対応などを行う 中核を担うポジションです！ ーーーーーーーー 《主な業務》 ・職員の採用・育成・マネジメント ・介護業務全体の管理・品質向上 ・利用者様やご家族への対応 ・関係機関との連携・調整 ・施設内の設備・環境管理 ーーーーーーーー 現場と運営の両面から施設を支え より良いサービス提供と 職場環境づくりを担う役割です◎

【入社祝い金あり】昇給＆賞与あり／経験が浅くてもOK◎残業ほぼなし

仕事内容: 『サービス提供責任者』は 訪問介護業務に加え 利用者対応・計画書作成・ヘルパー管理などを 担う重要なポジションです！ ーーーーーーーー 《主な業務》 ・利用者や家族への相談対応・アセスメント ・サービス担当者会議への参加、ケア内容の調整 ・訪問介護計画書や手順書の作成 ・ヘルパーへの指導・同行訪問・業務フォロー ・定期的なモニタリングとサービス改善 ーーーーーーーー 現場対応とマネジメントの両方を担い サービスの質を支える役割です。

夜勤なし⭐月給30.3万円～／オンコール負担にも配慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 夜勤なしでも ／ ╭━━━月給30.3万円以上！━━━╮ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9時～18時の日勤のみで、 看護師として新しい働き方を⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給30万3000円以上＋オンコール手当 ✅9:00～18:00の日勤のみ／夜勤なし ✅早番・遅番なし／月9日休み ✅オンコール負担に配慮した連携体制 ✅施設内訪問看護で外部への移動なし ✅未経験・ブランクOK／フォロー体制あり ◣ 具体的な仕事内容 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月に開設した 住宅型有料老人ホーム 「カメリアハウス枚方」での 施設内訪問看護のお仕事です。 ■入居者様の健康管理 ・バイタル測定。採血 ・往診医の指示による必要な処置、点滴 ■身体介護 ・食事、排泄の介助 ・着替え、体位変換、移動介助 ■生活援助 ・お薬の受け取り、お薬の管理など 外部の訪問先を回る必要がなく、 施設内で利用者様の生活を支えます。 ✅オンコール負担に配慮 ────────────────── 夜間の緊急時は、 夜勤介護スタッフから 提携医師へ直接連絡する体制です。 ■他拠点での対応実績 ・開設から6ヶ月間の緊急出動0回 ・電話着信は月3回程度 ※他拠点の実績であり、 当施設での対応頻度を 保証するものではありません。 ✅日勤のみで働きやすい ────────────────── ◆勤務時間 9:00～18:00 ◆夜勤・早番・遅番なし ◆月9日休み／年間休日110日 ◆有給休暇、冬季休暇あり ◆産休・育休制度あり 看護師の資格を活かせる上、 規則正しい生活リズムで働けます！ ✅資格があれば未経験・ブランクOK ────────────────── ◆施設内訪問看護の経験不問 ◆お仕事のブランクがある方も歓迎 ◆丁寧なフォロー体制あり 病棟などで培った経験を活かし、 新しい環境で働きたい方にも 適したお仕事です。 ⭐2026年10月開設の新施設です⭐ 満床時42室の住宅型有料老人ホーム。 介護スタッフや提携医師と連携し、 入居者様の生活を支えます。

月給＋歩合給有｜完全週休2.5～3日｜推し活や趣味との両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 「連休を取って旅行に行きたい」 「混んでいない平日に買い物やカフェ巡りを楽しみたい」 「推し活や趣味、パートナーとの時間を大切にしたい」 「でも、これまでの衛生士経験を活かして収入もキープしたい」 そんな20〜30代の衛生士が、 ストレスなく伸び伸びと活躍できる職場です！ 「スタッフが無理をして疲弊するような働き方はさせない」 という院長の方針のもと、 予約数や業務量をコントロールしています。 人間関係のピリピリ感とは無縁の、 風通しの良いクリニックで新しいスタートを切りませんか？ ✨求人のポイント ✨ ◆月給30万円以上＋歩合給有 ◆年間休日150日以上 ◆完全週休2.5日～3日制（日・祝・木・他） ◆残業なしで原則定時退社を徹底 ◆アポ枠は30～60分で丁寧なケアが可能 【 担当いただく仕事内容 】 歯科衛生士業務全般をお願いします。 ・歯科予防処置 ・歯科医師のサポートおよび診療補助 ・歯科保健指導 ※診療チェア増設に伴う増員募集です。 ※アポ枠は30～60分と余裕があるため、 一人ひとりの患者様と 丁寧に向き合える環境です。 ◆◇* おくの歯科医院ならではの魅力*◇◆ ◆年間休日150日以上＆残業ゼロ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2.5日～3日制で しっかりリフレッシュできます。 原則定時退社のため 仕事後の予定も立てやすいです。 ◆充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤続3年以上のスタッフには 有名テーマパークの年間パスを進呈✨ ご家族との時間も大切にしていただけます。

【入社祝い金あり】頑張りはきちんと評価・ボーナスで還元／連休取得OK！残業ほぼ無し／看護師常駐／最新設備で負担軽減

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム ｢幸｣PREMIUM 御殿山 介護スタッフ大募集！ ＼＼ 利用者さまの日常生活のサポートをお任せします。 看護師が常駐し、夜勤も2名体制なので 安心して業務に集中できる環境です！ ▼具体的な仕事内容 ・身体介護 ・生活援助 ・その他の支援・雑務 頑張りはしっかり給与に反映◎ スキルアップしたい・待遇アップしたい そんな方にぴったりの職場です！

＼★調剤事務・医療事務の経験を活かせる♪／ブランク5年以内OK◎薬剤師との分業制で事務業務に集中！完全週休2日制＆年間休日118日♪

仕事内容 ＼長く働きたい方必見！／完全週休2日制＆産休・育休実績多数の調剤事務◎ ＼★ 安定して長く働きたい方、大歓迎 ★／ 「家の近くで働きたい！」 「正社員として長く続けたい！」 「家庭やプライベートも大切にしたい！」 そんな方にピッタリの【調剤事務】のお仕事です♪ ★☆ 働きやすさのポイント ☆★ ◎ 完全週休2日制！ ◎ 年間休日118日♪ ◎ 週40時間のシフト制 ◎ 産休・育休取得実績多数！ ◎ 育児短時間勤務制度あり ◎ 復職制度あり さらに…＼うれしい福利厚生も充実！／ ◆ 社会保険完備 ◆ 交通費支給 ◆ インフルエンザ予防接種補助 ◆ 薬に関する福利厚生あり ◆ 保養施設あり（白浜・ハワイなど） ◆ 毎年3万円～6万円のベースアップ実績あり！ ＼★ 大手企業ならではの安心感 ★／ お休みもしっかり取れて、 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です◎ 「結婚・出産後も仕事を続けたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめです♪ ＊＊＊ あなたの経験を活かして、長く安心して働きませんか？ ＊＊＊ ＼事務業務が中心◎／薬剤師との分業制で働きやすい♪調剤事務スタッフ **＼ 薬剤師としっかり役割分担♪／** 調剤事務は、**受付・事務業務が中心◎** 薬剤師と分担しているため、 一人で多くの業務を抱えることなく、 目の前の患者さまへの対応や事務業務に集中できます♪ **【お任せするお仕事】** ◆ 受付・患者さま対応 ◆ 処方せん・保険証・お薬手帳の確認 ◆ レセコンへのデータ入力 ◆ 会計業務 ◆ レセプト業務 ◆ 調剤補助 など ＼★ 患者さまとのコミュニケーションも大切なお仕事 ★／ 「こんにちは」「お大事になさってください」など、 患者さまに安心していただける**笑顔で丁寧な対応**をお願いします◎ 事務作業だけでなく、 **人と接することが好きな方にもピッタリのお仕事です♪** 「経験を活かして働きたい」 「落ち着いた環境で事務に集中したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです？ ◆「ありがとう」が身近にある地域密着の薬局 **＼地域の患者さまに寄り添えるお仕事♪／** 来局されるのは、地域にお住まいの患者さまが中心◎ お薬のことだけでなく、 「最近どう？」といった何気ない会話や、 料理・趣味などの世間話で盛り上がることも♪ **「またあなたに会いに来たよ」** そんな嬉しい言葉をいただけるのも、 地域密着の薬局ならではの魅力です！ 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「地域の方と長く関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリ◎ 毎日のちょっとした会話を通して、 患者さまに安心して頼っていただける存在へ。 **★地域の皆さまに愛される薬局を、一緒につくっていきませんか？★** ◆現場を知る社長だからこその働きやすさ ＼★現場を知る社長だから、働きやすさにもこだわっています♪／ 当社の社長は、薬剤師出身。 現場で働く大変さを知っているからこそ、 スタッフが無理なく、長く働ける環境づくりを大切にしています◎ 薬剤師と調剤事務の分業体制 それぞれが専門性を活かしながら、 無理なく仕事に取り組める環境です！ さらに… ◆産休・育休取得実績多数 ◆育児短時間勤務制度あり ◆復職制度あり ◆完全週休2日制 ◆ 年間休日118日 「結婚しても仕事を続けたい」 「子育てと仕事を両立したい」 「将来も安心して働ける職場を選びたい」 そんな方にもおすすめです♪ ★ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる。 そんな環境を一緒につくっています◎ ＼レセコン経験が活かせる！／経験浅め・ブランクOK♪協力し合える調剤事務◎ ＼ 調剤事務の経験を活かして働きませんか？／ レセコンの使用経験がある方は大歓迎♪ これまでの経験を活かして、即戦力として活躍できます◎ ◆ こんな経験が活かせます！ ・ Medicom-HRiV ・ Pharm-i ・ Recepty NEXT ・ 調剤Melphin／DUO など ＼★ ブランクがある方も歓迎！ ★／ ブランク3年以内ならOK◎ 「調剤事務の経験がまだ浅い…」 「医療事務の経験しかない…」 そんな方も大歓迎です♪ 調剤事務の経験だけでなく、 医療事務・受付などの経験も活かせるお仕事です！ ◆ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 薬剤師と調剤事務が同じ店舗で働くため、 困ったときはお互いにフォローしながら業務を進めています◎ 一人で抱え込むことなく、 スタッフ同士で協力しながら働ける環境です♪ 「経験を活かしてもう一度働きたい」 「医療事務から調剤事務に挑戦したい」 「幅広い年代が活躍する職場で働きたい」 そんな方にピッタリです？

体制強化につき急募｜経験者向け｜完全週休2日制｜年休125日 ご家庭やプライベートと両立できる職場

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2 【職種】 一般歯科・予防歯科の歯科衛生士 【仕事内容】 予防歯科を中心に、口腔内のメンテナンス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●スケーリング、SRP、TBI（ブラッシング指導）などの予防処置 ●定期メンテナンス・歯周治療 ●保健指導・患者様への丁寧な説明 ●インプラント治療のアシスタント・メンテナンス ●ホワイトニング・デンタルエステ（一部歩合あり） ●入れ歯・補綴治療の診療補助・メンテナンス ●訪問歯科での口腔ケア・診療補助 ※経験が浅い方やブランクがある方も、先輩スタッフがついてフォローしますので安心して業務に取りかかっていただけます。 【仕事の特徴】 ●子育て世代に理解抜群の職場 院長自身が子育て中のため、仕事とご家庭の両立の大変さをしっかり理解しています。 お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休み調整も柔軟に対応します。 ●人柄重視のあたたかい職場環境 患者様へのわかりやすく丁寧な説明や、スタッフ同士の思いやりを大切にしています。 お互いに助け合いながら気持ちよく働ける風土です。 ●やりがいにつながる歩合インセンティブあり 月給28万円〜の高いベース給に加え、一部の自費メニューには歩合インセンティブを支給。 頑張りがしっかり給与還元される仕組みです。 ●ブランク・経験浅い方も安心のサポート ・先輩スタッフによる丁寧な業務フォロー ・院内研修制度で着実にスキルを習得可能 ・予防歯科からインプラントまで幅広い症例 ●プライベートも充実の環境 年間休日125日以上で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 ※従業員数15名（男性0名、女性15名） 正社員,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,長期,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,ピアスOK,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 【完全予約制だから、一人ひとりにしっかり向き合える】 患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 予約の空き時間には施術の練習や振り返りができるので、 日々スキルアップに取り組める環境です。 ■鍼灸施術業務 ・トリガーポイント鍼治療（当院の主軸となる施術） ・筋筋膜への手技治療 ・電気治療（ハイボルト治療） ・ストレッチ、トレーニングなどの生活指導 ・テーピング ※鍼施術は1日平均5～10名 ※1回の鍼施術時間は平均10分程度 ■患者様対応 ・カウンセリング、症状説明 ・受付、問診、施術説明 ・治療計画の立案、提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀に24院を展開する 平川接骨院／針灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 【技術志向の鍼灸師が活躍できる環境があります】 当院で活躍している鍼灸師の共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます！ ✅鍼灸師が活躍できる理由 ・鍼患者様の割合50～80％ ・完全自費・完全予約制で患者様にしっかり向き合える ・トリガーポイント鍼療法を軸とした治療体系 ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅鍼灸師でも院長・幹部を目指せる環境 【全24院中13院で、鍼灸師が院長として活躍！】 一般的に、保険施術を行う治療院では保険請求業務を 柔道整復師が担うことが多く、院長も柔道整復師が 就任するケースがほとんどです。 しかし当院は完全自費診療のため、制約がありません。 実際に、全24院中13院で鍼灸師が院長を務めており、 近年、女性鍼灸師の活躍が広がっている一方、他院では 女性院長が少ないという現状に対し、当院では性別に 関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。 （鍼灸師の女性院長は4名活躍中！） ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「見学で入った瞬間に感じた院内の明るく温かい雰囲気と、 セラピストの皆さんの活き活きとした姿に惹かれました。 昇降ベッドや半個室など設備が整っていることや、 週休2日でしっかり休める環境も魅力的で入職を決めました。」 「先輩方とコミュニケーションがとりやすく、わからないこと があればすぐに質問して教えてもらえる環境です。 入職時の研修もしっかりしているので、安心してスタートできます。 成長をサポートしてくれる体制が整っているところが働きやすさに繋がっています。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・鍼治療 などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

日勤のみ！土日休✅資格あれば訪問未経験OK✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車で訪問 ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営しており、 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩で訪問 ・在宅リハビリの経験が無いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実の研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排せつ・着脱・歩行等の介助のほか、レクリエーションの企画運用、お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 お客様お一人おひとりとしっかり向き合える環境で、その方らしいくらしをお送りいただけるようサポートをお願いいたします。 アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護度が高くなり、医療的措置が必要となっても最期までお住まいいただける施設です。 介護職・看護師が24時間常駐、OT・PT・STも在籍しておりますので、きめ細やかなサービスやリハビリを提供することが可能です。 人員配置基準の2倍のスタッフ数でお一人おひとりに寄り添った高品質なサービスを提供します。 【研修・サポート】 介護職だけでなく看護師やリハビリ職など多職種との連携が活発で、一人で悩みを抱え込むことはありません。 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法、接遇スキルを一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 【？職場の雰囲気】 ＼上司部下関係なく！明るく仕事ができる環境？／・丁寧な指導で未経験も安心！・チームワークが良く働きやすい！・仕事のON/OFFの切替を大切に！冗談なども言えるとても明るい環境で働きやすさ抜群です♪ 【？おすすめポイント】 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の方が活躍中？ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです♪≪異業種出身のスタッフ多数！≫・美容師／接客販売 ／スーパーのレジ／早朝品出し／警備員・ホテル、旅館、温泉／接客／カフェ、喫茶店など様々！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

年収311万円〜！年間休日156日★有給消化率100％！

仕事内容 ⭐年間休日156日！週休3日制 ⭐2026年1月1日開設 「和」をテーマにした 住宅型有料老人ホーム ⭐会員制施設の利用など、福利厚生充実！ ⭐自転車貸出やガソリン代支給、 通勤手当などで毎日の通勤をサポート！ 2026年7月、枚方市に誕生。 今までにない、 心が通い合う場所を一緒に作りませんか？ あなたにお願いしたいのは、 入居者様が穏やかな時間を過ごすためのサポートです。 【主な業務内容】 ・生活のサポート （お部屋の掃除、食事の準備など） ・身体のケア （着替えや食事、入浴の介助） ・レクリエーションの企画 ・利用者様のお話し相手 【メディケア結枚方の誇り】 私たちの目標は、 入居者様やご家族に 「ごめんなさい」と言わせないこと。 24時間、看護師が医療対応しているため 「もしも」の時も、あなたは一人ではありません。 安心して、目の前の方との対話に 集中できる環境を整えています。 【創設メンバーとしての喜び】 オープニングだからこそ、 「もっとこうしたい！」という あなたのアイデアが大歓迎。 新しい施設を、 あなたの色で染めていってください。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実の研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排せつ・着脱・歩行等の介助のほか、レクリエーションの企画運用、お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 お客様お一人おひとりとしっかり向き合える環境で、その方らしいくらしをお送りいただけるようサポートをお願いいたします。 アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護度が高くなり、医療的措置が必要となっても最期までお住まいいただける施設です。 介護職・看護師が24時間常駐、OT・PT・STも在籍しておりますので、きめ細やかなサービスやリハビリを提供することが可能です。 人員配置基準の2倍のスタッフ数でお一人おひとりに寄り添った高品質なサービスを提供します。 【研修・サポート】 介護職だけでなく看護師やリハビリ職など多職種との連携が活発で、一人で悩みを抱え込むことはありません。 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法、接遇スキルを一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 【？職場の雰囲気】 ＼上司部下関係なく！明るく仕事ができる環境？／・丁寧な指導で未経験も安心！・チームワークが良く働きやすい！・仕事のON/OFFの切替を大切に！冗談なども言えるとても明るい環境で働きやすさ抜群です♪ 【？おすすめポイント】 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の方が活躍中？ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです♪≪異業種出身のスタッフ多数！≫・美容師／接客販売 ／スーパーのレジ／早朝品出し／警備員・ホテル、旅館、温泉／接客／カフェ、喫茶店など様々！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

＼★調剤事務・医療事務の経験を活かせる♪／ブランク5年以内OK◎薬剤師との分業制で事務業務に集中！完全週休2日制＆年間休日118日♪

仕事内容 ＼長く働きたい方必見！／完全週休2日制＆産休・育休実績多数の調剤事務◎ ＼★ 安定して長く働きたい方、大歓迎 ★／ 「家の近くで働きたい！」 「正社員として長く続けたい！」 「家庭やプライベートも大切にしたい！」 そんな方にピッタリの【調剤事務】のお仕事です♪ ★☆ 働きやすさのポイント ☆★ ◎ 完全週休2日制！ ◎ 年間休日118日♪ ◎ 週40時間のシフト制 ◎ 産休・育休取得実績多数！ ◎ 育児短時間勤務制度あり ◎ 復職制度あり さらに…＼うれしい福利厚生も充実！／ ◆ 社会保険完備 ◆ 交通費支給 ◆ インフルエンザ予防接種補助 ◆ 薬に関する福利厚生あり ◆ 保養施設あり（白浜・ハワイなど） ◆ 毎年3万円～6万円のベースアップ実績あり！ ＼★ 大手企業ならではの安心感 ★／ お休みもしっかり取れて、 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です◎ 「結婚・出産後も仕事を続けたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめです♪ ＊＊＊ あなたの経験を活かして、長く安心して働きませんか？ ＊＊＊ ＼事務業務が中心◎／薬剤師との分業制で働きやすい♪調剤事務スタッフ **＼ 薬剤師としっかり役割分担♪／** 調剤事務は、**受付・事務業務が中心◎** 薬剤師と分担しているため、 一人で多くの業務を抱えることなく、 目の前の患者さまへの対応や事務業務に集中できます♪ **【お任せするお仕事】** ◆ 受付・患者さま対応 ◆ 処方せん・保険証・お薬手帳の確認 ◆ レセコンへのデータ入力 ◆ 会計業務 ◆ レセプト業務 ◆ 調剤補助 など ＼★ 患者さまとのコミュニケーションも大切なお仕事 ★／ 「こんにちは」「お大事になさってください」など、 患者さまに安心していただける**笑顔で丁寧な対応**をお願いします◎ 事務作業だけでなく、 **人と接することが好きな方にもピッタリのお仕事です♪** 「経験を活かして働きたい」 「落ち着いた環境で事務に集中したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです？ ◆「ありがとう」が身近にある地域密着の薬局 **＼地域の患者さまに寄り添えるお仕事♪／** 来局されるのは、地域にお住まいの患者さまが中心◎ お薬のことだけでなく、 「最近どう？」といった何気ない会話や、 料理・趣味などの世間話で盛り上がることも♪ **「またあなたに会いに来たよ」** そんな嬉しい言葉をいただけるのも、 地域密着の薬局ならではの魅力です！ 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「地域の方と長く関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリ◎ 毎日のちょっとした会話を通して、 患者さまに安心して頼っていただける存在へ。 **★地域の皆さまに愛される薬局を、一緒につくっていきませんか？★** ◆現場を知る社長だからこその働きやすさ ＼★現場を知る社長だから、働きやすさにもこだわっています♪／ 当社の社長は、薬剤師出身。 現場で働く大変さを知っているからこそ、 スタッフが無理なく、長く働ける環境づくりを大切にしています◎ 薬剤師と調剤事務の分業体制 それぞれが専門性を活かしながら、 無理なく仕事に取り組める環境です！ さらに… ◆産休・育休取得実績多数 ◆育児短時間勤務制度あり ◆復職制度あり ◆完全週休2日制 ◆ 年間休日118日 「結婚しても仕事を続けたい」 「子育てと仕事を両立したい」 「将来も安心して働ける職場を選びたい」 そんな方にもおすすめです♪ ★ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる。 そんな環境を一緒につくっています◎ ＼レセコン経験が活かせる！／経験浅め・ブランクOK♪協力し合える調剤事務◎ ＼ 調剤事務の経験を活かして働きませんか？／ レセコンの使用経験がある方は大歓迎♪ これまでの経験を活かして、即戦力として活躍できます◎ ◆ こんな経験が活かせます！ ・ Medicom-HRiV ・ Pharm-i ・ Recepty NEXT ・ 調剤Melphin／DUO など ＼★ ブランクがある方も歓迎！ ★／ ブランク3年以内ならOK◎ 「調剤事務の経験がまだ浅い…」 「医療事務の経験しかない…」 そんな方も大歓迎です♪ 調剤事務の経験だけでなく、 医療事務・受付などの経験も活かせるお仕事です！ ◆ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 薬剤師と調剤事務が同じ店舗で働くため、 困ったときはお互いにフォローしながら業務を進めています◎ 一人で抱え込むことなく、 スタッフ同士で協力しながら働ける環境です♪ 「経験を活かしてもう一度働きたい」 「医療事務から調剤事務に挑戦したい」 「幅広い年代が活躍する職場で働きたい」 そんな方にピッタリです？

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。 一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。 お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。 お客様が元気に自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートします。 介護度の高いお客様は他サービスと比較すると少なく、夜勤なども無い為、未経験の方や子育てと両立して働きたい方にもお薦めです。 【？働きかたについて】 スタッフ同士で自然と助け合う風土があり、有休や希望休も相談しやすい環境です。 子育て中の方も多数活躍中。 残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。 日々の申し送りや毎月1回の拠点ミーティングで情報連携も行っており、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 【？拠点の取り組み】 ＼お客様の笑顔を見るために、今日も頑張ります？？／地域のオンリーワンを職場内での目標にお仕事をしております！お客様が笑顔でお過ごしいただけるように日々精進中！「また、来たい」「また、行きたい」そんなセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります？？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼あなたの不安・心配を払拭します？／・未経験からでも安心できる！未経験だからといって不安に思う必要はありません！丁寧な研修制度があり、未経験の方でも安心して始められます！お気軽に、ご応募ください♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【？？こんな方が向いてます】 ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実の研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排せつ・着脱・歩行等の介助のほか、レクリエーションの企画運用、お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 お客様お一人おひとりとしっかり向き合える環境で、その方らしいくらしをお送りいただけるようサポートをお願いいたします。 アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護度が高くなり、医療的措置が必要となっても最期までお住まいいただける施設です。 介護職・看護師が24時間常駐、OT・PT・STも在籍しておりますので、きめ細やかなサービスやリハビリを提供することが可能です。 人員配置基準の2倍のスタッフ数でお一人おひとりに寄り添った高品質なサービスを提供します。 【研修・サポート】 介護職だけでなく看護師やリハビリ職など多職種との連携が活発で、一人で悩みを抱え込むことはありません。 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法、接遇スキルを一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 【？職場の雰囲気】 ＼上司部下関係なく！明るく仕事ができる環境？／・丁寧な指導で未経験も安心！・チームワークが良く働きやすい！・仕事のON/OFFの切替を大切に！冗談なども言えるとても明るい環境で働きやすさ抜群です♪ 【？おすすめポイント】 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の方が活躍中？ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです♪≪異業種出身のスタッフ多数！≫・美容師／接客販売 ／スーパーのレジ／早朝品出し／警備員・ホテル、旅館、温泉／接客／カフェ、喫茶店など様々！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【？？こんな方が向いてます】 ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 訪問入浴における看護のお仕事です。 下記をお任せします。 ■安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察■軟膏塗布など、入浴後のケアなど看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問します。 チームで働きたい方にピッタリ！ アピールポイント 【？？訪問入浴とは？】 ご利用者様のご自宅を訪問し、ベッドの近くに浴槽を設営し入浴介護を行うサービスのこと。 ご利用者様とご家族様の喜ぶ表情や感謝の言葉がやりがいです。 サービスの提供は介護職員2名・看護職員1名の計3名で実施。 （件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分） 【？当社で働くメリット】 ・パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意・充実した研修制度完備で、未経験の方や経験が浅い方でも安心・結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援・ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめワークライフバランス重視の働き方が当社では叶います？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。 一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。 お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。 お客様が元気に自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートします。 介護度の高いお客様は他サービスと比較すると少なく、夜勤なども無い為、未経験の方や子育てと両立して働きたい方にもお薦めです。 【？働きかたについて】 スタッフ同士で自然と助け合う風土があり、有休や希望休も相談しやすい環境です。 子育て中の方も多数活躍中。 残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。 日々の申し送りや毎月1回の拠点ミーティングで情報連携も行っており、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 【？拠点の取り組み】 ＼お客様の笑顔を見るために、今日も頑張ります？？／地域のオンリーワンを職場内での目標にお仕事をしております！お客様が笑顔でお過ごしいただけるように日々精進中！「また、来たい」「また、行きたい」そんなセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります？？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼あなたの不安・心配を払拭します？／・未経験からでも安心できる！未経験だからといって不安に思う必要はありません！丁寧な研修制度があり、未経験の方でも安心して始められます！お気軽に、ご応募ください♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【？？こんな方が向いてます】 ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【研修・サポート】 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法を一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 お客様の介護度も比較的低めな方が多く、困った時にもインカムや情報共有の仕組みがありますのでご安心ください。 【働きやすい環境】 スタッフ同士の関係が良好で、困った時は自然と助け合う風土があります。 月ごとのミーティングでは意見交換も活発で、希望休も取得しやすく連休の調整も可能。 有給休暇も活用しやすい環境です。 残業代は1分単位で支給されますが、残業削減にも取り組んでおり、安心して長く働いていただける環境が整っております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【？？こんな方が向いてます】 ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

手厚い教育でしっかりサポート！日祝休み＆短時間シフトで働きやすさも抜群！ブランクがある方や子育て世代でも無理なく働けます。

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 手厚い教育＆サポートあり 子育てママ含め20～60代が活躍中！ 患者さんに寄り添う医療で、 落ち着いて働けるクリニックです。 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ …求人のPOINT………………………… ✅日祝＆希望休の柔軟シフト ⇒曜日により1日4h勤務もOK ✅残業月平均20h以下と少なめ！ ✅ボーナス年2回支給＆毎年昇給 ✅落ち着いた環境で成長可能！ ⇒人間関係も良好です ✅有給消化率は8割以上！ ✅GW・夏季・年末年始に休暇あり …………………………………………… ＜業務内容＞ 診療補助のご対応をお願い致します。 ⇒内視鏡介助、各種検査、採血、注射など 電子カルテなど機械による 自動化で負担軽減！ ＜診療内容＞ ・内科、外科 ・小児科、小児外科 ・消化器科 ・循環器科 など ＼専門性にこだわった診療にも対応／ ①超音波検査技師による検査 ②各分野の専門医による診察 ③消化器内視鏡専門医による内視鏡検査 ④管理栄養士による栄養指導 ⇒オーダメイド方式

未経験歓迎

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・オンコール対応 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 - ■職員数 ・・・3名 ■訪問先・・・施設：9割、在宅：1割 ■訪問件数・・・5～6件/日程度 ■訪問手段・・・社用車 ■オンコールについて 担当回数：メイン5～7回/月・サブ5～7回/月 緊急出動：1～2回/月程度 【主な医療行為】 血管確保・採血・インシュリン・血糖測定・バルーン交換 吸引・皮下注射・排便処置・褥瘡処置等 - - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【研修・サポート】 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法を一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 お客様の介護度も比較的低めな方が多く、困った時にもインカムや情報共有の仕組みがありますのでご安心ください。 【？当社について】 ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の笑顔のため何かできないか！そうやって始まったのが、エイジフリー事業です。 【？注目ポイント】 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中？未経験の方！ブランクのある方！フリーターの方！こんな方でも安心してお仕事を始めて頂けます！ハローワークで求職中の方も是非ご応募ください？前職がカフェ／清掃／派遣／などのスタッフも活躍中！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【？働きかたについて】 スタッフ同士で自然と助け合う風土があり、有休や希望休も相談しやすい環境です。 子育て中の方も多数活躍中。 残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。 日々の申し送りや毎月1回の拠点ミーティングで情報連携も行っており、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 地域のオンリーワンを目指し、日々お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方もご安心ください。 ご応募お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【研修・サポート】 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法を一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 お客様の介護度も比較的低めな方が多く、困った時にもインカムや情報共有の仕組みがありますのでご安心ください。 【？当社について】 ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の笑顔のため何かできないか！そうやって始まったのが、エイジフリー事業です。 【？注目ポイント】 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中？未経験の方！ブランクのある方！フリーターの方！こんな方でも安心してお仕事を始めて頂けます！ハローワークで求職中の方も是非ご応募ください？前職がカフェ／清掃／派遣／などのスタッフも活躍中！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、 介護業務全般をお任せいたします。 ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部屋の清掃、シーツ交換 ・就寝介助、服薬管理 ・コール対応 など ※外出同行や季節の行事などもあります。 資格を取ったばかりでもOK！ 先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ キャリアアップも可能！ 実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 【オススメポイント】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！ 4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。 オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。 さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【充実の福利厚生について】 ＜カラダとこころの健康づくり＞ ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、 研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【スタッフの声】 ――――――――――――――― ■27歳／女性(アルバイト・パート) ――――――――――――――― 子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00~15：00で週4日、 働いています。土日休みにしてもらっています。 初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、 自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。 出産前は、特養で正社員として働いていたので、 子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。 ――――――――――――――― 25歳／男性(正社員) ――――――――――――――― もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの看護師として下記の業務をお任せします。 ■バイタルチェック、服薬管理■湿布・軟膏塗布などの各処置、注入食の実施■介護業務のサポート など医療依存度が高いお客様には、医師との連携も図って頂きます。 アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方が最後までお住まいいただける施設です？・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指すそんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか？ 【？？拠点の特徴】 ＼エイジフリー・ライフ星が丘について？／・お客様の自立支援を基礎的な理念としています！・専門家プロデューズの設備を導入！・健やかにお過ごし頂けるサポートを実施！お客様に寄り添ったサポートを行えます？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼喜ぶ顔を見れる瞬間が、私たちのやりがいです！／エイジフリー・ライフ星が丘の近隣に「村野神社」あり！年始には初詣でお客様と一緒にお参りにいっています？また、お客様に喜んで頂けるイベント等の企画・実施をします！お客様と常に交流を図り、日々楽しく過ごして頂いています？ 【？職場環境】 ＼一丸となりながらお仕事を進めています？／チームワーク良好で、ON/OFF関係無く話しやすい環境！仕事中はチーム一丸となりお客者のために行動！仕事を離れれば上下関係なく冗談も言い合える風通しの良さ！自慢のチームワークで丁寧にサポートいたします？？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

社内研修も充実！地域に根付いたケアプランセンターです。しっかりサポートしますので初めての方も安心してください！

仕事内容: 【主な仕事内容】 介護が必要な方の自立支援と、ご家族さまの介護負担軽減を目的として、ご利用者さまや、ご家族さまのご希望をじっくり伺いながらアセスメントをおこない生活の質(QOL)の向上を目指しています。地域に根付いたケアプランセンターです。 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・担当者会議の実施及び主導 ・家族や関係機関との連携など

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／京阪本線枚方市駅から徒歩2分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

月収例：235,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000326/message/] そんぽの家Ｓ 枚方公園は定員87名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

昇給&賞与あり！定年なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 昇給&賞与あり！定年なし！ 【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般（身体介護） ※寝たまま入れる機械浴装置などの設備も導入し、スタッフの身体的な負担を軽減 ※理学療法士を配置、介護職や看護師が常駐しており、お互いが助け合いながら働くことができます

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【？職場の雰囲気】 ？利用者さまと距離が近い職場環境？エイジフリーハウス枚方牧野はレクリエーションが特徴的！・向かいに保育園があり季節行事も交流！・一緒になって歌をうたったり・鍋パーティーも開催！ココでしかできない働き方ができます？ 【？職場環境】 ＼経験関係なしに活躍できる環境をご提供？／男性管理者のもと、30～60代の職員が活躍中！男女問わずスタッフ同士仲が良く、和やかな職場環境です！心地のいい雰囲気で、働きやすさ抜群！夜勤ができる方！未経験の方も挑戦してOK？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼モットーはスタッフ同士「とりあえずなんでも相談する」／社歴や年齢・男女問わず職員同士仲が良いのが魅力です♪また、一人一人の意見を尊重し合える風通しの良い拠点です。 まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 早出 7：00～16：00 休憩1時間日勤 9：00～18：00 休憩1時間遅出 11：00～20：00 休憩1時間夜勤 16：00～翌朝10：00 休憩2時間※短時間勤務など応相談可 【拠点の特徴】 季節のイベントや、クラブ活動に力を入れておりお客様の楽しみや笑顔を大切にしています。 また、地域イベントにも積極的に参加しています。 (文化祭やお祭りなど) 【職場の雰囲気】 幅広い年代の方が活躍されており、スタッフ同士で声を掛け合い助け合っております。 お客様に安心して、安全に過ごしていただけるようコミュニケーションを大切にしております。 【拠点からのメッセージ】 未経験から就業され活躍されている方も多数おられます！スタッフやお客様と一緒に楽しい行事や、地域のイベントに参加し一緒にお客様の生活を支えて行きましょう！！！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 デイサービスの看護業務をメインにお任せします！■お客様に安心してご利用頂くためのバイタルチェック■服薬管理や機能訓練計画の作成と更新■食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供※一部ショートステイの業務もあり アピールポイント 【サービスメニューのご紹介】 1日～最長で連続30日間お泊り頂くショートステイの併設拠点？・お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーション・バイタルチェックや服薬管理仕事内容は、デイサービスと比べて大きな違いはございません。 利用者様が安心して日中を過ごせるようサービスを提供します。 【？拠点の取り組み】 ＼お客様の笑顔を見るために、今日も頑張ります？？／地域のオンリーワンを職場内での目標にお仕事をしております！お客様が笑顔でお過ごしいただけるように日々精進中！「また、来たい」「また、行きたい」そんなセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります？？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼あなたの不安・心配を払拭します？／・未経験からでも安心できる！未経験だからといって不安に思う必要はありません！丁寧な研修制度があり、未経験の方でも安心して始められます！お気軽に、ご応募ください♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【研修・働き方】 業務に慣れていただくまでは1人にしないよう拠点全体で手厚くサポートいたします。 当日の役割分担はシートにまとめられている為、1日の流れや他のスタッフの動きが把握できます。 有給休暇も配慮し合って取得できますので働きやすい環境です。 チーム全体で声を掛け合ってお互いにサポートしながら業務を進めています。 【？拠点からのメッセージ】 ＼快適な環境が沢山ある拠点ならココ？／・拠点の目の前にコンビニやレストラン！・近隣には温泉施設！快適なスポットが多くあり、スタッフに大変人気です？スタッフ同士の交流も多く、良好な人間関係に繋がっています！ 【？職場環境】 ＼イベント盛りだくさんな環境？／出張ラーメンを呼んだりオカリナ演奏やマジックショーを実施！お出かけイベントでは少し遠出！奈良や京都・大阪市内などにも行きます♪お客様に喜んでもらえるよう考えてイベントを計画しています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 小規模多機能での看護師として下記の業務をお任せします。 ■バイタルチェック■服薬管理・急変時の対応■食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供あなたの経験を介護施設で活かしませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ？利用者さまと距離が近い職場環境？エイジフリーハウス枚方牧野はレクリエーションが特徴的！・向かいに保育園があり季節行事も交流！・一緒になって歌をうたったり・鍋パーティーも開催！ココでしかできない働き方ができます？ 【？職場環境】 ＼経験関係なしに活躍できる環境をご提供？／男性管理者のもと、30～60代の職員が活躍中！男女問わずスタッフ同士仲が良く、和やかな職場環境です！心地のいい雰囲気で、働きやすさ抜群！夜勤ができる方！未経験の方も挑戦してOK？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼モットーはスタッフ同士「とりあえずなんでも相談する」／社歴や年齢・男女問わず職員同士仲が良いのが魅力です♪また、一人一人の意見を尊重し合える風通しの良い拠点です。 まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ＼明るく和気あいあいとした環境で活躍できる／20代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女ともに活躍中です！スタッフ同士の仲が良く、助け合いながら拠点を盛り上げています。 【拠点の特徴・メッセージ2】 拠点の目の前にコンビニ・レストランがあり、お昼ご飯を買いに行ったり、勤務後にスタッフ同士で食べに行くことも出来ます。 また、温泉施設もあり、夜勤明けの温泉は格別！とスタッフから人気のスポットです！ 【拠点の特徴・メッセージ3】 様々なイベントも実施しており、過去には出張ラーメンをお呼びしたり、ボランティアの方にも来ていただき、オカリナ演奏やマジックショー実施もしました。 お出かけイベントでは少し遠出をし、奈良や京都・大阪市内などにも行き、お客様に喜んでもらえるように考えております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

京阪本線枚方市駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【研修・働き方】 業務に慣れていただくまでは1人にしないよう拠点全体で手厚くサポートいたします。 当日の役割分担はシートにまとめられている為、1日の流れや他のスタッフの動きが把握できます。 有給休暇も配慮し合って取得できますので働きやすい環境です。 チーム全体で声を掛け合ってお互いにサポートしながら業務を進めています。 【？拠点からのメッセージ】 ＼快適な環境が沢山ある拠点ならココ？／・拠点の目の前にコンビニやレストラン！・近隣には温泉施設！快適なスポットが多くあり、スタッフに大変人気です？スタッフ同士の交流も多く、良好な人間関係に繋がっています！ 【？職場環境】 ＼イベント盛りだくさんな環境？／出張ラーメンを呼んだりオカリナ演奏やマジックショーを実施！お出かけイベントでは少し遠出！奈良や京都・大阪市内などにも行きます♪お客様に喜んでもらえるよう考えてイベントを計画しています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験、ブランク、子育て中の方も多数活躍中。駅チカで快適通勤、厚待遇で安心。こうやま眼科であなたらしい働き方を実現しましょう。

仕事内容: こうやま眼科では、地域の眼科医療に特化した看護師を募集しています。 診察介助や視力回復を目指す患者様へのサポートを通じて、「見える喜び」を共有することが大きなやりがいとなります。 検査内容や術後のケアを丁寧に説明し、患者様の不安を和らげる温かいコミュニケーションが求められます。 また、医療事務の支援業務にも携わることでクリニック運営全体を理解し、多様なスキルを身につけることができます。 現場は宮之阪駅近くに位置し、アクセスも良好。 ブランクからの復帰を目指す方も、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので安心です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、地域医療に貢献したい方はぜひご応募ください。

＜2025年8月開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠枚方市

仕事内容 【この求人について】 ＜2025年8月開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠枚方市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・地域包括システムの推進 ・地域への周知活動 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 2025年8月開設 日勤のみ 土曜日・日曜日・祝日休み

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【？職場の雰囲気】 ？利用者さまと距離が近い職場環境？エイジフリーハウス枚方牧野はレクリエーションが特徴的！・向かいに保育園があり季節行事も交流！・一緒になって歌をうたったり・鍋パーティーも開催！ココでしかできない働き方ができます？ 【？職場環境】 ＼経験関係なしに活躍できる環境をご提供？／男性管理者のもと、30～60代の職員が活躍中！男女問わずスタッフ同士仲が良く、和やかな職場環境です！心地のいい雰囲気で、働きやすさ抜群！夜勤ができる方！未経験の方も挑戦してOK？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼モットーはスタッフ同士「とりあえずなんでも相談する」／社歴や年齢・男女問わず職員同士仲が良いのが魅力です♪また、一人一人の意見を尊重し合える風通しの良い拠点です。 まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

40代が中心で活躍中。経験・ブランク不問！手厚い手当で子育て世代も安心して働ける環境です。

仕事内容: 大阪府枚方市香里ヶ丘に位置する訪問看護ステーションいこいの森では、地域の利用者様が自分らしく過ごせるよう、心を込めた看護を提供する看護師を募集しています。《》 訪問看護では、利用者様の生活に寄り添い、必要な医療サービスを提供します。訪問診療医との連携が密で、安心して業務に取り組める環境が整っています。《》 また、子育てとの両立を応援する方針を持ち、お子様連れでの出勤にも柔軟に対応しています。先輩看護師が在籍しており、育児の悩みや不安も気軽に相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。《》 地域に根差した温かい看護を通じて、利用者様のQOL向上に貢献するやりがいのある職場で、一緒に新しい看護の形を創り上げていきましょう。

【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容 仕事内容 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社について】 ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の笑顔のため何かできないか！そうやって始まったのが、エイジフリー事業です。 【？注目ポイント】 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中？未経験の方！ブランクのある方！フリーターの方！こんな方でも安心してお仕事を始めて頂けます！ハローワークで求職中の方も是非ご応募ください？前職がカフェ／清掃／派遣／などのスタッフも活躍中！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2025年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？拠点の取り組み】 ＼お客様の笑顔を見るために、今日も頑張ります？？／地域のオンリーワンを職場内での目標にお仕事をしております！お客様が笑顔でお過ごしいただけるように日々精進中！「また、来たい」「また、行きたい」そんなセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります？？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼あなたの不安・心配を払拭します？／・未経験からでも安心できる！未経験だからといって不安に思う必要はありません！丁寧な研修制度があり、未経験の方でも安心して始められます！お気軽に、ご応募ください♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

月収例：235,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000326/message/] そんぽの家Ｓ 枚方公園は定員87名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2025年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容 仕事内容 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社について】 ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の笑顔のため何かできないか！そうやって始まったのが、エイジフリー事業です。 【？注目ポイント】 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中？未経験の方！ブランクのある方！フリーターの方！こんな方でも安心してお仕事を始めて頂けます！ハローワークで求職中の方も是非ご応募ください？前職がカフェ／清掃／派遣／などのスタッフも活躍中！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

放課後等デイサービスでの生活支援員募集です。借り上げ社宅制度があるため遠方の方も安心。管理職へのキャリアアップも可能。年収600万円も目指せます。

仕事内容: 放課後等デイサービスでの生活支援業務全般 ・生活介護に関連したトレーニングや生活訓練、作業訓練などの指導・支援など ・送迎業務 ・入浴介助 【定員】20名 -------------------------------------------------

月収例：249,700円～281,300円

仕事内容 そんぽの家 枚方西は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 ★ ホームの様子はこちらから ★ [https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000291/message/] 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 早出 7：00～16：00 休憩1時間日勤 9：00～18：00 休憩1時間遅出 11：00～20：00 休憩1時間夜勤 16：00～翌朝10：00 休憩2時間※短時間勤務など応相談可 【拠点の特徴】 季節のイベントや、クラブ活動に力を入れておりお客様の楽しみや笑顔を大切にしています。 また、地域イベントにも積極的に参加しています。 (文化祭やお祭りなど) 【職場の雰囲気】 幅広い年代の方が活躍されており、スタッフ同士で声を掛け合い助け合っております。 お客様に安心して、安全に過ごしていただけるようコミュニケーションを大切にしております。 【拠点からのメッセージ】 未経験から就業され活躍されている方も多数おられます！スタッフやお客様と一緒に楽しい行事や、地域のイベントに参加し一緒にお客様の生活を支えて行きましょう！！！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

月収例：235,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000326/message/] そんぽの家Ｓ 枚方公園は定員87名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

経験を活かし日勤のみで活躍。枚方で、あなたらしく輝く訪問看護師を募集します。

仕事内容: アシスト訪問看護ステーション サテライト枚方では、訪問看護師として地域の高齢者や障害者の方々に対し、専門的な医療ケアを提供します。利用者様のご自宅へはバイクで訪問し、日常生活の中での小さな悩みや心のサポートも大切にしています。 医学的なアセスメントに基づいたケアを行い、ご家族とのコミュニケーションを通じて不安を軽減し、安心を育んでいきます。主治医やケアマネジャーを含む多職種との連携を重視し、チームで一人ひとりのニーズに応え、看護師としてのスキルを磨く機会も豊富です。 地域医療に貢献しながら、プライベートも大切にできる環境が整っています。あなたの手と心で、利用者様が「自分らしく」輝き続けられる毎日を支えるやりがいを感じてください。

未経験から精神科訪問看護のプロへ。隔週土日休みでプライベートも充実、各種手当で収入アップも目指せます。

仕事内容: 訪問看護ステーションまいんど枚方では、地域に根ざした温かい看護を提供する看護師を募集しています。精神疾患を抱える利用者様が、自分らしい生活を実現できるようサポートすることが主な役割です。穏やかな日々を求める方々との出会いは、あなたの看護観を深める貴重な経験となるでしょう。 毎朝のチームミーティングで訪問スケジュールを共有し、カーナビ・ドラレコ完備の社用車を使用して、利用者様の自宅へ伺います。iPadを活用した記録システムで業務を効率化し、スムーズな事務作業が可能です。これにより、17時に業務を終了し、プライベートとの両立が図れる環境が整っています。 北河内地域を中心に、安心して生活できるよう、ご家族や医療機関との連携を重視します。感染対策も徹底し、安心して働ける職場環境を提供。人と深く関わりながら、やりがいを感じる看護の仕事を通じて、地域に貢献するチャンスをお待ちしています。

月給350,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／住宅手当あり／資格取得支援あり

就労支援B型のサービス管理責任者（候補）月給350,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／住宅手当あり／資格取得支援あり 就労支援B型のサービス管理責任者（候補） 大阪府枚方市町楠葉1-3-9SGビル4階 正社員 業務内容 株式会社スマイルジョブについて スマイルジョブを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 《未経験・ブランクのある方も歓迎！》 未経験の方でも基礎知識から丁寧にレクチャーします！ 《上位職へステップアップできます！キャリアアップしたい！という方、大歓迎！》 キャリアアップ例 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 《長く働ける環境です》 連続休暇促進制度で年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことができます。 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 就労支援B型のサービス管理責任者（候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月収例：249,700円～281,300円

仕事内容 そんぽの家 枚方西は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 ★ ホームの様子はこちらから ★ [https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000291/message/] 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

先輩が全力で成長を支えます。スマホ・車両完備で未経験から訪問看護のプロを目指せます。

仕事内容: 岡本商店訪問看護ステーションでは、大阪府枚方市長尾元町にて、地域密着型の温かな訪問看護を提供しています。ご自宅への訪問時には、平均4～5名のご利用者様の生活スタイルに寄り添いながら、家族のような信頼関係を築くことを大切にしています。 訪問では、きめ細やかなケアを通じて、ご利用者様からの「ありがとう」という言葉を直接感じることができ、やりがいを実感できる環境です。2024年12月からは49床のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護も開始し、看取りやターミナルケア、インスリン管理、経管栄養、ストーマケアなど、専門的な医療的ケアに関わる機会が増えます。 新事業所は2024年8月に完成予定で、スタッフが心身ともに健やかに働けるよう配慮されています。24時間体制ながら、オンコールは不要です。未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して成長できる場が整っています。

《駅チカ徒歩7分★マイカー通勤もOK★残業少なめ★》大手法人運営！ホスピス型の有料老人ホームです☆彡 完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 《ReHOPE 御殿山南館》での正看護師としての《仕事内容》をご紹介します！ ◆地域に根ざした医療サービスを提供し、入居者様のお部屋を訪問して健康状態や服薬管理を行い、必要に応じた医療処置をお任せします。 ◆業務効率化のためにタブレットを活用しており、スムーズな看護記録の管理が可能な働きやすい環境です。★ ◆月に数回の夜勤勤務もありますが、全体的に残業は少なめです！ このホスピス型の有料老人ホームでは、医療依存度の高い方々に24時間体制で看護を提供しています。日々の業務を通じて、知識やスキルを深めることができる魅力的な職場です◎ 《安心の研修制度》も整っており、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組むことができます。 ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/実務経験4年以上の方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。 【オススメポイント】 ＊業界大手だからこそ！経験が力になる介護職のキャリアアップ＊ 経験の蓄積がキャリアに反映され、さらに新たな役割、責任が明確になることで 次へのステップアップへと繋がります。 ・一定の経験年数に応じて昇進する「キャリア制度」 専門性を高める資格取得支援制度、管理職に向けた研修を毎年開催しています！ ・挑戦してみたい職種や目標などを申告できる「キャリアビジョン自己申告制度」 これまでの経験や保有資格を基に様々な職種へチャレンジできます！ ＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度が充実！＊ ４週８休制はもちろんのこと、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇、家族愛休暇など プライベートを大切にしていただける休暇制度を設けています。 残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。 有給休暇と長期休暇を合わせて海外旅行に行くスタッフも！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業所における訪問介護業務、管理業務 サービス提供責任者を担当していただきます。 早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 など スタッフの中心となって入居者様の訪問介護業務、サービス提供責任者業務全般をお任せします。 【ニチイケアパレスについて】 施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。 「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、 関東圏、関西圏に幅広く展開。 スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、 厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

マイカー通勤OK！昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー マイカー通勤OK！昇給・賞与あり！ 【仕事内容】 ◇＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◇＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

放課後等デイのセラピスト月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 放課後等デイのセラピスト 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘3F 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイのセラピスト 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月給299,250円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

放課後等デイの看護師月給299,250円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 放課後等デイの看護師 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘3F 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達への看護業務です。 ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・活動見守り、サポートなど ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイの看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

多様な疾患に触れ、先輩と二人三脚で成長。充実研修で未経験者も着実にスキルアップし活躍できます。

仕事内容: アイ・エスひらかた訪問看護ステーションでは、地域に根ざした温かな訪問看護サービスを提供しています。あなたには、ご自宅で療養される利用者様のもとへ伺い、きめ細やかな看護ケアを行う大切なお仕事をお任せします。☆★ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、30分から60分の訪問時間を確保することで、安心感をお届けします。自立支援やコミュニケーションを重視し、温かい関係を築くことが求められます。☆★ 未経験の方も安心してスタートできる環境を整えており、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。地域の方々とのつながりを大切にしながら、あなたも成長できるチャンスがあります。併設のカフェで美味しい食事を楽しみ、日々の活力にしてください。

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK

放課後等デイのセラピスト月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK 放課後等デイのセラピスト 大阪府枚方市春日元町2-37-1 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 ・上位職へステップアップできます！ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇制度により年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイのセラピスト 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

経験を活かし、最期まで寄り添う温かいケアを。充実研修でスキルアップ、40代も現役で活躍できる安心の職場です。

仕事内容: スターク訪問看護ステーション枚方禁野では、地域に密着した訪問看護サービスを提供し、ご利用者様一人ひとりの健康状態に寄り添います。 食事や入浴の介助、医療処置、呼吸器管理など、日常的なケアを通じて、在宅での生活を力強くサポートします。特に枚方市禁野本町という自然環境豊かな地域での訪問は、地域住民とのコミュニケーションを深め、より個別化されたケアの提供に繋がります。 「もっと深く患者様と関わりたい」「チームで連携し、より質の高いケアを追求したい」と考える看護師が活躍する環境です。あなたの専門性を活かし、地域から必要とされる存在として、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

✨ひとつずつ確実にできることが増えていく、そんな実感が持てる仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨身体的な負担にも配慮しながら働きたい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/実務経験4年以上の方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。 【オススメポイント】 ＊業界大手だからこそ！経験が力になる介護職のキャリアアップ＊ 経験の蓄積がキャリアに反映され、さらに新たな役割、責任が明確になることで 次へのステップアップへと繋がります。 ・一定の経験年数に応じて昇進する「キャリア制度」 専門性を高める資格取得支援制度、管理職に向けた研修を毎年開催しています！ ・挑戦してみたい職種や目標などを申告できる「キャリアビジョン自己申告制度」 これまでの経験や保有資格を基に様々な職種へチャレンジできます！ ＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度が充実！＊ ４週８休制はもちろんのこと、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇、家族愛休暇など プライベートを大切にしていただける休暇制度を設けています。 残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。 有給休暇と長期休暇を合わせて海外旅行に行くスタッフも！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業所における訪問介護業務、管理業務 サービス提供責任者を担当していただきます。 早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 など スタッフの中心となって入居者様の訪問介護業務、サービス提供責任者業務全般をお任せします。 【ニチイケアパレスについて】 施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。 「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、 関東圏、関西圏に幅広く展開。 スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、 厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

放課後等デイの保育士月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 放課後等デイの保育士 大阪府枚方市春日元町2-37-1 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイの保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

併設病院との連携で安心！法定人員以上の看護師配置で落ち着いた環境。日勤のみもOK。

仕事内容: 大阪府枚方市に位置する介護老人保健施設ユートピアで、新たな看護師・准看護師を募集しています。 当施設では、150名のご利用者様（うち35床は認知症専門棟）が安心して穏やかな日々を送れるよう、健康管理と看護業務全般に携わっていただきます。日々のバイタルチェックや処置はもちろん、お一人おひとりに寄り添い、個別ケアを実践していただくことが中心となります。 隣接する大寿会病院との連携体制が整っているため、昼間はもちろん、夜間も安心して勤務いただけます。また、病院内の教育研修部では、看護技術に不安を感じている方のために、充実した研修プログラムをご用意しております。日勤のみの勤務も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 ご利用者様の笑顔に触れ、その方の生活を支えるやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか。

月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

放課後等デイの保育士月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 放課後等デイの保育士 大阪府枚方市長尾谷町1-105-72階 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ ・障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイの保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

放課後等デイのセラピスト月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 放課後等デイのセラピスト 大阪府枚方市町楠葉1-3-9SGビル2階 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイのセラピスト 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

【月給36万円～50万円】保育士／枚方市／年間休日107日／交通費支給／資格取得助成／処遇改善手当

仕事内容: ◆年間休日107日◆ 枚方市での保育士のお仕事 〓〓〓〓〓【担当していただくこと】〓〓〓〓〓 ◇事業所責任者兼管理者 ◇スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ◇シフトの作成、人員配置の管理 ◇応募者の面接対応 ◇ご利用者の情報管理 ◇コンプライアンスの遵守（法令基準、 ハラスメント等） ◇債権管理 ◇営業活動 ◇現場でのご利用者の対応、 送迎業務なども業務内容に含みます。 ◇事業所責任者兼管理者候補 ▼事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（保育士など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。 ◇療育時の介助 ◇保護者との連絡、送迎業務など ▼障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。 ◇通勤範囲内での異動の可能性あり 〓〓〓〓〓【シフトとお休み】〓〓〓〓〓 ▼10：00～19：00（休憩60分） ▼シフト制 ▼月9日休（2月のみ8日） ▼年間休日107日 〓〓〓〓〓【収入面のご案内】〓〓〓〓〓 ✨月給36万円～50万円 ✨社会保険完備 ✨確定拠出年金制度 ✨資格取得助成制度 ✨マイカー通勤OK ✨交通費支給（会社規程により算出） ✨賞与あり 〓〓〓〓〓【はじめての方へ】〓〓〓〓〓 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、 日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 〓〓〓〓〓【勤務地とアクセス】〓〓〓〓〓 ▼大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号 ✨京阪本線 樟葉駅から徒歩で5分 ▼業務の変更範囲：会社の定める業務 ▼就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「無理のないペースで働きたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

放課後等デイの保育士月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 放課後等デイの保育士 大阪府枚方市伊加賀東町2-37 正社員 業務内容 子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！ 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守る。そんな素敵なお仕事です。 子供たちの輝ける将来を、無限の可能性を育み支えていきたい…そのためには、私たち社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。私たちと一緒に働きながら共に成長していきましょう。 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイの保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／住宅手当あり

児童発達支援管理責任者（候補）月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／住宅手当あり 児童発達支援管理責任者（候補） 大阪府枚方市伊加賀東町2-37 正社員 業務内容 子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！ 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守る。そんな素敵なお仕事です。 子供たちの輝ける将来を、無限の可能性を育み支えていきたい…そのためには、私たち社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。私たちと一緒に働きながら共に成長していきましょう。 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、保護者との連絡など。 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援管理責任者（候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

【月給36万円～50万円】保育士／枚方市／年間休日107日／交通費支給／退職金制度あり／処遇改善手当

仕事内容: ＊年間休日107日＊ 枚方市での保育士のお仕事 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 1日のお仕事 ◇事業所責任者兼管理者 ◇スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ◇シフトの作成、人員配置の管理 ◇応募者の面接対応 ◇ご利用者の情報管理 ◇コンプライアンスの遵守（法令基準、 ハラスメント等） ◇債権管理 ◇営業活動 ◇現場でのご利用者の対応、 送迎業務なども業務内容に含みます。 ◇事業所責任者兼管理者候補 ◆事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（保育士など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。 ◇療育時の介助 ◇保護者との連絡、送迎業務など ◇管理者兼保育士 ◆障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 働くリズム ◆変形労働時間制（1ヶ月単位） ◆平日10:00～19:00（休憩60分） ◆土曜・祝日・学校休校中は早出(シフト調整)あり ◆シフト制 ◆月9休（2月のみ8休） ◆年間休日107日 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 給与と待遇 ◎月給36万円～50万円 ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎健康保険 ◎厚生年金 ◎確定拠出年金制度あり 勤続3年以上、 3年未満は返金 ◎賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ この求人について 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、 日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 勤務先について ◆大阪府枚方市星丘3-1-15 ◎京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で2分 京阪交野線 村野駅から徒歩で7分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で11分 ◆業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「保育の仕事を続けていきたい」 「安心して働ける場所がほしい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

身体的負担を軽減するノーリフトケア推進！未経験からでも成長できる充実の研修制度で、安心して長く働けます。

仕事内容: 大阪府枚方市で、地域に根差した訪問入浴サービスを提供するアスケア訪問入浴 枚方です。 私たちは、介護職員2名と看護職員1名のチームで、お客様のご自宅へ訪問し、安心・快適な入浴介助を提供しています。 あなたにお任せするのは、お客様の身体を支え、安全かつ安楽な入浴を実現するための介助業務です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その日の体調やご要望を伺いながら、最適なケアを提供していきます。 入浴機材の準備や搬出もチームで行いますので、未経験の方もご安心ください。 運転が可能な方には、移動手段としての運転業務もお任せします。手当もございますので、スキルを活かせます。 「ノーリフトケア」を推進し、介助負担を軽減するための機材開発にも積極的に取り組んでいます。 体に負担をかけずに、お客様の笑顔を支えるこの仕事に、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 定年まで安心して働ける職場環境を整え、皆様をお待ちしております。

☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！

仕事内容 リハビリ専門デイサービスでの資格を活かした生活相談員のお仕事です。 【事務業務】 ・ケアマネジャーや利用者さま、ご家族との連絡調整 ・介護報酬請求事務、その他書類作成 ・送迎管理 【介護業務】 ・利用者さまを運動器具へ誘導 ・歩行の見守り ・送迎業務 上記を中心におこなっていただきます。 リハビリ専門のデイサービスなので、 食事や入浴の提供はおこなっていません。 また、はなのき利用者さまの介護度は 要支援から要介護2までが多く、 皆さん自立に向けて前向きに リハビリに取り組んでいます。 あなたの資格を活かせるはなのきで、 明るく活気にあふれたスタッフと一緒に働きませんか？ 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られるやりがいあるお仕事です！

ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。/資格があれば未経験OK！

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

募集中

仕事内容 【施設名】:ReHOPE御殿山北館 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護におけるガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務全般 ・ナースコール、センサーマット一時対応 ・食事、排泄介助(入浴介助はありません) ・施設や器具の消毒、洗浄 ・看護師と同行し処置のサポート ・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付け） ・来館者対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

放課後等デイの保育士月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 放課後等デイの保育士 大阪府枚方市招提中町1-26-3 正社員 業務内容 子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！ 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守る。そんな素敵なお仕事です。 子供たちの輝ける将来を、無限の可能性を育み支えていきたい…そのためには、私たち社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。私たちと一緒に働きながら共に成長していきましょう。 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイの保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 介護医療福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘4F 正社員 業務内容 【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護医療福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給350,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／住宅手当あり／資格取得支援あり

生活介護施設のサービス管理責任者（候補）月給350,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／住宅手当あり／資格取得支援あり 生活介護施設のサービス管理責任者（候補） 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘1F 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズについて スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 《未経験・ブランクのある方も歓迎！》 未経験の方でも基礎知識から丁寧にレクチャーします！ 《上位職へステップアップできます！キャリアアップしたい！という方、大歓迎！》 キャリアアップ例 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 《長く働ける環境です》 連続休暇促進制度で年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことができます。 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 生活介護施設のサービス管理責任者（候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

放課後等デイの保育士月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 放課後等デイの保育士 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘2F 正社員 業務内容 子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！ 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守る。そんな素敵なお仕事です。 子供たちの輝ける将来を、無限の可能性を育み支えていきたい…そのためには、私たち社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。私たちと一緒に働きながら共に成長していきましょう。 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイの保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

《駅チカ徒歩7分★マイカー通勤もOK★残業少なめ★》大手法人運営！ホスピス型の有料老人ホームです☆彡 完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: ReHOPE 御殿山南館で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 ここでは、正看護師として入居者様一人ひとりの健康を、お部屋を訪問しながら見守っていただきます。日々の健康チェックや服薬管理はもちろん、医療処置が必要な方へのケアも担当していただきます。医療依存度の高い方々が多く、専門的な知識やスキルを深められる環境です。看護記録作成といった業務全般にも携わっていただき、チームの一員として入居者様の安心・安全を支えていくやりがいを感じられるでしょう。 当施設は、大阪府枚方市御殿山町にあり、地域の高齢者医療に貢献しています。看護師が24時間常駐する体制を整え、安心して働ける環境です。業務効率化のためにタブレットを導入しており、残業時間も少なめです。 最寄り駅から徒歩7分とアクセス良好で、駐車場も完備。マイカー通勤も可能です。あなたの看護師としてのキャリアを、ReHOPE 御殿山南館でさらに広げていきませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

児童発達支援管理責任者（候補）月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 児童発達支援管理責任者（候補） 大阪府枚方市春日元町2-37-1 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、保護者との連絡など。 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援管理責任者（候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月給350,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者月給350,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘1F 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズについて スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 《未経験・ブランクのある方も歓迎！》 未経験の方でも基礎知識から丁寧にレクチャーします！ 《上位職へステップアップできます！キャリアアップしたい！という方、大歓迎！》 キャリアアップ例 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 《長く働ける環境です》 連続休暇促進制度で年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことができます。 ご利用者に対する聴き取りや相談、個別支援計画書の作成 管理運営業務、スタッフの管理、外部との連携や問い合わせの対応 その他事業所の運営に付随する業務全般 ※送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

高齢者向け住宅での介護職/初任者研修以上/未経験の方OK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務（訪問介護業務） ご利用者様の居宅を訪問し、日常生活の援助や身体介護などをお任せします。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。 【オススメポイント】 ＊一人ひとりの経験、スキルにあわせた多様な教育研修制度＊ 資格取得したばかりの未経験の方、ブランクのある方でも 安心して介護の仕事が始められるようしっかりサポートします。 ＊業界大手だからこその福利厚生が充実＊ 各種手当、様々な研修制度や資格取得支援でステップアップできる環境があります。 昇進制度で働きながらキャリアアップも目指せ、それに応じて昇給も！ 「キャリアビジョン自己申告制度」で介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる体制が整っています。 ＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度が充実＊ ４週８休制はもちろんのこと、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇、家族愛休暇など プライベートを大切にしていただける休暇制度を設けています。 残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。 有給休暇と長期休暇を合わせて海外旅行に行くスタッフも！ 【ニチイケアパレスについて】 施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。 「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、 関東圏、関西圏に幅広く展開。 スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、 厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／住宅手当あり

児童発達支援管理責任者（候補）月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／住宅手当あり 児童発達支援管理責任者（候補） 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘2F 正社員 業務内容 子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！ 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守る。そんな素敵なお仕事です。 子供たちの輝ける将来を、無限の可能性を育み支えていきたい…そのためには、私たち社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。私たちと一緒に働きながら共に成長していきましょう。 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、保護者との連絡など。 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援管理責任者（候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業