大阪、枚方市、介護福祉士の求人・転職情報

資格があれば未経験OK／賞与年3回＆月給40万も目指せる／土日休みの完全週休2日制

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 一人ひとりに、 まっすぐ向き合う。 サービス管理責任者募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 …求人のPOINT………………………… ✅月給40万円を目指せる ✅賞与年3回あり ✅資格取得支援あり ✅急なお休みOKで働きやすい …………………………………………… 【仕事内容】 障がい者福祉サービスにおける 全体の管理をお任せします！ ▽具体的には… ・個別支援計画の作成 ※利用者様一人ひとりの状況や 目標設定など ・利用者様やご家族との面談 ・担当者・関係機関との連携や調整 ・スタッフへの指導 など

枚方市【高齢者住宅でサービス提供責任者】要資格／男性活躍中／手厚い待遇＆福利厚生あり／安定収入あり☆

募集要項 職種 サービス提供責任者・相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 当施設内でのサービス提供責任者業務 ▼具体的には･･･ ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供責任者会議へ出席 ・ヘルパーの教育・指導・管理 ・モニタリング業務 ・訪問介護業務 ◎施設内外の研修も充実！ 月1回施設内研修を行うので 未経験の方もブランクがある方も安心です。 外部講師を招いた研修も行います。 ◎どんな施設？ 鉄筋造り地下1F～地上4Fのシッカリした構造で、 共有スペースには吹き抜けもあり、陽の光が 降り注ぐ明るい開放的な空間が魅力です。 食堂からは庭園の眺めも良く、 美しい竹林の緑に心癒されますよ。

賞与年2回（6月・12月）！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:CONNECTWork枚方 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における施設長候補兼サービス管理責任者としての業務全般 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に関わる業務 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の業務をお任せします。訪問介護計画の作成やケアマネジャーとの連携、ヘルパーの指導など、介護サービスの要となるお仕事です。残業なしで働きやすさ抜群です。

企業名 株式会社ａ．ｉ．ｕ 求人名 【大阪/サービス提供責任者/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアル 仕事の内容 住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の業務をお任せします。訪問介護計画の作成やケアマネジャーとの連携、ヘルパーの指導など、介護サービスの要となるお仕事です。残業なしで働きやすさ抜群です。 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・介護スタッフ（ヘルパー）への指導、育成、シフト調整 ・必要に応じた介護業務のサポート リニューアルオープンに向けて、質の高いサービスを提供するための体制づくりに貢献していただきます。基本は平日（月～金）の勤務となり、残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 募集職種 【大阪/サービス提供責任者/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアル

無資格・未経験OK／児童2名にスタッフ1名／主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅無資格・未経験OK ✅週2日～・1日3時間～OK ✅残業なし・持ち帰り仕事なし ✅子ども2名に対してスタッフ1名体制 ✅子育て世代活躍中 ＼ 子どもが好きな方歓迎♪ ／ 「放課後デイサービス とっと」にて 児童サポートスタッフを募集します！ 【 ✨お仕事内容 】 ⋆─────────── ･ 軽度の障がいを持つ、 年少～小学生のサポートです。 ◇宿題の見守り、ひらがなの練習などの学習支援 ◇挨拶・食事・着替えなどの生活面サポート ◇工作・お絵描き・外遊びなどのレクリエーション ◇連絡帳の記入 ◇送迎（普通免許をお持ちの方のみ） ※送迎時は添乗スタッフが同乗するのでご安心ください♪ 【 ✨入社後の流れ 】 ⋆──────────── ･ まずは子どもたちの特性や、 「この子はこんなことが得意！」 「こういう伝わり方が分かりやすい！」 などを丁寧にお伝えします。 現場に出た後も、 先輩スタッフが近くでサポートするので安心◎ 困ったことがあれば いつでも気軽に相談できる環境です！ 【 ✨未経験でも安心 】 ⋆─────────────── ･ 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートした方がいます♪ 入社後は子どもたちとの関わり方や 支援のポイントをしっかりレクチャー。 「福祉の仕事は初めて」 「資格がないけど大丈夫かな？」 そんな方も安心して始められます！ もちろん、 保育・教育・福祉・介護などの経験がある方や、 保育士・教員免許などの資格をお持ちの方も大歓迎です♪ 【 ✨先輩スタッフの声 】 ⋆─────────────────── ･ 小学校の教師として働いていましたが、 子育てを機に退職。 ブランクを経て復帰する際、 子ども一人ひとりと向き合える環境を探し、応募しました！ 小さな成長から大きな成長までを 毎日すぐそばで見守れること、 「こんなことができるようになったよ！」と 笑顔で報告してくれる瞬間が、 何よりのやりがいです♪ （40代・元教員） ▱▱▱ まずは職場見学だけでもOK！ お気軽にご応募ください♪

＜無資格・未経験OK＞児童2名にスタッフ1名体制│時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼ 無資格・未経験から始められます！／ 子ども一人ひとりに寄り添える 児童10名の小規模放課後デイサービスです。 「子どもが好き」 その気持ちを大切にしながら 無理なく長く働ける環境を整えています。 ▽▼▽ 【⭐ 働くポイント！ ⭐】 ──────────────── ✅サービス残業や持ち帰り業務は一切なし！ 毎日ほぼ定時退社なので、 プライベートや家庭との両立も可能です。 ✅完全週休2日制（日曜＋他1日） 学校行事や家庭の予定にも対応しています。 さらに有給消化率は100％。 プライベートも大切にしながら働けます。 ✅子ども2名に対してスタッフ1名の支援体制 先輩が近くにいるため、 困ったときはすぐ相談できます♪ ✅時短勤務も相談OK 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 急なお休みや早退なども相談しやすい職場です。 ✅定期研修・ミーティングあり 支援方法や子どもとの関わり方などを スタッフ同士で共有しています。 未経験の方も少しずつ知識を身につけられます。 【⭐ 具体的なお仕事内容 ⭐】 ──────────────── 軽度の障がいを持つ、 年少～小学生のサポートをお願いします。 ・宿題の見守り、ひらがなの練習などの学習支援 ・挨拶・食事・着替えなどの“生活面サポート” ・工作・お絵描き・外遊びなどの“レクリエーション” ・連絡帳の記入 ・送迎（普通免許のある方のみ） ※送迎時は添乗スタッフが同乗しますのでご安心ください♪ 【⭐ こんな方にピッタリ ⭐】 ──────────────── ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・未経験から福祉業界に挑戦したい方 ・子育て経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・人の成長を支える仕事がしたい方 もちろん、 保育士・教員免許・社会福祉士などの資格をお持ちの方や、 児童福祉施設での勤務経験がある方も大歓迎です！ 【⭐ 先輩スタッフの声 ⭐】 ──────────────── ブランクがあって不安でしたが、 ここは“子ども一人ひとりと 向き合う時間”がしっかりあります。 子どもができるようになったことを 笑顔で報告してくれる瞬間が、本当にうれしい。 「ここで仕事を続けたい」と自然に思える職場です。 （40代・元保育士） ▽▼▽ 日々の様子はこちら ⏩ 『 https://ameblo.jp/totto0401/entrylist.html』 まずは職場見学だけでもOK！ ＼ お気軽にご応募ください♪ ／

無資格・未経験OK／児童2名にスタッフ1名／主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅無資格・未経験OK ✅週2日～・1日3時間～OK ✅残業なし・持ち帰り仕事なし ✅子ども2名に対してスタッフ1名体制 ✅子育て世代活躍中 ＼ 子どもが好きな方歓迎♪ ／ 「放課後デイサービス ファンタジィ」にて 児童サポートスタッフを募集します！ 【 ✨お仕事内容 】 ⋆─────────── ･ 軽度の障がいを持つ、 年少～小学生のサポートです。 ◇宿題の見守り、ひらがなの練習などの学習支援 ◇挨拶・食事・着替えなどの生活面サポート ◇工作・お絵描き・外遊びなどのレクリエーション ◇連絡帳の記入 ◇送迎（普通免許をお持ちの方のみ） ※送迎時は添乗スタッフが同乗するのでご安心ください♪ 【 ✨入社後の流れ 】 ⋆──────────── ･ まずは子どもたちの特性や、 「この子はこんなことが得意！」 「こういう伝わり方が分かりやすい！」 などを丁寧にお伝えします。 現場に出た後も、 先輩スタッフが近くでサポートするので安心◎ 困ったことがあれば いつでも気軽に相談できる環境です！ 【 ✨未経験でも安心 】 ⋆─────────────── ･ 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートした方がいます♪ 入社後は子どもたちとの関わり方や 支援のポイントをしっかりレクチャー。 「福祉の仕事は初めて」 「資格がないけど大丈夫かな？」 そんな方も安心して始められます！ もちろん、 保育・教育・福祉・介護などの経験がある方や、 保育士・教員免許などの資格をお持ちの方も大歓迎です♪ 【 ✨先輩スタッフの声 】 ⋆─────────────────── ･ 小学校の教師として働いていましたが、 子育てを機に退職。 ブランクを経て復帰する際、 子ども一人ひとりと向き合える環境を探し、応募しました！ 小さな成長から大きな成長までを 毎日すぐそばで見守れること、 「こんなことができるようになったよ！」と 笑顔で報告してくれる瞬間が、 何よりのやりがいです♪ （40代・元教員） ▱▱▱ まずは職場見学だけでもOK！ お気軽にご応募ください♪

【入社祝い金あり】昇給＆賞与あり／経験が浅くてもOK◎残業ほぼなし

仕事内容: 『サービス提供責任者』は 訪問介護業務に加え 利用者対応・計画書作成・ヘルパー管理などを 担う重要なポジションです！ ーーーーーーーー 《主な業務》 ・利用者や家族への相談対応・アセスメント ・サービス担当者会議への参加、ケア内容の調整 ・訪問介護計画書や手順書の作成 ・ヘルパーへの指導・同行訪問・業務フォロー ・定期的なモニタリングとサービス改善 ーーーーーーーー 現場対応とマネジメントの両方を担い サービスの質を支える役割です。

2025年オープン！残業ほぼ無し！女性の管理者も在籍の会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 2025年11月オープンの住宅型有料老人ホーム「エタニティ枚方」にてサービス提供責任者業務を行って頂きます。 丁寧に半年程度かけて研修していきますのでご安心ください！ *＜具体的な業務内容＞* ✅訪問介護計画書の作成 ✅サービス提供手順書の作成 ✅請求管理業務 ✅スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ✅外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など ✅介護職としての一般的な業務など ＊――――― *◎こんな方大歓迎！◎* ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであればご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! 日勤メインでキャリアアップできる環境！ *<現職介護福祉士の方のキャリアアップ可能求人！>* *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✨ブランクありで復帰される方も歓迎!✨* 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅日勤メインで306,000円以上! ✅残業ほぼなし!賞与あり(平均3.5ヶ月分)! ✅20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ＊ …………………………………… ＊ ◎有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

＜無資格・未経験OK＞児童2名にスタッフ1名体制│時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼ 無資格・未経験から始められます！／ 子ども一人ひとりに寄り添える 児童10名の小規模放課後デイサービスです。 「子どもが好き」 その気持ちを大切にしながら 無理なく長く働ける環境を整えています。 ▽▼▽ 【⭐ 働くポイント！ ⭐】 ──────────────── ✅サービス残業や持ち帰り業務は一切なし！ 毎日ほぼ定時退社なので、 プライベートや家庭との両立も可能です。 ✅完全週休2日制（日曜＋他1日） 学校行事や家庭の予定にも対応しています。 さらに有給消化率は100％。 プライベートも大切にしながら働けます。 ✅子ども2名に対してスタッフ1名の支援体制 先輩が近くにいるため、 困ったときはすぐ相談できます♪ ✅時短勤務も相談OK 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 急なお休みや早退なども相談しやすい職場です。 ✅定期研修・ミーティングあり 支援方法や子どもとの関わり方などを スタッフ同士で共有しています。 未経験の方も少しずつ知識を身につけられます。 【⭐ 具体的なお仕事内容 ⭐】 ──────────────── 軽度の障がいを持つ、 年少～小学生のサポートをお願いします。 ・宿題の見守り、ひらがなの練習などの学習支援 ・挨拶・食事・着替えなどの“生活面サポート” ・工作・お絵描き・外遊びなどの“レクリエーション” ・連絡帳の記入 ・送迎（普通免許のある方のみ） ※送迎時は添乗スタッフが同乗しますのでご安心ください♪ 【⭐ こんな方にピッタリ ⭐】 ──────────────── ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・未経験から福祉業界に挑戦したい方 ・子育て経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・人の成長を支える仕事がしたい方 もちろん、 保育士・教員免許・社会福祉士などの資格をお持ちの方や、 児童福祉施設での勤務経験がある方も大歓迎です！ 【⭐ 先輩スタッフの声 ⭐】 ──────────────── ブランクがあって不安でしたが、 ここは“子ども一人ひとりと 向き合う時間”がしっかりあります。 子どもができるようになったことを 笑顔で報告してくれる瞬間が、本当にうれしい。 「ここで仕事を続けたい」と自然に思える職場です。 （40代・元保育士） ▽▼▽ 日々の様子はこちら ⏩ 『 https://ameblo.jp/totto0401/entrylist.html』 まずは職場見学だけでもOK！ ＼ お気軽にご応募ください♪ ／

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【枚方市駅徒歩約2分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・京阪各線「枚方市」駅から徒歩約2分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21枚方について -◆ ケア21枚方は、京阪各線「枚方市」駅から 徒歩約2分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔枚方市エリア〕となります。 主に枚方市駅周辺や岡本町周辺・中宮方面・池之宮方面などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！サ責未経験OK！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、 サービスに係ることや担当者会議などを行います。 具体的には… ◆関係機関との連絡調整 ◆訪問介護計画書等の書類作成 ◆入居者様のアセスメント及びモニタリングなど ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼・事務作業 申し送り等を実施 11:00～ 打ち合わせ 新規ご利用者様の情報確認 ケアマネージャーと打ち合わせ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 同行訪問 ・新規入職者のケアスタッフに同行 ・ケア指導を実施 14:00～ 事務作業 16:00～ サ責会議 本社にて他拠点のサ責と会議 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・高年収を実現可能！働きやすさ抜群！上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業の グループ長を募集します！ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。 ■担当する施設について ・ライフパートナー星丘 ・サンラフレ豊中 ・プレタ豊中桜の町 ・ライフパートナー磯路 ・新ライフパートナー平野 ・プレタ門真五月田町 ・ライフパートナー交野 上記より3～5施設を担当。 ※ライフパートナー星丘に常駐していただきます。 ※お住いのエリアを考慮し決定致します。

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・高年収を実現可能！働きやすさ抜群！上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業の グループ長を募集します！ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。 ■担当する施設について 豊中・平野・交野エリアなど大阪府内で3～5施設を担当。 ※お住いのエリアを考慮し決定致します。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21枚方 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:就労移行支援事業所CONNECT枚方 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行・定着支援事業所における管理者業務全般（施設長候補） ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与年2回（6月・12月）！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:CONNECTWork枚方 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における施設長候補兼サービス管理責任者としての業務全般 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に関わる業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

土日祝日手当ありで収入UP！◇◆サ責の仕事★♬

仕事内容: ・シフト作成や日々の訪問サービスの調整 ・必要書類の作成・管理 ・介護員の同行・研修・指導 ・ケアマネージャーとの連携 ・介護員のコミュニケーション ・介護員として、介護実施

賞与年2回（6月・12月）！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:CONNECTWork枚方 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における施設長候補兼サービス管理責任者としての業務全般 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に関わる業務 ー ※本求人はサービス管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※サービス管理責任者になるには、一定の実務経験に加えて、相談支援従事者初任者研修とサービス管理責任者研修を修了する必要があります。

賞与年2回　0円！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:みかん介護ステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者及び介護業務全般 ・定員30名の介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助及びその他の介助 ・部屋の掃除など ・パソコン業務あり ・介護職員のシフト調整 ・サービス担当者会議への出席 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

駅チカで通勤ラクラク、高給与と各種手当でやりがいを実感できる訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。

仕事内容: 大阪府枚方市伊加賀北町に位置する在宅介護支援事業所ジュンで、訪問介護のサービス提供責任者として、あなたの経験を活かしてみませんか。 利用者様のご自宅へ訪問し、きめ細やかな介護サービスを提供することがあなたの主なお仕事です。単に身体介護や生活援助を行うだけでなく、利用者様一人ひとりに寄り添った介護計画の作成、そしてチームの仲間であるスタッフへの指導や育成にも携わっていただきます。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にし、共に安心できる生活環境を築いていく、やりがいのあるお仕事です。 チームワークを大切にし、職場全体で協力し合う風土が根付いています。訪問介護の現場で培われた経験や資格を、ぜひ当事業所で発揮してください。意欲あふれる皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

サービス提供責任者

■仕事内容 ひらかたヒルズ訪問介護ステーションでは、サービス提供責任者としての《重要な役割》を担っていただきます！ このポジションでは、利用者様の《生活支援》や《介護サービスの計画・実施》を行います。 ◆ 主に、ケアスタッフとの連携を図りながら、利用者様一人ひとりにあった《個別支援計画》の策定をお任せします。 ◆ また、サービスの質を維持するために、定期的な《評価》や《改善提案》を行います。 ◆ 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 《充実したサポート体制》が整っているので、安心して業務に取り組めます！ あなたの《思いやり》を活かして、一緒に地域の《福祉》を支えませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│訪問介護/サービス提供責任者兼管理者/契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

サービス管理責任者

■仕事内容 大阪府にて、デイサービス事業所「かけはし」でサービス管理責任者の募集です。 現場で培われた経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な個別支援計画の作成、そしてそれを実行するスタッフへの指導・育成、さらにサービス全体の品質向上に責任を持つ、非常にやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、利用者様との温かいコミュニケーションはもちろん、チームとしてより良いサービスを目指すスタッフとの連携も大切にしていただきます。利用者様の笑顔と、チームの成長を間近で感じられる、それがこの仕事の魅力です。 「誰かの役に立ちたい」「人を支える仕事がしたい」というあなたの熱意を、ぜひ「かけはし」で形にしませんか。日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【★高給与★】≪駅チカ求人≫各種手当充実◎訪問介護におけるサービス提供責任者募集

■仕事内容 在宅介護支援事業所ジュンでは、訪問介護のサービス提供責任者として、地域で暮らす方々の生活を支えるやりがいあるお仕事にご応募をお待ちしています。 現場では、利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助といった、きめ細やかなサポートを提供していただきます。単にサービスを提供するだけでなく、利用者様一人ひとりの状況に合わせた介護計画を作成し、その実行を管理する重要な役割も担います。また、チームの一員として、他のスタッフへの指導や育成にも携わっていただくことで、あなたの経験をさらに広げることができます。 当事業所は、利用者様やそのご家族との温かいコミュニケーションを大切にし、共に安心できる暮らしを築くことを目指しています。職場全体で協力し合う風土が根付いているため、困ったときはお互いに助け合える環境です。訪問介護の現場で培われた経験や資格を活かし、地域に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

サービス提供責任者

■仕事内容 大阪府で在宅介護支援事業所ジュンにて、サービス提供責任者として活躍しませんか。 デイサービスでのサービス提供責任者のお仕事は、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 日々の業務では、利用者様のニーズを丁寧に伺い、個別性の高いサービス提供計画を作成・実施していただきます。また、チームのリーダーとして、スタッフの指導や育成、円滑な連携を図る調整業務も大切な役割です。 当事業所は自費サービスにも対応しており、よりきめ細やかなサポートを実現できる環境です。住み慣れた地域で安心して生活を送っていただけるよう、利用者様との温かいコミュニケーションを大切にしながら、質の高いサービスを提供しています。 あなたの経験と専門知識を活かし、地域の方々の笑顔と安心を守ることに貢献してください。利用者様やスタッフと共に成長していける、そんな職場でお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

✅枚方市✅藤阪駅✅経験者優遇✅マイカー通勤OK✅資格取得支援制度あり✅残業少なめ✅放課後等デイサービスでのお仕事です

【仕事内容】 ●枚方市大峰元町の放課後等デイサービスにて小学校1年生～高校3年生の障がいのある児童をサポートするお仕事です！ ●管理職へのステップアップも可能です！！児童発達支援管理責任者になるための実務経験を積みたい方や、児童福祉に関心のある方・向上心のある方にピッタリですよ！ ●年間休日110日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ✅枚方市 ✅藤阪駅 ✅経験者優遇 ✅マイカー通勤OK ✅資格取得支援制度あり ✅残業少なめ ✅放課後等デイサービスでのお仕事です

～サービス提供責任者～月給25万円以上★駅チカ・資格取得したてでもOK/経験を生かしてキャリアアップしたい人にも◎【牧野駅 徒歩1分】

【仕事内容】 ～サービス提供責任者募集～月給25万円以上★駅近の好立地・資格取得したての方も大歓迎！経験を活かして新たなステップを目指す方にも最適です【牧野駅 徒歩1分】 【仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に基づいた訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメントを通じてお客様の状況を把握 ・ケアマネジャーやご家族との円滑な調整を行う ・ヘルパーのシフト管理を担当 ・サービス内容が適切に提供されているかの確認 ・身体介護や生活援助を通じてお客様へのケアサービスを提供 ◎このサイトから簡単に応募可能です。【直接応募歓迎】 ※「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、サポートを惜しみません。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！

賞与年2回　0円！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:みかん介護ステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者及び介護業務全般 ・定員30名の介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助及びその他の介助 ・部屋の掃除など ・パソコン業務あり ・介護職員のシフト調整 ・サービス担当者会議への出席 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【枚方市/御殿山駅】有料老人ホームで介護職★未経験でもサービス提供責任者をやりたいという上昇志向のある方は歓迎◎京阪本線 御殿山駅より徒歩5分駅と通いやすい立地♪

【仕事内容】 【枚方市/御殿山駅】介護職募集！未経験者も大歓迎♪私たちは、サービス提供責任者として成長したいという意欲的な方を求めています。京阪本線・御殿山駅から徒歩5分の好立地で通勤もラクラクです。 充実した教育制度を整えており、新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育、階層別研修を通じて未経験者でも一人前のプロへと成長できます。年間休日116日を確保し、有給や育児・看護の休暇制度も充実。家庭を持つ方も安心して長く働ける環境が整っています。 私たちの事業所の名称に込められた「Loyal（誠実さ）」を大切にし、利用者様の視点に立った丁寧な対応を心がけています。未経験の方も多く活躍中で、サポート体制も万全。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。一緒に素晴らしいチームを築きましょう！

枚方市の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求人募集/1000013012

【仕事内容】 枚方市の訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集中！/1000013012 大阪府枚方市に位置する「訪問介護事業所 ソラスト枚方」で、サービス提供責任者として活躍しませんか？ このポジションでは、訪問介護サービスの計画作成やヘルパーの管理・指導、利用者様からの相談、関係機関との調整など、ホームヘルプサービスの核となる重要な役割を担います。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の一員として安定したフルタイムシフトで働けます。 夜勤のない環境で資格を活かしたい方や、ヘルパー経験を持ちステップアップを目指す方も大歓迎です！ まずは見学からでも構いませんので、ぜひご応募ください！ 具体的な業務内容は以下の通りです： ・訪問介護計画の立案 ・利用者様との契約管理 ・ヘルパーのシフト調整・監督 ・訪問同行 ・定期的な訪問 ・介護業務及び月次報告 ・広報活動 など 利用者様と一対一で向き合えるのが、ホームヘルプサービスの魅力です。 スタッフ同士が連携し、利用者様が住み慣れた自宅でその人らしい生活を送れるよう、日常生活を支援しています。 未経験の方も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでもご相談を！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【枚方市駅より徒歩8分】1日4時間～OK！枚方市の訪問介護でサービス提供責任者パート募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・訪問介護計画作成、サービス提供、ヘルパー調整管理 ・利用者様やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・同行訪問、モニタリング報告、実績確認、介護業務等 －－－－－－－－－－－－－ ★サ責パート求人◎ココがおすすめ★ ♪「夜勤や体力仕事は卒業したい」という方 現場での経験や介護資格を活かしつつ、夜勤なし・身体的負担の少ない「サービス提供責任者」として、長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。 ♪「家庭もキャリアも、どっちも諦めたくない」という方 「週20時間以上」であれば、週3日のフルタイムや、短時間×週5日など、生活に合わせたシフト調整が可能。お子さんの送り迎えや家庭の行事も大切にしながら働けます。 ♪「地元・枚方で効率よく働きたい」という方 枚方市駅から徒歩8分の好立地!仕事帰りに駅前で買い物をしたり、自分時間を楽しんだり。「通勤時間を削って、自分の時間を増やしたい」という近隣エリアの方にピッタリです。

【枚方市駅より徒歩8分】枚方市の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求人募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・訪問介護計画の作成 、ヘルパーシフト調整・管理 ・利用者様との契約、利用者様との契約 ・ 定期訪問 ・同行訪問、介護業務月次報告 ・広報活動等 －－－－－－－－－－－－－ ▼訪問介護事業所ソラスト枚方 ◎アクセス 京阪「枚方市駅」徒歩8分 自転車通勤もOK◎駐輪所完備♪ ◎周辺情報 駅チカなので、仕事帰りにT-SITEやモールで買い物をして帰れるのも、この職場ならではの魅力です。 ▼最適なケアを組み立てる あなたの介護経験を活かして、サ責へステップアップしませんか? 現場目線で物事を考えられるあなただからこそ、活かせる力がたくさん! 「介護の仕事は好きだけど、夜勤が難しい…」 「家族や自分の時間を、もっと大切にしながら働きたい」という方にもオススメ! 年休120日以上×日勤のみで、リフレッシュの時間をしっかりとりながら働ける♪ 少しでも気になった方は是非、ご応募お待ちしております!

【✅サビ管研修受講済みの方】年間休日120日前後・産休育休の取得実績多数・定年制度なし

仕事内容: その支援経験を、“そのひとり”の「働く」を実現する力に。 「サービス管理責任者として、支援の質にしっかり向き合いたい」 「豊富な支援ノウハウのある環境でソーシャルワークに取り組みたい」 「ライフステージが変わっても、長く働き続けたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 全国150拠点以上の実績！ 民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウを活かし、対人援助職としてソーシャルワークに取り組めます。 ✅ 月給32.5万円〜39.8万円！ 昇給（給与改定）年2回・賞与年2回！ 交通費も支給（上限5万円/月） ✅ 産休・育休の取得実績多数！ 育休延長制度・時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで利用可能）もあり、長く働き続けられます。 ✅ 年間休日120日前後！ 勤務は8:30〜17:30！ 週休2日のシフト制です ✅ 定年制度の廃止・副業可能！ 定年制度がなく、副業・兼業も業種・職種の制限なく可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 心身に障害のある方が、それぞれの生活環境や特性に合った支援を受けられるようにするお仕事です。 ご利用者の生活環境や心身の状態は一人ひとり異なります。 その方に合った支援を届けるために、サービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画の作成 アセスメントによって生活環境・心身状態を把握し、計画を作成します 3か月に1回以上のモニタリングも行います ⏩関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所、医療機関、ハローワークなどと調整を行います。 ⏩相談援助 ご利用者・ご家族からの相談に対応し、サービス開始前の調整も行います。 ⏩事業所スタッフに対する技術指導 OJTや事業所内研修会の実施、外部研修への参加の促進などを通じて、スタッフを育成します。 ＼勤務シフト例／ 8:30〜17:30の勤務。 週休2日のシフト制で、年間休日120日前後です。 ＼⭐️長く安心して働ける制度⭐️／ ⏩育休・時短勤務の充実 産前・産後休暇（取得実績多数）、育休延長制度・時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで）を用意。 ⏩手厚い福利厚生 企業型確定拠出年金制度、確定給付企業年金、借上げ社宅制度、社内カウンセラー常駐、健康診断無料などがあります。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、ご利用者一人ひとりに合った支援を、計画づくりから関係機関との連携、スタッフの育成まで一貫して形にできること。 事業所全体の支援の質を高めることが、“そのひとり”の「働く」の実現につながります。 「障害は人ではなく社会の側にある」 この考えに共感し、ソーシャルワークで社会を変えていきたい方をお待ちしています！

【✅サビ管研修受講済みの方】年間休日120日前後・産休育休の取得実績多数・定年制度なし

仕事内容: その支援経験を、“そのひとり”の「働く」を実現する力に。 「サービス管理責任者として、支援の質にしっかり向き合いたい」 「豊富な支援ノウハウのある環境でソーシャルワークに取り組みたい」 「ライフステージが変わっても、長く働き続けたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 全国150拠点以上の実績！ 民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウを活かし、対人援助職としてソーシャルワークに取り組めます。 ✅ 月給32.5万円〜39.8万円！ 昇給（給与改定）年2回・賞与年2回！ 交通費も支給（上限5万円/月） ✅ 産休・育休の取得実績多数！ 育休延長制度・時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで利用可能）もあり、長く働き続けられます。 ✅ 年間休日120日前後！ 勤務は8:30〜17:30！ 週休2日のシフト制です ✅ 定年制度の廃止・副業可能！ 定年制度がなく、副業・兼業も業種・職種の制限なく可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 心身に障害のある方が、それぞれの生活環境や特性に合った支援を受けられるようにするお仕事です。 ご利用者の生活環境や心身の状態は一人ひとり異なります。 その方に合った支援を届けるために、サービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画の作成 アセスメントによって生活環境・心身状態を把握し、計画を作成します 3か月に1回以上のモニタリングも行います ⏩関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所、医療機関、ハローワークなどと調整を行います。 ⏩相談援助 ご利用者・ご家族からの相談に対応し、サービス開始前の調整も行います。 ⏩事業所スタッフに対する技術指導 OJTや事業所内研修会の実施、外部研修への参加の促進などを通じて、スタッフを育成します。 ＼勤務シフト例／ 8:30〜17:30の勤務。 週休2日のシフト制で、年間休日120日前後です。 ＼⭐️長く安心して働ける制度⭐️／ ⏩育休・時短勤務の充実 産前・産後休暇（取得実績多数）、育休延長制度・時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで）を用意。 ⏩手厚い福利厚生 企業型確定拠出年金制度、確定給付企業年金、借上げ社宅制度、社内カウンセラー常駐、健康診断無料などがあります。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、ご利用者一人ひとりに合った支援を、計画づくりから関係機関との連携、スタッフの育成まで一貫して形にできること。 事業所全体の支援の質を高めることが、“そのひとり”の「働く」の実現につながります。 「障害は人ではなく社会の側にある」 この考えに共感し、ソーシャルワークで社会を変えていきたい方をお待ちしています！