求人・転職情報

あなたの料理で入居者様の笑顔を一緒に作りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 ◎厨房調理（調理補助） 48床の住宅型有料老人ホーム「こもれびの里東大阪」で、ご入居者に提供する食事の準備や片づけを担当します。 クックチル方式で配送された食材の再加熱・盛り付けを中心に、ご飯や味噌汁の準備も行います。 - 配送された食材の小分け - スチーマーを使った再加熱、盛り付け - ご飯・味噌汁の準備 - 配膳・下膳 - 回収した食器の機械洗浄 - 空き時間の共用部清掃 クックチル方式を取り入れています。マニュアルに沿って進め方をお伝えするので、施設の厨房勤務が初めての方もご応募いただけます。 調理は朝1名、昼・夕は2名体制です。朝は一人で担当するため、手順と時間配分を確認しながら食事を準備します。昼・夕は2名で分担して進めます。 毎日の食事は、ご入居者の暮らしを支える大切な時間です。決められた手順を確認し、周囲と連携しながら、一食ずつ準備していきましょう。綺麗な食堂でご飯を食べてもらうことで入居者様の喜びも倍増します！ アピールポイント: ・温め・盛り付け中心。仕事の流れを覚えるところから ・調理師免許や厨房経験は問いません。食材の小分け・再加熱・盛り付け、ご飯・味噌汁の準備を、マニュアルと指導に沿って覚えていただきます。 飲食店・給食・施設厨房での経験をお持ちの方も、ご経験を活かせます。朝は1名体制のため、時間を意識して手順どおりに進めることも大切な仕事です。 ★近鉄河内小坂駅徒歩5分以内で駅チカ ★施設の真横にはマックスバリュー小阪店とスーパーことぶきが隣接しており、仕事後のお買い物にも便利です。

【直行直帰可】土日祝休みもあり／退職後も良好な関係が続く会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築製図/CADオペレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年収例600万円／7年目（30歳） 月給43万円＋賞与+資格手当 ✅希望により設計や積算などでの採用も可！ ✅独立した先輩も！退職後も付き合いの続く風土です ✅現場により直行直帰が可能（直行・直帰OK） ✅社用車貸与（通勤利用可・ガソリン代支給） ✅大手の下請けが中心で安定 ✅できるところから少しずつ始められる ✅土日祝休みあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 地震や豪雨など災害に伴う急な水道設備の修理、 新築のマンションや戸建て住宅、 中古マンションの大規模改修工事、 オフィスの改修にともなう給排水・水道工事など 水道と名前がつく所、業務は多岐にわたります。 出来るところ、覚えたところか少しずついきましょう！ ◆男女が活躍できる環境です 男性はもちろん、未経験の女性でもCADなど設計や 積算、資料作成、現場の巡回などで 活躍する方も多数いらっしゃいます。 こちらは詳細をお伝えしますのでお気軽に 応募時にご相談ください。 ・給排水工事の施工 ・現場の管理 ・お客さんとの折衝 ・見積もり作成 ・図面の作成など ※未経験の方は、できる作業から 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ◎1日の流れ・柔軟な働き方 朝は東大阪、または奈良県生駒市の事務所へ 集合し、社用車で現場へ向かいます。 現場とご自宅の距離を考慮し、 現場への「直行直帰」も可能です！ 社用車は通勤にも使用でき、ガソリン代や 高速代も会社が支給します。 現場は近畿一円にありますが、 なるべく社員の移動や体力の負担が減るように、 終了時間などを調整しています。 ◎確かな技術力と安定性 当社では管内カメラやセンサーなどを駆使した、 精度の高い事前調査を行っています。信頼が 厚く、調査依頼から工事発注に繋がるケースも 多数。自分たちで調査した案件だからこそ、 工事がスムーズに進められ、働きやすさと 安定した経営を両立しています。 ◎将来のキャリアパス 経験の長さに関わらず、丁寧に育てていきます。 それぞれの体力なども考慮し、重いものを 持つ作業を避けて、 管理・交渉・掃除などの軽作業を行いながら、 管理者としてのキャリアを積めるように配慮します。 ◆独立した先輩も！ 当社で技術を学び、独立した先輩も多数。 その後も協力会社や職人さんとして 長い付き合いが続いています。 退職後も付き合いが続いたり 辞めても復職される方がいたり 職場の雰囲気は悪くない方だと思いますよ笑 ◎チーム編成について 現場には社員が2〜3名と、 協力会社のスタッフさんが一緒に 動く場合があります。 新メンバーには30年以上のベテランスタッフが 一緒に組んで教えます。 雰囲気の良い職場ですので、 安心してご応募ください！

近距離＆パワーゲートあり◎日勤のみで働きやすい✅重量物少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 2tドライバー募集！／ 地場配送で毎日帰宅OK♪ 力仕事少なめで長く続けやすい◎ ――――――――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――――――――― 2tトラックで近畿一円へ配送。 1日5～10件ほどのルート配送！ 発泡スチロールなどの断熱材や アパレル(衣類)などを配達します！ ◎全車パワーゲート付き 重たい荷物もラクラク♪ ◎中・長距離ナシ！ 毎日帰れて安心です！ ――――――――――――――― ◆ 働きやすさのポイント ◆ ――――――――――――――― ■積み降ろし作業は軽め ■地場配送で生活リズム安定 ■無理なく長く働ける環境 ■荷物の重量物少なめ ――――――――――――――― 勤務時間／6:30～19:30の間で 実働9時間（休憩あり） ――――――――――――――― 「安定して稼ぎたい」 「毎日家に帰りたい」 そんな方にピッタリです◎

ぜんぶナシ▶長距離・夜勤・過酷な手積み 身体を守り、定年まで走り続けられる日勤ドライバー！ 週休2日✖17時まで✖近畿圏内のみの配送と仕事環境も◎

仕事内容 「過酷な環境、そろそろ限界…」 「大型に乗ってみたいけれど、未経験だし不安…」 「夜勤は生活リズムが崩れてしんどい」 ――今、そう感じているあなたへ。 長距離運転による慢性的な寝不足や 重い手積み・手卸しによる腰への負担… 今の職場で体力的な限界や 将来への不安を感じているなら、 ぜひ一度、当社の環境を知ってください。 当社では大型免許の 資格取得支援制度をご用意！ 「大型ドライバーに挑戦したいけれど免許がない・実務経験がない」 という中型免許をお持ちの方を対象に、 会社が費用やステップアップを 全力でバックアップします。 ⚠普通免許のみ（AT限定可）の方は対象外⚠ 私たちは、社員が 「無理なく、長く、健康に」 働けることを最優先に考えています。 夜間の長距離輸送は一切ありません。 【毎日自宅に帰り、しっかり睡眠をとる】 そんな「当たり前の生活」を 取り戻せる環境がここにあります。 ＼✨ 当社で働く4つのメリット ✨／ ✅ 1.【生活が変わる働き方】 家族との時間、自分の時間を最優先に 勤務時間は8:00～17:00の日勤！ 生活リズムが安定します。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も しっかり確保できます。 配送は近畿圏内のみ。 毎日家に帰って、ゆっくり過ごせます。 ✅ 2.【頑張りをしっかり評価する明朗な評価制度】 努力や成果がそのまま収入に 還元される仕組みを整えています！ 安全評価手当：日頃の安全運転や丁寧な配送を評価 歩合給＆勤続手当： 頑張った分だけ給与アップ＋長く働くほどベースアップ 残業代全額支給： 働いた分の手当はしっかり支給 「頑張りを正当に評価してほしい」という想いにしっかり応えます。 ✅ 3.【体への負担は最小限】 無理なく、長く続けられる仕事内容 積み降ろしは、 カゴ台車やパレットが多いです。 お荷物は一部の軽い食品や雑貨で、 重くても1ケース10kg程度のお荷物になります。 1日の走行距離は平均150km程度。 無理のない運行スケジュールです。 ✅ 4.【資格取得支援で大型未経験からプロへ！】 「中型免許はあるけれど大型免許はない」 「大型免許はあるが実務未経験」 という方も大歓迎！ 費用補助のある資格取得支援制度を活用して、 無理なく大型ドライバーデビューが可能です。 先輩による丁寧な同乗研修もあるので、 安心してスタートできます。 【業務詳細】 大型トラック（10t）を運転し、 物流センターから近畿圏内の別のセンターへ、 食品や日用品を配送するお仕事です。 決まったルートを回ることが多いので、 道もすぐに覚えられます。 【具体的には】 ■配送物： 食品全般、ラーメン、飲料など （業界が絞られているので扱いやすい荷物です） ■積み降ろし： 約8割がカゴ台車やパレット輸送です。 一部、手降ろしも発生しますが、身体への負担は最小限です。 ■走行範囲： 近畿圏内がメインとなります。 ■車両： 快適な1人1台専用車をご用意！ 全車にバックモニター、ドライブレコーダーを完備しています。 ＼Check ⭐️／ 【幅広い世代が活躍中】 20代 1名 30代 4名 40代 5名 50代 4名 60代以上 5名 年齢は違っても、分け隔てなく和気あいあいとした雰囲気です。

【未経験＆免許があれば】土日祝休み可でプライベート充実♪✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ー ❖電話でのご応募も歓迎！ 【06-6785-7991】 ※採用担当までお気軽に！ ー ＼ この求人のメリットをご紹介 ／ ✔未経験入社の方も多数在籍！ ✔資格取得支援でキャリアアップも目指せる！ ✔早上がりあり＆土日祝は基本お休み！ ✔希望があれば土日祝の勤務も可 ✔長期休暇あり➡年間休日120日以上！ ✔入社日・入社月は相談OK！即日も可 お気軽にご相談ください！ ✔早く終わっても日給保証 ✔徒歩や自転車でも交通費月5000円支給 【働き方はあなた次第】 〇「土日祝休みでプライベート充実」も 〇「土日祝も何日か働いてがっつり稼ぎたい」も 〇「この月だけ、祝日も働いて稼ぎたい」も 当社なら実現可能です！ 日給制なので長期休暇も取得可能です〇 GWや年末年始は長期で休むもOK 「あなたの理想の働き方」をお気軽にご相談ください！ ー 2トントラック平車で配送をお願いします。 配送エリアは関西一円(主に大阪府下)です。 ー ＜運搬物＞ 建築資材(木材、鉄骨、内装資材、パイプ、継ぎ手等)など →運ぶ資材で重いものはクレーンやリフトで積み込み先の方が積んでくださることがほとんどです！ <具体的に> 1人1台の固定車をご用意。 ドラレコ・ナビも完備！ 朝出発し、夕方には帰ることができるスケジュールです。 もちろん早く終わっても日給は保証します! ※ドライバーが初めての方も、先輩が横に乗って適宜アドバイスを行いますので大丈夫です。 ================ 【おすすめポイント】 ①未経験OK!横乗り研修もあり、先輩スタッフがしっかりサポート ②お休み充実!土日祝&長期休暇有で年間休日は120日以上! ③風通しの良い職場環境!年齢関係なくスタッフ同士の仲も良いい職場です! 【スタッフの年齢構成】 ・30代：3名 ・50代：3名 上記のミドル・中高年世代が活躍中！ ================ 【社員インタビュー】 ・Aさん 長距離の運転が体力的にしんどくなり、将来を見据えて転職しました。 日勤で長距離なしなので、体力面の負担も少なくとても働きやすくなりました！ ・Bさん 前職は職場の人間関係が理由で退職しました。 今ではひとり一台固定車があるので、一人の時間が多く、自分らしく働くことができています。 仕事終了後も事務所に戻ってきた人から順に帰ります。 職場の雰囲気や仲は良いですが必要以上のコミュニケーションはないので、程よい距離感で居心地抜群です。

月給32万～40万円、原則書類選考ナシ、未経験・シニア応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨正社員☆2t・4tルートドライバー大募集✨ 【仕事】近郊の担当エリア内のルート配送、楽々のカゴ車配送 【給与】週休制：月給32万～40万円、週休2日制：月給27万～35万円 【時間】4～14時、9～18時、14～24時、21～翌9時 【休日】週休制または週休2日制、希望シフト応相談 2t・4t車で大手飲食チェーン店への地場配送です。 いつもの所にいつものモノを届ける、 ビギナー向けのルート配達です。 年齢・経験・性別に関係なく安心して長く働けます♪ 面接1回・スピード内定！ 「話だけ聞きたい」も歓迎♪ 納得して入社できるように正直ベースで全部お話します！ ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。 【仕事のポイント】 ✅配送エリアは、主に大阪府・周辺地域 ✅1日完結型の日帰り配送、カゴ車配送中心 ✅未経験者向けの配送コースもご用意 ✅バックモニター付きの運転がしやすい車両 ✅基本1人1台体制、運転に自信ない方も大丈夫 ✅経験者は、相応しい仕事と給与をご用意 【奈良から通勤の方も活躍中】 奈良県から通勤している社員も多数活躍中！（交通費規定支給） 働きやすさが自慢の当社では様々な地域から通勤しています。

免許があれば応募OK！未経験×月給30万円～！年休120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐免許を活かして安定収入を得たい！ ⭐家族やプライベートを大切にしたい！ ⭐体のためにも日勤で働きたい！ ドライバーの経験がある方もない方も大歓迎！ 中型または準中型免許をお持ちであればご応募下さい♪ 転職回数やこれまでの職歴も問いません！ 《アピールポイント》 ✅4tは月給30万円～スタート！ ✅年間休日120日以上！ ✅日曜祝日＆他お休み！ ✅残業なし！17時までに仕事終了！ ✅50代も多数活躍中 ✅髪色・ヒゲ・ピアスOK ✅20年以上勤務しているスタッフも多数 【仕事内容】 3tまたは4tトラックを使用して、建材の積込み・配送をお願いします。 配送先は、大阪・奈良・京都を中心とした近畿一円の工事現場・作業現場。 1回の配送で2～3件程度を回ります。 配送は午前と午後に行います。 《具体的には》 ・建材の積込み ・工事現場、作業現場への配送 ・荷下ろし ・翌日の配送商品の積込み など ※積み込みについて、協力して行うので体力的にも負担の少ないようにしています！ ※荷下ろしについては現場によって、ドライバーが行う場合と、 荷揚げスタッフ・レッカー・フォークリフトなどが対応する場合があります。 【1日の流れ】 出勤：配送出発（8時、9時、10時） ※スタート時間は日によって変わります。 ▼ 午前に1回配送を終え、本社に戻る ▼ 商品を積み午後の配送へ (1回2～3件が多いです) ▼ 本社に戻り翌日の商品を積む ～17:00までにはお仕事終了 ✨ドライバー未経験でも大丈夫✨ 「トラックの運転経験がない」 「ドライバーとして働くのは初めて」 そんな方も大歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ✨研修について✨ 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや配送のポイントを丁寧にお教えします。 また積み込みや荷下ろしなど、配送だけでなく付随業務に関してもフォロー！ いきなり一人で配送をお任せするのではなく、仕事に慣れるまでしっかりサポートします♪ しっかり学ぶことができるので、ご安心下さい！ ✨一緒に働くスタッフについて✨ 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 20年以上勤務しているスタッフも多く、長く働いている人がいるのが当社の特徴。 スタッフ同士の距離も近く、仕事で困ったことがあれば相談しやすい環境です。 社長との距離も近く、スタッフ同士で食事に行ったり、社長宅でBBQをしたりすることも。 「一人で黙々と働く」というより、周りと協力しながら仕事を進められる方に向いている職場です。 ✨自分らしく働けます✨ 当社では、仕事をする上で人柄や協調性を大切にしています。 そのため、髪色・ヒゲ・ピアスなど、見た目について細かいルールはありません。 「仕事はきちんとする。でも、自分らしさも大切にしたい」 そんな働き方もできます。 ✨フルミチ・トランスポートについて✨ 社長の祖父が40年以上前にスタートさせた当社。 長年をかけ、信頼と実績を積み上げてきました。 取引先との信頼関係もしっかりしているので、気持ちよくお仕事して頂けると思います。 今回は業務量が増えてきたための増員募集！ これからも会社を拡大させていきたいと考えています♪

＜身分証・スマホなしok！＞個室寮あり！３食ごはん付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【人生の再スタートを全力応援します♪】 なにもなくても、やる気があればok。 「年齢」「学歴」「資格」「経験」 いずれも一切不問です。 こっから頑張りたい、そんな気持ちが ある方を当社は全力で応援します。 ─――――――― 仕事内容について ――――――─― 現場で働くスタッフのかんたんな手伝いです。 たとえば ■頼まれた道具を渡す ■ほこりが立たないよう水をまく ■手押しのカートで いらない材料を片付ける ■草抜きをする …など。 重たい機械や難しいことは一切なし。 全部やり方を指示するので安心です。 また、さまざまな仕事を持っていますので あなたの希望や相性を見て仕事を決めます。 「派遣を転々としてた」 「転職回数が多い」 「仕事をしてない期間が長かった」 そんな人たちも、 当社では活躍しています。 ─―――――――――― かばん１つで始められる ――――――─―――― 仕事をがんばるためには、 まずは生活の安定が大切。 当社ではくらしのサポートも 充実させており、好評です。 ★きれいな個室寮に住めます ★あたたかいごはん３食ついてます ★道具や服なども全部かします （作業着は新品をプレゼント） ★髪型・ピアスやタトゥーおしゃれも自由 ─―――――――― 働く現場、沢山あり ――――――─―― 工事の現場を多数もっています。 地下鉄をつくってたり 大型イベントの準備があったり 駅のまわりをキレイにしてたり。 「稼ぎたいのに働けない」 「待機ばかりで収入がへる」 といった不安とも無縁です。 ─―――――――――― もっと稼ぎたい人は… ─―――――――――― 希望する方は資格もとれます。 フォークリフト 玉掛け 重機の運転 など。 資格を取るための費用なども しっかりサポートいたします。 資格があればさらにお給料ＵＰ。 できる仕事も広がって、自信もつきますよ。 なんにも持ってなくても、ここから始められます。 気になったら、電話してみてください。 【電話で応募OK】0120-331-553 いきなり面接もOKです。 こっちから迎えにいくこともできますよ。

【未経験歓迎】日勤のみ・配送エリア近畿圏内のみ！ 週休2日制×年間休日110日以上で【プライベート充実】＊*

仕事内容 「ドライバーの仕事に興味はあるけど、体力的にキツそう…」 「プライベートの時間や、家族との時間もしっかり確保したい！」 ――そんな方にこそ知ってほしい【当社の働きやすさ】＊* 当社では、 社員の「暮らし」を何よりも大切にしています。 夜勤・長距離の運転は一切なし。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日決まった時間に家に帰り、 家族と食卓を囲んだり、 自分の趣味を楽しんだり… そんな「当たり前の幸せ」を 未経験から叶えませんか？ ＼✨ 当社で働く6つのメリット ✨／ ✅ 【明確な高収入】 頑張りは正当に評価！ 残業代もしっかり支給いたします。 ✅ 【仕事量が安定】 生活に欠かせない食品輸送がメインのため、 景気に左右されにくく、安定した仕事量があります。 ✅ 【手厚い研修制度】 入社後、最長1ヶ月の同乗研修をご用意。 先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、 未経験やブランクのある方もご安心ください。 ✅ 【働きやすい環境】 1人1台専用車で、煩わしい人間関係はなし。 高速道路の利用も推奨しており（会社負担）、 運転に集中できる環境です。 ✅️ 【生活が変わる働き方】 家族との時間、自分の時間を最優先に 勤務時間は8:00～17:00の日勤！ 生活リズムが安定します。 また週休2日＋GW・夏季・年末年始の 長期休暇もしっかり確保できます。 配送は近畿圏内のみ。 毎日家に帰って、ゆっくり過ごせます。 ✅️ 【熱中症対策用品の支給】 できる限り快適に業務を 遂行していただくために、 空調ベストの貸与や 塩タブレットの支給を行っています。 【業務詳細】 4tトラックを運転し、物流センターから近畿圏内の別のセンターへ、 食品や日用品を配送するお仕事です。 決まったルートを回ることが多いので、道もすぐに覚えられます。 【具体的には】 ■配送物： 食品全般、雑貨、ラーメン、飲料など （業界が絞られているので扱いやすい荷物です） ■積み降ろし： 約8割がカゴ台車やパレット輸送です。 一部、手降ろし（1ケース10kg程度）も 発生しますが、身体への負担は最小限です。 ■走行範囲： 近畿圏内がメインとなります。 ■車両： 快適な1人1台専用車をご用意！ 全車にバックモニター、ドライブレコーダーを完備しています。 ＼Check ⭐️／ 【幅広い世代が活躍中】 20代 1名 30代 4名 40代 5名 50代 4名 60代以上 5名 年齢は違っても、分け隔てなく和気あいあいとした雰囲気です。

待機時間自由の送迎ドライバー／完全週休2日制／50代・60代活躍中／期末賞与あり／直行直帰OK

仕事内容 ワイムシェアリングは、大手生命保険会社の一員として創立し、 企業の役員送迎事業で培ったノウハウを活用しながら、運転代行事業を拡大！ 経験者はもちろん、50～60代が活躍する当社で、 新たなキャリアをスタートさせたい方は、ぜひお早めにご応募ください♪ ▼仕事内容 お客様の営業社員をスケジュールに沿って送迎する業務をお任せします。 専用アプリより指示を受け、1～4人の営業社員を乗せて運行いただきます。 運行指示がない時間は待機なので、 読書など車内で自由にお過ごしいただいて構いません◎ ▼1日の流れ（例） 9:30 出社（現地直行）、運行前車両点 運行開始（待機時間も給与が発生します） 12:00 昼休み（1h） 13:00 運行開始（午前と同様） 18:15 運行終了、日報提出 18:30 業務終了（現地より直帰） ▼入社後のサポート ・本社座学・運行研修（2日間） ・現場研修（2日間） 現場に入ったあともしっかりフォローするので、 不安事項や悩みもご相談ください♪ ▼先輩社員の声 ○最後はやりがいを感じる仕事へ／61歳男性 「家庭を考え、安定収入にこだわってきましたが、 最後の転職は誰かのためになる仕事を通して やりがいを感じたいと思い転職を決意しました！」 ○子供も社会人になったから、無理のない仕事を／57歳 女性 「待機時間があり適度に休憩できるのと、 残業もないので夕飯の準備にも間に合い、 無理なく働けています！」 その他にも当社の魅力は盛りだくさん！ 急募のため、定員になり次第募集終了！お早めにご応募ください！ ＜選考フロー＞ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-312679） 【選考の流れ】 応募⇒電話面談⇒雇用企業へ推薦⇒面接⇒結果確認⇒入社 ※入社日はご相談可能！ ご応募は、電話・メールで受け付けております。 最初の面接時に履歴書をご持参ください。 職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください。 【この求人のメリット】 駅から徒歩10分以内 女性活躍中 賞与あり 夜勤なし 休日が多い

賞与年2回支給✅月休9日以上✅ミドル世代活躍中✅ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼40代・50代活躍中！実務未経験歓迎／ ヘルパー・介護業務全般をお願いします！ 「子育てを終えて、近場で働きたい」 「福利厚生が安定している職場で働きたい」 「人の温かみを感じれる仕事がしたい」 などなど、どんな方でも大歓迎です♪ ～この求人のポイント～ ✅昇給あり・賞与年2回あり！ ✅資格取得支援制度あり（規定あり） ✅月休9日以上で、無理なく働ける！ ✅ミドル・中高年のスタッフ活躍中！ ✅まずはパート勤務からも大歓迎！ （条件面については面接時にご説明します） 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 利用されている方の生活支援や介護業務を 行うお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・利用者様の健康管理サポート （排泄・入浴介助、食事管理など） ・外出や散歩の付き添い ・レクリエーション等の手伝い （季節ごとのイベントや誕生日会等） ＜夜勤業務＞ ・深夜の安否確認 ・定期巡回、巡視 ※その他上記に付随する業務 ⭐ブランクのある方も大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢的に働けるかな」 「ブランクあるけど活躍できるかな」 ご安心ください！ 当社では職員の満足を重視した 福利厚生で働きやすい職場環境を 整えております。業界未経験の方や ブランクのある方でも、 資格取得支援制度などスキルアップできる 環境を整えておりますので、 働きながら知識や経験を身につけ、 将来的にキャリアアップも目指せます♪ ✅先輩スタッフから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ むずかしく考える必要はございません！ 利用者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることを手助けする。 そんなイメージで取り組んでいただければ 大丈夫です！

＜身分証・スマホなしok！＞個室寮あり！３食ごはん付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【人生の再スタートを全力応援します♪】 なにもなくても、やる気があればok。 「年齢」「学歴」「資格」「経験」 いずれも一切不問です。 こっから頑張りたい、そんな気持ちが ある方を当社は全力で応援します。 ─――――――― 仕事内容について ――――――─― 現場で働くスタッフのかんたんな手伝いです。 たとえば ■頼まれた道具を渡す ■ほこりが立たないよう水をまく ■手押しのカートで いらない材料を片付ける ■草抜きをする …など。 重たい機械や難しいことは一切なし。 全部やり方を指示するので安心です。 また、さまざまな仕事を持っていますので あなたの希望や相性を見て仕事を決めます。 「派遣を転々としてた」 「転職回数が多い」 「仕事をしてない期間が長かった」 そんな人たちも、 当社では活躍しています。 ─―――――――――― かばん１つで始められる ――――――─―――― 仕事をがんばるためには、 まずは生活の安定が大切。 当社ではくらしのサポートも 充実させており、好評です。 ★きれいな個室寮に住めます ★あたたかいごはん３食ついてます ★道具や服なども全部かします （作業着は新品をプレゼント） ★髪型・ピアスやタトゥーおしゃれも自由 ─―――――――― 働く現場、沢山あり ――――――─―― 工事の現場を多数もっています。 地下鉄をつくってたり 大型イベントの準備があったり 駅のまわりをキレイにしてたり。 「稼ぎたいのに働けない」 「待機ばかりで収入がへる」 といった不安とも無縁です。 ─―――――――――― もっと稼ぎたい人は… ─―――――――――― 希望する方は資格もとれます。 フォークリフト 玉掛け 重機の運転 など。 資格を取るための費用なども しっかりサポートいたします。 資格があればさらにお給料ＵＰ。 できる仕事も広がって、自信もつきますよ。 なんにも持ってなくても、ここから始められます。 気になったら、電話してみてください。 【電話で応募OK】0120-331-553 いきなり面接もOKです。 こっちから迎えにいくこともできますよ。

［東大阪市］★新規オープン★≪調理師｜正社員≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かせます！年齢不問！

募集要項 職種 調理師（福祉施設での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける 食事を作るため、あなたの資格や 経験を存分に活かしてみませんか？

2月新規オープン！［東大阪市］≪調理師・正社員≫★俊徳道駅すぐ★前職の給与など考慮｜年齢不問！

募集要項 職種 調理師（老人ホームでの調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける食事を 作るため、あなたの資格や経験を存分に 活かしてみませんか？

月給26万5000円～32万円、完全週休2日制、年齢不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 業務拡張により正社員2tルートドライバー大量増員！ 朝は少し早いですが昼～夕方までに仕事終了♪ 休日は、「土日休みまたは水日休み」の完全週休2日制♪ 子育てとの両立やプライベート重視派にピッタリ！ 中高年やシニアさん、主婦や子育て世代が活躍中です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事】近郊の社員食堂や老人ホーム、カフェなどへのルート配達 【給与】月給26万5000円～32万円、昇給あり、賞与年2回（業績による） 【時間】3～12時、4～13時、5～14時、6～15時、時間帯相談OK 【休日】土日休みまたは水日休み（完全週休2日制）、その他休日相談OK □■ー■□ 小型2tトラックで近郊エリアの社員食堂や老人ホームなどの施設、 飲食チェーンやカフェなどへの地場・近距離ルート配送です。 決まった取引先に1日15件程配達するビギナー向けのお仕事です。 乗用車感覚で運転できる小型2tトラックなので、 普段から車をお乗りの方ならすぐに慣れますよ♪ 年齢・経験・性別に関係なく安心して長く働けます♪ 面接1回・スピード内定！ 「話だけ聞きたい」も歓迎♪ 納得して入社できるように正直ベースで全部お話します！ ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。 □■ー■□ ✨仕事のポイント✨ ✅配送エリアは、主に大阪府・周辺地域 ✅1日完結型の日帰り配送、カゴ車配送中心 ✅未経験者向けの配送コースもご用意 ✅バックモニター付きの運転がしやすい車両 ✅基本1人1台体制、運転に自信ない方も大丈夫 ✅経験者は、相応しい仕事と給与をご用意 ✨奈良から通勤の方も活躍中✨ 奈良県から通勤している社員も多数活躍中！（交通費規定支給） 働きやすさが自慢の当社では様々な地域から通勤しています。

✅初任者研修必須✅経験年数不問◎✅他施設からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 「介護は好き。 でも今の働き方は続けられない…」 そんなあなたへ。 特養や老健で経験を積んできた方の中には、 「移乗や入浴介助が多くて身体がつらい」 「夜勤明けでもしっかり休めず、疲れが抜けない」 「介護の仕事は好きだけど、 このまま続けられるか不安」 そんな悩みを抱えている方も 多いのではないでしょうか。 ノーティスタ新鴻池は、 利用者様の自立度が比較的高い サービス付き高齢者向け住宅です。 重度介護が中心の施設とは違い、 見守りや生活支援を中心に、 落ち着いた雰囲気の中で 利用者様と向き合えます。 「介護を辞めたい」のではなく、 「無理のない環境で、介護を長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 夜勤で働ける方、大歓迎！ ✅ 特養・老健からの転職者多数 ✅ 利用者様の自立度が高め ✅ 見守り・生活支援中心 ✅ 身体介助の負担が比較的少なめ ✅ 鴻池新田駅から徒歩5分 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 賞与年3回 ✅ 職場見学・お問い合わせだけでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2012年から大阪市内に介護施設を展開し、 福祉に関わるさまざまな事業を手掛ける ”株式会社フィリアル”の介護スタッフ募集！ 【仕事内容】 見守りや生活支援を中心に 移動介助や入浴・排泄・食事介助、 買い物代行といった介護をお願いします。 利用者さんは比較的自立した方が多く、 穏やかな雰囲気が流れているので スタッフの負担も少ないところが特徴。 時間に追われることなく、ひとりひとりに 丁寧に寄り添ったケアが出来ますよ。 ――――――――――――――――――― ≪ 一緒に働く仲間への心配りも大切に ≫ ――――――――――――――――――― 施設では、季節に応じたイベントを 定期的に開催しています！ たとえば、節分には豆まきをしたり、 恵方巻の代わりにちらし寿司を楽しんだり… 利用者さんの安全にも配慮しながら 和やかな時間を過ごしています。 そんなイベントを楽しむのは 利用者さんだけではありません。 いつも頑張ってくれるスタッフにも 喜んでもらいたい—。 そんな想いを込めて、 「帰ったら家族と一緒に食べてね！」 と恵方巻をプレゼント♪ 少し多めに食べ物を準備し、 スタッフのご家族にも笑顔が広がるように。 働くみなさんへの感謝を大切にしながら、 温かい職場づくりを心がけています。 ――――――――――――――――――― ≪ 福祉関連の様々なキャリアをご用意！ ≫ ――――――――――――――――――― 「将来の為にもキャリアアップしたい」 「福祉に関わる仕事はしたいけど この先介護を続けられる不安…」 そんな方も長く働ける環境をご用意！ 運営元である株式会社フィリアルでは 介護施設運営や各施設での給食事業、 福祉用具のレンタル・販売事業など 福祉関連の事業を幅広く展開しています。 サービス提供責任者や営業、 施設長へのキャリアアップも含め、 キャリアの幅を広げることができ、 自分らしくより安定したライフプランを 計画することができますよ◎ ――――――――――――――――――― ⭐もっと施設のことを知りたい方に！ ――――――――――――――――――― 施設の雰囲気やイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

✅月給35万円～✅土日祝休（月1回ほど土曜出社あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ✅月給35万円〜 ✅残業ほぼなし ✅電話中心の内勤勤務です ✅物流経験者が多く、話が通じる職場です ━ お仕事内容 ━ トラックを探す荷主様と 荷物を運べる運送会社様を お繋ぎするお仕事です。 現在は社長が担当しているお仕事ですが 会社全体へのご依頼も多いため 募集しております！ 進め方や取引先のご紹介は 社長と配車管理責任者のから 直接お伝えします。 ◆仕事の流れ ①荷主さんから依頼が入る ②荷物・積地・届け先・時間を確認 ③運べる運送会社さんを探して電話 ④条件が合えば成立! ⑤依頼書を作成しドライバーへ共有 ◆使うもの ・電話、メール、LINE ・トラック専用のマッチングサイト ・PCは普通に使えればOK ◆1日の流れ【要確認】 8:30 出社・依頼の確認 午前 運送会社・荷主さんへ電話 午後 マッチング調整・依頼書の作成 17:30 退社 ◆下記の業務はありません ・運転や積み下ろし ・ドライバーの勤怠管理 完全に内勤職として マッチングに専念していただきます！ ━ なぜ月給35万円〜なのか ━ これまでのご経験を しっかり評価したいからです。 運べる先を探し切る責任のあるお仕事に、 毎月の安定した月給でお応えします。 成果によっては35万円以上の 月給も目指せます！

未経験でも大歓迎！午前終了シフト有☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー -アピールポイント- ✅回る件数が少なくゆとりある配送日程！ ✅会社負担で免許が取れる手厚いサポート！ ✅土日を基本としたお休みでプライベートも充実！ ✅友人同士での応募もOK |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●2tや4t車での拠点間定期運送 具体的には… ◆インスタント麺や菓子の定時輸送 ◆大手EC荷物や日用品の運搬 ◆配送は1日1〜5件 ◆午前終業のシフトあり ◆パレット・台車での積み降ろし ◆手積み手降ろし（重量物なし） ◆大阪中心、京都・奈良・神戸等の近郊 ◆走行距離1日30〜150km程度 ◆車庫から5km圏内の近距離もあり ◆長距離の夜間走行なし ◆※お友達同士での応募、 ツーマン運行も大歓迎です！ 【職場環境】 ◆20代〜60代まで幅広い年代が活躍 ◆敷地内は完全禁煙 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の支援制度で中型免許等の取得が可能。

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album067/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

研修期間中も29.5万～給与支給✨免許取得費用は会社負担✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、バス添乗員 ／ 未経験からでも活躍できる！ 日本交通には魅力がたくさん⭐️ ＼ ⏩️免許取得は全額会社負担！ ⏩️さらに免許取得中も日給1万円保証 ⏩️研修中は月給29.5万円～34.5万円 ⏩️未経験でも年収500万円が目指せる ⏩️残業代は拘束時間ベースで支給 ⏩️各種手当＋退職金制度あり =================================== ＼✨️電話応募も受付中！✨️／ 採用担当宛【06-6531-1775】へ 「求人を見た」ご連絡ください！ =================================== 【仕事内容】 ▼『貸切バス』『高速バス』の運行を担当 大阪市・東大阪・神戸を拠点に、 関西最大級の車両数を保有。 観光・移動を支える安定した運行業務です。 ▼貸切バス（観光） 関西全域の観光送迎を担当。 宿泊運行時は乗客と同施設に宿泊し、 温泉・食事も楽しめます。 ▼高速バス 大阪・神戸〜鳥取・舞鶴などを結ぶ路線を担当。 グループネットワークで安定した運行体制です。 ⏩未経験でも安心の研修制度 入社後は約7日間の座学研修で基礎を習得。 その後、自社研修施設で実技→現場へ。 約3ヶ月で観光バス乗務を目指せます（研修含む）。 ▼特別運行もあり プロスポーツチームの送迎や遠征など、 特別案件に関わるチャンスもあります。 ▼安定して稼げる環境 貸切＋高速の両方を担当するため、 季節変動に左右されず安定収入が可能です。 『貸切バス』『高速バス』の運行を担当します。 - ＼未経験でも安心して始められる研修制度有✨／ ✅STEP1｜座学研修（約7日間） 会社概要・安全運行・車両知識など基礎を習得します。 ✅STEP2｜基礎研修（約10日間～） 自社研修施設で大型バスを使用し、 発進・停止・車両感覚など基本操作を習得します。 ✅STEP3｜乗務研修（約3か月～） 指導ドライバーが同乗し、路上運行を通じて実務を習得。 車両点検・出庫準備・お客様対応も学びます。 ⭕安心ポイント ・現役指導ドライバーが丁寧にサポート ・習熟度に合わせて段階的にステップアップ ・未経験からでもプロドライバーを目指せる環境 ⭕東大阪営業所の特徴 関西・山陰・京都北部など、広域エリアを運行。 日によってルートが変わるため、 地理に慣れていく面白さや、飽きのこない働き方があります。 営業所での研修中も月29.5万～の給与支給✨ ≪ 12月・1月以降の入社希望者も歓迎！ ≫ 入社時期は応相談！在職中・遠方の方、 引っ越し検討中の方も応募歓迎です！ （遠方の方には30分～のWEB面談も実施中） ⭐インスタグラムも更新中！ @nikkobus https://www.instagram.com/nikkobus/

【東大阪市】≪児童指導員≫児童発達支援や放課後等デイサービス（発達障がい児への運動療育）

募集要項 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 障がい児への療育（運動を通してコミュニケーションの力をつける）※個別と小集団（3名）の完全予約制です。 子どもと一緒に運動を通してその子の得意を見つけ、できたの経験をたくさん積むことにより、自己肯定感を高めるお手伝いをしていただきます。

平均月収約43万～⭐大型二種免許資格が活かせる⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手、バス添乗員 ／ 経験・資格を活かして活躍できる！ 日本交通には魅力がたくさん⭐️ ＼ ⏩️入社準備金20万円支給！ ⏩️研修中も月給29.5万円～34.5万円 ⏩️3年連続で給与のベースアップ ⏩️平均月収は43万円！年収は573万円 ⏩️残業代は拘束時間ベースで支給 ⏩️各種手当＋退職金制度あり =================================== ＼✨️電話応募も受付中！✨️／ 採用担当宛【06-6531-1775】へ 「求人を見た」ご連絡ください！ =================================== 【仕事内容】 『貸切バス』『高速バス』の運転を担当します。 大阪市・東大阪・神戸を拠点にし、 関西最大級の車両数を保有しています。 ▼貸切バス（観光） 関西エリア中心に観光・旅行送迎。 宿泊を伴う運行では、 お客様の宿泊施設にて温泉や食事も楽しめます。 ▼高速バス 大阪・神戸〜鳥取・舞鶴などを結ぶ路線を担当。 グループ独自ネットワークで安定運行。 ▼その他特別運行 プロスポーツチームの専属送迎や 遠征運行など、特別な案件に携わる機会もあります。 ▼安定して稼げる環境 観光＋高速バスの両方を担当でき、 時期に左右されず安定収入が可能です。 - ／ 免許・経験を活かしながら、 段階的にスキルアップできる研修制度あり！ ＼ ✅ STEP1｜座学研修（約7日間） 会社概要・安全運行・車両特性などを再確認し 業務理解を深めます。 ✅ STEP2｜基礎研修（約10日間～） 自社研修施設で大型バスを使用し、 運転技術や車両感覚を実務レベルでブラッシュアップします。 ✅ STEP3｜乗務研修（約3か月～） 指導ドライバーが同乗し、実際の路線・観光ルートで乗務。 車両点検・出庫準備・接客対応も実務として習得します。 ※バス経験者はスキルに応じて期間が短くなる可能性有 ⏩ 安心ポイント ・現役指導ドライバーが実務を丁寧にサポート ・経験に応じて無理なくステップアップ可能 ・観光、高速バスの実務スキルを習得できる環境 ・落ち着いた雰囲気の営業所 入社時期は応相談／在職中・遠方の方、 引っ越し検討中の方も応募歓迎です！ （遠方の方には30分～のWEB面談も実施中） 12月・1月以降の入社希望者も歓迎！ ＼幅広い経験が積める／ ✅関西・山陰・京都北部など広域運行を担当 ✅日によって行き先が変わる貸切・観光バス ✅プロスポーツ送迎など特別運行もあり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ SNSも更新中！ @nikkobus https://www.instagram.com/nikkobus/ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 経験を適正に評価します！ -◆ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album067/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ドライバーの3人に1人が未経験！教え方に自信があります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社員の3人に1人が、未経験スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「力仕事が務まるか、不安だった」 「運転できるか、心配だった」 そう答えた先輩たちが、 今は一人立ちして毎日走っています。 ドライバー39名のうち12名が未経験入社。 必要なのは、普通免許だけです。 ✅先輩が隣に乗る横乗り研修から ✅準中型免許の取得費用は会社が負担 ✅リフト積み基本。手積み手下しは少ない ✅土日祝休みで月給28.6万円〜 ✅深夜・長距離ナシ。残業は月10時間程度 ✅車・バイク通勤OK(駐車場完備) ✅面接1回のみ。経験・学歴は問いません ▶Web応募は約1分。履歴書は面接時でOK ▶電話応募も歓迎:06-4306-4351(8〜18時) ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2〜3t平車で、建築資材(建材)を お客様先へ届ける専属ドライバーです。 ◆決まったお客様の固定ルートを毎日配送 ◆イレギュラーな休日出勤はほぼナシ 【配送物】建築資材(建材) 【車両】2〜3t平車 【件数】1日5〜10件ほど 【エリア】東大阪市内中心 ※長距離なし 【運行】深夜・泊まりなし ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験の"4つの不安"、全部答えます ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 道を覚えられるか不安… → 毎日同じ固定ルート。 先輩が隣に乗って一緒に回ります。 Q. 力仕事が続くか不安… → 手積み・手降ろしが少なく 50代〜60代の先輩社員も活躍中です。 Q. 拘束時間が長そう… → 東大阪市内中心の近距離のみ。 深夜・長距離ナシ。残業は月10時間程度。 Q. 一人立ちできるか不安… → 助手席で見る→隣で教わる→一人立ち。 期限は設けません。あなたのペースでOK。 ∟教えるのは、プロのドライバーたち 実はブレイズ、社員の70%が 前職もドライバーの経験者集団。 未経験者がどこでつまずくかを 経験からわかっているので、 教え方が具体的で、 「聞きづらい空気」もありません。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album067/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

車好き歓迎！ノルマなし・実働6.5h・原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、その他ドライバー/乗務員 飛び込み営業なし・ノルマなし！ 実働6.5h＆原則定時退社で、数字や時間に追われず 好きな車やお客様に向き合えるお仕事です。 高級車を扱うことも多い、 「車両回送」と「既存顧客対応」をお任せします。 運転だけを続ける仕事でも、数字を追う営業でもありません。 普通免許（AT限定可）があれば未経験からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ■車両の引き取り・回送 主な回送先は近畿圏のお取引先です。 フルフラットの1台積みトラックで、 お客様の大切な車を1台ずつ丁寧に運びます。 ※荷物の手積み・手降ろし等の力仕事はありません。 ■既存のお客様への対応 納車時に次のご予定や、前回の仕上がりの感想を伺います。 必要に応じて輸送サービスのご案内も行います。 ※飛び込み営業や厳しいノルマは一切ありません。 【ここがポイント！】 ◎一緒に会社を大きくしていく面白さを肌で感じられる ◎少数精鋭で社長との距離が近く、意見やアイデアが反映されやすい ◎型にはまったルールはなく、裁量を持ってお仕事を進められます 【未経験スタート大歓迎】 ドライバー経験や業界経験は一切不問！ 最初は先輩の同乗サポートや、お持ちの免許で 運転できる回送からスタートします。 （中型免許などの資格取得も入社後に目指せます） 【働きやすさ抜群】 ・勤務時間：9:00〜18:00 （実働6.5時間／昼休憩1h＋他休憩あり） ・原則定時退社でプライベートも充実！

せっかくお仕事するなら、気さくで親しみやすい職場で。 「また明日も楽しみ！」と思える場所を一緒に作っていきませんか？ ★資格があれば実務経験は不問★

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨お仕事内容詳細✨】 大阪府東大阪市にあるデイサービス 『ゆめふる長田』にて 生活相談員業務全般をお任せします。 施設の”相談窓口”として、ご利用者様・ご家族様と施設を繋ぐ業務をお願いします。 ◇ご利用者様やご家族からの相談対応・支援 ◇各スタッフや外部機関との連携・調整業務 ◇ケア計画書の作成および管理 ◇施設を知ってもらうための広報・営業活動 ◇状況に応じたご利用者様の介護サポート 施設運営の中核を担うポジションとして、施設の体制づくりに関われる重要な役割です。 チームワークバツグン！ 生活相談員の実務経験がない方もご安心ください。 施設では、20代から60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中！ 年齢が離れていても壁はなく、困っているスタッフがいれば自然と誰かが手を差し伸べる。 そんないざという時の団結力の強さが自慢です！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【✨オススメポイント✨】 ⭐会社の安定性もバツグン！⭐ 現在、大阪を中心に約50施設を運営していて、毎年安定的に新拠点をオープンしてます。 施設数も多いので、あなたのライフステージに合わせて働き方や勤務地を柔軟に変更することも可能、 ⭐笑いが一番の処方箋◎⭐ 私たちが何より大切にしているのは“笑い”です。 ただ体を動かすだけでなく、心から楽しんで健康になってほしい。 そんな想いから、スタッフみんなでアイデアを出し合い、イベントをたくさん企画しています♪ ご自宅では中々できないバーベキューをしたり、季節の行事を楽しんだり。 近隣には関連施設が複数あるので、各施設との交流会やイベントにも 出向いています。 「ここに来る日はいつも楽しい」 というご利用者様の言葉が、私たちの原動力！ あなたも一緒に、ワクワクするイベントを仕掛けていきませんか？ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆

【初任者研修必須】経験年数不問✨他施設からの転職者多数！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✨10年以上勤務の先輩多数！フォロー体制あり✨ 「介護は好き。 でも今の働き方は続けられない…」 そんなあなたへ。 特養や老健で経験を積んできた方の中には、 「新しい施設でやっていけるか不安」 「利用者様ごとの対応を覚えられるか心配」 「介護の仕事は好きだけど、 長く続けられる職場を選びたい」 そんな悩みを抱えている方も 多いのではないでしょうか。 ノーティスタ新庄では、 10年以上勤務しているスタッフも多数在籍。 長く働く先輩が多いからこそ、 利用者様ごとの対応方法や 日々の業務の流れも丁寧に共有しています。 「介護を辞めたい」のではなく、 「安心できる環境で、介護を長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 特養・老健からの転職者多数 ✅ 10年以上勤務の先輩スタッフ多数 ✅ ベテランスタッフが丁寧にフォロー ✅ 利用者様ごとの対応も丁寧に共有 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 夜勤回数の相談OK ✅ 賞与年3回 ✅ 職場見学・お問い合わせだけでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2012年から大阪市内に介護施設を展開し、 福祉に関わるさまざまな事業を手掛ける ”株式会社フィリアル”の介護スタッフ募集！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での 介護業務をお願いします。 主な業務は、 移動介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、 生活支援、買い物代行、見守りなどです。 利用者様一人ひとりに合わせた対応が必要ですが、 入職後は、長く勤務している先輩スタッフが 業務の流れや対応方法を丁寧にお伝えします。 新しい施設での勤務に不安がある方も、 一つずつ覚えていける環境です ――――――――――――――――――― ≪ 長く働く先輩が支えます ≫ ――――――――――――――――――― ノーティスタ新庄では、 10年以上勤務しているスタッフも 多数活躍中。 長く働くスタッフが多いからこそ、 利用者様の特徴や介助時の注意点、 施設内での動き方などを 丁寧に共有できる環境があります。 「前の施設とはやり方が違うかも」 「ブランクがあるから少し不安」 そんな方もご安心ください。 最初からすべてを任せるのではなく、 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 少しずつ慣れていただけます。 ――――――――――――――――――― ≪ 一緒に働く仲間への心配りも大切に ≫ ――――――――――――――――――― 施設では、季節に応じたイベントを 定期的に開催しています！ たとえば、節分には豆まきをしたり、 恵方巻の代わりにちらし寿司を楽しんだり… 利用者さんの安全にも配慮しながら 和やかな時間を過ごしています。 そんなイベントを楽しむのは 利用者さんだけではありません。 いつも頑張ってくれるスタッフにも 喜んでもらいたい—。 そんな想いを込めて、 「帰ったら家族と一緒に食べてね！」 と恵方巻をプレゼント♪ 少し多めに食べ物を準備し、 スタッフのご家族にも笑顔が広がるように。 働くみなさんへの感謝を大切にしながら、 温かい職場づくりを心がけています。 ――――――――――――――――――― ≪働き方はご相談ください≫ ――――――――――――――――――― 「正社員として働きたいけど、 今はフルタイムが難しい…」 そんな方も、ぜひ一度ご相談ください。 当施設では、正社員・アルバイトともに さまざまな働き方をご用意しています。 【アルバイト】 ■1日2～4時間の短時間勤務 ■7～9時／18～20時は通常時給＋200円 → 短時間でも効率よく収入UP可能 ■夜勤専従でしっかり稼ぐ働き方 【正社員】 ■週休3日制の働き方 ■日勤中心／夜勤回数の相談も可能 ライフステージや収入希望に合わせて、 柔軟に働き方を選択できます。 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんなお問い合わせも歓迎です。 ――――――――――――――――――― ⭐もっと施設のことを知りたい方に！ ――――――――――――――――――― 施設の雰囲気やイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

正社員の募集です！介護のお仕事の経験を生かして生活相談員をしてみませんか？

【職種】 有料老人ホーム 生活相談員 【雇用形態】 正社員

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

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仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album067/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

介護職【正社員】アスモ介護サービス布施(布施)★未経験の方も安心!

仕事内容 介護職【正社員】アスモ介護サービス布施(布施)★未経験の方も安心! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・介護業界未経験の方や無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。 毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 昨年度の全施設の1ヶ月平均残業はなんと1時間未満！ プライベートの時間も確保できます。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。 季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎 ◎こんな方におススメ！ ・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人 ・スキルアップを目指す人 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【瓢箪山駅徒歩約4分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・近鉄奈良線「瓢箪山」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- 当事業所について -◆ ケア21ひょうたん山は、近鉄奈良線「瓢箪山」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 社員インタビュー(40代) -◆ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

◆時給1,550円 ◆週2～3日勤務 ◆未経験スタート歓迎 短時間で効率よく働ける清掃パートのお仕事

募集要項 職種 内視鏡クリニックでの簡単な日常清掃 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・受付・診察室等の掃き拭き ・ゴミ回収・トイレ清掃など

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【鴻池新田駅徒歩約3分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約3分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21鴻池について -◆ ケア21鴻池は、JR学研都市線「鴻池新田」駅から 徒歩約3分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 社員インタビュー(40代) -◆ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【河内小阪駅徒歩約8分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21東大阪について -◆ ケア21東大阪は、近鉄奈良線「河内小阪」駅から 徒歩約8分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 社員インタビュー(40代) -◆ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅未経験OK、スタッフ本音アンケート掲載中

仕事の内容 ✅人をサポートする仕事は好きなんだけど、ピリピリした職場は絶対イヤ！ ✅みんな忙しそうにしていて、ほとんど仕事を教えてもらえない！ ✅残業や休日出勤が多く、毎日家に帰る頃にはヘトヘトになってしまう！ ✅転居を伴う転勤はしたくない ✅仕事にやりがいが感じられない ✅自分の持家を持ちたい ✅貯蓄や自由に使えるお金を確保したい ✅きれいなオフィスで働きたいけどなかなかない ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は「あなたの一度きりの人生」にとって、もったいないことなのかもしれません。 ご挨拶が遅れました、株式会社紙広 の代表取締役を務める長谷川彰宏と申します。 弊社は基本的に土日休みで残業も少なく、月給制で働いていただける環境です。 コロナ禍などの経済状況でも安定して業績を伸ばしており、将来も安心してお仕事ができます。 また、紙を扱うお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、今までサービス業でお仕事をされてきた方にとっては「直接、お客さんからありがとう」と言われるお仕事で、共通しているところもたくさんあるお仕事になります。 現場の仕事が好きだけど、将来の安定のために他業界への転職を考えているなら、弊社でチャレンジしてみませんか？ 弊社は、製紙メーカーの代理店から仕入れた情報用紙（複写用紙、感熱複写紙など）、印刷用紙、板紙（高級化粧箱に張り付ける、和紙などのファンシーペーパー等）などを印刷業者や加工業者を対象に販売しています。 ユーザーの要請に応じて、併設する関連会社によって、紙をユーザーの使いやすい大きさにカットする「断裁加工」なども行います。 お客様は大手の印刷会社から町の印刷会社まで規模は大小様々です。 長い歴史を持つ印刷会社もあるので、付き合いが長く深い関係の得意先も存在します。 一方で、近年起ち上げたギフト事業により、印刷会社以外の企業との結びつきも増え、業界内外に関わらず取引先は増えています。 また、私達は次のようなことを大切にしています。 「コツコツと一歩一歩」 地味でピンとこないかもしれませんが、会社を先代から引き継いで、私が代表に就いて以来、この姿勢で現在に至っています。 これからもやみくもに背伸びすることなく、お客様に何が提供できるかを日々考えながら「コツコツと一歩一歩」歩んでいきたいと考えています。 「がんばった人が報われるようにしたい」 あなたが「一生働き続けたい」と思える職場環境を、私は全力で作ります。 なぜ、弊社ならあなたの思いに応えられるのかを一つ一つ、ご説明します。 【人をサポートする仕事は好きなんだけど、ピリピリした職場は絶対イヤ！】 長年お付き合いしているお客様を担当していただくので、好意的なご担当者が多く、新規開拓のような緊張感はありません。 社内では代表の私を筆頭に、個性派揃いですが、仕事だけでなく、プライベートのことでも話をするような関係です。 【みんな忙しそうにしていて、ほとんど仕事を教えてもらえない！】 まずは先輩が同行し、基本をお伝えます。 仕事上でお互いが困った際にも助け合っており、難しい案件は上司がアドバイスや手助けし、共に対応をしてくれます。 もちろん、丁寧にサポートしますので、未経験者大歓迎です。 【残業や休日出勤が多く、毎日家に帰る頃にはヘトヘトになってしまう！】 弊社では、業務上のシステムに毎年改良を加え、事務作業量は数年前と比較しても大幅に軽減されています。 営業職はお客様相手のお仕事ですが、今般の働き方改革の流れに沿って、お客様の企業も無理な発注や要請はなくなっており、繁忙期においても長時間、または深夜に及ぶような残業はありません。 【転居を伴う転勤はしたくない】 弊社は本社（東大阪市）以外に東京支店がありますが、基本的には現地採用ですので、転勤なしで将来設計を立てていただけます。 近年では1名の男性社員が本社で採用した後、東京支店に異動しましたが、もともと採用時に本人が東京支店への配属を希望していたものです。 もし、東京での勤務を希望する方であれば、希望を優先します。 【仕事にやりがいが感じられない】 お客様からの感謝の言葉が、営業や仕事のやりがいにつながると信じています。 人に合わせ、じっくり成長できる職場環境です。 特に、弊社は卸売業者ですので、お客様が求めるのであれば、「枠」にとらわれず何でも自分で探して提供し、お客様にご満足いただける機会も多々あります。 忙しい時期や日もありますが、お客様から「ありがとう」の感謝の言葉をいただき、競合他社に勝った時の充実感を味わう機会は多いと思います。 その喜びを共有できる方をもっと増やしていきたい、というのが私たちの願いです。 【自分の自分の持家を持ちたい】 【貯蓄や自由に使えるお金を確保したい】 弊社の入社8年目（新卒）の男性社員さんは、営業担当ではありませんが、本人の努力もあり、収入も着実に増加し、最近マイホームを取得しました。 弊社では決してイレギュラーなケースではありません。 弊社は基本的に土日休みで残業も少なく、月給制で働いていただける環境です。 コロナ禍などの経済状況でも安定して業績を伸ばしており、将来も安心してお仕事ができます。 また、紙を扱うお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、今までサービス業でお仕事をされてきた方にとっては「直接、お客さんからありがとう」と言われるお仕事で、共通しているところもたくさんあるお仕事になります。 現場の仕事が好きだけど、将来の安定のために他業界への転職を考えているなら、弊社でチャレンジしてみませんか？ 【きれいなオフィスで働きたいけどなかなかない】 弊社のオフィスはオフィスは、開放感がある職場です。 整理整頓されたオフィスが自慢です。 【お仕事詳細】 印刷会社への紙の販売・提案・フォローを主としながら新規商材についても提案を行います。 新規の飛込営業なしで、既存の得意先への営業が中心です。 また、以前に取引実績があったものの近年取引が止まっている得意先へは電話や訪問で状況確認を行い、取引再開に繋げていきます。 既存の得意先へのルート営業を軸に、先輩社員に同行しながら担当の引き継ぎを目指します。 ヒアリングによる案件抽出・お見積りや提案資料の作成・在庫状況の確認・市場交換や情報共有など 地方の得意先は電話対応が多いですが、主要先は３ヵ月～半年に１回程度は出張にて訪問します。 市内などの近隣は訪問が基本となります。※営業車移動がメインです。 最初は先輩と同行でフォローに回りながら、慣れてきたら自身が担当として、お客様をフォローするお仕事になります。 【当社の取扱商品】 主に請求書・納品書などの情報用紙（複写用紙、感熱複写紙など）、印刷用紙、板紙（高級化粧箱に張り付ける、和紙などのファンシーペーパー等） 【お仕事を通してこんな成長ができます】 取引先の規模の大きさによって取引内容も様々ですので、提案力や交渉力が身に付きます。 また、取引先の動向を追うのではなく先回りするなど、一早く状況を察知して対応する能力も高くなります。 １．資格が身につく 商品の搬入・搬出に際し、社内にも専門担当スタッフはいますが、業務の幅を広げるために本人の希望があれば、就労時間中のフォークリフト講習受講（賃金支払あり）およびその受講費用を会社が負担します。 また、他社との差別化、さらなる商品知識習得を図るために「紙営業士」「販売士」「デザイン関係資格」の取得を目指す場合もその費用を会社が負担します。 しっかりと公的資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もおすすめです。 ２．営業力・提案力・交渉力 特殊な商品は少ないですが、幅広い商品知識を習得できます。 また仕事を通して、ミスやクレーム防止のための準備の大切さが学べます。 少数精鋭で能力の高いメンバーが揃っていますので、より高い営業スキルを会得できます。 それが報酬にも繋がります。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 配属先は営業部で、７人の組織です。 この部門のミッションは売上・利益の拡大です。 メンバーは多様性に富んでいますが、お客様のためにプライドを持って仕事に取り組んでいます。 ほとんどが異業種からの中途入社で未経験からスタートしていて、今では中核社員として活躍しています。 恥ずかしがり屋のスタッフなので、写真を見せられないのが残念ですが、みんな素敵な笑顔で仕事をしております。 ただ、仲が良いというばかりでもなく、「一人が好き」で黙々と仕事をするスタッフもいます。 内気なスタッフもいますが、面倒見の良いスタッフもいます。 仕事上でお互いが困った際には助け合っており、難しい案件は上司がアドバイスや手助けし、共に対応をしてくれます。 個性派揃いですが、仕事だけではなく、プライベートのことでも話をするような関係です。 プライベートを共にするような者も年齢を問わず、います。 【当社で働くメリット】 【教育制度】 商品の搬入・搬出に際し、社内にも専門担当スタッフはいますが、業務の幅を広げるために本人の希望があれば、就労時間中のフォークリフト講習受講（賃金支払あり）およびその受講費用を会社が負担します。 また、他社との差別化、さらなる商品知識習得を図るために「紙営業士」「販売士」「デザイン関係資格」の取得を目指す場合もその費用を会社が負担します。 しっかりと公的資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もおすすめです。 【急なお休みもOＫ】 弊社は急なお休みもOKです。 ご自身の体調が優れないこともあれば、家族や子供の発熱等で職場に来れないケースがあるのは当然です。 弊社は、やむを得ない事情でお休みをする際にはメール、LINEなどでご連絡をいただければ結構です。 そのため、日頃から気軽に申し出てもらえる雰囲気づくりを心掛けています。 また、どうせお仕事をするなら・・・ お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？ 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、しっかりとスキルが身につく！ 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！ 例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！ どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？ のびのびとした環境で、人をサポートする仕事がしたいと感じている笑顔のあなた。 ぜひ、私たちと一緒に仕事をしてみませんか？ ー ー ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

2026年6月新規オープン◆東大阪市学生寮の調理師◆昇給賞与有◆年間休日数120日◆夕飯のみの提供◆

募集要項 職種 東大阪市学生寮の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ★☆★☆★☆★2026年7月1日 新規オープン！★☆★☆★☆★ 学生寮にて、アスリート学生の夕食づくりをお任せします。 主な業務は、調理、仕込み、食事の盛付、提供、食器や器具の洗浄、厨房内の清掃等になります。 ※夕飯のみの提供で、食数は50食程度になります。 スポーツに打ち込む学生たちの「食」を支えるお仕事です。 食べ盛りの学生たちは食欲旺盛で、あなたの作るごはんをモリモリ食べてくれます。 日々の食事を通じて、体づくりやパフォーマンス向上など、成績にも貢献できるやりがいのある環境です！

駅チカの小規模病院で正職員！車通勤可♪第二新卒やブランク有もご応募歓迎！

仕事内容: 【職種】 正看護師 駅チカの小規模病院で正職員！車通勤可♪第二新卒やブランク有もご応募歓迎！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人社団丸山会　八戸の里病院 【仕事内容】 病棟内での看護業務 ・夜勤は看護師2名+看護補助1名 ・電子カルテ ・シフトは1日から末日サイクル ・第二新卒や60歳超えの方も応募可能

【月10日休み＆年間休日120日】 残業月平均10h程度！有給平均取得12日！ 複数名体制で業務を分担！一人に負担が偏らず無理なく続けられる環境です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ★年間休日120日・残業少なめで私生活充実 ★有給休暇の平均利用日数12日と取得しやすい ★医療・薬局グループが母体で医療連携が強力 ★サ責は複数名体制！分担して業務を進めます ★若手スタッフが多く活気に溢れた明るい職場 ★バースデーギフトなど独自の嬉しい福利厚生 【仕事内容】 全52室の住宅型有料老人ホームで サービス提供責任者の業務をお任せします。 （訪問介護・管理・計画書などの作成メイン） 将来の管理職（副施設長・施設長）候補として 質の高いサービス提供をお願いします。 《具体的には…》 ◯ 訪問介護計画書の作成 ◯ ご入居者様へのケア業務 ◯ スタッフのシフトや業務の管理 ◯ 新人スタッフの同行訪問や育成 など サ責は複数名在籍しているため しっかりと情報共有・分担しながら 進めていくので安心の環境です。 ◆ 働きやすさとフォロー体制 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「久しぶりの職場復帰で不安…」 そんな方も教育マニュアルがあるので安心。 家庭と両立しながら働くスタッフも多く お互いの事情を理解し合えるため 無理なく長く働き続けられる職場です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖ ワークライフバランスが抜群 └年間休日120日で月10日のお休み └残業は月平均10時間程度と少なめ └有給休暇もしっかり消化できる環境 ❖ 医療のバックアップで安心 └調剤薬局・医療事業のグループが母体 └緊急時の対応や知識習得の面で安心 └施設内訪問のため移動の負担もなし ❖ 明確なキャリアアップの道 └サ責から副施設長や施設長へ昇進可能 └頑張りが役職や給与にしっかり反映 └年齢や経験に関係なく活躍できる環境 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【メディプランについて】 大阪市に本社を置き、 「介護・看護・医療」の3つを柱として 地域に根ざした在宅サービスを展開しています。 当社の理念は「関わるすべての人を笑顔に」。 ご利用者様やそのご家族はもちろん、 働くスタッフが日々笑顔で過ごせるような 温かい職場づくりを何より大切にしています。 また、調剤薬局も自社で運営しているため 介護と医療のトータルサポートが可能。 強固な医療のバックアップ体制があるからこそ、 現場のスタッフも安心してケアに専念できます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album067/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＼お休みも充実！年間休日110日／【賞与年1回】【完全週休2日制】【日曜日定休】【年末年始休み】【希望休3日あり】正社員で長期安定♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ きずり逢花苑デイサービスセンター ━━━━━━━━━━━━━━━ 心も身体もいつまでも明るく健康に過ごせるように、あらゆる介護度の方に対応した全日型のデイサービスです。 ご利用者様はベテランスタッフのきめ細かなサポートのもとで、生活機能訓練や多彩なレクリエーションでメリハリのある時間をお過ごしいただいています。 ■定員40名（全日制）デデイサービス ■ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ■ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ※利用者様へのトレーナー的役割を担いながら、生活機能を高めるお手伝いや、生活上の支援 ※送迎業務必須 ＜主な業務＞ ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■機能訓練の実施 ■レクリエーションの企画・運営 ■機能訓練の実施 ■ご利用者様宅への送迎業務 ■介護記録作成 など ＜お仕事の1日の流れ＞ 08：30～ 利用者さんのご自宅へお迎え 09：00～ 施設到着、健康チェック 10：00～ レクリエーション、入浴介助、機能訓練など 12：00～ 昼食、食事介助 13：00～ 自由時間、休憩 14：00～ 体操 15：00～ おやつ 16：00～ ご自宅まで送迎 17：30～ ご自宅へ到着、帰社 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ 日勤のみだから、プライベートの時間もしっかり確保♪ 身体もしっかり休められて、リフレッシュできます。 ■年間休日110日 ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■日曜日休み ■年末年始休み（12月31日～1月3日） ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＜地域に寄り添う住宅型有料老人ホームの施設長候補＞ 賞与年2回＋決算賞与の厚待遇で、“より良い暮らしの場づくり”に挑戦しませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ★ 賞与年2回＋決算賞与の安定収入 ★ スタッフ一人ひとりの働き方を尊重する温かい職場風土 ★ 施設長 → エリアマネージャーへキャリアアップ可能 ★ 資格取得支援あり！成長したい人を後押しする制度充実 ★ 車通勤OK＆通勤手当ありでアクセスもしやすい ★ 企業主導型保育園の利用ができ、子育てとの両立も◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム 「CareVilla東大阪」内にて、 施設運営の中核を担う“サービス提供責任者業務＋運営マネジメント” をお任せします。 《具体的には…》 ◯ 入居相談・申し込みに関する調整 ◯ ご利用者様・ご家族様の対応 ◯ 訪問介護計画書の作成 ◯ サービス提供手順書の作成 ◯ 同行訪問・モニタリング ◯ スタッフ研修の実施・指導 ◯ 介護業務 など 入居者・ご家族・現場スタッフと関わりながら、 より良いサービス運営・施設づくりを 進めていくポジションです。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖未経験でも安心の教育制度 研修・OJT・マニュアル完備。 未経験の方も経験が浅い方も、安心してスキルを磨けます。 先輩が丁寧にサポート！一人で抱え込まない体制を徹底しています。 ❖キャリアアップを後押し キャリアパス制度で昇格基準が明確 資格取得支援あり 入社半年でリーダー／管理者昇格の実績あり ❖チームワーク抜群の職場 「仕事を楽しむ」を大切にする明るいチーム。相談しやすく、笑顔で働ける環境づくりを重視しています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＼日曜休み＆完全週休2日制♪／高月給26万1000円以上｜賞与年2回｜車通勤可｜介護施設未経験OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ きずり逢花苑デイサービスセンター ━━━━━━━━━━━━━━━ 心も身体もいつまでも明るく健康に過ごせるように、あらゆる介護度の方に対応した全日型のデイサービスです。 ご利用者様はベテランスタッフのきめ細かなサポートのもとで、生活機能訓練や多彩なレクリエーションでメリハリのある時間をお過ごしいただいています。 ■定員40名（全日制）デデイサービス ■ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ■ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 仕事内容 ■デイサービスでの看護業務全般 ＜主な業務＞ ■ご利用者の体調管理（バイタル測定） ■レクリエーション補佐 ■機能訓練指導（リハビリ） ■送迎補佐 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■介護施設未経験の方も大歓迎 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■想定年収：371万7000～537万2000円（看護師） ■想定年収：353万7000～519万2000円（准看護師） ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ■基本、オンコールなし ■完全日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■日曜日休み ■年末年始休み（12月31日～1月3日） ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼年間休日110日！毎週日曜休み！完全週休2日制／高収入！賞与年2回｜車通勤OK｜総合的なケアサービスを提供しているので、スキルアップできる環境♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ きずり逢花苑デイサービスセンター ━━━━━━━━━━━━━━━ 心も身体もいつまでも明るく健康に過ごせるように、あらゆる介護度の方に対応した全日型のデイサービスです。 ご利用者様はベテランスタッフのきめ細かなサポートのもとで、生活機能訓練や多彩なレクリエーションでメリハリのある時間をお過ごしいただいています。 ■定員40名（全日制）デデイサービス ■ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ■ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 仕事内容 ■デイサービスにおけるリハビリスタッフ業務全般 ※ご利用者様ごとにリハビリ計画などを部署内で話し合い、支援にあたっています ＜主な業務＞ ■機能訓練 ■日常生活動作訓練等の個別リハビリ ■利用者様のリハビリに関する相談 ■書類作成 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くリハビリスタッフ（理学療法士/PT）さん募集♪ ■資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ 毎週日曜日はお休み！プライベートも充実☆ 身体もしっかり休められて、リフレッシュできます。 ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■年間休日110日 ■日曜日定休、年末年始休み（12月31日～1月3日） ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

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仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム きずり逢花苑 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きずり逢花苑」は、自分らしい生活リズムで暮らすためのユニットケアを導入した特別養護老人ホームです。 お買い物や外食への同伴、地域の方々との交流、多彩なレクリエーションやイベントなど、住み慣れた場所での生活を楽しく続けていだたくために、ご利用者様をさまざまな角度から心をこめてサポートしています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ※うちショートステイ10床 ※10人1ユニット ■10部屋の居室をひとつの単位として勤務体制を組むユニット制を導入し、ご利用者様の生活リズムに応じた個別ケアを行っております ■ユニットごとの共同リビングがあり、孤独感を感じにくい設計です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■多職種連携が取れており、経験が少なくても安心して働ける環境 ■ベテラン職員のチームワークであなたをサポートします！ 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ＜主な業務＞ ・ご利用者様、ご家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所の手続き ・苦情などの対応、窓口業務、 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連携や調整 ・施設内との連携や調整 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■ユニット型特養の生活相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■インセンティブ制度あり ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■多職種連携が取れており、経験が少なくても安心して働ける環境 ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

＼年間休日110日！お休み充実／高収入！月給27万4500円～｜賞与年2回｜車通勤OK｜ベテラン職員多数在籍！安心して働ける環境

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム きずり逢花苑 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きずり逢花苑」は、自分らしい生活リズムで暮らすためのユニットケアを導入した特別養護老人ホームです。 お買い物や外食への同伴、地域の方々との交流、多彩なレクリエーションやイベントなど、住み慣れた場所で生活を楽しく続けていだたくために、ご利用者様をさまざまな角度から心をこめてサポートしています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ※うちショートステイ10床 ※10人1ユニット ■10部屋の居室をひとつの単位として勤務体制を組むユニット制を導入し、ご利用者様の生活リズムに応じた個別ケアを行っております ■ユニットごとの共同リビングがあり、孤独感を感じにくい設計です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ベテラン職員のチームワークであなたをサポートします！ 新しい事にチャレンジしたい方、スキルUPしたい方、仲間と一緒に成長できる喜びを実感しませんか！ 仕事内容 ■特別養護老人ホームにおけるリハビリスタッフ業務全般 ※多職種連携が取れており、経験が少なくても安心して働ける環境 ※入居者様に安心して暮らしていただける施設を一緒に作りましょう♪ ＜主な業務＞ ・ご利用者様への機能訓練指導 ・機能訓練計画の立案及び記録 ・その他付随する業務 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くリハビリスタッフ（作業療法士/OT）さん募集♪ ■資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼施設のみ！経験が少なくてもOK♪／年間休日110日｜月給25万円以上｜賞与年2回｜駅チカ★徒歩1分！雨の日も安心｜車通勤もOK◎

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム きずり逢花苑 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きずり逢花苑」は、自分らしい生活リズムで暮らすためのユニットケアを導入した特別養護老人ホームです。 お買い物や外食への同伴、地域の方々との交流、多彩なレクリエーションやイベントなど、住み慣れた場所での生活を楽しく続けていだたくために、ご利用者様をさまざまな角度から心をこめてサポートしています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ※ご利用者の皆様が今を大切にして、将来を笑って考えられる施設を目指しています ※JRおおさか東線 衣摺加美北駅より徒歩1分！ ※雨の日でも安心、電車通勤でアクセスしやすい職場です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務全般 ※ご利用者の生活をプランニング・ご家族・関係職種（機関）との調整役として施設ケアマネジャーに従事していただきます ＜主な業務＞ ■入所者のケアプラン作成業務 ■入所・退所に関する業務 ■関係機関との連絡や調整 ■多職種との連携や調整 ■医療機関への送迎等 ■苦情などの対応 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くケアマネジャー(介護支援専門員)さん募集 ■資格をお持ちの方、歓迎 ■体制強化のため、施設ケアマネを早急に募集しています ■ご利用者様のケアプラン作成、担当者会議の運営、モニタリング等をお任せします ■多職種（介護・看護・相談員・リハビリ）と連携しながら進められるため、相談しやすい環境です ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■週休2日制 ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【介護福祉士】＼年間休日160日・週休3日制／仕事もプライベートも全力で楽しむ！副業もOKだから、経済的にも精神的にもゆとりある生活へ◎

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム きずり逢花苑 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きずり逢花苑」は、自分らしい生活リズムで暮らすためのユニットケアを導入した特別養護老人ホームです。 お買い物や外食への同伴、地域の方々との交流、多彩なレクリエーションやイベントなど、住み慣れた場所での生活を楽しく続けていだたくために、ご利用者様をさまざまな角度から心をこめてサポートしています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ※うちショートステイ10床 ※10人1ユニット ■10部屋の居室をひとつの単位として勤務体制を組むユニット制を導入し、ご利用者様の生活リズムに応じた個別ケアを行っております ■ユニットごとの共同リビングがあり、孤独感を感じにくい設計です ＜職員体制＞ ■夜勤帯：8ユニットに対し、5名体制 ■日勤帯：1ユニットに最低1～２名体制 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ベテラン職員のチームワークであなたをサポートします！ 新しい事にチャレンジしたい方、スキルUPしたい方、仲間と一緒に成長できる喜びを実感しませんか！ 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※全室個室のユニットケア ※夜勤帯：8ユニットに対し、5名体制 ※日勤帯：１ユニットに最低1～２名体制 ※24時間看護師常駐 ＜主な業務＞ 【 身体介助】 ■起床・就寝、食事、入浴、排泄、移動のサポート ■一人ひとりの生活リズムに合わせた「個別ケア」が基本です 【生活援助・レク】 ■共同スペースの掃除・洗濯、簡単な調理補助 ■お散歩や季節ごとのイベントの運営 【記録と連携】 ■タブレット等での介護記録の作成 ■看護師やケアマネジャーへの情報共有 【夜勤業務】 ■見守り巡回、ナースコール対応 ■緊急時の連絡など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 起床・着替え・洗面 08:00～ 朝食・食後の薬 09:00～ リビングで過ごす・排泄 10:00～ 水分補給・入浴介助 12:00～ 昼食・口腔ケア 13:00～ お昼寝・自由時間 14:00～ レクリエーション・おやつ 15:00～ 排泄・お部屋で過ごす 16:00～ 夕方の申し送り 17:00～ 夕食・服薬 19:00～ 着替え・就寝準備 21:00～ 消灯（就寝） 22:00～ 深夜のケア・巡回 05:00～ 起床準備 ここがポイント♪ ＼正社員（常勤）募集／ ★Point.1【お仕事について】 ・介護施設で働く介護士（介護職・介護スタッフ）さん募集♪ ・介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています ・入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ★Point.2【就業場所について】 ・全80床ユニット型特別養護老人ホーム ・ベテラン職員が多職種連携を発揮し、利用者様の支援にあたっています。 ★Point.3【働き方について】 ・年間休日160日 ・週休3日制導入！ ・希望休3日あり ・実働8時間勤務（週休2日制）もご相談ください ・お休み充実で趣味の時間や旅行も楽しめます◎ ★Point.4【ここで働くメリット】 ・なんと副業もOK！（規定あり） ・「もう少し収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」「趣味や好きなことを活かして仕事がしたい」そんな方にオススメ◎ ・精神的にも経済的にも安定した、ゆとりある生活を応援します♪ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【初任者・実務者】＼年間休日160日・週休3日制／仕事もプライベートも全力で楽しむ！副業もOKだから、経済的にも精神的にもゆとりある生活へ◎

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム きずり逢花苑 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きずり逢花苑」は、自分らしい生活リズムで暮らすためのユニットケアを導入した特別養護老人ホームです。 お買い物や外食への同伴、地域の方々との交流、多彩なレクリエーションやイベントなど、住み慣れた場所での生活を楽しく続けていだたくために、ご利用者様をさまざまな角度から心をこめてサポートしています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ※うちショートステイ10床 ※10人1ユニット ■10部屋の居室をひとつの単位として勤務体制を組むユニット制を導入し、ご利用者様の生活リズムに応じた個別ケアを行っております ■ユニットごとの共同リビングがあり、孤独感を感じにくい設計です ＜職員体制＞ ■夜勤帯：8ユニットに対し、5名体制 ■日勤帯：1ユニットに最低1～２名体制 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ベテラン職員のチームワークであなたをサポートします！ 新しい事にチャレンジしたい方、スキルUPしたい方、仲間と一緒に成長できる喜びを実感しませんか！ 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※全室個室のユニットケア ※夜勤帯：8ユニットに対し、5名体制 ※日勤帯：１ユニットに最低1～２名体制 ※24時間看護師常駐 ＜主な業務＞ ■食事介助、入浴介助、排泄介助 ■移動・移乗介助・体位交換 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間帯・早朝の見回り、安否確認 ■介護記録作成（スマートフォンを使用）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助 07:30～ 朝食：食事介助 09:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事介助 14:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 15:00～ おやつ配膳、レクリエーション実施 18:00～ 夕食：食事介助 20:00～ ナイトケア：就寝介助 22:00～ 夜間帯の見回り、体位交換、コール対応 05:00～ 早朝の見回り、体位交換、コール対応 ここがポイント♪ ＼正社員（常勤）募集／ ★Point.1【お仕事について】 ・介護施設で働く介護士（介護職・介護スタッフ）さん募集♪ ・介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています ・入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ★Point.2【就業場所について】 ・全80床ユニット型特別養護老人ホーム ・ベテラン職員が多職種連携を発揮し、利用者様の支援にあたっています。 ★Point.3【働き方について】 ・年間休日160日 ・週休3日制導入！ ・希望休3日あり ・実働8時間勤務（週休2日制）もご相談ください ・お休み充実で趣味の時間や旅行も楽しめます◎ ★Point.4【ここで働くメリット】 ・なんと副業もOK！（規定あり） ・「もう少し収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」「趣味や好きなことを活かして仕事がしたい」そんな方にオススメ◎ ・精神的にも経済的にも安定した、ゆとりある生活を応援します♪ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

最大2万円のインセンティブ有♪月給24万5000円以上｜車通勤可｜サポート体制◎経験が少なくても安心

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ きずり逢花苑 居宅介護支援事業所 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様ご本人または、ご家族様が「介護が必要かも」と感じられた時に、これから続く生活がずっと素晴らしいものであるように介護に関するあらゆるご相談を受け付けております。 真摯なコミュニケーションを重ねて介護保険等の手続きやケアプラン作成など、介護生活のスタートと継続を支援しています。 ■居宅支援事業所 ※特別養護老人ホーム併設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ベテラン職員のチームワークであなたをサポートします。 経験が少なくても安心して働きやすい環境です♪ 仕事内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ＜主な業務＞ ■居宅ケアプランの立案、作成 ■利用者様や家族の相談や問い合わせ対応 ■苦情などの対応、窓口業務 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー(介護支援専門員)さん募集 ■資格をお持ちの方、歓迎 ■経験が少なくても安心！ベテラン職員がチームワークであなたをサポート☆ ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■インセンティブ制度あり ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■週休2日制 ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【駅から徒歩6分＊日勤のみ＊残業ナシ＊再雇用70歳＊ブランクOK】安定して長くお仕事したい方にオススメです♪

仕事内容: アストライ東花園では、サービス付き高齢者住宅にて看護業務全般をお任せします！ ◆医師からの指示に基づく《看護計画の作成》や《報告書の作成》 ◆《バイタルチェック》を通じて、ご入居者様の健康状態をしっかりと把握 ◆日常生活や精神面での《サポート》を行い、安心して生活できる環境を提供します♪ ◎東花園駅から徒歩6分の好立地！ ◎毎日の通勤が楽になり、プライベートも大切にできます☆ ◎日勤のみで《残業ナシ》なので、自分の時間もしっかり確保！ 長く働ける環境が整っていますので、ぜひ一緒にご入居者様の《自分らしい生活》をサポートしましょう！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪

＼介護施設の看護師募集／月給26万1000円以上♪夜勤なし｜賞与年2回｜車通勤可能｜最寄駅～徒歩1分

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム きずり逢花苑 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きずり逢花苑」は、自分らしい生活リズムで暮らすためのユニットケアを導入した特別養護老人ホームです。 お買い物や外食への同伴、地域の方々との交流、多彩なレクリエーションやイベントなど、住み慣れた場所での生活を楽しく続けていだたくために、ご利用者様をさまざまな角度から心をこめてサポートしています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ※うちショートステイ10床 ※10人1ユニット ■10部屋の居室をひとつの単位として勤務体制を組むユニット制を導入し、ご利用者様の生活リズムに応じた個別ケアを行っております ■ユニットごとの共同リビングがあり、孤独感を感じにくい設計です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■チームワーク抜群！連携の取れた職場です ■長く働いてくださっている方も多く、安心して働ける職場です 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームに於ける看護業務全般 ＜主な業務＞ ■健康管理 ■傷処置 ■胃ろう ■注射 ■緊急時対応 ■配薬 ■看護記録作成（スマートフォンを使用） など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■看護師：月給27万6000～40万8000円 ■准看護師：月給26万1000～39万3000円 ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。