求人・転職情報

［東大阪市］★新規オープン★≪調理師｜正社員≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かせます！年齢不問！

募集要項 職種 調理師（福祉施設での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける 食事を作るため、あなたの資格や 経験を存分に活かしてみませんか？

2月新規オープン！［東大阪市］≪調理師・正社員≫★俊徳道駅すぐ★前職の給与など考慮｜年齢不問！

募集要項 職種 調理師（老人ホームでの調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける食事を 作るため、あなたの資格や経験を存分に 活かしてみませんか？

2026年6月新規オープン◆東大阪市学生寮の調理師◆昇給賞与有◆年間休日数120日◆夕飯のみの提供◆

募集要項 職種 東大阪市学生寮の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ★☆★☆★☆★2026年7月1日 新規オープン！★☆★☆★☆★ 学生寮にて、アスリート学生の夕食づくりをお任せします。 主な業務は、調理、仕込み、食事の盛付、提供、食器や器具の洗浄、厨房内の清掃等になります。 ※夕飯のみの提供で、食数は50食程度になります。 スポーツに打ち込む学生たちの「食」を支えるお仕事です。 食べ盛りの学生たちは食欲旺盛で、あなたの作るごはんをモリモリ食べてくれます。 日々の食事を通じて、体づくりやパフォーマンス向上など、成績にも貢献できるやりがいのある環境です！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。