求人・転職情報

11月20日にオープン！買取店で査定を行うオープニングスタッフ＊ 来店型の接客がメインです 「売上だけで評価はしません。お客様から選ばれる接客を評価します」

【雇用形態】 正社員 【職種】 オープニング査定スタッフ/駅チカ買取店 【仕事内容】 店舗に来店されたお客様から、貴金属やブランド品などの買取を行うお仕事です。 お客様がお持ちになった商品を確認し、商品の状態やブランド、付属品などを確認しながら査定を行います。 査定後は買取金額をご案内し、お客様にご納得いただいた上で買取手続きを進めていただきます。 買取業界が初めての方も、仕事を通して商品知識や査定のポイントを身につけていけます。 オープニング募集ですので、スタートラインは同じです！ 一緒に学んで成長していける環境です＊ 【仕事の特徴】 ○オープニングならでは！ 新しいお店を同期のみんなと一緒につくっていけます。 スタートラインが同じでフラットな環境なので、人間関係も築きやすいですよ＊ ○働きやすい環境！ 勤務時間は10:00～18:30で実働7.5時間。 残業もほぼなく、ご家庭やプライベートとの両立ができますよ＊ 〇オンライン研修が5日間あります。 しっかり学んで自信を持ってスタートしてください。 ○待遇も充実！ 昇給・賞与ありで結婚祝い金なども支給。 また、新たに奨学金返還支援制度を導入と、スタッフを支える制度をご用意しています＊ 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,交通費支給,原則定時退社,駅近5分以内,オープニングスタッフ,40代も応募可,50代も応募可

未経験OK／オープニング！知識ゼロでも店長も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――――――――――――――――――― ＞＞オープニングメンバー募集＜＜ 買取や査定が分かると接客が楽しくなります ―――――――――――――――――――― ＼月70万円のインセンをGETした先輩も！／ ◎未経験OK！カウンターに座っての接客！ ◎査定の知識もしっかり身に付きます！ ◎月給27万円以上＋インセンティブあり！ ◎年間休日最大120日＆残業も少なめ！ ◎店長や独立などのキャリアパスも豊富！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 買取専門店「おたからや」で査定・買取を行う接客。買取成立後のデータ入力、写真撮影などの事務も担当します。カウンターでの接客なので立ち仕事は少なく、座って対応できます。 ＜具体的には＞ ＊バッグ・時計・ジュエリーなどの査定 ＊お客様への価格の根拠説明と最適な提案 ＊買取した品物のデータ入力・写真撮影 ＊その他、出品に関する事務業務 など ※ノルマに追われずお客様に寄り添う接客のお仕事！品物を大切にしてきたお客様の想いを受け継ぎ、次のお客様へつなぎます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:30／出社・準備。チームで情報共有。 10:00／接客・査定。お客様への説明など。 15:00／入力などの事務・出品業務。 18:30／チームでの共有・振り返り。 19:00／退勤。残業は少なめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から高収入！頑張りを評価！】 未経験から月給27万円以上でスタート！成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元するので、安定した収入が可能。未経験から店長やエリアマネージャーも目指せます。 中には、約70万円のインセンティブを獲得した未経験の社員さんも！ 【チームワークが大切な仕事！】 朝の出社後に最新相場と前日の買取実績を共有したり、終業前には市場動向や成約事例を振り返ったりと、チームでの情報共有が盛んです。様々な情報を収集することでスキルアップにつながり、チームでの成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここが魅力！／ ■モノではなく「想い」に寄り添う仕事 お持ち込みいただく品物には、お客様ごとの大切な思い出や手放すに至った背景があります。単に値段をつけるだけでなく、なぜ手放すのかという理由や想いを丁寧にヒアリングすることが最も重要です。あなたの真摯に話を聞く姿勢が、お客様の安心感と高い成約率に直結します。 ■未経験から一生モノのスキルを習得 相場や真贋（本物かどうかの見極め）の知識は日々変化しますが、最初は専門知識がなくても全く問題ありません。まずは先輩から教わったことを素直に吸収し、実践していくことで、確実に相場観が身につきます。数字や知識が身につくほど自分の収入アップにも繋がるため、日々の成長を実感しながら働けます。 ■急成長中の企業で広がる、あなただけのキャリアパス 栃木県・茨城県エリアで順次8店舗を拡大し、2026年12月中に10店舗体制を目指す当社なら、早期に上のポストを目指せます。未経験から半年〜1年で「店長」、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、さらに「経営幹部」へのキャリアアップも可能！さらに、「将来は自分の店を持ちたい」という方の独立も支援します。地域に密着して長く働く道も含め、理想のキャリアを一緒に描きましょう。

新規営業なし！複合機からDX支援まで提案！キャノン公式代理店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ キヤノン公式代理店のルート営業 ✅ 既存顧客が中心・新規営業なし ✅ 関西圏の約3,000社と取引 ✅ 専門部署と連携して幅広く提案 ✅ 9時～17時勤務・賞与年2回 「営業経験を活かしながら、 お客様と長く関係を築きたい」 そんな方にお任せしたいのが、 既存のお客様へのOA機器の提案です。 キヤノンの複合機を中心に、 パソコンやセキュリティ商材、 業務のDX化につながるサービスまで。 お客様の課題に合わせて提案できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存顧客への定期的な訪問 ・複合機のリース満了に伴う入れ替え提案 ・OA機器やセキュリティ商材の提案 ・業務効率化に向けたご相談への対応 ・導入後のアフターフォロー お客様は、すでにキヤノンの複合機を お使いの企業様が中心です。 日々の会話からお困りごとを把握し、 必要な商品やサービスをご案内します。 提案内容がシステムやメンテナンスに 関わる場合は、社内の専門担当が同行。 キヤノンの社員と一緒に 提案を進めるケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を、次の段階へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当は大まかなエリアごとに分かれ、 現在5名の営業が活躍しています。 個人予算はありますが、 成果は主に賞与へ反映される仕組み。 目先の契約だけを追うのではなく、 お客様との継続的な関係づくりを 大切にできる営業です。 入社後はキヤノンの研修も活用でき、 商品や技術の知識を深められます。 有形商材の営業経験を活かし、 入社4年で係長に昇進した社員もいます。 これまでの営業経験を土台に、 提案できる領域を広げていきませんか。

接客・販売経験を次のキャリアへ｜既存顧客中心・営業未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ 接客・販売で培った経験を営業へ ／ ＼ 既存のお客様へのご提案が中心 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅営業未経験歓迎・学歴不問 ✅接客・販売で培った経験が生かせる ✅新規テレアポ・顧客開拓なし ✅上司との同行やキヤノンの研修あり ✅9時～17時勤務・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 すでにお取引のある企業様への OA機器のご提案です。 キャノンの複合機を中心に、 パソコンやセキュリティ商材など、 オフィスで使用する製品を扱います。 大切なのは、 商品を一方的に売り込むことよりも、 お客様のお話を丁寧に聞くこと。 「今、どんなことで困っているか」 「もっと便利にできることはないか」 お客様との会話を通して、 必要な製品やサービスを ご案内していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に既存のお客様を訪問し、 OA機器のご提案や 導入後のフォローを行います。 【主な業務】 ・既存のお客様への訪問 ・複合機の入れ替えのご案内 ・OA機器やパソコンのご提案 ・セキュリティ商材のご提案 ・導入後のアフターフォロー 例えば、複合機のリース期間が 終了に近づいたお客様へ訪問。 現在の使い方や困りごとを伺い、 次の機器をご提案します。 新規テレアポや顧客開拓はなく、 すでにお付き合いのあるお客様との 関係づくりが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がない方も、 仕事を覚えながら始められます。 入社後は社内研修やOJT、 キャノンが主催する研修を通じて、 商品や仕事の知識を学びます。 最初は上司や先輩に同行し、 お客様との会話や提案の進め方を 少しずつ覚えていきます。 その後、仕事に慣れながら 担当のお客様を持っていただきます。 専門的な知識が必要な提案では、 社内のシステム担当者や キヤノンの社員が同行することも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、接客や販売の仕事で こんな経験はありませんか？ ・お客様の希望を聞いて商品をご案内 ・会話を通じてお客様との関係を構築 ・お困りごとに合わせた商品をご提案 ・購入後のお問い合わせにも対応 こうした経験は、 当社の営業でも生かせます。 扱う商品はOA機器ですが、 大切なのはお客様と向き合う姿勢。 営業経験や専門知識がなくても、 接客・販売で培った経験を 新しい仕事につなげられます。 当社は関西圏の約3,000社と お取引している会社です。 長くお付き合いのあるお客様を 支える営業として、 新しいキャリアを始めませんか。

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

転勤なし！空調完備の快適空間で仕事をしよう！★正社員募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ 【髪型や髪色は自由！】 【接客業経験者歓迎】 【オートバイ好き歓迎！】 オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★髪色や髪型は自由。個性出して働けます！ ★オートバイに乗っている方は 知識を生かしながら業務に従事いただけます！ ★オートバイをお持ちの方はピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★未経験でも歓迎。OJT（業務をしながら）、業務習得をサポートいたします ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 ヘルメットやジャケット等のアパレル、消耗品やカスタムパーツ他、 オートバイ用品の接客/販売、適合相談 ■オートバイ用品の販売/接客 ヘルメットの販売（商品説明や頭部計測）やジャケット/パンツのご案内 バイクパーツの適合案内（マフラーやレバーなどのカスタムパーツ） 他 ■作業受付 修理やパーツ交換にかかる案内/相談対応 受付書の作成 他 ■オンライン販売の出荷対応 商品の在庫確認/商品の梱包と出荷 ■売り場管理 店頭在庫の補充/商品の発注 ■レジでの接客/販売 ■変更の範囲 会社の定める範囲 レジ業務から始まり、徐々にステップアップで業務をお任せしていきます！ 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) （完全週休2日制/シフトにより決定） ※開店時間は店舗によって異なる場合がございます 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は車両整備の受付が多い傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（アパレル関係や消耗品適合のご案内） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（レジ締め準備、ショップリセットなど） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフKさん（２０代男性） 入社後は販売職に就き、商品知識をはじめ気づきや発見を繰り返しました。そして3年が経過した今は部門のリーダーになりました。売り上げはもちろん大事にする一方 で、お客様のニーズに沿った提案をして喜んでいただけたときには一番やりがいを感じます。 ■スタッフMさん（40代女性） 子育てがひと段落してから、「バイクの免許を取ろう！」と思い立ちました。そのタイミングでナップス店舗が自宅 近くにできたので、「バイク関係のお店で働いたら少しはバイクがわかるようになるのでは…」と思い応募しました。知識がない状態の入社でしたが、今はお客様へ自分の経験 を踏まえたアドバイスができるようになりました。

東大阪4店舗×安定基盤｜他社にはない福利厚生あり【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 東大阪にある" 恵比寿家 鴻池店 " で店舗スタッフを募集します！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 明るく＊楽しく＊元気よく 》 祐邦では「恵比寿家 鴻池店」のほかにも 東大阪エリアを中心に以下の店舗を経営。 ■あっぱれ ■風雲亭 ■白馬童子 東大阪若江店 1978年創業・国内外55店舗を展開する「アラカワフードサービス」のグループ企業。 盤石な経営基盤があるからこそ、将来を見据えながら、安心して“自分らしく”挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型フェス」への出店実績も✨ 店舗を飛び出し、仲間みんなでイベントを盛り上げる熱気と達成感は格別です。 お店の枠にとらわれず、一体となってワクワクする挑戦を楽しみましょう！ ▼ 手厚い待遇【＊社員還元を強化＊】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制（年間休日110日） ✅入社祝い金 30万円支給 ✅初期費用0円の社員寮完備 ✅まかない昼夜完全無料 ✅賞与年2回（計60万円実績） ✅年1回の社員旅行（沖縄本島、石垣島、北海道、宮古島、淡路島など） ✅独立支援制度あり ▼ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営全般をお任せ。 未経験からでも一歩ずつ学べます！ ①接客・ホール業務 ②キッチン業務 ③店舗運営・販促 →どうすればもっとお客様に喜ばれるかあなたのアイデアを形にできます。 ④チーム運営・サービス改善 →仲間と協力しながら、より居心地の良いお店をつくる中心メンバーとして活躍できます。 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 「今日も寄って行こう」と思われる店舗へ。 東大阪で25年以上愛されてきたラーメン店で、笑顔と元気をチャージできる空間を一緒に創りませんか？ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

【作業に集中】空調完備ピットで全国の二輪を直す整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★将来のキャリアプラン複数あります！ 整備のプロとして技術を磨き続けたい・・・ 整備経験を生かし店長を目指したい・・・ 自身の整備技術を後輩に伝えるマスターメカニックとして活躍したい・・・ ナップスなら実現可能です☆ ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

全国を舞台に活躍できる販売職、髪型髪色自由で自分らしく働こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ 【髪型や髪色は自由！】 【接客業経験者歓迎】 【オートバイ好き歓迎！】 オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★髪色や髪型は自由。個性を大切にして働けます！ ★オートバイに乗っている方は 知識を生かしながら業務に従事いただけます！ ★オートバイをお持ちの方はピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★未経験でも歓迎。OJT（業務をしながら）、業務習得をサポートいたします ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 ヘルメットやジャケット等のアパレル、消耗品やカスタムパーツ他、 オートバイ用品の接客/販売、適合相談 ■オートバイ用品の販売/接客 ヘルメットの販売（商品説明や頭部計測）やジャケット/パンツのご案内 バイクパーツの適合案内（マフラーやレバーなどのカスタムパーツ） 他 ■作業受付 修理やパーツ交換にかかる案内/相談対応 受付書の作成 他 ■オンライン販売の出荷対応 商品の在庫確認/商品の梱包と出荷 ■売り場管理 店頭在庫の補充/商品の発注 ■レジでの接客/販売 ■変更の範囲 会社の定める範囲 レジ業務から始まり、徐々にステップアップして業務をお任せしていきます！ 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) （完全週休2日制/シフトにより決定） ※開店時間は店舗によって異なる場合がございます 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は車両整備の受付が多い傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（アパレル関係や消耗品適合のご案内） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（レジ締め準備、ショップリセットなど） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフKさん（２０代男性） 入社後は販売職に就き、商品知識をはじめ気づきや発見を繰り返しました。そして3年が経過した今は部門のリーダーになりました。売り上げはもちろん大事にする一方 で、お客様のニーズに沿った提案をして喜んでいただけたときには一番やりがいを感じます。 ■スタッフMさん（40代女性） 子育てがひと段落してから、「バイクの免許を取ろう！」と思い立ちました。そのタイミングでナップス店舗が自宅 近くにできたので、「バイク関係のお店で働いたら少しはバイクがわかるようになるのでは…」と思い応募しました。知識がない状態の入社でしたが、今はお客様へ自分の経験 を踏まえたアドバイスができるようになりました。

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

新規営業なし！複合機からDX支援まで提案！キャノン公式代理店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ 新規テレアポ・顧客開拓はなし ／ ＼ 上司との同行から営業を学べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅既存のお客様へのご提案が中心 ✅新規テレアポ・顧客開拓なし ✅上司との同行・OJTで仕事を学べる ✅専門的な商談は担当スタッフが同行 ✅9時～17時勤務・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいお客様を探すのではなく、 すでにお取引のある企業様を 訪問するルート営業です。 キヤノンの複合機を中心に、 パソコンやOA機器など、 オフィスに必要な製品を扱います。 お客様の使用状況や困りごとを伺い、 必要な製品をご案内します。 新規テレアポや顧客開拓は ありません。 既存のお客様へのご提案と、 導入後のアフターフォローが 中心となる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のお客様への定期的な訪問 ・複合機の入れ替えのご案内 ・OA機器やパソコンのご提案 ・セキュリティ商材のご提案 ・導入後のアフターフォロー 例えば、複合機のリース期間が 終了に近づいているお客様へ、 機器の入れ替えをご案内します。 その際には、 現在使用している機器について 困っていることがないかを確認。 お客様のお話を伺いながら、 次の機器をご提案します。 また、システムなどの 専門的な知識が必要な場合は、 社内の担当者やキヤノンの社員が 同行することもあります。 営業担当だけで対応するのではなく、 専門スタッフと協力しながら お客様をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは商品知識を学ぶ】 社内研修やキヤノン主催の研修で、 取り扱う製品について学びます。 【上司や先輩の商談に同行】 実際のお客様先を訪問しながら、 会話の進め方やご提案の流れを 覚えていきます。 【少しずつお客様を担当】 仕事に慣れてきたら、 少しずつ担当のお客様を持ち、 ご提案やフォローを行います。 分からないことを相談しながら、 商品や営業の知識を 身につけていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験は問いません。 これまでの仕事で、 お客様の話を聞いたり、 商品やサービスをご案内したりした 経験がある方は生かせます。 例えば、 ・接客や販売でのお客様対応 ・商品の使い方や特徴の説明 ・お客様の希望に合わせたご案内 ・お問い合わせへの対応 こうした経験が役立つ仕事です。 もちろん、接客・販売経験が 当社は関西圏の約3,000社と お取引しています。 すでに関係のあるお客様を支える 営業として、 一歩ずつ経験を積んでいきませんか。

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

お客様の話を聞く力が、営業の強みになる。新規営業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 営業経験やOA機器の知識は不要 ✅ 既存のお客様が中心・新規営業なし ✅ キヤノンの研修や専門担当の同行あり ✅ 9時～17時勤務・賞与年2回 「お客様と話す仕事は好き。 でも、これからの働き方も考えたい」 そんな接客・販売経験者の方へ。 お客様の話を聞き、ご希望に合わせて 商品をご案内してきた経験を、 法人営業で活かしませんか。 お任せするのは、すでにお取引のある 企業様へのルート営業です。 キヤノンの複合機やOA機器などを通じて、 オフィスのお困りごとを解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のお客様への訪問 ・機器の使い方やお困りごとの確認 ・複合機の入れ替えをご案内 ・OA機器やセキュリティ商材のご提案 ・導入後のアフターフォロー 例えば「複合機を入れ替えたい」 というお客様には、普段の使い方を 伺ったうえで、必要な機能を備えた 製品をご案内します。 大切なのは、商品を一方的に勧めず、 お客様の話を丁寧に聞くこと。 接客の仕事で培った気配りや ご案内の経験が、そのまま強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業への挑戦をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、キヤノンが主催する研修や 社内研修、先輩との同行からスタート。 商品知識や提案の進め方を 一つずつ覚えていけます。 システムなど専門的なご相談には、 社内の担当者やキヤノンの社員が 同行することもあります。 分からないことを一人で抱え込む 必要はありません。 営業担当は現在5名。 お客様と長く関係を築きながら、 接客の次のキャリアを始めませんか。

お客様の相談を聞き、専門スタッフと職場づくりを提案！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ お客様と専門スタッフをつなぐ営業 ／ ＼ 相談に応え職場づくりを支える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅既存のお客様への訪問・ご提案が中心 ✅専門スタッフと連携して商談を進める ✅社内研修・キヤノンの研修あり ✅9時～17時勤務・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場づくりの相談相手に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞き、必要な情報を整理。 専門スタッフと協力して提案を進める。 そんな営業の仕事です。 扱うのはキヤノンのコピー機を中心に、 パソコンやOA機器、IT商材です。 機器の提案で企業の仕事を支えます。 例えば、FAXの電子化や、 印刷コストの削減など。 オフィス業務の改善を支援しています。 内装や家具を設計する職種ではなく、 相談を聞いて商材の提案につなげる 法人営業の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相談から提案、フォローへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの既存のお客様を訪問。 1日6～7件程度を回り、定期的に訪問。 機器の使い方やお困りごとを伺います。 ・コピー機の入れ替えのご案内 ・パソコンやOA機器のご提案 ・セキュリティやDX商材のご案内 ・専門スタッフと連携した商談 ・導入後のアフターフォロー 複合機のリース期間が終わる際には、 現在の使い方やご要望を確認し、 入れ替えに向けた機器をご提案します。 その場で答えられない相談は持ち帰り、 社内の担当者と相談してからご提案。 お客様と専門スタッフをつなぎます。 専門知識が必要な商談では、 社内の担当者やキヤノンの社員が 同行することもあります。 機器の修理・点検は別部門が担当。 営業は定期訪問や導入後のフォローを 通じて、お客様との関係を育てます。 新規テレアポや顧客開拓はありません。 関西圏の約3,000社と取引する当社で、 既存のお客様に向き合う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知識は入社後に学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験の方も歓迎します。 社内研修やOJT、キヤノンの研修で、 商品知識と仕事の流れを学びます。 まずは上司や先輩との同行から。 慣れてきたら少しずつ担当を持ち、 提案やアフターフォローを行います。 営業担当は現在5名。 メンテナンスやシステムの専門部隊とも 協力しながら仕事を進められます。 相手の話を聞き、相談内容を整理する。 その姿勢を、お客様の仕事を支える 提案につなげていきませんか。

新規営業なし！未経験から始めるルート営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業未経験から始められる ✅ 既存のお客様が中心・新規営業なし ✅ キヤノンの研修や先輩のフォローあり ✅ 専門的な提案は担当スタッフが同行 ✅ 9時～17時勤務・賞与年2回 「人と話すことが好き」 「営業に挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています。 お任せするのは、すでにお取引のある 企業様へのルート営業です。 キヤノンの複合機を中心に、 OA機器やパソコンなどをご案内し、 オフィスのお困りごとを解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のお客様への訪問 ・複合機の入れ替えをご案内 ・OA機器やセキュリティ商材のご提案 ・導入後のアフターフォロー 例えば、複合機のリース期間が 終わりに近づいたお客様に、 現在の使い方や困りごとを伺い、 次の機器をご提案します。 まずは商品や仕事の流れを覚え、 先輩と一緒にお客様を訪問。 少しずつ担当を持っていただきます。 システムなど専門知識が必要な場合は、 社内の担当者やキヤノンの社員が 同行することもあります。 一人で抱え込まずに進められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キヤノンが主催する研修のほか、 社内研修やOJTをご用意しています。 営業担当は現在5名。 分からないことは先輩に相談でき、 メンテナンスやシステムの専門部隊とも 連携しながら知識を身につけられます。 大切なのは、商品を一方的に勧めるより、 お客様の話を丁寧に聞くこと。 接客や販売で培った経験も活かせます。 株式会社オクムラは、 関西圏の約3,000社と取引する会社です。 長くお付き合いのあるお客様を支えながら、 営業として成長していきませんか。

最大賞与200万！とにかく年収UPを目指す方へ◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、【39歳まで】の方のみ対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※弊社、日本パーソナルビジネスが 正社員への履歴書添削～入社までを徹底サポート◎ ┌────────────────┐ ⭐ 給与アップ目指すなら⭐ └────────────────┘ ◆給与例 20歳男性 月給32万7560円！ 30歳男性 月給35万460円！ 管理職だと年収900万クラス！ 若いうちから稼げる◎ 給与UPしたいアナタに。 MAXボーナスはなんと！ 【200万】※2024年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ◆ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ①セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認と報告 (現場対処のお仕事ではありません) ②ATMの故障対応 ③機器やセンサーの点検 ④工事依頼の手配などデスクワーク 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ 警備業界有数の大手企業。 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ 【そのほかおすすめポイント】 ✅未経験スタート歓迎 ✅事務・営業など、将来キャリアチェンジ可能 ✅毎年10日と6日の連続休暇が取れる！ ✅育休〔3歳〕まで取得OK ✅奨学金の一部支援制度あり！(年間20万まで) ★よくあるご質問★ Q.人材紹介会社での応募だと何が良いの？ - A.これまでの紹介データと経験から 履歴書の添削や面接時のアドバイスをお伝えします。 選考の相談をできる担当者がいるので安心！ Ｑ.募集が多いのは離職率が高いから？ - A.いいえ、平均勤続年数は18年もある会社なんです。 現在事業が大きく成長しており、 業績好調による事業拡大のための増員募集です。

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

ITへの興味を提案力に。専門スタッフと企業の課題を解決！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ ITへの興味を企業への提案に活かす ／ ＼ 専門スタッフと進める営業 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅OA機器からセキュリティまで提案 ✅専門的な商談は担当スタッフと連携 ✅9時～17時勤務・実働7時間 ✅賞与年2回・昇給年1回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITへの関心を提案力に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の仕事を便利にするITや、 データを守るセキュリティ。 その関心を法人営業に活かしませんか。 当社はOA機器の販売に加え、 ネットワーク環境の整備や クラウドのバックアップにも対応。 お任せするのは既存顧客への営業です。 お客様の課題を伺い、 OA機器やIT商材をご提案します。 専門的な設計・構築を担う技術職ではなく、 お客様の相談を社内の専門担当と共有し、 必要な商材の提案につなげる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの既存のお客様を、 1日6～7件程度を訪問します。 定期的に顔を出して相談を伺います。 ・既存のお客様へのヒアリング ・セキュリティやDX商材のご提案 ・複合機やパソコンなどのご案内 ・専門スタッフと連携した商談 ・導入後のアフターフォロー キヤノンの複合機を中心に扱い、 リース期間が終わるお客様には、 機器の入れ替えをご案内します。 その際も、現在の使い方や お困りごとを確認してからご提案。 ペーパーレス化などの相談にもつなげます。 システムなど専門知識が必要な場合は、 社内の担当者やキヤノンの社員が 同行することもあります。 その場で答えられない相談は持ち帰り、 担当スタッフと連携してご提案。 機器の修理・点検は別部門が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後に知識を学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験の方も歓迎します。 社内研修・OJTやキヤノンの研修で、 商品と営業の知識を身につけます。 まずは上司や先輩との同行から。 慣れてきたら少しずつお客様を担当し、 提案とフォローを行います。 営業担当は現在5名。 メンテナンスやシステムの専門部隊にも 相談しながら仕事を進められます。 関西圏の約3,000社との取引があり、 新規テレアポや顧客開拓はありません。 既存のお客様へのご提案が中心です。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛、新聞配達/集金 ✅ 未経験OK｜月給28.3万円〜 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 洗車・清掃からスタート ✅ ノルマなし｜接客に集中 ✅ 資格取得支援制度あり 「車に関わる仕事を始めたい」 「未経験から整備の知識を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 - 【✨具体的な仕事内容】 東大阪市内のENEOSサービスステーションで、 お客様の車を安全・快適な状態に保つための 車両メンテナンス業務をお任せします。 ◇まずお任せする業務 ・洗車 ・車内清掃 ・車の拭き上げ ・お客様へのご案内 ・簡単な店舗業務 ◇慣れてきたら ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換 ・ワイパーなど消耗品の交換 ・工具の準備 ・部品の運搬 ・整備士のサポート さらに経験を積めば、 ・定期点検の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備 経験や習熟度に合わせて、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 - 【✨1日の流れ】 ※9:00〜18:00勤務の場合の一例です。 9:00 出勤・朝礼 9:15 洗車・車内清掃 12:00 昼休憩 13:00 洗車・清掃・交換作業など 17:30 片付け・翌日の準備 18:00 勤務終了・退勤 ※店舗・シフト・当日の業務状況により異なります。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事のやりがいは？ 「最初は洗車や簡単な作業からでしたが、少しずつタイヤ交換やオイル交換もできるようになりました。 自分でできるメンテナンスが増えていくと、成長を実感できますね。 お客様から『ありがとう』と言ってもらえるのもうれしいです。」 ──未経験でも大丈夫ですか？ 「自分も最初は車の専門知識がほとんどありませんでした。 いきなり難しい整備を任されることはなく、洗車や簡単な点検から教えてもらえるので、少しずつ覚えていけました。」 - 【✨キャリアパス】 まずは洗車・車内清掃などの基本的な業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・消耗品交換 ・整備補助 ・点検補助 などへ仕事の幅を広げていけます。 資格取得支援制度もあり、危険物取扱者や整備士資格の取得にも挑戦可能です。 さらに経験を積めば、チーフ・店長などの役職を目指すこともできます。 「洗車・清掃から始めて、将来は車のプロを目指したい」 という方にも長く成長できる環境です。 - 【✨勤務地】 東大阪市内の以下3店舗のいずれかで勤務いただきます。 ◇旭町SS 大阪府東大阪市旭町14-15 ◇枚岡セントラルSS 〒579-8037 大阪府東大阪市新町12-40 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約13分 ◇石切SS 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町6丁目2-8 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約9分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛、新聞配達/集金 ✅ 未経験OK｜月給28.3万円〜 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 洗車・清掃からスタート ✅ ノルマなし｜接客に集中 ✅ 資格取得支援制度あり 「車に関わる仕事を始めたい」 「未経験から整備の知識を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 - 【✨具体的な仕事内容】 東大阪市内のENEOSサービスステーションで、 お客様の車を安全・快適な状態に保つための 車両メンテナンス業務をお任せします。 ◇まずお任せする業務 ・洗車 ・車内清掃 ・車の拭き上げ ・お客様へのご案内 ・簡単な店舗業務 ◇慣れてきたら ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換 ・ワイパーなど消耗品の交換 ・工具の準備 ・部品の運搬 ・整備士のサポート さらに経験を積めば、 ・定期点検の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備 経験や習熟度に合わせて、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 - 【✨1日の流れ】 ※9:00〜18:00勤務の場合の一例です。 9:00 出勤・朝礼 9:15 洗車・車内清掃 12:00 昼休憩 13:00 洗車・清掃・交換作業など 17:30 片付け・翌日の準備 18:00 勤務終了・退勤 ※店舗・シフト・当日の業務状況により異なります。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事のやりがいは？ 「最初は洗車や簡単な作業からでしたが、少しずつタイヤ交換やオイル交換もできるようになりました。 自分でできるメンテナンスが増えていくと、成長を実感できますね。 お客様から『ありがとう』と言ってもらえるのもうれしいです。」 ──未経験でも大丈夫ですか？ 「自分も最初は車の専門知識がほとんどありませんでした。 いきなり難しい整備を任されることはなく、洗車や簡単な点検から教えてもらえるので、少しずつ覚えていけました。」 - 【✨キャリアパス】 まずは洗車・車内清掃などの基本的な業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・消耗品交換 ・整備補助 ・点検補助 などへ仕事の幅を広げていけます。 資格取得支援制度もあり、危険物取扱者や整備士資格の取得にも挑戦可能です。 さらに経験を積めば、チーフ・店長などの役職を目指すこともできます。 「洗車・清掃から始めて、将来は車のプロを目指したい」 という方にも長く成長できる環境です。 - 【✨勤務地】 東大阪市内の以下3店舗のいずれかで勤務いただきます。 ◇旭町SS 大阪府東大阪市旭町14-15 ◇枚岡セントラルSS 〒579-8037 大阪府東大阪市新町12-40 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約13分 ◇石切SS 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町6丁目2-8 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約9分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛、飲食ホール/フロアスタッフ ✅ 未経験OK｜月給28.3万円〜 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ ノルマなし｜接客に集中 ✅ 整備スキルが身につく ✅ 資格取得支援制度あり 「車の知識を身につけたい」 「接客だけでなく技術も学びたい」 そんな方を歓迎します。 東大阪のENEOS店舗で、お客様との関係を大切にしながら、できる仕事を少しずつ増やしていきませんか。 - 【✨会社紹介】 東大阪石油株式会社は、1966年の創業以来、東大阪市で地域のカーライフを支えてきたENEOSサービスステーションです。 ガソリンスタンド3店舗を軸に、車検・整備・鈑金塗装・中古車販売・レンタカーまで、車に関わるサービスを幅広く提供しています。 お客様との信頼関係を大切にし、一人ひとりに必要なサービスを誠実にご案内しています。 - 【✨このポジションの魅力】 スタッフは接客に加え、洗車やタイヤ・オイル交換などを担当します。 慣れてきたら、整備や点検の補助にも挑戦可能。日々の仕事を通して、車の知識やメンテナンス技術を身につけられます。 販売ノルマはありません。お客様に本当に必要なサービスを考えながら、誠実な接客ができる環境です。 作業時の汚れを抑える専用グッズなど、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 - 【✨募集背景】 事業拡大と組織体制の強化に伴い、東大阪エリアのサービスステーションで働く正社員スタッフを2名募集します。 未経験の方も歓迎します。 「これから車の仕事を覚えたい」 「手に職をつけたい」 という方も、ぜひご応募ください。 - 【✨具体的な仕事内容】 ◇まずお任せする業務 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・洗車・車内清掃 ・バッテリー・ワイパーなどの交換 ・工具の準備や部品の運搬 ・整備士のサポート ・お客様へのご案内・接客対応 ◇慣れてきたらお任せする業務 ・定期点検の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備 ・部品交換 経験やスキルに合わせて、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 認証工場も併設しているため、整備の知識や技術を実務の中で身につけられます。 未経験の方も、基本的な業務から覚えていけるのでご安心ください。 - 【✨1日の流れ】 ※9:00〜18:00勤務の場合の一例です。 9:00 出勤・朝礼 9:15 接客・メンテナンス業務 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務スタート 17:30 片付け・翌日の準備 18:00 勤務終了・退勤 ※店舗やシフト、当日の業務状況により異なります。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「ノルマがないので、お客様に本当に必要なサービスだけをご提案できるんです。 無理な営業をしなくていいから、自然とお客様との関係が深まっていきます。 『〇〇さん、ありがとう！』と名前で呼んでもらえると、この仕事を続けていてよかったと感じます。」 ──仕事の魅力は？ 「車のことを何も知らない状態で入社しましたが、タイヤ交換から始めて、今では点検の補助までできるようになりました。 資格取得支援もあるので、働きながら少しずつスキルアップできます。」 ──入社を考えている方へ 「幅広い世代のスタッフがいて、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。 未経験でも大丈夫なので、車に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。」 - 【✨キャリアパス】 入社後は基本的な作業から始め、経験に応じて整備補助や点検業務へと担当の幅を広げていきます。 資格取得支援制度を活用し、危険物取扱者や整備士資格の取得にも挑戦できます。 さらに経験を積めば、チーフ・店長などの役職を目指すことも可能です。 接客だけでなく、整備・車検など車に関する幅広いスキルを身につけられる環境です。 - 【✨応募資格】 未経験歓迎！ 車に関する知識や経験は問いません。 「車について詳しくなりたい」 「接客の仕事が好き」 「手に職をつけたい」 「整備やメンテナンスに興味がある」 という方を歓迎します。 ◇歓迎する資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・危険物取扱者（丙種・乙種） - 【✨勤務地】 東大阪市内の以下3店舗のいずれかで勤務いただきます。 ◇旭町SS 大阪府東大阪市旭町14-15 ◇枚岡セントラルSS 〒579-8037 大阪府東大阪市新町12-40 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約13分 ◇石切SS 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町6丁目2-8 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約9分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛、飲食ホール/フロアスタッフ ✅ 未経験OK｜月給28.3万円〜 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ ノルマなし｜接客に集中 ✅ 整備スキルが身につく ✅ 資格取得支援制度あり 「車の知識を身につけたい」 「接客だけでなく技術も学びたい」 そんな方を歓迎します。 東大阪のENEOS店舗で、お客様との関係を大切にしながら、できる仕事を少しずつ増やしていきませんか。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様へのご案内・接客 ・洗車、車内清掃 ・タイヤ、オイル交換 ・バッテリー、ワイパー交換 ・整備士のサポート など 【✨1日の流れ】 ※9:00〜18:00勤務の場合の一例です。 09:00 出勤／業務内容を確認 09:15 お客様対応・洗車 12:00 お昼休憩 13:00 タイヤ・オイル交換など 15:00 整備・点検のサポート 17:30 片付け・翌日の準備 18:00 退勤 ※店舗・シフト・当日の業務状況により異なります。 【✨先輩スタッフの声】 「最初は車について詳しくありませんでしたが、洗車や簡単な作業から少しずつ覚えることができました。 慣れてくるとタイヤ交換など、できる仕事が増えていくのも楽しいです。 ノルマがないので、お客様に必要なサービスをきちんとご案内できるところも働きやすいですね。 『ありがとう』と直接声をかけてもらえると、やっぱり嬉しいです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛、飲食ホール/フロアスタッフ ✅ 未経験OK｜月給28.3万円〜 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ ノルマなし｜接客に集中 ✅ 整備スキルが身につく ✅ 資格取得支援制度あり 「車の知識を身につけたい」 「接客だけでなく技術も学びたい」 そんな方を歓迎します。 東大阪のENEOS店舗で、お客様との関係を大切にしながら、できる仕事を少しずつ増やしていきませんか。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様へのご案内・接客 ・洗車、車内清掃 ・タイヤ、オイル交換 ・バッテリー、ワイパー交換 ・整備士のサポート など 【✨1日の流れ】 ※9:00〜18:00勤務の場合の一例です。 09:00 出勤／業務内容を確認 09:15 お客様対応・洗車 12:00 お昼休憩 13:00 タイヤ・オイル交換など 15:00 整備・点検のサポート 17:30 片付け・翌日の準備 18:00 退勤 ※店舗・シフト・当日の業務状況により異なります。 【✨先輩スタッフの声】 「最初は車について詳しくありませんでしたが、洗車や簡単な作業から少しずつ覚えることができました。 慣れてくるとタイヤ交換など、できる仕事が増えていくのも楽しいです。 ノルマがないので、お客様に必要なサービスをきちんとご案内できるところも働きやすいですね。 『ありがとう』と直接声をかけてもらえると、やっぱり嬉しいです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛、飲食ホール/フロアスタッフ ✅ 整備経験を活かせる｜月給28.3万円〜 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 認証工場併設｜整備・車検にも携われる ✅ ノルマなし｜お客様本位の接客 ✅ 資格取得支援・キャリアアップあり 「整備経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「お客様とも直接関わりたい」 「将来はチーフや店長も目指したい」 そんな方を歓迎します。 タイヤ・オイル交換から一般整備、点検・車検の補助まで、これまでの経験やスキルを活かして幅広い業務に携われる環境です。 東大阪で60年近く地域のカーライフを支えてきたENEOS店舗で、これまでの経験を次のキャリアにつなげませんか。 - 【✨会社紹介】 東大阪石油株式会社は、1966年の創業以来、東大阪市で地域のカーライフを支えてきたENEOSサービスステーションです。 ガソリンスタンド3店舗を軸に、車検・整備・鈑金塗装・中古車販売・レンタカーまで、車に関わるサービスを幅広く提供しています。 お客様との信頼関係を大切にし、一人ひとりに必要なサービスを誠実にご案内しています。 - 【✨このポジションの魅力】 これまでの整備経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げられる環境です。 タイヤ・オイル交換などの日常的なメンテナンスに加え、経験やスキルに応じて、点検・車検整備の補助や一般整備、部品交換などもお任せします。 認証工場を併設しているため、サービスステーションでの接客だけではなく、整備に関する知識・技術も活かせます。 また、販売ノルマはありません。 売上だけを追うのではなく、お客様の車の状態を見ながら、本当に必要なメンテナンスやサービスをご案内できます。 「整備だけではなく、お客様との関係づくりにも携わりたい」 という方にも向いている仕事です。 - 【✨募集背景】 事業拡大と組織体制の強化に伴い、東大阪エリアのサービスステーションで働く正社員スタッフを募集します。 今回は、ガソリンスタンドや整備工場、ディーラーなどでの整備経験をお持ちの方も積極的に歓迎します。 これまで培ってきた経験を活かしながら、整備・車検・接客など幅広い業務に携わりたい方をお待ちしています。 - 【✨具体的な仕事内容】 ◇主な業務 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・洗車・車内清掃 ・バッテリー・ワイパーなどの交換 ・定期点検の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備 ・部品交換 ・整備士のサポート ・お客様へのご案内・接客対応 認証工場も併設しているため、これまでの整備経験を活かしながら、点検・車検・一般整備などへ担当領域を広げていくことができます。 「整備だけ」 「接客だけ」 ではなく、カーライフ全般に関われることが当社ならではの特徴です。 - 【✨1日の流れ】 ※9:00〜18:00勤務の場合の一例です。 9:00 出勤・朝礼 9:15 点検・整備・接客業務 12:00 昼休憩 13:00 整備・部品交換・お客様対応など 17:30 片付け・翌日の準備 18:00 勤務終了・退勤 ※店舗やシフト、当日の業務状況により異なります。 - 【✨経験者だからこそ広がるキャリア】 これまで培ってきた整備経験を活かしながら、さらに担当できる業務を広げていけます。 タイヤ・オイル交換だけではなく、 ・定期点検 ・車検整備 ・一般整備 ・部品交換 ・お客様へのご提案 ・店舗運営 など、経験やスキルに応じて幅広い仕事に携われます。 資格取得支援制度もあり、さらに上位の整備士資格などへのステップアップも目指せます。 また、経験を積んだ先にはチーフ・店長など、店舗運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 整備技術だけではなく、接客や店舗運営まで含めてキャリアの選択肢を広げられる環境です。 - 【✨こんな方を歓迎します】 ・自動車整備の経験を活かしたい方 ・整備士としてさらに経験を積みたい方 ・点検や車検など仕事の幅を広げたい方 ・お客様と直接関われる仕事がしたい方 ・地域に根ざした会社で長く働きたい方 ・将来的にチーフや店長を目指したい方 - 【✨勤務地】 東大阪市内の以下3店舗のいずれかで勤務いただきます。 ◇旭町SS 大阪府東大阪市旭町14-15 ◇枚岡セントラルSS 〒579-8037 大阪府東大阪市新町12-40 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約13分 ◇石切SS 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町6丁目2-8 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約9分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛、飲食ホール/フロアスタッフ ✅ 整備経験を活かせる｜月給28.3万円〜 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 認証工場併設｜整備・車検にも携われる ✅ ノルマなし｜お客様本位の接客 ✅ 資格取得支援・キャリアアップあり 「整備経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「お客様とも直接関わりたい」 「将来はチーフや店長も目指したい」 そんな方を歓迎します。 タイヤ・オイル交換から一般整備、点検・車検の補助まで、これまでの経験やスキルを活かして幅広い業務に携われる環境です。 東大阪で60年近く地域のカーライフを支えてきたENEOS店舗で、これまでの経験を次のキャリアにつなげませんか。 - 【✨会社紹介】 東大阪石油株式会社は、1966年の創業以来、東大阪市で地域のカーライフを支えてきたENEOSサービスステーションです。 ガソリンスタンド3店舗を軸に、車検・整備・鈑金塗装・中古車販売・レンタカーまで、車に関わるサービスを幅広く提供しています。 お客様との信頼関係を大切にし、一人ひとりに必要なサービスを誠実にご案内しています。 - 【✨このポジションの魅力】 これまでの整備経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げられる環境です。 タイヤ・オイル交換などの日常的なメンテナンスに加え、経験やスキルに応じて、点検・車検整備の補助や一般整備、部品交換などもお任せします。 認証工場を併設しているため、サービスステーションでの接客だけではなく、整備に関する知識・技術も活かせます。 また、販売ノルマはありません。 売上だけを追うのではなく、お客様の車の状態を見ながら、本当に必要なメンテナンスやサービスをご案内できます。 「整備だけではなく、お客様との関係づくりにも携わりたい」 という方にも向いている仕事です。 - 【✨募集背景】 事業拡大と組織体制の強化に伴い、東大阪エリアのサービスステーションで働く正社員スタッフを募集します。 今回は、ガソリンスタンドや整備工場、ディーラーなどでの整備経験をお持ちの方も積極的に歓迎します。 これまで培ってきた経験を活かしながら、整備・車検・接客など幅広い業務に携わりたい方をお待ちしています。 - 【✨具体的な仕事内容】 ◇主な業務 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・洗車・車内清掃 ・バッテリー・ワイパーなどの交換 ・定期点検の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備 ・部品交換 ・整備士のサポート ・お客様へのご案内・接客対応 認証工場も併設しているため、これまでの整備経験を活かしながら、点検・車検・一般整備などへ担当領域を広げていくことができます。 「整備だけ」 「接客だけ」 ではなく、カーライフ全般に関われることが当社ならではの特徴です。 - 【✨1日の流れ】 ※9:00〜18:00勤務の場合の一例です。 9:00 出勤・朝礼 9:15 点検・整備・接客業務 12:00 昼休憩 13:00 整備・部品交換・お客様対応など 17:30 片付け・翌日の準備 18:00 勤務終了・退勤 ※店舗やシフト、当日の業務状況により異なります。 - 【✨経験者だからこそ広がるキャリア】 これまで培ってきた整備経験を活かしながら、さらに担当できる業務を広げていけます。 タイヤ・オイル交換だけではなく、 ・定期点検 ・車検整備 ・一般整備 ・部品交換 ・お客様へのご提案 ・店舗運営 など、経験やスキルに応じて幅広い仕事に携われます。 資格取得支援制度もあり、さらに上位の整備士資格などへのステップアップも目指せます。 また、経験を積んだ先にはチーフ・店長など、店舗運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 整備技術だけではなく、接客や店舗運営まで含めてキャリアの選択肢を広げられる環境です。 - 【✨こんな方を歓迎します】 ・自動車整備の経験を活かしたい方 ・整備士としてさらに経験を積みたい方 ・点検や車検など仕事の幅を広げたい方 ・お客様と直接関われる仕事がしたい方 ・地域に根ざした会社で長く働きたい方 ・将来的にチーフや店長を目指したい方 - 【✨勤務地】 東大阪市内の以下3店舗のいずれかで勤務いただきます。 ◇旭町SS 大阪府東大阪市旭町14-15 ◇枚岡セントラルSS 〒579-8037 大阪府東大阪市新町12-40 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約13分 ◇石切SS 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町6丁目2-8 近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩約9分