募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ お客様と専門スタッフをつなぐ営業 ／ ＼ 相談に応え職場づくりを支える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅既存のお客様への訪問・ご提案が中心 ✅専門スタッフと連携して商談を進める ✅社内研修・キヤノンの研修あり ✅9時～17時勤務・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場づくりの相談相手に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞き、必要な情報を整理。 専門スタッフと協力して提案を進める。 そんな営業の仕事です。 扱うのはキヤノンのコピー機を中心に、 パソコンやOA機器、IT商材です。 機器の提案で企業の仕事を支えます。 例えば、FAXの電子化や、 印刷コストの削減など。 オフィス業務の改善を支援しています。 内装や家具を設計する職種ではなく、 相談を聞いて商材の提案につなげる 法人営業の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相談から提案、フォローへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの既存のお客様を訪問。 1日6～7件程度を回り、定期的に訪問。 機器の使い方やお困りごとを伺います。 ・コピー機の入れ替えのご案内 ・パソコンやOA機器のご提案 ・セキュリティやDX商材のご案内 ・専門スタッフと連携した商談 ・導入後のアフターフォロー 複合機のリース期間が終わる際には、 現在の使い方やご要望を確認し、 入れ替えに向けた機器をご提案します。 その場で答えられない相談は持ち帰り、 社内の担当者と相談してからご提案。 お客様と専門スタッフをつなぎます。 専門知識が必要な商談では、 社内の担当者やキヤノンの社員が 同行することもあります。 機器の修理・点検は別部門が担当。 営業は定期訪問や導入後のフォローを 通じて、お客様との関係を育てます。 新規テレアポや顧客開拓はありません。 関西圏の約3,000社と取引する当社で、 既存のお客様に向き合う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知識は入社後に学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験の方も歓迎します。 社内研修やOJT、キヤノンの研修で、 商品知識と仕事の流れを学びます。 まずは上司や先輩との同行から。 慣れてきたら少しずつ担当を持ち、 提案やアフターフォローを行います。 営業担当は現在5名。 メンテナンスやシステムの専門部隊とも 協力しながら仕事を進められます。 相手の話を聞き、相談内容を整理する。 その姿勢を、お客様の仕事を支える 提案につなげていきませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問・営業未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・お客様と長く関係を築きたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 営業経験は問いません。 接客・販売など、人と接する仕事の 経験がある方は活かせます。 |
勤務地 | 株式会社オクムラ 578-0984大阪府東大阪市菱江２丁目１１番１４号 勤務地 〒5780984大阪府東大阪市菱江２丁目１１番１４号 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:00 実働7時間／休憩1時間 残業：月平均20時間 |
給与 | 月給232,500円～282,500円 給与詳細 基本給：月給 23万2500円 〜 28万2500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給23万2,500円～28万2,500円 ※一律手当7,500円、 固定残業代2万5,000円を含む ※固定残業代は給与額に応じて 月14～18時間分 ※超過した時間外労働分は別途支給 【給与内訳】 基本給：月20万円～25万円 その他固定手当：月7,500円 固定残業代：月2万5,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【その他手当】 ・皆勤手当 ・通信手当 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、毎月1回の 土曜日当番出勤はありません。 【給与例】 給与例 【予定年収】 350万円～500万円 ※経験・能力などを考慮し、 選考を通じて決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日祝を基本とする） 年間休日114日 ・毎月1回、土曜日の当番出勤あり ・月末土曜日に全体出社となる場合あり ※平日の代休、または手当で対応 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※入社半年後に10日付与 ・月1回の有給休暇取得を奨励 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、毎月1回の 土曜日当番出勤はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ※勤続3年以上が対象 ・資格取得支援制度 ※受験料を会社が負担 ・社内研修、OJT ・キヤノン主催の研修 ・育児休業取得実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |