よりかけ株式会社<中途採用>
大学施設の事務スタッフ/一般職|若手スタッフ活躍中|土日祝休み|年間休日120日|マイカー通勤可
募集要項 職種 事務スタッフ/サブコミュニティーマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 大学施設での運営・事務のお仕事です。 ・クライアントとの連絡・調整 ・見積書・請求書の作成、管理 ・データ入力、資料作成 ・施設の管理、簡単な清掃 ・備品・消耗品の発注、管理 ・学生会員情報の管理、報告資料の作成 ・スタッフのシフト作成、業務の進捗確認 ・学生・来訪者の受付、ご案内 ▼実際に働くスタッフの声 「共に悩み、共に成長できる刺激的な環境です」 (29/入社4年目/前職:医療事務) 起業に関する知識が全くない状態からのスタートでしたが 丁寧なサポートがあり安心して働き始めることができました。 日々、学生たちの熱意に触れながら一緒にビジネスプランを 考える過程は、前職では味わえなかったワクワク感があります。 新しいことにチャレンジしたい方には最高の環境だと保証します!
交通アクセス 近鉄大阪線「長瀬」駅より徒歩15分 (近畿大学の目の前です)
[勤務地:大阪府東大阪市小若江]
月給220,000円以上 給与 月給:220,000円 年収例:380万~430万円(※賞与満額支給の場合) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※昇給・賞与は業績、実績等による ※初年度は賞与を在籍期間に応じて支給するため、 入社時期によっては年収例と同額にならない場合があります 2年目以降の賞与は満額支給となります ◇給与体系について 基本は月給制(22万円)+賞与(年2回)の給与体系です ※給与体系や評価制度の詳細については、面接時・入社時にご説明いたします
資格・経験 ・大学卒以上 ・事務経験者歓迎 専門知識は必要ありません!
雇用形態:正社員
わかば保育園
駅チカ徒歩3分✨マイカー通勤もOK⭕年間休日120日⭐定員19名の小規模園✨アットホームな雰囲気です⭐彡
【仕事内容】 わかば保育園 駅チカ徒歩3分♪マイカー通勤もOK◎年間休日120日★定員19名の小規模園♪アットホームな雰囲気です ☆彡 ●2021年に開設された企業主導型保育園! 正社員の保育士さんを募集しています。 病児 ・病後児保育も併設されています。 ●近鉄奈良線「河内小阪駅」より徒歩3分と好立地なのも魅力 ☆マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も楽々です! ●単身用住宅もあり、遠方にお住まいの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください♪ 【わかば保育園】 は、0~2歳児を対象とした企業主導型保育園です。 定員が19名と小規模なので、子どもたち1人ひとりの発達に合わせた丁寧な保育が可能です♪こちらで保育士さんを募集中! 実務経験のある方をお待ちしております◎ 年間休日は120日と多く、残業は月平均5時間とほぼなし! プライベートも充実させられますよ! ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください! 【求人ID-GR1】
【最寄り駅】 ・河内小阪駅 ・八戸ノ里駅 ・河内永和駅
[勤務地:大阪府東大阪市御厨栄町]
月給220,000円~270,000円 【給与】 月給 220,000円〜270,000円 【月給】22万円~27万円 《内訳》 基本給:20万円~25万円 +処遇改善3手当、処遇改善1手当
【応募資格】 保育士
株式会社フジキン
大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生(EHS)推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織(7名)の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。
企業名 株式会社フジキン 求人名 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実 仕事の内容 大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生(EHS)推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織(7名)の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。 【具体的には】◆工場インフラ・設備のファシリティマネジメント ◆安全衛生委員会・パトロール等のEHS施策推進 ◆外部委託先(施工・ビル管理業者等)の選定・折衝 ◆工場総務全般 ★魅力:設備維持は外部専門会社へ積極委託しており、計画策定や交渉など上流の管理業務に集中可能。若手育成や業務改善を主導し、将来の組織リーダーへとステップアップできます。 募集職種 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実
[勤務地:大阪府東大阪市]
月給260,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社での総務実務経験 ◆施設管理(ファシリティ管理)の経験 ◆外部協力会社との折衝経験 【歓迎】◆製造拠点等での総務・安全衛生経験 ◆EHS運用経験 ◆衛生管理者等の有資格者 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120種の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
幼保連携型認定こども園 白鳩チルドレンセンター東大阪
【駅チカ徒歩7分&風通しの良い職場】賞与4.45ヶ月⭐彡研修充実⭕助け合える環境で安心して働けるこども園です✨
【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 白鳩チルドレンセンター東大阪 【駅チカ徒歩7分&風通しの良い職場】 賞与4.45ヶ月 ☆彡研修充実◎助け合える環境で安心して働けるこども園です♪ ●保育業務を行っていただきます! ●近鉄奈良線「瓢箪山」駅より徒歩約7分と通勤にも便利な好立地です◎ ●賞与実績4.45ヶ月分! 働くモチベーションにも繋がりますね ☆ 東大阪市にある「幼保連携型認定こども園 白鳩チルドレンセンター東大阪」にて、保育教諭を募集しています! 職員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が魅力です。 現場でのフォロー体制も整っており、お互いに助け合いながら安心して働くことができます! また、幅広い世代の職員が活躍しており、活気あふれる環境の中で経験を積むことができます★チームワークを大切にしながら、子どもたちの成長を支えていきたい方にもおすすめの職場です♪ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください! 【求人ID-GR1】
【最寄り駅】 ・瓢箪山駅
[勤務地:大阪府東大阪市桜町]
月給210,660円~379,800円 【給与】 月給 210,660円〜379,800円 【月給】21万660円〜37万9,800円 《内訳》 基本給:17万2,600円~17万7,000円 +地域手当、特殊業務手当、人件費加算手当、早朝手当
【応募資格】 保育士;幼稚園教諭;保育教諭
医療法人河内友紘会 河内総合病院
【東大阪市・河内総合病院】賞与3ヶ月/未経験OK/日祝休み/人事事務/総合病院勤務/保育所あり/正社員【東大阪市/車通勤OK】未経験歓迎!総合病院での人事事務★賞与3ヵ月&日祝休み・正社員募集
仕事内容 河内総合病院で人事事務 荒本駅から徒歩3分 *\ここがポイント/* *月給 198,570円~238,800円 (賞与3か月分) * 昇給あり/交通費支給(上限10万円) *産休・育休取得実績あり/制服貸与 *マイカー通勤OK (駐車場あり/自己負担9,000円/月) *24時間体制の保育所あり ◇お仕事内容◇ 東大阪市にある322床の 総合病院での人事事務のお仕事です。 入退職や社会保険手続き 給与計算、年末調整など 病院運営を支える大切なポジション ◇未経験から活躍◇ 経験・資格は不問! 事務職に挑戦したい方も大歓迎です。 幅広い世代の方も活躍中! 長く安定して働ける環境で あなたのやる気を活かしてください *////////////////////////////////////* *<電話でのお問い合わせ>* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - *【仕事内容】* *病院での人事事務* *■具体的な業務内容―――* ◎入退職手続き ◎社会保険加入脱退手続き ◎求人募集 ◎給与計算 ◎年末調整 病床数:322 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします! - <未経験OK> 同じように未経験から始めた先輩も活躍中! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします* しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員
アクセス 近鉄けいはんな線荒本駅徒歩3分 *【通勤手当備考】* 上限100,000円/月
[勤務地:〒578-0954大阪府東大阪市横枕]
月給198,570円以上 給与 月給198570~238800円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 未経験OK 事務職に挑戦したい方歓迎です♪ *【必要な免許・資格】* 不問 *【学歴】* 高卒以上 //////////////////////////////////// ・ブランクも歓迎! ・異業種からの転職も大歓迎! ////////////////////////////////////
渡辺病院内 いちご保育所
<残業なし⭐彡>育児休業取得実績あり/再雇用制度あり/託児所完備/駅チカ徒歩9分/病院併設型のキレイな園さんです⭐
【仕事内容】 渡辺病院内 いちご保育所 <残業なし ☆彡>育児休業取得実績あり/再雇用制度あり/託児所完備/駅チカ徒歩9分/病院併設型のキレイな園さんです★ ●残業は基本なく定時での退勤が可能です ☆しっかりとリフレッシュしながらお仕事ができます! ●産休育休制度がありますので、ライフステージに変化があっても安心ですよ◎ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます ☆彡 2012年開設の『渡辺病院内 いちご保育所』は、近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩7分の渡辺病院敷地内にあるアットホームな園さんです ☆彡定員8名程度の少人数制なので、一人ひとりにじっくり寄り添える環境です♪残業なしで働きやすく、子育てとの両立もしやすいですよ! 賞与3.00ヶ月分や各種手当もあり、モチベーション高く取り組めますね★落ち着いた環境で楽しくお仕事しませんか? 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】
【最寄り駅】 ・瓢箪山駅 ・枚岡駅 ・東花園駅
[勤務地:大阪府東大阪市四条町]
月給214,500円 【給与】 月給 214,500円 【月給】21万4,500円 《内訳》 基本給:20万9,000円 +ベア評価手当
医療法人清和会 ながはら病院
【東大阪】月給25.4万〜。管理職への昇進ルート明確!24時間託児所・土日祝休みなど「自慢したくなる福利厚生」を武器に、採用の要を担う。
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理 ・労働時間管理 ・人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価 ・管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等 .*- 【オススメポイント】 ・最短距離でのキャリアアップ 「主任」として実績を積めば、管理職(課長クラス)への昇進ルートが明確に用意されており、将来を見通せます。 ・圧倒的な「採用の武器」と実益の両立 24時間託児所(1日1,000円)や格安の食事(1食250円)など、人事自らがその恩恵を享受しながら、説得力のある「自院の魅力」として採用活動に活かせます。 ・可処分所得の最大化 無料の朝食・夜食(夜勤時)や無料保養所など、額面以上の生活実感を高める仕組みが整っています。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
[勤務地:〒577-0016大阪府東大阪市長田西]
月給254,000円以上 給与 月給254,000円〜 ※別途経験加算有り 【手当】 ・通勤手当/2km以上の方 ・扶養手当/社会保険の扶養となる方 (配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円) ・勤続手当/入職2年目から ・残業手当 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 人事労務実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・「守りの労務」の精度向上 医療従事者の複雑なシフトや労働時間の管理を、ミスなく、かつ法令遵守(コンプライアンス)を徹底して行える「実務の要」を求めています。 ・募集計画の立案から面接設定、入職手続きまでを停滞させることなく、スピーディーに遂行できる実務能力に期待しています。 具体的には、 ・「緻密さ」と「スピード」を両立できる方 ・多職種の「ハブ」になれる方 ・法的根拠に基づいた適切な対応や説明ができる方 など
【東大阪】想定年収600万も可。希少な「病院人事」のプロへ。土日祝休み&24時間託児所完備。自らも理想の働き方を享受し、組織改革を主導!
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価、管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等。 .*- 【オススメポイント】 ・「病院経営中枢」への最短ルート 「人事労務5年以上×管理職」のキャリアは、医療業界で極めて希少。将来の事務長候補として、市場価値を最大化できる。 ・実利を伴う圧倒的な生活支援 1日1,000円(食事付)の24時間託児所や、格安の食事(1食250円)、無料保養所、扶養手当など、可処分所得が確実に増える仕組み。 ・「自院の魅力」を体現する働き方 人事担当自らが「土日祝休み」や「充実の福利厚生」を享受することで、説得力を持って自院の働きやすさを発信できる。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
月給310,000円以上 給与 月給310,000円〜 ※別途経験加算有り 【手当】 ・通勤手当/2km以上の方 ・扶養手当/社会保険の扶養となる方 (配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円) ・勤続手当/入職2年目から ・残業手当 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 人事労務実務経験が5年以上ある方 病院での管理職、マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・病院特有の「多職種」を理解している方 ・労働法規に精通した実務派 ・経営視点を持った採用担当 【求めるスキルについて】 ・労務管理の高度化 「働き方改革関連法」の遵守に向け、複雑なシフト管理と労働時間の適正化を両立させる高度な専門性が不可欠です。 ・採用ブランディングの戦略化 職種別の緻密な戦略立案により、受け身ではない「攻めの人事」を展開し、中途採用の成功率を向上させる。 ・「血の通った」人事評価と定着支援 評価制度を形骸化させず、スタッフの意欲向上や離職防止に直結する運用を行い、組織の安定化を図る。 一言で言えば、法規制への適応(守り)を固めつつ、戦略的な採用と納得感のある評価(攻め)を通じて、人材の確保と定着を最大化する専門スキルが求められています。
【東大阪】総務課長候補募集。月給31万〜/年収最大600万。医事経験を武器に病院中枢を担う重要ポスト。土日祝休み&24時間託児所など福利厚生充実!
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・保安・防災業務 情報セキュリティのファンダメンタルズ整備、維持管理 ・安全衛生管理、環境整備 ・契約管理・その他重要書類の管理 ・院内院外広報、ホームページ管理 ・官公庁、地域、関連業務部門との渉外 ・業務委託先管理 ・院内外の慶弔、院内行事関連業務 ・文章、印章、備品、消耗品等の購買・管理業務 ・福利厚生業務全般 ・医局対応 ・送迎業務および車両の管理 .*- 【オススメポイント】 ・公私のメリハリがつく管理職ポスト 病院中枢のポジションでありながら、土日祝休みと代休取得を徹底。オンオフを明確に切り替えられる環境。 ・圧倒的な生活支援(福利厚生) 24時間託児所完備、格安(1食250円)かつ充実した食事提供、家族で利用できる無料保養所など、生活コストを抑えつつ質を高める制度が充実。 ・「医事×総務」による市場価値の最大化 病院事務として最も需要が高い「医事の知見を持つ総務」としてのキャリアを形成でき、将来にわたる武器になります。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
応募資格 ・医事課実務経験が5年以上ある方 ・病院での管理職、マネジメント経験のある方 ◇収益に直結する医事ジェネラリスト 5年以上の経験を基に、診療報酬の仕組みを理解した上で、備品・契約管理を「収益最適化」の視点で行える方 ◇医師との高度な調整・折衝力 医局の要望を汲みつつ、病院のルールやコスト意識を反映させ、対等に渡り合える高い人間力がある方 ◇変化を楽しむマルチタスク・フットワーク ITセキュリティから車両管理、行事対応まで、多岐にわたる業務を「組織を支える醍醐味」として楽しめる方
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒560-0082大阪府豊中市新千里東町
株式会社パナバック
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
大阪府大阪市阿倍野区
橋本加工硝子株式会社
〒540-0031大阪府大阪市中央区北浜東
株式会社パソナ日本総務部
大阪府吹田市千里万博公園
EXPO観覧車合同会社
〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西
炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
〒531-0071大阪府大阪市北区中津
株式会社森田組(中津事務所内)
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
リボーンクリニック 大阪院
大阪府大阪市北区角田町
株式会社阪急阪神百貨店 阪急うめだ本店
〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋
ASOBIBAR(アソビバー) 心斎橋店
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部