株式会社オフィス総務
土日休み!業界未経験歓迎◎求職者と企業を繋ぐ架け橋に!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター オフィス総務は、大阪府下を中心に 総合人材サービスを展開している会社です。 『もっといい環境で働きたい』 そんな想いを、ここで叶えてみませんか? 私たちは“人”が好きで、 人を大切にすることを大事にしています。 お客様や派遣スタッフだけでなく、 一緒に働く仲間も大切にしたい。 その想いを、 職場環境や待遇に反映しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◎ノルマなし!直行直帰OK! ◎完全週休2日制(土日・祝)! ◎地域密着・総合人材サービスの安定企業 ◎既存の取引企業多数! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【完全週休2日制(土日・祝)】 仕事とプライベートのメリハリを大切に。 土日祝はしっかり休めるので、 自分の時間もきちんと確保できます。 【月給30万円以上の安定収入】 ノルマに追われることはありません。 固定給で安定しつつ、 頑張りはインセンティブ・賞与で還元。 業界未経験の方も、 安心して成長できる体制を整えています。 ――――――――――――――――――― <具体的なお仕事内容> 大阪府下のメーカー・商社・物流会社など 幅広い業界の企業様を担当していただきます。 ▼新規企業の開拓 ▼既存企業へのルート営業 人材でお困りの企業様へアプローチし、 派遣サービスのご提案・ 取引先の開拓を行います。 ▼人材ニーズのヒアリング ▼派遣スタッフのご紹介 ▼契約書などの書類作成 など ――――――――――――――――――― ★コミュニケーション重視のお仕事 派遣先で働くスタッフさんの 「ちょっと困った」「相談したい」 そんな声に耳を傾けることも大切な役割。 すぐに解決できないことは、 社内で相談しながら対応できるので 一人で抱え込む心配はありません。 ★営業経験を活かして、幅を広げられる 法人営業や接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は大歓迎。 既存顧客対応から 新規提案まで幅広く携われるため、 これまで培ってきたスキルを活かしながら 人材業界ならではの提案力も身につきます。 ★業界未経験スタートも歓迎 入社後は先輩同行からスタート。 業務の流れを一つずつ覚えていけます。 ひとり立ちまでしっかりフォローするので 業界未経験の方もご安心ください。 ★将来のキャリアも一緒に考えます ・企業様から信頼される営業になりたい ・新規開拓にも積極的に挑戦したい ・リーダーとしてチームをまとめたい あなたの「こうなりたい」を、 会社としてしっかり応援します。 ★在職中の方は面接日時や入社時期など相談可能です◎ 来年、年明けからの勤務でも大丈夫です◎
交通・アクセス 近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩8分(なんば駅から乗換えなし)
[勤務地:〒577-0045大阪府東大阪市西堤本通東]
月給304,700円~344,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9700円 〜 4万4900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎一律営業手当5万5000円~6万円(基本給に含む) ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【研修期間中の月収例】 基本給25万7100円~29万1200円 +残業手当 ※残業20hの場合 =月収29万5600円~33万4800円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万7100円 〜 29万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【高卒以上】 ◇何らかの営業経験のある方は歓迎 または ◇新たに営業職にチャレンジしたい 意欲のある方 【具体的には】 ◇業界未経験の方歓迎! ◇普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) ◇PCへの入力程度の基本操作ができる方 <こんな方に是非!> ◇軽快なフットワークで 臨機応変に対応できる方 ◇相手の立場に立って物事を考えられる方 ◇人と接すること、 喜んでもらうことが好きな方 ◇責任感のある方 ◇チームワークを大切にし、 仕事に取り組める方 ◇人事や労務の知識も身につけたい方 ◇これまでの経験を活かして ワンステップ上を目指したい方 ■社員インタビュー 【仕事のやりがいを教えて下さい】 やはり企業を動かしている経営者の方 から頼りにされることですね。 「ヒト」に関しては私たちの方が プロだという意識を持って 仕事に取り組んでいます。 「君のとこのスタッフさん、 よく頑張ってくれているよ。」なんて 感謝の言葉をもらうこともしばしば。 社会貢献度の高い仕事ですね。 ◇コーディネーター(元人材営業) 【働きやすい環境です】 幅広い年代のスタッフが活躍している アットホームな職場。 業務で困ったことがあっても、 スグに質問ができる チームワーク抜群の環境です。 他にも、食事会や忘年会などの イベントも開かれるため、 仕事以外でのコミュニケーションも バッチリですよ。業界未経験からでも 頑張れる働きやすい職場ですね。 ◇コーディネーター(元メーカー営業) ================= ◆個人ノルマなし! みんなで協力して頑張るから、 余計なプレッシャーはありません。 ◆協力し合って効率よく働ける 私たちの職場は 効率よく業務を進めているので 自分の時間はしっかりと確保できます。 ◆頑張りはしっかりとあなたに還元! オフィス総務では、昇給や賞与、 インセンティブでしっかり正当に 評価しますので、あなたらしく 活躍してください。 大阪府下を中心に地域密着型の きめ細かいサービスを展開するオフィス総務。 派遣先企業様、派遣スタッフの皆様、 そして社内のメンバー全ての人が 「幸せ」になれる様、 環境を整えています。
雇用形態:正社員
株式会社明西エンジニアリング
未経験可/要普免(AT可)/年休120日/前年賞与5.5ヶ月
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 ★未経験からのキャリアスタートを応援 ★安定の老舗企業!幅広いスキルが身につきます ★年間休日120日・残業ほぼナシ 経理業務を中心に、幅広い オフィスワークをお任せします。 【経理】 ・伝票入力 ・入出金管理 ・帳簿管理 ・月次・年次決算 など 【総務】 ・文書作成 ・行事の準備 ・設備管理/車両・建物 など 【人事・労務】 ・人材採用 ・労務管理 ・給与計算 など *―――――――――――――――* 未経験歓迎!やる気があれば◎ *―――――――――――――――* 前職は自動車ディーラーで、 経理未経験からスタートした先輩も活躍中! 初心者でも安心してキャリアスタートできる環境なので、 安心して飛び込んで来てください! *―――――――――――* 幅広いスキルが磨けます *―――――――――――* 経理の一部分だけを担当するのではなく、 総務・経理・人事などを幅広く経験し 様々なスキルを身につけられることが ここで働く魅力のひとつです。 前向きにコツコツ経験を積めば、 将来はマネージャーへの道もあります。 *―――――――――――――* ワークライフバランスも充実 *―――――――――――――* 残業ほぼなし、年間休日120日。 また、安定した業績を背景に、前年賞与も5.5ヶ月分です。 長期的なキャリア形成を考えている方が、 腰を据えて働ける社内環境が整っています。 *――――――* 入社後の流れ *――――――* 入社後は、総務部の先輩たちがしっかりサポートします。 そのうちの1名、34歳・入社3年目の先輩社員は、もともと営業職出身。 「自分が学んだことを早く後輩に伝えたい」と、新しいメンバーの入社を心待ちにしています。 この先輩だけでなく、部署全体でフォローする体制があるため、一つずつ業務を覚えていける環境です。 <具体的な仕事内容> ◇入社1〜3ヶ月 ・仕訳入力、請求書処理、経費精算 ・会計ソフトの操作習得 ・月次補助業務の理解 ◇入社4〜12ヶ月 ・月次決算補助を担当 ・担当部門を持ち、数字の背景を理解 ・税理士とのやり取り補助 ◇入社2年目以降 ・月次主担当 ・年次決算補助 ・財務・資金繰り資料作成補助 *――――――――――――* 明西エンジニアリングとは *――――――――――――* 工場のモーターや浄水場のポンプなど 社会や暮らしに欠かせない産業機械の 「かかりつけ医」として、定期メンテや 緊急対応を行っている会社です。 高い技術力を武器に、大手企業や官公庁 から長く信頼をいただいており、 おかげさまで右肩上がりに成長しています。
交通・アクセス 近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩3分
[勤務地:〒578-0911大阪府東大阪市中新開]
月給270,200円~328,200円 給与詳細 基本給:月給 27万200円 〜 32万8200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験・スキルにより優遇します 【昇給】 あり 【賞与】 年2回/前年実績5ヶ月分 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【総務・経理経験があれば活かせます】 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆要普免(AT可) ◆簿記資格や金融機関の勤務経験者も歓迎します *誠実・素直に業務に取り組める方 *販売・サービス業から転職した先輩も活躍中! <こんな希望が叶います> 「経験を活かしてステップアップしたい」 「ワークライフバランスを整えたい」 「社内でも一目置かれる存在へと成長したい」 「多くのメンバーに喜ばれる仕事がしたい」 <あれば活かせる経験・スキル> ◎簿記3級以上 ◎経理・総務の実務経験 ◎銀行など金融機関での実務経験 ◎社内SE(ヘルプデスク)の実務経験 <歓迎する方> ◎几帳面で報連相を忘れない方 ◎整理整頓や挨拶がしっかりできる方 ◎フットワークの軽い方 ◎優先順位を考え柔軟に対応できる方 ◎段取りを意識しながらマルチタスクをこなせる方
株式会社タナック
【経験者募集】要:簿記3級/年間休日120日&残業ほぼ無し◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務、総務事務 【 仕事内容 】 企画・総務部で、経理業務を中心に幅広い事務サポートをお任せします。 < 経理業務(メイン) > ・会計ソフトへ仕訳入力 ・請求書発行・支払処理 ・経費精算 ・月次・年次決算補助 < その他事務業務 > ・給与計算サポート ・電話対応・来客対応 ・書類作成・データ入力 ・備品発注・管理 ・郵便物対応、ファイリングなど ・その他庶務 など、様々な作業をお任せします◎ ブランクがある方も歓迎♪ 毎月のルーティン業務も多く、 慣れれば自分のペースで作業ができます! ⭐女性スタッフ活躍中 30代・40代のスタッフが在籍。 先輩たちがしっかりサポートするので お仕事復帰される方も 安心して働いていただけます。 頑張りはしっかり評価してくれるので モチベーションも保ちやすく 定着率もばっちりの職場です◎ ⭐当社の製品について ハウス部材や建築部品などを製作。 長尺物や鉄とは関係のない部品など バラエティーに富んだ製品を手掛けています
交通・アクセス 近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩12分
[勤務地:〒579-8014大阪府東大阪市中石切町]
月給230,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回・・・前年実績(4ヶ月/年) ※ほか、各種手当有 (役職手当/残業手当/出張手当 家族手当(配偶者4000円/子ども1人2000円)) ⭐資格取得手当も充実 該当の資格を取得した際は 報奨金をお渡しします! <例> ・日商簿記検定2級:3万円 ・ファイナンシャルプランナー(AFP)2級:3万円 詳細は面接時にお問合せください♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐ 資格・経験が活かせる ⭐ *経理の経験がある方(2年以上) *PCの基本操作、Excel操作ができる方 *日商簿記3級の資格をお持ちの方 *ブランクOK!お仕事復帰応援 【 下記のような方は歓迎 】 ・会計事務所経験者 ・コツコツ系の細かい作業が好きな方 ・スキルアップをしながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
樋口公認会計士事務所
資格取得サポート有!働きながら「税理士」を目指しませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:税理士 「働きながら試験勉強が出来て、資格が取れるところを探している」「いずれは独立を目指したい」「専門スキルを磨きたい」そんな意欲的な方にオススメです! 将来は税理士になりたい、入力業務だけで終わりたくない、もっと専門スキルを磨きたい、そんな思いをかなえることができる職場です。 仕事を通じて経理スキルや税務知識が身に付き、必ずあなたのキャリアアップに繋がります。 樋口公認会計士事務所は設立から50年以上、東大阪を中心に地域に根差した会計事務所です。 これまでに業界トップクラスの技術力を誇るメーカーや、大手企業など様々なクライアントから信頼を集めてきました。 これからもお客様に寄り添い信頼される会計事務所であり続けるために成長していきます。 安定基盤を確立している樋口公認会計士事務所でプロの会計アシスタント、一人前の税理士を目指しませんか? *****仕事内容****** 「TKCシステム」を利用して各種申告書を作成します。 具体的には消費税、法人税、確定申告書や贈与税申告書及び相続税申告書等の作成補助(システム利用)です。 ※巡回業務は有資格者が担当するのでありません。 ※システムの使い方は研修があるので初心者でも問題ありません。 ※去年の資料を見ながら業務に慣れていきます。 *************** ■教育研修制度■ ・働きながら経験を積める!資格取得サポート! 試験前には2週間のお休みを取れますので、万全の体制で試験に挑める◎ ・独立開業を目指す方も大歓迎。将来設計が描けます! 実際に当事務所で経験を積み、独立された税理士は多数おり今も各地で活躍されてます。 「働きながら試験勉強が出来て、資格が取れるところを探している」「いずれは独立を目指したい」「専門スキルを磨きたい」そんな意欲的な方にオススメです! 税理士業務から離れていたけどまた復帰したい、週3で働きたい、時短で働き子育てと両立させたい、そんな方もご相談ください!柔軟に対応します。 ■ワークライフバランスもバッチリ■ ・完全週休2日制(※土日祝)夏季、年始年末休暇もあり! ・繫忙期も適切に業務分担するためほぼ残業ゼロで働けます。休日出勤はありません。 ・ほぼ定時退社。近鉄電車「布施」駅から徒歩3分だから交通アクセスも良好♪ 雨の日でも駅チカだから通勤ラクラクです。 交通アクセス良好・毎日定時退社なので、退社後に習い事にも通いやすい!専門学校にも行きやすい!遊びにも行きやすい! ■ステップアップを目指せます!■ 税理士資格を取得した後は、経験を積んで相続・贈与などの申告、対策などにも チャレンジできます。業務だけではなく幅広く税務知識を身に付けられる環境。 更に成長意欲のある方には大手企業の案件をお任せすることもございます。 働きながら経験を積んで、勉強して上を目指してキャリアアップしていけます。 成長したい!一人前になりたい!という気持ちがあればどんどんぶつけてくださいね。 ★─────────────────★ インタビュー K・A さん(中途入社4年目) *お仕事の魅力を教えてください。 申告書作成の補助をするだけではなく、お客様のご相談を聞いて一緒に考え、 解決出来るよう提案する場面もございます。それが実って感謝の言葉を頂けた時 「誰かの役に立てている」ととても実感できますね! *働き方について教えてください。 残業はほぼありません。仕事を持ち帰る・・・なんてこともありません。 定時後は自分の時間を過ごせます。事務所には専門的な書籍もありますので、 知識と経験を同時に得られるから、より色々なことを学びたいという方も仕事を通して学べます! *「樋口公認会計士事務所」の魅力は? 事務所は近鉄沿線にあり、比較的混雑も少なく駅からも近いので通勤の負担も少な目! どちらかといえばしっかりとルールが用意されていて、チームで仕事に取り組むことも◎ ★─────────────────★
交通・アクセス 近鉄奈良線・大阪線「布施駅」から徒歩3分
[勤務地:〒577-0056大阪府東大阪市長堂]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※下記目安です。経験やスキルに応じて決定します 科目合格者:月給26万円~ ◆昇給有/年1回 ◆賞与有/年2回 ◆資格手当有 ◆残業手当有 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK! 今回の募集で期待するのは「税理士になりたい」「キャリアアップしたい」「税務の知識を高めたい」「専門スキルを磨きたい」という強い想いをお持ちの方です! ◆資格に向けて、税理士や会計士の勉強している方大歓迎 ◆経理経験があれば尚可 ◆税理士の科目合格者優遇 ◆簿記2級合格者優遇
株式会社ティーネットジャパン
東大阪工場にて、業務部での総務経理業務全般をお任せします。 現場の実行予算の管理進捗チェックを中心に、資材調達や書類作成等、幅広い業務を通じて事業を支えてください。
企業名 株式会社ティーネットジャパン 求人名 【東大阪/総務経理】建設経理や実行予算の管理進捗スキルが活きる仕事 仕事の内容 東大阪工場にて、業務部での総務経理業務全般をお任せします。 現場の実行予算の管理進捗チェックを中心に、資材調達や書類作成等、幅広い業務を通じて事業を支えてください。 業務部長の直下で、以下の業務を裁量を持ってお任せします。 ■現場の実行予算の管理進捗および予実確認 ■受発注書類、契約書などの社内外向け書類作成(補助含む) ■資材調達に関する事務サポート ■その他、部門をまたいだ業務改善の提案など 自ら考えて動ける方がご活躍いただける環境です。 募集職種 【東大阪/総務経理】建設経理や実行予算の管理進捗スキルが活きる仕事
[勤務地:大阪府東大阪市]
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥259,000~ 固定残業代¥41,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・何らかの経理実務経験 ・受発注書類の作成や管理の経験 【歓迎要件】◎建設経理の実務経験がある方 ◎簿記資格をお持ちの方(資格なしでもOK)◎指示待ちではなく、自律的に考え主体的に動ける方 これまでの経験を活かし、裁量ある環境でキャリアアップしたい方を歓迎します。 資格よりも「現場を支えたい」という意欲や人物面を重視した採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シンエンス
総務部の責任者候補として、人事制度・社内規程の運用改善や労務対応など管理部門全般を指揮いただきます。自部門のマネジメントや業務効率化を通じ、ご経験を活かして会社の成長を支える要となるポジションです。
企業名 株式会社シンエンス 求人名 【総務人事(マネージャー候補)】年休120日・土日休/成長中の福祉機器メーカー 仕事の内容 総務部の責任者候補として、人事制度・社内規程の運用改善や労務対応など管理部門全般を指揮いただきます。自部門のマネジメントや業務効率化を通じ、ご経験を活かして会社の成長を支える要となるポジションです。 【詳細】■人事評価制度の運用改廃、社内規程の整備・見直し ■労務問題・従業員相談への対応 ■自部門スタッフのマネジメント・評価 ■業務効率化、社内DX推進の提案・実行 ■新卒中途採用業務、支店・営業所の管理 など 【魅力】単に作業をこなすだけでなく、経営陣と連携し主体的に組織づくりに関われます。年休120日(基本土日祝休)とワークライフバランスを保ち、手応えの大きい業務に着実に挑戦できる環境です。 募集職種 【総務人事(マネージャー候補)】年休120日・土日休/成長中の福祉機器メーカー
月給265,212円~332,866円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,212~¥332,866 基本給¥230,000~¥290,000 固定残業代¥35,212~¥42,866を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験 ■人事制度の構築、改善 ■労務問題の対応経験 【歓迎】 ■法務・コンプライアンス等法令知見を活かした業務経験 ■管理部門でのマネジメント経験 ■規程や制度の企画運用経験 【求める人物像】 ■立案から主体的に業務に取り組み、組織の基盤構築に貢献できる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ロブテックス
●工業用道具ブランド「LOBSTER」を展開する老舗工具メーカーである当社において、人事業務をお任せします!会社基盤を人事面から支える業務にてやりがいを感じたい方、是非ご応募下さいませ。
企業名 株式会社ロブテックス 求人名 【東大阪市/人事・総務職】福利厚生・WLB◎/スタンダード市場上場/年休128日 仕事の内容 ●工業用道具ブランド「LOBSTER」を展開する老舗工具メーカーである当社において、人事業務をお任せします!会社基盤を人事面から支える業務にてやりがいを感じたい方、是非ご応募下さいませ。 ■人事全般 ・給与計算 ・社会保険 ・新規学卒者採用 ・人事企画 ・労務 ・安全衛生 等 (経験等に応じて業務分担を考えております) 募集職種 【東大阪市/人事・総務職】福利厚生・WLB◎/スタンダード市場上場/年休128日
月給259,320円以上 想定年収 420万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,320~ 基本給¥218,000~ 諸手当¥41,320~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績4.2ヵ月(個人評価に応じ変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事経験もしくは総務経験 【歓迎】人事経験が5年以上ある方 本ポジションは過去のご経験を活かし当社の人事として活躍できる方、一層社内基盤から会社を支えていける方を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社オージック
経験、適性、能力を見て経営管理部の各業務を担当頂きます。まずは簡単な経理業務と庶務や採用の事務処理作業を行っていただく予定予定です。 将来的には人事労務等にも携わっていただきます。
企業名 株式会社オージック 求人名 【東大阪】経営管理部★経理経験者歓迎!転勤無/マイカー通勤OK! 仕事の内容 経験、適性、能力を見て経営管理部の各業務を担当頂きます。まずは簡単な経理業務と庶務や採用の事務処理作業を行っていただく予定予定です。 将来的には人事労務等にも携わっていただきます。 【人事労務】勤怠管理、給与計算・賞与計算・年末調整、入退社対応・求職者対応、就業規則の改定届出、従業員対応、行政への書類の提出・申請他【総務】ISO関係、労働安全衛生関係、各種保険など契約更新対応、インフラ関係のトラブル対応窓口、社内行事対応他【経理】財務会計の記帳は勘定奉行を使用、売上・仕入処理、経費精算、支払・入金処理、固定資産関係、税制変更対応、損益分析、標準原価の見直し、予算作成対応他 募集職種 【東大阪】経営管理部★経理経験者歓迎!転勤無/マイカー通勤OK!
月給230,000円~302,500円 想定年収 416万円~536万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥302,500 基本給¥230,000~¥302,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★経理経験・経理事務経験のあるかた歓迎★ ◎将来的に多能工化の推進を想定しています。 マルチタスクに取り組める方、コミュニケーションスキルのある方、ロジカルに物事を考えられる方、業務改善経験のある方、簿記などの有資格者、エクセルでの集計作業など数字に強い方、パワポでの資料作成経験のある方など ひとつでも当てはまる方ぜひご応募ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本石材センター株式会社
石材専門商社での経理業務をお任せします。入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務からスタートし、仕事に慣れてきたら給与計算や備品管理、総務・人事業務など幅広い業務も担当いただきます。
企業名 日本石材センター株式会社 求人名 【経理職】創業50年以上の石材専門商社/年休123日/賞与4ヶ月/転勤無/長期就業可 仕事の内容 石材専門商社での経理業務をお任せします。入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務からスタートし、仕事に慣れてきたら給与計算や備品管理、総務・人事業務など幅広い業務も担当いただきます。 【具体的には】 入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務をお願いします。慣れてきたら、給与計算や備品管理、総務・人事業務など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。海外とも取引をしているので、海外送金や輸出書類の作成などの貿易に関わる経験を積むことができます。会社の基盤をさらに盤石なものにしていくための体制強化による増員採用です。 募集職種 【経理職】創業50年以上の石材専門商社/年休123日/賞与4ヶ月/転勤無/長期就業可
月給294,000円~334,000円 想定年収 490万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥64,000~を含む/月 ■賞与実績:4か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収480万円 入社7年目 30歳(月給29万円+賞与)、年収550万円 入社3年目 38歳(月給33万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理関係の基礎知識をお持ちの方(仕訳や買掛売掛など) 経理や総務などのバックオフィス業務の経験 【歓迎】長期就業を希望されている方 協調性のある方 【魅力】 ■創業58年の歴史ある石材専門商社で、業界トップクラスの売上高を誇る安定企業です。 ■年間休日120日以上、賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)、業績賞与など福利厚生が充実。 ■年齢給制度があり、年齢に応じた安定した収入が確保できます。 ■社員持株会が大半の株式を所有する「社員の会社」で、社長・役員も公選制を採用。2年毎に選挙を実施するユニークな制度があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社三永
将来の経営管理部長として経理・財務(7割)と人事・労務(3割)をお任せします。まずは年次決算など得意な経理業務からスタートし、1年以上かけて現担当から業務を引き継ぎながら管理部門を統括します。
企業名 株式会社三永 求人名 【人事経理/将来の管理部長候補】経理主軸から経営幹部へ/育成前提 仕事の内容 将来の経営管理部長として経理・財務(7割)と人事・労務(3割)をお任せします。まずは年次決算など得意な経理業務からスタートし、1年以上かけて現担当から業務を引き継ぎながら管理部門を統括します。 現担当のもとで経理業務を中心に担い、2年かけて新設予定の経営管理部を立ち上げます。【具体的には】 ・年次決算、財務、管理会計業務 ・外部専門家と連携した人事労務(給与計算等はクラウド化済) ・人事評価制度の改善、組織設計 ・経営会議への参画 まずは経理を軸に業務を把握し、徐々に経営資料作成や制度設計など裁量のある業務へ挑戦できる環境です。 募集職種 【人事経理/将来の管理部長候補】経理主軸から経営幹部へ/育成前提
月給267,800円以上 想定年収 452万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,800~ 基本給¥267,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・年次決算の実務経験 【歓迎】 ・原価計算や部門別損益管理の経験 ・銀行折衝や財務の経験 ・人事・労務の経験(一部でも可) ・制度設計に携わった経験(主導でなくても可) ・マネジメント志向 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大阪精工株式会社
鋼線メーカーの当社にて、経理のお仕事をご担当頂きます。本ポジションは即戦力人財としてメーカー経理の経験を活かし、部署を実務的な面で牽引するような存在としての活躍を期待しているポジションです◎
企業名 大阪精工株式会社 求人名 【東大阪/経理】神鋼商事の関連メーカー/転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可 仕事の内容 鋼線メーカーの当社にて、経理のお仕事をご担当頂きます。本ポジションは即戦力人財としてメーカー経理の経験を活かし、部署を実務的な面で牽引するような存在としての活躍を期待しているポジションです◎ 【業務例】売掛・買掛管理、帳簿の記帳、請求、支払い対応、決算、原価計算、原価管理、月次、四半期、年次決算業務と幅広くお任せします。税務関係は税理士にお任せしているため、税理士の窓口対応となります。【会社の強み】★85%は自動車関連のお客様との取り引きであり、業界内での知名度高。★神戸製鋼社と連携した機能性の高い商品の開発で、引き合いも多数。★精密部品までを自社で生産、顧客ニーズに一貫して対応。 募集職種 【東大阪/経理】神鋼商事の関連メーカー/転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可
月給250,000円~375,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥375,000 基本給¥250,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.07ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの経理経験をお持ちの方 ★既存社員の退職に伴う後任採用です。地元で腰を据えて働きたい方など大歓迎です!「安定した環境でのキャリア構築」を手にできる環境です◎ 【勤務環境】有休取得率89%、男性育児休業率71%、入社後有給10日付与、マイカー通勤可(駐車場の空状況次第)、プライベート行事等で有休取得が可能!【製品について】当社の製品である冷間圧造用鋼線は、自動車・航空機・電子機器などの産業で使用される、ボルト/ナット等の部品の素材として使用されています。★詳細は当社HPをご参照ください!(https://www.osaka-seiko.jp/) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
株式会社TOWA
⭐経理経験がある方歓迎⭐学歴不問!ブランクOK◎女性活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:経理/財務事務 私たちは街中で見かけるパッケージや ディスプレイ、ポスター、チラシなど、 あらゆる印刷物を手掛ける総合印刷会社です。 お客様の課題を根本から解決する提案力により、 大手メーカーとの直取引実績も多数あります。 しかし、私たちの真の姿は 「ただの印刷会社」にとどまりません。 時代の流れを読み解き、 お客様の業務効率化を支えるBPO事業や、 大手企業のプリントセンター運営代行、 さらには印刷会社向けのアプリ開発まで、 多角的なビジネスを展開しています。 ─── 変化を恐れず挑戦を続けることで、 強固な経営基盤と好業績を維持しているTOWA。 この安定した成長をさらに加速させるため、 新しく【経理スタッフ】をお迎えします。 業績好調だからこそ、腰を据えて長く働ける環境です。 自社で一気通貫のモノづくりを行う現場の熱量を感じながら、 バックオフィスから会社を支えてみませんか? <具体的な仕事内容> ・入出金管理、経費精算処理 ・売上管理、伝票整理 ・受付、来客対応、電話・メール応対 ・PCへの入力、資料作成 ・備品管理 ・振込業務 ・請求書/領収書の確認、ファイリング \\✨ブランクOK✨// 入社後は伝票入力など簡単な業務からスタート。 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください!
交通・アクセス 大阪メトロ中央線「高井田駅」より徒歩12分/近鉄奈良線「布施駅」より徒歩20分
[勤務地:〒577-0065大阪府東大阪市高井田中]
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 10万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万4000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅経理経験3年以上の方 ✅経理ソフトを使用したことがある方 ✅学歴不問! <現スタッフの志望理由> ・過去に経理や総務の仕事を経験しており、社会復帰したかったから ・家が近所で働きやすそうだったから ・写真の雰囲気が自分と合っていると感じたから ・ブランクがあっても働ける条件だったから など 自分らしい理由でOK◎
ななゆめ株式会社
【老人ホーム入居相談員】初年度年収500~600万円可能⭐ 介護の知識を活かし最適な住まいをご提案⭐
仕事内容: \\理想の暮らしをご提案// 最適な老人ホームのご紹介など ご入居に向けたサポート業務! \このお仕事のPOINT/ ⏩ご家族に寄り添う相談業務◎ ⏩やりがいを感じられるお仕事! 【具体的なお仕事内容】 ・ご本人・ご家族の入居相談 ・心身や生活状況のヒアリング ・条件に合う老人ホームの提案 ・施設見学の日程調整および同行 ・入居までの手続きや各種調整 ・病院等への訪問・関係づくり ・老人ホームの情報収集・開拓 ・ご入居後のアフターフォロー <単なる紹介ではありません!> 「どんな暮らしを送りたいか」 を一緒に考えるお仕事です◎ ご希望や身体状況、費用面を 丁寧にお伺いし、安心できる 新しい生活をサポートします♪ ++++++++++++++++ 「ありがとう」が嬉しいお仕事! 寄り添う気持ちが活かせます◎ ++++++++++++++++
アクセス: JR長瀬駅から歩いて4分 近鉄長瀬駅から歩いて14分 ※バイク通勤可能 ※車通勤相談可能
月給280,000円~500,000円 給与: *【給与】* <月給> 280,000円+インセンティブ ※半年間は研修期間で270,000円 \収入UPが叶う/ 成果給は、準利益(売上額-返金額)の 42%~45%を支給! 成果給が月給28万円を下回る場合でも、 最低保証額として月給28万円を支給。 安定した収入を確保しながら、 成果次第でさらなる高収入を実現できます! <年収> 500万円~600万円程度(入社3年目) ※売上によりインセンティブのパーセンテージを決定 〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。 ・社会保険完備 ・賞与年2回(基本給+役職手当+職能給+事業所評価) ・昇給年1回 ・退職金制度あり(1年目から支給) ・交通費支給 30,000円まで ※車、バイク通勤可能 ・研修や勉強会時の残業代支給 〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。 【嬉しい福利厚生】 ◆昼食割引手当あり ◆業界でも珍しい「退職金制度」を導入! なんと1年目から支給対象◎
求める人材: <応募条件> 下記いずれかに該当する方 ■入居紹介業務の経験をお持ちの方(3年以上) ■月80万円の売り上げを達成できる自信のある方 <その他> ・定年60歳
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
フルリモート
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
医療法人河内友紘会 河内総合病院
【東大阪市・河内総合病院】賞与3ヶ月/未経験OK/日祝休み/人事事務/総合病院勤務/保育所あり/正社員【東大阪市/車通勤OK】未経験歓迎!総合病院での人事事務★賞与3ヵ月&日祝休み・正社員募集
仕事内容 河内総合病院で人事事務 荒本駅から徒歩3分 *\ここがポイント/* *月給 198,570円~238,800円 (賞与3か月分) * 昇給あり/交通費支給(上限10万円) *産休・育休取得実績あり/制服貸与 *マイカー通勤OK (駐車場あり/自己負担9,000円/月) *24時間体制の保育所あり ◇お仕事内容◇ 東大阪市にある322床の 総合病院での人事事務のお仕事です。 入退職や社会保険手続き 給与計算、年末調整など 病院運営を支える大切なポジション ◇未経験から活躍◇ 経験・資格は不問! 事務職に挑戦したい方も大歓迎です。 幅広い世代の方も活躍中! 長く安定して働ける環境で あなたのやる気を活かしてください *////////////////////////////////////* *<電話でのお問い合わせ>* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - *【仕事内容】* *病院での人事事務* *■具体的な業務内容―――* ◎入退職手続き ◎社会保険加入脱退手続き ◎求人募集 ◎給与計算 ◎年末調整 病床数:322 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします! - <未経験OK> 同じように未経験から始めた先輩も活躍中! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします* しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員
アクセス 近鉄けいはんな線荒本駅徒歩3分 *【通勤手当備考】* 上限100,000円/月
[勤務地:〒578-0954大阪府東大阪市横枕]
月給198,570円以上 給与 月給198570~238800円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 未経験OK 事務職に挑戦したい方歓迎です♪ *【必要な免許・資格】* 不問 *【学歴】* 高卒以上 //////////////////////////////////// ・ブランクも歓迎! ・異業種からの転職も大歓迎! ////////////////////////////////////
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
株式会社ザイマックスグループ
1000名規模の給与計算経験者歓迎!|フルリモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現! ★安定&成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定給与】 年収460万円~538万円 月給 300,000 円 - 350,000円 ※想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※固定残業代なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社日と入社後数日(2,3日)は出社をお願いします。 また入社後も研修等で数日ご出社いただく可能性がございます。 その際の交通費は全額支給いたします。
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者(8年以上) または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(5年以上) ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
2nd Community株式会社/代官山本社
トランペット教室事業を支える採用リーダー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事 全国から完全在宅でトランペット教室事業の採用リーダーとして、トランペット教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、トランペット教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。
月給280,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万2100円 〜 32万8600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7900円 〜 5万1400円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給¥280,000~¥380,000。基本給¥242,100~¥328,600、固定残業代¥37,900~¥51,400(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 ・応募数や選考状況を確認し、採用業務を改善した経験 ・複数の関係者と期限や評価項目を調整できる方 ・求人作成から面接調整、内定まで中途採用を担当した経験 ・後輩指導、業務レビュー、プロジェクト進行のいずれかの経験 【歓迎する経験・スキル】 ・スカウトを使った中途採用の経験 ・採用担当者への指導や原稿レビューの経験 ・個人・合奏プログラムの運営、受講者募集、会場調整、会員対応を担当する本部スタッフに近い仕事の経験 ・教育・サービス業界での勤務経験、またはトランペットに関心がある方
信和化成株式会社
【東大阪市】急募!プラスチック成型メーカーでの経理・総務人事/マルチタスクが得意な方歓迎
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■業務詳細 《経理業務》 売掛・買管理 販売管理ソフト入力・小口現金入手金管理 資金繰り確認・経理ソフトに月次決算データー入力 《総務人事》 給与計算・年末調整処理・労務管理・社会保障管理 (入退社・社保加入脱退手続き等) 備品管理・福利厚生業 電話・来客対応 ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります 【変更の範囲】変更無
アクセス ◆近鉄けいはんな線 「長田」駅 徒歩3分
[勤務地:大阪府東大阪市長田中]
月給225,000円~315,000円 給与 月給 22万5000円~31万5000円 (一律手当を含む) <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■子女(18歳以下)手当:1人/5,000円 社会保険:■各種社会保険完備 ■従業員保護用簡易保険(加入における費用等は勤続中は全て会社負担) 退職金制度:■勤続年数:3年以上■退職金共済:加入 ■再雇用制度/勤務延長あり:双方上限65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内検定制度あり。(合格すると技能手当として支給) ■資格取得補助有 交通費:交通費支給 交通費:全額支給
資格 【必須】総務/経理/人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方日商簿記3級普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】簿記2級/社会保険労務士*社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。【PC】Word・Excel/中級程度が必要です。
税理士法人やの会計事務所
≪東大阪市≫40代が代表の税理士法人での税務内勤スタッフの募集!
仕事内容 【入社後すぐにお任せする業務】未経験から税務会計のプロを目指せるよう、まずは以下の基礎業務からスタートします。 ・PCでの会計データ入力(弥生会計、MFクラウドを使用) ・お客様からお預かりした資料の整理・ファイリング ・記帳内容のチェック補助 【慣れてきたら挑戦できる業務】 基礎を習得した後は、段階的に以下の業務にステップアップできます。 ・月次報告資料、納税予測資料の作成 ・決算書・税務申告書の作成 ・記帳内容の精査、元帳からの問題点抽出・指摘 ・お客様対応スタッフが現場から持ち帰った情報の整理及び入力 【将来的には】 事務所全体の進捗管理や決算書作成の品質管理等、税理士事務所にあたってクライアントを守る立場の審理官としての役割を担っていただくことが可能です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 難解すぎる案件よりも「身近な経営者のパートナー」として、高品質な税務サービスを安定して提供している40代が代表を務める、業績が好調な税理士法人です。 「主語はお客様」というポリシーのもと、私たちは経営のパートナーとしてお客様を支えています。 クラウド会計の活用やアウトソーシングの積極利用により、無駄を省き、お客様対応に集中できる体制です。また、最新のグループウェアやAI活用を積極的に行い、お客様にスピーディーで質の高いサービスを提供しています。 土曜・日曜・祝日が休み、閑散期(4~11月)は17時以降の早期退社も可能で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい就業環境です。 あなたもこのチームの一員として、お客様の成長を間近で感じられるやりがいを実感できるでしょう。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市長田東]
月給250,000円~450,000円 給与 月給250,000円〜450,000円 月給内訳=基本給215,000~390,000円、固定残業手当35,000~60,000円(20時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 固定残業代: 1ヶ月あたり 35,000円〜60,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間
応募資格 日商簿記2級または簿記3級+税理士を目指している方 基本的なPCスキルをお持ちの方(Wordでの文書作成、Excelでの表作成など) ※税理士補助業務の経験が無い方も歓迎します。 ※税理士試験科目合格者歓迎 ※税理士補助業務の経験がある方優遇
アルバ会計事務所
男性活躍中!≪東大阪市≫残業ほとんどなし・会計事務所での担当者募集!
仕事内容 お客様の担当者として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。担当社数は12~13社程度と少なめで一社一社に深く関わるスタイルです。毎月の定期訪問をベースに、数字の報告だけでなく業績の検討・経営相談に応じます。顧問先の約7割が黒字企業で、前向きな提案が歓迎される環境です。 【1】巡回監査・月次対応 会計データの確認、帳簿チェック、仕訳内容の確認・試算表の分析説明や、経営者との対話(売上や利益の増減理由など)・記帳ミスや業績の傾向に関するフィードバックも実施 【2】決算・税務申告業務 法人税・消費税の申告書作成、年末調整・法定調書の対応・決算の着地点確認、残高確認、税制改正への対応等も含まれます 【3】クラウド会計システム運用支援(TKC FXシリーズ) クラウドシステム導入支援、顧問先との連携による運用サポート・モニタリング情報を活用した「見える化」の支援も行います 【4】経営支援 経営計画策定や業績検討会の実施・融資・資金繰り相談(金融機関対応)・事業承継、M&A、補助金申請支援 など ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 先代の創業から数えて、50年を超える歴史を持つ会計事務所で、会計・税務の枠を超え、お客様の経営課題までサポートするパートナーとしてサポートしています。 お客様と会社の未来を見据え、伴走しながら支援しており、また他士業や他グループ会社とも協力しながら、一人きりで抱え込む仕事ではなく、組織としてお客様に向き合い、チームで成長することができます。 事業の拡大に伴い、お客様の担当者を増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休みで、残業もほとんど無く、繁忙期(2~5月と11月)であっても月10時間程度までですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 顧問先の約7割が黒字企業で、前向きな提案が歓迎される環境で、これまでのご経験を活かして活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市川俣]
月給300,000円~400,000円 給与 月給300,000円〜400,000円 月給内訳=基本給300,000~400,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 ※税理士試験科目合格手当:1科目10,000円支給
応募資格 ■資格:不問 ※歓迎:税理士試験の科目合格者・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■経験:税理士事務所または会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※月次処理や年次決算に一通り対応できる方を想定しています。 ※申告書の作成・巡回監査のご経験があれば歓迎します。 ※顧問先への巡回監査経験や、経営者と直接やり取りした経験のある方歓迎
大阪中央スズキ販売株式会社
✅経理・事務経験を活かせる|残業月10時間前後|福利厚生充実✨
仕事内容: *。__.__当社について__.__。* 大阪府堺市と東大阪市で事業を展開する スズキ正規ディーラーです。 堺では新車販売を中心に、 東大阪では整備工場と経理本部を運営しています。 今回募集するのは、 会社の運営を支える経理事務スタッフです。 経理・事務経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして働けます。 未経験の方も、データ入力や書類整理など、 基本的な業務からスタートできます◎ *__.____.____.____.__* ⏩業務内容 ・売上、入出金管理 ・請求書、領収書の発行、整理 ・仕訳入力、会計ソフト入力 ・経費精算 ・書類作成、データ入力 ・電話、来客対応 ーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐入社後の流れ 経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 経理・事務経験をお持ちの方は、 入出金管理や仕訳入力など、 これまでの経験を活かせる業務からスタート。 未経験の方はデータ入力や書類整理など、 基本的な業務から少しずつ覚えていただきます。 分からないことは周囲に確認しながら 進められる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー
アクセス: ▽最寄り駅 近鉄けいはんな線「吉田駅」出口1から徒歩約15分 ・車、バイク通勤OK ・駐車場完備 ・他メーカー車での通勤OK
[勤務地:大阪府東大阪市吉原]
月給250,000円~330,000円 給与: ⏩給与 月給:250,000円~330,000円 ※経理経験やスキルをお持ちの方は、 これまでのご経験を考慮して 給与条件を決定します◎ ▽その他 ・昇給あり ・賞与あり ・固定残業代なし ・残業代1分単位支給
求める人材: ⭐必須条件 ・基本的なPC操作 ・電話、来客対応に抵抗がない方 ✨歓迎条件 ・経理、会計業務の経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・簿記資格 ・接客・販売経験 \こんな方におすすめです◎/ ・経理・事務経験を活かしたい方 ・経理業務の幅を広げたい方 ・未経験から経理・事務に挑戦したい方 ・コツコツ正確に仕事を進めたい方 ・残業の少ない環境で長く働きたい方
和気産業株式会社
老舗商社で次世代の経理責任者/業績安定*借入無*優良申告法人
仕事内容 現金出納、振込・支払、売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力、月次試算表作成 関連会社含む5社分の経理を行います。 日常経理業務からスタートし、将来的には決算書・申告書作成、資金繰り等の財務、M&A等幅広い業務に携わりスキルアップすることが可能です。 経理出身の代表取締役が教育します! ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業100年を超える老舗商社です。 景気の波に影響を受けることなく、成長を続けてきました。 次世代の経理部を担ってもらう方の募集です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市南上小阪]
月給280,000円~380,000円 給与 月給280,000円〜380,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与
応募資格 経理または会計事務所経験者 金融機関出身者
株式会社サンエイ(トマトランド株式会社)
【経理・総務】将来の管理職候補!健康経営優良法人に認定!
仕事内容 総務部の将来の管理職候補~管理職として、グループ会社含む以下の幅広い経理総務業務を担当してもらいます。 ■仕訳業務・会計ソフト入力(発展会計) ■入出金の管理・各種銀行業務(記帳・入金処理・振込業務・預金管理) ■売上集計・売掛金管理・買掛金管理・請求書発行及び管理 ■社内試算表・営業試算表の作成 ■月次・年次決算サポート・顧問税理士との打ち合わせ ■固定資産管理・その他付随する業務 ■補助金・助成金の申請・各種調査立会 ■企業運営に必要な総務業務(法務/労務)等の幅広い業務 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 設立から50年近い歴史を持ち、什器の製造販売をメインに多彩な事業展開を行っている会社です。 事業の拡大に伴い、総務部の将来の管理職候補~管理職を増員募集しています。 管理部門は少数で運営しておりますので、経理総務の幅広い業務に携わることが出来ます。 本社部門は約30名が勤務しており、女性が多い活気のある職場です。 これまでのご経験を活かして、「経理としてレベルアップしたい」「新しいことにもチャレンジしたい」方からのご応募をお待ちしております。 ◆健康経営優良法人に認定! ・健康診断受診率100%に向けて社内通知 ・喫煙室の設置(分煙) ・毎朝のラジオ体操(運動機会増進)・婦人科がん検診の一部費用負担 ・全正社員にガン検診費用を負担 ※がん系統、生活改善系・その他、肝炎の検診費用負担 ・残業の事前申請制(長時間労働の防止) ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市中野]
月給225,000円~425,000円 給与 月給225,000円〜425,000円 ※初年度に賞与支給はありませんが、成果主義の社風のため、業績によっては支給の可能性もあります(過去には支給実績多数!) 月給内訳=基本給225,000~325,000円、役職手当0~100,000円 ※残業手当別途全額支給。管理監督者で採用の場合は残業手当の支給はありません。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与
応募資格 資格:日商簿記2級 経験:経理業務(一連のルーティンワーク)の経験がある方 ※決算補助業務の経験がある方歓迎
≪東大阪市≫福祉機器販売会社での総務マネージャー候補募集!
仕事内容 即戦力として総務庶務、人事全般に関わっていただき、管理部門のマネジャーとしての役割を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、縁の下の力持ちとして自社の成長を支える存在となってください。 ・自部門スタッフのマネジメント業務、評価 ・社内規定の整備、見直 ・人事評価制度の運用、改廃 ・労務問題の対応、従業員からの相談対応 ・その他総務部からの業務効率化、会社の成長に関する提案、実行 ■補足:人事・庶務などの業務はメンバーが担当していますが、各メンバーと連携して以下のような業務にも携わります。 ・社内DX化の推進(情報システム担当者と連携) ・新卒・中途採用業務 ・支店、営業所の管理(新規開設準備、修繕など) ただ作業をするだけはなく、立案から主体的に取り組んでいただける方を募集します。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 高齢者の自立を支える電動カート、電動車いすに特化した事業を展開し、高齢者人口、運転免許証返納者の増加を背景に成長を続けている会社です。 電動カートや電動車いすに特化しレンタル・販売事業をメインにオリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移しています。 管理部門のマネージャー候補を募集しています。 チームワークを大切にする組織でありながら、自律的に行動できる人材が成長を実感できる会社で、これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市長田]
月給265,212円~332,866円 給与 月給265,212円〜332,866円 月給内訳=基本給230,000~290,000円、固定残業手当35,212~42,866円(20時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。 ※管理監督者で採用の場合は、固定残業時間を超えた分の支給はありません。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 固定残業代: 1ヶ月あたり 35,212円〜42,866円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間
応募資格 ■必須条件(以下いずれか) ・人事制度の構築、改善 ・労務問題の対応経験 ・法務担当、コンプライアンス担当など、法令・制度に関する知見を活かした業務経験
医療法人清和会 ながはら病院
【東大阪】想定年収600万も可。希少な「病院人事」のプロへ。土日祝休み&24時間託児所完備。自らも理想の働き方を享受し、組織改革を主導!
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価、管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等。 .*- 【オススメポイント】 ・「病院経営中枢」への最短ルート 「人事労務5年以上×管理職」のキャリアは、医療業界で極めて希少。将来の事務長候補として、市場価値を最大化できる。 ・実利を伴う圧倒的な生活支援 1日1,000円(食事付)の24時間託児所や、格安の食事(1食250円)、無料保養所、扶養手当など、可処分所得が確実に増える仕組み。 ・「自院の魅力」を体現する働き方 人事担当自らが「土日祝休み」や「充実の福利厚生」を享受することで、説得力を持って自院の働きやすさを発信できる。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
[勤務地:〒577-0016大阪府東大阪市長田西]
月給310,000円以上 給与 月給310,000円〜 ※別途経験加算有り 【手当】 ・通勤手当/2km以上の方 ・扶養手当/社会保険の扶養となる方 (配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円) ・勤続手当/入職2年目から ・残業手当 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 人事労務実務経験が5年以上ある方 病院での管理職、マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・病院特有の「多職種」を理解している方 ・労働法規に精通した実務派 ・経営視点を持った採用担当 【求めるスキルについて】 ・労務管理の高度化 「働き方改革関連法」の遵守に向け、複雑なシフト管理と労働時間の適正化を両立させる高度な専門性が不可欠です。 ・採用ブランディングの戦略化 職種別の緻密な戦略立案により、受け身ではない「攻めの人事」を展開し、中途採用の成功率を向上させる。 ・「血の通った」人事評価と定着支援 評価制度を形骸化させず、スタッフの意欲向上や離職防止に直結する運用を行い、組織の安定化を図る。 一言で言えば、法規制への適応(守り)を固めつつ、戦略的な採用と納得感のある評価(攻め)を通じて、人材の確保と定着を最大化する専門スキルが求められています。
株式会社武田
\簿記2級×未経験OK/総合卸商社で経理・総務/和やかな職場♪
仕事内容 経理部の経理総務担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 入社直後:各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます。 研修後:経理業務・売掛金の管理・仕訳入力、会計管理・伝票入力・その他業務(総務、人事を始めとしたバックオフィス)・備品管理、経費管理・総務受付対応・バックオフィス業務全般 ※将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担っていただきます。 具体的には、各子会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂けるよう教育していきます。 税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦していただいて結構です。会社からも習得に必要な金銭的補助も可能です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業100年の歴史を誇る、理・美容室向け用品全般の総合卸商社です。 経理部門の強化を図るため、経理総務担当者を増員募集しています。 年間休日126日、残業も月10時間程度ですのでワークライフバランスのとりやすい就業環境です。 是非、ご応募ください。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市横枕西]
月給213,000円~245,000円 給与 月給213,000円〜245,000円 月給内訳=基本給163,000~190,000円、住宅手当18,000円、加給手当22,000円、技能手当10,000~15,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与+残業手当(毎月10時間分として) ※残業手当を含まない場合の年収:355万円~420万円
応募資格 資格:簿記2級以上で税理士資格にかかわる資格取得者歓迎 経験:社会人経験がある方
【東大阪】月給25.4万〜。管理職への昇進ルート明確!24時間託児所・土日祝休みなど「自慢したくなる福利厚生」を武器に、採用の要を担う。
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理 ・労働時間管理 ・人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価 ・管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等 .*- 【オススメポイント】 ・最短距離でのキャリアアップ 「主任」として実績を積めば、管理職(課長クラス)への昇進ルートが明確に用意されており、将来を見通せます。 ・圧倒的な「採用の武器」と実益の両立 24時間託児所(1日1,000円)や格安の食事(1食250円)など、人事自らがその恩恵を享受しながら、説得力のある「自院の魅力」として採用活動に活かせます。 ・可処分所得の最大化 無料の朝食・夜食(夜勤時)や無料保養所など、額面以上の生活実感を高める仕組みが整っています。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
月給254,000円以上 給与 月給254,000円〜 ※別途経験加算有り 【手当】 ・通勤手当/2km以上の方 ・扶養手当/社会保険の扶養となる方 (配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円) ・勤続手当/入職2年目から ・残業手当 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 人事労務実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・「守りの労務」の精度向上 医療従事者の複雑なシフトや労働時間の管理を、ミスなく、かつ法令遵守(コンプライアンス)を徹底して行える「実務の要」を求めています。 ・募集計画の立案から面接設定、入職手続きまでを停滞させることなく、スピーディーに遂行できる実務能力に期待しています。 具体的には、 ・「緻密さ」と「スピード」を両立できる方 ・多職種の「ハブ」になれる方 ・法的根拠に基づいた適切な対応や説明ができる方 など
三優ライト工業株式会社
業績好調の老舗メーカーで人事・労務/車通勤OK*福利厚生充実
仕事内容 管理部 経理総務課にて人事・採用・労務・総務業務をメインに担当していただきます。 【業務例】 ◆新卒採用業務(企画・出展・選考運営・面接・応募者内定者フォローなど) ◆中途採用業務(ハローワーク対応・派遣会社対応・紹介会社対応・媒体・応募者内定者フォロー・面接日程調整・面接対応など) ◆勤務シフト表作成・派遣会社(スタッフ)対応 ◆会計事務所(社会保険労務士業務)対応 ※給与計算・社会保険・労働保険のアウトソーシング関連 ◆入社手続き・マイナンバー関連・労務関連業務 ◆備品管理・契約関連業務 ◆公共機関等への提出書類作成 など ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。 2020年には、「三つの優」をコンセプトに自社ブランド商品を開発し、持続可能なものづくりにも挑戦しています。 人事・採用・労務・総務部門の強化を図るため、人事・採用・労務・総務担当者を増員募集しています。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ◆受賞歴 令和6年度 第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞 令和4年度 大阪ものづくり優良企業賞2022受賞 令和4年度 「Poco a poco」大阪製ブランドBEST PRODUCT受賞 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市岸田堂南町]
月給230,000円~250,000円 給与 月給230,000円〜250,000円 月給内訳=基本給230,000~250,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与+残業手当(毎月10時間分として) ※残業手当を含まない場合の年収:322万円~350万円
応募資格 下記のうち何らかの経験をお持ちの方 採用業務の経験がある方 人材紹介会社や求人広告会社でのご経験がある方
株式会社ピカコーポレイション
総務増員*将来の管理職候補/業界トップクラスメーカー/残業少
仕事内容 管理本部総務グループの総務担当者として幅広い業務を担当してもらいます。 正確な事務処理を求められるポジションです。 ■採用、教育 ■給与社保、勤怠管理、入退社手続き ■総務全般(社内広報、庶務等) ※他にも人事制度構築などの業務にも携わっていただくこともありますが、まずはご自身ができることからお願いいたします。 ■採用業務について:ご経験にもよりますが、まずは先輩社員について業務を覚えていただきます。少数精鋭の為、自主的に学ぶ姿勢も求められます。新卒採用イベントなどへの出展もありますが、原則土日は対応せず、平日に対応しておりますので、休日出勤は殆ど発生しません。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業から70年近い歴史を持つ、業界でシェアNO.1を誇る金属製品メーカーです。 総務部門の強化を図るため、総務担当者を増員募集しています。 年間休日119日+アニバーサリー休暇1日で、残業も月5時間程度ですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 与えられた仕事に責任を持ち、最後までやり遂げることができる方や業務効率化を考え、工夫しながら業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
月給249,105円~318,455円 給与 月給249,105円〜318,455円 月給内訳=基本給244,105~311,455円、地域手当5,000~7,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 ※決算賞与を含んだ2年度目の想定年収467万円~597万円
応募資格 企業での総務業務経験のある方 ※普通自動車免許をお持ちの方
株式会社ブライトン
【経理総務】東証上場100%子会社*老舗メーカー/残業少*駅近
仕事内容 管理部の経理・総務担当者として、これまでのご経験に応じて以下の幅広い業務を徐々に担当してもらいます。 これまでにご経験が無い業務は丁寧に教えていきます。 ■仕訳起票・会計ソフト入力 ■現預金管理・振込業務 ■売掛金・買掛金管理 ■勤怠管理・給与計算・年末調整業務 ■その他、経理・総務業務 今後、経費精算、給与計算等のクラウド化の推進にも携わっていただきます。 ※将来的に月次決算書・四半期決算書・年次決算作成にも携わってもらいます。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業から40年近い歴史を持つハーネスを主体とした電子機器関連部品の製造販売を行っている会社で、2023年から東証スタンダード上場会社のグループ子会社となりました。 上場企業の連結決算対象企業となり、管理部門の強化を図るべく、経理担当者を募集しています。 年間カレンダーにより土曜日出勤が年間16日ありますが、有給休暇を取得して休日を取得することも可能です。 上場企業のグループ子会社として幅広い経験を積むことができ、これまでご経験が無い業務は丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市吉田本町]
月給215,000円~250,000円 給与 月給215,000円〜250,000円 月給内訳=基本給190,000~215,000円 職務手当25,000~35,000円 ※別途、残業手当全額支給。 上記想定年収(月給×12ヶ月)は初年度となります。 2年目以降の想定年収(月給×12ヶ月+賞与)は301万円~となります。
応募資格 資格:簿記2級 経験:経理事務の経験がある方
グリーンタレントハブ株式会社
\人材紹介の経験が活かせる!脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集!/ クライアント企業は100%インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ! 【完全フルリモート(オフサイトミーティングが年数回あり)×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制&獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます!30~40代多く在籍中!
仕事内容: 脱炭素・GX(グリーン・トランスフォーメーション)領域に特化したリクルーター(ヘッドハンター)として、企業の採用支援と求職者(グリーンタレント)の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援:経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者(グリーンタレント)の転職支援:カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト:LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト(業務時間の10%):AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です!
月給350,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥91,040〜¥117,067(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■報酬体系:獲得粗利の最大40%を還元 ベース給与+インセンティブ(獲得粗利の30〜40%)。半年間の獲得粗利×30〜40%が固定月給総額を超過した場合に、その差額をインセンティブとして別途支給します。 例:ベース給与45万円/月、獲得粗利5,000万円/年の場合 → 年収(ベース+インセンティブ)= 約1,800万円 初年度想定年収:480万〜1,500万円+α ※想定年収は経験・スキルに応じて決定します。経験者の方は、ベース給与の引き上げもご相談可能です。
求める人材: 【必須要件】※いずれか一つに該当する方 * 人材紹介、エグゼクティブサーチの実務経験 * 脱炭素/再生可能エネルギー/GX領域での実務経験(事業会社・投資・コンサルティングのいずれか) * 法人/個人向けの無形商材を扱う営業経験 【歓迎要件】 * 法人営業のご経験 * 人事・採用のご経験 * ビジネスレベル以上の英語力(外資系企業対応、将来の海外展開を見据えて) * コンテンツ発信(SNS、note、YouTube等)のご経験 【こんな方に向いています】 * 正社員初期メンバーフェーズの会社で、仕組みづくりから関わりたい方 * 個人の数値目標ではなく、業界全体へのインパクトで仕事を評価されたい方 * 脱炭素・GXという社会課題にコミットしたい方 * LinkedInなどを活用したスカウト業務に抵抗がなく、業界知識を活かして精度高くアプローチしたい方 * 自走できる方(フルリモート×フレックスのため、自己管理が前提です) * 将来的に東南アジア(タイ)への事業展開に関わる可能性のある環境に興味がある方 【当社ビジョンへの共感】 「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」というビジョン、および当社バリューに共感し、一緒に企業を創り上げていきたい方を歓迎します。 ※エネルギー・脱炭素領域の知識は不問です。入社後に、研修やOJT等を通じて徐々に習得いただきます。
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