求人・転職情報

入社5年目で年収450万円～可能！未経験＆正社員デビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【POINT】 ★入社5年目で年収450万円～可能‼ ★タイヤ&ホイール交換やメンテナンス ★倉庫整理・出荷作業 ★車やバイク等、様々な車両全般の知識が学べ成長できます！ ★中古タイヤの需要が右肩上がり ★カー用品など従業員割引あり ★準中型運転免許の資格取得支援あり ★高卒OK・無資格OK ★即日勤務OK・スピード採用実施中‼ - 2014年に創業した会社です。 主にタイヤ＆ホイールの交換と ネット販売・買取・卸しを手がけています。 乗用車や大型トラックからバイク、 そして自転車までタイヤ＆ホイールを販売。 新品はもちろん中古も販売しています。 ここ数年の物価高の影響で 中古タイヤ＆ホイールの需要が増えており 業績好調の安定企業です。 - 【仕事内容】 ・タイヤ&ホイール交換作業 ・倉庫内作業 ・商品の梱包 ・発送作業 ・タイヤの洗浄・メンテナンス ・車両販売等 ・レンタル業務 まずは簡単な倉庫内作業と タイヤ交換の技術取得からスタート！ 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 - 【安定した事業基盤】 売上構成は法人と個人のお客様で半々程度。 物流会社のお客様との安定取引に加えて、 店頭とネットショップ両方の販売で 個人のお客様への収益基盤が築けています。 既存客からご紹介のお客様も多く老若男女、 幅広くご利用頂いています。 - 【職場環境】 少人数の会社だからこそ、 コミュニケーションの取りやすい環境です。 また配送・販売・営業など、 習熟度にあわせて活躍の場があります。 適性により専門スキルを伸ばして頂けます！ 特に車やバイク好きの方は、 様々な車両が日々入庫しますので、 この仕事を好きになれますよ‼ - 【先輩インタビュー】 社長は仕事熱心で自ら動き 日々忙しくしておりますが、 私たちスタッフの努力は見逃しません‼ 頑張りを見てくれている社長です。 様々な知識を持ち人望の厚い社長なので お客様からとても信頼されています。 またスタッフの想いや夢を 親身になって応援してくれて 僕らも心から頼りにしています。

【未経験＆免許があれば】土日祝休み可でプライベート充実♪✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ー ❖電話でのご応募も歓迎！ 【06-6785-7991】 ※採用担当までお気軽に！ ー ＼ この求人のメリットをご紹介 ／ ✔未経験入社の方も多数在籍！ ✔資格取得支援でキャリアアップも目指せる！ ✔早上がりあり＆土日祝は基本お休み！ ✔希望があれば土日祝の勤務も可 ✔長期休暇あり➡年間休日120日以上！ ✔入社日・入社月は相談OK！即日も可 お気軽にご相談ください！ ✔早く終わっても日給保証 ✔徒歩や自転車でも交通費月5000円支給 【働き方はあなた次第】 〇「土日祝休みでプライベート充実」も 〇「土日祝も何日か働いてがっつり稼ぎたい」も 〇「この月だけ、祝日も働いて稼ぎたい」も 当社なら実現可能です！ 日給制なので長期休暇も取得可能です〇 GWや年末年始は長期で休むもOK 「あなたの理想の働き方」をお気軽にご相談ください！ ー 2トントラック平車で配送をお願いします。 配送エリアは関西一円(主に大阪府下)です。 ー ＜運搬物＞ 建築資材(木材、鉄骨、内装資材、パイプ、継ぎ手等)など →運ぶ資材で重いものはクレーンやリフトで積み込み先の方が積んでくださることがほとんどです！ <具体的に> 1人1台の固定車をご用意。 ドラレコ・ナビも完備！ 朝出発し、夕方には帰ることができるスケジュールです。 もちろん早く終わっても日給は保証します! ※ドライバーが初めての方も、先輩が横に乗って適宜アドバイスを行いますので大丈夫です。 ================ 【おすすめポイント】 ①未経験OK!横乗り研修もあり、先輩スタッフがしっかりサポート ②お休み充実!土日祝&長期休暇有で年間休日は120日以上! ③風通しの良い職場環境!年齢関係なくスタッフ同士の仲も良いい職場です! 【スタッフの年齢構成】 ・30代：3名 ・50代：3名 上記のミドル・中高年世代が活躍中！ ================ 【社員インタビュー】 ・Aさん 長距離の運転が体力的にしんどくなり、将来を見据えて転職しました。 日勤で長距離なしなので、体力面の負担も少なくとても働きやすくなりました！ ・Bさん 前職は職場の人間関係が理由で退職しました。 今ではひとり一台固定車があるので、一人の時間が多く、自分らしく働くことができています。 仕事終了後も事務所に戻ってきた人から順に帰ります。 職場の雰囲気や仲は良いですが必要以上のコミュニケーションはないので、程よい距離感で居心地抜群です。

✅空き部屋残りわずか！即入寮可能✅週休3日制可⭐早朝・日勤⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 即入寮可能！寮に空きあり ／ ⭐現在、1部屋のみ寮が空いております⭐ すぐに入寮できるので、 スムーズに新生活を始められますよ✨ ✨入社祝い金15万円を支給✨ ✨※期間限定の取り組みです✨ 新しいスタートを応援するため、 特別なボーナスをご用意いたしました。 この機会にぜひご応募ください！ ＼ 働き方改革、進行中！ ／ ⭐「週休3日制」選べます⭐ 「趣味の時間を大切にしたいから週休3日で」 「とにかく稼ぎたいから週休2日で」 どちらも大歓迎！ あなたの理想の働き方をA-LOGIで実現しませんか？ ＼【日勤】日給14500円 ／ ✅スピード採用♪即内定＆即勤務有！ ✅女性多数活躍中！未経験OK ✅土日休み＆連休取得も可能！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 食品ルート配送スタッフ募集☆彡 【未経験OK】資格取得支援制度あり ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【 電話応募も実施中 】 電話応募：0120-314-856 HP：https://www.a-logi.co.jp/company/ ◆お仕事内容 ――――――――――――――……………… 関西圏内のコンビニ（東大阪周辺エリア）へ お惣菜やスイーツなどの チルド品などをお届けします。 ・配送件数：1日約20店舗 ・配送スタイル：同じルート・店舗への配送 納品は仕分け済みの番重 （平たいカゴ）をそのまま納品するだけ！ 配送先での検品や箱出し作業はありません。 負担も少なく働けますよ♪ 【 基本的な1日の流れ 】 1.出社・点呼・車両点検 2.商品積み込み 3.配送（約10件） 4.センターへ戻り、空容器返却 5.商品積み込み 6.配送（約10件） 7.センターへ戻り、空容器返却 8.点呼・日報作成・退勤 「体に無理のない範囲で収入を得たい」 そんな方にも好評のお仕事です♪ ◆メリットをご紹介します ――――――――――――――……………… ✨安心の固定ルート＆軽作業✨ 毎日決まったルートの配送なので、 道に迷う心配はありません。 未経験でも安心のシンプルなお仕事です。 取り扱うのはおにぎりやパン、お惣菜など 軽い商品ばかりで、体への負担も少なめ。 AT車で運転もしやすい！ ✨未経験でも安心の研修制度✨ マンツーマンの丁寧な研修で、 未経験でも安心スタート！ 最初は先輩と同乗し、独り立ちまで しっかりサポートします！ 座学・実車・DVDを使った安全教育もあり、 運転や事故防止の知識も身につきます。 ✨充実の福利厚生✨ 交通費支給・マイカー通勤OK！ 勤務地によっては 寮・社宅も完備しており、 遠方からの応募にも対応しています。 ◆おすすめPOINT ――――――――――――――……………… 「今すぐ働きたい」そんな方に必見☆彡 ”即日内定” ”即日勤務”といった スピード採用も対応可能です！ ◆最後に ――――――――――――――……………… 始めは覚えることは少し多いです。 温度管理や積み込みの順番など、 コンビニ配送ならではのポイントです。 ですがこのポイントさえ覚えてしまえば、 その他の配送先やルートはいつも同じ。 仕事の流れはパターン化されていて、 一度覚えたら、毎回スムーズ。 “自分に合った働き方、 A-LOGIで始めませんか？“

私たちの夢は、日本でいちばんお客様から喜ばれる珈琲専門店になることです。

仕事内容: ⦿珈琲専門店での焙煎補助・バリスタ・商品企画・販売営業 （主な業務内容） ・焙煎補助・製造梱包 ・バリスタ業務・接客販売 ・スペシャルティコーヒーの知識・技術を習得 ・店舗経営企画、営業 ・その他、事務作業 まずは仕事をひとつずつ覚えてきます。 スペシャルティコーヒーの知識が仕事には必要にはなります。 OJT中心で教える事で自分が学び、 教えてもらう事で感謝の気持ちを持つ事を大切にしています。 知識・技術を高めるための 資格取得や選手権参加等をサポートします！ 頑張り次第でキャリアアップが可能です。 - ◆入社6年目・メアリーさんの働き方をご紹介 当社では、店舗での接客だけでなく、商品企画やオンラインストアの運営、スタッフ育成など、意欲次第で幅広い仕事に挑戦できます。 今回は、入社6年目のメアリーさんの仕事をご紹介します。 【メアリーのとある1日｜本店出勤編】 8:30～10:00　社長とコーヒー焙煎 10:00～12:00　開店作業・接客 朝から地元のお客様がコーヒーを買いにご来店くださり、店内は賑わっています！ ハンドドリップでご試飲をご用意したり、エスプレッソの味を調整したりすることも毎日の日課です。 12:00～13:00　休憩 13:00～15:00　企画・デスクワーク 季節ギフトなどの商品企画や、レギュラーコーヒー豆販売に向けた準備などを行います。 最近は、公式オンラインストアの再構築にも取り組んでいます。 「緊急度」と「重要度」から優先順位を決めて、仕事を進めていきます。 15:00～17:15　店舗接客・新スタッフへのOJT 【メアリーの今の仕事】 仕事は多岐にわたります。 阪神百貨店梅田本店・東大阪本店での接客業務をはじめ、オンラインストアの商品企画やページ作成、生豆の管理、セミナー講師、新スタッフへのOJT、年間企画計画、商品企画など、幅広い仕事を担当しています。 【メアリーのこれから】 今までは1年先の仕事を見据えて動いていましたが、これからは5年先を見据えて行動できる人材になれるよう、数字の勉強も始めました。 将来は幹部になりたいと思っています。 【メアリーからのメッセージ】 働いていて嬉しい瞬間は、コーヒー生産者にお会いできる時です。 彼らが愛情をもって育てたスペシャルティコーヒーの魅力を、我々はどう工夫してお客様にお伝えしていくか、日々考え、向き合っています。 小さな会社ですが、その分、自ら考え、動くことができます。 主体性を持って仕事に取り組めることが“たのしさ”だと思います。 2033年に創業100周年を迎えます。 共に未来を作っていきましょう！ - ◆リリー（入社1年半目）のとある1日:阪神出勤編 9:15-9:55 阪神百貨店のオープン時間に向けて開店準備 10:00〜12:15 お店オープン/店舗営業 オープン時は笑顔でお客様をお迎えします。 その後、接客業務に入ります。 ハンドドリップで抽出した試飲をお配りしながら、お客様の好みに合ったコーヒーをご提案します。 12:15-13:15 休憩 休憩時間は社員食堂で昼食を取っています。社員コンビニやカフェもあります◎ 13:15-18:00 店舗営業 主に接客業務を行いますが、出勤メンバーと連携を取りながらその日の日常タスクも進めていきます。 18:00 退勤 【リリーの今の仕事】 阪神百貨店梅田本店及び東大阪本店での接客業務、SNSの運用（Instagram、facebook、Note）、等 【リリーのこれからの仕事】 全てのバリスタテストに合格し、今後まずは季節ドリンクや季節ブレンドの企画に携わっていきます。 田代珈琲はこういった商品企画をするスタッフが店頭に立っているため、企画者が直にお客様からのお声を聞けることが強みの一つです。 日々の接客でのお客様のお声なども活かしながら、新しいコーヒーの楽しみ方であったり、新しいコーヒーとの出会いに貢献できるように精進してまいります。 【リリーからのメッセージ】 私が入社を決めた理由は、『コーヒーが好き』ということと、『持続可能性を追求する』という企業理念に共感したからです。 スペシャルティコーヒーの知識がほぼない状態からの入社でしたが、手厚いOJTのおかげで着々と知識を身に付けていくことができました。 また、働き方改革の一環として、フラットな職場環境を作るため、“ニックネーム制度”を導入していることで、職場に馴染みやすい・公私を分けられる・分からないことは質問しやすい等の利点を感じています。 田代珈琲に入社してやりがいに感じることは、お客様とお客様の好みに合った珈琲との出会いの架け橋になる仕事ができることです。自分がご提案した珈琲を気に入ってリピートしてくださったり、美味しかった！と言ってくださる時がとても嬉しいです。 -

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

［東大阪市］★新規オープン★≪調理師｜正社員≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かせます！年齢不問！

募集要項 職種 調理師（福祉施設での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける 食事を作るため、あなたの資格や 経験を存分に活かしてみませんか？

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

☆子どもたちの笑顔を食で支える、やりがいあるお仕事です！☆最寄り駅から徒歩10分！通勤ラクラクな職場です！☆賞与年2回・安定した正社員雇用で長く働ける環境◎☆チームで協力し合いながら専門性を磨ける職場です♪

☆子どもたちの笑顔を食で支える、やりがいあるお仕事です！☆最寄り駅から徒歩10分！通勤ラクラクな職場です！☆賞与年2回・安定した正社員雇用で長く働ける環境◎☆チームで協力し合いながら専門性を磨ける職場です♪ 認可保育園の栄養士 大阪府東大阪市川俣３丁目１－７ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたちの笑顔を食で支える、やりがいあるお仕事です！ ☆最寄り駅から徒歩10分！通勤ラクラクな職場です！ ☆賞与年2回・安定した正社員雇用で長く働ける環境◎ ☆チームで協力し合いながら専門性を磨ける職場です♪ 【主な業務内容】 子ども一人ひとりの健やかな成長を支えるため、毎日の給食づくりと栄養面からのサポートをお任せします。 給食調理業務では、3名体制で約120食の調理を行い、衛生管理や下処理、盛り付けまでを分担しながら進めます。あわせて、食材管理や簡単な栄養指導、食育に関わる業務にも携わります。 現場では職員同士が声を掛け合いながら業務を進めており、相談しやすく協力体制の整った落ち着いた環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

2月新規オープン！［東大阪市］≪調理師・正社員≫★俊徳道駅すぐ★前職の給与など考慮｜年齢不問！

募集要項 職種 調理師（老人ホームでの調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける食事を 作るため、あなたの資格や経験を存分に 活かしてみませんか？

若手活躍中✨賞与年2回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／ 「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント！】 ✅ 未経験から年収400万円超も可能！ 充実の手当で生活をバックアップ ✅ 月8〜9日休み！ プライベートも大切にできる職場環境 ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤！ 退職金制度や住宅手当など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業紹介】 「大黒天物産株式会社」は、西日本を中心にディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」などを100店舗以上展開する東証プライム上場企業です。創業以来、徹底したローコスト運営による「驚きの安さ」を武器に急成長を続けています。 地域のお客様にとって「なくてはならないお店」を目指し、清潔で活気ある店舗づくりを行っています。独自の製造・物流システムを構築し、高品質かつ低価格な商品提供を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 入社後は店舗運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも、自動発注システムやマニュアルが完備されているため安心です。 ・売場づくり：商品の陳列、補充、季節に合わせた売場レイアウトの変更 ・接客・販売：お客様対応、レジ業務（セミセルフレジ導入店舗多数） ・在庫管理：発注業務、在庫数の確認（システム化により負担軽減） ・スタッフ管理：パート・アルバイトスタッフのシフト作成、指導・育成 ・数値管理：売上目標の管理、利益率の改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのキャリアパス】 当社では中途入社の約6割が未経験スタートです。入社後は「大黒天大学」などの教育機関や、OJTによるマンツーマン指導でイチから業務を学べます。 【キャリアステップ例】 ▼ 入社1年目：部門担当者（基礎業務の習得） ▼ 入社2〜3年目：部門チーフ・副店長（売場管理・スタッフ育成） ▼ 入社3〜5年目：店長（店舗全体の経営・マネジメント） ※実力次第で、バイヤーやエリアマネージャー、本部スタッフへの道も開かれています。 ───────────────────────────────────── 【おすすめポイント】 ✅ 業界高水準の給与体系 月給は250,000円〜450,000円スタート。 さらに賞与は年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）支給されます。未経験でも安定した生活基盤を築ける給与水準です。 ✅ 働きやすさを追求した環境 自動発注システムの導入などで業務効率化を推進。 月間休日は8〜9日を確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅ スピード昇進のチャンス 年間10店舗以上のペースで新規出店を継続中。 新しいポストが次々と生まれるため、入社2年で店長へ昇格するなど、年齢に関係なく実力が評価される環境です。 ✅ 充実したライフサポート 住宅手当（2万円）、家族手当（配偶者5,000円、子1人1万円）、さらに第3子出産時には20万円の出産手当を支給するなど、家族を持つ社員を全力でサポートします。 ───────────────────────────────────── 【先輩社員インタビュー】 ■ 入社3年目・28歳（店長代行 / 前職：飲食店ホール） 「前職は休みが不定期で給与も頭打ちでしたが、ここは明確な評価制度があり、入社2年で年収が大幅にアップしました。 住宅手当や家族手当が手厚く、結婚して子供が生まれた今も安心して働けています。 未経験でも研修が充実しているので、数字管理などのスキルも自然と身につきました。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

❀評価制度あり❀日々の努力や成果をきちんと評価！安定した収入を得ながら、さらなる収入アップも目指せます✨

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●病院内における、 入院患者様用食の調理、 配膳、 下膳、 洗浄などをお任せいたします！ ●賞与は嬉しい3.00ヶ月分♪ 昇給もあり、 働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●瓢箪山駅から徒歩7分と駅チカ！ 毎日の通勤にも便利な立地です♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：サービス 杉玉でのサービス業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」のサービススタッフ 【具体的には】 サービス業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与）

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：調理 杉玉での調理業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の調理スタッフ 【具体的には】 調理業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など）など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与）

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与）

【月給29.5万〜51万】店長候補★年収600万可！面接1回でスピード内定／賞与年2回＋住宅手当・社宅ありで安定も実現◎多業態展開でキャリアUPしやすく、店長・マネージャーへの早期昇格も目指せる環境です！

仕事内容 【この求人の魅力】 ◎店長候補として成長可能 ◎未経験でも年収600万円目指せる ◎昇給、昇格年2回あり ◎多業態で経験が積める ◎住宅手当、社宅あり ◎面接1回のスピード選考 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理などの現場業務だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗づくりの中心として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上、仕入れなどの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗オペレーション改善 ・地域のお客様に愛される店舗づくり トラオム株式会社が大切にしているのは、ただお店を運営することではなく、「そこにお店があってよかった」と思っていただける存在になること。 店舗ごとの個性や地域性を大切にしながら、現場発信でより良いお店づくりに取り組める環境です。 店長候補として経験を積みながら、将来的には店長、統括店長、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【PRポイント】 飲食業界で、収入アップもキャリアアップも働きやすさもあきらめたくない方へ。 トラオム株式会社は、多彩な飲食ブランドを展開しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 まず魅力のひとつは、明確な評価制度。人事評価は年2回あり、昇給・昇格のチャンスも豊富です。入社1年目で責任者、2年目で店長、将来的には統括店長やマネージャーへと、実力次第で早期キャリアアップも可能。年収400万円～600万円を目指せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 さらに、多業態展開によるキャリアの広さも強みです。焼鳥居酒屋、海鮮、寿司、焼肉、食堂、ラーメンなど、さまざまなブランドを展開しているため、経験の幅を広げたい方にも最適。変化の激しい時代でも柔軟に新業態へ挑戦できる経営基盤があり、将来性も十分です。 そしてもうひとつは、社員を大切にする会社姿勢。 休業要請時にも給与を全額補償するなど、社員の生活と雇用を守ることを重視。誕生日や結婚記念日などに取得できるイベント休暇もあり、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 サポーターズ株式会社が仲介する鳥貴族 荒本店の求人の紹介案件です。

【月給29.5万〜51万】店長候補★年収600万可！面接1回でスピード内定／賞与年2回＋住宅手当・社宅ありで安定も実現◎多業態展開でキャリアUPしやすく、店長・マネージャーへの早期昇格も目指せる環境です！

仕事内容 【この求人の魅力】 ◎店長候補として成長可能 ◎未経験でも年収600万円目指せる ◎昇給、昇格年2回あり ◎多業態で経験が積める ◎住宅手当、社宅あり ◎面接1回のスピード選考 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理などの現場業務だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗づくりの中心として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上、仕入れなどの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗オペレーション改善 ・地域のお客様に愛される店舗づくり トラオム株式会社が大切にしているのは、ただお店を運営することではなく、「そこにお店があってよかった」と思っていただける存在になること。 店舗ごとの個性や地域性を大切にしながら、現場発信でより良いお店づくりに取り組める環境です。 店長候補として経験を積みながら、将来的には店長、統括店長、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【PRポイント】 飲食業界で、収入アップもキャリアアップも働きやすさもあきらめたくない方へ。 トラオム株式会社は、多彩な飲食ブランドを展開しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 まず魅力のひとつは、明確な評価制度。人事評価は年2回あり、昇給・昇格のチャンスも豊富です。入社1年目で責任者、2年目で店長、将来的には統括店長やマネージャーへと、実力次第で早期キャリアアップも可能。年収400万円～600万円を目指せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 さらに、多業態展開によるキャリアの広さも強みです。焼鳥居酒屋、海鮮、寿司、焼肉、食堂、ラーメンなど、さまざまなブランドを展開しているため、経験の幅を広げたい方にも最適。変化の激しい時代でも柔軟に新業態へ挑戦できる経営基盤があり、将来性も十分です。 そしてもうひとつは、社員を大切にする会社姿勢。 休業要請時にも給与を全額補償するなど、社員の生活と雇用を守ることを重視。誕生日や結婚記念日などに取得できるイベント休暇もあり、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 サポーターズ株式会社が仲介する鳥貴族 長田店の求人の紹介案件です。