求人・転職情報

定員10名の少人数制◎残業＆持ち帰りなし・送迎手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ✅教員免許や社会福祉士をお持ちの方 ✅児童福祉・デイ経験者は優遇 ✅定員10名に4～6名体制の手厚い療育 ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ徹底 ✅日曜固定休＆完全週休2日で休み充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて、 障がいや発達に特性のある子どもたちへの 療育・見守り業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・運動プログラムや遊びの見守り (トランポリンなど大型遊具完備！) ・宿題や学習のサポート ・日常生活動作の支援 (手洗い・片付けなど) ・連絡帳や日報などの簡単な記録作成 ・送迎業務 （学校～施設、施設～子どもたちの自宅） ※東大阪市内の近距離が中心です。 ※ナビ・バックカメラ完備 ※運転ルートに慣れるまで先輩スタッフが 同乗しますのでご安心ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここがポイント！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅一人ひとりとじっくり向き合える体制 1日の定員10名に対して スタッフは常時4名～6名の手厚い配置！ 「人手不足で子どもから目を離せない」 「常にバタバタして安全管理が怖い」 という思いはさせません。 心にゆとりを持って 丁寧に向き合える環境です。 ✅「持ち帰り仕事・残業ゼロ」を徹底 連絡帳や日報などの事務作業は、 勤務時間内に全員で分担して 終わらせるルール。 「書類が終わらず家に持ち帰る」 「サービス残業が当たり前」 といった環境とは無縁です！

人間関係ゼロから開始！前職給与考慮で年収490万〜700万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、管理薬剤師、薬剤師 12月1日、長田ミルキー薬局は新体制のオープニングを迎えます。 スタッフは全員新体制。 「お局さんの空気を読む」ことも、 「出来上がった人間関係に馴染む」気疲れも、 ここにはありません。 処方は形成外科がおよそ9割。 忙しい総合病院前で機械のように処方箋をさばく毎日ではなく、 お一人お一人とじっくり向き合える環境です。 店舗全体で1日50〜60枚を2名体制で分担するので、 時間にゆとりを持って服薬指導ができます。 「管理薬剤師に挑戦してみたいけれど、ワンオペで潰れるのは怖い」 ——そんな不安も、 複数店舗を展開するハロー・ファーマウェイだからこそのバックアップ体制でカバーします。 急な欠員時にはラウンダースタッフが応援に駆けつけますし、わからないことはすぐに聞ける、みんなで解決するチームです。 店舗づくりはオープニングのような感覚で、あなたの裁量にお任せします。 前職の給与はできる限り考慮し、管理薬剤師デビューの方も、経験を積まれた方も歓迎します。 - ■ お仕事内容 調剤業務、服薬指導、薬歴管理 管理薬剤師としての店舗運営（発注管理、シフト調整、調剤室レイアウトなどの店舗づくり） スタッフ育成・フォロー 在宅医療への一部対応 - ■処方の特徴 近隣クリニック（形成外科メイン90%、医療センター・整形外科・眼科・内科）からの処方箋 形成外科は処方内容が単一化しており、混合機も完備。 安定した業務ペースで対応可能 1日の処方枚数は店舗全体で50〜60枚、2名体制のため1人あたり25〜30枚程度 - ■ こんな方におすすめ ✅管理薬剤師に初めて挑戦したい方 ※未経験の方もご相談ください 目安は薬剤師経験3年以上 ✅大手チェーンでの過密業務・ノルマ・頻繁な異動に疲れてしまった方 ✅人間関係で気を使う職場から抜け出し、フラットなチームで働きたい方 ✅地域に根ざして、顔なじみの患者様と長く付き合える薬局を探している方 ✅家庭やライフステージの変化に合わせて、無理のないペースで働きたい方 - ■ 長田ミルキー薬局・4つの魅力 1. 12月1日、全員新体制でのオープニング募集 既存スタッフは総入れ替え。 実質的なオープニングのため、「出来上がった人間関係」に一人だけ後から入っていく気まずさがありません。 フラットな関係を一からつくっていけます。 2. 形成外科メインで、ゆとりを持って向き合える 処方の90%が形成外科。 処方内容も単一化しているため落ち着いて対応でき、1人あたり25〜30枚程度の枚数で服薬指導と管理業務を両立できます。 3. 「一人にしない」チームとバックアップ体制 現在在籍するスタッフ（育休復帰・30代）からは「わからないことはすぐに聞ける」「みんなで解決する、個人プレーじゃない環境」との声。 さらに、欠員時には複数店舗を展開するハロー・ファーマウェイのラウンダースタッフが応援に入れる体制があり、管理薬剤師が一人で抱え込む心配がありません。 4. 裁量権と、前職給与を考慮した柔軟な待遇 店舗運営（ルール決め・発注・レイアウトなど）は意欲に応じて裁量をお任せ。 経営面の方針や相談は本部が伴走します。 給与は前職を最大限考慮し、経験に応じてご相談可能です。 ――――― 【10月5日追記】 多数のご応募ありがとうございます！ 「まずは話を聞いてみたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 という相談ベースのご応募も大歓迎です！

定員10名の少人数制⭐送迎なし◎残業＆持ち帰りなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ⭐運転免許不要・送迎業務一切なし ⭐教員免許や社会福祉士をお持ちの方 ⭐児童福祉・デイ経験者は給与面等優遇 ⭐定員10名に4～6名体制の手厚い療育 ⭐残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ徹底 ⭐日曜固定休＆完全週休2日で休み充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて、 障がいや発達に特性のある子どもたちへの 療育・見守り業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・運動プログラムや遊びの見守り (トランポリンなど大型遊具完備！) ・宿題や学習のサポート ・日常生活動作の支援 (手洗い・片付けなど) ・連絡帳や日報などの簡単な記録作成 (タブレット・PCでの入力が中心です) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここがポイント！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐「持ち帰り仕事・残業ゼロ」を徹底 連絡帳や日報などの事務作業は、 勤務時間内に全員で分担して 終わらせるルール。 「書類が終わらず家に持ち帰る」 「サービス残業が当たり前」 といった環境とは無縁です！ ⭐一人ひとりとじっくり向き合える体制 1日の定員10名に対して スタッフは常時4名～6名の手厚い配置！ 「人手不足で子どもから目を離せない」 「常にバタバタして安全管理が怖い」 という思いはさせません。 心にゆとりを持って 丁寧に向き合える環境です。

【基本土日祝休みの歯科技工士（正社員）のお仕事！】 セミ分業制導入で残業少なめ*未経験スタート歓迎*資格要*最新機器導入* 年間休日120日＊男女更衣室&個人ロッカー完備*社員食堂・食事補助有

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の歯科技工士/分業制で負担少なめ 【仕事内容】 株式会社ナンゴウヤデンタルラボラトリーでの歯科技工士のお仕事です。 【主な内容】 ・デンチャー製作（人工歯配列、維持装置製作、義歯研磨） ・ミリングチタンプレート、コバルトプレート ・CAD/CAM冠デザイン、研磨、完成 ・ジルコニアクラウン、e.max、ミリングチタンクラウン など ＊実務未経験者はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください ＊義歯経験者優遇します 【仕事の特徴】 【職場環境】 現在約20名の技工士が在籍し、デンチャー部門・クラウン部門の2部門でそれぞれセミ分業制を採用。 1人に負担がかかりすぎない作業量で、作業時間と残業時間の短縮を図っています。 【入社後の流れ】 未経験から始めたスタッフも在籍。 基礎知識や技術はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 また先端の技術の習得や、最新機器、デジタル、省力機器を積極的に導入し、技術指導や継承、社内研修、社外講師による講習会を実施し次世代へ技術の継承も行っています。 【復帰・ブランク組も多数在籍】 一度当社を退職したものの「やっぱりここで働きたい」「この環境で歯科技工士として成長したい」と再び戻ってこられたスタッフや資格は持っているものの別の仕事をしていて、「新たに資格を活かした仕事をしたい！」と入社されたスタッフが多数活躍しています！ 温かい仲間と技術を磨ける環境の中で、のびのびと業務に集中できる体制が整っています* 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,長期,転勤なし,交通費支給,住宅手当あり,食事補助あり,長期休暇あり,育休あり,学歴不問,バイク通勤OK,自転車通勤OK,40代も応募可

【診察介助なし】事務作業に集中！月残業5時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療事務、受付 2026年4月に承継開業予定の、 日帰り手術施設併設の眼科クリニックでの受付のお仕事です。デスクワークを中心とした事務業務に専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 診察の介助作業はありますか？ A. ありません。 お仕事は受付や会計、 レセプト業務などの事務作業のみです。 診察介助は一切なく、デスクワークを 中心とした事務業務に専念できます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 月平均の残業時間は5.3時間程度と 少なめです。 残業代は別途全額支給いたします。 Q. レセプト業務が未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 先輩スタッフが 常時2名以上の体制でしっかりサポートします。 困ったときはすぐ相談できる環境を 整えています。 ■仕事内容 ・患者様の受付、ご案内 ・会計業務 ・レセプト業務（点検・提出） ・その他医療事務全般 受付・窓口の実務経験がある方を大歓迎します。 もちろん医療事務の経験者も大歓迎です。 これまで培った知識やスキルを 活かしながら活躍できる環境をご用意しています。 ■評価と手当について 当クリニックでは、専門性と 日々の貢献をしっかりと評価し、 手当として還元しています。 ・レセプト手当（経験・能力による） ・手術手当（受付医療事務としての手当） ・保険改定手当 ・役職手当（主任クラスで月1万円支給） ・資格手当（月1,000～3万円支給） 経験・能力を考慮した給与決定を行います。 賞与年2回あり、交通費は別途全額支給します。 キャリアアップを目指したい方も、 ブランクがあり段階的に復職したい方にも 最適な環境です。 ■勤務地・職場環境 ・荒本駅1番出口から徒歩1分の好立地 ・土曜午後は休診（実質週休2.5日） 前身のクリニックから働くスタッフも 継続して在籍しており、チームワークのもとで 安心してスタートできます。駅チカで 通いやすく、スタッフルームも 完備された快適な職場です。

＜12月新規オープン✨＞年休120日超×持ち帰り業務ゼロ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様や、 ご家族様のサポートをお任せします。 ●各種プログラムの企画・進行業務 ●日々の様子を記録する書類作成 ●ご家族様との丁寧な情報共有 ●学校や関係機関との円滑な連携 ●お子様の送迎業務(運転できる方) ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし ⭐日頃の貢献度はダイレクトに還元 明確な評価体制を整えておりますので、 あなたの頑張りは給与・賞与へ直結！ 高い意欲を持って働ける環境です。 ⭐将来のキャリア形成も強力サポート 将来的には統括マネージャーや、 児童発達管理責任者を目指すことも可能！ 腰を据えて長く成長し続けたい方に 最適なお仕事です◎ ✨朝10時始業＆年間休日120日超 ご自身の生活も尊重しながら できたての綺麗な施設で、 気持ちを新たに踏み出しませんか？ 「今の働き方をしっかり見直したい」 「プライベートも大切に過ごしたい」 そんなご希望はありませんか？ 当事業所では働く皆様が 末永く無理なく過ごせるよう、 抜群の職場環境をご用意しています。

残業なし！実務経験不要★ストレスフリーな介護職を目指します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【アピールポイント】 ⭐残業は原則なし！ 有給休暇の取得も推進しており 連休取得もしやすい環境です♪ ⭐月給27.5万円〜の高待遇！ 処遇改善や資格手当など 各種手当が充実！ ⭐残業ほぼナシ！ 仕事終わりの時間も大切にして、 働いて欲しいと考えております！ ⭐石切駅から徒歩8分！ 車・バイク・自転車通勤もOK もちろん、交通費は全額支給♪ ⭐資格があればブランクOK！ 丁寧なサポートで 安心してお仕事復帰できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「資格は取ったけれど、実務経験がなくて不安」 「ブランクがあるから、人間関係の良い職場で復帰したい」 「残業ばかりの毎日から抜け出して、メリハリをつけて働きたい」 そんなご希望をお持ちの方へ。 はじめまして。 株式会社ＬＩＮＫＬＩＮＥの採用担当です。 働きやすい環境と制度を整備して、 新しい仲間をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的なお仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 介護福祉士業務全般をお任せします。 ◆食事や入浴などの身体介護 ◆掃除や洗濯などの生活援助 ◆介護の実施状況などの記録作成 （PC入力あり） ✅ スタッフ同士の仲の良さが一番の魅力！ 「新しい職場に馴染めるかな…」という 心配は一切いりません。 当施設はスタッフ同士の コミュニケーションを大切にしており、 いつでも相談しやすいフラットな環境です。 だからこそ業務上のお困りもすぐに解決！ 幅広い年齢層のスタッフが 和気あいあいと活躍しており、 定着率の高さもバツグンです◎ ✅ 残業なしでワークライフバランス充実 原則として残業はありません。 「早出・日勤・遅出・夜勤」のシフト制で、 定時でキッチリ退勤できる メリハリのある環境です。 さらに、月9日～10日のお休みに加えて、 有給休暇の取得も積極的に推進中！ 長期休暇（連休）を取得して リフレッシュすることも可能です。 利用者様から直接「ありがとう」の 言葉をいただける、 やりがいに満ちた環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

新規スタッフ大募集！駅近通勤便利！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 来年１月からリップアートサービスをスタート致します。予防歯科だけではなく、リップアートの技術も身につく•生かせる環境です。 【具体的には】 ◆リップアート施術 ◆歯科予防処置 ◆歯周病治療 ◆クリーニング ◆スケーリング ◆SRP ◆TBI ◆シャープニング ◆患者様への指導 新メニューを一緒に盛り上げてくれる方大歓迎 月給•時給➕嬉しい歩合制

残業・持ち帰り仕事なし◎お子様の体調不良にも柔軟に対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✅療育未経験・ブランクも歓迎◎ ✅残業少なめ・持ち帰り仕事なし ✅運転業務なし！免許がない方も大歓迎 ✅定員10名に対し4～6名の手厚い配置！ ✅1時間の休憩をしっかり確保 ✅お子様の急な体調不良にも対応◎ ＊...＊仕事内容＊...＊＊...＊＊...＊＊...＊ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて、 障がいや発達に特性のある子どもたちの 支援業務全般をお任せします。 ▶▶具体的には… ・日常生活のサポート ・室内メインの療育・運動 ・学習のお手伝いなど 天候に左右されず活動できるよう 広々とした施設内にはトランポリンや ボールプールなどの大型遊具を複数配置！ 子どもたちが思いっきり運動できる環境◎ また、専用の勉強スペースも設けており 学校の宿題のサポートなども行います。 ＊...＊こんな環境で働けます＊...＊＊...＊ ✅心身の負担少なめ！療育デビューも安心 1時間の休憩確保や室内メインの活動で 体力的な負担を軽減。 スタッフの手厚い配置により 事務作業も定時で終わります！ 「実務経験が浅い」「療育が初めて」 の方でも先輩がイチから教えるので 安心して飛び込んでください！ ✅家庭や育児の両立もしやすい環境 お子様の学校行事や急な 体調不良によるお休みにも柔軟に対応！ スタッフ同士で協力し合える環境なので 希望休も相談しやすく安心です。 日曜は固定でお休みのため ご家族との予定も立てやすい職場です。

＜12月新規オープン✨＞年休120日以上×持ち帰り業務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様への療育・発達 支援や、ご家族様のサポートをお任せします。 ●身のまわりのサポート ●学習支援 ●運動・レクリエーション ●送迎業務 ●記録・連絡業務 ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし 仕事と私生活のバランスを見直したい… 自分の時間をしっかり確保したい… そんなあなたの希望を叶えませんか？ 当施設ではスタッフの皆さんが 心身ともにゆとりを持って働けるよう、 快適な職場環境づくりに注力しています。 ✅10時出社＆年間休日120日以上 自分のペースを大切にしながら、 オープンしたての清潔な空間で 新しいスタートを切れる環境です。 ✅キャリアアップを全力で応援 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者や 全体をまとめるマネージャーへの道も！ ひとつの場所でじっくり成長したい方に ピッタリの職場となっています◎ ✨頑張った分はしっかり評価 わかりやすい評価制度があるため、 日々の努力が収入アップに直結！ モチベーションを高く保ちながら やりがいを持って取り組めます。

送迎手当あり◎残業・持ち帰り仕事なし！日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ⭐定員10名に対し4～6名の手厚い配置！ ⭐療育未経験・ブランクも歓迎◎ ⭐残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ⭐1時間の休憩を保証 ⭐日曜固定休みで働きやすい ⭐お子様の急な体調不良にも対応◎ 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 定員10名の放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて 障がいや発達に特性のある子どもたちの 支援業務全般をお任せします。 1日の定員10名に対し スタッフ4～6名で対応！ 一人ひとりの子どもと ゆとりを持って関われます。 【具体的には…】 ・身のまわりのサポート ・学習の補助、運動、療育 ・送迎業務 (学校～施設、施設～子どもたちの自宅) 広々とした施設には トランポリンやボールプールなどの 大型遊具を複数配置！ 子どもたちが思いっきり走り回ったり 運動プログラムをこなせる環境です。 勉強スペースも用意しており 宿題のサポートなども行います。 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐心と体に「ゆとり」を持てる環境 子どもと離れてしっかり 1時間の休憩が取れます。 活動は室内メインで 外遊びは月に1～2回程度。 定員10名に対しスタッフ4～6名の 配置のため事務作業も時間内に終わり 持ち帰り仕事もありません。 ⭐療育が初めての方も安心のサポート 「保育経験はあるけど、療育は初めて」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりと フォローしますので これまでの保育経験を活かしながら ご自身のペースでゆっくり お仕事に慣れていきましょう。

急募☆｜年間休日120日｜育児短時間勤務制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、一般事務、受付 ⭐専門スキル × 育児両立 × 安定環境 ☆移転後の綺麗で新しいクリニックで 一緒に働きませんか ✨年休120日！週休2日＆土曜PM休み ✨資格取得支援＆資格手当あり ✨各種手当＆好待遇で安定感◎ ✨子育て両立スタッフ多数活躍中！ ✨専門医指導施設でスキルアップ可能 ✨退職金制度あり（勤続4年以上） ＊・――――・＊・――――・＊ 八戸ノ里の歯科クリニックで 歯科助手＆受付のお仕事をお願いします♪ ≪ お仕事内容 ≫ ◆歯科助手 ・診療の準備、片付け ・器具の滅菌や消毒 ・診療サポート （バキューム操作、医師への器具受け渡しなど） ◆受付 ・会計などの受付対応 ・電話応対 ・メール対応 ・受診予約管理 ・来客対応 ・郵送物の発送、仕分け など ＊・――――・＊・――――・＊ ●未経験＆ブランクさん歓迎● 指導体制がしっかり整っているので お仕事をイチからしっかり学べます！ まずは先輩スタッフが横について お仕事スタートできるので安心です♪ ●スキルアップを応援！● 「第二種滅菌技士」など取得支援あり◎ 費用補助などで頑張るあなたをバックアップします。 また、医療専門資格や事務系の資格など お持ちの方は給与面での優遇もあります♪ ＊・――――・＊・――――・＊ ≪東大阪うしくぼ歯科について≫ 八戸ノ里駅から徒歩14分、 住宅街にある地域密着型の歯科クリニックです。 「地域の皆様に愛されること」 「患者様に寄り添った治療を提供すること」 「スタッフ全員が働きやすい環境にすること」 これらを大事にしています。

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

【来春OPEN予定】◆無資格・未経験歓迎　◆資格者も優遇（正・准看護師、社会福祉士、精神保健福祉士、サビ管など）

仕事内容: 【仕事内容】 2027年4月オープン予定の高齢者デイサービスにて、利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【オープン前から勤務可能】 2027年4月のオープンまでは、アミューが運営する就労支援施設で勤務することも可能です。 入社時期は現在のお仕事やご家庭の都合を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 アミューが大切にしているのは、 できないことを補うだけの支援ではありません。 一人ひとりの「できること」や「得意なこと」「その人らしさ」に目を向け、利用者さま自身が前向きな気持ちで毎日を過ごせるようサポートしていきます。 スタッフみんなで協力しながら、利用者さまが安心して楽しく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者さまの受け入れ、送り出し ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・移動、歩行時の見守りや介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・レクリエーション、体操、イベントなどの企画・実施 ・利用者さまの「できること」「得意なこと」を活かした活動のサポート ・健康状態や日々の様子の確認 ・介護記録、支援記録などの記録業務 ・送迎および送迎時の乗降サポート ・施設内の清掃、環境整備 ・ご家族やスタッフ間での情報共有 ・その他、デイサービス運営に関する業務 資格や経験によって担当できる業務は異なりますが、アミューでは職種ごとに仕事を完全に分けるのではなく、スタッフ全員で協力しながら利用者さまを支援していくことを大切にしています。 それぞれの専門性や得意分野を活かしながら、必要な場面ではみんなで支え合う職場を目指しています。 ⁻

朝ゆっくり11時出勤あり｜年間休日120日で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 【こんな方にぴったり！】 「朝は少しゆっくりしたい」 「通勤ラッシュを避けて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 当院では11:00出勤の遅番シフトもあり、午前中に家事や用事を済ませてから出勤することが可能です。 また、接客や販売など人と接する仕事の経験を活かしながら、未経験から医療業界にチャレンジできる環境をご用意しています。 マンツーマン研修と充実したマニュアルがあるため、医療知識がなくても安心してスタートできます。 【ここがPOINT！】 ✅未経験から始められるマンツーマン研修あり ✅平日は11時出勤の日あり！朝の時間を有効活用 ✅住宅手当・交通費全額支給で安心 ✅月給24万〜35万円・昇給賞与あり ✅残業少なめ＆年間休日120日 ✅大型歯科クリニックで安定した職場 ✅車・バイク通勤OK（駐車場あり） ✅育休取得実績多数＆復帰しやすい環境 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ 【受付業務】 ・来院対応、診察券発行 ・予約管理、電話対応 ・会計業務 【アシスタント業務】 ・診療補助 ・器具の準備、片付け ・滅菌業務 【医療事務業務】 ・レセプト補助 ・データ入力 あなたの適性や希望に応じ業務をお任せ！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後まずは⏩ 入社後は、担当の先輩がマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 業務の流れや器具の名前なども、未経験の方向けに作られたマニュアルがあるので安心です。 さらに、社外研修や歯科セミナー、マナー講座など学べる機会も豊富。 「初めての医療業界」という方でも、無理なく少しずつ覚えていける環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ スタッフ専用のリラクゼーションルームは 冷蔵庫・電子レンジ・Wi-Fi完備で快適♪ 保育士資格を持っているスタッフも在籍し 患者様のお子様の託児サポートもあります。 大型医院だからこそ 「人数体制にゆとりがあり、有給休暇が取得しやすい環境」 「教育担当が必ずつく安心のサポート体制」 「スタッフ数が多く、クラブ活動などを通じて幅広い交流ができる環境」 が整っています。 スタッフからは 「11時出勤の日は朝に家事を済ませられる」 「通勤ラッシュがないので楽」 「美容院や役所に行きやすい」 という声もあり、 遅番勤務を前向きに活用しているスタッフも多数います。 ･･･････････････････････････････････････

ゆとりのある施設内看護★残業ほぼナシ！日勤のみ勤務も可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめポイント】 ⭐病院のような急な対応は少なめ。 落ち着いてケアに向き合えます。 ⭐夜勤手当は1回1万円！ しっかり稼ぎたい方にも最適！ ⭐年間休日120日＆残業月平均20h以内！ メリハリある働き方が可能♪ ⭐石切駅から徒歩8分！ 車・バイク通勤ももちろんOKです。 ⭐夜勤帯の勤務は月1～2回程度 日勤だけの勤務もお気軽にご相談を！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「病棟の勤務はは常にバタバタで、 体力的にもう限界かもしれない…」 「でも、看護の仕事は好きだし、 しっかり収入も確保したい」 そんな思いを抱えている看護師さんへ。 はじめまして。 株式会社ＬＩＮＫＬＩＮＥの 採用担当、松本と申します。 働きやすい環境と制度を整備して、 新しい仲間をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆病院とは違う「施設ならではの夜勤」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は「施設内訪問」という 形態をとっております。 病院の急性期病棟のような 急な対応やナースコールに 追われることは少なく、 ご入居者様のペースに合わせて、 落ち着いて看護に向き合える環境です。 「夜勤はしたいけれど、 もう少し身体的な負担を減らしたい」 という40代・50代の方も、 無理なく長く働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する訪問看護ステーションからの 訪問看護業務全般をお任せいたします。 ✅住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問 ✅一般在宅にお住まいの利用者様への訪問 ✅健康管理、バイタルチェック ✅服薬管理、ターミナルケアなど ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な1日の流れ（日勤例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰09:00 出勤・申し送り確認 ⏰10:00 施設内でのバイタルチェック ⏰12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） ⏰13:00 服薬管理・記録業務 ⏰15:00 ご入居者様の健康相談・ケア ⏰17:30 夜勤スタッフへの引き継ぎ ⏰18:00 退勤（残業はほぼありません） ※夜勤（18:00～翌9:00）は 巡回や就寝・起床サポート、 緊急時の対応などがメインとなります。 休憩も180分としっかり取れる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■①患者様と向き合う時間を取り戻せた ━━━━━━━━━━━━━━━ 以前はナースコールが鳴り響く病棟で 毎日走り回り業務を こなすだけで精一杯でした。 体力的にも限界を感じて施設看護へ転職。 ここでは急な対応に追われることもなく、 一人ひとりのご入居者様と しっかり向き合えます。 『今日もありがとう』と 笑顔で言っていただける心の余裕ができ、 看護師になった原点を思い出せました！ （30代・入社2年目） ■②体力的な負担が減り、定時で帰れる ━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟の夜勤や残業の多さに疲れ果て、 思い切って施設へ転職しました。 ここは病院のような急変対応が少なく、 日勤は本当に定時で退勤できます！ 夜勤に入る時も休憩が3時間しっかりと 取れるので身体の負担が全く違います。 無理なく働けるようになり、 家族からも『最近表情が明るくなったね』と 言われるようになりました。 （40代・入社3年目） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりのご入居者様と しっかり向き合える環境で あなたらしい看護を実現しませんか？ お会いできる日を、 心より楽しみにしております。

土日休み/日勤のみ/年間休日118日/管理者未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 実務だけではなく、キャリアアップしたいという方は ぜひご応募ください！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪ しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

土日休み/日勤のみ/年間休日118日/管理者未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 実務だけではなく、キャリアアップしたいという方は ぜひご応募ください！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪ しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

＜ブランク・お仕事復帰応援＞温かい雰囲気で働きやすさ抜群◎

仕事内容 ―――――◆◇◆＊◆◇◆――――― ✨地域に愛される歯科医院✨ 歯科衛生士スタッフ募集！ ―――――◆◇◆＊◆◇◆――――― ✅月給30万円以上スタート！ ✅昇給・賞与で頑張りを還元！ ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ✅長期休暇ありで私生活も充実♪ ✅髪色自由・ネイルOK ✅日祝＋固定曜日休みだから、 生活リズムを崩さず働けます ／ ⭐ 予定が立てやすい！ ＼ 毎週同じ曜日が休みなので、 習い事や旅行、 家族との予定も先々まで計画できます。 ／ ⭐ 平日のメリット大！ ＼ 銀行や役所、病院の手続きも 有給を使わずにラクラク。 人気のカフェやテーマパークも 混雑を避けて楽しめます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐あなたにお任せするお仕事⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予防歯科を中心に、 患者様の口腔ケアや 歯科保健指導、 診療サポートなど 歯科衛生士業務全般を お任せします！ 資格や経験を活かしながら、 患者様とじっくり関われる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすい環境づくりを大切に⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士の距離が近く、 自然と声を掛け合える 温かな雰囲気の職場です！ 「一人で抱え込まない」 そんな風土が根付いており、 経験の浅い方や ブランクのある方も 安心してスタートできる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐人柄を大切にした採用です⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「職場の雰囲気を重視したい」 「チームワークの良い環境で働きたい」 そんな方にピッタリ◎ お互いを尊重しながら働く文化があり、 相談や質問もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐患者様との対話を大切に⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では、 患者様とのコミュニケーションを 大切にしています。 初診時にはお悩みやご要望を伺い、 お口の状態や治療方法について 分かりやすくご説明。 ご理解・ご納得いただいた上で 診療を進めています。 一人ひとりに寄り添う診療を通して、 地域の皆様のお口の健康を支える お仕事です。

【あなたのボーナスが2倍以上に！？】日勤のみの勤務で年間休日125日以上！賞与は4,38ヵ月分◎

仕事内容: <<生活支援員のお仕事です！>> ■□得られるメリット□■ ・計4カ月分のボーナスあり（年3回） ・扶養手当・住宅手当といった豊富な福利厚生♬ ・年間休日120日以上、研修充実のお仕事♪ ■□仕事内容□■ 障がいをお持ちのお子様によりそう支援をお願いします。 ＜具体的に…＞ ・障がいを抱える児童の支援業務（食事、排泄等） ・放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝い ・療育記録の作成（PC使用）

【実務未経験OK】日勤のみ×残業ほぼなし×直行直帰OK／シフト調整は自在／年2回の賞与で収入も安定！

仕事内容 ＼実務未経験OK！充実の研修あり／ ＊…………＊…………＊…………＊ 土日祝休み×直行直帰OK×夜勤なし。 訪問が終われば早上がりも 当たり前の毎日へ。 0～100歳まで、 一人ひとりに寄り添う 「自由度の高い」働き方をあなたに！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＜ここが求人のポイント＞ ✨月34万～＋年2回の賞与や昇給も！ ✨土日祝休み＆長期休暇あり ✨つらい夜勤とはおさらば！ ⇒毎日18時で業務は終了♪ ✨残業基本なしでプライベートも充実！ ⇒直行直帰OK！事務所に寄るのは月に数回 自由なシフト調整が可能です！ ⇒その日の訪問対応が終われば早上がりも！ 実働は最大でも8時間です！ 《仕事内容》 利用者様のご自宅を訪問し 看護サポート全般を行っていただきます。 ※1件30分～60分程度 ➡具体的には… ・健康状態の観察（バイタルチェック） ・医療的なケア・リハビリサポート ・病院との連絡調整・日常生活援助 ・ご本人、ご家族サポート・看護記録業務 など 自転車で15分圏内を回っていくイメージです。 1人でも回れると感じるようになれば 独り立ちです。 《ご利用者様について》 生まれたての赤ちゃんから 100歳近くのご高齢者まで

昇給年2回×年休124日！本物の感謝がもらえる福祉用具の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業、医療機器法人営業 収入も自分の時間も、どちらも諦めたくない方へ。 ═════════════════════════════════ 昇給チャンス年2回 × 年間休日124日 × 直行直帰OK 無理な営業なし！本物の感謝がもらえるレアな仕事 ═════════════════════════════════ 「頑張った分は、給与に返ってきてほしい」 「仕事後の時間を、自分や家族のために使いたい」 「自信を持ってすすめられるものを、届けたい」 こんな想いをお持ちの方は、 ぜひ私たちリマインドの門を叩いてください！ □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼まずはここだけチェック！／ ❖ 当社で働くポイントを、サクッとご紹介 ✅ 昇給は年2回！半年ごとに結果が返ってくる ✅ インセンティブ制度もあり！基準は事前に開示 ✅ 直行直帰OK×年間休日124日×残業1日1時間ほど ✅ 売り込みではなく、その方に合うものを選ぶ営業です ✅ 未経験OK！資格は入社後に取得できます └応募に必要なのは、普通自動車免許だけ ✅ 時短勤務OK！急なお休みもフォローします └家庭との両立を会社全体で応援！原則土日祝休み □━━━━━━━━━━━━━━□ 福祉用具の営業は、 モノを売り込む仕事ではありません。 「その方に本当に必要なもの」を選んで届けるから、 目の前で「ありがとう」と感謝され、 頑張りの評価として給与で返ってくる、レアな仕事です。 そんな「感謝体験ができる毎日」が待っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社リマインドってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社リマインド 代表取締役の 尾﨑 昌紀 です。 リマインドは、 ご自宅で介護が必要な方のもとへ伺い、 福祉用具のレンタル・販売と、住まいの改修を手がける会社です。 2016年に東大阪市で創業し、 2021年1月には松原市に大阪南営業所を開きました。 いまは2つの拠点から、 地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまを支えています。 住宅改修の施工事例は、 ホームページに251件を公開中。 約10年かけて築いた地域の信頼が、 あなたの提案を後押しします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ、いま募集するのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ 事業の成長にともない、 本社の体制を強化することになりました。 2016年に東大阪市で創業して以来、 地域のご利用者様を支えてきた本社で、 福祉用具専門相談員（営業職）を限定1名お迎えします。 今後は、八尾市や大阪市内への新しい事業所の展開も検討しています。 その中核を担っていただける方を、 じっくり育てていきたいと考えています。 私たちは、まだまだ発展途上の会社です。 だからこそ、これまでのご経験を 存分に発揮していただける場面がたくさんあります。 福祉用具のレンタルにとどまらない挑戦を、少しずつ形にしてきました。 今までにない「新しい福祉用具専門相談員の形」を、 一緒に確立していける、おもしろいポジションです。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 介護が必要な方のお宅へ伺い、 その方に合った福祉用具をお届けする仕事です。 例えば、車いす一台あれば、 諦めていた買い物にまた行けるようになります。 そうしたきっかけをつくることが、あなたの役割です。 手すりの設置といった住まいの改修も、あわせてご提案します。 ご紹介をいただくケアマネジャーへの訪問も、大切な仕事です。 ※ケアマネジャーとは 介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容、 費用を計画する専門職です。 ＼仕事を一発でイメージ／ ➽ サービス内容はこちら https://remind-c.jp/business/ ➽ 施工事例をチェック https://remind-c.jp/works/ ◤￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 専門的に見えるかもしれませんが、やることはシンプルです。 その方の「困りごと」を、福祉用具と住まいの工夫で解決していきます。 【業務フロー】 [1] ケアマネジャーへのご案内・訪問 居宅介護支援事業所（ケアマネジャーのいる事務所）へ伺い、 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修をご案内します。 新しいご利用者様をご紹介いただくための訪問です。 ✿ 訪問先は、個人のお宅ではありません 伺うのは居宅介護支援事業所です。 先輩から引き継ぐお付き合い先もあり、ゼロから一人で回るわけではありません。 [2] 福祉用具を選んで、お届けする ご自宅へ伺い、お身体の状態やお住まいに合わせて用具を選びます。 車いすや介護ベッドなどをお届けし、契約のご説明や手続きも行います。 [3] モニタリング・アセスメント業務 定期的に訪問し、使用状況や困りごとを確認します。 お身体の状態が変わったときは、用具を選び直します。 ※アセスメントとは ご利用者様の状態を確認し、 いまの用具が合っているかを見きわめることです。 [4] 申請業務 福祉用具の販売や住宅改修にかかる申請を、代わりに行います。 社内のサポートスタッフが担当する場合もあります。 [5] ケアマネジャーへのご報告・記録 初回訪問のあとに報告書をつくります。 お身体の状態、家の中で移動しづらい場所、危ない箇所などを、 家の図面と写真を添えて「わかりやすく」を大切に仕上げます。 ケアマネジャーがそのまま使える形でお渡ししています。 ※[1] 〜[5]がメイン業務です（9割） 【暮らし全体を支える仕事】 [6] 住宅改修（福祉リフォーム）のご提案 手すりの設置、段差の解消、扉の変更などをご提案。 介護保険を使わないリフォーム（キッチンなど）もご提案します。 [7] 電化製品の出張販売 お店まで足を運べないご高齢の方や介護施設へ、電化製品をお届けします。 [8] リライブシャツの販売 正規代理店として、身体機能の向上をサポートするシャツを販売します。 ※[6] 〜[8]の業務は全体の約1割です。 ﹏﹏﹏ ＼気になる点をまとめました！／ ・男女比率：5:5 ・1日あたりの訪問件数：10件程度 ・1件あたりの訪問時間の目安：30〜60分 ・訪問と事務作業の比率：訪問70%／事務30% ・ご提案から成約に至る割合：約100% ▽ 訪問エリア └大阪府（東大阪市／八尾市／松原市／大阪市（東部）／羽曳野市など） ▽ 個人営業目標（入社1年後）：新規10名獲得／月 └固定のノルマではなく、面談で一緒に「目標」を決めていきます。 ▽ 重量物の運搬は、提携業者が担当します └組み立ては行いますが、介護ベッドなどの重量物の配送・搬入は 提携の配送業者が担当します。ご自身で運ぶのは軽いものだけです ﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ いきなりお一人で訪問することはありません。 できることを、一つずつ増やしていただければ大丈夫です。 【未経験の方】 ▼［1］会社と制度を知る（1か月目） ・社内のルールや、一日の流れをつかみます ・資格取得講座を受け、介護保険のしくみを理解 ・2週目ごろから、先輩の訪問に週2〜3回同行します ▼［2］基礎を身につける（2か月目） ・10年以上のベテラン相談員から、必要な知識を学びます ・ご利用者様への契約説明、役所への申請手続きを覚えます ・先輩の訪問をサポート ▼［3］一人で動いてみる（3か月目） ・既存のご利用者様宅へ伺い、使用状況や変化を確認 ・先輩の継続案件を、単独で代理訪問 ・先輩に同行して、担当エリアの営業へ ▼［4］担当を持つ（4〜6か月目） ・先輩から担当エリアを引き継ぎ、新しいエリアも開拓 ・ご利用者様のフォローと、ケアマネジャーへの報告まで一人で行います 【福祉用具専門相談員 経験者の方】 ▼［1］会社を知る（1か月目） ・社内のルールと、当社の業務システム・仕組みをつかみます ▼［2］担当を持つ（2か月目） ・モニタリングと、担当エリアの引き継ぎ・新規開拓へ ※試用期間の成果次第で、試用期間終了後に昇給の可能性があります。 ◇━━━━━━━◇ 入社後のサポート ◇━━━━━━━◇ ||◤ 入社後の研修 ・1か月目は合計20時間、以下の研修を実施 └ 介護保険のしくみ └ 福祉用具専門相談員の倫理 └ 商品知識 ・「バリアフリー展」など、業界の展示会にも参加します ➽ 週次・月次のミーティングで習得状況を確認し、 期間は一人ひとりに合わせて調整します。 ||◤ 独り立ちしたあとの研修（毎月2回） ・営業研修 ・外部研修（メーカーによる商品研修） └ ベッドメーカーによるベッドの構造の勉強会 └ 徘徊感知機器「iTUMO」のメーカー研修 など ・社内での商品研修 └ シーティング・ポジショニング ・住宅改修の提案研修 ➽ 1回1時間程度。レベルに応じて、受けたいものを選べます。 ||◤ 困ったときは、教育担当に聞けます ・教育担当は、部長と管理者です ・これまでの研修資料は、いつでも見返せます ⭐ 入社直後も、独り立ちしたあとも、聞ける相手と学ぶ場があります。 ──────

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

✨長期・安定✨資格を活かして仕事の幅を広げませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士、歯科助手、受付 ――――――――――――――･。☆ 安定収入で長く活躍できる！ 歯科衛生士スタッフ募集✨ ☆。・―――――――――――――― 「予防歯科だけじゃ物足りない」 「もっと幅広い経験を積みたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当院では予防歯科をはじめ、 審美・インプラント診療や、 摂食嚥下障害への訪問診療など、 多様な領域に携われます。 「食の楽しみを取り戻す」 そんな奇跡の瞬間に立ち会い、 やりがいを感じられる環境です◎ ／ ⭐求人のポイント ＼ ✅月給30万円以上の高収入 ✅日祝＋固定平日休みで予定もラクラク ✅車や自転車での通勤もOK ✅髪色自由でネイルも楽しめます ／ ⭐会社について ＼ 地域の皆様に寄り添い、 総合的で質の高い診療を行う当院。 スタッフ同士の距離が近く、 温かく助け合える環境です。 【ご担当いただく業務内容】 ✅予防歯科を中心とした口腔ケア ✅患者様への歯科保健指導 ✅診療のサポート業務 ／ ⭐仕事の魅力 ＼ 仕事の幅を広げられる好環境✨ 希望に応じて訪問診療や、 審美・インプラントなど、 先進的なトータル診療も学べます。 経験の浅い方やブランクのある方も、 周りのサポートがあるため安心◎ 一人ひとりと誠実に向き合える環境です。 ／ ⭐ 予定が立てやすい！ ＼ 毎週同じ曜日が休みなので、 習い事や旅行、 家族との予定も先々まで計画できます。 ／ ⭐ 平日のメリット大！ ＼ 銀行や役所、病院の手続きも 有給を使わずにラクラク。 人気のカフェやテーマパークも 混雑を避けて楽しめます！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

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仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

日勤のみ可！土日休み✅賞与あり✅歩合給あり✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営しており、 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩、車で訪問 ・在宅リハビリの経験が無いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

「家族の安心と、自分の成長を両立できる仕事」 　日曜休み＋安定基盤でキャリアを築けます。

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ 受託先である病院や介護施設、保育園などを数件担当し、 厨房スタッフの人員・売上管理や、取引先との調整をお任せします（社用車で訪問） ●売上の管理 ●スタッフの管理 ●取引先担当者との打合せや交渉 ●行事サポート（夏祭りでたこ焼き・ポップコーンを提供することも！） ●現場応援 等 現場を支え、利用者様の「食」を守る仕事です。 ＜ やりがい・魅力 ＞ この仕事のやりがいは、「人の笑顔と成長を支えること」。 スタッフの頑張りが利用者様の食事につながり、その先の「ありがとう」に自分も関われます。 ノルマに追われる営業と違い、成果は“人の成長”や“働きやすい環境”に表れます。 また、日曜休み＋長期休暇ありで家庭や子どもとの時間もしっかり確保可能。 「家庭と両立しながら安定した仕事を続けたい」 「次のキャリアでマネジメントに挑戦したい」 その両方を叶えられる環境です。 ＜ 磨けるスキル ＞ エリアマネージャーの仕事は幅広く、 現場の状況を把握し、改善に導く“マネジメントの最前線”です。 経験者の方は、これまで培った調整力や交渉力をさらに磨ける環境。 一方、未経験の方も先輩のサポートを受けながら、 人材育成力・課題解決力・マネジメント力をゼロから身につけられます。 実際に、異業種から転職してキャリアを広げた先輩も多数。 「数字を追う営業」から「人を支えるマネジメント」へと キャリアチェンジした例もあり、“人を動かす力”を“人を支える力”へと進化させられる仕事です。 ＜ 職場環境 ＞ エリアマネージャー同士のチームワークは抜群。 困ったときや大変な場面でも「一人で抱え込む」ことはなく、自然と周りが手を差し伸べてくれる職場です。 現在、約20名のエリアマネージャーが在籍しており、その多くは異業種からの転職者。 未経験からスタートして今では中心メンバーとして活躍している人も多くいます。 忙しいときはお互いに声を掛け合い、仕事が落ち着いたときは経験を共有して学び合う。 そんな “支え合いと成長の文化” が根付いているからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。 ＜ 株式会社マルワについて ＞ 株式会社マルワは、昭和45年に開業した「マルワ食堂」からスタートしました。 50年以上にわたり、病院・福祉施設・保育園など、 地域に根差した「食」のサービスを幅広く提供しています。 私たちの使命は、「食を通じて笑顔をつくること」。 地域社会に欠かせない存在として、安定した経営基盤を築きながら成長を続けてきました。 現在活躍しているエリアマネージャーの多くは異業種からの転職者。 新しい環境でキャリアを再スタートさせ、今では頼れる存在として活躍しています。 あなたもここで、“安心して長く働ける安定性”と“挑戦できる環境”を両立させてみませんか？

《地元の方歓迎》未経験・無資格OK／賞与3.4ヵ月分／昇給あり／年休126日（前年度実績）／平均有休取得数11.5日（2025度実績）

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金10万円支給！（2026年4月以降の入社の方限定。他、支給条件有） ★年間休日126日！（前年度実績） ★平均残業時間11.9時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も98.8％と働きやすい環境！ ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 前年度の年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 クラフト株式会社は、日本全国に 800店舗以上の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

2026年4月以降の入職者募集中！1名スタッフ募集！

仕事内容: 月給24万円以上で好待遇◎ マイカー通勤可で通勤らくらく♪ 退職金制度ありで安心して働ける◎ 年間休日120日でプライベートも充実♪

✅年休125日以上✅上場企業グループで安心⭕️住宅手当あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～2才児定員19名の小規模保育園で、 クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／活動開始 12：00～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：00／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

業界経験者大歓迎✨月給33万円以上｜週休2日制／入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他福祉/介護、その他営業 ✨働きやすさ×キャリアアップを両立✨ ✅相談員経験者優遇！研修体制万全◎ ✅介護・福祉経験を活かせる ✅月給33万円～＋賞与年2回 ✅ノルマなし◎寄り添う仕事 ✅全国100か所以上展開の企業 ・✦✨入社お祝い金20万円あり✨✦・ （2026年12月31日までに内定の方） ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 当社が運営する住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅の 入居相談をお任せします。 「どんな施設を選べばいいか分からない」 「要介護になった家族の住まいを探したい」 そんなお悩みをお持ちの方に寄り添い、 希望や状況に合った施設をご案内します。 具体的には… ○病院や介護事業所へサービスのご案内 ○入居検討中の方やご家族からの相談対応 ○希望条件や生活状況などのヒアリング ○条件に合う施設のご提案 ○施設見学の日程調整・同行 ○入居までのサポートやアフターフォロー などをお任せします。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩ノルマなし！寄り添った提案ができる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われることなく、 ご本人やご家族の想いを大切にした 提案・サポートができます◎ ⏩未経験から学べる充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界の知識や施設の種類、 お客様対応の流れなどを基礎から学べます♪ 入社後は先輩社員が同行し、 ヒアリング方法やご提案の進め方を 丁寧にサポートします！ ⏩スキルアップを応援する制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修制度や定期勉強会、 資格取得支援制度を完備⭐ 未経験から専門知識を身につけ、 着実に成長できる環境です！ ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはできることからスタートし、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能✨ 将来的には管理職として 活躍するチャンスもあります。 ⏩成長企業で安定して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国100か所以上の 施設を展開する安定企業！ 事業拡大を続ける環境で、 会社とともに成長しながら長く活躍できます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【社員インタビュー】 以前は介護職として働いていましたが、 福祉の経験を活かして新しいことに 挑戦したいと思い入社しました。 未経験でしたが、研修や先輩のサポートが 充実しているので安心して成長できます。 ノルマもなく、ご本人やご家族に 寄り添った提案ができることがやりがいに◎ 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけることが、日々の モチベーションにつながっています✨ （30代・Bさん）

未経験から大手グループ正社員に！20代活躍中／住宅手当55％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医療機器臨床開発生物統計解析、生物学学術研究 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼既存顧客中心の安心感／ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 既に信頼関係のある お客様先を中心に回り、 「安心」を支える仕事です。 食品工場や商業施設、 オフィスビルなどで発生する 衛生や害虫・害獣の課題を ヒアリングして解決します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／主な業務内容（例）／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・現場の衛生状態や 環境の調査 ・衛生管理や 害虫対策の提案 （薬剤・物理的対策・ 侵入防止など） ・定期点検と改善状況の確認 ・必要に応じた駆除作業 ・報告書作成などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／仕事の流れとやりがい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先ずは各お客様の困りごとを 弊社営業担当がじっくり聞き、 総合的な対策提案までを行います。 当職種ではその後の対策実施・ 確認を行う現場スタッフとして、 衛生環境の維持・改善に 努めていただきます。 既存顧客が中心のため、 一度受けた信頼を深めていく 仕事です。困っているを 「よかった」に変えたときの 達成感は大きいです。 ◎提案の幅が広いのも魅⼒︕ 薬剤だけでなく、 物理的な対策や環境改善、侵 ⼊経路の遮断など 多⾓的に課題解決できます。 「できません」が少ない技術 力が⾝につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／入社後の育成体制／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験の方が 多数活躍している職場です。 座学で基礎知識を学び、 先輩同行のOJTで現場を習得。 現場でのロールプレイや 定期研修でスキルを磨けます。 先輩がマンツーマンで 教えてくれる雰囲気なので 専門知識は入社後でOKです。 半年〜1年かけてじっくり 育てる体制があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／職場の雰囲気／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで助け合いながらも 現場で一人で動くことが多く、 自分で考えて動ける方に 向いています。 丁寧な対応やコツコツと 信頼関係を築ける方が 現場で頼られます。 ―――――――――――――――――― 「社会の安心」を守る 誇りを感じたい方、 専門性を身につけたい方に ぴったりの仕事です！ ／ まずは話を聞きに来てください。 丁寧に説明します！ ＼

東大阪市横沼町/児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士/正社員/日曜休み/2021年秋オープン/job-53455

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者：10名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの作成、実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●地域の関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ）　 など

残業ほぼなし！昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 残業ほぼなし！昇給・賞与あり！ ▼主な業務内容▼ ◇身体介護・生活援助 ◇住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ◇訪問介護員としてのサービス提供 ◇ティタイム、イベントコール対応等 求人番号：4795640

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

東大阪市大連北/児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員/正社員/弥刀駅から徒歩8分/日曜休み駅近/job-53449

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者：10名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの作成、実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●地域の関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ）　 など

東大阪市大連北/児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士/正社員/日曜休み駅近/job-53452

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者：10名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの作成、実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●地域の関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ）　 など

東大阪市菱屋西/児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員/正社員/大阪府東大阪市/日曜休み駅近/job-53442

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者：10名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの作成、実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●地域の関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ）　 など

東大阪市足代南/児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員/正社員/布施駅から徒歩7分/日曜休み駅近/job-53447

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者：10名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの作成、実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●地域の関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ）　 など

東大阪市菱屋西/児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士/正社員/日曜休み/長瀬駅徒歩1分通勤楽々/job-53453

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者：10名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの作成、実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●地域の関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ）　 など

デイサービスセンターでの生活相談員兼介護職員／社会福祉主事／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼働きやすい環境が整っています／ ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ ＊「ビオネストグループ」 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模！ 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【仕事内容】 デイサービス利用者の介護業務（食事・入浴・排泄の介助等） レクリエーションや体操の実施・進行 利用者の送迎（運転含む） カルテ記録、機能訓練の補助 生活相談員業務（渉外・調整・面談など） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

デイサービスセンターでの事業所責任者兼管理者(候補)／マネジメント経験を活かせます！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼さらなるキャリアを目指せる制度あり／ 【働きやすい環境が整っています】 ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼働きやすい環境が整っています／ ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ ＊「ビオネストグループ」 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模！ 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【仕事内容】 デイサービス利用者の介護業務（食事・入浴・排泄の介助等） レクリエーションや体操の実施・進行 利用者の送迎（運転含む） カルテ記録、機能訓練の補助 生活相談員業務（渉外・調整・面談など） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

正社員【介護スタッフ】■昇給・賞与年2回■駅徒歩2分■年間休日108日以上■資格取得支援あり

仕事内容 ・利用者様の日常生活全般をサポートする身体介護業務です。具体的には、食事介助、排泄介助、入浴介助、着替え介助など、個々のニーズに合わせた丁寧なケアを提供します。 ・生活援助として、居室の清掃、洗濯、買い物代行など、利用者様が快適に過ごせるよう環境整備を行います。自立支援を促しつつ、必要なサポートを適切に実施します。 ・日々の介護記録の作成や業務日誌の記入を通じて、利用者様の健康状態や変化を正確に把握し、スタッフ間で情報共有を行います。チーム全体で質の高いケアを目指します。 ・地域との繋がりを大切にする施設として、東大阪市民ふれあい祭りへの参加など、利用者様が楽しめるイベントやレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。 ・経験の有無に関わらず、ブランクのある方や実務経験の浅い方には、一人ひとりのペースに合わせて業務をサポートします。経験者の方には積極的に業務をお任せし、スキルアップを支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼働きやすい環境が整っています／ ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ ＊「ビオネストグループ」 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模！ 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【仕事内容】 デイサービス利用者の介護業務（食事・入浴・排泄の介助等） レクリエーションや体操の実施・進行 利用者の送迎（運転含む） カルテ記録、機能訓練の補助 生活相談員業務（渉外・調整・面談など） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

★経験不問★まずは見学から★賞与4.5ヶ月分★連休取得OK★

仕事内容 ✿・‥…━━━━━━━━━━━…‥・✿ ＼未経験でも安心です／ 「乳児院で働くのは初めて」 「赤ちゃんと関わる仕事は初めて」 そんな方も大歓迎！ 面接前の施設見学では、 実際のホームや働くスタッフの様子を ご覧いただけます。 まずは施設の雰囲気を 見に来てみませんか？ ✿・‥…━━━━━━━━━━━…‥・✿ ＼求人の魅力はココ／ ■ 資格があれば実務未経験OK！ ■ 賞与4.5ヶ月分＋処遇改善加算あり！ ■ 年1回！1週間の長期休暇あり♪ ■ 1ホーム6名以下の小規模ケア◎ ✿・‥…━━━━━━━━━━━…‥・✿ ＼しごと内容／ ・授乳・食事介助 ・沐浴・お風呂介助 ・オムツ交換 ・遊び ・掃除・洗濯 ・寝かしつけ ・病院受診 ・各種書類作成 ・各種関係機関との連絡調整 など ✿・‥…━━━━━━━━━━━…‥・✿ ＼安心して働ける秘訣／ 緊急時も一人で判断を任せません！ 発熱などの緊急時も日中は嘱託医、 夜間はホーム所属の看護師4名へ 相談・連携が可能です◎ ✿・‥…━━━━━━━━━━━…‥・✿ ＼乳児院ってどんなところ？／ 乳児院は、さまざまな事情により 家庭で生活することが難しい 0歳～おおむね2歳頃までの 赤ちゃんが暮らす施設です。 赤ちゃん一人ひとりの生活に寄り添い、 安心して過ごせる毎日を支えています。 ✿・‥…━━━━━━━━━━━…‥・✿ ＼乳児院ガーデンエルについて／ 赤ちゃん一人ひとりの成長に寄り添い、 心も身体も健やかに育つ 環境づくりを大切にしています。 ▼HPはこちら https://recruit.el-roi.jp/index.html ✿・‥…━━━━━━━━━━━…‥・✿

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

デイサービスセンターでの施設長候補／これまでの介護業界でのご経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼「施設長」を目指せるキャリアアップ制度／ 【働きやすい環境が整っています】 ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務（身体介助、生活援助、送迎など） ・利用者獲得や施設イベントの企画、運営 ・シフト作成や職員管理などマネジメント業務 ・請求業務、行政対応（報告書、申請書作成） 将来的には施設長としての全体マネジメントをお任せします！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート東大阪で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月4回程、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート東大阪」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月4回程度、 17：00～翌10：00の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート東大阪での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート東大阪が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

東大阪市日下町/サービス提供責任者/高収入/年収３９０万円から/日曜日休み/job-45453

仕事内容: 訪問介護事業所でサービス提供責任者の業務に従事していただきます。 訪問ヘルパーの管理・指導・研修、また訪問介護業務を行います。 ○訪問介護員の訪問活動のシフト作成と指導、モニタリングシートの作成 ○担当者会議への参加 ○訪問介護計画書の作成（ケアマネの計画書に基づく） ○利用者宅訪問 ※訪問介護業務あり

高収入とプライベート両立。柔軟シフトで介護スキルを磨く「なごみの家 かわだ」で、あなたの力を活かしませんか。

仕事内容: 緑豊かな東大阪市川田に位置する「なごみの家かわだ」で、介護職員・ヘルパーを募集します。 ご入居者様の日常生活に寄り添い、朝の身支度やお食事のサポート、夜の見守りサービスなど、多岐にわたる丁寧なケアを提供します。軽介助が中心の業務のため、身体への負担が少なく、安心して長く働ける環境です。 特に夜勤専属では、安心して眠っていただけるよう、きめ細やかな見守りを行います。万が一の事態にも、経験豊富なスタッフとの連携により、迅速な対応が可能です。 「従業員こそが宝」という理念のもと、互いを尊重し支え合う温かい職場を実現しています。未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心です。 まずはお気軽に施設見学やWebからのお問い合わせをお待ちしております。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 鶴見徳庵は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【家族手当充実】東大阪市で月給25万〜28.7万円。夜勤は16時〜翌9時（休憩90分）◎4週8休制で残業少なめ。賞与2.95ヶ月分もあり、安定して働ける環境。

仕事内容: 看護業務 ◇看護業務全般 ※変更範囲：変更なし

あなたらしい働き方で、仕事も人生も彩り豊かに。未経験者も経験者も、皆が輝ける柔軟シフトで活躍できます。

仕事内容: 大阪府東大阪市玉串町東に位置するサービス付き高齢者向け住宅「ガーデンホームなごみ東花園」で、介護職員・ヘルパーとしてご利用者様の日常生活に寄り添ったサポートを行っていただきます。 朝の目覚めからお食事の準備、快適な入浴のお手伝いまで、各々のニーズに応じたきめ細やかなケアを提供し、「その人らしさ」を大切にします。利用者様の「自分でできた」という瞬間や、「ありがとう」という笑顔を感じることで、やりがいを実感できる環境です。 地域の温かいコミュニティの中で、未経験の方でも学ぶ姿勢があれば先輩スタッフがしっかりサポート。介護のプロフェッショナルを目指す方やキャリアアップを考えている方に最適な職場です。 見学や質問にも丁寧に対応しており、安心して働くイメージを持っていただけます。共に笑顔を創造できる方のご応募を心よりお待ちしております。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 新石切は56室（定員56名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 東大阪日下は46室（定員46名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 鶴見徳庵は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

⏩月給23万円以上✨年休120日⭐完全週休2日

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員任用資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた運動療育 ✅️定員10名の少人数支援 ✅️完全週休2日制で働きやすい ✅️持ち帰り業務なしで安心 ✅️研修制度が充実しスキル向上可能 放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型施設にて、児童指導員としてお子さまの成長をサポートしていただきます。感覚統合療法を取り入れた運動療育を中心に、子どもたちの「やりたい！」を大切にしながら成功体験を積み重ねていきます。 ⭐️具体的な業務内容 ■活動プログラムの実施 粗大活動や微細活動、制作活動、集団活動などを通じて、お子さまの発達を支援します。 ■宿題・個別療育のサポート 学習支援や個別支援を通じて、できることを増やす関わりを行います。 ■活動記録の作成 日々の支援内容や様子を記録し、チームで情報共有します。 ■保護者対応 お子さまの様子や成長について、保護者へフィードバックを行います。 ■関係機関との連携 学校や園などと連携し、支援方針の共有を行います。 ■送迎業務（可能な方のみ） 学校やご自宅への送迎対応を行います。 ⭐️1日の流れ（例） 10:00　出勤・朝礼・環境整備 10:30　事務作業・送迎準備 12:00　休憩（60分） 13:00　送迎・療育活動・連絡帳記入 17:30　送迎・保護者フィードバック・清掃 18:00　記録作成・翌日準備 19:00　退勤 【当社について】 感覚統合療法を取り入れた運動療育を行う放課後等デイサービスです。少人数制（定員10名）で、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を行っています。スタッフ同士の連携や研修体制を大切にし、子どもたちの「できた！」を増やす支援を行っています。

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 新石切は56室（定員56名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

布施駅徒歩8分／月収例：235,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 布施は39室（定員39名）の住宅型有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

布施駅徒歩8分／月収例：235,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 布施は39室（定員39名）の住宅型有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 東大阪日下は46室（定員46名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

✨やさしい言葉やまなざしが、子どもたちの未来につながります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅研修制度あり 安心して始められる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 園児一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、日々の生活や活動のサポートを行います。 あわせて、記録記入や園だよりの作成などの業務もご担当いただきます。

駅近で日勤のみ！40代50代が中心に活躍中、充実した研修・福利厚生であなたのキャリアを応援します。

仕事内容: エルケア関西訪問看護ステーション東大阪出張所では、訪問看護師を募集しています。地域に密着した温かい看護ケアを提供し、ご自宅で療養されているお客様のもとへ伺います。医学的根拠に基づいた個別の看護を行い、主に東大阪市、大東市、八尾市を活動エリアとしています。 訪問前にはチームでしっかりと情報共有を行い、安心して業務に取り組むことができる環境を整えています。1日の訪問件数は1〜5件程度で、移動時間や訪問がない時間には報告書の作成やミーティングを行うなど、内勤業務も充実しています。お客様やご家族との信頼関係を築き、その回復と安心を支えることができるこの仕事は、何物にも代えがたい達成感をもたらします。 「自分らしく働きたい」という想いを大切にしながら、地域の健康と生活を支える仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。スタッフ一同、あなたの新しい一歩を心よりお待ちしております。

⏩年間休日120日✨賞与年2回⭐残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員任用資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合療法を取り入れた療育 ✅️定員1日10名の少人数支援 ✅️大型遊具を活用した活動支援 ✅️イベントや課外活動あり ✅️持ち帰り業務なし 児童指導員として、放課後等デイサービスに通うお子さまの成長支援を行います。 「やりたい！」という気持ちを大切にし、成功体験を積み重ねられるようサポートするお仕事です。 ✨具体的な業務内容 ■活動プログラムの実施 粗大運動・微細運動・感覚統合を取り入れた療育活動を行います。エアーポリンやボルダリングなど大型遊具を活用した支援も特徴です。 ■生活・学習サポート 宿題のサポートや日常生活動作の支援を行い、成長をサポートします。 ■記録業務 活動内容やお子さまの様子を記録し、支援内容の共有を行います。 ■保護者対応 保護者さまへのフィードバックや情報共有を行い、ご家庭と連携した支援を行います。 ■関係機関との連携 学校や園などと連携し、支援の方向性を共有します。 ■送迎業務 お子さまの送迎対応（運転可能な方のみ）。 季節イベントや課外活動も実施しており、楽しみながら成長を支援できる環境です。 【当社について】 きりんのあくびは、感覚統合療法を取り入れた児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。大型遊具を活用したオリジナルプログラムを通じて、子どもたちの「できた」を増やす支援を行っています。少人数制の環境で、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を大切にしています。

駅チカで快適通勤。50代も活躍中の耳鼻科で、患者様の笑顔と健康を支えるやりがいを共に感じませんか。

仕事内容: 大阪府東大阪市西鴻池町で地域医療を支える「やなぎだ耳鼻咽喉科」にて、看護師として新たな一歩を踏み出しませんか。 診察室では、患者さまが医師の診察を安心して受けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。患者さまの体位保持や、医師が必要とする器具の準備・受け渡し、スムーズなご案内など、患者さまに寄り添った温かい対応が中心です。 処置室では、採血や点滴といった日常的な処置に加え、手術の補助も担当していただきます。使用器具の洗浄・消毒といった衛生管理は、院内全体の安全を守る上で欠かせない大切な業務です。聴力検査や平衡機能検査など、耳鼻咽喉科ならではの専門的な検査補助も、経験を積みながら自然と身につく環境です。 耳鼻咽喉科での経験がない方、ブランクがある方もご安心ください。経験豊富な先輩看護師やスタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧に指導いたします。子ども好きな方、新たな挑戦に意欲的な方、チームワークを大切にできる方が活躍できる職場です。患者さま一人ひとりに寄り添う看護を提供し、地域医療に貢献するやりがいを、ぜひ当院で実感してください。

患者様との温かい関係を育み、あなたの成長を全力で応援。未経験者も活躍できる環境で、昇給・賞与で頑張りをしっかり還元します。

仕事内容: 大阪府東大阪市荒川に根差す真和整形外科で、地域医療を支える看護師のお仕事です。 整形外科外来での看護業務全般を担っていただきます。診察時の医師サポート、各種検査の介助、注射や点滴などの処置はもちろん、患者様が安心して自宅での療養を送れるよう、きめ細やかな生活指導や個別ケアも大切な役割です。最新の医療機器を扱う医師と連携しながら、患者様の回復を間近で感じられる、日々やりがいを実感できる環境です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。職員同士のチームワークを大切にする風土が根付いており、お互いを尊重しながら働くことができます。頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元され、モチベーション高く働くことが可能です。患者様への温かい思いやりと、共に成長していきたいという意欲をお持ちの方、ぜひ真和整形外科であなたの力を発揮してください。

未経験・ブランクからの復帰も、手厚い研修と先輩の丁寧なフォローで安心。残業も少なく、あなたらしく輝けます。

仕事内容: 東大阪市永和の地で、地域に根差した温かい訪問看護を共に届ける仲間を募集しています。メディケア・リハビリ訪問看護ステーション東大阪では、ご利用者様一人ひとりのご自宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置や健康管理はもちろん、何よりも「その方らしい生活」を支えるためのきめ細やかなケアをお任せします。 訪問看護が初めての方やブランクのある方もご安心ください。入職後の手厚い研修や、先輩スタッフとの同行訪問を通して、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。日々の疑問や不安は、社用スマホでいつでも先輩や管理者に相談できる環境です。 「仕事と家庭を両立させたい」という想いも応援します。残業はほとんどなく、子育てとの両立を実現しながら活躍しているスタッフが多数在籍。時短勤務制度も利用可能です。ご利用者様やご家族に寄り添い、地域医療に貢献できるやりがいを、私たちと一緒に見つけていきませんか。変化に柔軟に対応し、チームで協力して温かい看護を提供できる方をお待ちしています。

子育て世代がイキイキ活躍！充実研修で未経験・ブランクも安心、地域に温かいケアを届ける仲間を募集。

仕事内容: 大阪府東大阪市、地域に温かい看護を届ける「はないろ訪問看護ステーション」から、新しい仲間を募集します。 住み慣れたご自宅や、慣れ親しんだ施設で、利用者様がその方らしく、そして安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなケアを提供しませんか。一人ひとりの生活の質を高める看護は、地域医療に貢献する、何よりのやりがいを感じられるはずです。 日勤中心で、無理なくプライベートとの両立が可能です。訪問看護のご経験がない方、ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、着実に専門性を高めていける環境です。 さらに、子育てとの両立を応援する自社保育園やキッズルームも完備しています。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に支えられ、地域に貢献できるこの場所で、私たちと一緒に働きませんか。

地域に根差した温かい看護で、幅広い年代のお客様との信頼関係を育みませんか。残業はほとんどなく、土日祝日がお休みなので、あなたらしい働き方が実現できます。

仕事内容: リハビリ訪問看護ステーション東大阪では、看護師として利用者様の自宅を訪問し、個別のケアプランを作成するお仕事です。利用者様の生活背景や家族の状況を丁寧に伺い、温かく寄り添いながら、きめ細やかな看護を提供します。 幅広い年齢層の方々に対応するため、多様なケースに触れることができ、リハビリ専門職との連携を通じて、利用者様のQOL向上に貢献できるやりがいがあります。訪問件数やスケジュールはフレキシブルに調整可能で、土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。 近鉄けいはんな線「長田駅」から徒歩8分という利便性の高い立地にあります。マイカーや自転車での通勤も可能で、地域に密着したサービスを展開しながら、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる場を提供します。新しい仲間を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

経験・ブランク・年齢不問、40代の方も笑顔で活躍中！充実の休日と働きやすい環境がここにあります。

仕事内容: 訪問看護ステーションなごみでは、地域に密着した温かい在宅療養支援を行う看護師を募集しています。 ご自宅にお伺いし、利用者様やそのご家族様が安心して穏やかな日々を送れるよう、日々の健康状態の確認や医療処置、心のケアに丁寧に寄り添います。 利用者様の些細な変化にいち早く気づき、ご家族様の不安を和らげながら、共に豊かな療養生活を築いていくことが求められます。 このエリアは住宅街が広がっており、地域社会との結びつきが強いため、信頼関係を築きやすい環境です。 ターミナルケアに関心のある方、訪問看護の経験を活かしたい方、そして「寄り添う心」を大切にされている方は、ぜひ訪問看護ステーションなごみであなたの経験と情熱を活かしてください。 地域医療の一員として共に成長していきましょう。

40代が中心の活気ある職場！快適な社用車移動で、未経験からでも手厚い研修でプロの訪問看護師を目指せます。

仕事内容: おかもと訪問看護ステーション東大阪では、地域の皆様の「生活の場」であるご自宅に伺い、専門的な看護ケアを提供する看護師を募集しています。 具体的には、バイタルサインの測定や褥瘡処置、インシュリン注射、点滴・内服管理など、多岐にわたる看護業務を担当していただきます。 利用者様の生活リズムや環境に応じた個別のケアプランを作成し、その方らしさを大切にしながら信頼関係を築くことが求められます。 訪問時間によっては直行・直帰も可能で、オンコール体制を整えているため、安心して働ける環境が整っています。 地域密着型の温かい医療サービスを通じて、在宅医療の最前線での活躍を目指す方をお待ちしております。

⏩月給27万円以上✨年休120日以上⭐完全週休2日

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育支援 ✅️少人数制で一人ひとりに向き合える環境 ✅️専門性を高められる研修制度 ✅️残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ✅️子どもの「できた」を増やす支援 放課後等デイサービスにて、作業療法士として発達に特性のあるお子さまの支援を行います。 感覚統合の考え方をベースに、遊びや運動を通して「できた！」という成功体験を増やしていくお仕事です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別療育の実施 粗大運動や微細運動を取り入れた活動を行い、身体機能や認知機能の向上をサポートします。 ■感覚統合を活用した支援 エアートランポリンやボルダリングなど大型遊具を使用し、楽しみながら発達を促します。 ■学習・生活面のサポート 宿題のサポートや日常生活動作の練習を通して自立を支援します。 ■個別プログラムの作成 お子さまの特性や目標に合わせた支援内容を検討します。 ■チームでの情報共有 スタッフ同士で支援状況を共有し、より良い支援方法を検討します。 ■イベント・課外活動の実施 季節イベントや外出活動を通して社会性や経験の幅を広げます。 先輩職員と一緒に個別療育を行うため安心してスタートできます。 子どもの「やりたい」という気持ちを大切にしながら、成功体験を積み重ねる支援を行います。 【当社について】 感覚統合の考え方を取り入れた放課後等デイサービスを運営しています。大型遊具などを活用したプログラムにより、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを引き出す支援を大切にしています。スタッフ同士の連携を重視し、学び合いながら専門性を高められる環境づくりを行っています。

⏩月給27万円以上✨完全週休2日⭐研修あり

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育支援 ✅️定員10名の少人数支援 ✅️研修制度ありで安心 ✅️個別療育で専門性を発揮できる ✅️子どもの成長を間近で実感できる 理学療法士として、放課後等デイサービスに通う子ども達の成長をサポートするお仕事です。 感覚統合療法を取り入れた支援を行い、運動面・生活面の「できた」を増やしていきます。 ✨️具体的な業務内容 ■個別療育の実施 粗大運動や微細運動を通して、身体機能や日常生活動作の向上を支援します。 ■プログラムの企画 子どもの興味関心を大切にしながら、活動内容を考えます。 ■集団活動のサポート 制作活動やイベントなどを通じて、成功体験を積み重ねます。 ■保護者へのフィードバック 支援の様子や成長の変化を丁寧にお伝えします。 ■記録業務 支援内容や児童の様子を記録し、チームで情報共有します。 ■送迎業務 学校や自宅への送迎を行い、安全に配慮した支援を行います。 ⏩️1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼・環境整備 10:30 事務作業・送迎・見守り 12:00 休憩 13:00 個別療育・集団活動 17:30 送迎・保護者対応・清掃 18:00 記録作成・翌日準備 19:00 退勤 【当社について】 2020年設立の放課後等デイサービスです。感覚統合療法を取り入れ、子ども一人ひとりの個性や「やりたい」という気持ちを尊重した支援を行っています。少人数制の環境で成功体験を大切にし、スタッフ同士が連携しながら支援を行っています。

⏩月給27万円以上✨完全週休2日⭐研修充実

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合療法を取り入れた療育環境 ✅️定員1日10名の少人数制支援 ✅️研修制度ありで小児安心 ✅️持ち帰り業務なしでメリハリ勤務 ✅️チームで支援を行う体制 ✅️運動療育を中心とした専門性を活かせる 放課後等デイサービスにて、作業療法士として子どもたちの成長を支援していただきます。粗大運動や微細運動、感覚統合を取り入れたプログラムを通して、「できた」という成功体験を積み重ねるサポートを行います。 ✨具体的な業務内容 ■個別療育の実施 お子さま一人ひとりの特性に合わせたプログラムを作成し、手指の操作や姿勢保持、身体の使い方などを支援します。 ■運動療育・感覚統合活動 エアートランポリンやボルダリングなどの遊具を活用し、楽しみながら身体機能の向上を目指します。 ■日常生活動作の支援 食事動作や道具の使い方など、生活に必要なスキルの習得をサポートします。 ■記録業務・保護者対応 支援内容の記録や保護者へのフィードバックを行い、家庭と連携した支援を実施します。 ■チームでの支援 児童発達支援管理責任者や保育士、児童指導員など多職種で情報共有しながら支援方針を検討します。 ⏩1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼・準備 10:30 事務作業・送迎・見守り 13:00 個別療育・集団活動 17:30 送迎・保護者への共有 18:00 記録作成・翌日の準備 19:00 退勤 【当社について】 感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスを運営しています。少人数制の支援体制により、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を大切にしています。多職種で連携しながら専門性を高める環境づくりを行っています。

✨ゆとりがあるから、子どもにもっと寄り添える。そんな保育を目指しています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨高収入も目指せる 好条件の保育求人多数 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 放課後の時間に、遊びを通して子どもたちの成長を支援します。 記録・保護者対応などもお任せします。

⏩月給27万円⭐年休120日以上✨完全週休2日

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育支援 ✅️少人数制で丁寧に関われる環境 ✅️研修制度ありで小児安心 放課後等デイサービスにて、理学療法士として子どもたちの発達支援を行います。感覚統合療法をベースに、粗大運動や微細運動の活動を通じて「できた！」という成功体験を増やすサポートを行います。 ⏩️具体的な業務内容 ■個別療育の実施 運動機能や感覚面に配慮しながら、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ■感覚統合を取り入れた活動 大型遊具（エアーポリン・ボルダリング・サイバーホイール等）を活用し、楽しみながら身体機能の向上を目指します。 ■学習・生活動作のサポート 宿題の見守りや手先のトレーニングなど、日常生活に繋がる支援を行います。 ■チームでの支援 先輩職員と連携しながら療育を行うため、経験が浅い方安心してスタートできます。 ■イベント・課外活動の企画 季節行事や外出活動を通して、社会性やコミュニケーション力の成長を支援します。 ■ご家族へのサポート 子どもの成長を共有し、ご家庭での関わり方のヒントもお伝えします。 【当社について】 きりんのあくびは、感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスを運営しています。子どもたち一人ひとりの「やりたい」という気持ちを大切にし、成功体験を積み重ねる支援を行っています。多職種で連携しながら、子どもとご家族の生活の質向上を目指しています。

⏩月給30万円～✨完全週休2日⭐残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※「児童発達支援管理責任者研修修了者」「普通自動車運転免許」及び、下記いずれかの資格をお持ちの方※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・保育士 ・サービス管理責任者 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️定員10名の少人数制で丁寧な支援が可能 ✅️感覚統合療法を取り入れた療育プログラム ✅️研修制度ありで安心してスタート可能 ✅️完全週休2日でプライベートも充実 ✅️将来的にマネージャーへのキャリアアップも可能 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のあるお子さまとそのご家族をサポートします。個別支援計画の作成やスタッフの育成など、施設運営において重要な役割を担っていただきます。 利用定員10名のため、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ⏩️具体的な業務内容 ■個別支援計画の作成・管理 支援目標の設定や進捗確認を行います。 ■保護者様との面談・情報共有 日々の様子や成長を共有し、安心して通所できる環境を整えます。 ■スタッフの育成・指導 チームで質の高い支援を行うためのサポートを行います。 ■関係機関との連携 学校や園、医療機関などと連携し、総合的な支援体制を構築します。 ■活動プログラムの管理 感覚統合療法をベースに、粗大運動・微細運動・制作活動などを実施します。 ⏰1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼 10:30 事務作業・送迎・見守り 12:00 休憩 13:00 療育活動・連絡帳記入 17:30 保護者対応・清掃 18:00 記録作成・翌日準備 19:00 退勤 【当社について】 きりんのあくびkidsは、感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスを運営しています。子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にし、成功体験を積み重ねられる支援を提供しています。スタッフ同士の連携を大切にしながら、安心して成長できる環境づくりを行っています。

⏩月給27万円以上✨年休120日⭐残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育を実施 ✅️大型遊具を活用した運動支援あり ✅️個別療育と集団活動の両方に関われる ✅️小児分野研修で学べる ✅️定員10名の少人数支援で丁寧に関われる 放課後等デイサービスにて、理学療法士としてお子様の発達支援を行っていただきます。 身体機能だけでなく「できた！」という成功体験を増やし、自信につながる支援を大切にしています。 ⏩️主な業務内容 ■個別療育の実施 感覚統合の視点を取り入れ、粗大運動や微細運動の支援を行います。 ■活動プログラムの企画・実施 ボルダリングやエアーポリンなど大型遊具を活用し、楽しみながら身体機能の向上を目指します。 ■生活動作のサポート お箸の使用や姿勢保持など、日常生活に必要な動作の習得を支援します。 ■記録作成・保護者へのフィードバック 支援内容やお子様の様子を記録し、保護者へ丁寧に共有します。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎業務を行います。 ⏩️1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼、支援準備 10:30 事務作業、送迎、見守り 12:00 休憩 13:00 個別療育、集団活動 17:30 送迎、保護者への報告 18:00 記録作成、翌日準備 19:00 退勤 【当社について】 きりんのあくびkidsは、感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスです。定員1日10名の少人数制で、お子様一人ひとりの特性に合わせた支援を行っています。運動療育や課外活動を通じて成功体験を増やし、「やりたい！」という気持ちを大切にする支援を行っています。

⏩完全週休2日✨月給27万円～研修あり⭐️

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育支援 ✅️定員10名の少人数制で丁寧に関われる ✅️学べる研修制度あり ✅️個別療育中心で専門性を発揮できる ✅️チームで支援を行う安心体制 放課後等デイサービスにて、言語聴覚士としてお子様の発達支援に携わっていただきます。 子ども一人ひとりの「やりたい」を大切にし、成功体験を積み重ねながら成長を支援します。 ⭐️具体的な業務内容 ⏩️個別療育の実施 音韻やモーラの認識を促す活動など、言語発達に関する支援を行います。 ⏩️運動・認知機能へのアプローチ 手指の分離や空間認知力向上など、日常生活につながる支援を行います。 ⏩️プログラムの企画・実施 粗大運動や微細運動、制作活動など、発達段階に応じたプログラムを行います。 ⏩️保護者へのフィードバック 活動内容やお子様の様子を共有し、成長を一緒に喜びます。 ⏩️記録業務 支援内容や成長の変化を記録し、チームで情報共有します。 ⏩️送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 最初は先輩スタッフと一緒に支援を行うため、小児分野が安心してスタートできます。 【当社について】 2020年設立の放課後等デイサービスです。感覚統合の考え方を取り入れ、運動療育や個別療育を通じて子ども達の「できた」を増やす支援を行っています。少人数制の環境で、一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。

袋詰めや箱詰めなどの作業をサポートする支援員！要普通免許＊ 勤務は9時～17時！長期休暇ありでしっかり休める＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 駅チカ事業所で軽度の障がい者の作業を支援 【仕事内容】 自立訓練事業所で軽度な障がいを持つ方のサポートをお願いします。 主な内容は、利用者の作業のサポートや、日常生活の支援などです。 軽自動車での送迎・配送業務をお願いすることもございます。 【仕事の特徴】 【他の事業所もございます】 つむぎ工房：東大阪市花園東町1-20-1 あかり工房：東大阪市花園本町1-1-38 いずれも駅チカな立地です！ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり,駅近5分以内

⏩月給27万円⭐年休120日✨残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合療法を取り入れた支援環境 ✅️少人数制で一人ひとりと丁寧に関われる ✅️PT・OT・STでの情報共有あり ✅️残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ✅️イベントや課外活動も実施 作業療法士として、放課後等デイサービスに通う子どもたちの発達支援に関わっていただきます。粗大運動・微細運動・感覚統合の視点を取り入れ、子ども一人ひとりの特性に合わせた療育を行います。成功体験を積み重ねることで「できた！」という自信を育て、ご家族の生活の質向上にもつながる支援を目指しています。 ⭐️具体的な業務内容 ■個別療育の実施 手指の分離や身体の使い方など、発達段階に応じたプログラムを行います。 ■集団活動のサポート 運動活動や制作活動を通じて社会性や協調性を育みます。 ■活動プログラムの企画 子どもの興味や課題に合わせた療育内容を検討します。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 ■保護者対応 日々の様子や成長を共有し、安心して通っていただける関係づくりを行います。 ■記録作成・準備業務 活動記録の作成や翌日の準備を行います。 ⭐️1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼 10:30 事務作業・送迎・見守り 12:00 休憩 13:00 活動プログラム実施・送迎 17:30 保護者対応・清掃 18:00 記録作成・準備 19:00 退勤 【当社について】 感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスを運営し、子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にした支援を行っています。大型遊具を活用した運動プログラムや個別療育を通じ、成功体験を積み重ねることを重視しています。専門職同士で情報共有を行いながら、質の高い支援を提供しています。

⏩年休120日✨残業なし⭕月給24万円～

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合療法を取り入れた療育支援 ✅️定員10名の少人数制で丁寧に関われる ✅️残業・持ち帰り仕事なしで働きやすい環境 ✅️研修制度ありでスキルアップ可能 ✅️チームで支援する安心の体制 放課後等デイサービスにて、保育士としてお子さまの成長をサポートするお仕事です。 一人ひとりの発達段階や個性に合わせた支援を行い、「できた！」という成功体験を一緒に積み重ねていきます。 ⏩️主な業務内容 ■活動プログラムの実施 粗大運動や微細活動、制作活動などを通じて、お子さまの発達を支援します。 ■個別・集団療育のサポート 宿題のサポートやコミュニケーション練習などを行います。 ■活動記録の作成 日々の様子を記録し、支援の質向上につなげます。 ■保護者様へのフィードバック お子さまの成長や課題について共有します。 ■関係機関との連携 学校や園と情報共有しながら支援を行います。 ■送迎業務（可能な方のみ） 学校やご自宅への送迎を行います。 ⏩️1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼、環境整備 10:30 事務作業、送迎準備 12:00 休憩（60分） 13:00 活動プログラムの実施 17:30 送迎、保護者様へ報告、清掃 18:00 記録作成、翌日の準備 19:00 退勤 【当社について】 きりんのあくびkidsは、感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスを運営しています。大型遊具を活用した運動療育や個別支援を通じて、子どもたち一人ひとりの「やりたい」という気持ちを大切にしています。スタッフ同士の連携を重視し、意見交換しやすい環境づくりを行っています。

⏩年間休日120日以上✨賞与年2回⭐残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育環境 ✅️定員10名の少人数支援 ✅️持ち帰り業務なしで働きやすい 放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型施設にて、保育士としてお子さまの成長支援を行っていただきます。感覚統合療法を取り入れたプログラムを通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を増やしていくお仕事です。 大型遊具（エアーポリン・ボルダリング・サイバーホイール等）を活用しながら、楽しみながら身体機能や社会性の向上をサポートします。 ✨️具体的な業務内容 ■療育プログラムの実施 粗大運動・微細運動・学習サポートなど、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ■活動記録の作成 日々の様子を記録し、支援内容の振り返りや共有を行います。 ■保護者対応 ご家庭との連携を大切にし、お子さまの成長状況を共有します。 ■関係機関との連携 学校や幼稚園などと情報共有を行い、支援の方向性を調整します。 ■送迎業務（可能な方のみ） 学校やご自宅への送迎を担当いただく場合があります。 イベントや課外活動も取り入れ、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりを行っています。 【当社について】 きりんのあくびkidsは、感覚統合療法を取り入れた療育を行う放課後等デイサービスです。大型遊具を活用した独自プログラムを通じ、子どもたちの主体性を大切にした支援を行っています。スタッフ同士の連携を重視し、安心して成長できる環境づくりを行っています。

自立型グループホームのサビ管！運営担当者と二人三脚＊ 月給は30万円以上！加えて昇給や賞与に各種手当もあり＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 サポート体制充実なサービス管理責任者 【仕事内容】 全室ワンルームの自立型グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします。 具体的には ・グループホームの運営管理 ・支援計画の入力 などです。 業務は当社のグループホーム運営担当者と二人三脚！ 充実のサポート体制で安心です＊ 【仕事の特徴】 【交流の機会あり】 社内交流イベントがあり、他のスタッフとコミュニケーションを取れます。 情報共有や相談などもでき、皆で協力して働いていけますよ。 【月給は30万円～35万円】 経験や能力によって、この範囲で決定します。 また、前職の考慮や経験加算などもありますよ＊ あなたがお持ちの資格や経験をしっかり評価しますので、ご安心ください！ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり

東大阪市で高月給と充実の家族手当、手厚い賞与で安心。残業少なめ、連続休暇制度でプライベートも充実。子育て世代も活躍中です。

仕事内容: 東大阪市横枕に根差す河内総合病院（医療法人河内友紘会）で、地域医療を支える訪問看護師（正看護師）として活躍しませんか。 ご自宅で療養される方々一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかな看護ケアを提供していただきます。バイタルサインのチェックや服薬管理といった基本的な業務に加え、病状の観察、ご家族への療養指導、医師や多職種との連携など、訪問看護師だからこそできる専門性を活かした幅広い業務をお任せします。 患者様やご家族からの「ありがとう」の言葉に、大きなやりがいを感じられるはずです。これまでの経験を活かし、地域に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してください。

月給279,300円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

デイサービスの生活相談員兼介護職（介護福祉士）月給279,300円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり デイサービスの生活相談員兼介護職（介護福祉士） 大阪府東大阪市柏田本町3-13 正社員 業務内容 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を紹介したり、脳トレプリントをしてます。 12：00 お昼 食事の介助を行います。 13：00 カラオケ ご利用者が好きな歌を歌い、全員で盛り上がります。 14：00 体操 ご利用者と一緒に簡単なストレッチや棒を使った体操、頭を使う体操など様々な体操をします。 15：00 おやつ・ミニリクリエーション 週替わりでおやつレクリエーション、創作レクリエーションを行います。アイデアはスタッフが出しています。 また、当社で生豆から焙煎したコーヒーを楽しんでいただきます。 連想ゲームやしりとりなど頭を使ったゲームを行います。 16：00 帰りの準備、終わりの会 一本締めをし、ご利用者を送迎します。 17：30 翌日準備・退勤 翌日に来られる方の名札などを準備をし、退勤します。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの生活相談員兼介護職（介護福祉士） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

子どもたちの成長を食から支える！賞与4.5ヶ月分！見学実施中！

仕事内容 ／ 子どもたちの「食」を支えながら、 成長を身近に感じられるお仕事です♪ ＼ ◎ 子どもたちとの距離が近いのが魅力！ ・施設と厨房が一緒だから、 子どもたちの食事の様子を見に行けて、 直接ふれあえる環境です！ ◎ 食数は20食程度 ・子どもたち一人ひとりに合わせた ごはんを提供できるのが強みです♪ ◎ 安定の待遇！ ・賞与は年4.5ヶ月分！各種手当も充実♪ ・日々の頑張りは待遇に還元しています！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼業務内容／ 乳児院での栄養士業務 ・献立作成、栄養管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・離乳食～普通食の調理 ・アレルギー対応食の調理 ・おやつ作り └既製品のおやつは2週間に1回程度利用 ・行事食の企画 など 普通食は10～15食、離乳食4～5食程度。 離乳食の進み具合や食べられる量、 体調やアレルギーなどにも配慮しながら、 手作りのごはんを提供します。 ＼チームで協力できるから安心／ 厨房は栄養士2名・調理師5名体制。 先輩が業務量も気にかけてくれるので、 一人に負担が偏ることもありません。 2ヶ月に1回のスーパーバイズや 外部研修もあり、 子どもの成長や発達について 学ぶ機会もあります◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼スタッフインタビュー／ Aさん（新卒3年目/栄養士） 就活の時に病院なども検討しましたが、 もっと子どもたちと近い距離で関わりたいと ここへの入職を決めました。 厨房と施設が分かれていないので、 食事の様子を見に行ったり、 「だっこして！」と駆け寄ってきてくれたり、 子どもたちとの触れ合いが嬉しいです♪ 先輩たちや保育士さんとも話しやすく、 なんでも気軽に相談・連携できてます！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼乳児院ガーデンエルについて／ 子ども一人ひとりが 「自分は大切にされている」と感じられるよう、 温かな関わりを大切にしています。 安心できる環境の中で、 心も身体も健やかに成長していけるよう、 スタッフ全員で子どもたちを支えています。 「子どもたちともっと関わりたい」 そんな方にぴったりの職場です♪ ★面接前に見学を実施！ 子どもたちやスタッフの様子を見てから 応募するか決めてもOK！ まずはお気軽にご相談ください♪ ▼HPはこちら https://recruit.el-roi.jp/index.html ＼SNSやってます♪／ @garden_el1 @garden_roi ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

⏩年間休日120日以上✨残業ほぼなし⭕月給24万円～

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️定員10名程度の少人数支援 ✅️感覚統合を取り入れた療育 ✅️持ち帰り業務なし ✅️研修制度あり ✅️チームで支援できる環境 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、保育士として子どもたちの成長を支援するお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、「できた！」という成功体験を増やしていきます。 ⏩主な業務内容 ■活動プログラムの実施 個別支援や集団活動、制作活動などを通じて、子どもたちの成長をサポートします。 ■活動記録の作成 日々の支援内容や様子を記録し、次の支援に活かします。 ■保護者との情報共有 連絡帳やフィードバックを通じて、ご家庭と連携しながら支援を進めます。 ■関係機関との連携 学校や園などと連携し、継続的な支援体制を整えます。 ■送迎業務（可能な方のみ） 利用児童の送迎を行い、安全に通所できるようサポートします。 ⏰1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼・準備 10:30 事務作業・送迎・見守り 12:00 昼休憩（60分） 13:00 活動プログラム・個別支援 17:30 送迎・保護者対応・清掃 18:00 記録作成・翌日準備 19:00 退勤 【当社について】 きりんのあくびkidsは、感覚統合療法を取り入れた療育を行う放課後等デイサービスです。大型遊具を活用した運動療育や個別支援を通じて、子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にしています。イベントや課外活動も実施し、楽しみながら成長できる環境づくりを行っています。

✅月給24万円〜✅年休120日✅駅近✅賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【勤務先】きりんのあくび kids しゅんとく（大阪府東大阪市吉田6-2-58） ■募集職種 保育士（放課後等デイ） ■仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ） など ■この求人のポイント ・駅近(5分以内) ・年間休日120日以上 ・賞与あり ■給与 月給 240,000円〜 ■アクセス おおさか東線 ＪＲ俊徳道駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩で4分 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で12分 ■応募について 書類選考のうえ、面接日程をご連絡します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント！／ ■未経験でも 月給28万円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯 など ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の3交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は 「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修と スタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、 仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月4回程度です。 勤務時間は17：00～翌10：00。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：17：00から夜勤 2日目：翌10：00に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、 その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることは ありません。日勤帯の仕事に慣れ、 利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を 覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や 介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。