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《2027年1月リニューアル》28年新卒求人☆積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士(新卒)】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：言語聴覚士/新卒/正職員 《2027年1月リニューアル》28年新卒求人☆積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士(新卒)】 職種 言語聴覚士/新卒 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給25万0360円 ※月給にはベースアップ手当2万0300円を含む ※経験加算あり 求人詳細 《2027年1月リニューアル》28年新卒求人☆積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士(新卒)】 新装した綺麗な急性期・回リハ病棟のある総合病院☆日本接触嚥下リハビリテーション学会認定士、癌のリハビリテーション、臨床神経心理士資格を有するSTが臨床をサポート♪急なお休みへの理解もあり、保育施設もあるので育児中の方でも安心して勤務可能◎休みはシフト制でなく希望制です。5パターンの勤務時間から皆さんの日々の予定にあわせた時間を選択できるので、プライベートも大切にしやすい！社員食堂も完備◎ 職種 言語聴覚士/新卒 仕事内容・PR ＼2027年1月に回復期リハ病棟がオープン／ ★。・。★ 28卒の言語聴覚士求人 ★。・。★ 副技師長の一人がSTです。 高次脳機能障害・嚥下機能障害などの『リスクが低い患者さんを中心に』『どの時期の患者さんも診たい』などご要望をお聞かせください。 ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 急性期から回復期、退院後の高次脳機能障害やVEを用いた嚥下機能評価を行っていただきます。 リハビリテーション、院内歯科との連携をとっているのが特徴です。 ★。・。★ お勧めのポイント ★。・。★ ＊20年以上の経験者も多く、STには日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士や癌のリハビリテーション、臨床神経心理士を有するスタッフが在籍し、様々なサポート体制をとっています。 ＊嚥下ラウンドやカンファレンス等は業務時間内の為、残業はほぼなく患者さんにじっくり向き合えます。 ＊単位はノルマではなく目標の一つです。（最近半年間の平均単位は14～15単位） ＊休みはシフトではなく希望制度です。（ほぼ叶っています！） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：言語聴覚士/正職員 《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士】 職種 言語聴覚士 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給25万0360円～26万7620円 ※月給にはベースアップ手当2万0300円を含む ※経験加算あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士】 新装した綺麗な急性期・回リハ病棟のある総合病院でお仕事！日本接触嚥下リハビリテーション学会認定士、癌のリハビリテーション、臨床神経心理士資格を有するSTがサポート◎急なお休みへの理解があり、保育施設も完備しているので育児中でも安心☆休みはシフト制でなく希望制！5パターンの勤務時間から日々の予定にあわせて時間の選択が可能なので、プライベートも大事にしやすい◇社員食堂あり♪車通勤OKです！昇給や賞与あり◇ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＼2027年1月に回復期リハ病棟がオープン／ ＊～＊～＊ 正職員の言語聴覚士を募集中 ＊～＊～＊ 副技師長の一人がSTです。 高次脳機能障害・嚥下機能障害などの『リスクが低い患者さんを中心に』『どの時期の患者さんも診たい』などのご要望があればお聞かせください。 ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ 急性期から回復期、退院後の高次脳機能障害やVEを用いた嚥下機能評価をお願いします。 リハビリテーション、院内歯科との連携をとっているのが特徴です。 ＊～＊～＊ お勧めのポイント ＊～＊～＊ ◆20年以上の経験者も多く、STには日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士や癌のリハビリテーション、臨床神経心理士を有するスタッフが在籍し、様々なサポート体制をとっています。 ◆嚥下ラウンドやカンファレンス等は業務時間内の為、残業はほぼなく患者さんにじっくり向き合えます。 ◆単位はノルマではなく目標の一つです。（最近半年間の平均単位は14～15単位） ◆休みはシフトではなく希望制度です。（ほぼ叶っています！） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし