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年間休日117日あり★賞与実績3ヶ月分◇自転車での訪問可能☆積極採用中！ケアマネ平均年収488万5560円◎残業ほぼなし＆日祝定休♪【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納：主任ケアマネジャー/正職員 年間休日117日あり★賞与実績3ヶ月分◇自転車での訪問可能☆積極採用中！ケアマネ平均年収488万5560円◎残業ほぼなし＆日祝定休♪【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒578-0901 大阪府東大阪市加納3-4-4 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 年間休日117日あり★賞与実績3ヶ月分◇自転車での訪問可能☆積極採用中！ケアマネ平均年収488万5560円◎残業ほぼなし＆日祝定休♪【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 月給23万7000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月分あり、安定収入を得られます◎東大阪市加納にあるケアプランセンターで、主任ケアマネを募集中◆17:20終業＆日曜・祝日休みなので、プライベートの時間もしっかり確保しやすい☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆☆ 募集内容 ☆☆ ●雇用形態：正職員 ●居宅の主任ケアマネジャーさんを募集中 ●ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問になります ※訪問エリアは2キロ以内と近距離です ☆☆ 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納 ☆☆ JR学研都市線「住道駅」、近鉄けいはんな線「吉田駅」が最寄りのケアプランセンターになります。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所で、利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクありも可★賞与3ヶ月実績◆日祝休み・年間休日117日！17:20まで☆残業ほぼなし◎積極採用中◇有給休暇消化率80％以上◎ケアマネ平均年収488万5560円【東大阪市、長瀬駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野：主任ケアマネジャー/正職員 ブランクありも可★賞与3ヶ月実績◆日祝休み・年間休日117日！17:20まで☆残業ほぼなし◎積極採用中◇有給休暇消化率80％以上◎ケアマネ平均年収488万5560円【東大阪市、長瀬駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-6-15 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 ブランクありも可★賞与3ヶ月実績◆日祝休み・年間休日117日！17:20まで☆残業ほぼなし◎積極採用中◇有給休暇消化率80％以上◎ケアマネ平均年収488万5560円【東大阪市、長瀬駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 日祝定休、年間休日117日◇17:20終業＆残業なしでプライベートも充実させやすい◇月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績◆自転車訪問なので、運転に自信のない方や運転免許をお持ちでない方も応募可能です♪もちろんバイクに乗れる方はバイク訪問も可能！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇正職員・主任ケアマネジャー募集！＜医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野＞◇◇ ◇◇ 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野 ◇◇ 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩3分の事業所です。 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ※自転車での訪問も可能 電動自転車または原付バイクでの訪問になるため、運転免許は不要。 ※自転車しか乗れない方は自転車訪問のみでもOK！その場合も訪問エリアは2キロ以内と近距離です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネ平均年収488万5560円★実働7.5時間、年間休日117日◎積極採用中！経験不問◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり◆【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円★実働7.5時間、年間休日117日◎積極採用中！経験不問◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり◆【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-6-15 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円★実働7.5時間、年間休日117日◎積極採用中！経験不問◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり◆【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 日祝定休、土曜も休みが取りやすく勤務しやすい環境です◆月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり、安定収入を得ることが可能です♪17:20終業＆実働7.5時間、時間外はありません◎自転車訪問なので運転免許がなくても応募できます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ おすすめポイント！ ◎◎ ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ◎介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◎実働7.5時間♪ ◎◎ 募集内容 ◎◎ ※雇用形態：正職員 ◎ケアプラン作成 ◎相談業務 ※電動自転車または原付バイクでの訪問をしていただきます（訪問エリアは2キロ以内と近距離） ◎◎ ケアプランセンターかわち野 ◎◎ 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩3分の立地にあるケアプランセンターになります。 介護保険・サービスに関する専門の職員（ケアマネジャー）が、皆さまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じ、利用者様が住み慣れた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネ平均年収488万5560円♪未経験・ブランクのある方も応募OK◆残業ほぼなし★積極採用中！日祝定休・年間休日117日◎自転車訪問もできる◇【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円♪未経験・ブランクのある方も応募OK◆残業ほぼなし★積極採用中！日祝定休・年間休日117日◎自転車訪問もできる◇【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒578-0901 大阪府東大阪市加納3-4-4 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円♪未経験・ブランクのある方も応募OK◆残業ほぼなし★積極採用中！日祝定休・年間休日117日◎自転車訪問もできる◇【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 8:50～17:20の勤務だから、メリハリをつけて働けます★月給24万5000円～38万2000円♪日祝固定休み、4週8休制◇賞与は3ヶ月分実績あり★介護支援専門員資格があれば応募できます！実務経験の有無は問いません◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・ケアマネジャー募集！＜医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納＞◎◎ ◎◎ おすすめポイント！ ◎◎ ●資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ●未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ●介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ●実働7.5時間♪ ◎◎ ケアプランセンター加納 ◎◎ JR「住道駅」と近鉄「吉田駅」が最寄り駅の事業所で、利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるよう、お手伝いしています。 介護保険・サービスに関する専門の職員（ケアマネジャー）が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じます。 ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ●ケアプラン作成 ●相談業務 ※電動自転車または原付バイクでの訪問（訪問エリアは2キロ以内と近距離） ※60歳定年後も65歳まで嘱託職員として、その後70歳までパート職員として働けます。 ※更新研修等の費用も法人負担。研修参加も勤務時間とみなします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネ平均年収488万5560円★日祝は定休◇終業17:20☆2024年7月に新築移転◎有給消化率80％以上◆月給23万7000円～38万2000円！【東大阪市、河内花園駅、居宅介護支援、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターはなぞの 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターはなぞの：主任ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円★日祝は定休◇終業17:20☆2024年7月に新築移転◎有給消化率80％以上◆月給23万7000円～38万2000円！【東大阪市、河内花園駅、居宅介護支援、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒578-0934 大阪府東大阪市玉串町西1-4-40 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円★日祝は定休◇終業17:20☆2024年7月に新築移転◎有給消化率80％以上◆月給23万7000円～38万2000円！【東大阪市、河内花園駅、居宅介護支援、主任ケアマネジャー、正職員】 月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪安定した収入を得られる正職員の求人です★日祝定休、年間休日117日なのでプライベートも充実させやすい◇17:20終業、残業ほぼなしだからメリハリつけやすい☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・主任ケアマネジャー募集◎『医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターはなぞの』◎◎ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ♪ケアプラン作成 ♪相談業務 など 要介護認定を受けた地域住民さんの希望や環境・身体の状態などから最適なケアプランを作成していただきます。 ※平均担当件数30件（2025年4月現在） ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ◎◎ ケアプランセンターはなぞの ◎◎ 近鉄奈良線「河内花園駅」より南へ徒歩14分。 2024年7月に居宅介護支援事業を移転したので、キレイなオフィスで働けます◎ 1階に診療所と居宅介護支援事業所、2階に小規模多機能型とグループホーム、3階にデイケアがあり、地域住民が利用しやすい医療介護複合施設として頑張っています。 年代の壁などなく、明るい雰囲気で馴染みやすい職場です。 ◎◎ おすすめポイント◎ ◎◎ ♪資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います◎ ♪未経験でもエントリー可◎勤務経験は問いません◎ ♪介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ♪実働7.5時間♪残業ほぼナシ◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

マイカー通勤OK！年間休日111日♪未経験OK★日祝休み【東大阪市・瓢箪山駅・ケアマネジャー・正職員】

リハビリ看護多機能施設フィットケア 求人概要 リハビリ看護多機能施設フィットケア：ケアマネジャー/正職員 マイカー通勤OK！年間休日111日♪未経験OK★日祝休み【東大阪市・瓢箪山駅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 大阪府東大阪市旭町20-28 給与 月収25万9500円（月給24万9500円＋皆勤手当1万円） 月収29万2500円（月給28万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当支給時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万9500円～28万2500円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、調整手当3万5000円、処遇改善手当金7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK！年間休日111日♪未経験OK★日祝休み【東大阪市・瓢箪山駅・ケアマネジャー・正職員】 看護多機能施設で活躍してください！未経験でもエントリーOKのケアマネジャー募集です♪気軽にご連絡ください！日祝休みでワークライフバランスが取りやすいお仕事です！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎━＊━◎ 看護小規模多機能施設のケアマネジャー募集中 ◎━＊━◎ お仕事は看護小規模多機能施設（かんたき）でのケアマネ業務です。 ケアプランの作成、利用者様や家族様・サービス提供責任者との連絡、調整業務などをお願いします。 【事業所情報】 平成30年（2018年）3月にオープンした看護小規模多機能施設です。 内容はショート・通所・訪問サービスを一体的に組み合わせ、利用者様にサービスを提供する新しい介護サービスです。 サービスを提供する側としても、さまざまな介護サービスを経験する事ができます。 登録利用者も29人までと小規模なのでアットホームさがあり楽しく仕事ができます。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいね！ 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日111日◎未経験OK！残業少なめ！日勤は17:10まで【東大阪市・瓢箪山駅・居宅・ケアマネ・正職員】

居宅介護支援事業所フィットケア 求人概要 居宅介護支援事業所フィットケア：ケアマネジャー/正職員 年間休日111日◎未経験OK！残業少なめ！日勤は17:10まで【東大阪市・瓢箪山駅・居宅・ケアマネ・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒579-8048 大阪府東大阪市旭町20-28 給与 月収25万9500円（月給24万9500円＋皆勤手当1万円） 月収29万2500円（月給28万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当支給時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万9500円～28万2500円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、調整手当3万5000円、処遇改善手当金7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日111日◎未経験OK！残業少なめ！日勤は17:10まで【東大阪市・瓢箪山駅・居宅・ケアマネ・正職員】 有料老人ホーム併設の居宅勤務のケアマネを募集します◎経験の有無は問いません！月収25万9500円・29万2500円可能＋賞与で安定収入を得られます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇━＊━◇ 居宅介護支援事業所フィットケア 正職員・ケアマネジャー募集 ◇━＊━◇ 【オススメポイント】 ▼資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ▼安心の医療法人運営！ 医療のバックアップがあることで事業所間の連携も取りやすく、質の高い支援が可能です。 専門職との情報交換も活発で学ぶ機会も多く、法人内での将来的なキャリアアップの幅も広がります。 ▼急性期から在宅支援まで、シームレスな支援が可能！ 松下会は急性期医療から在宅支援まで、包括的なネットワークを駆使して地域に貢献しているグループ法人です。 病院・施設・地域包括支援センター等、様々な事業形態をもつ当法人だからこそ、多角的な支援が可能です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネ業務をお願いいたします。 有料老人ホームフィットケア内に事業所があります。 ケアプランの作成や関係各所との調整業務などをお願いします。 【「有料老人ホーム フィットケア」について】 近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩7分の立地にある有料老人ホームです。 24時間看護師が常駐しサポートを行っています。 職員も利用者も顔なじみなので安心してサービスを提供することができています。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし