求人・転職情報

12月開設✨ブランク歓迎！年休120日以上★持ち帰りなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ◢◤━━━━━━━◥◣ 保育士のまなざしを、 発達支援の現場へ。 ◥◣━━━━━━━◢◤ 12月に新しく開設する 児童発達支援・ 放課後等デイサービスの 多機能施設で働きませんか？ 1日10名ほどの子どもと ご家族を支える仕事です。 【✅この仕事のポイント】 ◆保育士の経験を活かせる ◆残業ほぼなし ◆持ち帰りの仕事なし ◆年間休日120日以上 ☆──◇──☆──◇──☆ 支援の企画から連携まで ☆──◇──☆──◇──☆ ◆支援プログラムの企画・進行 ◆子どもの様子の記録 ◆保護者との情報共有 ◆学校や関係機関との連携 ◆送迎（運転できる方） 活動を考えて進めながら、 日々の反応や変化を見守り、 周囲と情報を共有します。 ☆──◇──☆──◇──☆ 保育の経験が活きる場面 ☆──◇──☆──◇──☆ 得意なことや楽しみ方は、 子どもによって違います。 保育の現場で培った 声かけや関わり方を 発達支援にも活かしながら、 その子らしさを大切にします。 ☆──◇──☆──◇──☆ 新施設で踏み出す一歩 ☆──◇──☆──◇──☆ オープニングメンバーとして 新しい施設のスタートへ。 平日は10時からの勤務で、 春夏・秋冬の休暇は各5日間。 将来は児童発達支援管理責任者や マネージャーを目指す道も。

＜12月新規オープン✨＞年休120日超×持ち帰り業務ゼロ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様や、 ご家族様のサポートをお任せします。 ●各種プログラムの企画・進行業務 ●日々の様子を記録する書類作成 ●ご家族様との丁寧な情報共有 ●学校や関係機関との円滑な連携 ●お子様の送迎業務(運転できる方) ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし ⭐日頃の貢献度はダイレクトに還元 明確な評価体制を整えておりますので、 あなたの頑張りは給与・賞与へ直結！ 高い意欲を持って働ける環境です。 ⭐将来のキャリア形成も強力サポート 将来的には統括マネージャーや、 児童発達管理責任者を目指すことも可能！ 腰を据えて長く成長し続けたい方に 最適なお仕事です◎ ✨朝10時始業＆年間休日120日超 ご自身の生活も尊重しながら できたての綺麗な施設で、 気持ちを新たに踏み出しませんか？ 「今の働き方をしっかり見直したい」 「プライベートも大切に過ごしたい」 そんなご希望はありませんか？ 当事業所では働く皆様が 末永く無理なく過ごせるよう、 抜群の職場環境をご用意しています。

初日からみんな同期♪持ち帰りなし★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ◤━━━━━━━━━◥ 今度の保育は、 新しい仲間と一緒に。 ◣━━━━━━━━━◢ 12月に開設する多機能施設で、 保育士を募集します。 児童発達支援と 放課後等デイサービスを通じ、 1日10名ほどの子どもと ご家族を支える仕事です。 【✨この求人の注目POINT】 ◆オープニングメンバー募集 ◆新しい仲間と同時スタート ◆持ち帰り仕事なし ◆年間休日120日以上 ○──◇──○──◇──○ 仲間と始める新しい職場 ○──◇──○──◇──○ 新しい施設のスタートに 仲間と一緒に参加できます。 子どもの様子や支援の工夫を 共有しながら、 仕事を少しずつ形にします。 ○──◇──○──◇──○ 保育士として担う仕事 ○──◇──○──◇──○ ◆支援プログラムの企画・進行 ◆日々の支援記録 ◆保護者との情報共有 ◆学校・関係機関との連携 ◆送迎（運転できる方） 活動の進め方を考えながら、 一人ひとりの表情や反応を 丁寧に見ていきます。 これまでの保育経験も 支援に活かせる仕事です。 ○──◇──○──◇──○ 勤務時間と休暇のこと ○──◇──○──◇──○ 平日の勤務は10時から。 残業はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 春夏・秋冬には 各5日間の休暇があります。 資格取得支援制度もあり、 将来のキャリアアップも 目指せる環境です。

「はじめまして」が全員一緒♪12月OPEN★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー ╔═════◇═════╗ 次の職場は、 新しい仲間とつくる。 ╚═════◇═════╝ 「今度は新しい環境で 仕事を始めてみたい」 そんな方へ、12月開設の オープニング募集です。 児童発達支援と 放課後等デイサービスの 多機能施設で働きます。 【✨まず知ってほしいこと】 ◆同期の仲間とスタート ◆1日10名ほどの子どもを支援 ◆平日は10時始業 ◆年間休日120日以上 ◆──◇──◆──◇──◆ 新しい仲間と連携を築く ◆──◇──◆──◇──◆ スタッフは同期からの スタートです。 それぞれの経験や 得意なことを持ち寄り、 子どもへの声かけや 遊びの工夫を共有しながら 支援を進めていきます。 ◆──◇──◆──◇──◆ 日々の支援と記録の仕事 ◆──◇──◆──◇──◆ 1日10名ほどの子どもと ご家族をサポートします。 ◆身のまわりのサポート ◆学習支援 ◆運動・レクリエーション ◆子どもたちの送迎 ◆支援記録・連絡業務 ◆──◇──◆──◇──◆ 仕事と生活の両立に向けて ◆──◇──◆──◇──◆ 残業はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 春夏・秋冬には それぞれ5日間の休暇あり。 将来は児童発達支援管理責任者や マネージャーを目指す道も。

＜12月新規オープン✨＞年休120日以上×持ち帰り業務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様への療育・発達 支援や、ご家族様のサポートをお任せします。 ●身のまわりのサポート ●学習支援 ●運動・レクリエーション ●送迎業務 ●記録・連絡業務 ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし 仕事と私生活のバランスを見直したい… 自分の時間をしっかり確保したい… そんなあなたの希望を叶えませんか？ 当施設ではスタッフの皆さんが 心身ともにゆとりを持って働けるよう、 快適な職場環境づくりに注力しています。 ✅10時出社＆年間休日120日以上 自分のペースを大切にしながら、 オープンしたての清潔な空間で 新しいスタートを切れる環境です。 ✅キャリアアップを全力で応援 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者や 全体をまとめるマネージャーへの道も！ ひとつの場所でじっくり成長したい方に ピッタリの職場となっています◎ ✨頑張った分はしっかり評価 わかりやすい評価制度があるため、 日々の努力が収入アップに直結！ モチベーションを高く保ちながら やりがいを持って取り組めます。

✅2027年9月開設！！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン東大阪（仮）での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

✅2027年9月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

15～19時｜未経験OKの簡単調理♪日祝・対象時間帯は時給UP

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【夕方シフト積極採用中☆】 15:00～19:00の短時間勤務なので、 「少しだけ働きたい」 「収入をプラスしたい」という方にぴったり！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （早番）06:00～10:00 （中番）10:00～14:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》未経験の方応募可、経験者優遇♪保育室完備！最寄り駅徒歩3分◎車通勤OK！【東大阪市、荒本駅、病院/地域連携室、正職員、医療ソーシャルワーカー(MSW)】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：医療ソーシャルワーカー(MSW)/正職員 《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》未経験の方応募可、経験者優遇♪保育室完備！最寄り駅徒歩3分◎車通勤OK！【東大阪市、荒本駅、病院/地域連携室、正職員、医療ソーシャルワーカー(MSW)】 職種 医療ソーシャルワーカー(MSW) 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給24万8800円～33万8880円 ※月給には、ベースアップ手当2万2800円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》未経験の方応募可、経験者優遇♪保育室完備！最寄り駅徒歩3分◎車通勤OK！【東大阪市、荒本駅、病院/地域連携室、正職員、医療ソーシャルワーカー(MSW)】 日祝定休！17時定時だから退勤後のプライベートも確保できます！総合病院にて社会福祉士さん募集中☆経験は問いません◆ 職種 医療ソーシャルワーカー(MSW) 仕事内容・PR ★ ｡｡｡ 正職員・医療ソーシャルワーカー(MSW）さん募集 ｡｡｡ ★ ～ 仕事内容 ～ 以下のような業務をおまかせします。 患者さん、ご家族さん、院内スタッフ、院外の関係者などからの相談に対して支援を行います。 ～求職者の皆様へメッセージ～ 急性期病院の医療ソーシャルワーカーはとにかく早期退院の為の関わりを求められることが多いと思いますが、当院では患者さんの個々の事情に応じた柔軟な支援を展開するように心掛けています。その為、数日間だけの関りから数か月に渡って長期的に支援するケースまで様々です。 経験者・未経験者問わず病院で「退院調整」だけでなく「ソーシャルワーク」をしたいという想いをお持ちの方をお待ちしております。 ～アピールポイント～ 勤務する地域医療連携室には先輩MSWだけでなく、室長である医師や看護師も在籍しいるので、医療や看護に関する知識に不安があっても相談しながら支援を行うことができます。 休みはシフト制です。あらかじめ希望した休みは優先的に取得できるように調整していますので、プライベートとの両立も可能です。 ※事前に職場の様子や業務内容等を詳しく知りたい場合は見学も行っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

6～10時｜未経験OKの簡単調理♪日祝・対象時間帯は時給UP

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【早朝スタッフ積極採用中！】 朝の時間を活かして、06:00～10:00の短時間勤務♪ 「Wワーク前に働きたい」 「規則正しい生活を送りながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （中番）10:00～14:00 （遅番）15:00～19:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

2027年7月に全面リニューアル！オープニングスタッフ求人♪新卒・第2新卒対象求人！未経験でもOK◎1食200円～350円で食堂利用ができる◆保育施設もあり☆【東大阪市、荒本駅、病院、臨床工学技士、正職員】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：臨床工学技士/正職員 2027年7月に全面リニューアル！オープニングスタッフ求人♪新卒・第2新卒対象求人！未経験でもOK◎1食200円～350円で食堂利用ができる◆保育施設もあり☆【東大阪市、荒本駅、病院、臨床工学技士、正職員】 職種 臨床工学技士 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給22万5360円～23万8740円 ※月給にベースアップ手当2万0300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年7月に全面リニューアル！オープニングスタッフ求人♪新卒・第2新卒対象求人！未経験でもOK◎1食200円～350円で食堂利用ができる◆保育施設もあり☆【東大阪市、荒本駅、病院、臨床工学技士、正職員】 16:30終業、実働7時間なので身体の負担は少なめです★日曜日は定休だから予定が立てやすい！「荒本駅」から徒歩3分でアクセス良好な病院でお仕事しませんか？ 職種 臨床工学技士 仕事内容・PR ★。・。★ 正職員/臨床工学技士の求人 ★。・。★ 未経験の方もぜひご応募ください！ 先輩スタッフがしっかりお教えしますので、安心してお仕事をスタートできます！ ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 病院での臨床工学技士業務をお任せします。 透析、心臓カテーテル、総合機械のメンテナンスをお任せします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

昇給＆賞与あり◎《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》資格を活かして働きませんか？保育室完備！駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪車通勤OK！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、救急救命士】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：救急救命士/正職員 昇給＆賞与あり◎《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》資格を活かして働きませんか？保育室完備！駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪車通勤OK！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、救急救命士】 職種 救急救命士 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月収21万4340円（月給19万8340円＋夜勤手当1万6000円） 月収22万0140円(月給20万4140円＋夜勤手当1万6000円) ※上記は夜勤2回(1回8000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万8340円～20万4140円＋夜勤手当1万6000円(1回8000円×2回) ※月給には、ベースアップ手当2万0300円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 昇給＆賞与あり◎《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》資格を活かして働きませんか？保育室完備！駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪車通勤OK！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、救急救命士】 救急救命士の資格を活かして働きませんか？日勤は8:30～16:30までのご勤務◎保育室完備で育児中の方も安心して働いていただけます♪最寄り駅徒歩3分で通勤ラクラク★マイカー通勤OK◎ 職種 救急救命士 仕事内容・PR ☆。・。☆ 正職員・救急救命士求人 ☆。・。☆ ＜仕事内容＞ 救急救命士として以下のような業務をお願いします。 ◎救急外来での業務 ◎医師、看護師の処置・介助の準備 ◎救急外来に関わるメッセンジャー業務 ◎酸素ボンベなどの備品管理など ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし