求人・転職情報

病棟の正看護師（正職員）＊手当充実＊ 夜勤は月2～6日程度で残業少なめ＊療養メインで救急対応なども月曜日以外なし

【雇用形態】 正社員 【職種】 固定チームでの病棟看護師/2交替シフト制 【仕事内容】 常勤の看護師業務をお任せします。 ※2交代シフト制 ※夜勤に関しては月2～6日程度の勤務（希望考慮・応相談） 【夜勤体制】 各病棟看護要員2名 （療養病棟は2フロアで看護師1名、看護補助者1名ずつ） 【看護方式】 固定チームナーシング（機能別） 【仕事の特徴】 残業少なめの職場環境ですので、プライベートを充実しながら働けます。 【こんな方にオススメ】 ・スキルを活かした仕事をしたい ・安定した企業で長く働きたい ・残業が少なめの職場で働きたい ・仕事とプライベートどちらも充実させたい 上記はほんの一例です。 まずはお気軽にご連絡ください。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,週4日以上OK,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,即日勤務OK

無資格からスタートOK！有資格者は給与もUP！経験を積みながらキャリアアップも目指せる！介護のスペシャリストとして活躍し続けられます！女性活躍中！

仕事内容: 【資格に合わせて給与もUP】 介護福祉士、ヘルパー2級、実務者研修など、 介護関連の資格をお持ちの方は給与がアップ！ 【無理のないシフトで働き方をサポート】 20代の若手から、30代・40代・50代の ベテランまで男女ともに幅広く活躍中！ 既婚者、未婚者、子育て中等、 ライフスタイルも様々です。 だからこそ、一人一人にピッタリの働き方を いつも考えシフトを組んでいます。 スタッフがいつも笑顔で働けないと、 利用者様も安心してお過ごしいただけない ですからね！ 【職種や役職の垣根を飛び越えて】 ためらうことなく自分の意見が言える、 新人ベテラン関係なく発言できる 雰囲気も自慢の一つ！ 皆で「いい事」は共有して、 「ダメな事」は協力して改善する。 どんな状況でも乗り越えられる強い チームワークがあるのも「みどりの仲間」 のいいところ！ 【仕事内容】 ご利用者様の食事介助・排泄介助・ おむつ交換・口腔ケア・入浴介助・ 車イスやベッドへの移乗・ お部屋や施設の掃除をお願いします。 また、レクリエーションの企画・運営 もお任せします。 業務は時間帯によって様々！ 起床から就寝まで、ご利用者様が 快適な生活を送れるように サポートしましょう。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

＼子どもに関わる仕事が初めてでもOK！／ シフトは柔軟に対応◎子育て中のスタッフも多く、お互いに協力しながら働ける職場です！

仕事内容: ＼オススメPOINT！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅放デイ未経験・ブランクOK！ ✅残業なし！メリハリをつけて働ける！ ✅希望休は最大限考慮！ ✅有休取得も積極的に推奨！ ✅子育て・家庭との両立を応援！ ✅施設長も3児のママ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ウィズ・ユー鴻池2nd】 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 遊びや日々の活動を通して 成長をサポートする放課後等デイサービスです。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「資格やこれまでの経験を活かしたい」 そんな方なら、 放課後等デイサービスでの経験は問いません◎ 具体的には… ●子どもたちと一緒に遊ぶ ●活動や学びのサポート ●日常生活のサポート ●プログラムやイベントの企画・運営 ●簡単な記録業務 ●送迎​添乗　　　　　など まずは子どもたちの名前や 個性を知るところからスタート！ 一人ひとりと関わりながら、少しずつ 仕事に慣れていただければ大丈夫です。 ✨家庭と両立しながら働けます！ 当施設では、子育てや家庭と 両立しながら働いているスタッフも多数活躍中！ 施設長自身も3児のママですので、 授業参観や懇談会、お子さんやご家族の予定など 家庭の事情にもできる限り柔軟に 対応できるように環境を整えています◎ 誰かがお休みの時にはスタッフ同士で 自然とフォロー。お互いに協力しながら 無理なく長く働ける職場づくりを進めています。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

無資格からスタートOK！有資格者は給与もUP！経験を積みながらキャリアアップも目指せる！介護のスペシャリストとして活躍し続けられます！女性活躍中！

仕事内容: 【資格に合わせて給与もUP】 介護福祉士、ヘルパー2級、実務者研修など、 介護関連の資格をお持ちの方は給与がアップ！ 【無理のないシフトで働き方をサポート】 20代の若手から、30代・40代・50代の ベテランまで男女ともに幅広く活躍中！ 既婚者、未婚者、子育て中等、 ライフスタイルも様々です。 だからこそ、一人一人にピッタリの働き方を いつも考えシフトを組んでいます。 スタッフがいつも笑顔で働けないと、 利用者様も安心してお過ごしいただけない ですからね！ 【職種や役職の垣根を飛び越えて】 ためらうことなく自分の意見が言える、 新人ベテラン関係なく発言できる 雰囲気も自慢の一つ！ 皆で「いい事」は共有して、 「ダメな事」は協力して改善する。 どんな状況でも乗り越えられる強い チームワークがあるのも「みどりの仲間」 のいいところ！ 【仕事内容】 ご利用者様の食事介助・排泄介助・ おむつ交換・口腔ケア・入浴介助・ 車イスやベッドへの移乗・ お部屋や施設の掃除をお願いします。 また、レクリエーションの企画・運営 もお任せします。 業務は時間帯によって様々！ 起床から就寝まで、ご利用者様が 快適な生活を送れるように サポートしましょう。

入職支援金の支給対象求人◆夜勤休憩180分！年間休日119日＆有給休暇は入職日に付与◆明るめの髪色も相談可能！自由な雰囲気の職場◆未経験でも可☆駅より徒歩圏内【大東市・野崎駅・介護付き有料・介護職・正社員】

ソルケア大東深野 求人概要 ソルケア大東深野：介護職/正社員 入職支援金の支給対象求人◆夜勤休憩180分！年間休日119日＆有給休暇は入職日に付与◆明るめの髪色も相談可能！自由な雰囲気の職場◆未経験でも可☆駅より徒歩圏内【大東市・野崎駅・介護付き有料・介護職・正社員】 職種 介護職 所在地 〒574-0071 大阪府大東市深野北1丁目15-6 給与 月収23万6800円（月給20万7800円＋夜勤手当2万5000円＋日祝手当4000円） 月収26万2000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万5000円＋日祝手当4000円） 上記は夜勤5回（5000円/回）、日祝出勤2回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7800円～23万3000円＋夜勤手当2万5000円（1回5000円×5回）＋日祝手当4000円（1回2000円×2回） ※月給に精勤手当6000円（全員付与）、処遇改善手当1万3000円～1万9000円を含みます。 ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 入職支援金の支給対象求人◆夜勤休憩180分！年間休日119日＆有給休暇は入職日に付与◆明るめの髪色も相談可能！自由な雰囲気の職場◆未経験でも可☆駅より徒歩圏内【大東市・野崎駅・介護付き有料・介護職・正社員】 入社後はしっかりと指導しますので、スキルに不安のある方も安心してください☆資格取得に関する費用は全額会社が負担します！少しでも気になる方はまずは見学にお越しください★ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊・。＊・。正社員/介護職を募集中＊・。＊・。 髪色自由、ネイルもOK♪ 定年を迎えるスタッフがいるためスタッフ募集！ 未経験の方からのご応募も歓迎、資格取得に関する費用は全額会社が負担！ ＊・。＊・。仕事内容＊・。＊・。 ＊身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） ＊レクリエーションや趣味活動のサポート ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊外出の際の付き添い ＊生活や介護内容についての記録・報告 など ＊・。＊・。「ソルケア大東深野」＊・。＊・。 生駒山系のふもとの自然豊かな住宅街にあります。 長年勤務しているスタッフも多く、介護施設での勤務が初めての方も安心してお仕事をスタートしていただけます。 《施設概要》 定員：入所45名 居室：個室45室 ＊・。＊・。応募要件＊・。＊・。 資格の有無は不問です！ スキルアップを目指している方には、資格取得支援制度があります！費用は会社が全額負担します！ 働きながらのスキルアップを後押ししている、そんな職場環境です。 丁寧にお教えしますので、新たに入ってきたスタッフもイキイキと勤務をしています！ まずは見学に来てくださいね！ 認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

看護小規模多機能型居宅介護の介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での介護業務 ・訪問介護業務 【オススメポイント】 ◆キャリアアップ研修サポート 各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。 ◆年間休日111日以上 年間休日は111日以上確保しています。（一部施設・職種をのぞく）有給休暇取得率も高く、オンとオフの切り替えがきちんとできる職場です。 ◆医療者サポート制度の充実 万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度（保険制度）を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。 【スタッフの声】 ◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆ ・看護師がいる安心感! ・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切! 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、 未経験やブランクのある方もご安心してください。 【スーパー・コート大東の特徴】 JR住道駅より徒歩約5分と好立地。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 スーパー・コートならではの各種制度があります！/ ＊資格取得支援制度あり ＊CARE MEISTER（ケアマイスター） 介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ＊目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシート で、自身の成長を実感できます。 ≪人物重視の採用を行っています≫ 私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか？ あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、面接でのびのびとアピールしてください。 面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

訪問介護ステーションの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ◇4週8休制で、希望休は月3日まで取れます！ ◇正社員、パート関係なくスタッフ全員が意見を出し合える環境で、風通しが良いです！ ◇社内研修や勉強会があり、スキルを学ぶ機会が多く あります！ ◇大東市、四条畷市、門真市、東大阪市内で訪問地域の設定が出来ます！ 【仕事内容】 訪問介護における利用者様の介護業務 ・身体介助（食事、入浴、トイレ、着替え介助） ・生活援助（掃除、買い物代行） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける利用者様に対する介護業務 ・身体介護：外出介助、入浴介助など ・生活支援：更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・多様な介護事業を展開しているからこそ、利用者様本位のサービスを提供することが可能です！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。 日々の業務に関するフィードバックや相談、キャリア形成についてしっかりと話しあうことができます！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・介護職同士の連携はもちろん、医師・看護師・セラピスト・栄養士・ケアマネ…等、他職種とも連携を取りながら ケアを実施しています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎！/仕事復帰の方もOK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、 未経験やブランクのある方もご安心してください。 【スーパー・コート大東の特徴】 JR住道駅より徒歩約5分と好立地。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 スーパー・コートならではの各種制度があります！/ ＊CARE MEISTER（ケアマイスター） 介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ＊目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシート で、自身の成長を実感できます。 ≪人物重視の採用を行っています≫ 私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか？ あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、面接でのびのびとアピールしてください。 面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様に対する在宅生活サポート ・身体介護：外出介助、入浴介助など ・生活支援：更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・多様な介護事業を展開しているからこそ、利用者様本位のサービスを提供することが可能です！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。 日々の業務に関するフィードバックや相談、キャリア形成についてしっかりと話しあうことができます！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・年間休日120日、残業が月平均2時間のため、仕事もプライベートも充実できます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

訪問介護ステーションの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ◇4週8休制で、希望休は月3日まで取れます！ ◇正社員、パート関係なくスタッフ全員が意見を出し合える環境で、風通しが良いです！ ◇社内研修や勉強会があり、スキルを学ぶ機会が多く あります！ ◇同性介助を可能な限り行っています！ 【仕事内容】 訪問介護における利用者様の介護業務 ・身体介助（食事、入浴、トイレ、着替え介助） ・生活援助（掃除、買い物代行） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＜2027年1月オープン＞介護のその先へ、成長できる環境がココに。嬉しいオープニング手当あり♪

仕事内容 ＜ オープニングスタッフ大募集 ＞ +:･. オススメポイント .･:+ ●嬉しいオープニング手当あり♪ ●入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心 ●私生活と両立しやすい年間休日110日 ＼ 2027年1月にNEW OPEN！ ／ 『住宅型有料老人ホームピースフリー大東（仮）』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 ＜ 住宅型有料老人ホームの初任者介護スタッフの募集 ＞ ピースフリーは、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 スタッフみんなで支える住宅型有料老人ホームです。 入居者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、 その方らしい暮らしをサポートしています。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ―――――――――――――――――――― 「ピースフリーに入った方、全員を幸せにしたい。」 これは、施設長が何度も口にする言葉です。 介護の現場でさまざまな経験を積み、 これまで多くの入居者様やご家族と 向き合ってきた施設長だからこそ、 スタッフ同士が協力し合える職場づくりを大切にしています。 もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。 「この方にとって本当に良い支援は何だろう？」 そんな問いをスタッフみんなで考え、 職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、 一人ひとりに合った支援をつくり上げています。 ＜ 仕事の1日の流れ ＞ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＜ ピースフリーケアグループについて ＞ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 グループホームにおける利用者様に対する介護業務 ・身体介護：外出介助、入浴介助など ・生活支援：更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備など 介護職は、高齢者や障がいをお持ちの方の日常生活の自立を支援する、介護サービスの中心を担うお仕事です。 利用者様の食事をはじめ、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、 日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、掃除に至るまで、その業務内容は多岐にわたります。 そのほか散歩やお買い物の援助に加えて、お誕生会やお花見といったさまざまな行事・レクリエーションを担当することも。 利用者様のご要望やお体の調子をもっとも把握しやすいポジションでもあるので、他職種を含めた周囲の職員との連携が求められます。 【慶生会について】 フルメニューを行っている慶生会は、 介護のフィールドで働きたい、その中でこのようなことに携わりたいという思いを確実に実現できる環境です。 すべてを取り扱う慶生会なら、異動というかたちで、ひとつの企業で着実にキャリアを形成しながら、 さまざまな業務を経験することができるのはメリットではないかと思います。 また、専門職としての道の他にも、管理職であるマネージャーとしての道も選ぶことができます。 結婚や出産、介護など、身の上に変化が起こった際に管理職に転身することもできるので、 一人ひとりの事情や希望を達成しやすい法人であると思います。 【オススメポイント】 ・チームの皆で案を出して考え、実行！成果がとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です！ ・多様な介護事業を展開しているからこそ、利用者様本位のサービスを提供することが可能です！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。 日々の業務に関するフィードバックや相談、キャリア形成についてしっかりと話しあうことができます！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・色々な職種の方が勤務しているので、自身のスキルアップにも繋がります！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

2027年1月オープン＜週休3日制導入＞有資格者募集◎豊富な手当や充実の福利厚生あり！オープニング手当あり♪

仕事内容 ＜ オープニングスタッフ大募集 ＞ +:･. オススメポイント .･:+ ●嬉しいオープニング手当あり♪ ●週休3日制で私生活と両立しやすい！ ●ブランクのある方や経験が浅い方もOK♪ ●入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心 ＼ 2027年1月にNEW OPEN！ ／ 『住宅型有料老人ホームピースフリー大東（仮）』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 ＜ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフの募集 ＞ ピースフリーは、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 スタッフみんなで支える住宅型有料老人ホームです。 入居者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、 その方らしい暮らしをサポートしています。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ―――――――――――――――――――― 「ピースフリーに入った方、全員を幸せにしたい。」 これは、施設長が何度も口にする言葉です。 介護の現場でさまざまな経験を積み、 これまで多くの入居者様やご家族と 向き合ってきた施設長だからこそ、 スタッフ同士が協力し合える職場づくりを大切にしています。 もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。 「この方にとって本当に良い支援は何だろう？」 そんな問いをスタッフみんなで考え、 職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、 一人ひとりに合った支援をつくり上げています。 ＜ 仕事の1日の流れ ＞ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＜ ピースフリーケアグループについて ＞ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

＜入職支援金の支給対象求人＞自由な雰囲気の職場◆介護経験のない方もぜひ♪年間休日119日あり★駅徒歩圏内！車通勤可能☆明るめの髪色も相談可能！【大東市・野崎駅・介護付き有料老人ホーム・介護職・正社員】

ソルケア大東深野 求人概要 ソルケア大東深野：介護職/正社員 ＜入職支援金の支給対象求人＞自由な雰囲気の職場◆介護経験のない方もぜひ♪年間休日119日あり★駅徒歩圏内！車通勤可能☆明るめの髪色も相談可能！【大東市・野崎駅・介護付き有料老人ホーム・介護職・正社員】 職種 介護職 所在地 〒574-0071 大阪府大東市深野北1丁目15-6 給与 月収23万6800円（月給20万7800円＋夜勤手当2万5000円＋日祝手当4000円） 月収26万2000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万5000円＋日祝手当4000円） 上記は夜勤5回（5000円/回）、日祝出勤2回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7800円～23万3000円＋夜勤手当2万5000円（1回5000円×5回）＋日祝手当4000円（1回2000円×2回） ※月給に精勤手当6000円（全員付与）、処遇改善手当1万3000円～1万9000円を含みます。 ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 ＜入職支援金の支給対象求人＞自由な雰囲気の職場◆介護経験のない方もぜひ♪年間休日119日あり★駅徒歩圏内！車通勤可能☆明るめの髪色も相談可能！【大東市・野崎駅・介護付き有料老人ホーム・介護職・正社員】 有給休暇が入職日に付与されるのが嬉しいポイントです♪資格取得に関する費用は会社が全額負担します◆入社後はしっかりとお教えしますので、介護経験のない方もぜひご応募ください★まずは見学にいらしてください☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正社員/介護職 ＊・。＊・。 介護経験はなくてもOKです！ まずは見学に来ませんか？ 髪色自由、ネイルもOKです♪ ＊・。＊・。 業務内容 ＊・。＊・。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 など ＊・。＊・。 「ソルケア大東深野」 ＊・。＊・。 生駒山系のふもとの自然豊かな住宅街にあります。 長年勤務しているスタッフも多く、介護施設での勤務が初めての方も安心してお仕事をスタートしていただけます。 ＊・。＊・。 施設概要 ＊・。＊・。 定員：入所45名 居室：個室45室 ＊・。＊・。 応募要件 ＊・。＊・。 ◎資格・経験の有無は問いません！ ※資格取得に関する費用は全額会社負担なのでこれからキャリアアップしたい人にお勧め！ ＊・。＊・。 スタッフインタビュー ＊・。＊・。 ◎入職のきっかけ・決め手は？ ・職場の雰囲気が良かった ・働きたい時間帯・曜日・回数など希望を訊いてくれた ◎おすすめポイント ★有給消化率99.8％ ワークライフバランスが取りやすい ★残業がほぼない。 ★上司や同僚との関係が良好 ★優しいスタッフが多く、温かく協力関係が強い。相談事があれば周りが助けてくれる。 ★人間関係が理由の離職はほぼゼロで、勤続年数が長い人も多い働きやすい職場。 ★悩みや家庭の事情で大変な時も、事務所に相談して乗り越えられた。 ★病気で数週間休んだ時もみんなが心配してくれた。 ★福利厚生や制度がしっかりしていて安心 ★年間休日119日、プライベートにもゆとりが持てるので家庭のある方でも両立できる。 ★希望休や勤務曜日の相談ができ、プライベートとの両立がしやすい。 ★新人研修や毎月の研修があり、スキルに不安のある方も安心して働ける。 ★入居者様は優しい方ばかりで、コミュニケーションを取るのが楽しい。 ★利用者様と一緒にクリスマス会や音楽会を楽しめる。 - 幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 丁寧にお教えしますので、新たに入ってきたスタッフもイキイキと勤務しています！ - 認知症介護基礎研修未受講で、かつ受講免除対象外の方は受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅大東市✅門真南駅✅高額求人✅最高月給30万円✅2025年10月オープン✅未経験歓迎✅重症心身放課後等デイサービスで保育士さん募集

【仕事内容】 ●月給30万円を目指せる高額求人♪これまでの経験やスキルをしっかり評価し、給与にしっかり反映される環境です！ ●日曜日＋平日1日の完全週休2日制で、残業も月平均5時間程度と少なめ◎オンオフのメリハリをつけながら、プライベートの時間も大切にできます！ ●無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤をご希望の方も安心です♪ ✅大東市 ✅門真南駅 ✅高額求人 ✅最高月給30万円 ✅2025年10月オープン ✅未経験歓迎 ✅重症心身放課後等デイサービスで保育士さん募集

施設専属の訪問看護。福利厚生充実。マイカー通勤可。同行研修ありで未経験でも安心してスタートできる施設内訪問看護のお仕事です。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における施設内訪問看護業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェック、全身状態の確認） ・服薬管理、医療処置（胃ろう、吸引、点滴、褥瘡ケア 等） ・医師の指示に基づく処置やリハビリ補助 ・看取りケア・緩和ケアの実施（希望に応じて） ・ご利用者やご家族とのコミュニケーション・メンタルサポート ・記録・報告書作成、チーム内ミーティング参加 【施設の特徴】パーキンソン病・がん・難病の方を中心に受け入れる医療特化型施設 【定員】約40名（約40室） -------------------------------------------------

駅チカ徒歩2分★年間休日110日★日勤のみ★

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 住道は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【学校給食調理】☆調理師・栄養士募集！学校経験者大歓迎です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 大東市立灰塚小学校の給食調理☆栄養士・調理師さん急募！07538 調理業務全般・書類作成・消毒作業・検収作業・調理作業・配缶作業・洗浄作業 丁寧に指導します♪ 給食の食数は、570食で、スタッフ8名で協力しながら調理します。 現在スタッフは男女比率1：4と、女性の割合が多いですが、 男女問わず働きやすい職場です。 20代、30代、40代、50代が多数活躍！ 業務にブランクがある方、栄養士・調理師免許を取得後、実務経験が無い方には、 丁寧に研修を行いますので、ご安心ください。 学校給食に必要な作業全てに携わっていただきます。 【一日のスケジュール例】 07:30 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備をします 07:45 勤務開始 野菜カット、器具類用意等 10:30 休憩 11:00 調理開始 12:00 提供 12:30 昼食兼休憩 13:00 洗浄＆清掃作業 15:30 事務処理 16:30 退勤。残業はほとんどありません！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆仕事はしっかり教えます！初めての方も安心！ ◆土日祝休み・春夏冬休みの長期休暇もあります☆ ◆お子様と一緒に休みやすいですよ♪ ◆交通費支給あり！通勤も助かりますネ♪ ◆車・バイク・自転車通勤OK！ ◆20代・30代･40代･50代の女性スタッフが活躍中♪ 親切・丁寧に指導します。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

駅チカ5分！大手法人で週休2〜3日が選べる

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 住道は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 住道は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - 業界初の企業内大学【 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

育休復帰率90％。土日休み。ご家庭との両立ができるように環境を整えています。訪問看護でのご勤務です。

仕事内容: 訪問看護における看護業務全般 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など) ・胃ろう管理、ストマケア、在宅酸素、CVポート管理など ・医療機器の管理(呼吸器管理) ・服薬管理 ・排便コントロール ・アセスメント同行など 【訪問エリア】大東市、四條畷市、東大阪市、門真市 【移動手段】車、自転車など 【オンコール】待機・対応あり(月10回程度) -------------------------------------------------

＜2027年1月オープン＞介護のその先へ、成長できる環境がココに。嬉しいオープニング手当あり♪

仕事内容 ＜ オープニングスタッフ大募集 ＞ +:･. オススメポイント .･:+ ●嬉しいオープニング手当あり♪ ●入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心 ●私生活と両立しやすい年間休日110日 ＼ 2027年1月にNEW OPEN！ ／ 『住宅型有料老人ホームピースフリー大東（仮）』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 ＜ 住宅型有料老人ホームの実務者介護スタッフの募集 ＞ ピースフリーは、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 スタッフみんなで支える住宅型有料老人ホームです。 入居者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、 その方らしい暮らしをサポートしています。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ―――――――――――――――――――― 「ピースフリーに入った方、全員を幸せにしたい。」 これは、施設長が何度も口にする言葉です。 介護の現場でさまざまな経験を積み、 これまで多くの入居者様やご家族と 向き合ってきた施設長だからこそ、 スタッフ同士が協力し合える職場づくりを大切にしています。 もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。 「この方にとって本当に良い支援は何だろう？」 そんな問いをスタッフみんなで考え、 職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、 一人ひとりに合った支援をつくり上げています。 ＜ 仕事の1日の流れ ＞ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＜ ピースフリーケアグループについて ＞ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

◆入職祝い金最大10万円!!［大東市］リハ型デイ介護スタッフ◆土日休み◆未経験・無資格OK

募集要項 職種 介護職(リハビリ型デイサービス) 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスをご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務等 マシンを使用した運動を提供し、少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し、 入浴や排泄、食事の介助も行いながらその方に合わせた支援も行っています。 主にリハビリ特化デイサービスを展開！ リハビリを通して、ご利用者様はもちろん、ご家族の方への支援も！

＜2027年1月オープン＞介護のその先へ、成長できる環境がココに。嬉しいオープニング手当あり♪

仕事内容 ＜ オープニングスタッフ大募集 ＞ +:･. オススメポイント .･:+ ●嬉しいオープニング手当あり♪ ●入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心 ●私生活と両立しやすい年間休日110日 ＼ 2027年1月にNEW OPEN！ ／ 『住宅型有料老人ホームピースフリー大東（仮）』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 ＜ 住宅型有料老人ホームの介護福祉士の募集 ＞ ピースフリーは、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 スタッフみんなで支える住宅型有料老人ホームです。 入居者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、 その方らしい暮らしをサポートしています。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ―――――――――――――――――――― 「ピースフリーに入った方、全員を幸せにしたい。」 これは、施設長が何度も口にする言葉です。 介護の現場でさまざまな経験を積み、 これまで多くの入居者様やご家族と 向き合ってきた施設長だからこそ、 スタッフ同士が協力し合える職場づくりを大切にしています。 もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。 「この方にとって本当に良い支援は何だろう？」 そんな問いをスタッフみんなで考え、 職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、 一人ひとりに合った支援をつくり上げています。 ＜ 仕事の1日の流れ ＞ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＜ ピースフリーケアグループについて ＞ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護スタッフ（実務者研修）』／一休大東（大東市御領）/202A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（実務者研修） 大阪府大東市御領3丁目1-20 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・日常生活の介護サポート（食事・入浴・排せつ介助） ・生活環境の整備（清掃・洗濯・居室管理） ・心のケア（傾聴・コミュニケーション） ・機能訓練のサポート ・地域交流イベントの企画・実施 【ライフケアグループのビジョン】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進しています。 具体的には、ひとつの地域に当社の5つの分野（高齢者福祉・保育・障がい者福祉・医療）を展開し、 0歳から100歳まで、誰もが安心して暮らせる「まち」を創ること。 それは単なる事業所の集まりではなく、人と人とのつながりが生まれる「コミュニティ」です。 【利用者様の「その人らしさ」を大切に】 画一的なケアではなく、一人ひとりの生活歴、価値観、希望を尊重したケアを実践しています。 ・趣味や特技を活かしたレクリエーション ・好きな食べ物、嫌いな食べ物への配慮 ・これまでの生活習慣の継続 ・ご家族との絆を大切にする関わり 【キャリアアップと社会貢献の両立】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 キャリアアップすることで、より多くの人に影響を与え、地域貢献の幅を広げられます。 【15年の歩みと未来へ】 当グループは一つのデイサービスから始まり、15年で100以上の事業所に成長しました。 今後は全国に展開し、より多くの地域を元気にしていくことが目標です。 あなたも、この大きな社会貢献の一員になりませんか？ 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域社会に貢献したい ・高齢者の尊厳ある生活を支えたい ・意義のある仕事で自分も成長したい ・社会的に必要とされる仕事がしたい 【先輩の声】 「利用者様の『ありがとう』の言葉が何よりの報酬です。人生の大先輩から学ぶことも多く、自分自身も成長できています」（30代女性） 「前職は営業でしたが、もっと直接的に人の役に立つ仕事がしたくて転職しました。毎日が充実していて、この仕事を選んで本当に良かったと思っています」（40代男性） 【募集の背景】 少子高齢化が進む中、質の高い介護サービスの提供は社会的使命です。 「福祉で地域を元気にする」という想いに共感し、一緒に地域の未来を創ってくれる方を募集しています。 あなたの力を、社会のために活かしてみませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（実務者研修） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

日勤・夜勤選択OK◎食事・入浴介助やレクリエーションなど、利用者様の日常を支えるお仕事

仕事内容 お問い合わせNO【AC-36362-260804】 ・こんな職場 20代30代40代の男女多数活躍中 制服貸与 社会保険完備 作業内容は… 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 生活全般のサポートをお願いいたします！ 主なお仕事内容は、 ・食事介助(食事の配膳、見守り、食事のお手伝い) ・入浴介助(衣類の着脱補助や入浴時のサポート) ・就寝介助、起床介助(モーニングケア・ナイトケア) ・居室の環境整備やベッドメイキング ・ナースコール対応 ・季節のイベントやレクリエーション活動のサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション 経験を活かして長く働ける！ チームワークを大切にしながら、 一人ひとりに寄り添った介護を行っています(^^♪ ※順に選考のご案内をしておりますので重ねてご応募されないようにお願いいたします。 - ※このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社アイネットケアサービス アーバニティ若水 「住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水」 ※応募先は株式会社ジャパンサポートとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は大阪府大東市末広町15-25となります。 - 【勤務地の変更範囲】 大阪府大東市末広町15-25 ※転勤なし 原則室内禁煙(室内喫煙所あり)

17:20終業！日祝定休☆ケアマネ平均年収488万5560円！経験問いません！月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり！積極採用中【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが：ケアマネジャー/正職員 17:20終業！日祝定休☆ケアマネ平均年収488万5560円！経験問いません！月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり！積極採用中【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 17:20終業！日祝定休☆ケアマネ平均年収488万5560円！経験問いません！月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり！積極採用中【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 年間休日117日＆17:20終業！日祝定休◎プライベートを大事にしながら勤務ができます！月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり、高収入を得られます☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ♪＊☆＊♪正職員・ケアマネジャー募集！【医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが】♪＊☆＊♪ ♪＊☆＊♪ ケアプランセンターさんが ♪＊☆＊♪ JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ♪＊☆＊♪ 仕事内容 ♪＊☆＊♪ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 【仕事の流れ】 8:50 勤務開始・前日未処理の書類整理 10:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 12:00 昼食・休憩 13:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 15:00 サービス担当者会議出席、事業所にてまとめ作成 17:20 終業 ♪＊☆＊♪ おすすめポイント！ ♪＊☆＊♪ ◎未経験、ブランクOK！ 3名の職員が在籍しており、全員が主任ケアマネジャーです。実習生の受け入れも行っているため、教えることに慣れているスタッフばかり。未経験の方にも丁寧に指導できる環境です。 ◎法人内の同エリア内には約30名のケアマネジャーが在籍！男性ケアマネも多く活躍しています。 ◎介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎実働7.5時間でワークライフバランスもばっちり♪ ◎業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護スタッフ（初任者研修）』／一休大東（大東市御領）/202A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（初任者研修） 大阪府大東市御領3丁目1-20 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・日常生活の介護サポート（食事・入浴・排せつ介助） ・生活環境の整備（清掃・洗濯・居室管理） ・心のケア（傾聴・コミュニケーション） ・機能訓練のサポート ・地域交流イベントの企画・実施 【ライフケアグループのビジョン】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進しています。 具体的には、ひとつの地域に当社の5つの分野（高齢者福祉・保育・障がい者福祉・医療）を展開し、 0歳から100歳まで、誰もが安心して暮らせる「まち」を創ること。 それは単なる事業所の集まりではなく、人と人とのつながりが生まれる「コミュニティ」です。 【利用者様の「その人らしさ」を大切に】 画一的なケアではなく、一人ひとりの生活歴、価値観、希望を尊重したケアを実践しています。 ・趣味や特技を活かしたレクリエーション ・好きな食べ物、嫌いな食べ物への配慮 ・これまでの生活習慣の継続 ・ご家族との絆を大切にする関わり 【キャリアアップと社会貢献の両立】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 キャリアアップすることで、より多くの人に影響を与え、地域貢献の幅を広げられます。 【15年の歩みと未来へ】 当グループは一つのデイサービスから始まり、15年で100以上の事業所に成長しました。 今後は全国に展開し、より多くの地域を元気にしていくことが目標です。 あなたも、この大きな社会貢献の一員になりませんか？ 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域社会に貢献したい ・高齢者の尊厳ある生活を支えたい ・意義のある仕事で自分も成長したい ・社会的に必要とされる仕事がしたい 【先輩の声】 「利用者様の『ありがとう』の言葉が何よりの報酬です。人生の大先輩から学ぶことも多く、自分自身も成長できています」（30代女性） 「前職は営業でしたが、もっと直接的に人の役に立つ仕事がしたくて転職しました。毎日が充実していて、この仕事を選んで本当に良かったと思っています」（40代男性） 【募集の背景】 少子高齢化が進む中、質の高い介護サービスの提供は社会的使命です。 「福祉で地域を元気にする」という想いに共感し、一緒に地域の未来を創ってくれる方を募集しています。 あなたの力を、社会のために活かしてみませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

土日休み／残業ほぼなし／月給24.3万円〜／未経験・無資格OK／髪色自由・ネイルOK

デイサービスの介護職土日休み／残業ほぼなし／月給24.3万円〜／未経験・無資格OK／髪色自由・ネイルOK デイサービスの介護職 大阪府大東市諸福1-13-6 正社員 業務内容 デイサービスをご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務等 マシンを使用した運動を提供し、少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し、 入浴や排泄、食事の介助も行いながらその方に合わせた支援も行っています。 主にリハビリ特化デイサービスを展開！ リハビリを通して、ご利用者様はもちろん、ご家族の方への支援も！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護福祉士』／一休大東（大東市御領）/202A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 大阪府大東市御領3丁目1-20 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・日常生活の介護サポート（食事・入浴・排せつ介助） ・生活環境の整備（清掃・洗濯・居室管理） ・心のケア（傾聴・コミュニケーション） ・機能訓練のサポート ・地域交流イベントの企画・実施 【ライフケアグループのビジョン】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進しています。 具体的には、ひとつの地域に当社の5つの分野（高齢者福祉・保育・障がい者福祉・医療）を展開し、 0歳から100歳まで、誰もが安心して暮らせる「まち」を創ること。 それは単なる事業所の集まりではなく、人と人とのつながりが生まれる「コミュニティ」です。 【利用者様の「その人らしさ」を大切に】 画一的なケアではなく、一人ひとりの生活歴、価値観、希望を尊重したケアを実践しています。 ・趣味や特技を活かしたレクリエーション ・好きな食べ物、嫌いな食べ物への配慮 ・これまでの生活習慣の継続 ・ご家族との絆を大切にする関わり 【キャリアアップと社会貢献の両立】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 キャリアアップすることで、より多くの人に影響を与え、地域貢献の幅を広げられます。 【15年の歩みと未来へ】 当グループは一つのデイサービスから始まり、15年で100以上の事業所に成長しました。 今後は全国に展開し、より多くの地域を元気にしていくことが目標です。 あなたも、この大きな社会貢献の一員になりませんか？ 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域社会に貢献したい ・高齢者の尊厳ある生活を支えたい ・意義のある仕事で自分も成長したい ・社会的に必要とされる仕事がしたい 【先輩の声】 「利用者様の『ありがとう』の言葉が何よりの報酬です。人生の大先輩から学ぶことも多く、自分自身も成長できています」（30代女性） 「前職は営業でしたが、もっと直接的に人の役に立つ仕事がしたくて転職しました。毎日が充実していて、この仕事を選んで本当に良かったと思っています」（40代男性） 【募集の背景】 少子高齢化が進む中、質の高い介護サービスの提供は社会的使命です。 「福祉で地域を元気にする」という想いに共感し、一緒に地域の未来を創ってくれる方を募集しています。 あなたの力を、社会のために活かしてみませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年間休日120日以上。訪看・施設未経験の方も歓迎。日勤のみ。看護小規模多機能型居宅介護での管理者のお仕事です。

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護における管理業務全般 主な業務内容 ・シフト作成 ・病院等、周辺施設への営業活動 ・スタッフとしてフロア業務(例：午前) ・訪問看護 ・新規利用者契約の説明/見学対応 ・採用面接、人事考課面談の実施 ・事故報告内容のチェックと申請・スタッフへの指導 ・運営推進会議等の開催と出席 ・地域活動への参加 ・苦情、事故対応 ・必要時、本部や行政への報告書の作成・提出 【定員】約30名 ※管理者は基本的に日勤帯での勤務となります。 ※夜勤、オンコール対応は状況に応じてご対応いただきます。 -------------------------------------------------

高収入/ブランクOK/交通費支給/日払い/週払い/給与手渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者をお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 など 入社後は丁寧に研修を行うので ブランクがある方もご安心ください。

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【年間休日124日・経験を活かせる】現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート

仕事内容: 【年間休日124日・経験を活かせる】 現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート ...................... ✨当社からの電話連絡なし、 ご応募から面談までメールで完結✨ ※まずはお気軽にご応募ください♪ ...................... サン薬局住道店にてご勤務いただきます。 【業務内容】 調剤薬局における薬剤師業務をお任せします。 主な業務として調剤、監査、投薬、薬歴管理などの他に、 在宅における往診への同行および配薬などもございます。 薬歴管理は、パソコンでの入力作業が中心となります。 ※在宅業務が未経験の方のご応募も大歓迎です！ 【スタッフ構成】 薬剤師：正社員3名、パート1名 事務員：3名 管理栄養士：2名 【主な診療科】 ・皮膚科、心療内科、循環器科（120～180枚/日） ・施設在宅3件（100名） ・個人在宅35名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅決まりきった正解がないからこそ、あなたのやさしさや工夫が活きる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅研修制度あり 安心して始められる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣を一緒に育んでいくお仕事です。 認可・認証保育園で、家庭的で安心できる保育環境の中、丁寧な関わりをお願いします。

✅頑張りすぎずに、人に優しくできる働き方。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨安定した職場で腰を据えて働きたい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【大東市】月給32.5万円〜37.0万円！残業なし＆年間休日120日の完全週休2日制（土日祝）◎プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます！

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務 〜ご利用者様とご家族に寄り添う在宅看護〜 ◇訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ◇健康観察、服薬管理、清潔保持、人工呼吸器管理など ◇日常生活や精神面のサポート、医療的ケア ◇ご家族などへの相談やアドバイス、書類作成 ※変更範囲：当社業務の範囲内で変更の可能性あり

【年間休日119日】駅徒歩9分/育休取得実績あり/無資格・未経験から始められる◎有料老人ホームでのお仕事です♪

【仕事内容】 【年間休日119日】駅から徒歩9分！育休取得実績あり◎無資格・未経験でも安心して始められる有料老人ホームの求人です♪ ●学研都市線「野崎駅」から徒歩9分の便利な立地にある介護付き有料老人ホームで、入居者様の介護業務全般をお任せします。 ●育休取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境で、長期的に働きたい方にぴったりです！ ●年間休日119日としっかり休めるため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです☆ 未経験の方も多く活躍中ですので、初めての方も心配はいりません。不安や疑問があれば、気軽にご相談ください。 スタッフ一同、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひご応募お待ちしております！あなたの新しいスタートを応援します。

【野崎駅から徒歩9分】【経験者優遇】【有給消化率70％】有料老人ホームで介護スタッフを募集中！資格取得支援あり、住宅手当あり、自転車・バイク通勤OK◎＜大阪府大東市＞ No.2378

【野崎駅から徒歩9分】【経験者優遇】【有給消化率70％】有料老人ホームで介護スタッフを募集中！資格取得支援あり、住宅手当あり、自転車・バイク通勤OK◎＜大阪府大東市＞ No.2378 介護職/ヘルパー 大阪府大東市北条7-4－1介護付き有料老人ホーム シニアホーム飯盛 正社員 業務内容 身体介護 生活援助 有料老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護職/ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

ヘルパーステーションのサービス提供責任者/介護福祉士/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービス（実務）など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！ ・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

ハート介護サービス大東で常勤ヘルパー（正社員）のお仕事！

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大東市や四條畷市、東大阪市周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行っていただきます。 居宅介護や重度訪問介護などの障がい福祉サービス、 総合事業等のサービスもあります。 空いた時間にはサ責や事務の補助もしていただきます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 『即戦力は求めていません』 資格を取り立ての方や、実務経験のない方でも、介護業界で働いていく気持ちがある方であれば、 しっかり指導します。常勤ヘルパーからサービス提供責任者やケアマネジャーへのキャリアアップも 応援します。 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 必須 在宅介護経験１年以上あれば尚良し 未経験者可 学歴不問 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い訪問介護事業所ほどヘルパーさんの離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞ボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では資格取りたてで未経験、ブランクがあって自信がない、そんな方にも是非応募していただきたいと考えています。 定期的な介護技術研修や、社会人としてのマナー研修なども積極的に行っています。 最初は出来ない事がある事は仕方ありませんが、やるべき事を出来ないままにしておかない会社を目指しています。

【大東市】月給30万円！残業月平均10時間と少なめ＆日曜を含む月9日休み◎夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、無理なく長期で活躍できる環境です！

仕事内容: ★☆２０２５年４月開設☆★ 重症心身障がい児への療育・看護業務 〜児童発達支援・放課後等デイサービス〜 ◇主治医の指示書を基にしたケア・療育の実施 ◇保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ◇ケア・療育に関連する書類業務 ※変更範囲：当社業務の範囲内で変更の可能性あり

月給26.3万円〜／年間休日120日／残業ほぼなし／無資格・未経験歓迎／髪色自由・ネイルOK

特別養護老人ホームの介護職月給26.3万円〜／年間休日120日／残業ほぼなし／無資格・未経験歓迎／髪色自由・ネイルOK 特別養護老人ホームの介護職 大阪府大東市野崎3-12-1 正社員 業務内容 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助など。 他にも、更衣援助やレクリエーション、 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ ◇チームの皆で案を出して考え、実行します。 成果が出たときや感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

大東市にある住宅型有料老人ホーム(アーバニティ若水)および一般住宅居住者へのリハビリ提供業務全般を担当していただきます。パーキンソン病や指定難病などの高度医療ニーズをお持ちの方をサポートします！

企業名 株式会社アイネットケアサービス 求人名 経験者◎【大阪/理学療法士】住道駅徒歩3分/残業月10h以下/転勤なし/安定企業 仕事の内容 大東市にある住宅型有料老人ホーム(アーバニティ若水)および一般住宅居住者へのリハビリ提供業務全般を担当していただきます。パーキンソン病や指定難病などの高度医療ニーズをお持ちの方をサポートします！ ＜具体的には＞ 入居者様お一人お一人に最適なリハビリプログラムの提供をお任せします。介護を予防するための「介護予防プログラム」から、日常の中で必要な行動や動作が行えるようにする「生活リハビリ」も、居室やリハビリ室の器具等を用いて指導いただきます。ご入居者の主治医と連携して、寝たきりに近い方や退院直後のリハビリ等にも携わっていただきます。 募集職種 経験者◎【大阪/理学療法士】住道駅徒歩3分/残業月10h以下/転勤なし/安定企業

住道駅から徒歩5分！充実の教育体制で衛生士として確実にステップアップできる環境◎18時半終業！完全週休2日制・年間休日120日以上！福利厚生充実で働きやすさも抜群です！

仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ●唾液検査 ●歯磨き指導業務 ●歯周病治療（保険・自費） ●定期メンテナンス ●ホワイトニング ●インビザライン スキャニング業務　※一部スタッフ ●THP　※一部スタッフ 受付やカスタマーセンターもありますので 衛生士業務に集中できるようになっております。

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ヘルパーステーションのサービス提供責任者/介護福祉士/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービス（実務）など 【オススメポイント】 ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！ ・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

✨ケアワーカー

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅時短もフルタイムも相談しやすい働き方です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

◆入職祝い金最大10万円!!≪看護師≫◆土日休み＆夜勤なし◆リハビリ特化型デイサービス◆［大東市］

募集要項 職種 看護師(リハビリ型デイサービス) 雇用形態 正社員 仕事内容 リハビリ特化型デイサービスで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 【主な業務】 ・利用者様のバイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ・体調や健康状態の確認、記録 ・運動・リハビリを行う際の見守りや体調確認 ・体調に変化があった際の対応、必要に応じた医療機関等との連携 ・介護職、リハビリスタッフとの情報共有・連携 入浴介助や食事介助を看護師がメインで担当することはありません。 ただし、職員同士で協力しながら運営しているため、 必要に応じて入浴時の着脱介助や食事の配膳などをサポートしていただく場合があります。 「病院のように医療処置を行う看護」ではなく、利用者様の日々の健康状態を見守りながら、 安心してリハビリや在宅生活を続けられるよう支える看護が中心のお仕事です。 介護職やリハビリスタッフとも連携しながら、 利用者様の「元気になりたい」「できることを増やしたい」という気持ちを支えていきます！

デイサービスの生活相談員/介護福祉士/未経験・ブランクありOK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 定員15名のデイサービス！生活相談員兼介護職！ ◇4週8休制で、希望休は月3日まで取れます！ ◇正社員、パート関係なくスタッフ全員が意見を出し合える環境で、風通しが良いです！ ◇社内研修や勉強会があり、スキルを学ぶ機会が多く あります！ 【仕事内容】 デイサービスにおける利用者様の介護業務 ・ケアマネージャー・ご家族様との連携 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務 ・他施設内業務 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

ヘルパーステーションのサービス提供責任者/介護福祉士/経験不問

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービス（実務）など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！ ・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/サ責未経験者の方も歓迎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 訪問介護サービスでのサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様のホームヘルプサービス（生活援助、入浴・排泄・食事介助等） ・訪問介護計画の作成 ・サービススケジュール調整 ・居宅支援事業者との打ち合わせ、周知活動 ・事務処理 ・研修会、勉強会の実施 など ※移動時には車又は原付の運転が必要。 【おすすめポイント】 ・各種休暇制度充実！ライフイベントに合わせてお休みを取得できます。 ・働き方改革実施中！ 週休3日制で多様な働き方ができる様に努めています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

大東市　サービス提供責任者（正社員）のお仕事！　住道駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪府大東市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ お互い様の精神でフォローし合える職場です。 東大阪市、鶴見区、城東区などにも支店があり協力しながら働けます。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 支店長へのキャリアアップも可能です。 《ハート介護サービス》の理念 当社では社員を大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

✅知識や経験より、相手を大切に思う気持ちを重視しています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさを重視したい方におすすめの介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

月給24.3万〜27.5万円／基本土日休み／残業ほぼなし／無資格・未経験OK／髪色自由・ネイルOK

デイサービスの介護職月給24.3万〜27.5万円／基本土日休み／残業ほぼなし／無資格・未経験OK／髪色自由・ネイルOK デイサービスの介護職 大阪府大東市北条7丁目4－1 正社員 業務内容 デイサービスをご利用者様への 運動指導、介護業務全般、送迎業務等 マシンを使用した運動を提供しています！ 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し 入浴や排泄、食事の介助も行いながら その方に合わせた支援も行っております。 様々なことを皆で考え作り上げていきますので、 やりがいを感じ 働いていただけるデイサービスです！！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【大東市】月給30万円！残業は月平均10時間と少なめ＆日曜日を含む月9日休み◎夏季休暇や年末年始の連休もあり、プライベートも大切にできます！

仕事内容: ★☆２０２５年４月開設☆★ 重症心身障がい児への療育・看護業務 〜児童発達支援・放課後等デイサービス〜 ◇主治医の指示書を基にしたケア・療育の実施 ◇保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ◇ケア・療育に関連する書類業務 ※変更範囲：当社業務の範囲内で変更の可能性あり

月給24万〜45万円★看護業界では珍しいフレックス制導入★直行直帰OK★残業ほぼなし★マイカー通勤可！

仕事内容: 【仕事内容】 訪問看護ステーション「るしえる」での訪問看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認・バイタルチェック ・医師の指示に基づく必要な看護ケア、医療処置、服薬指導 ・タブレットを使用した訪問記録の作成・管理 ※直行直帰が可能なため、事務所への寄り道を減らして時間を効率的に活用していただけます！ ※訪問看護未経験の方やブランクがある方も、最初は先輩がしっかり同行サポートしますのでご安心ください。

【月給22.8万円〜】幼稚園教諭／大阪府大東市／正社員／退職金制度あり・社会保険完備！

仕事内容: 保育業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【残業平均月2時間＋有給消化率70％】無資格・未経験OK！小規模有料老人ホームの介護職

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅無資格・未経験OKの介護職 ✅プリセプター制度で先輩が丁寧にサポート ✅残業平均月2時間で働きやすい ✅有給消化率70％でプライベートも大切にできる ✅全12室の小規模有料老人ホーム勤務 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様の毎日の生活を支える介護スタッフのお仕事です。 食事・入浴・排泄・移動の介助をはじめ、更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備などを担当していただきます。 全12室の小規模有料老人ホームのため、ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりやすい環境です。 チームで案を出し合いながら、ご利用者様が安心して過ごせる生活環境づくりに取り組みます。 無資格・未経験の方も応募可能で、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜主な業務＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・更衣援助、レクリエーション対応 ・記録業務、環境整備 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り内容の確認 ・食事介助、服薬確認などの生活サポート ・入浴介助、排泄介助、移動介助 ・レクリエーションや見守り対応 ・記録業務、環境整備 ・次のシフトへの申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社後はプリセプター制度により、先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 無資格・未経験の方も、見守りや食事介助など基本的な業務から少しずつ覚えていけます。 2024年4月より一部業務に従事する際に必要となった「認知症介護基礎研修」も、入社後に法人負担で修了可能です。 資格取得支援制度もあり、介護福祉士やケアマネジャーなど、将来的なキャリアアップも目指せます。

✨ホームヘルパー

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨新しい環境で挑戦したい方にぴったりの介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:たかばたけウィメンズクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 診療所における看護助手業務全般 産婦人科での助手業務、外来での診療サポート、病棟での中央材料室管理、病棟環境整備、 清掃、洗濯なども行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与3.5ヶ月分★年間休日113日！17：15までの日勤のみ♪託児所完備！子育てやご家庭との両立◎

≪大東市/相談員(社会福祉士)/正社員≫賞与3.5ヶ月分★年間休日113日！17：15までの日勤のみ♪託児所完備！子育てやご家庭との両立もバッチリ◎リハビリ病院で相談員のお仕事です☆ リハビリ病院の社会福祉士 大阪府大東市大字龍間1580 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 わかくさ竜間リハビリテーション病院でご利用者様の身の回りの事や、リハビリのサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・病床数５００、従業員４９０名のリハビリテーション病院です。 ・「食べる楽しみをもっていただくこと」がテーマです。 ・相談援助業務を行っていただきます。 ◆ご利用者様が頑張る姿を見られるので、貴重な経験ができます！ ◆ご利用者様が良くなっていく経過を見られるので、やりがいのある仕事です♪ ◆リハビリ専門職との情報共有ができ、自身も成長できる施設です！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リハビリ病院の社会福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 社会医療法人 若弘会は、急性期病院、リハビリテーションを中心とした療養病院、介護老人保健施設、 訪問看護などを行う在宅事業部、内科クリニックを運営されています。

年俸315.6万円～372万円｜【残業平均月2時間＋有給消化率70％】無資格・未経験OK！小規模有料老人ホームの介護職

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅無資格・未経験OKの介護職 ✅プリセプター制度で先輩が丁寧にサポート ✅残業平均月2時間で働きやすい ✅有給消化率70％でプライベートも大切にできる ✅全12室の小規模有料老人ホーム勤務 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様の毎日の生活を支える介護スタッフのお仕事です。 食事・入浴・排泄・移動の介助をはじめ、更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備などを担当していただきます。 全12室の小規模有料老人ホームのため、ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりやすい環境です。 チームで案を出し合いながら、ご利用者様が安心して過ごせる生活環境づくりに取り組みます。 無資格・未経験の方も応募可能で、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜主な業務＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・更衣援助、レクリエーション対応 ・記録業務、環境整備 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り内容の確認 ・食事介助、服薬確認などの生活サポート ・入浴介助、排泄介助、移動介助 ・レクリエーションや見守り対応 ・記録業務、環境整備 ・次のシフトへの申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社後はプリセプター制度により、先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 無資格・未経験の方も、見守りや食事介助など基本的な業務から少しずつ覚えていけます。 2024年4月より一部業務に従事する際に必要となった「認知症介護基礎研修」も、入社後に法人負担で修了可能です。 資格取得支援制度もあり、介護福祉士やケアマネジャーなど、将来的なキャリアアップも目指せます。

≪大東市/介護福祉士/正社員≫賞与3.4ヶ月分♪子育てと仕事の両立を応援♪看多機で介護のお仕事です☆(osa)

≪大東市/介護福祉士/正社員≫賞与3.4ヶ月分♪子育てと仕事の両立を応援♪看多機で介護のお仕事です☆(osa) 看多機の介護福祉士 大阪府大東市新田本町4-26 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 かんたき大東で介護福祉士(正社員)として、ご利用者の介護業務をしていただきます。 【主な仕事内容】 食事介助（配膳/下膳含む） 入浴介助（着脱衣） 排泄介助（おむつ交換/トイレ誘導） 移動介助（車椅子・歩行器等） 口腔ケア 掃除、シーツ交換 レクリエーションの企画実行 送迎 各種会議委員会への参加 他 ★運転免許資格取得支援制度実績あり！ 運転業務に不安のある方は講習を受けられます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看多機の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 遠隔画像診断、オンライン診療（オンラインセルフケア）、健診、産業保健、健康データ管理、メディカルフィットネス、在宅介護事業をされています。

★マイカー通勤OK★通勤手当あり★賞与年2回あり◆月収例24.3万円◆別途夜勤手当などあり★

≪大東市/正看護師/正社員≫★マイカー通勤OK★通勤手当あり★賞与年2回あり◆月収例24.3万円◆別途夜勤手当などあり★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の正看護師 大阪府大東市大野2-1-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 大東中央病院において、看護師としての業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆看護部では、固定チームナーシング制を取り入れています。 配属部署は、病棟勤務（HCU・外科・内科）、外来、手術室 など相談にて決定します。 ◎スタッフが現場で力を発揮できるよう、快適な職場環境づくりに注力されています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合病院、リハビリ専門病院、クリニック、介護施設など業態の異なる施設を多数運営されています。

≪大東市/正看護師/正社員≫賞与3.5ヶ月分★年間休日113日！月収例24.6万円♪託児所完備♪ワークライフバランスもバッチリ◎リハビリ病院で看護のお仕事です☆(osa)

≪大東市/正看護師/正社員≫賞与3.5ヶ月分★年間休日113日！月収例24.6万円♪託児所完備♪ワークライフバランスもバッチリ◎リハビリ病院で看護のお仕事です☆(osa) リハビリ病院の看護師 大阪府大東市大字龍間1580 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 わかくさ竜間リハビリテーション病院で患者様が安心して療養できるよう 健康管理と簡単な医療処置を行います。 【お仕事の具体的内容】 ・褥瘡,創傷処置 ・点滴等の医療的処置 ・全身状態の観察、管理・・・など ☆病床数５００、従業員４９０名のリハビリ病院です！ ☆リハビリテーション病院未経験者歓迎！一から丁寧に指導致します♪ ☆ご経験のない処置内容も、先輩がしっかり指導致します♪ ☆家族様に医療面で正看護師(正社員)としてのアドバイスを行うので専門知識が役立ちます！！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リハビリ病院の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 社会医療法人 若弘会は、急性期病院、リハビリテーションを中心とした療養病院、介護老人保健施設、訪問看護などを行う在宅事業部、内科クリニックを運営されてます。

≪大東市/ケアマネジャー/正社員≫17：15までの日勤◎年間休日111日以上！月収例29.7万円！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa)

≪大東市/ケアマネジャー/正社員≫17：15までの日勤◎年間休日111日以上！月収例29.7万円！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa) 看多機のケアマネジャー 大阪府大東市新田本町4-26 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 かんたき大東におけるケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看多機のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 遠隔画像診断、オンライン診療（オンラインセルフケア）、健診、産業保健、健康データ管理、メディカルフィットネス、在宅介護事業をされています。

★住宅手当など福利厚生たくさん☆月収例27.2万円☆賞与4.0ヶ月分☆研修制度充実★

≪大東市/薬剤師/正社員≫★住宅手当など福利厚生たくさん☆月収例27.2万円☆賞与4.0ヶ月分☆研修制度充実☆ワークライフバランス重視の年間休日110日★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の薬剤師 大阪府大東市大野2-1-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 大東中央病院において、薬剤師業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・調剤 ・薬剤管理指導 ・製剤 ・医薬品情報管理 ・無菌製剤調製 ・委員会活動、カンファレンス参加、糖尿病教室 など 【変更範囲：法人が定める業務】 ◎医師・看護師・その他のメディカルスタッフと連携し、より安全な医薬品の適正使用を推進されています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の薬剤師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合病院、リハビリ専門病院、クリニック、介護施設など業態の異なる施設を多数運営されています。

月給30万円の高収入と、月平均10時間程度の少なめ残業で、プライベートも充実。日祝休みや長期休暇でリフレッシュしながら、あなたの経験を活かせる職場です。

仕事内容: 2025年4月、大阪府大東市に新たな風を吹き込む、児童発達支援・放課後等デイサービス「PARCウィル 大東」がオープンします。ここでは、重症心身障がいのあるお子様一人ひとりに寄り添い、その成長を支える看護師（正看護師）を募集しています。 主治医の指示書に基づいた専門的なケアはもちろん、お子様の個性と可能性を最大限に引き出すための療育にも携わっていただきます。保護者の方々へのペアレント・トレーニングでは、ご家族が安心して療育に取り組めるよう、情報提供や精神的なサポートも行います。日々の記録や報告書作成といった書類業務も、お子様の成長を可視化し、チームで共有するための大切なプロセスです。 現場での実務経験をお持ちのあなただからこそ、この仕事の奥深さ、そして何より「やりがい」を深く理解していただけるはずです。お子様の笑顔と成長を間近で感じ、専門職としてさらにステップアップしたいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に、この新しい場所で未来を創っていきませんか。

プライベートも仕事も大切にできる好待遇！経験を活かし、地域に貢献できる訪問看護師として活躍しませんか。

仕事内容: メディケア・リハビリ訪問看護ステーション 大東では、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支える訪問看護師（正看護師）を募集しています。 ご自宅という安心できる空間で、ご利用者様やご家族の人生に深く関わり、健康観察、服薬管理、清潔保持、そして人工呼吸器管理といった医療的ケアはもちろん、日常生活の質の向上や精神的なサポートまで、幅広い看護を提供します。また、ご家族からのご相談に丁寧にお応えし、安心感を提供することも大切な役割です。 これまでの経験を活かし、専門職として成長したい方、地域医療に貢献したいという熱意のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの温かい手と確かな知識で、地域に根差した質の高いケアを実現していきましょう。

好条件で長く働ける！月給30万円、残業月10h！日曜含む月9日休みでプライベートも充実。

仕事内容: メディケア・リハビリ訪問看護ステーション 大東では、2025年4月にオープンの新しい児童発達支援・放課後等デイサービスにて、重症心身障がいのあるお子様への療育・看護業務に携わる正看護師を募集いたします。 主治医の指示書に基づいた専門的なケアはもちろん、お子様一人ひとりの発達を促す療育プログラムの実施、そして保護者様へのペアレント・トレーニングを通して、ご家族皆様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。日々の記録や書類業務も、お子様たちの成長を記録し、より質の高い支援へと繋げる大切なプロセスです。 これまでの看護師としての経験を活かし、障がいのあるお子様たちの健やかな成長を、温かいチームの中で共に育んでいきませんか。現場の声を大切にする当ステーションで、あなたの専門性と熱意を発揮してください。

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ⭐未経験でもチャレンジOK! ⭐資格取得支援制度あり‼ ⭐短いショート夜勤の法人です♪

未経験OK✨「ありがとう」がうれしい介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨ フルタイムで安定して働ける！ ✨ 夜勤ありでしっかり収入◎ ✨ 資格・経験を活かせる介護のお仕事♪ ✨ 未経験歓迎！安心してスタートできる ✨ 長期で安定して働きたい方歓迎！ 仕事内容 有料老人ホームにて、 ご利用者様の日常生活をサポートする 介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗介助 ・更衣介助 ・服薬介助 ・レクリエーション ・ご利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 ・夜間の見守り、巡回 ・その他、介護業務全般 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して毎日を過ごせるようサポートします。 日勤と夜勤のシフト制なので、 フルタイムで安定した働き方をしたい方におすすめです◎

急募！未経験者も大歓迎！一緒に働きましょう！

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

✅月給24万円〜✅未経験OK✅土日休み✅寮・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【勤務先】認定こども園 大東わかば保育園（大阪府大東市北条1-21-36） ■募集職種 保育士（保育園） ■仕事内容 保育業務 ふだんの行事の準備や手作りしているカードなども みんなで分担して行うので負担なくできるようにしています。 ■この求人のポイント ・土日祝休み ・土日休み ・退職金あり ・寮・社宅あり ・賞与あり ・未経験可 ■給与 月給 240,000円〜 ■アクセス 学研都市線 野崎駅から徒歩で８分 学研都市線 四条畷駅から徒歩で13分 ■応募について 書類選考のうえ、面接日程をご連絡します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

【大東市深野】夜勤込みで年収349万円｜初任者研修があればOK｜残業少なめ｜介護職

仕事内容 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊生活介助 ＊居室・共有スペースの清掃 ＊外出支援 ＊夜間の見守り ＊記録 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大東市深野にある 「 さくらヴィラ大東 」 にて介護スタッフ募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：早番～夜勤 ●休憩時間：60分 ●休日：シフト制 【夜勤について】 ●夜勤回数：月平均4回 （最低月4回は対応していただきます） ●夜勤体制：1名 【施設について】 ●設立年月日：ー ●利用者様定員：28名 ●平均介護度：2～3 ●職員年齢層：20代～60代 ●職員男女比：男性2割：女性8割 ●施設種別：サービス付き高齢者向け住宅 【仕事内容】 ●生活介助 ●居室・共有スペースの清掃 ●外出支援 ●夜間の見守り ●記録 など 【応募に必要な資格や経験】 ●初任者研修などの介護資格 ー ●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック！ ●電話で応募したい方 →0120-639-045までお電話♪ （平日8:45～17:45） ※電話応募の際は「求人ID：273031」を見たとお伝えください。

【年間休日116日】社内研修・福利厚生が充実した住宅型有料老人ホームで介護職♪♪「カインドコート住道」

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの身体介助・生活援助業務。「三配りの精神」をもとに、目配り・心配り・気配りを行った介護サービスを提供します。

夜勤あり・早朝なし✅施設内訪問×ターミナルケア／月給37万～・残業少なめ・賞与年2回・働きやすさ◎

仕事内容: 施設の訪問看護師募集！ 有料老人ホームやサ高住の入居者さんなど 居室に伺ってケアを行っていただきます!! ⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✿看るのは利用者さんのみ！ 病院・病棟のような忙しさはありません！ ✿一人一人に寄り添ったケア！ 時間に追われず落ち着いて対応できます！ ✿経験・スキルに見合った給与を設定！ 収入アップを目指す方はぜひ！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてサービス付き高齢者住宅もしくは住宅型有料老人ホーム内の入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養の管理 ・血糖コントロール ・尿道カテーテルの管理 ・ストーマ管理 ・ターミナルケア ・メンタルヘルスケア ・在宅酸素療法の管理 ・排泄ケア ・全身状態の確認 ・ 衛生面の介助や見守り ・その他付随業務 など 施設概要 介護付有料老人ホーム 居室数 70室

✅月給25.5万円〜✅未経験OK✅車通勤OK✅退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【勤務先】PARCウィル大東（大阪府大東市三住町4-13） ■募集職種 保育士（放課後等デイ） ■仕事内容 ■児童発達支援事業・放課後等デイサービスにおける業務全般 ・療育支援やケースワーク ・保育所やご家庭への情報共有（訪問） ・保護者との連携・サポート ・各種事務処理、記録 ・送迎 等 ■この求人のポイント ・車通勤OK ・退職金あり ・未経験可 ■給与 月給 255,000円〜 ■アクセス 住道駅 ■応募について 書類選考のうえ、面接日程をご連絡します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

理学療法士

■仕事内容 ☆慶生会訪問看護ステーション住道サテライトでは、理学療法士を募集中です！ 《仕事内容》 ご利用者様の自宅を訪問し、リハビリテーションを通じて、日常生活の向上をサポートします。 具体的には、個々の状態に応じた運動療法や生活指導を行い、身体機能の改善を目指します。 また、医療チームとの連携を密にし、最適なケアプランの策定にも貢献していただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も図りやすい環境です！ ☆あなたの専門知識と経験を活かして、地域の皆様の健康を支えるお仕事に携わりませんか？ 理学療法士としてのスキルを活かしながら、成長できるチャンスがここにあります♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

夜勤あり・早朝なし✅施設内訪問／月給30万～・年休111日・残業少なめ・賞与年2回・移動負担少なめ

仕事内容: [ 訪問看護未経験者も活躍中◎ ] 大半の職員が訪問看護未経験からスタートしています! サ高住・老人ホーム等で看護業務！ 施設内訪問看護スタッフ募集！ ＼＼働きやすさに注目／／ ◎個別ではなく施設ごとの居室訪問 ◎時間に追われず計画通りにお仕事 ◎顔なじみの利用者さんだけなので安心 ◎しっかり向きあう看護ができます ▷ブランク・育休復帰の方におすすめ！ ▷病院勤務からの転職は即戦力！ ▷看護で高収入を目指す方もぜひ！ ▷若手から子育て世代の方活躍中！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてサービス付き高齢者住宅もしくは住宅型有料老人ホーム内の入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養の管理 ・血糖コントロール ・尿道カテーテルの管理 ・ストーマ管理 ・ターミナルケア ・メンタルヘルスケア ・在宅酸素療法の管理 ・排泄ケア ・全身状態の確認 ・ 衛生面の介助や見守り ・その他付随業務 など 全41室あるお部屋のうち、看護が必要な患 者様のバイタル測定を中心に、点滴、痰の吸 引、胃瘻や褥瘡の対応、インスリン投与等の 適切な看護処置をお願いします。

土日祝休み！正社員保健師さんの募集です！

仕事内容: 地域包括支援センターにおける保健師業務全般 ・支援業務 ・総合相談業務 ・必要書類の作成 ・対象者宅訪問

【賞与2.6ヶ月分】【残業少なめ】療養型病院で看護助手を募集中！野崎駅から徒歩15分、日勤は17時定時、資格・経験不問◎＜大阪府大東市＞ No.1917

【賞与2.6ヶ月分】【残業少なめ】療養型病院で看護助手を募集中！野崎駅から徒歩15分、日勤は17時定時、資格・経験不問◎＜大阪府大東市＞ No.1917 慢性期病院（192床）での看護補助業務 大阪府大東市寺川1-1-31医療法人仁泉会 阪奈病院 正社員 業務内容 【業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 【病棟構成】 新館3F 一般病棟：36床（うち地域包括ケア12床） 新館2,4F 療養病棟：57床 本館4,5,6F 結核病棟：99床 夜勤体制：2名体制 【応募要件】 資格、経験不問！しっかりとした教育制度が整っています。 介護福祉士資格保有者は優遇します！ ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 慢性期病院（192床）での看護補助業務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

［大東市］地域包括支援センター≪保健師/看護師≫月給33万円以上！年間休日120日◎

募集要項 職種 保健師または看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 地域で暮らす高齢者とそのご家族を支えるお仕事です！ ・相談対応（1日約4件） ・ご自宅への訪問（週2～3日） ・フレイル予防教室・健康講座の企画運営 認知症や虐待などのケースも 専門職チーム(医師・ケアマネジャー・社会福祉士)と連携して対応するため、 一人で抱え込むことはありません。

新施設で子どもたちの成長を支え、事業所を共に創り上げるやりがいを。経験不問、丁寧なサポートで安心スタート。

仕事内容: 大阪府大東市に位置する重症心身障害のあるお子様のための放課後等デイサービス、サニーハグで、保育士の募集です。ここでは、一人ひとりの個性とペースを尊重し、きめ細やかな保育を実践しています。 「子どもたちの笑顔を支えたい」「成長を間近で見守りたい」という温かい気持ちをお持ちの方、大歓迎です。保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方、または保育補助や子育て経験を活かしたい方も、これまでの経験がきっと強みになります。児童福祉施設、学童保育、病院内保育、企業内保育など、多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。 日々、お子様たちの小さな「できた！」に立ち会える、かけがえのないやりがいを感じていただけるはずです。給与は月給30万円も目指せる評価制度があり、あなたの経験とスキルをしっかり反映します。日曜と平日1日の完全週休2日制で、残業は月平均5時間程度と少なめ。無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤も安心です。 チームワークを大切にする温かい職場で、充実した研修制度のもと、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。まずは職場見学で、実際の温かい雰囲気を肌で感じてみませんか。お子様たちの輝く笑顔とともに、新しい一歩をサニーハグで踏み出しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"