求人・転職情報

2027年1月新規OPEN！想定年収4,362,000円～！施設オープンから半年間、オープニング手当（5,000円/月）を支給！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関西・関東・福岡で30以上の施設を展開する「ピースフリーケアグループ」が、2027年1月に《ピースフリー大東（仮）》をオープン！ オープニングスタッフとして、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助など） ・生活援助（居室内の清掃、シーツ交換など） ・支援内容の記録（PCやタブレットでの入力） ・レクリエーションの企画・実施、会議や研修への参加 【手厚い育成体制】 ・10日間の新入職研修：理念や接遇、介護技術、急変時対応など基礎をしっかり習得。 ・プリセプター制度：社内研修を修了した教育担当がつき、統一された基準で丁寧に指導。 ・90日間のフォロー面談：30・60・90日目に面談を実施。不安を解消しながらステップアップできます。 【豊富なキャリアパス】 2027年8月までに少なくとも5施設の開設を予定。 組織の成長に伴い、主任・サービス提供責任者・施設長などの役職ポジションが続々と誕生しています。 経験を積み、早期のキャリアアップを目指せる環境です。 ◎年収436万円以上も実現可能/処遇改善や各種手当も充実 給与の安心感も大切に。夜勤手当や資格手当など頑張る人にしっかりと応えます。 ◎年間休日110日/プライベートも大切にできる！ オンとオフのメリハリがあるから、長く続けられる環境です。 ◎チャレンジアップ制度でキャリアも描ける！ ひとりひとりの努力を見える化し、昇給・昇格にしっかり反映。あなたの頑張りがきちんと評価されます。 ピースフリーケアグループでは、働くスタッフ一人ひとりに応じた多様なキャリアパスを用意しております。 ・介護現場の最前線で専門職としてスペシャリストを目指す ・事務所運営の枠を飛び出し人材育成も手掛ける指導者を目指す ・施設長を経て新規施設の立ち上げを行う事業開発責任者を目指す それぞれに応じたキャリアパス制度があります。

ハート介護サービス大東で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！大東市

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大東市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、シフト調整、ヘルパーさんの研修、ケアマネさんとの連携強化などサービス提供責任者業務全般 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの 給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 少しだけですが資格手当増額しました！訪問介護のサービス提供責任者（大東市） ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護経験ある方歓迎 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではホームヘルパーを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。