求人・転職情報

高収入/ブランクOK/交通費支給/日払い/週払い/給与手渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者をお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 など 入社後は丁寧に研修を行うので ブランクがある方もご安心ください。

地域密着デイサービスの管理職候補/介護福祉士または社会福祉士/精神保健福祉士/社会福祉主事任用/運転免許必須

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼利用者増加に伴いスタッフ追加募集です！／ 【仕事内容】 地域密着デイサービスセンターの管理者兼生活相談員業務全般 ・職員管理（シフト管理・教育・指導など） ・施設運営管理 ・生活相談員業務（利用者様・ご家族様対応など） 利用者様目線に立ち、質の高い丁寧なサービスを心がけ、 スタッフ全員で意見交換ができる風通しの良い働きやすい職場を目指しています。 スタッフ全員で意見を出し合える環境をつくり、日々頑張っています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

110事業所を展開する法人で、管理者の直属上司として5～7事業所を統括。管理者育成や組織づくりを担う

募集要項 職種 エリアチーフ／訪問介護管理職 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護管理者として培った経験を活かし、次はエリアチーフとして5～7事業所の運営に携わりませんか。エリアチーフは各事業所管理者の直属上司として、売上・稼働率・採用・人材育成・組織運営を担うポジションです。 具体的には下記の業務をお任せします。 ◆担当エリア（5～7事業所）の売上・稼働率管理 ◆各事業所管理者との定期面談、課題整理、改善支援 ◆管理者およびサービス提供責任者の育成支援 ◆採用活動、人員配置、人材定着に関する企画・提案 ◆地域への営業活動支援および利用者獲得施策の推進 ◆事故、苦情発生時の改善支援および再発防止対応 ◆運営指導、監査対応に向けた準備および改善提案 ◆事業所巡回による数値確認、人材育成、運営支援 ◆緊急時の欠員対応に伴う現場フォロー 主業務は管理者支援や事業所運営を中心としたマネジメント業務です。 管理者の直属上司として担当エリア全体を統括し、事業所の成長と成果最大化を目指していただきます。

年間休日120日以上。訪看・施設未経験の方も歓迎。日勤のみ。看護小規模多機能型居宅介護での管理者のお仕事です。

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護における管理業務全般 主な業務内容 ・シフト作成 ・病院等、周辺施設への営業活動 ・スタッフとしてフロア業務(例：午前) ・訪問看護 ・新規利用者契約の説明/見学対応 ・採用面接、人事考課面談の実施 ・事故報告内容のチェックと申請・スタッフへの指導 ・運営推進会議等の開催と出席 ・地域活動への参加 ・苦情、事故対応 ・必要時、本部や行政への報告書の作成・提出 【定員】約30名 ※管理者は基本的に日勤帯での勤務となります。 ※夜勤、オンコール対応は状況に応じてご対応いただきます。 -------------------------------------------------

常勤の歯科医師｜月給120万円以上で年収2000万円以上も狙える環境

仕事内容 ■歯科医師業務全般 ・一般歯科、小児歯科、口腔外科、自費診療、レセプトチェック等 ・予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴、歯科検診、噛み合わせ治療 ■管理業務 ・シフト作成、面接の対応、売上管理、スタッフ教育等 ■診療スタイル ・患者担当制 ・CT完備

常勤の歯科医師｜訪問診療部長候補

仕事内容 ■訪問歯科医師業務全般 ・予防歯科、歯周治療 ・入れ歯・補綴、噛み合わせ治療 ・患者担当制での診療、歯科検診 ■管理業務 ・シフト作成 ・面接の対応 ・売上管理 ・スタッフ教育等 ※運転、診療補助、荷物運搬、アポイント組み、事務作業はコーディネーターが行います。 ※診療は歯科衛生士、歯科医師、歯科コーディネーターの3人1組で行います。

！正社員【管理職候補】■有料老人ホームに併設のデイサービス■昇給・賞与あり！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームに併設のデイサービスにおける管理職業務 ・施設運営業務 ・職員の指導、教育 ・シフト管理 ・介護業務全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務など 定員35名のリハビリ・アクティビティが充実したディサービスです。 私達は、笑顔・素直を大切にしサービスを行います。 ご利用者様（お客様）を中心に考え、仲間を大切にできる方を求めています。 ■自分の未来が見える会社です！ ステップアップ制度（給与等級制度）が充実しており、 自分の夢、目標を必ず叶えられる環境があります。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。