求人・転職情報

100%子会社である中国電線工業株式会社（大阪府藤井寺市）へ出向いただき、総務・人事担当として幅広い業務に携わっていただきます。ご経験やスキルによっては、部署のマネジメントをお任せする可能性もあります。

企業名 タツタ電線株式会社 求人名 【大阪/藤井寺】総務人事担当/残業15h/家賃補助8割,借上社宅有（子会社出向） 仕事の内容 100%子会社である中国電線工業株式会社（大阪府藤井寺市）へ出向いただき、総務・人事担当として幅広い業務に携わっていただきます。ご経験やスキルによっては、部署のマネジメントをお任せする可能性もあります。 ●総務：庶務、渉外、対外窓口関連業務、 ●環境安全・衛生：労働安全衛生や消防に関する業務、化学物質・廃棄物管理などの環境関連業務 ●採用・教育研修：採用業務（新卒・中途・派遣）、教育研修業務 ●人事：異動、評価制度の運営・改定、人員配置・調整 など ●労政・労務管理：就業管理その他労務管理全般、福利厚生管理、労使間連絡、規程類の制定改廃・運用管理 など 募集職種 【大阪/藤井寺】総務人事担当/残業15h/家賃補助8割,借上社宅有（子会社出向）

大阪市近郊／駅チカ／有給休暇が取得しやすい／経理経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ✅経理の知識や経験を活かして安定収入！ ✅駅チカ＆転勤なし！アクセス便利な好立地 ✅有給休暇は半日単位で取得可 ✅育児や介護との両立可！有給休暇が取得しやすい ✅創業100年以上の老舗メーカーで安心 ✅健康経営優良法人の認定を受けています ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【仕事内容】 靴下製造メーカーでの 総務・経理事務の業務をお任せします。 具体的には… ・会計ソフトの入力 ・売掛金管理 ・取引先への支払い業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他、付随する業務 最初からすべての業務ができなくてもOK！ 未経験の業務については イチからお教えしますのでご安心ください。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【会社について】 コーマ株式会社は、 創業100年以上の歴史を持つ 靴下メーカーです。 国内生産にこだわり、 高機能・高付加価値のスポーツソックスや 高級子ども用靴下などを製造しています。 また、自社ブランド「FOOTMAX」を展開し、 一流アスリートにも使用される製品を 手掛けています。 長年培ってきた技術力を活かし、 「靴下の文化を創造するメーカー」として オンリーワン商品の開発にも取り組んでいます。 働きやすい環境づくりにも注力しており、 ライフイベントにも対応。 育児や介護とも両立しながら長く活躍できる職場です。

【未経験OK】上場企業で労務の専門性が身につく総務職◆経験よりも人柄重視の採用／土日祝休み＆年休125日

仕事内容 【仕事内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事総務部において、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の 労務管理がメインのお仕事となります。 未経験からでもOJTを通じて専門知識を段階的に習得していただきます。 入社後はアシスタント業務から開始します。 ・専用ソフトを用いた勤怠データのチェック、入力 ・給与計算の補助 ・社会保険、雇用保険の加入、入退社手続きの書類作成 ・各種健康診断の手配 等 将来的には、法改正に伴う就業規則の改定や社内規程の見直しといった より専門性の高い基幹業務へステップアップが可能です。 【各種資格手当充実】 従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度など福利厚生が充実しています。 →そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。 【同社の強み】 （1）安全のサポート体制 来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。 各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。 個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です◎ （2）お客様より高い信頼をいただいております。 顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績がございます！ 【同社の戦略について】 関西／九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル（ドミナント戦略）の営業基盤で 顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-2041］

賞与実績3ヶ月分！【大阪/STD上場】不動産仲介会社の採用人事◆年収420万円以上／年休125日×土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の人事総務部門にて採用・教育・研修を中心とした人材開発業務をお任せいたします。 事業成長に直結する人材戦略の中核として、 採用計画の立案から研修体系の構築まで、幅広い業務を企画・実行していただくポジションです。 ■採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成 ・媒体選定 ・エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ■教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 等 【会社概要】 創業10年目で株式上場を果たし、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。 2022年には沖縄に新規出店しました。 沖縄の業績が好調ということもあり、昨年度は業績過去最高を記録しました。 今期も過去最高を記録する見通しです。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1490］