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【未経験歓迎】藤井寺市の浄水場の設備管理｜駅チカ5分｜ミドル活躍中

募集要項 職種 浄水場の設備管理業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 藤井寺市の公共事業である浄水場で、 設備の点検や運転管理を行います。 中央監視室での監視業務と現場での 巡回点検を組み合わせ、安全な水道水を安定して 供給できるよう地域の水道インフラを支える仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設内設備の巡回点検 ポンプや配管、ろ過設備などを巡回し、 異音や漏水、設備の異常がないか確認します。 ■中央監視室での設備監視 監視モニターや制御盤で設備の運転状況や 警報を確認し、安全で安定した運転を支えます。 ■設備の運転操作 浄水設備や送水設備が安定して稼働するよう、 運転状況に応じた機器の操作を行います。 ■社用車による関連施設の巡回点検 社用車を使用し、配水池やポンプ場などの 関連施設を巡回して設備の点検や 運転状況の確認を行います。 ■採水・簡易水質確認 採水や簡易的な水質確認を行います。 ■設備の保守・簡易メンテナンス 設備の清掃やグリスアップ、 消耗品交換など、日常的な保守作業を行います。 ■点検記録や報告書の作成 巡回結果や設備の運転状況を記録し、 点検表や日報を作成します。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／土日休／若手活躍中／大阪府松原市

仕事内容 大阪府松原市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 朝は現場の朝礼や安全確認から始め、協力会社とのすり合わせを行いながら工程を進めます。現場の状況に応じて工程表を更新し、品質や安全のチェックを行いながら予算と工期のバランスを見て調整します。元請けや施主との打ち合わせで要望をとりまとめ、見積りや図面の確認を行って現場を前に進めます。プロジェクトは数十億円規模～100億円規模、工期2～5年の案件が中心です。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配・調整 ・工程表作成・管理 ・見積り・図面チェック ・元請けや施主との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／土日休／若手活躍中／大阪府松原市

仕事内容 大阪府松原市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 朝は現場の朝礼や安全確認から始め、協力会社とのすり合わせを行いながら工程を進めます。現場の状況に応じて工程表を更新し、品質や安全のチェックを行いながら予算と工期のバランスを見て調整します。元請けや施主との打ち合わせで要望をとりまとめ、見積りや図面の確認を行って現場を前に進めます。プロジェクトは数十億円規模～100億円規模、工期2～5年の案件が中心です。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配・調整 ・工程表作成・管理 ・見積り・図面チェック ・元請けや施主との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／土日休／若手活躍中／大阪府松原市

仕事内容 大阪府松原市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 朝は現場の朝礼や安全確認から始め、協力会社とのすり合わせを行いながら工程を進めます。現場の状況に応じて工程表を更新し、品質や安全のチェックを行いながら予算と工期のバランスを見て調整します。元請けや施主との打ち合わせで要望をとりまとめ、見積りや図面の確認を行って現場を前に進めます。プロジェクトは数十億円規模～100億円規模、工期2～5年の案件が中心です。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配・調整 ・工程表作成・管理 ・見積り・図面チェック ・元請けや施主との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／土日休／若手活躍中／大阪府松原市

仕事内容 大阪府松原市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 朝は現場の朝礼や安全確認から始め、協力会社とのすり合わせを行いながら工程を進めます。現場の状況に応じて工程表を更新し、品質や安全のチェックを行いながら予算と工期のバランスを見て調整します。元請けや施主との打ち合わせで要望をとりまとめ、見積りや図面の確認を行って現場を前に進めます。プロジェクトは数十億円規模～100億円規模、工期2～5年の案件が中心です。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配・調整 ・工程表作成・管理 ・見積り・図面チェック ・元請けや施主との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

年間休日120日！残業少なめ！正社員デビュー歓迎！

【仕事内容】 【オススメ】 異業種から転職した先輩が多数！ 営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！ 社会インフラを支える建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして 事務、労務(書類作成やデータ入力)業務をお願いします。 ・各種プロジェクトの進捗管理 ・書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話対応 ・来客対応 ・図面修正(専用システム使用) ・協力会社の労務管理 など ✅経験・資格・専門知識など一切不要！ ✅土日休みで年間休日125日！最大10連休！ ✅研修＆フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる！ ✅転勤なし！原則直行直帰！ ✅資格取得でお祝い金支給(規定)！やりがいバッチリ✨ ⭐未経験から活躍できる理由⭐ 【Point①／基礎の基礎から学べる研修が充実！】 入社後は、各現場への配属前に専任講師による研修を行います。 建築業界の知識や業務内容についてはもちろん、ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど 幅広い知識を身に付けることができます。 タブレット端末を支給し、ほぼ100％リモートで受けられるWEB研修なので 出社の必要が無いのも嬉しいポイント！ コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください✨ 【Point②／マンツーマンでしっかりフォロー◎】 入社後はマンツーマンでフォロー担当がつき、仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 職場環境や働く上で不安なことなど、何でも相談できます。 「誰に相談したらいいか分からない・・・」 「こんなこと聞いていいのかな・・・」 コプロなら、そのようなことで悩む心配は一切ありません✨ 【Point③／配属後も1人にしません！】 各プロジェクト先に配属されたら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、スケジュール調整、建物の写真撮影など できるお仕事から少しずつお任せしていきます！ 実際に先輩の仕事を見ながら、現場の流れをじっくり覚えることができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です✨ 「誰かの役に立ちたい！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ コプロで一歩踏み出してみませんか？ ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣) 無期雇用派遣とは、コプロコンストラクションの正社員として 期間の定めがない雇用契約を締結し、 弊社メンバーたちと一緒に各就業先にて勤務していただく働き方となります。 【求人ID-ALL】

年間休日120日！残業少なめ！正社員デビュー歓迎！

【仕事内容】 【オススメ】 異業種から転職した先輩が多数！ 営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！ 社会インフラを支える建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして 事務、労務(書類作成やデータ入力)業務をお願いします。 ・各種プロジェクトの進捗管理 ・書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話対応 ・来客対応 ・図面修正(専用システム使用) ・協力会社の労務管理 など ✅経験・資格・専門知識など一切不要！ ✅土日休みで年間休日125日！最大10連休！ ✅研修＆フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる！ ✅転勤なし！原則直行直帰！ ✅資格取得でお祝い金支給(規定)！やりがいバッチリ✨ ⭐未経験から活躍できる理由⭐ 【Point①／基礎の基礎から学べる研修が充実！】 入社後は、各現場への配属前に専任講師による研修を行います。 建築業界の知識や業務内容についてはもちろん、ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど 幅広い知識を身に付けることができます。 タブレット端末を支給し、ほぼ100％リモートで受けられるWEB研修なので 出社の必要が無いのも嬉しいポイント！ コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください✨ 【Point②／マンツーマンでしっかりフォロー◎】 入社後はマンツーマンでフォロー担当がつき、仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 職場環境や働く上で不安なことなど、何でも相談できます。 「誰に相談したらいいか分からない・・・」 「こんなこと聞いていいのかな・・・」 コプロなら、そのようなことで悩む心配は一切ありません✨ 【Point③／配属後も1人にしません！】 各プロジェクト先に配属されたら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、スケジュール調整、建物の写真撮影など できるお仕事から少しずつお任せしていきます！ 実際に先輩の仕事を見ながら、現場の流れをじっくり覚えることができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です✨ 「誰かの役に立ちたい！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ コプロで一歩踏み出してみませんか？ ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣) 無期雇用派遣とは、コプロコンストラクションの正社員として 期間の定めがない雇用契約を締結し、 弊社メンバーたちと一緒に各就業先にて勤務していただく働き方となります。 【求人ID-ALL】

転勤ナシ！未経験から月給30万以上も目指せる

【仕事内容】 【オススメ】 異業種から転職した先輩が多数！ 営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！ 社会インフラを支える建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして 事務、労務(書類作成やデータ入力)業務をお願いします。 ・各種プロジェクトの進捗管理 ・書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話対応 ・来客対応 ・図面修正(専用システム使用) ・協力会社の労務管理 など ✅経験・資格・専門知識など一切不要！ ✅土日休みで年間休日125日！最大10連休！ ✅研修＆フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる！ ✅転勤なし！原則直行直帰！ ✅資格取得でお祝い金支給(規定)！やりがいバッチリ✨ ⭐未経験から活躍できる理由⭐ 【Point①／基礎の基礎から学べる研修が充実！】 入社後は、各現場への配属前に専任講師による研修を行います。 建築業界の知識や業務内容についてはもちろん、ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど 幅広い知識を身に付けることができます。 タブレット端末を支給し、ほぼ100％リモートで受けられるWEB研修なので 出社の必要が無いのも嬉しいポイント！ コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください✨ 【Point②／マンツーマンでしっかりフォロー◎】 入社後はマンツーマンでフォロー担当がつき、仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 職場環境や働く上で不安なことなど、何でも相談できます。 「誰に相談したらいいか分からない・・・」 「こんなこと聞いていいのかな・・・」 コプロなら、そのようなことで悩む心配は一切ありません✨ 【Point③／配属後も1人にしません！】 各プロジェクト先に配属されたら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、スケジュール調整、建物の写真撮影など できるお仕事から少しずつお任せしていきます！ 実際に先輩の仕事を見ながら、現場の流れをじっくり覚えることができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です✨ 「誰かの役に立ちたい！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ コプロで一歩踏み出してみませんか？ ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣) 無期雇用派遣とは、コプロコンストラクションの正社員として 期間の定めがない雇用契約を締結し、 弊社メンバーたちと一緒に各就業先にて勤務していただく働き方となります。 【求人ID-ALL】

⭐ゆとりある収入と休日を手に入れる⭐未経験20代・30代活躍

【仕事内容】 【オススメ】 異業種から転職した先輩が多数！ 営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！ 社会インフラを支える建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして 事務、労務(書類作成やデータ入力)業務をお願いします。 ・各種プロジェクトの進捗管理 ・書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話対応 ・来客対応 ・図面修正(専用システム使用) ・協力会社の労務管理 など ✅経験・資格・専門知識など一切不要！ ✅土日休みで年間休日125日！最大10連休！ ✅研修＆フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる！ ✅転勤なし！原則直行直帰！ ✅資格取得でお祝い金支給(規定)！やりがいバッチリ✨ ⭐未経験から活躍できる理由⭐ 【Point①／基礎の基礎から学べる研修が充実！】 入社後は、各現場への配属前に専任講師による研修を行います。 建築業界の知識や業務内容についてはもちろん、ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど 幅広い知識を身に付けることができます。 タブレット端末を支給し、ほぼ100％リモートで受けられるWEB研修なので 出社の必要が無いのも嬉しいポイント！ コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください✨ 【Point②／マンツーマンでしっかりフォロー◎】 入社後はマンツーマンでフォロー担当がつき、仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 職場環境や働く上で不安なことなど、何でも相談できます。 「誰に相談したらいいか分からない・・・」 「こんなこと聞いていいのかな・・・」 コプロなら、そのようなことで悩む心配は一切ありません✨ 【Point③／配属後も1人にしません！】 各プロジェクト先に配属されたら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、スケジュール調整、建物の写真撮影など できるお仕事から少しずつお任せしていきます！ 実際に先輩の仕事を見ながら、現場の流れをじっくり覚えることができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です✨ 「誰かの役に立ちたい！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ コプロで一歩踏み出してみませんか？ ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣) 無期雇用派遣とは、コプロコンストラクションの正社員として 期間の定めがない雇用契約を締結し、 弊社メンバーたちと一緒に各就業先にて勤務していただく働き方となります。 【求人ID-ALL】

未経験20代活躍中！土日祝休み&年間休日125日でオフも充実

【仕事内容】 【オススメ】 異業種から転職した先輩が多数！ 営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！ 「誰かの役に立つ仕事をしたい」というあなたにぴったりです！ ◎全国47都道府県で常時2000件以上のプロジェクトが稼働中！ 社会インフラを整える様々な建設プロジェクトを円滑に そして安全に進めるサポート業務(書類作成・手配業務等の事務及び総務・進行管理業務)。 業界の人手不足を救うための増員募集です。 ■入社後／配属前 専任講師による研修 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 ◎研修内容 タブレット端末支給！ほぼ100％リモートで実施のWEB研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 ■現場配属 配属後は先輩のアシスタント業務からスタート ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック など ■プロジェクト全体の進行管理を担当 ・プロジェクトの進捗管理や各種書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等の事務・総務 【充実したプライベートとキャリアアップを両立！】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【安心して働ける環境】 当社は健康経営に戦略的に取り組む企業の証、 経済産業省「健康経営優良法人2024」認定企業です。 2021年より4年連続で取得中！ ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣) 無期雇用派遣とは、コプロコンストラクションの正社員として 期間の定めがない雇用契約を締結し、 弊社メンバーたちと一緒に各就業先にて勤務していただく働き方となります。 【求人ID-ALL】

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Excel業務使用経験のある方CADの業務経験のある方

仕事内容 【仕事内容】 【建築通信工事に関する補助業務】 ・設計補助業務（CAD使用） ・資料作成補助業務（Excel使用） ・電話応対 【業務で使用するツール】Excel、Word 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 建築、土木、設備、プラントなどの領域で多彩なポジションを豊富にご用意。 全国年間90,000件以上ものプロジェクトがあります。 ご希望やご経験に応じてCADオペ・設計・施工管理などの業務に関わっていただきま す。 <プロジェクト例> ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・複合施設の意匠設計補助としてBIM図面データ作成 ・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン ・空港滑走路拡張工事の図面作成 ・橋梁、道路などの土木設計 ・空調設備の工事工程計画・施工図面作成 ・化学プラントの補修・メンテナンス工事における手配業務 ・太陽光発電システムの配置設計 ・携帯基地局建設の施工管理 「現場仕事が大変になってきたからジョブチェンジしたい…。」 「毎回遠方現場に長期滞在で、家族のもとに帰れない…。」 「今の経験を活かして、新たな領域にチャレンジしたい。」 応募のきっかけはどんなことでも構いません！ 面接の中でお聞きしたご経験やスキルをもとに あなたに最適なプロジェクトをご提案させていただきます。 もしご希望があれば、お気軽にご相談ください。