求人・転職情報

【未経験・ブランクOK！】年休113日｜残業ほぼなし｜管理者同行あり

仕事内容: 寿里苑サラケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケアプラン作成、給付管理 介護相談などをお任せします。 管理者がいるため、不安な訪問などがあれば同行訪問いたします。 事業所・法人内での協力体制があります。休みの日の電話連絡もなく、安心して休むことができます。

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album068/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／松原市天美北

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー　未経験の方もブランクのある方も歓迎します！チーム全員で丁寧にサポート・フォローしますので安心してご挑戦ください

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 当社ではワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方が可能です。 有給休暇の取得を推進しており、休みの日は出勤者がフォローする体制を取っておりますので、休みの日に電話を取ることはありません。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー　未経験の方もブランクのある方も歓迎します！週3日、1日4時間～OK！　チーム全員で丁寧にサポート・フォローします！

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 勤務日数・時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。 当社では休みの日は出勤者がフォローする体制を取っており、休みの日に電話を取ることはありません。 また有給休暇の取得も推進しております。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

駅から徒歩1分マイカー通勤も可能賞与もありプライベートも大事にしつつ、お仕事も頑張りたいという人必見です◎

■仕事内容 大阪府松原市にて、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様とご家族の毎日を支えるお仕事に挑戦しませんか。 ケアステーションかえででは、介護に関する様々なお悩みやご相談に寄り添い、一人ひとりに合わせた最適なケアプランの作成・提案をお任せします。利用者様の生活背景やご希望を丁寧に伺い、地域特性を踏まえたきめ細やかな支援を実現していく、やりがいのあるポジションです。 日々の業務では、関係機関との連携や、要介護認定に関する書類作成なども担当していただきます。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、あなたの専門知識と経験を存分に活かしていただけます。 最寄駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、マイカー通勤も可能です。頑張りは賞与や昇給でしっかりと還元される評価制度も整っています。 利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉をやりがいに、共に地域福祉の向上に貢献していきませんか。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【主任介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／松原市

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

南大阪屈指の高級有料老人ホーム★ケアマネ業務に専念できます★入社祝金5万円★有休消化率100％

募集要項 職種 高級介護付有料老人ホームの施設ケアマネージャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 高級介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクリエーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行なっていただきます。 フィレンツェでは、他に類を見ない隣接協力病院との 密接な連携により、質の高い介護を提供できています。 あなたの知識と経験を、高齢者介護に活かしてみませんか？

正社員/大阪府松原市/ケアセンターでのケアマネージャー/月給23万円～30万円♪/マイカー通勤OK/job-80181

仕事内容: 【業務】 介護保険制度において、介護を必要とされる方のために ケアプラン（介護サービス計画）の作成や、サービスの調整、お客様や ご家族の相談援助も行います。 ★未経験の方も大歓迎です★

駅近でマイカー通勤もOK。賞与で頑張りを還元し、プライベートも仕事も充実させたいあなたをお待ちしています。

仕事内容: 大阪府松原市にあるケアステーションかえでで、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様とご家族の心に寄り添うお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、日々変化する利用者様一人ひとりの状況やご要望を丁寧に伺い、きめ細やかなケアプランの作成・提案を行います。要介護認定の書類作成はもちろん、松原市ならではの高齢者支援のニーズを深く理解し、最適なサービスに繋げていくやりがいのある業務です。 最寄駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、マイカー通勤も可能です。あなたの経験と知識を活かし、利用者様の暮らしがより豊かになるよう、共に汗を流しましょう。頑張りはしっかり評価され、賞与や昇給で還元いたします。利用者様からの「ありがとう」を直接感じられる、温かい職場で、あなたの力を発揮してください。

仕事内容: 【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 資格取得支援あり 定期健康診断あり 育児支援・託児所あり 慶弔見舞金 服装自由 車通勤可能（駐車場代無料） ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

南大阪屈指の高級有料老人ホーム★ケアマネ業務に専念できます★入社祝金10万円★有休消化率100％

募集要項 職種 高級介護付有料老人ホームの施設ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 高級介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行なっていただきます。 フィレンツェでは、他に類を見ない隣接協力病院との 密接な連携により、質の高い介護を提供できています。 あなたの知識と経験を、高齢者介護に活かしてみませんか？

河内松原駅徒歩8分、駅チカでアクセス抜群。賞与、住宅手当、扶養手当があり、長く安心して働ける環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム 大阪老人ホームでは、地域に根差した温かいケアを共にしてくださるケアマネージャーを募集しています。 近鉄南大阪線「河内松原駅」から徒歩8分というアクセス良好な立地で、あなたがお持ちの専門知識と経験を活かし、高齢者の方々が安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 お任せいただくのは、居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、利用者様やご家族からのご相談対応、そして施設スタッフとの連携です。現在、ケアマネージャー1名あたり約30件の担当となりますが、チームで協力し合う風土が根付いているため、困ったときや分からないことはすぐに相談できる環境です。経験豊かな先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 賞与や住宅手当、扶養手当など、働く皆様の生活を応援する制度も整えています。地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。

✅松原市介護事業所の正社員ケアマネ｜残業ほぼなし・交通費支給、月給27.5万円〜

【仕事内容】 アプリシェイト 天美/ケアマネージャー/正社員 介護支援専門員資格お持ちの方★ケアマネジャーとして成長を目指せる環境です！積極採用中です！ ＜残業なし！＞介護業界で正社員として働きながら、キャリアアップしていきませんか？ あなたにお任せしたいのは当社の介護事業の中心となるケアマネジャー。 施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅賞与年2回・年間休日114日の松原市介護事業所でケアマネ、月給22.7万円〜

【仕事内容】 駅から徒歩1分！マイカー通勤も可能！賞与もあり！年間休日114日！プライベートも大事にしつつ、お仕事も頑張りたいという人必見です◎ ●ご利用者様やその家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成等のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ●賞与や昇給もあり、頑張った分が評価されるのは仕事のモチベーションアップにも繋がりますね★ ●最寄駅から徒歩1分！車での通勤も可能ですので、通勤もらくらくですね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

《居宅・ケアマネ》「河内松原駅」より徒歩8分と駅チカで通勤便利☆嬉しい賞与あり◎住宅手当・扶養手当あり！

■仕事内容 特別養護老人ホーム大阪老人ホームにて、地域に根差したケアマネージャーを募集します。 近鉄南大阪線「河内松原駅」から徒歩8分というアクセス抜群の立地で、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、利用者様やご家族からのご相談対応、そして契約社員の方々のサポートといった、やりがいのある業務をお任せします。 ケアマネージャー一人あたり約30件のご担当となりますが、チームワークを大切にする当施設では、困ったことや分からないことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談しやすい風通しの良い環境です。経験を積むごとに、より質の高い支援を提供できるよう、ご自身のスキルアップを実感できるはずです。 賞与や住宅手当、扶養手当といった待遇も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。地域福祉の担い手として、利用者様の笑顔を支えるお仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

利用者の尊厳を支え、地域に根差したケアを。経験を活かし、共に成長できる環境です。

仕事内容: 藤井寺市西古室に根差した看護小規模多機能型居宅介護やまどりでは、地域に温かな灯りをともす介護支援専門員を求めています。 現場では、利用者様お一人おひとりの日々の暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズを引き出し、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案。地域資源を最大限に活用し、生活の質向上に貢献するやりがいを実感できるはずです。 日勤・夜勤の選択が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境も魅力です。やまどりでは、経験豊かな先輩スタッフによるサポートや、最新の知識・技術を学ぶ研修制度も充実しており、専門職としての成長を全力で応援します。地域の一員として、温かい介護サービスを共に創り上げていきませんか。

介護支援専門員

■仕事内容 大阪府で、看護小規模多機能型居宅介護やまどりにて、介護支援専門員としてあなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、きめ細やかなケアプラン作成から、多職種連携の調整、そしてご家族へのサポートまで、介護支援専門員としての総合的な業務をお任せします。日勤のみの勤務体系ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差した温かいケアを提供できます。 利用者様の「自分らしい暮らし」の実現を、あなたの経験と知識で力強く支えていく、そんなやりがいを実感できる職場です。共に、地域に温かい輪を広げていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

✅月給21万円〜の藤井寺市有料老人ホームで正社員ケアマネ、残業ほぼなし・4週8休

【仕事内容】 残業ほぼなしで働きやすさ抜群◎マイカー通勤OK☆夜勤を含めたシフト勤務可能な方歓迎◎アットホームな雰囲気です！ ●介護付有料老人ホームにて、ケアマネ兼介護職のお仕事です。 ●定年は63歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です♪ ●残業もほとんどなく、終業後のプライベートも充実できますよ☆メリハリをつけて働けますね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

安心して長く働ける！無資格OKな介護職!!

仕事内容: 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当。 ■要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ■介護保険に関する諸手続き ■ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ■LIFE入力等の加算算定業務 ■夜勤を含む直接介護業務 ■各種会議や委員会の開催、参加 ※移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 ※10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。

駅チカで通勤ラクラク。経験を活かして地域に貢献。賞与・手当充実で安心勤務。

仕事内容: 特別養護老人ホーム 大阪老人ホームでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていくケアマネージャーを募集しています。 当施設併設の居宅介護支援事業所にて、利用者様お一人おひとりの「その方らしい暮らし」を支えるケアプラン作成が中心業務です。ご自宅での生活に不安を抱える方や、そのご家族からのご相談に真摯に向き合い、地域の様々なリソースを繋ぎながら、きめ細やかな支援計画を立案するやりがいのある仕事です。 現在、ケアマネージャー一人あたり約30件の担当をお願いしておりますが、チームワークを何よりも大切にしている当事業所では、経験の浅い方も安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。困ったことや分からないことは、すぐに相談できる風通しの良い環境で、あなたの専門性をさらに磨いていきませんか。 近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩8分と、毎日の通勤も快適です。頑張りは賞与や各種手当（住宅手当、扶養手当）でしっかり還元いたします。利用者様の笑顔を直接感じられる、地域社会への貢献を実感できる仕事に、ぜひ挑戦してください。

駅徒歩1分！頑張りを賞与で還元、マイカー通勤も可能。プライベートも大切にできるケアマネージャー募集中です。

仕事内容: 大阪府松原市で、地域に根差した温かいケアを提供するケアステーションかえでにて、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仲間を募集しています。 ご担当いただくのは、利用者様やご家族からの様々なお困りごと、ご相談に耳を傾け、要介護認定申請に向けた書類作成を丁寧にサポートすることから始まります。そして何より、その方らしい生活を支えるための最適なケアプランを作成する、非常にやりがいのある役割です。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様が安心して、そして豊かに毎日を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 現場での頑張りは、賞与や昇給といった形でしっかりと評価し、還元いたします。最寄り駅から徒歩1分という抜群のアクセスに加え、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。経験を活かして、利用者様の笑顔を地域に広げていきませんか。私たちと一緒に、温かいケアを届けましょう。

藤井寺市で経験を活かし、地域に寄り添う温かいサービスを。利用者様とご家族に寄り添う介護支援専門員として活躍できます。

仕事内容: 藤井寺市西古室に根差す、看護小規模多機能型居宅介護やまどりにて、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様お一人おひとりの「その方らしい生活」を地域で実現するため、真摯に向き合うことが中心です。利用者様との信頼関係を築きながら、その方の思いを丁寧に汲み取り、日々の暮らしを支えるオーダーメイドのプランを一緒に考えていきましょう。 事業所内外の多職種・多機関との連携も、あなたの専門性を発揮する重要な場面となります。日勤・夜勤の選択が可能なシフト制ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。経験豊かな先輩スタッフによる丁寧な指導や、定期的な勉強会でスキルアップも万全にサポートします。 地域に密着した温かいケアを、やまどりのチームの一員として、私たちと共に提供しませんか。あなたの専門知識と温かいお人柄で、利用者様の笑顔と地域に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

【ブランク可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません