求人・転職情報

月給31万円から⭐定員18名⭐実務未経験・ブランクも相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ 定員18名の小規模ホームで安心スタート！ ／ 一人ひとりに寄り添うケアマネジャー募集✨ 「ケアマネの資格はあるけれど、実務は未経験…」 「ブランクがあって現場復帰が不安」 そんな方も大歓迎！ 毎月の研修とあなたに合わせた丁寧なフォローで、 安心してステップアップできる環境です🤝 💡ここが嬉しい！働きやすさのPoint♪ ──────────────── 💰【高収入】月給31万円〜スタートで安定◎ 🏡【小規模】定員18名で利用者様とじっくり向き合える ⏰【残業ほぼゼロ】メリハリをつけてプライベートも充実 🌴【お休みしっかり】希望休月2回＆有給取得率100% 🌱【安心サポート】実務未経験・ブランクのある方も歓迎！ ──────────────── 【主なお仕事内容】 定員18名のグループホームでのケアマネ・運営業務をお任せ！ ・利用者様の生活に合わせたケアプランの作成 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄などの介護） ・利用者様やご家族からの相談対応、管理者の補助業務 ・事業所の管理・運営に関する事務全般 ※夜勤は月4回程度あります。 ※入社時期も柔軟にご相談いただけます！ 「もっとこうしたら過ごしやすいかな？」と考え、 利用者様やスタッフとあたたかいホームを 一緒につくっていきませんか？✨

はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー　未経験の方もブランクのある方も歓迎します！チーム全員で丁寧にサポート・フォローしますので安心してご挑戦ください

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 当社ではワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方が可能です。 有給休暇の取得を推進しており、休みの日は出勤者がフォローする体制を取っておりますので、休みの日に電話を取ることはありません。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

安心して長く働ける！無資格OKな介護職!!

仕事内容: 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当。 ■要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ■介護保険に関する諸手続き ■ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ■LIFE入力等の加算算定業務 ■夜勤を含む直接介護業務 ■各種会議や委員会の開催、参加 ※移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 ※10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。

【年間休日115日以上】グループホームにて計画作成担当者募集＠松原市

仕事内容 【この求人について】 【年間休日115日以上】グループホームにて計画作成担当者募集＠松原市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 【おすすめポイント】 南大阪を中心に7施設を運営 介護の仕事を通してご利用者様やご家族様が笑顔になって頂けるように日々のケアに取り組んでいる社会福祉法人です。 穏やかな雰囲気のなか、ご自宅での生活が難しくなった入所者様をサポートしています。季節ごとの行事や、地域との交流を積極的に行っているのも特徴です。 長く働ける環境づくりとして、残業なし・有給休暇取得強化・給与改定を通じて、仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場を目指しています。 給与は、準年俸制となっており月給にボーナス以上の金額を含んで支給しており、業績に応じてボーナスの支給額に増減はなく安定しています。

＼施設のみ！経験が少なくてもOK／年間休日110日｜月給25万円以上｜賞与年2回｜車通勤OK｜ご利用者様やご家族との架け橋となる、やりがいのあるお仕事♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 ふじいでら ━━━━━━━━━━━━━━ ふじいでらは、ご利用者様が不安を感じることなく、ご自宅へと戻っていただけるように自立支援と家庭生活への復帰をめざす介護老人保健施設です。 ご利用者様の能力に応じたリハビリテーションや多彩なレクリエーションで日常生活を取り戻すための体力や感覚の向上をめざします。 ご利用者様は、コーヒーを楽しめる喫茶コーナーや四季の草花や野菜が植えられた緑豊かな庭で、ゆったりとした時間を過ごされています。 ■全100床介護老人保健施設 （個室：10室 / 2人部屋：11室 / 4人部屋：17室） ※デイケア併設 ■ベテランから若い世代までチームワークを大切に、サービス提供を行っています ■各職種がコミュニケーションを取りやすい職場です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ご利用者の皆様が今を大切にして、将来を笑って考えられる施設を目指しています。 そんなふじいでらで一緒により良いケアを目指していく仲間をお待ちしています。 仕事内容 ■介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ※ご利用者の生活をプランニング・ご家族・関係職種（機関）との調整役として施設ケアマネジャーに従事していただきます ＜主な業務＞ ■入所者のケアプラン作成業務 ■入所・退所に関する業務 ■関係機関との連絡や調整 ■多職種との連携や調整 ■医療機関への送迎等 ■苦情などの対応 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くケアマネジャー(介護支援専門員)さん募集 ■資格をお持ちの方、歓迎 ■経験が少なくても安心！ベテラン職員がチームワークであなたをサポート☆ ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■週休2日制 ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など