求人・転職情報

アクセス: ①近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩約9〜10分 ②近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約12分 ○車・バイク通勤OK

[勤務地：大阪府松原市河合]

月給205,577円～280,000円 給与: ○経験・能力・資格を考慮の上、 月給額を決定いたします。 ○3ヶ月の試用期間があります（期間中同条件） ＜資格別の給与例＞ ・無資格の方：月給205,577円 ※資格取得までの期間 ・初任者研修修了：月給260,000円～ ・実務者研修修了：月給270,000円～ ・介護福祉士：月給280,000円～ ※有資格者の月給には一律処遇改善手当および、 夜勤4回分の手当（20,000円）が含まれています。 ※夜勤ができない場合や回数が減る場合は、 面接時に給与額をご相談・調整いたします。 ＜各種手当＞ ・夜勤手当：5回目以降は5,000円/回を別途支給 ・通勤手当：全額実費支給 ・時間外手当（残業代全額支給）

求める人材: ⭐人柄・意欲重視の採用⭐ 無資格・未経験からのスタートを 全力で応援します！ 入社後は丁寧な研修がありますし、 全額会社負担で資格取得も可能なので ご安心ください(*^。^*) 飲食・アパレル・営業など、 異業種からの転職者も活躍できる環境です♪ ＜こんな方にオススメ＞ ⇒ただのルーティン作業ではなく、 利用者様とじっくり心を通わせるケアがしたい ⇒今は無資格でも、会社負担で資格を取得して 一生モノの専門スキルを手に入れたい ⇒将来的にはリーダー職への挑戦など、 明確な目標を持って収入やポジションを上げたい ⇒・「介護＝休めない」のイメージを覆す、 完全週休2日制で私生活もしっかり充実させたい ⇒人間関係のしがらみがないフラットな職場で、 同世代と相談し合いながら成長したい

交通・アクセス 大阪府松原市高見の里6丁目26番12号

[勤務地：〒580-0021大阪府松原市高見の里]

月給215,000円～230,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：15,000円～30,000円 【別途支給】 ・勤続手当 【昇給】 あり（業績または介護保険改正法に伴う） 【賞与】 あり/年3回（業績または介護保険改正法に伴う/実績） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 【すべて必須】 ・自動車免許 ・在宅、障がい福祉サービス経験者 ※年齢・学歴不問 ※ブランクありOK

交通アクセス 近鉄南大阪線「土師ノ里駅」徒歩7分

[勤務地：大阪府藤井寺市古室]

月給237,000円以上 給与 月給237,000円～（各種手当含む） ※介護福祉士は月給242,000円～ ※経験・能力・資格などにより優遇します ※在宅への訪問される方は、優遇します

資格・経験 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー1級） 介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ブランクのある方、訪問未経験の方、 みなさん歓迎します。 はじめは先輩職員が同行しますので、ご安心ください。 わからないことや困りごとがあれば、 サービス提供責任者並びに同僚職員がいつもでフォローしてくれます。

[勤務地：大阪府藤井寺市野中]

月給235,000円 【給与】 月給 235,000円 月給235,000円～ ※上記月給は資格・処遇改善手当含む ※給与は経験・能力を考慮 別途深夜手当・諸手当あり 昇給あり 実績1,000円～/月 賞与あり 実績年2回・～300,000円 交通費 上限15,000円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許 学歴不問 50代活躍 60代活躍 フリーターOK 主夫・主婦OK 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 経験、学歴不問 ブランク可 新卒可 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

[勤務地：大阪府藤井寺市大井]

月給224,200円 【給与】 月給 224,200円 月給224,200円～246,100円 給与内訳 ・基本給 150,000円～170,700円 ・処遇改善手当 34,200円～35,400円 ・地域手当 40,000円 ※経験等により給与面優遇いたします 別途時間外手当（法定） 家族手当（当社規定） 資格手当 ・介護福祉士 20,000円 ・初任者研修・ヘルパー2級 3,000円 役職手当 （役職者の場合） 夏季手当（7～9月） 3,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 実績月あたり 1,600円～6,200円 賞与あり 実績年2回 280,000円～600,000円 ※昇給・賞与は個人の能力と会社業績により都度決定（賞与:年2回の支給）（昇給:年1回） 試用期間6ヶ月（期間中同条件） 固定残業代なし

【応募資格】 未経験可 無資格可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 資格不問 経験・学歴不問 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

交通・アクセス 大阪市営地下鉄谷町線 八尾南駅から徒歩で23分

[勤務地：〒580-0006大阪府松原市大堀]

月給251,000円～256,000円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給】 251,000円 ～ 256,000円 ※経験・能力・保有資格等を 考慮の上、決定いたします。 ＜月給251,000円の内訳例＞ ・基本給：165,000円 ・業務給：10,000円 ・職務給：10,000円 ・技能能率手当：46,000円 ・夜勤手当：20,000円（5,000円×月4回程度） 【想定年収】 ・入職1年目（ケアワーカー）：350万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される一例です。 賞与や勤務実績等により前後します。 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回（7月・12月） ※昨年度実績：2.5～6.0ヶ月分（施設実績による） 【各種手当・制度】 ・夜勤手当（1回につき5,000円） ・交通費全額支給 ・住宅手当あり ・家族手当あり（試用期間終了後より支給） ・固定残業代なし（残業代は別途全額支給） ・入社祝い金あり（入社1年経過時に5万円支給） ・勤続功労金制度（退職金制度から移行） ※満3年以上勤務した従業員を対象に、 満15年に達するまで3年ごとに支給（最大162万円） （3年目：10.8万円 ～ 15年目累計：162万円） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【契約期間・試用期間】 ・雇用形態：正職員（正社員） ・契約期間：定めなし（長期勤務歓迎） ・試用期間：6ヶ月 （期間中は家族手当なし／その他労働条件に変更なし）

求めている人材 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ★学歴不問・年齢不問！ ★ブランクがある方も大歓迎！ ★夜勤経験がある方は優遇いたします！ ＜こんな方にピッタリの職場です🎉＞ ・人と接することや思いやりを大切にできる方 ・新しい環境でイチから介護を学びたい方 ・安定した収入と働きやすさを両立したい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・施設長や管理職の経験を活かしたい方 主婦・主夫の方も多数活躍中！ 資格取得費用は会社が全額負担しますので、 働きながら上位資格を目指せます。 入社日のご相談もお気軽にどうぞ！