求人・転職情報

新規運行スタート！大型二種免許を活かせます◎入社祝金50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手、専属運転手 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅大型二種免許の所持者へ祝い金50万 ✅入社後7日間の本社研修から開始 ✅50代・60代のスタッフ多数活躍中 ✅定年65歳・再雇用制度で70歳まで ✅1つの学校への送迎メインで安心 ✅送迎以外の時間は休憩室で待機 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 支援学校のスクールバス運行開始に伴い、 生徒さんたちの通学を 支えるスクールバスドライバーを募集します。 小学1年生～高校3年生までの生徒さんを 学校まで安全に送迎するお仕事です。 ・朝夕のスクールバス送迎運転 ・車両の清掃、運行前後の点検 ・待機時間中の休憩室での待機 バス運転未経験・ドライバー未経験の方も 歓迎します。入社後は7日間の本社研修から スタート。MKバスの理念・歴史を学んだあと、 実際の営業所で運行練習を実施します。 現場デビューの際もサポートスタッフが付き、 安心して運行を始められる体制を整えています。 ◎安心して働けるポイント ・毎日のルートが決まっていて安心 基本的に1つの学校への送迎がメインです。 慣れた道を走ることができ、仕事の流れも 一定なので、毎日の段取りを組みやすいのが 魅力です。「毎回違う場所へ行くのは大変…」 という方にもおすすめです。 ・送迎以外は待機がメイン 朝夕の送迎以外の時間は、 車両清掃もお願いします。待機時間は 休憩室でお過ごしいただきます。ずっと運転や 作業を続ける仕事ではないため、身体への負担を 抑えながら働けます。 ・長く働ける環境です 50代・60代のスタッフも多数活躍中！定年は 65歳。さらに再雇用制度があり、70歳まで 勤務可能です。大型二種免許を活かして、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ※春休み・夏休みなど、長期休暇で 学校送迎がない日は、別の業務に 就いていただく場合があります。 ◎会社説明会を開催します！ 【ドライバー 会社説明会】 ●10/14 藤井寺市 / パープルホール 会議室C 18：00-20：00 ●10/21 奈良県高田市 / 奈良県産業会館 会議室B 18：00-20：00 ●10/28八尾市 / プリズムホール 会議室３ 18：00-20：00 ●大阪南営業所での会社説明会 10/10 10/17 10/24 10/31 10：00～11：00 【支援学校 添乗員 会社説明会】 ●10/8 大阪南営業所 14：00～ ●10/15 大阪南営業所 14：00～ ●10/22 大阪南営業所 14：00～ ●10/29 大阪南営業所 14：00～ 説明会は私服で参加OKです！ まずはお気軽にお越しください。 ※お申し込みは 開催日の「2日前15:00まで」 の受付となります。

病院での総務事務スタッフ募集！！

【雇用形態】 正社員 【職種】 病院での総務事務スタッフ募集！ 【仕事内容】 給与や労務を中心とした総務事務のお仕事をお任せ致します。 [お任せするお仕事一覧] ・給与計算・勤怠チェック ・各種社会保険手続き ・行事、会議等会場セッティング ・PC入力業務 ・電話及び受付対応 ・ファイリング ・健康診断対応 ★デスクワークのお仕事 ★業務ではエクセル、ワードを使用致します。 【仕事の特徴】 <職場の特徴・雰囲気> スキルや経験も大切ですが、いかにチームプレイが出来るかがポイント♪ 業務量が多岐にわたることもありますが、スタッフ同士が助け合いながら 作業をこなしていける、自ら考えて行動することが大切だと考えています。 もちろん、困った時は助けてくれる人が周りにはたくさんいるので、 安心して下さい☆彡 医療現場で働くことで、きっと誰かの役に立っていることを感じられます。 あなたの活躍がケアを支え、患者さんの笑顔に繋がります。 ・20代から50代までの幅広い世代の男性・女性スタッフが活躍中 ・主婦(夫)さん、ママさんスタッフ活躍中 <こんな方におすすめのお仕事です> ・ハローワーク【職業安定所)でお仕事を探し中の方 ・人事総務、人事労務、労務管理、労務事務などのご経験をお持ちの方 ・ブランクををお持ちの方 ・Iターン・Uターンの方、異業種からの方も大歓迎！ 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

面接時には履歴書不要です！お気軽にご応募ください。幅広い年代の方が活躍されています！60歳以上の方も大歓迎！

仕事内容: 【給与】 大型（8トン、15トン）280,000円～450,000円 【主な配達先】 ・近畿 ・愛知、静岡など東海地方（中距離） ・九州、関東（長距離）全線高速利用！ ご希望の運行形態はご相談下さい 「近距離・中距離主体で・・・」「中・長距離で稼ぎたい」などなど 【主に運んでいただく荷物】 ・ステンレスパイプ ・産業機械 ・自動車部品等 主にフォークリフトやクレーンで積み込みを行いますので、 ドライバーさんへの負担は少なめですよ。 【入社後の流れ】 ・先輩ドライバーと横乗りで伝票の見方、荷締め、幌シートのかけ方などを 覚えていただきます。 基本的に横乗りは近距離で行います。 「一人で大丈夫」というところまでしっかり横乗りを行っていただきますが、 経験者の方は、研修を短縮することもあります。 研修後は、一人で乗務をお願いしますが、相談の上、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。 【ドライバーさんの希望を考慮】 ・勤務日（週4日勤務など） ・配送範囲（近距離、長距離など） ・その他ご希望があればご相談下さい。

二種免許取得全額負担 | 定年65歳、75歳までパートとして雇用延長あり | 未経験から始める正社員

仕事内容: ＼近鉄グループ × 未経験歓迎 × 安定基盤 ／ セカンドキャリアとしてタクシードライバーに！ ≫≫当社ドライバーのおすすめのポイント≪≪ ・二種免許取得費用を全額会社負担 ・65歳定年後も75歳まで雇用延長可 ・近鉄グループの専用乗り場を完備 ・無線連動ナビ、配車アプリ全車搭載 ・キャッシュレス決済端末を完備 ・近鉄グループ割引制度が充実 【「道が不安」「未経験だから…」そんな心配はいりません】 近鉄グループの強力な基盤と豊富な専用乗り場があるから、流し営業だけに頼らず効率よく売上を目指せます。 さらに全車に無線連動ナビや配車アプリを搭載。初めての道でも、お客様のところへ迷わずスムーズにお迎えにあがれます。 【年齢を理由に諦めない。長く現役で活躍できる場所】 当社はあなたの「過去」ではなく「いま」を雇いたいと考えています。 前職が営業、デスクワーク、製造業、あるいはお店の方など、様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍中。 65歳の定年後も75歳までパート（フルタイム・短時間）として働き続けられる環境があり、セカンドキャリアをしっかりと支えます。 【仕事内容】 ・お客様を目的地まで安全にお送りする 無線連動ナビが道を自動案内するため、地理に不安がある方も安心です。 ・専用乗り場や配車アプリで営業する 近鉄の歴史が築いた専用乗り場やアプリ配車を活用し、効率よくお客様と出会えます。 時には流し営業も。 【営業車両について】 ・全車AT車 （ハイクラス車両多数保有・JPN TAXI・Super Deluxe / Super Saloon / Prius / Camryなど） ・全車無線連動型ナビゲーション搭載 （お迎え先までナビゲーションしてくれます。） ・全車 ドライブレコーダー（室内防犯カメラ付）＋バックセンサー 搭載 ・全車 運転席防護板設置＋緊急警報スイッチ搭載 ・キャッシュレス対応としてクレジット、Pitapa、iD ・QRコード支払等決済端末搭載 ・配車アプリを全車に配備 ・自社整備工場完備

AIに代替されない！一生続けられる技術を伝授！将来…独立可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨未経験OK／履歴書なしでOK✨ 「上下関係きつそう…」と不安だった若手も 入社後すぐ馴染んでくれています！ 現場経験ゼロから稼げる職人へ！ 40歳未満の方は全員面接◎ ▶電話応募も歓迎：072-367-5757 ✅POINT ✨未経験歓迎＆学歴不問 ✨高収入◎月給28万円スタート！ ▶頑張り次第で月収40万円以上も可◎ ✨土日祝休み（隔週土曜あり） ✨10代・20代の若手活躍中 ✨髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨面接は履歴書なし＆私服でOK！ ✅仕事内容 住宅やビル、商業施設などの 外壁・床タイルを貼る仕事です。 ＊内装タイル工事 ＊外装タイル工事 ＊エクステリア工事 ▶具体的には… ＊専用の接着剤でタイルを1枚ずつ貼る ＊墨出し ＊下地確認 ＊材料運搬 ＊割付 ＊施工 ＜代表/山内より＞ 手に職をつけて… しっかり稼げる職人を目指しませんか？ 当社では、 「若い世代に技術を受け継いでいきたい」 そんな想いを大切にしています。 タイル工事は 経験を重ねるほど技術が身につき、 自分の成長を実感できる仕事です。 一度技術を身につければ、 自分の強みとして 長く活かせる“手に職”になります。 とはいえ、最初からできる人はいません。 だからこそ当社では、 入社後3年間を育成期間と考え、 先輩たちがしっかりサポートしています。 工具の使い方から仕事の進め方まで、 一つずつ丁寧に教えていくので 未経験の方も安心してスタートできます。 そして私たちが目指しているのは、 「職人＝しんどい仕事」ではなく、 「職人＝しっかり稼げる仕事」。 技術が身につけばできる仕事も増え、 収入アップにもつながります。 さらに将来的には… 独立という道を選ぶことも可能です。 実際に独立したスタッフもおり、 今も協力会社として 一緒に仕事をしています。 独立したら終わりではなく、 その後も仲間として長く付き合っていける 関係性があるのも当社の特徴です。 「何か誇れる技術を身につけたい」 「将来はもっと稼げるようになりたい」 「いつかは独立してみたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ一緒に成長していきましょう。

【未経験歓迎】月平均残業1.9時間／5連休取得制度あり／住宅手当・資格手当あり／ゴールデンレトリバーのごうと働く

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅最短2週間のスピード選考可！施設見学のみもOK ✅営業職・製造職など異業種で培った調整力・段取り力を活かせる ✅年間休日113日+5連休取得制度あり ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ＜仕事内容＞ 大阪狭山市の介護施設で、生活相談員としてご利用者様やご家族様のサポートをお願いします。 ＊ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ＊施設見学、入所手続き ＊病院や関係機関との連携 ＊介護職員、看護師など施設職員との連携 ＊書類作成、その他生活相談員業務 営業職で培ったコミュニケーション力やお客様との調整経験、製造職で培った段取りや周囲との連携など、これまでの社会人経験も活かせます。 ＜施設について＞ 「やさしい家」として、お年寄り・家族・地域に快適で活力ある生活空間を提供することを方針に掲げています。 利用定員：29名(1ユニット10名以下、大阪狭山市民限定・要介護3〜5) ゴールデンレトリバーの「ごうくん」も在籍しています。介護職・看護師・ケアマネジャーなど多職種が連携し、相談員一人で抱え込まない体制です。 ＜研修について＞ 【入社後の流れ(例)】 ①オリエンテーション：施設見学、業務の流れの説明 ②まずは先輩に同行し、相談対応や入所手続きの様子を見ながら流れを覚えてもらいます ③少しずつ病院・関係機関との連携や書類作成なども担当し、できることを増やしていきます ④一人で相談対応ができるようになるまで、先輩のサポートを受けながら無理なくステップアップ 【未経験の方からよくある質問】 Q. 生活相談員や福祉業界が未経験でも大丈夫ですか? A. もちろんです。福祉資格なしから正社員としてスタートできます。営業職・製造職で培った経験も十分に活かせます。 Q. 普通自動車運転免許は必須とのことですが、運転に不安があります… A. 送迎業務などで運転免許が必要になりますが、最初から無理に一人で対応することはありません。慣れるまで先輩に相談しながら進めていただけます。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　　170,000～190,000円 調整手当　 28,390～31,730円 皆勤手当　 5,000円 資格手当　 20,000円（介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方） 改善手当　 45,000円（変動の可能性あり） 合計　　　268,390～291,730円 【入社1年目の年収例】 ◆ 無資格の方 332万円～364​万円 ◆社会福祉士・介護福祉士の資格をお持ちの方​ 356万円～388万円 ※月給×12か月＋賞与(本給の2か月分) ※別途、通勤手当・住宅手当等あり ▼各種手当 皆勤手当：5,000円 資格手当：20,000円 (介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】介護福祉士・社会福祉士の資格 【こんな方にピッタリ！】 ・30代から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・営業職、製造職など異業種から転職したい方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・大阪狭山市周辺で仕事を探している方 ＜選考について＞ 1. このページから応募 2. 施設見学+面接　※施設見学のみもOKです！ 3. 合否連絡

未経験者大歓迎！OJT研修あり、資格取得支援で0円でスキルアップ、賞与100万円支給実績あり！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から一生モノの手に職を！ 完全週休2日も選べる×賞与100万実績 大阪の明かりを守る電気工事スタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅未経験歓迎！必須資格はAT免許のみ ✅選べる休日スタイルで土日休みもOK ✅賞与100万円の支給実績あり ✅残業ほぼナシで基本定時退社可能 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅髪型・髪色・ヒゲ・タトゥーOK 建物の電気配線や、 電気工事を行う 現場作業スタッフとして、 ビルやオフィス、 商業施設、病院、 工場や倉庫などの現場で 作業を担当していただきます。 現場へは3〜5名の チーム体制で向かいます。 有名大学や有名ホールなど、 大型案件も多数担当！ 誇りを持って働ける仕事です。 【未経験でも安心の理由】 ・通電前の現場作業なので、 感電などのリスクはありません。 ・高所作業は、 資格を取得してから挑戦します。 ・約1年半かけて じっくり一人立ちを目指せます。 ・工具や制服、 空調服や防寒服もすべて会社で用意！ 2年目からは、 職長業務への挑戦も可能です。 未経験から一生モノの技術を身につけて、 しっかりステップアップできます。

地域包括支援センターでの社会福祉士スタッフ募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 地域包括支援センターでの社会福祉士スタッフ募集！！ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士として、地域の高齢者やご家族からの相談に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援していただきます。 【主な業務】 高齢者やご家族からの生活・介護・福祉に関する相談対応 介護保険サービスや各種福祉サービスの利用支援・調整 権利擁護に関する相談・支援（高齢者虐待、成年後見制度等） 高齢者虐待の防止・早期発見および関係機関との連携 ケアマネジャーへの支援・助言 医療機関、行政、介護サービス事業所等との連絡・調整 地域の関係機関や民生委員等とのネットワークづくり 地域ケア会議等への参加 介護予防や地域づくりに関する支援 その他、地域包括支援センター業務全般 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,退職金制度あり,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

未経験から育てる配管工事スタッフ｜賞与年3回｜残業月20h以内｜直行直帰OK

仕事内容 【未経験×月給30万円】 入社2年目で“年収430万円”、 5年目で“年収580万円”も目指せる。 私たちの一番の魅力は… ＼ 収入がしっかり上がる環境 ／ 賞与は“年2回＋業績連動型ボーナスも” 手当充実で、未経験から安定収入を叶えます。 ‥‥まだある魅力‥‥ ✅20代・30代の若手活躍中 ✅穏やかな人柄の先輩ばかり ✅有給が取りやすい環境！ ✅資格手当＋合格祝い金あり✨ ‥‥‥仕事内容‥‥‥ 給排水衛生設備の配管工事、 器具取付など現場作業を行います！ ・新築マンション ・住宅や各種店舗 ・複合施設や公共施設メイン ● 民間6割、公共4割 ● 会社から車で1.5時間以内 ⇒大阪府内中心(7～8割程度)、 京都府や奈良、神戸市など ● 直行直帰OK（状況に応じて） ● 夜勤、出張、休日出勤は基本なし ＼✨教育体制ばっちり✨／ 3日間の座学＋OJT研修あり！ 未経験から職人や施工管理へも しっかり成長できる環境です。

日払いOK⭐月収45万円以上も実現可能◎インセンティブあり✨

仕事内容 ✅創業72年の安定成長企業！ ✅未経験スタート多数活躍中！ ✅高収入実現！インセンティブ＆各種祝い金制度あり！✨ ✅日払い・週払いだけでなく給与仮払い制度も完備！⭐ ✅産休をはじめ特別休暇も充実！プライベートも大切に ✅資格取得支援制度あり！ ✅休日管理を徹底！プライベートも大切に 【仕事内容】 大型ウイング車、平車での配送をお願いします！ ＜具体的には＞ 工場や物流センターへの工業薬品配送 →近畿圏メインで中・長距離の輸送 ▼配達エリア▼ 京阪神中心 →1日数件程度 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐全くの未経験者も歓迎！ 「配送業務は初めて」という方もお気軽にご応募ください！ ドライバー経験がある方、ブランクがある方も大歓迎！ ⭐お財布に嬉しい給与サポートあり！ 「今月は出費が多くてピンチ…」という時も安心！日払い・週払いに加え、働いた分を事前に受け取れる「給与仮払い制度」も完備しています。 あなたの生活に合わせて柔軟に対応可能です！ ⭐資格取得支援＆祝い金でステップアップ！ 業務に必要な資格は、全額会社負担の「資格取得支援制度」で取得可能です。 さらに、取得時には嬉しい「祝い金制度」もあり、あなたのスキルアップと頑張りを全力で応援します！ ⭐産休など、豊富な特別休暇を完備！ 確実な休息をサポートする年間休日に加え、産休休暇をはじめとした各種「特別休暇」もしっかりご用意。ライフステージが変わっても、無理なく安心して長く続けられる環境です。

【未経験・ブランクOK！30代～50代活躍中！】月給30万円～・年間休日113日・残業ほぼなし

仕事内容: 寿里苑花舞の郷ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケアプラン作成、給付管理 介護相談などをお任せします。 管理者がいるため、不安な訪問などがあれば同行訪問いたします。 事業所・法人内での協力体制があります。休みの日の電話連絡もなく、安心して休むことができます。 ▼仕事密着動画 https://youtu.be/Bb5Sb4yeEZ8

【未経験歓迎】3ヶ月の研修＆チームのフォローで安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 自動車の安全な走行を 支える金属部品（ホイールハブユニットなど） の旋削加工をお任せします。 第二製造部で未経験から機械加工技術を 身につけられる理由が3つあります。 理由1 基本的な作業から段階的に スタートできます 最初は部品のセットや取り出し、 寸法確認といった手順から始めます。 安全ルールや手順を覚えながら、 少しずつ機械の操作を学べます。 理由2 専門用語やツールの使い方はイチから 教えます 工作機械（旋盤・NC旋盤）や測定器を 使ったチェック手順など、 未経験者にも分かりやすい表現で丁寧に 指導します。 チーム全体でフォローしながら 教えていく体制があるので安心です。 まずは3ヶ月程度かけてじっくり業務を 覚えていきましょう。 理由3 将来的に一生モノの専門技術が 身につきます 経験を積んだ後は、加工条件の調整や 設備の段取り替えなど、 よりレベルの高い機械加工技術の習得を 目指せます。 以上の3点から、未経験の方でも安心して現場で 技術を磨くことができます。 【具体的な仕事内容】 ① 加工する金属部品を機械にセット ② 加工プログラムに沿って機械を操作 ③ 加工が終わった製品を取り出す ④ 測定器を使って寸法や外観をチェック ⑤ 加工設備の点検・清掃、製品の品質確認 【この仕事のポイント】 ・未経験から機械加工の技術を習得できる ・金属加工やNC旋盤の経験を活かせる ・自動車の重要部品を製造する仕事 ・チームで協力しながら仕事を進める職場 ・製造現場で長く活かせる専門技術が身につく ※大型プレス機を使用する鍛造工程とは異なり、 金属部品を削って仕上げる旋削加工が中心です。

施設ケアマネジャー（介護老人保健施設悠々亭）

【雇用形態】 正社員 【職種】 施設ケアマネジャー（介護老人保健施設悠々亭） 【仕事内容】 ケアマネジメント(ケアプラン作成）業務 ケアプラン作成等、ケアマネ業務全般（書類作成など） 「業務の変更範囲：法人の定める業務」 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

売り込みではなく、「ありがとう」を集める仕事。そんな温かい仕事を、私たちと一緒に始めませんか？

募集要項 職種 街のでんきやさんのお客様サポートスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼商品のご提案 お客様のお困りごとやご希望に応じて、 「こんな商品はいかがですか？」と 商品やプランをご提案します。 お店主催のイベントのお知らせなど、 ご案内ごとのお届けもお願いします。 ▼商品の配送・設置 電球や電池ほどの小さなアイテムから、 エアコンのような大きなアイテムまで、 お客様の注文に応じた配達業務もお任せします。 配送エリアは羽曳野市内が中心。 ▼修理・メンテナンス 「エアコンの調子が悪い」など、 お客様からの相談にも柔軟に対応。 修理やメンテナンス内容は軽微なものが多く、 初めての方もすぐに覚えていただけます！ 【一日のお仕事の流れ（例）】 9:00 朝礼・業務開始 9:10 社用車に乗って出発 お客様を順番に訪問して、家電の配達、 設置、交換、修理など 12:00 昼休憩 いったん帰社して、ランチや休憩 13:00 担当エリアへもう一度出発 17:30 帰社 日報報告や翌日の訪問の準備など 18:30 終業 基本的にほぼ毎日定時に退勤しています ★今日も一日、お疲れさまでした♪

居宅ケアマネジャー（介護サービスセンター　ゆうゆう亭）

【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅ケアマネジャー（介護サービスセンター ゆうゆう亭） 【仕事内容】 ケアマネジメント(ケアプラン作成）業務 主任ケアマネジャーも大歓迎です！ 【仕事の特徴】 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らしく安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サービス利用のお手伝いをします。 ご家族様や利用者様の喜ぶ姿が見れたとき、自分の作成したケアプランで利用者様の健康状態が良くなった等、やりがいを感じられるお仕事です。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

月収35万円以上も実現可能✅インセンティブあり✨安定企業❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅創業72年の安定成長企業！ ✅未経験スタート多数活躍中！ ✅高収入実現！インセンティブ＆各種祝い金制度あり！✨ ✅給与仮払い制度も完備！⭐ ✅産休をはじめ特別休暇も充実！プライベートも大切に ✅資格取得支援制度あり！ ✅休日管理を徹底！プライベートも大切に 【仕事内容】 3t・4tトラックでの配送をお願いします！ ＊パワーゲート車 ＜具体的には＞ 物流センターから物流センターへの医薬品などの配送(専属便) ＊積み降ろしはカゴ台車を使用するので体力的な負担は少なめです。 ▼配達エリア▼ 近畿中心 →1日3･4件程度 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐全くの未経験者も歓迎！ 「配送業務は初めて」という方もお気軽にご応募ください！ ドライバー経験がある方、ブランクがある方も大歓迎！ ⭐お財布に嬉しい給与サポートあり！ 「今月は出費が多くてピンチ…」という時も安心！働いた分を事前に受け取れる「給与仮払い制度」も完備しています。 あなたの生活に合わせて柔軟に対応可能です！ ⭐資格取得支援でステップアップ！ 業務に必要な資格は、全額会社負担の「資格取得支援制度」で取得可能です。あなたのスキルアップと頑張りを全力で応援します！ ⭐産休など、豊富な特別休暇を完備！ 確実な休息をサポートする年間休日に加え、産休休暇をはじめとした各種「特別休暇」もしっかりご用意。ライフステージが変わっても、無理なく安心して長く続けられる環境です。

無資格でも月給25万円！費用ゼロで資格取得＆手当で収入UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） この求人の魅力ポイント5つご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格でも月給25万円スタート ⭐台数に応じたインセンティブ有✨ ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⭐講習日も出勤扱いで給与が発生 ⭐手当充実で年収450万円も可能 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「資格がないから給料が上がらない」 「車好きだけど収入に不安がある」 そんな給与の悩みを解消します。 当社なら無資格でのスタートでも、 月給25万円をお約束します。 さらに整備や点検を行った台数分、 インセンティブとして還元します。 頑張りがそのまま収入になるので、 毎月の給与明細が楽しみになります。 【収入アップの明確な仕組み】 ………………＊＊……………… 入社後は会社の全額費用負担で、 整備士資格の取得が可能です。 もちろん試験日も出勤扱い。 休まず給与をもらいながら、 一生モノの資格を手に入れます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 資格を取れば毎月の給与に直結。 ✅3級取得：月40,000円支給 ✅2級取得：月69,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 これらが月給にプラスになります！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【実際の年収アップ例】 ⏩入社1年目（無資格） 年収400万円からのスタート。 ⏩入社2年目（3級取得後） 年収450万円へと着実にアップ。 ⏩入社3年目（2級取得後） 年収500万円も実現可能です。 手当のベースアップの他、 賞与は年2回（7月・12月） さらに昇給・昇格は随時行っています。 稼ぎたいという想いに応えます。 【お任せするお仕事】 軽自動車を中心とした 用品取付や故障診断、 一般整備等をお任せします。 最新モデルへの用品取付もあり、 車いじりが好きな方に最適です。 【働きやすさも抜群】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 完全週休2日制を導入。 無駄な残業を減らしているため、 仕事と私生活を両立できます。 好きな車に関わりながら、 安定した収入を手に入れる。 そんな理想の環境がここにあります。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「今の評価に満足していない」 「環境次第ではもっと稼げるはずなのに」 そんな想いを抱えている方へ。 ユーポスでは、あなたの「稼ぎたい」 「ステップアップしたい」という 野心を全力で応援します。 ＼チャレンジの土台は整っています／ ■頑張りに全力で還元する待遇 ■未経験からでもしっかり稼げるサポート体制 ■反響営業中心で無理のない営業方法 ■年間休日120日以上でプライベートを充実""" ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

軽メインで負担減！2級から費用ゼロで検査員取得し月8万手当✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 【この求人の魅力ポイント5つ】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅2級資格を活かして確実な給与UP ⭐検査員取得で月8万円の手当支給 ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⏩講習日も出勤扱いで給与が発生✨ ✅軽メイン＆完全週休2日で働きやすい 2級整備士の資格をお持ちのあなた。 その確かな技術と経験を、 当社で正当に評価させてください。 あなたのキャリアアップを応援するため、 手厚い資格取得支援を完備しています。 【自動車検査員への道をご用意】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 将来のさらなるキャリアパスとして、 自動車検査員の資格を取得すれば、 月8万円の手当を支給します。 もちろん取得にかかる費用は、 全額会社が負担いたします。 さらに講習日は出勤扱いとなります。 働きながら上位資格に挑戦できる、 最高の環境が整っています。 【確かな技術を活かせる環境】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 社内には多くの有資格者が在籍。 経験豊富なプロフェッショナルと、 共に働きながら技術を高め合えます。 2級の確かな知識と経験を活かしつつ、 さらに高度なスキルを習得できます。 また今の2級整備士資格や経験に対しても、 正当な報酬制度をご用意。 ✅2級取得：月60,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 他社にはない破格の待遇でお待ちしています。 【お任せする具体的なお仕事】 軽自動車を中心とした車検整備や、 法定点検などをお任せします。 普通車等に比べてパーツが軽く、 体への負担が劇的に少ないのが特徴です。 年齢を重ねても無理なく、 プロとして長く安定して働けます。 【完全週休2日制で残業少なめ】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事とプライベートを両立しながら、 検査員資格を持つプロへ成長できます。 ぜひ当社で新しいキャリアを描き、 理想の収入と働き方を手に入れませんか。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

未経験歓迎✨月給25万〜諸手当充実◆土日祝休✅駅近徒歩10分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅意欲があれば未経験スタートも応援★OJTで丁寧に指導します！ ✅品質管理業務の経験がある方は給与面の優遇あり♪ ✅昇給・賞与あり★頑張りはしっかり還元 ✅嬉しい土日祝休み♪長期休暇もあり★ ✅各種手当や福利厚生も充実！ ⭐仕事内容 ■品質管理 金属塗装製品などの品質管理を担当し、測定機器を使った検査や書類作成、 社内改善活動などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ⏩各種測定機器を使用しての塗装製品の測定・検査 ⏩ＩＳＯ９００１に基づいた品質管理や書類作成 ⏩製造設備や計測機器の管理 ⏩社内改善業務の管理 ■軽作業 主に検品や梱包などの作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ⏩入出荷時の検品作業 入荷時にお客様からお預かりした製品の数量や 傷等がないか確認する大切な仕事です。 出荷前に製品が正しく仕上がっているか 目視と検査機で確認する大切な役割です。 ⏩出荷時の梱包作業 お客様へ製品を安全にお届けするための梱包を 行います。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ フッ素樹脂コーティングや セラミックコーティングを中心とした 表面処理を手掛けている当社にて、 品質管理・軽作業スタッフを募集します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

★入社祝い金10万円支給／住みやすい社員寮など待遇充実◎／未経験でも安心の研修制度／応募から入社まで最短3週間◎

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 移動距離少なめ！道を覚えることが苦手な方でもOK！ 毎日新しい取り組みができる警備のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月給 24万4500円〜25万3000円　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 日本最古のため池「狭山池」のある町を守る誇り高いお仕事！ 今回は南河内エリア有数のベッドタウンの パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・設備対応 （マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど） ・駐車場の障害対応 上記の対応を行いながら、夜間の工場巡回も行っています。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや駐車場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

業界最大手の安定基盤／平均年収520万円突破！

仕事内容 ✨安心の車両設備✨ ・全車カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー ・全車AT車両 ・前方衝突安全警報装置設置 ・クレジットカード決済機 ・QRコード決裁対応（PAYPAYなど） ・「低濃度オゾン発生装置」を設置 ※当社はクレジットカード決済手数料など 各種手数料の乗務員負担はありません。 ※営業所によって異なることもあります。 - ＼未経験者の方、歓迎いたします！／ 9割以上が未経験スタート。 普通免許があれば、どなたでも応募OKです！ ■入社後の流れ 自動車学校で教習スタート（約10日間） ↓ 2種免許試験（ペーパーテスト免許取得） ↓ 側乗研修（約10日間） ↓ ドライバーデビュー✨ ■頼れる先輩ドライバー 1か月の充実の研修だけでは終わりません。 研修後もベテランドライバーがしっかりサポートいたします！ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ - ＼未経験者の方からのよくある質問／ ■地理に詳しくないのですが、大丈夫？ 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ ■運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 当社に入社して頂いた方で、 運転経験の少ない学卒の方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます。 運転がうまい人は”安全運転が出来る方”と考えてます。 ■年齢が高いのですが、体力面で勤まるか不安 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ 細く長く仕事を行い、 張りのあるライフスタイルを共に作っていきませんか。 - ＼求人だけじゃ不安です！そんな方のために／ 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - *■安心の給与体系* 全ドライバーの平均年収：400万円 入社2年目の最高年収：664万円 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 完全歩合給ではないので、 未経験の方でも安心して始めることが可能です♪ ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪長堀橋徒歩8分♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

プラスチック事業部にて、射出成形機を用いた条件設定、金型交換、工程・品質管理、設備メンテナンスまで一連の成形業務を担当します。

企業名 ミツワ電機工業株式会社 求人名 【大阪/成形工】プラスチック・マグネシウム製品の射出成形技術者/賞与4か月～ 仕事の内容 プラスチック事業部にて、射出成形機を用いた条件設定、金型交換、工程・品質管理、設備メンテナンスまで一連の成形業務を担当します。 プラスチック射出成形機および周辺設備のオペレーション全般をお任せします。 ■材料特性に応じた成形条件の設定・調整 ■金型交換（段取り替え）および試作品・新製品の成形条件出し ■量産時の工程管理・品質管理・作業指示 ■成形機および諸設備の日常・定期点検（メンテナンス） ※当社独自の高度な成形ノウハウに携わり、品質安定化に向けた技術的改善まで担います。 募集職種 【大阪/成形工】プラスチック・マグネシウム製品の射出成形技術者/賞与4か月～

想定年収430万〜580万円！賞与年2回で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 自動車の安全な走行を 支える金属部品（ホイールハブユニットなど） の旋削加工をお任せします。 第二製造部で未経験から機械加工技術を 身につけられる理由が3つあります。 理由1 基本的な作業から段階的に スタートできます 最初は部品のセットや取り出し、 寸法確認といった手順から始めます。 安全ルールや手順を覚えながら、 少しずつ機械の操作を学べます。 理由2 専門用語やツールの使い方はイチから 教えます 工作機械（旋盤・NC旋盤）や測定器を 使ったチェック手順など、 未経験者にも分かりやすい表現で丁寧に 指導します。 チーム全体でフォローしながら 教えていく体制があるので安心です。 まずは3ヶ月程度かけてじっくり業務を 覚えていきましょう。 理由3 将来的に一生モノの専門技術が 身につきます 経験を積んだ後は、加工条件の調整や 設備の段取り替えなど、 よりレベルの高い機械加工技術の習得を 目指せます。 以上の3点から、未経験の方でも安心して現場で 技術を磨くことができます。 【具体的な仕事内容】 ① 加工する金属部品を機械にセット ② 加工プログラムに沿って機械を操作 ③ 加工が終わった製品を取り出す ④ 測定器を使って寸法や外観をチェック ⑤ 加工設備の点検・清掃、製品の品質確認 【この仕事のポイント】 ・未経験から機械加工の技術を習得できる ・金属加工やNC旋盤の経験を活かせる ・自動車の重要部品を製造する仕事 ・チームで協力しながら仕事を進める職場 ・製造現場で長く活かせる専門技術が身につく ※大型プレス機を使用する鍛造工程とは異なり、 金属部品を削って仕上げる旋削加工が中心です。

介護老人保健施設での相談員スタッフ募集！！

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護老人保健施設での相談員 【仕事内容】 相談業務全般 ・入所者の調整 ・入所面談等、前方連携及びそれに付随する業務 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

コニカミノルタの大阪地区（高槻、堺、大阪狭山）では、センシング、光学コンポーネント事業の研究開発、生産、販売の事業を展開しています。その中で、事業所全体の環境・安全・防災の管理業務を担当しています。

企業名 コニカミノルタコネクト株式会社 求人名 【大阪】大阪エリアの環境保全・安全衛生・防災の推進/将来のマネージャー候補 仕事の内容 コニカミノルタの大阪地区（高槻、堺、大阪狭山）では、センシング、光学コンポーネント事業の研究開発、生産、販売の事業を展開しています。その中で、事業所全体の環境・安全・防災の管理業務を担当しています。 ■環境管理の維持、向上、リスク軽減活動（ISO14001に基づく活動） ■環境管理の関する、各種順法対応（行政届け出や事業部門管理） ■安全衛生・防災の維持、向上を目的とした各種施策の企画・運営（安全衛生教育・啓蒙、安全対策アセスメント、巡視）■メンバーマネジメント ■安全衛生・防災に関する、各種順法対応（労働安全衛生法：届出対応、順法チェックほか）■労働災害発生時の処理、再発防止対応 募集職種 【大阪】大阪エリアの環境保全・安全衛生・防災の推進/将来のマネージャー候補

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

＜応募から入社まで最短3週間◎＞資格所持者・経験者大歓迎！社員寮あり！月の勤務は11日程度でワークライフバランス抜群◎

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■東証プライム市場上場、業界No3の安定感！ ■3日に1回の出勤でワークライフバランス充実！ ■入社祝い金10万円&独身寮あり！ ■契約拡大による増員募集！入社まで最短3週間！ ■毎日が新鮮！多岐にわたる経験が積める！ ■将来は警備員以外の仕事へのキャリアチェンジも！ ■20代・30代の多い職場！ ■地域の安心・安全を守る誇り高いお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月給 24万4500円〜25万3000円　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回は町の安全を守る セキュリティ・パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・設備対応 （マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど） ・駐車場の障害対応 上記の対応を行いながら、夜間の工場巡回も行っています。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや駐車場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 分からないことがあった時は指令センターから 「モニター」を見て指示を貰えるなど、安心の環境が整っています。 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎

定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 年間休日120日以上で私生活充実 ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ✅ 住宅手当・退職金など待遇充実 ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来における リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリや運動器リハビリを 通じて、患者さまの機能回復を サポートする役割です。 【具体的な業務内容】 ■脳血管リハビリテーション ■運動器リハビリテーション ■入院中の患者さまへの訓練 ■外来通院の患者さまへの訓練 ■退院を見据えた生活指導・教育 ■介護サービス活用の提案・支援 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。 ✅年間休日120日超の充実した待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（半休を含む）で、 月に9〜11日、年間120日超の 休日を確保しています。 加えて夏季休暇2日、 年末年始休暇4日があり、 プライベートの時間も 大切にできます。 時間単位での有給取得制度もあり、 柔軟な休み方が可能です。 賞与支給、退職金制度、住宅手当 など、長期的に安心して働ける 待遇を整えています。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

マシニングセンターを用いたマグネシウム合金の切削・精密加工業務をお任せします。習熟度に応じて、NCプログラムの作成・補正や治具設計、工程改善などの上流工程にも携わっていただける環境です。

企業名 ミツワ電機工業株式会社 求人名 【大阪・羽曳野】マシニングセンター技術者/マグネシウム加工/賞与4ヶ月以上 仕事の内容 マシニングセンターを用いたマグネシウム合金の切削・精密加工業務をお任せします。習熟度に応じて、NCプログラムの作成・補正や治具設計、工程改善などの上流工程にも携わっていただける環境です。 工作機械のセットアップ、図面に基づくNCプログラムの補正（CAD/CAM活用）、加工精度向上のための治具考案や工程改善を担当します。鉄やアルミとは異なる高度な温度・スピード管理が必要なマグネシウム加工の専門技術が身につきます。入社後は既存ラインの操作から開始し、段階的に業務の幅を広げます。 ■取扱商材：マグネシウム合金等の精密加工部品 ■使用ツール：マシニングセンター、CAD/CAM 募集職種 【大阪・羽曳野】マシニングセンター技術者/マグネシウム加工/賞与4ヶ月以上

ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮◎ブランクのある方もOK！日祝休み！16:45までの勤務＆実働7時間♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな：ケアマネジャー/正社員 ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮◎ブランクのある方もOK！日祝休み！16:45までの勤務＆実働7時間♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 給与 月給21万4200円～35万2100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します！ 求人詳細 ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮◎ブランクのある方もOK！日祝休み！16:45までの勤務＆実働7時間♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 正職員・ケアマネジャー求人◆医療生協の居宅介護支援事業所でお仕事◎16:45終業でプライベートな時間を確保しやすい！未経験の方も応募OK♪待遇面も充実しているので安心★地域のために勤務しませんか？ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 正職員・ケアマネジャー募集！～大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな～ ゜｡,。゜★ ゜｡,。゜★ 仕事内容 ゜｡,。゜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。 ▼事業所との連絡・調整 ▼相談業務 ▼介護保険のケアプラン作成 ▼申請代行 などをお任せします。 ゜｡,。゜★ 職場環境 ゜｡,。゜★ 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩19分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。 ゜｡,。゜★ この求人のポイント！ ゜｡,。゜★ ◎16時45分終業＆実働7時間！ ◎資格更新の研修費用補助制度あり！研修日も勤務として扱います！ ◎他業界での社会人経験も経験考慮あり ◎パソコン・携帯電話の貸与あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給27.6万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行う介護職を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 碓井・道明寺・誉田・古室エリアから自転車通勤も便利です。 近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 羽曳野市碓井エリアで、 地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。 その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 年間休日120日以上で私生活充実 ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ✅ 住宅手当・退職金など待遇充実 ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来の患者様に対する リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、 運動器リハビリの3分野において、 患者さまの回復をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■入院中の患者さまへのリハビリ実施 ■外来通院の患者さまへのリハビリ実施 ■退院に向けた生活指導・教育 ■介護サービスの利用提案 ■退院後の継続的なサポート 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。 ✅年間休日120日超の充実した待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（半休を含む）で、 月に9〜11日、年間120日超の 休日を確保しています。 加えて夏季休暇2日、 年末年始休暇4日があり、 プライベートの時間も 大切にできます。 時間単位での有給取得制度もあり、 柔軟な休み方が可能です。 賞与支給、退職金制度、住宅手当 など、長期的に安心して働ける 待遇を整えています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

ブランクのある方もOK！日祝休み★1日実働7時間で16:45迄！日祝休み★ケアマネ平均年収470万1230円！他業界での社会人経験も考慮！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな：主任ケアマネジャー/正社員 ブランクのある方もOK！日祝休み★1日実働7時間で16:45迄！日祝休み★ケアマネ平均年収470万1230円！他業界での社会人経験も考慮！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 給与 月給21万9200円～35万7100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します！ 求人詳細 ブランクのある方もOK！日祝休み★1日実働7時間で16:45迄！日祝休み★ケアマネ平均年収470万1230円！他業界での社会人経験も考慮！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 主任ケアマネジャー採用中！研修費用の補助制度あり♪8:45～16:45勤務、1日実働7時間だからワークライフバランス良し◆日祝固定休なので、プライベートも充実！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆。・。☆ 正職員・主任ケアマネジャー募集 ☆。・。☆ ☆。・。☆ 仕事内容 ☆。・。☆ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務をお願いします。 ■事業所との連絡・調整 ■相談業務 ■介護保険のケアプラン作成 ■申請代行 などをお願いします。 ☆。・。☆ この求人のポイント！ ☆。・。☆ ◎16時45分終業＆実働7時間！ ◎資格更新の研修費用補助制度あり！研修日も勤務として扱います！ ◎他業界での社会人経験も経験考慮あり ◎パソコン・携帯電話の貸与あり ☆。・。☆ 応募資格 ☆。・。☆ ■主任介護支援専門員 ■主任介護支援専門員研修の受験資格を満たす方 ※研修費用の補助制度あり ※原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ☆。・。☆ ケアプランセンターきずな ☆。・。☆ 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩19分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

安心・安定の直接雇用・正社員★年間休日110日★残業ほぼなし★連休取得可★看護師資格を活かせます！

募集要項 職種 特別養護老人ホームの正・准看護師スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 などの看護業務全般

入職祝い金あり！年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 介護職デビューを応援します♪ ◎丁寧な研修あり ◎資格取得補助制度あり これなら未経験・無資格でも安心☆ 「第二新卒で経験が浅い」 「ちょっとブランクがある」 そんな方もお気軽にご応募下さい。 管理栄養士が栄養バランスや 体調、好みを考慮した食事や ゆっくりと寛げる個別のお風呂など 入居者様がのびやかに 過ごせる空間を提供しています。 あなたの希望や適性に合わせての 配属も可能なので、まず気軽に相談！ ★夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ★各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ★本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◆こんなお仕事◆―◆―◆―◆―◆―◆ 施設のご利用者様への介護全般です。 日常生活の様々なサポートを通じて、 ご利用者様にも、ご家族様にも 満足していただけるサービスを、 一緒に行っていきましょう。 ◆こんな施設―◆―◆―◆―◆―◆―◆ クリスマスやお花見など季節を楽しめる 様々なイベントを行っています。 入居者様だけでなく、スタッフの 笑顔も溢れる施設です。 ◆こんな法人―◆―◆―◆―◆―◆―◆ 大阪南部に30以上の介護事業所を 展開している「ラポール会」。 充実の福利厚生など、働きやすい環境を 整えています。スタッフの育成体制も 万全！経験に関係なくスタート☆ 2025年1月オープンの綺麗な施設 「くみのき苑さらさ」での勤務もOK︕ 〒589-0012 ⼤阪府⼤阪狭⼭市東茱萸⽊4丁⽬1162-2 南海⾼野線「滝⾕駅」より徒歩12分 ※⾞・バイク通勤OK

昨年1月オープン！年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 ＊大型プール ＊トレーニングマシン ＊シミュレーションゴルフ ＊カラオケ室 など、様々な施設を揃えている デイサービス「くみのき苑さらさ」 1月にOPENしたばかりです！ パン教室・陶芸教室・美容サービスなど 様々なサービスで、利用者様一人一人が 楽しめる趣味の場を提供中♪ そんなデイサービスでの介護職員を 追加増員＊未経験・無資格も歓迎です。 もちろんキャリアアップを目指す 経験者も歓迎！資格や経験・スキルを 考慮して、お任せする業務を決めます。 利用者様へのリハビリ支援、 レクリエーションなど、日々の生活の サポートや介助業務全般を手伝って 下さいね。みなさんの自立した生活を 支えるお仕事なのでヤリガイ充分☆ ◎夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ◎各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ◎本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◎事前の職場見学も可能！ 働く前に現地で雰囲気を見てから スタートできるので安心です♪ お気軽にご相談ください。 ◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆ 老人ホーム・デイサービス・ 小規模多機能ホームなど、大阪南部で 30以上の事業所を運営している法人です。 福利厚生が多く、安心して働ける環境！

【月27万〜＋賞与3回】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、買取査定 ✅初年度年収400万円！賞与は年3回支給！ ✅最大10連休！ドリンクなど支給あり！ ✅入社祝い金5万円 ✅定時退社！残業代は別途100%支給！ ＼重機の操作経験を活かして、安定業界で働きませんか？／ 当社は金属の買取・加工を行う会社です。 景気に左右されにくい安定業界で、 腰を据えて長く働ける環境があります。 金属に関する専門知識は、 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 これまでの現場経験を活かしながら、 一生モノの目利きスキルも身につけられます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅金属の種類判別・品質査定 ✅計量器への荷降ろし・誘導 ✅金属の加工・選別などの前処理 ✅重機を使った出荷作業 ✅現場の整理整頓・安全管理 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社 10:00 持ち込まれた金属を鑑定・査定 12:00 お昼休憩 13:00 午後の受付、合間に仕分け作業 16:00 翌日の準備や現場の整理整頓 17:00 業務終了！ほぼ定時で退社です！ 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の横について、 金属の見分け方や 仕事の流れを覚えます。 工具の使い方や 機械操作のルールも、 安全面を含めて丁寧に教えます。 経験がある方も、 当社のやり方に慣れるまで しっかりサポートします。 【✨必須条件】 ✅車両系建設機械運転技能講習修了者 ✅ハサミタイプのユンボ （解体用つかみ機）の操作経験 【✨入社者インタビュー】 「家から近くて給料が良い」 という理由で転職しました（笑） 前職の重機経験を活かしながら、 金属の目利きも覚えられました。 今では役職もつき、 年収は500万円超え。 長期休暇も取得できて、 安定して働けています！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

介護正社員募集◇性別・年齢・経験不問◎資格取得も応援☆残業少な目プライベート充実♪★年間休日110日

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の介護・介助業務全般 ・排せつの介助・おむつの交換 ・レクリエーション ・配膳、食事介助 ・口腔ケア、服薬介助 ・記録作成、事務作業など 【1日のお仕事の流れ／例】 ・10：00 ミーティング オムツ交換 ・11：00 昼食の準備 ・11：30 食事開始～食後の口腔ケア ・12：30 休憩 ・13：30 入浴介助 レクリエーション ・14：30 水分補給 ・15：00 おやつ介助 ・17：00 夕食の準備 ・17：30 食事開始～食後の口腔ケア ・18：30 食堂の清掃 オムツ交換 ・18:45 退勤 ★残業は基本的にほぼありません 今日も一日お疲れ様でした！

未経験から「手に職」と「収入UP」を両方手に入れる。最初は検品・梱包など簡単な作業からスタートし、将来は機械オペレーターへ。入社3ヶ月〜1年以内に月給2万円UP、賞与年2回。日勤のみ＆転勤なしだから、地元で腰を据えて長く働けます。髪色・ピアス・ひげもOK！今の経験より「これから頑張りたい」を評価する会社です。

仕事内容: 仕事内容 「工場の仕事は初めて」 「特別な資格も経験もない」 「でも、これから先も使える技術を身につけたい」 そんな方を、南和紙器では正社員として育てています。 現在働いているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタート。 最初は検品や梱包などの覚えやすい作業から始め、慣れてきたら機械操作などにも少しずつ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ・未経験から月給23万円スタート ・入社後3ヶ月〜1年以内に月給2万円昇給 ・賞与年2回 ・日勤のみ／8:30〜17:30 ・転勤なし ・髪型・髪色自由 ・ピアス・ひげOK・車、バイク、自転車通勤OK ・機械オペレーターへのステップアップ可能 「今は何もできない」から始めても大丈夫です。 一つずつ仕事を覚えながら、製造の技術を身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ コンビニや映画館、ショッピングモールなどで使われる紙製品をつくる工場でのお仕事です。 最初にお願いするのは、 ・完成した紙製品の検品 ・製品の積み下ろし ・ストレッチフィルムを使った梱包 ・結束機を使った梱包 ・かなづちなどを使った簡単な加工作業 など。 いきなり難しい機械操作を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、製品の種類や仕事の流れを覚えるところから始めます。 ━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら「機械を扱える人」へ ━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、本人の適性や希望を見ながら機械オペレーター業務にも挑戦できます。 南和紙器では、 「ずっと同じ単純作業をする」 のではなく、 検品・梱包 ↓ 加工業務 ↓ 機械オペレーター ↓ 現場の中心メンバー と、できる仕事を増やしていくことが可能です。 実際に現在のスタッフも、ほとんどが未経験からスタートしています。 製造業が初めての方も、一から仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は給与もしっかりUP ━━━━━━━━━━━━ 月給23万円〜47万円 ＋各種手当 ＋交通費 ＋賞与年2回 さらに、 入社3ヶ月〜1年以内に 【月給2万円UP】 の昇給制度があります。 仕事を覚えて、できることが増えれば、その後も給与アップを目指せます。 「頑張っても給与が変わらない」 ではなく、 覚えた仕事や役割をきちんと評価する会社です。 ━━━━━━━━━━━━ 年収例 ━━━━━━━━━━━━ 20代／未経験入社1年目 年収380万円 （月収28万円＋賞与） 30代／未経験入社5年目 年収500万円 （月収38万円＋賞与） 経験を積み、機械オペレーターや役職などへステップアップすることで、さらに収入アップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━ 南和紙器は、1975年創業の紙製品メーカーです。 従業員は約20名。 大きな工場ではないからこそ、社長と現場スタッフとの距離も近く、仕事ぶりを見てもらいやすい環境です。 作業するときは集中。 休憩時間には冗談を言い合う。 そんなメリハリのある職場です。 髪型・髪色は自由。ピアス・ひげもOKです。 必要以上に堅苦しいルールで縛るのではなく、仕事をきちんとしていれば、自分らしいスタイルで働けます。

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

あなたの経験をしっかり評価！福利厚生も整った安心の職場

仕事内容 あなたの経験やスキルを、 福祉を支える場で活かしませんか？ 社会福祉法人ラポール会の本部で ＜経理事務＞を募集しています。 ＊・━・━・━・━・━・━・━・━・＊ 法人全体の会計・決算業務に関わりながら、 各部門を支えるやりがいあるポジション！ 「資格や経理経験を活かして働きたい」 「安定した環境で腰を据えたい」 そんな方にぴったりですよ◎ ＊・━・━・━・━・━・━・━・━・＊ 【仕事内容】 ●年次決算 ●事業全体の経理全般 ●データ入力・帳票作成 ●各部門のサポート業務 など 簿記・決算のご経験がある方は即戦力！ 経験を活かしたキャリアアップを、 ここから始めませんか？ ブランクのある方も 研修やフォロー体制が整っているので 安心してスタートできます。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給20万円〜 ✅️年休110日 ✅️転居を伴う転勤なし ✅️住宅手当あり

仕事内容: ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐️ 求人アピールポイント ⭐️ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ◆ 20〜40代活躍中 ◆ 事務・運営サポート ◆ 月給20万円〜 ◆ 年休110日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、次の業務です。 ✅️ ボーナス&昇給アリ ✅️ 来客対応 ✅️ 配送・搬入 納品書、請求書の管理 ✅️ 電話・お問い合わせ対応 電話対応 をお任せします。 ⏩ 仕事の進め方・担当する範囲 PCの基本操作ができればOK メモリアルホールの受付、事務をお願いします♪ 具体的には… デスクワークだけではなくお客様の対応もあるので、人と接するお仕事もしたい...そんな方にピッタリです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ シフト制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 勤務時間 [1] 08:30〜17:30 [2] 11:00〜20:00 最低勤務日数(週)：5日 【勤務時間 補足】 ※1日８h勤務 ※休憩1ｈ ※お葬儀の状況により、変化することもあります。 ※残業アリ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ◆ 休日・休暇 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 介護休暇あり 育休あり 年間休日：110日 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ PCの基本操作ができればOK！ 社員旅行や忘年会などイベントが大好きな会社で、 あったかい雰囲気の職場なので、 新人スタッフもきっとすぐに馴染めると思いますよ。 《応募資格》 例　普通自動車運転免許 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 住宅手当あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 社員旅行：2019年…ベトナム 　　　　　2018年…タイ 　　　　　2017年…台湾 社員旅行や忘年会など楽しいイベントが盛りだくさん、 温かい雰囲気の会社です。 きっとアナタもすぐに馴染めますよ。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ✨ 経験・資格を活かしたい方へ ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

日曜日休み！残業なし！定時退社可能で長く続けられます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 新教室OPENに伴い採用強化中！ ＜正社員募集＞ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

＼女性活躍中！／賞与4.4ヶ月！残業ほぼなし！有休取得も推奨！休日たっぷりでプライベートとの両立もラクラク！

仕事内容: ＜POINT＞ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 年間休日127日以上！有休取得も推奨！ 無資格・未経験からスタートできる！ 残業ほぼなし！サクッと帰宅！ 賞与4.4ヶ月！住宅手当なども充実！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知的障がいのある方（高齢者中心）が 生活される施設にて、 日中活動の生活介護や生活全般の支援をお願いします。 介護度の低い方が多く、 利用者さんの生活や活動を 見守ることがメイン！ 難しい介助やケアはほとんどありません+* 利用者さんが明るく楽しく過ごせるよう 一人ひとりに応じたサポートをお願いします。 ＜無資格・未経験も大歓迎！＞ 40名の職員が活躍中！ 先輩みんなでサポートしていくからこそ、 無資格・未経験でもスタートできるんです+* 一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください！ まずは利用者さんのお名前を覚える所から！

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

喜志駅徒歩21分 【平均年収420万】安心の近鉄グループ／未経験歓迎／専用乗り場複数あり／配車アプリ導入／隔日勤務

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 近鉄タクシー株式会社は、1949年創業の歴史ある近鉄グループの一員です。 大阪市内をはじめ、東大阪・八尾・南大阪エリアに多数の専用乗り場を保有しており、流し営業に頼らなくても安定した売上が見込めるのが大きな魅力です。 あべのハルカスや上本町YUFURAなど、知名度の高いスポットにも専用乗り場があり、お客様が途切れにくい環境が整っています。 ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎大阪・東大阪・南大阪エリアに専用乗り場を多数保有 ◎企業・病院・学校・個人など当社チケット保有者が多数、近鉄グループ企業や法人（BtoB）のお客様も多数 ◎東大阪・八尾・南大阪地区では流し営業不要、専用乗り場と無線・配車アプリでの営業がメイン ◎クレジット・チケットに関する乗務社員負担なし ========== ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ========== ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ========== 《車両設備について：全車共通》 ・全車AT車（JPN TAXI / Super Saloon / Prius / Camry 等、ハイクラス車両を多数保有） ・カーナビ搭載 ・GPS無線 ・防犯設備完備 ・全車ETC・デジタルタコグラフ・クレジット/Pitapa/iD決済端末搭載 ========== ＜弊社で働く魅力を紹介！＞ 【近鉄グループの一員として、安定した基盤と豊富な専用乗り場】 ・1949年設立、大阪・天王寺に本拠を構える近鉄グループ企業の一員 ・近鉄グループ企業（百貨店・ホテル・レジャー施設等）での割引優待あり（近鉄G割引） ・近鉄グループ関連のお客様・法人チケット保有者が多数おり、安定した営業基盤があります 【充実した福利厚生・社内制度】 ・社宅あり（東大阪総合営業所に併設） ・制服完全無償貸与（近鉄百貨店謹製） ・マイカー通勤可 ・社員共済制度あり（冠婚葬祭・傷病時の見舞金等） ・報奨制度：無事故無違反表彰（3・5・8・10年連続）、永年勤続表彰（15・25年継続勤務） ・各種クラブ活動（ソフトボール・ボーリング・ゴルフ・将棋倶楽部等） ・ユニオンショップ制度（正社員は全員近鉄傍系労働組合に加入） 【専用乗り場（主要）】 ＜大阪市内＞ ・玉屋町営業所（大阪ミナミ周防町玉屋町） ・大阪警察病院前タクシー乗り場（天王寺区） ・上本町YUFURA１階タクシー乗り場 ・シェラトン都ホテル大阪２階正面玄関前タクシー乗り場（天王寺区） ・大阪鉄道病院前タクシー乗り場（阿倍野） ・あべのハルカス地下駐車場内タクシー乗り場 ＜東大阪市内＞ ・近鉄河内小阪駅北側タクシー専用乗り場 ・近鉄瓢箪山駅前タクシー専用乗り場 ＜八尾市内＞ ・近鉄山本駅前タクシー専用乗り場 ・アリオ八尾専用タクシー乗り場 ＜藤井寺・柏原市内＞ ・近鉄藤井寺駅北側・南側タクシー専用乗り場 ・JR柏原駅前専用タクシー乗り場 ・近鉄河内国分駅東側・西側タクシー専用乗り場 ========== ＜数字で見る職場＞ ・設立：1949年（70年以上の歴史） ・最低保障給：203,700円 ・退職金：勤続2年以上で支給 ・有給休暇：6ヶ月勤務後10日給付、以後年1〜2日追加給付 ・研修中給与：1万円／出勤日 ・40代・50代を中心に活躍中 ・女性ドライバー活躍中 ・介護休暇・育児休業の取得実績あり －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【月給33万～38万円も可能◎】地場 or 中長距離を選択可／1日1～2件の配送／寮完備

仕事内容: 【中型免許を活かして、安定収入を】 「今より収入を上げたい」 「家族のためにしっかり稼ぎたい」 そんな方に最適なポジションです。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 4tトラックでアパレル商品の配送を担当いただきます。 ■配送件数：1日1～2件 ■荷物：10kg以内中心（体への負担少なめ） ■地場 or 中長距離を選択可 ＼　希望のスタイルで働けます！　／ ①【地場配送ドライバー】月給28万円～ ②【中長距離ドライバー】月給33万円～ ⏩入社後安心してスタートできるように配送ルート、仕事の流れまで丁寧に教えます！ -----------------------------------------

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └協立記念病院内の 利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

未経験8割★車の知識ゼロでOK！最短11月入社★上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、運送ドライバー（中長距離）、整備士（道路交通/陸運） 「パンクで車が動かなくなってしまった！」 その"困った"に駆け付ける ロードサービススタッフを募集中！ ●-● ✨おすすめポイント✨ ・上場企業グループで定年まで働ける ・年休120日 →10連休で海外旅行に行った先輩も！ ・未経験入社者8割！研修施設完備 ・応急処置メイン／車の知識がなくてもOK ・安定収入♪月給34万円以上可 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事 ●-● 【具体的な業務内容】 路上で起こる 車やバイクのトラブルに駆け付け、 応急処置や故障車を搬送するお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出動準備 オフィスに出勤、朝礼をして出動の準備。 出動要請が入ったら現場へ出動します。 ▼復旧作業 主な対応はバッテリー上がりや スペアタイヤ交換の応急処置で 難しい作業はありません。 整備が必要なものはディーラーへ搬送。 ▼対応完了 1件の対応が終わったら 専用アプリへ入力して次の現場へ。 （1日平均4～5件／走行約80km) 《働き方の魅力》 ・1件ずつの対応だから自分のペースでOK ・休憩は好きなタイミングで自由に取得可 ・事務作業は少なめ ・残業代は1分単位で全額支給 - ✨「プライベート」と「収入」の両立が叶う✨ 月10日休み＆年休120日で、 ワークライフバランス◎ 「今日は予定があるから定時上がり」 「今月は稼ぎたいので多めに対応」 など自分で調整できます。 バッテリー交換や出動件数に応じた インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかりと給与に還元。 （隊員の9割が毎月取得！） ＜給与例＞ ■月給23万5千円＋賞与年2回 ＋インセンテイブ（月平均3.5万円） ＋残業代全額＋各種手当 ■乗れる車種に応じて最大1万円収入アップ ・積載車またはレッカー車のどちらかに乗車：基本給 5,000円／月アップ ・両方の車両に乗車：さらに5,000円／月の手当支給 ■準中型自動車免許7.5t未満（MT）以上保持者には独り立ち後に支度金として10万円支給 - ✨未経験でも安心の研修制度✨ 経験や知識がなくても 給与を受け取りながら基礎から学べる環境。 ▼ 1ヵ月目：富山での基礎研修 ・綺麗な宿泊施設完備（朝夕2食付き） ・お休みもしっかり＆社用車の貸出あり♩ ・研修中も給与支給 ※当月分を当月払い！ ▼ 2〜3ヵ月目：所属拠点でのOJT 配属後は先輩との同乗研修。 マンツーマンで徐々に一人でできる 業務を増やしていきます。

【紹介案件】大阪府内・複数店で同時募集／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店の店舗スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 大阪府大阪狭山市池之原1-829-1 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、大阪府大阪狭山市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住まいの不安も少なく、昇給は年2回、従業員持株会や食事補助など福利厚生も手厚いので、未経験からでも安心して長く働き続けられる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

持ち帰りなし/定時退社可/入社祝金10万円/有給消化100％

仕事内容 ☆新教室OPENに伴い採用強化中！ ＜正社員募集＞ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代30代40代50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

〈総合職／正社員〉第二新卒・既卒／経験不問／生活に不可欠な”食”に関わるお仕事！キャリアップ可！

募集要項 職種 総合職（店舗マネジメント・マーケティング・販売・商品企画など） 雇用形態 正社員 仕事内容 マネジメント・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理などをお任せします ■農産部門 ■畜産部門 ■水産部門 ■惣菜部門 ■ベーカリー部門 ■グッロサリー部門 ～将来的には～ 始めは店舗でスタッフ・チーフ（部門責任者）として販売を経験 適性やご希望に合わせて ・店長（マネージメント） ・スーパーバイザー（教育） ・インストラクター（育成） ・バイヤー（マーケティング・企画・商品管理） など、多岐にわたるキャリアアップをご用意しています。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

職員想いの制度充実！年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 特別養護老人ホーム「くみのき苑」で追加増員中です☆ ◆こんなケアがしたい、 などの希望があれば遠慮なく言って下さい。 大歓迎します！ ◆一人ひとりに向き合える時間が あるので、流れ作業にはなりません☆ ◆夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ◆各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ◆本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◆大阪南部に30以上の介護事業所を 展開する「ラポール会」だから、 多数の手当をはじめ福利厚生は充実。 初任者研修から実務者研修への キャリアアップなども支援します♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 新規メンバー積極採用中！ 「ブランク復帰してもう一度頑張りたい」 「将来は管理職へキャリアアップしたい」 「パート経験のみだけど社員になりたい」 それならぜひお気軽にご応募下さい♪ 同業界からの転職も歓迎します！ ★入職祝い金5万円支給します（規定）★ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 非常勤（アルバイト・パート）も同時募集 ◆時給1260円〜1440円 ◆夜勤なし、週2～3日希望など相談OK！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 2025年1月オープンの綺麗な施設 「くみのき苑さらさ」での勤務もOK！ 〒589-0012 大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1162-2 南海高野線「滝谷駅」より徒歩12分 ※車・バイク通勤OK

残業なし！定時退社可能で長く続けられます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 新教室OPENに伴い採用強化中！ ＜正社員募集＞ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【月27万〜＋賞与3回】

仕事内容 ✅初年度年収400万！賞与は年3回支給！ ✅最大10連休！ドリンクなど支給あり！ ✅入社祝い金5万円 ✅定時退社！残業代は別途100%支給！ ＼ユンボの操作経験を活かして、 安定業界で長く働きませんか？／ 当社は、持ち込まれた金属の 買取・選別・出荷を行っています。 今回は、ハサミタイプのユンボ （解体用つかみ機）の操作経験が ある方を対象とした募集です。 これまでに培った重機操作の 経験を活かし、金属の荷降ろしや 仕分け、出荷作業を担当します。 【✨具体的な業務内容】 ✅金属の種類判別・品質査定 ✅計量器への荷降ろし・誘導 ✅金属の加工・選別などの前処理 ✅重機を使った出荷作業（免許取得後） ✅現場の整理整頓・安全管理 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社 10:00 持ち込まれた金属を鑑定・査定 12:00 お昼休憩 13:00 午後の受付、合間に仕分け作業 16:00 翌日の準備や現場の整理整頓 17:00 業務終了！ほぼ定時で退社です！ 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の横について、 見分けるコツを伝授します！ 工具の使い方や機械の操作も、 一つずつ丁寧にお教えします。 【✨入社者インタビュー】 「家から近くて給料が良い」 という理由で転職しました（笑） 今では目利きに自信がつきました。 役職もつき、年収は500万超え。 長期休暇も取得できて最高です！

【大阪府 羽曳野市 島泉】≪介護資格をお持ちの方に≫OJTあり！未経験でも安心スタート♪ブランクがある方もOK◎賞与・昇給あり

仕事内容: 《ブランクからの復帰も応援します⭐️》 介護資格をお持ちなら、 これまでの経験をもう一度活かしませんか？ ✨実務経験が浅い方もOK ✨ブランクOK ✨OJTあり ✨賞与・昇給あり 【お任せする業務】 住宅型有料老人ホームで、 ご利用者様の快適な生活をサポートします。 ⭐ 食事・入浴・排泄などの身体介護 ⭐ 日常生活のお手伝い ⭐ リハビリ支援 ⭐ レクリエーションの企画・実施 ⭐ 介護記録の作成 ⭐ 社内での情報共有・連携 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ感覚を取り戻していける環境です✅️

入職祝い金あり♪年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 昨年1月にオープンしたばかりの新施設！ 介護職デビューを応援します♪ ◎丁寧な研修あり ◎資格取得補助制度あり これなら未経験・無資格でも安心☆ 「第二新卒で経験が浅い」 「ちょっとブランクがある」 そんな方もお気軽にご応募下さい。 同じ敷地内にはグループホーム、 介護付有料老人ホームもありますし この特別養護老人ホームと同時に ショートステイ、デイサービスも 新規オープンしました♪ あなたの希望や適性に合わせての 配属も可能なので、まず気軽に相談！ ◆こんなお仕事◆―◆―◆―◆―◆―◆ 施設のご利用者様への介護全般です。 日常生活の様々なサポートを通じて、 ご利用者様にも、ご家族様にも 満足していただけるサービスを、 一緒に行っていきましょう。 ◎夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ◎本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◎各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ◆こんな施設―◆―◆―◆―◆―◆―◆ 広い敷地の中にある建物の中は ご利用者様の完全個室。各お部屋を 最新機器で見守ることができます。 枯山水をイメージした 日本庭園が見える、和風モダンな 室内は、落ち着ける雰囲気♪ ご自宅のようにくつろいでいただける 空間となっています。 ◎事前の職場見学も可能！ 働く前に現地で雰囲気を見てから スタートできるので安心です♪ お気軽にご相談ください。 ◆こんな法人―◆―◆―◆―◆―◆―◆ 大阪南部に30以上の介護事業所を 展開している「ラポール会」。 充実の福利厚生など、働きやすい環境を 整えています。スタッフの育成体制も 万全！経験に関係なくスタート☆

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

売り込まない営業で月給35万円！未経験から専門スキルを身につける♪

仕事内容: 全国に店舗を展開する、買取専門店の トップクラスブランド「おたからや」。 売り込まないのにしっかり稼げる！ 未経験から「高収入×高インセンティブ」を目指せます！ 人と話すのが好きなあなたへ！ “売らない営業”で、しっかり稼げるお仕事。 買取専門店「おたからや」で 【買取営業・バイヤー】を募集します！ 「営業ってノルマがキツそう…」 「ガツガツ売り込むのは正直苦手…」 そんなイメージ、ここでは必要ありません！ お任せするのは、 ご来店されたお客様とお話ししながら、 大切なお品物をお預かりするお仕事。 “売る”のではなく、 “つなぐ”のが私たちの役目です。 お仕事の内容はこんな感じ！ ■ お客様対応（受付・ヒアリング） 「これ、売れるか分からなくて…」 そんな一言からスタートすることがほとんど！ ・ご来店されたお客様の受付 ・世間話を交えながらのヒアリング ・安心してお話ししてもらえる雰囲気づくり ◎ 無理な提案や押し売りは一切ナシ！ ■ 査定のサポート 専門的な査定は、鑑定専門チームが担当！ ・お品物をお預かり ・スマホで写真を撮って送信 ・届いた査定結果をお客様にご案内 「自分で値段を決める」ことはありません◎ 知識ゼロからでも安心して始められます！ ■ 簡単な報告・振り返り ・どんな商品が多かった？ ・どんな接客が喜ばれた？ ちょっとした振り返りを、次の接客に活かします♪ ▼ある1日の流れ（イメージ） 10:00　出社・開店準備 13:00　休憩（接客の合間にしっかり♪） 14:00　お客様対応 17:00　売上チェック・簡単な報告 19:00　閉店・退社 ◎残業ほぼなし！定時退社が基本です！

✨未経験からグローバルに活躍！✨年間休日120日以上・手当充実◎生産管理スタッフ募集

仕事内容: ～★ 未経験から生産管理へ ★～ 20～30代、多数活躍中✨ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ⏺️未経験から生産管理に挑戦できる ⏺️世界的人気ブランドの商品に携われる ⏺️年間休日120日以上＆残業月5時間程度 ⏺️中国出張などグローバルに活躍できる ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 『未経験からスキルを身につけたい方』 『グローバルなモノづくりに携わりたい方』 そんな方に必見です！⭕️ 【業務内容】 ブランド商品の生産管理！ 納期・立上げ業務を担当！ 研修充実で未経験も安心！ 具体的な業務内容！/ ■納期管理・スケジュール調整 ■新商品立ち上げ業務 ■品質管理・不良品対応 ■製造ラインの管理 ■外注先との調整業務 ■海外工場との連携 ■生産進捗・改善活動 ■Excel等の資料作成

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

昨年1月オープン＊年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 2025年1月、滝谷駅近くに新規オープン！ ユニット型の特別養護老人ホーム 「くみのき苑さらさ」で追加増員中です☆ ◆まだ新しいホームだから、 自分の意見も言いやすい♪ こんなケアがしたい、などの希望があれば 遠慮なく言って下さい。大歓迎します！ ◆ユニット型だから、 担当するのは少人数単位の利用者様。 一人ひとりに向き合える時間が あるので、流れ作業にはなりません☆ ◆夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ◆各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ◆本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◆事前の職場見学も可能！ 働く前に現地で雰囲気を見てから スタートできるので安心です♪ お気軽にご相談ください。 ◆大阪南部に30以上の介護事業所を 展開する「ラポール会」だから、 多数の手当をはじめ福利厚生は充実。 初任者研修から実務者研修への キャリアアップなども支援します♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 新規メンバー積極採用中！ 「ブランク復帰してもう一度頑張りたい」 「将来は管理職へキャリアアップしたい」 「パート経験のみだけど社員になりたい」 それならぜひお気軽にご応募下さい♪ まだ新しいけど、ベテランの多いホーム☆ 同業界からの転職も歓迎します！ ★入職祝い金5万円支給します（規定）★ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 非常勤（アルバイト・パート）も同時募集 ◆時給1260円〜1440円 ◆夜勤なし、週2～3日希望など相談OK！

完成品メーカーのフロントとして、商社や部品メーカー、社内エンジニアを繋ぐ「プロジェクト・マネジメント（調整役）」をお任せします。

企業名 ミツワ電機工業株式会社 求人名 【大阪/営業】平均残業10h。既存顧客と向き合い、技術を繋ぐ「調整のプロ」へ 仕事の内容 完成品メーカーのフロントとして、商社や部品メーカー、社内エンジニアを繋ぐ「プロジェクト・マネジメント（調整役）」をお任せします。 ■既存顧客（商社）の製品戦略に基づいた改善・企画の具体化 ■設計・製造部門とのコスト・納期・技術的実現性の折衝 ■サプライヤー（部品メーカー）の選定・価格交渉および納期管理の統括 ■市場動向の分析と、技術部へのフィードバック ◎フロントライン・営業での経験を活かし、製品が世に出るまでの「全体最適」を司る重要なポジションです※年に数回の出張が発生する可能性は有 募集職種 【大阪/営業】平均残業10h。既存顧客と向き合い、技術を繋ぐ「調整のプロ」へ

薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局

仕事内容 薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局 OTC・未病・セルフメディケーションなど患者様・お客様に寄り添える薬剤師 保険調剤・OTC医薬品販売管理・在宅業務、及びその他店舗業務（店舗運営・教育等） アピールポイント 当社は地域の皆様に信頼される 「かかりつけ薬局」づくりを目指しています。 従業員の意思や熱意を応援する当社でチャレンジしてみませんか?

【紹介案件】大阪府内・複数店で同時募集／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店の店舗スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 大阪府羽曳野市尺度141-1 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、大阪府羽曳野市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住まいの不安も少なく、昇給は年2回、従業員持株会や食事補助など福利厚生も手厚いので、未経験からでも安心して長く働き続けられる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

残業ほぼなし。休暇制度も充実で高い有休消化率も魅力。一律住宅手当に賞与過去実績3.8ヶ月分で収入面も安心な環境。精神科特化病院での病棟の看護業務です。

仕事内容: 精神科に特化した病院病棟における看護業務全般 【病床数】279床 【診療科目】精神科、心療内科、内科、歯科（歯科は入院患者のみ） 【設備】単純エックス線撮影装置、エックス線CT装置、MRI装置、脳波検査、腹部・心臓超音波検査、心電図、末梢血液検査等、デイケアセンター（大規模）、作業療法室、売店、駐車場 【看護体制】日勤10名、夜勤2名（認知症病棟のみ3名）※病棟に多少前後あり 【夜勤】あり（回数の相談に応じます） -------------------------------------------------

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【紹介案件】賞与実績2.5ヶ月以上／とんかつ専門店もしくは唐揚げ専門店の店舗運営◎面接1回で即日内定も可！

賞与2.5ヶ月以上｜深夜手当ありの店舗運営スタッフ かつや/からやま運営スタッフ｜ 社宅制度あり 大阪府羽曳野市野476-5 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストラン・ファストフード店を経営するサト・アークランドフードサービス株式会社が、大阪府羽曳野市でとんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営スタッフを募集しています。 ・接客や調理などホール・キッチン業務全般を担当 ・20~25名のアルバイトスタッフの育成やシフト作成などマネジメント業務を担当 ・売上・在庫管理や広告宣伝の企画など、店舗運営に関わる業務全般に携わる ・店舗の課題を自ら見つけ、改善のアイデアを積極的に試せる環境 ・関西圏での積極出店を背景に、店長からさらに上のキャリアアップも目指せる体制 接客・調理スキルを高めたい方、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。年2回の賞与は2.5ヶ月以上の実績があり、月8日以上の休みで年間休日105日、個人負担3万円で利用できる社宅制度もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 かつや/からやま運営スタッフ｜ 社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン、ファスト・フード店、飲食店の経営（堺鳳中町店、堺石津店、松原三宅店、四條畷店、住之江粉浜店、堺大野芝店、大和郡山店、京都新堀川店、尼崎西難波店、京都向日店、東大阪中央大通店、大阪枚方店、和歌山小雑賀店、羽曳野店、和歌山岩出店）

【紹介案件】大阪府各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 大阪府羽曳野市伊賀5-11-9 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、大阪府羽曳野市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

【紹介案件】大阪府内30店舗／月給26.2万～30万円／とんかつやからあげ専門店の店舗スタッフ（店長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給26万～｜社宅負担3万円・賞与あり サト・アークランド 正社員ホール｜海外研修あり 大阪府羽曳野市西浦1120-1 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 大阪府羽曳野市の店舗にて、ホールスタッフとして接客・サービス全般をお任せします。まずはメニューの内容や店舗オペレーションを習得しながら、ご案内・オーダーテイク・レジ対応など、お客さまとの直接的なやり取りを通じて店舗を支えていただきます。 ホール業務に加え、ドリンク作り・提供、予約管理・電話対応、仕込みや盛り付けを含む調理補助、食材の仕入れや在庫管理まで幅広く担当します。サト・アークランドフードサービス株式会社では、アルバイトスタッフへの指導も徐々にお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、飲食経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。将来的には店長候補としてのキャリアも目指せるポジションです。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サト・アークランド 正社員ホール｜海外研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン、ファスト・フード店、飲食店の経営（堺鳳中町店、堺石津店、松原三宅店、四條畷店、住之江粉浜店、堺大野芝店、大和郡山店、京都新堀川店、尼崎西難波店、京都向日店、東大阪中央大通店、大阪枚方店、和歌山小雑賀店、羽曳野店、和歌山岩出店）