求人・転職情報

未経験から専門職｜月給28.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給28.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給28.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に 左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 「この先も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 稼げる×休める×成長できる×誇れる ◀ ✅未経験から月給28.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 趣味や家族との時間も大切にし、 将来につながる資格と経験を手に入れられます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 運行管理未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 焦らず、あなたのペースで 専門知識と判断力を身につけてください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 3年後、5年後のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 専門知識や判断力が身につくことも、 この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 そんな誇りを持って働ける仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 会社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポートしています。 仕事のことはもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 自分らしく働きながら、 仕事を通して成長できる環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「安定収入」「自分の時間」 「専門性」「将来のキャリア」 「社会を支える仕事の誇り」 すべてを大切にしながら、 未経験から長期キャリアを築きませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に 左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 「この先も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 稼げる×休める×成長できる×誇れる ◀ ✅未経験から月給29.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 趣味や家族との時間も大切にし、 将来につながる資格と経験を手に入れられます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 運行管理未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 焦らず、あなたのペースで 専門知識と判断力を身につけてください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 3年後、5年後のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 専門知識や判断力が身につくことも、 この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 そんな誇りを持って働ける仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 会社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポートしています。 仕事のことはもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 自分らしく働きながら、 仕事を通して成長できる環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「安定収入」「自分の時間」 「専門性」「将来のキャリア」 「社会を支える仕事の誇り」 すべてを大切にしながら、 未経験から長期キャリアを築きませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給29.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給29.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給29万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給28.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給28.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給30万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給30万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に 左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 「この先も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 稼げる×休める×成長できる×誇れる ◀ ✅未経験から月給29万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 趣味や家族との時間も大切にし、 将来につながる資格と経験を手に入れられます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 運行管理未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 焦らず、あなたのペースで 専門知識と判断力を身につけてください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 3年後、5年後のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 専門知識や判断力が身につくことも、 この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 そんな誇りを持って働ける仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 会社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポートしています。 仕事のことはもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 自分らしく働きながら、 仕事を通して成長できる環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「安定収入」「自分の時間」 「専門性」「将来のキャリア」 「社会を支える仕事の誇り」 すべてを大切にしながら、 未経験から長期キャリアを築きませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給30万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に 左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 「この先も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 稼げる×休める×成長できる×誇れる ◀ ✅未経験から月給30万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 趣味や家族との時間も大切にし、 将来につながる資格と経験を手に入れられます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 運行管理未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 焦らず、あなたのペースで 専門知識と判断力を身につけてください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 3年後、5年後のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 専門知識や判断力が身につくことも、 この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 そんな誇りを持って働ける仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 会社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポートしています。 仕事のことはもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 自分らしく働きながら、 仕事を通して成長できる環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「安定収入」「自分の時間」 「専門性」「将来のキャリア」 「社会を支える仕事の誇り」 すべてを大切にしながら、 未経験から長期キャリアを築きませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給29万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給30万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給30万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

10月日給UP◎日給1万3500円で月35万円超

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、運行管理 ／ 未経験の方も安心♪ 平日3日間の新任研修(必須) があるので、基礎から学べます!! ＼ ✨ 収入安定、長く働ける!! ✨ 毎日現場があるので「とにかく稼ぎたい」方は 週6日勤務でガッツリ高収入が可能です！ ✅日勤でも▶月収30万1900円 可 ✅夜勤なら▶月収35万4400円 可 未┃経┃験┃か┃ら┃高┃収┃入┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＜日勤＞日給1万1500円 ＜夜勤＞日給1万3500円 ＜月収例＞まったり週3日勤務で 日勤▶15万321円 可能 夜勤▶17万6464円 可能 研┃修┃充┃実┃で┃安┃心┃♪┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 昼食無料&夕食手当3000円 研修終了で総額3万3000円 給┃与┃と┃は┃別┃で┃…┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ❖テイケイに再入社された方に …＞＞復職祝金5万円＜＜ ❖友達紹介キャンペーン実施中 …＞＞紹介した方に10万円＜＜ …＞＞紹介された方にも6万円＜＜ さ┃ら┃に┃！┃ ━┛━┛━┛━┛ ・日払い・週払いOK ・総額10万円以上の装備品支給! ・交通費全額支給 など厚待遇も満載！ 週┃３┃日┃～┃Ｏ┃Ｋ┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 日勤専属・夜勤専属や土日のみもOK 「扶養内」「Ｗワーク」希望の方も歓迎！ 勤務日の2日前までに電話でシフト変更可能 資┃格┃取┃得┃支┃援┃制┃度┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 講習・受験にかかる費用は 全額会社負担なので無駄なく効率的に 資格をGET!!⇒資格取得後、高額な手当あり!! ┏━┳━┳━┳━┳━┓ ━━━━┃お┃仕┃事┃内┃容┃━━━━━ ┗━┻━┻━┻━┻━┛ ■交通規制業務 ┗工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ┗工事中は車両の誘導 ┗終了したら速やかに規制帯を撤去 ■点検サポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！