社会福祉法人大阪福祉事業財団児童養護施設 高鷲学園
【未経験・無資格でOK】子どもの笑顔と成長をサポート♪
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:学童保育指導員、児童相談員、保育士 \未経験から手に職を全力サポート/ ✅未経験・無資格でも出来る支援現場での仕事 ✅子どもたちと一緒に成長できる! ✅子どもが好きな気持ちがあれば大丈夫です! ✅夏季・冬季休暇もあってプライベートとの両立も◎ ✅母体の法人も安定しており賞与も年2回! ✅久しぶりの仕事復帰も大歓迎! ブランク主婦・主夫さん活躍中! ⭐お仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高鷲学園では、2歳~18歳の子どもたちが 安心して生活できる環境を提供しています。 そんな子どもたちの日々の生活を支えるスタッフを募集します! ■ 日常生活のサポート(養育支援) 子どもたちが規則正しい生活を送り、 心身ともに健やかに成長できるようサポートします。 ■ 事務・連携業務 日誌の作成。 学校との連絡や情報共有。 ⭐ここがやりがい!⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨日はできなかったことが、今日できるようになる。 例えば、好き嫌いが多かった子が一口食べられるようになる。 なかなか話をしてくれなかった子が、 自分の気持ちを話してくれるようになった。 そんな「小さな一歩」を特等席で応援できるのは、 この仕事ならではの喜びです。 ⭐職場の魅力⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■職員研修が充実! 未経験の方でも活躍できるようなサポート体制 ■小規模化や多機能化で細かく分業! 一人の負担が増えないような体制 ■様々な経験をしてきたスタッフ多数!! 個性を活かせる職場 ■子どもたちの成長を日々感じられるやりがいのある仕事
交通・アクセス 「恵我ノ荘駅」徒歩5分
[勤務地:〒583-0885大阪府羽曳野市南恵我之荘]
月給215,570円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6570円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9000円 〜 ※給与には処遇改善手当9,000円を含みます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅未経験者可 ✅主婦・主夫歓迎 【こんな方歓迎】 ・保育士資格、教員免許をお持ちの方 ・介護職のご経験のある方 児童養護施設での 児童指導員を募集しています! 未経験・無資格の方でも応募可能です★ 子どもたちと一緒に成長できる、そんな環境です♪ 人物重視の採用なので、 子どもたちの成長のサポートをしたい! という強い想いがある方を採用したいと思っています◎ ☆子どもが好きな方 ☆明るく元気な対応ができる方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆長く働きながら成長したい方
雇用形態:契約社員
リハビリプラザ羽曳野
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他福祉/介護 デイサービスのご利用者が安全で快適に、笑顔で一日を過ごせるよう、日常生活のサポートと送迎業務をお任せします。 ■日常生活の自立支援・介助業務 ・食事・移動・入浴・排泄の見守りやサポート ・身体状況に合わせた簡単な体操、趣味活動、クラブ活動の進行 ・福祉用具を活用した自立支援の取り組み お世話だけでなく「自立支援」を大切にしています スタッフみんなで意見を出し合い、福祉用具の工夫やリハビリ体操などを取り入れています。介助を必要としていた方が、ご自身の力で動けるようになったときの達成感と笑顔は、この仕事ならではの大きなやりがいです! ■安心・安全な送迎業務 〇朝と夕方に、ご利用者のご自宅と施設間の送迎を行います。 〇使用車両:ワンボックスカーや軽自動車など福祉車両。 ・運転に不安がある方もご安心ください! ・全車にドライブレコーダー&バックモニターを完備! ・無理のない固定ルートが中心です。 ・慣れるまでは先輩スタッフが必ず同乗して丁寧にルートや運転のコツをお教えしますので、ブランクがある方や普段大きな車を運転しない方も安心してスタートできます。
交通・アクセス 近鉄南大阪線「恵我ノ荘」駅から近鉄バス「野村」バス停下車徒歩4分 ◇マイカー通勤OK
[勤務地:〒583-0875大阪府羽曳野市樫山]
時給1,650円以上 給与詳細 基本給:時給 1650円 〜 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■こんな方にピッタリの職場です! 〇「人と接することが好き」「感謝される仕事がしたい」方 ・ご利用者の笑顔を見ることや、お話を聞くのが好きな方 ・「ありがとう」と直接喜ばれるやりがいを実感したい方 〇安定した環境でステップアップしたい方 ・契約社員からスタートし、将来的には「正社員登用」を目指したい方 ・資格取得を目指しながら、現場で知識や技術を身につけたい方 〇チームワークを大切にできる方 ・一人で抱え込まず、スタッフ同士で声を掛け合いながら働きたい方 ・看護師やケアマネジャーなど、他職種とも協力してサポートしたい方 〇介護の仕事に復帰(ブランク復帰)したい方 ・「子育てが一段落したので再スタートしたい」という方も大歓迎です。
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