求人・転職情報

月給31万円以上＋インセンティブ！2027年1月にリブランド開業予定の薫水湯（旧虹の湯大阪狭山店）内に新規出店する鍼灸院です。完全自費施術の環境で高収入を目指せます。インセンティブは個人の指名数や売上実績に応じて毎月還元！成果に応じて毎月5万円以上の支給も目指せるため、モチベーション高く施術に専念していただけます。

仕事内容: 2027年1月にリブランド開業予定の薫水湯（旧虹の湯大阪狭山店）内に新規出店する鍼灸院(完全自費施術)で、患者様にしっかりと向き合い施術をしていただきます。 多くのお客様が来店される温浴施設となる薫水湯と完全にタイアップした鍼灸院で、『温浴×鍼灸』で完全自費施術で患者様の体の不調に真剣に向き合う本格鍼灸院です。 温浴施設側と深い連携がとれているため、受付・会計業務などは施設側が行う仕組みが構築されており、あなたは治療家として自費施術ならではの細かなカウンセリング・問診、説明、患者様対応・施術に集中いただける環境となっています。 #スポーツ障害治療 #トリガーポイント はり、きゅう施術 ・五臓六腑の調整による婦人科疾患、アレルギー疾患に対してのアプローチ施術 ・筋肉、関節、筋膜への施術 ・小児鍼 ・刺さない鍼(鍉鍼、集毛鍼、いちょう鍼) ・経絡治療 その他業務に関する付随業務

オープニング保育士｜月給32万〜40万円｜勤務時間相談可・固定勤務

仕事内容: ＼オープニング保育士募集／ 朝7時から翌朝5時まで、早朝・夜間のお預かりにも対応する「つむぎ託児室」のオープニングスタッフを募集します。 一時預かりを中心とした少人数制の託児室です。 大規模な保育園とは異なり、子ども一人ひとりの年齢や性格、体調に合わせて丁寧に関われる環境を目指しています。 元公立保育園園長によるスタッフ教育も予定しているため、実務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。 【主な仕事内容】 ・子どもの見守り、遊びのサポート・食事、おやつ、ミルクの介助・おむつ交換、トイレのサポート・お昼寝、夜間の寝かしつけ・来室時の体調確認・利用状況や子どもの様子の記録・保護者への受け入れ、引き渡し対応・室内やおもちゃの清掃、消毒・安全管理、緊急時の対応・その他、託児室運営に必要な業務 【勤務について】 昼勤務・中番勤務・夜勤勤務から、ご希望の勤務枠を選択できます。 勤務枠内で出勤・退勤時間の相談も可能です。 採用時に基本となる勤務時間帯を決定し、本人の同意なく昼勤務から夜勤へ変更することはありません。 【この求人のポイント】 ・オープニングスタッフ募集・少人数制、一時預かり中心・勤務時間の相談可能・決定した時間帯での原則固定勤務・完全週休2日制・実務未経験、ブランクのある方も相談可能・スタッフのお子様の預かり相談可能・古市駅から徒歩約8分・車、バイク通勤相談可能 子どもの安全を第一に考え、保護者の方が安心して利用できる託児室を一緒につくってくださる方をお待ちしています。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●オープニングスタッフ募集 2027年春、大阪狭山に新施設OPEN！ 大阪中心に100拠点以上展開する「ビーナス」が、 ついに新メンバーを募集します。 大切にするのは、自分らしく生きるためのサポート。 既存のルールに縛られず、 仲間と「地域で一番愛される場所」を創れるのは 今だけの特権です。 ピカピカの施設で、あなたらしい再出発を応援します！

2024年11月新規OPEN予定の特別養護老人ホーム！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 新設特養のオープニングスタッフ大募集！！ 2024年11月に新規OPEN予定の特別養護老人ホームでの オープニングスタッフとしてご勤務いただきます！ ※OPENまでは既存施設での勤務が可能です。 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム（100床）の介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除、洗濯などの生活介助 ・イベントやレクリエーションの企画、実施 ・その他施設内業務など ■新しい、綺麗な施設で働けます！ 「特別養護老人ホームくみのき苑」の横に今回新しく増設されます。 満床は100床ですが、ユニット型なので1日に担当いただく利用者様は10名程度なので すぐに慣れていただける環境です！ ■無資格・未経験の方も歓迎！ 介護のお仕事が未経験の方、経験の浅い方やブランクありの方など、 やる気のある方であれば、どんな方でも歓迎します！ 入社時の研修から資格研修、リーダー研修まで、様々な研修制度があるので 安心して働くことができます！ ■将来的にキャリアアップも可能！ 社会福祉法人ラポール会は大阪南部に33の事業所を展開しています。 その為、様々な職場環境をご用意できます！ 職種を変えたい、キャリアアップしたいなどの希望も相談可能です！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●オープニングスタッフ募集 2027年春、大阪狭山に新施設OPEN！ 大阪中心に100拠点以上展開する「ビーナス」が、 ついに新メンバーを募集します。 大切にするのは、自分らしく生きるためのサポート。 既存のルールに縛られず、 仲間と「地域で一番愛される場所」を創れるのは 今だけの特権です。 ピカピカの施設で、あなたらしい再出発を応援します！

新規OPEN施設でのユニットリーダー募集！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 2024年11月に新規OPEN予定の特別養護老人ホームです！ 「特別養護老人ホームくみのき苑」の横に新しく増設予定の施設で ユニットリーダーとして、施設の立ち上げに携わっていただきます！ 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム（100床）の介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除、洗濯などの生活介助 ・イベントやレクリエーションの企画、実施 ・職員会議への参加 ・職員の教育、指導 ・担当ユニットのシフト管理 ・その他施設内業務など ■新しい、綺麗な施設で働けます！ 「特別養護老人ホームくみのき苑」の横に今回新しく増設されます。 満床は100床ですが、ユニット型なので1日に担当いただく利用者様は10名程度なので すぐに慣れていただける環境です！ ■将来的にキャリアアップも可能！ 社会福祉法人ラポール会は大阪南部に33の事業所を展開しています。 その為、様々な職場環境をご用意できます！ 職種を変えたい、キャリアアップしたいなどの希望も相談可能です！ ■あなたの経験やアイデアを活かせます！ 新規立ち上げ施設なので、これまでの経験や知識をどんどん発信してください。 あなたのアイデアを活かして職員みんなが働きやすい、活気溢れる職場を作りましょう！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

新規OPEN施設の副主任として勤務していただきます！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 新設特養のオープニングスタッフ大募集！！ 2024年11月に新規OPEN予定の特別養護老人ホームにて 職員のリーダーとなる「副主任」としてご活躍いただきます！ 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム（100床）の介護業務・副主任業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除、洗濯などの生活介助 ・イベントやレクリエーションの企画、実施 ・職員会議参加 ・職員の教育、指導 ・シフト管理 ・その他施設内業務など 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●オープニングスタッフ募集 2027年春、大阪狭山に新施設OPEN！ 大阪中心に100拠点以上展開する「ビーナス」が、 ついに新メンバーを募集します。 大切にするのは、自分らしく生きるためのサポート。 既存のルールに縛られず、 仲間と「地域で一番愛される場所」を創れるのは 今だけの特権です。 ピカピカの施設で、あなたらしい再出発を応援します！

【羽曳野市・恵我ノ荘駅徒歩5分】月給21.4万～21.9万円｜未経験OK｜賞与3.3ヶ月｜高村病院｜医療事務【恵我ノ荘駅徒歩5分】未経験・資格なしOK♪月給21.4万円～＋賞与3.3ヶ月！年間休日117日／正社員医療事務

仕事内容 高村病院で 医療事務スタッフを募集♪ 恵我ノ荘駅より徒歩5分！ *＼ここがポイント／* ＊未経験OK！資格も問いません ＊月給214,000円～219,000円 ＊賞与年2回・計3.3ヶ月分 ＊年間休日117日 ＊週休2日のシフト制 ＊車通勤OK＆無料駐車場あり ◇未経験から医療事務へ◇ 医療事務の経験がない方も応募OK！ 患者さんの受付や会計、 レセプトなど幅広い業務に携わりながら 医療事務の経験を身につけられます♪ ◇正社員として長く働ける◇ 退職金制度があり、 産休・育休の取得実績もあります。 ライフステージが変わっても 長く働いていきたい方におすすめです♪ 「未経験から医療事務に挑戦したい」 「医療事務のスキルを身につけたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* 未経験からはじめられるお仕事です。 患者さんの受付や会計など、 医事課での事務業務をお願いします。 〇患者さんの受付・ご案内 〇電話対応 〇診療費の入力・会計 〇外来レセプト業務 （診療内容を確認する請求業務）など 医療事務の経験がない方もOK！ 受付などの患者さん対応や パソコンを使った事務業務など、 幅広く医療事務に携われるお仕事です♪ ◆職場について 病床数：175床 （一般病床120床／療養病床55床） 整形外科・内科・外科など 幅広い診療科に対応している病院です。 急性期から慢性期まで対応し、 関連する介護施設とも連携しながら 地域に密着した医療を提供しています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【13名大募集】年間休日120日★宿舎借り上げ制度★託児所利用可能｜「こうしたい」をカタチに。2027年春♪まっさらな新設園で、理想の園をイチから創りませんか？

仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか？ 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、 子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、 「こんな保育を実現したい」 という " 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規開園の保育園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【沖縄・海外研修】 また、毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修をはじめ、木育を実践する沖縄の保育園での研修など、視野を広げ実践力を高める機会を用意しています。日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 【このような方にオススメ】 ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。新設園だからこそ、すべてがこれから♪ 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける主幹保育教諭業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ＜主な業務＞ ■年齢や発達に応じた教育・保育計画の立案、実施 ■遊びや生活を通じた子どもの成長支援 ■食事、排泄、着替えなど生活面のサポート ■行事・イベントの企画および運営 ■保護者対応・送迎時の対応・面談等 ■連絡帳入力（ICTシステム導入） ■保育記録（ICTシステム導入） ■指導計画など各種書類作成 ■保育室や園内の環境整備・衛生管理 ■子どもの健康・安全管理 ■会議・研修への参加および職員間連携 ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） ■07:00～07:30 登園児の受け入れと健康チェック - （通常保育時間） ■07:30～09:00 順次登園する園児の対応と自由遊びの見守り ■09:00～09:30 朝の会で出欠確認やあいさつ、歌など ■09:30～11:30 外遊びや製作など年齢に応じた主活動を実施 ■11:30～12:30 給食の配膳や食事介助、後片付け ■12:30～15:00 午睡の見守り、記録業務、休憩 ■15:00～16:00 おやつの提供など ■16:00～18:30 順次降園する園児の対応と保護者への引き継ぎ - （延長保育時間） ■18:30～19:00 最終降園対応と片付け ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前（開園準備期間） ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2027年3月 ＜主な業務＞ ■開園前研修 ■開園準備 ※就業場所：園または藤井寺市内の園 ※勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年3月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給23万1000～27万1000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度（規定あり）」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【羽曳野市樫山・運動器ケアしまだ病院】月給19.1万円～｜年収見込み300万円以上｜賞与3.73ヶ月｜医療事務｜正社員【医療事務経験を活かせる】年収見込み300万円以上／賞与3.73ヶ月♪年間休日116日＆車通勤OK｜正社員

仕事内容 羽曳野市樫山にある 運動器ケアしまだ病院で 医療事務スタッフを募集！ *＼ここがポイント／* ＊月給19.1万円～ （年収見込み300万円以上） ＊賞与年3回・計3.73ヶ月分 ＊年間休日116日 ＊医療事務経験を活かせる ＊マイカー通勤OK ＊退職金制度あり ＊職員食堂・ジム利用制度あり ◇これまでの経験を活かせる◇ 総合受付やカルテ管理、 レセプト、医師・看護師のサポートなど 幅広い医療事務業務があります。 これまでのご経験や適性を考慮し、 担当業務を決定します。 「受付経験を活かしたい」 「レセプト業務に携わりたい」など、 担当業務のご希望もご相談ください。 ◇長く働きやすい環境◇ 年間休日116日で、 有給休暇は半日・時間単位での取得もOK！ 退職金制度や職員食堂、 フィットネスジム利用制度など 福利厚生も整っています♪ これまでの経験を活かして、 正社員として長く働きたい方に おすすめのお仕事です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* これまでの医療事務経験を活かして、 ご経験や適性に合わせた業務をお願いします。 〇総合受付 患者さん対応、保険証確認など 〇外来・入院に関する業務 リハビリテーション受付、 入院患者さんの受け入れ準備・ご案内、 各種書類の作成など 〇医事業務 カルテ管理、診療報酬請求、 返戻・減点内容の確認や対応など 〇医師・看護師の事務サポート ナースステーションでの電話・窓口対応、 面会者対応、診療に関する事務サポートなど 〇医局秘書 医師のスケジュール管理や 各種事務サポートなど 担当業務はこれまでのご経験や適性を考慮し、 経験を活かせる業務を中心に調整します。 「受付経験を活かしたい」 「レセプト業務を中心に担当したい」など、 ご希望があればお気軽にご相談ください♪ ＼はたらく職場について／ 診療科：整形外科・形成外科・ペイン 外来患者数：約400名／日 医療事務：約20名 医師事務：約20名 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

≪大阪狭山市/介護福祉士/正社員≫★オープニングスタッフ◎賞与あり◎保育所完備◎研修制度充実★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/介護福祉士/正社員≫★オープニングスタッフ◎賞与あり◎保育所完備◎研修制度充実★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養の介護福祉士 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑 さらさ において、 ご入所者様に安心して生活していただけるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事援助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・居室の整理やリネン交換 など ◎2024年度OPEN予定新しい施設でのお仕事です！ オープニングスタッフとして一緒に働きませんか。 OPENまでは既存施設で勤務可能です！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

≪大阪狭山市/准看護師/正社員≫★日勤のみ♪オープニングスタッフ♪賞与あり♪手当充実★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/准看護師/正社員≫★日勤のみ♪オープニングスタッフ♪賞与あり♪手当充実★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養の准看護師 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑 さらさ において、 ご入所者様の日常生活の健康管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定 ・医療的処置 ・薬の管理 ・健康管理 など ◎夜勤なしの勤務なので、子育て中の方も働きやすいです♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

【高鷲駅から徒歩で5分】月給20万～33万円｜賞与2.2ヶ月分｜調剤事務経験者募集｜正社員｜セブン薬局 島泉店【経験を活かして長く働ける】月給20万～33万円／賞与年2回／残業なし／日祝休み／地域に根ざした調剤薬局

仕事内容 セブン薬局 島泉店での調剤事務 高鷲駅から徒歩で5分の駅チカ *＼ここがポイント／* ＊月給20万円～33万円 ＊賞与年2回・計2.2ヶ月分 ＊昇給年1回（5～7％） ＊調剤事務経験を活かせる ＊残業なし ＊日祝＋週休2日制 ＊交通費全額支給 ◇経験を活かせる調剤事務◇ 大阪府内で複数店舗を展開している「セブン薬局」。 処方せん受付や患者様対応、 レセプト業務、パソコン入力などをお任せします。 調剤事務の実務経験が1年あればOK ◇働きやすい勤務条件◇ 基本は週5日勤務で、日曜・祝日はお休み。 残業は基本的にありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 正社員として長く働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *セブン薬局 島泉店での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方せんの受付 〇患者様対応 〇レセプト業務 〇パソコンへのデータ入力 など ※状況により、近隣店舗（大阪市・羽曳野市）へ ヘルプ勤務をお願いする場合があります。 ◆薬局について 大阪府内で複数店舗を展開している薬局です。 地域の皆様の健康と生活を支える身近な薬局を目指し 日々患者様に寄り添った対応を心がけています。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら これまでの調剤事務経験を活かして働ける環境です♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【羽曳野市樫山】月給19.1万円～｜年収見込み約300万円｜賞与3.73ヶ月｜医師事務作業補助｜運動器ケアしまだ病院【医療機関での経験を活かせる】年収見込み約300万円♪賞与年3回・年間休日116日｜医師事務作業補助

仕事内容 羽曳野市樫山にある 『運動器ケアしまだ病院』で 医師事務作業補助スタッフを募集！ *＼ここがポイント／* ＊月給19.1万円～ （年収見込み約300万円） ＊賞与年3回・計3.73ヶ月分 ＊医療機関での経験を活かせる ＊年間休日116日・月9～11日休み ＊車通勤OK ＊職員食堂など福利厚生充実 ◇お仕事内容◇ 診断書などの医療文書作成や 電子カルテの代行入力、 データ入力・管理など 医師の事務サポートをお願いします。 医療機関での勤務経験がある方を募集！ これまでの経験を活かしながら、 医師の事務サポートに携わり 仕事の幅を広げられるお仕事です♪ ◇福利厚生も充実◇ ＊退職金制度あり ＊社員寮あり（寮費19,000円） ＊職員食堂あり（昼食350円） ＊病院併設フィットネスジム利用制度 ＊研修費補助・表彰制度あり 年間休日116日・月9～11日休みで、 経験を活かして正社員として 働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医師事務作業補助のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇診断書などの医療文書作成代行 〇電子カルテの代行入力 〇各種データの入力・管理 〇書類作成・整理 など 医師の指示のもと、 文書作成や電子カルテ入力などを行い、 診療を事務面からサポートします。 これまでの医療機関での経験を 活かして働けるお仕事です。 ◆職場について 運動器ケアしまだ病院は、 整形外科・リハビリテーションを中心に 運動器疾患の治療や スポーツ医療にも力を入れている病院です。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

＼高収入＆お休み充実／年間休日120日★日祝休み｜託児所利用可能｜宿舎借り上げ制度あり｜仕事もプライベートも大切にできる、理想のリーダー職♪

仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか？ 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、 子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、 「こんな保育を実現したい」 という " 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規開園の保育園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【沖縄・海外研修】 また、毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修をはじめ、木育を実践する沖縄の保育園での研修など、視野を広げ実践力を高める機会を用意しています。日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 【このような方にオススメ】 ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。新設園だからこそ、すべてがこれから♪ 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける主幹保育教諭業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ※園全体のマネジメントや、後輩の指導・育成、地域の子育て支援など、より広い範囲の業務をお願いします ＜主な業務＞ ■登園・降園時の園児受け入れ状況の把握および職員配置の調整 ■各クラスの保育状況の巡回・確認および保育の質向上に向けた指導・助言 ■必要に応じた保育補助（活動・食事・午睡など） ■安全面・衛生面・アレルギー対応等のチェックおよび管理 ■保護者対応（連絡・相談対応・クレームの初期対応など） ■職員間の情報共有の促進およびミーティングの実施 ■指導計画・保育記録等の確認とフィードバック ■シフト作成・勤怠調整などの労務管理補助 ■各種書類作成や事務業務（運営に関わる管理業務） ■園内全体の最終確認および翌日の準備・運営調整 ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） ■07:00～07:30 登園児の受け入れ状況の把握と職員配置の確認・指示 - （通常保育時間） ■07:30～09:00 登園対応のフォロー、各クラスの状況確認と職員サポート ■09:00～09:30 朝の会の巡回、保育内容や安全面の確認 ■09:30～11:30 各クラスの保育状況の把握、必要に応じた保育補助や指導、来客・保護者対応 ■11:30～12:30 給食時の巡回、食事介助のサポートやアレルギー対応の確認 ■12:30～15:00 午睡チェック、指導計画や記録の確認・助言、事務業務（シフト調整・書類作成等）、休憩 ■15:00～16:00 おやつ提供時の巡回、職員間の情報共有・打ち合わせ ■16:00～18:30 降園対応のフォロー、保護者対応（相談・クレーム初期対応含む）、職員への引き継ぎ確認 - （延長保育時間） ■18:30～19:00 最終降園の確認、園内最終チェック、翌日の準備・職員への共有事項整理 ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前（開園準備期間） ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2027年1月～3月 ＜主な業務＞ ■開園前研修 ■開園準備 ※就業場所：園または藤井寺市内の園 ※勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く主幹保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年1月～3月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給29万1000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度（規定あり）」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【大阪狭山市・大阪狭山市駅徒歩3分】月給21.3万～22万円｜賞与2ヶ月｜年間休日128日｜医療事務経験も活かせる｜くれよん薬局さやま店大阪狭山市駅 より徒歩3分／年間休日128日＆完全週休2日制♪残業月5時間以下／調剤事務・医療事務経験を活かせる

仕事内容 大阪狭山市のくれよん薬局さやま店で 正社員の調剤事務スタッフを募集！ 大阪狭山市駅より徒歩3分♪ *＼ここがポイント／* ＊月給21.3万～22万円 ＊賞与年2回・計2ヶ月分 ＊完全週休2日制＆年間休日128日 ＊残業ほぼなし（月5時間以下） ＊調剤事務・医療事務経験を活かせる ＊マイカー通勤OK・無料駐車場あり ◇お仕事内容◇ 処方箋受付・入力、会計管理、 薬剤師の補助や配達などをお願いします。 調剤薬局での勤務経験はもちろん、 病院・クリニックでの 受付や保険証確認の経験も活かせます！ 医療事務から調剤事務へ 仕事の幅を広げたい方にも おすすめのお仕事です♪ ◇働きやすさもポイント◇ 年間休日は128日！ 完全週休2日制で、 しっかり休日を確保できます。 残業は月5時間以下と少なめ♪ プライベートの時間も大切にしながら 正社員として長く働けます *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *調剤薬局での受付・調剤事務のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇処方箋の受付・保険証確認 〇処方箋内容の入力 〇患者さま対応・会計業務 〇レセプトなどの調剤事務業務 〇薬剤師の指示による調剤補助 （医薬品のピッキング・配達など） 〇在宅医療に関する事務業務 （個人宅・施設への対応） ◆職場について 使用システム：メルフィン 処方箋枚数：80～100枚／日 人数体制：3～5名 調剤事務はもちろん、 病院・クリニックでの受付経験も 活かせるお仕事です。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【恵我ノ荘駅より徒歩6分】月給20万～33万円｜賞与2.2ヶ月分｜調剤事務経験者募集｜正社員｜セブン薬局本店【調剤事務経験を活かせる】月給20万～33万円／賞与年2回／残業なし／日祝休み

仕事内容 セブン薬局本店での調剤事務 恵我ノ荘駅より徒歩6分 *＼ここがポイント／* ＊月給20万円～33万円 ＊賞与年2回・計2.2ヶ月分 ＊昇給年1回（5～7％） ＊調剤事務経験を活かせる ＊残業なし ＊日祝＋週休2日制 ＊交通費全額支給 ◇経験を活かせる調剤事務◇ 大阪府内で複数店舗を展開している「セブン薬局」。 処方せん受付や患者様対応、 レセプト業務、パソコン入力などをお任せします。 調剤事務の実務経験が1年あればOK ◇働きやすい勤務条件◇ 基本は週5日勤務で、日曜・祝日はお休み。 残業は基本的にありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 正社員として長く働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *セブン薬局本店での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 経験を活かして活躍しませんか？ 〇処方せんの受付 〇患者様対応 〇レセプト業務 〇パソコンへのデータ入力 など ※状況により、近隣店舗（大阪市・羽曳野市）へ ヘルプ勤務をお願いする場合があります。 ◆薬局について 大阪府内で複数店舗を展開している薬局です。 地域の皆様の健康と生活を支える身近な薬局を目指し 日々患者様に寄り添った対応を心がけています。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら これまでの調剤事務経験を活かして働ける環境です♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

≪大阪狭山市/看護師/正社員≫★月収例34.5万円♪日勤のみ♪オープニングスタッフ♪研修制度充実★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/看護師/正社員≫★月収例34.5万円♪日勤のみ♪オープニングスタッフ♪研修制度充実★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養の看護師 大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目(未定) 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑 さらさ において、 ご入所者様の日常生活の健康管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・点滴等の医療的処置 ・バイタル測定などの健康管理 など ◎施設での経験がない方でも、丁寧に指導があるのですぐに慣れていただけます。 どうぞご安心ください♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

【羽曳野市・恵我ノ荘駅徒歩6分】月給20万～33万円｜賞与2.2ヶ月分｜調剤事務経験者募集｜正社員｜セブン薬局 新恵我之荘店【経験を活かして正社員へ】月給20万～33万円／賞与年2回／残業なし／日祝休み／地域に根ざした調剤薬局

仕事内容 セブン薬局 新恵我之荘店での調剤事務 恵我ノ荘駅より徒歩6分 *＼ここがポイント／* ＊月給20万円～33万円 ＊賞与年2回・計2.2ヶ月分 ＊昇給年1回（5～7％） ＊調剤事務経験を活かせる ＊残業なし ＊日祝＋週休2日制 ＊交通費全額支給 ◇経験を活かせる調剤事務◇ 大阪府内で複数店舗を展開している「セブン薬局」。 処方せん受付や患者様対応、 レセプト業務、パソコン入力などをお任せします。 調剤事務の実務経験が1年あればOK ◇働きやすい勤務条件◇ 基本は週5日勤務で、日曜・祝日はお休み。 残業は基本的にありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 正社員として長く働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *セブン薬局 新恵我之荘店での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方せんの受付 〇患者様対応 〇レセプト業務 〇パソコンへのデータ入力 など ※状況により、近隣店舗（大阪市・羽曳野市）へ ヘルプ勤務をお願いする場合があります。 ◆薬局について 大阪府内で複数店舗を展開している薬局です。 地域の皆様の健康と生活を支える身近な薬局を目指し、日々患者様に寄り添った対応を心がけています。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら これまでの調剤事務経験を活かして働ける環境です♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【恵我ノ荘駅より徒歩7分】月給20万～33万円｜賞与2.2ヶ月分｜調剤事務経験者募集｜正社員｜セブン薬局中央店【恵我ノ荘駅より徒歩7分】月給20万～33万円／賞与年2回／残業なし／日祝休み／地域に根ざした調剤薬局

仕事内容 セブン薬局中央店での受付・調剤事務 恵我ノ荘駅より徒歩7分 *＼ここがポイント／* ＊月給20万円～33万円 ＊賞与年2回・計2.2ヶ月分 ＊昇給年1回（5～7％） ＊調剤事務経験を活かせる ＊残業なし ＊日祝＋週休2日制 ＊交通費全額支給 ◇経験を活かせる調剤事務◇ 大阪府内で複数店舗を展開している「セブン薬局」。 処方せん受付や患者様対応、 レセプト業務、パソコン入力などをお任せします。 調剤事務の実務経験が1年以上あればOK ◇働きやすい勤務条件◇ 基本は週5日勤務で、日曜・祝日はお休み。 残業は基本的にありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 正社員として長く働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *セブン薬局 中央店での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方せんの受付 〇患者様対応 〇レセプト業務 〇パソコンへのデータ入力 など ※状況により、近隣店舗（大阪市・羽曳野市）へ ヘルプ勤務をお願いする場合があります。 ◆薬局について 大阪府内で複数店舗を展開している薬局です。 地域の皆様の健康と生活を支える身近な薬局を目指し 日々患者様に寄り添った対応を心がけています。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら これまでの調剤事務経験を活かして働ける環境です♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

≪大阪狭山市/初任者研修修了/正社員≫★研修制度充実♪オープニングスタッフ募集♪資格取得補助♪賞与あり★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/初任者研修修了/正社員≫★研修制度充実♪オープニングスタッフ募集♪資格取得補助♪賞与あり★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養の初任者 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑 さらさ において、 ご入所者様に安心して生活していただけるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴や排泄の介助 ・食事の援助 ・リネン交換 ・居室整理 など ◎2025年1月OPEN予定の新施設です♪ 研修制度も充実しているので、安心して新たな一歩を踏み出していただけます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の初任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

≪大阪狭山市/無資格介護士/正社員≫★資格取得補助◎無資格・未経験可◎研修制度充実◎オープニングスタッフ募集★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/無資格介護士/正社員≫★資格取得補助◎無資格・未経験可◎研修制度充実◎オープニングスタッフ募集★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養の無資格介護士 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑 さらさ において、 ご入所者様に安心して生活していただけるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴介助、排泄介助、食事援助 ・リネン交換や居室整理 など ◎無資格で経験がない方でも、一から経験を積んでいただけるようサポートいたします！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の無資格介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

≪大阪狭山市/実務者研修修了/正社員≫★研修制度充実◇保育所あり◇賞与あり◇オープニングスタッフ★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/実務者研修修了/正社員≫★研修制度充実◇保育所あり◇賞与あり◇オープニングスタッフ★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養の実務者 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑 さらさ において、 ご入所者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・居室の整理やリネン交換など ◎2025年1月オープン予定の新施設で、一緒に働きませんか。 これから共に、素晴らしい環境を築いていける方をお待ちしています♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の実務者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

≪大阪狭山市/ユニットリーダー(介護福祉士)/正社員≫★月収例27.4万円～☆オープニングスタッフ☆保育所完備☆賞与あり★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/ユニットリーダー(介護福祉士)/正社員≫★月収例27.4万円～☆オープニングスタッフ☆保育所完備☆賞与あり★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養のユニットリーダー介護福祉士 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑さらさ において、 老人介護・支援のユニットリーダー業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・介護職員等の指導・育成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室の整理 ・リネン交換 など ◎2025年1月オープン予定の新施設で、 オープニングスタッフとして一緒に働きませんか。 オープンまでは既存の施設で研修があります。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のユニットリーダー介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。