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定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 年間休日120日以上で私生活充実 ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ✅ 住宅手当・退職金など待遇充実 ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来における リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリや運動器リハビリを 通じて、患者さまの機能回復を サポートする役割です。 【具体的な業務内容】 ■脳血管リハビリテーション ■運動器リハビリテーション ■入院中の患者さまへの訓練 ■外来通院の患者さまへの訓練 ■退院を見据えた生活指導・教育 ■介護サービス活用の提案・支援 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。 ✅年間休日120日超の充実した待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（半休を含む）で、 月に9〜11日、年間120日超の 休日を確保しています。 加えて夏季休暇2日、 年末年始休暇4日があり、 プライベートの時間も 大切にできます。 時間単位での有給取得制度もあり、 柔軟な休み方が可能です。 賞与支給、退職金制度、住宅手当 など、長期的に安心して働ける 待遇を整えています。

定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 年間休日120日以上で私生活充実 ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ✅ 住宅手当・退職金など待遇充実 ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来の患者様に対する リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、 運動器リハビリの3分野において、 患者さまの回復をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■入院中の患者さまへのリハビリ実施 ■外来通院の患者さまへのリハビリ実施 ■退院に向けた生活指導・教育 ■介護サービスの利用提案 ■退院後の継続的なサポート 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。 ✅年間休日120日超の充実した待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（半休を含む）で、 月に9〜11日、年間120日超の 休日を確保しています。 加えて夏季休暇2日、 年末年始休暇4日があり、 プライベートの時間も 大切にできます。 時間単位での有給取得制度もあり、 柔軟な休み方が可能です。 賞与支給、退職金制度、住宅手当 など、長期的に安心して働ける 待遇を整えています。

終業16:50！リハビリ職70名在籍中♪賞与実績4ヶ月分あり★男女ともに育休取得実績あり◇ワークライフバランスも保ちやすい◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・理学療法士・正職員】

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：理学療法士/正職員 終業16:50！リハビリ職70名在籍中♪賞与実績4ヶ月分あり★男女ともに育休取得実績あり◇ワークライフバランスも保ちやすい◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 月給25万7000円～31万5000円 ※月給に資格手当4万5000円、ベースアップ評価料手当2万2000円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 終業16:50！リハビリ職70名在籍中♪賞与実績4ヶ月分あり★男女ともに育休取得実績あり◇ワークライフバランスも保ちやすい◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・理学療法士・正職員】 金剛駅から徒歩圏内＆車通勤可能です♪PT32名在籍中☆急性期・回復期が一つの病院で学べます◇研修制度・最新設備も充実しており、勤続年数も長いスタッフがいます！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★★正職員/理学療法士の求人★★ ★★仕事内容★★ 病院でのリハビリ業務をお任せします。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。 ★★病期・病棟担当制★★ ・急性期病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期病棟 ・外来 ・通所、訪問 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 職員数／PT：32名、OT：23名、ST:13名 男女比／男性28名、女性40名 平均年齢／31.9歳 平均勤続年数／6年10ヶ月 【～リハ科主任・副主任より～さくら会病院のここがオススメ】 （1）最新設備が揃う、広くて明るいリハビリ環境 リハビリ室は明るく広々とした空間に、最先端の機器を導入しています。 経験が浅い方でも最新機器を使いながら、患者様の活動量向上に貢献できます。 ※設備例：ウェルウォーク（ロボットリハ）、ユニバーサルコアフレーム、トレッドミル等 見学でリハビリ室を見て、入職を決めてくれた職員もいる当院自慢の環境です。 （2）職種の枠を超え、全員が「総合的な視点」で支えるチーム医療 急性期では、POSが密に連携し、早期離床に徹底してこだわっています。 また、専門領域の枠にとらわれすぎず、チーム全員で一貫したアプローチを行うのが当院のスタイル。 声掛けや歩行指導のポイントを共有し、誰が対応しても最適な支援ができる体制を整えています。 看護師は、リハビリを優先したスケジュール調整はもちろん、病棟でもリハの視点を持ったケアを「一緒に」実践してくれます。 （3）ワークライフバランスを重視した環境 定時退勤ができるよう日々の業務量を調整しています（平均残業時間は2.4時間/月※2025年実績） 終業時間も16:50と早いので、退勤後の時間を有意義に使えます。 また、男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2024年実績女性4名、男性2名） 【実際に働くスタッフの声】 『リハビリ職の在籍人数が多く、専門スキルをしっかりと学べる環境だと思います』 『先輩や上司が優しく、業務で行き詰まった際も具体的な助言や練習の付き添いなど、親身にフォローしてくれます』 『社宅など福利厚生が充実しており、金銭面でのバックアップも手厚いため安心です』 『歩行が困難だった患者様が、リハビリを経てご自身の足で歩いて退院される姿に立ち会えた際、回復を支える喜びを実感しました』 『入職後に初めて担当した患者様から、退院時に「ありがとう」という言葉をいただいたことが、仕事に励む大きな活力となりました。』 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

OTは23名在籍★賞与4ヶ月分実績あり！16:50終業＆実働7時間20分◇月間平均残業2.4時間◎職員食堂も利用可能☆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・作業療法士・正職員】

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：作業療法士/正職員 OTは23名在籍★賞与4ヶ月分実績あり！16:50終業＆実働7時間20分◇月間平均残業2.4時間◎職員食堂も利用可能☆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 月給25万7000円～31万5000円 ※月給に資格手当4万5000円、ベースアップ評価料手当2万2000円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 OTは23名在籍★賞与4ヶ月分実績あり！16:50終業＆実働7時間20分◇月間平均残業2.4時間◎職員食堂も利用可能☆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・作業療法士・正職員】 金剛駅から徒歩圏内＆車通勤も可能です◇リハビリ職は70名が在籍しています☆急性期・回復期が一つの病院で学べます★研修制度＆最新設備も充実しており、勤続年数も長いスタッフが多いです◇ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ★★ 正職員/作業療法士を募集中 ★★ ★★ 業務内容 ★★ 病院でのリハビリ業務をお任せします。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。 ＜病期・病棟担当制＞ ・急性期病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期病棟 ・外来 ・通所、訪問 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 ◇職員数／PT：32名、OT：23名、ST:13名 ◇男女比／男性28名、女性40名 ◇平均年齢／31.9歳 ◇平均勤続年数／6年10ヶ月 【～リハ科主任・副主任より～さくら会病院のここがオススメ】 （1）最新設備が揃う、広くて明るいリハビリ環境 リハビリ室は明るく広々とした空間に、最先端の機器を導入しています。 経験が浅い方でも最新機器を使いながら、患者様の活動量向上に貢献できます。 ※設備例：ウェルウォーク（ロボットリハ）、ユニバーサルコアフレーム、トレッドミル等 見学でリハビリ室を見て、入職を決めてくれた職員もいる当院自慢の環境です。 （2）職種の枠を超え、全員が「総合的な視点」で支えるチーム医療 急性期では、POSが密に連携し、早期離床に徹底してこだわっています。 また、専門領域の枠にとらわれすぎず、チーム全員で一貫したアプローチを行うのが当院のスタイル。 声掛けや歩行指導のポイントを共有し、誰が対応しても最適な支援ができる体制を整えています。 看護師は、リハビリを優先したスケジュール調整はもちろん、病棟でもリハの視点を持ったケアを「一緒に」実践してくれます。 （3）ワークライフバランスを重視した環境 定時退勤ができるよう日々の業務量を調整しています（平均残業時間は2.4時間/月※2025年実績） 終業時間も16:50と早いので、退勤後の時間を有意義に使えます。 また、男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2025年実績女性7名、男性3名） 【実際に働くスタッフの声】 『リハビリ職の在籍人数が多く、専門スキルをしっかりと学べる環境だと思います』 『先輩や上司が優しく、業務で行き詰まった際も具体的な助言や練習の付き添いなど、親身にフォローしてくれます』 『社宅など福利厚生が充実しており、金銭面でのバックアップも手厚いため安心です』 『歩行が困難だった患者様が、リハビリを経てご自身の足で歩いて退院される姿に立ち会えた際、回復を支える喜びを実感しました』 『入職後に初めて担当した患者様から、退院時に「ありがとう」という言葉をいただいたことが、仕事に励む大きな活力となりました。』 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

平均残業時間は2.4時間でワークライフバランスバッチリ♪男女ともに育休取得実績あり！職員食堂も利用可◎終業16:50☆賞与実績4ヶ月分★ST13名在籍中◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・正職員】

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：言語聴覚士/正職員 平均残業時間は2.4時間でワークライフバランスバッチリ♪男女ともに育休取得実績あり！職員食堂も利用可◎終業16:50☆賞与実績4ヶ月分★ST13名在籍中◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 月給25万7000円～31万5000円 ※月給に資格手当4万5000円、ベースアップ評価料手当2万2000円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 平均残業時間は2.4時間でワークライフバランスバッチリ♪男女ともに育休取得実績あり！職員食堂も利用可◎終業16:50☆賞与実績4ヶ月分★ST13名在籍中◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・正職員】 リハビリ職は70名在籍中☆研修制度＆最新設備も充実しており、勤続年数も長い方が多いです！急性期・回復期が一つの病院で学べます★「金剛駅」から徒歩圏内＆車通勤も可能ですよ◇ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ☆☆ 正職員/言語聴覚士の求人 ☆☆ ☆☆ 仕事について ☆☆ 病院にて、リハビリ業務を行っていただきます。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。 ＜病期・病棟担当制＞ ・急性期病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期病棟 ・外来 ・通所、訪問 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 ◇職員数／PT：32名、OT：23名、ST:13名 ◇男女比／男性28名、女性40名 ◇平均年齢／31.9歳 ◇平均勤続年数／6年10ヶ月 【～リハ科主任・副主任より～さくら会病院のここがオススメ】 （1）最新設備が揃う、広くて明るいリハビリ環境 リハビリ室は明るく広々とした空間に、最先端の機器を導入しています。 経験が浅い方でも最新機器を使いながら、患者様の活動量向上に貢献できます。 ※設備例：ウェルウォーク（ロボットリハ）、ユニバーサルコアフレーム、トレッドミル等 見学でリハビリ室を見て、入職を決めてくれた職員もいる当院自慢の環境です。 （2）職種の枠を超え、全員が「総合的な視点」で支えるチーム医療 急性期では、POSが密に連携し、早期離床に徹底してこだわっています。 また、専門領域の枠にとらわれすぎず、チーム全員で一貫したアプローチを行うのが当院のスタイル。 声掛けや歩行指導のポイントを共有し、誰が対応しても最適な支援ができる体制を整えています。 看護師は、リハビリを優先したスケジュール調整はもちろん、病棟でもリハの視点を持ったケアを「一緒に」実践してくれます。 （3）ワークライフバランスを重視した環境 定時退勤ができるよう日々の業務量を調整しています（平均残業時間は2.4時間/月※2025年実績） 終業時間も16:50と早いので、退勤後の時間を有意義に使えます。 また、男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2025年実績女性7名、男性3名） 【実際に働くスタッフの声】 『リハビリ職の在籍人数が多く、専門スキルをしっかりと学べる環境だと思います』 『先輩や上司が優しく、業務で行き詰まった際も具体的な助言や練習の付き添いなど、親身にフォローしてくれます』 『社宅など福利厚生が充実しており、金銭面でのバックアップも手厚いため安心です』 『歩行が困難だった患者様が、リハビリを経てご自身の足で歩いて退院される姿に立ち会えた際、回復を支える喜びを実感しました』 『入職後に初めて担当した患者様から、退院時に「ありがとう」という言葉をいただいたことが、仕事に励む大きな活力となりました。』 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠羽曳野市◇リハビリ職募集◇高給与求人

仕事内容 訪問看護におけるリハビリテーション業務 ・身体へのリハビリ ・ご利用者様からの不安等の訴えの傾聴 ・日常生活や対人関係における助言、アドバイス ・服薬管理 ・薬のセット 等

◇賞与4.0ヶ月◇月給25万円-◇訪問リハビリの求人のご案内＠羽曳野市

仕事内容 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）

◇賞与4.0ヶ月◇月給25万円-◇訪問リハビリの求人のご案内＠羽曳野市

仕事内容 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆給与高水準◆託児所有

仕事内容 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務。

月給23万1000 円～！賞与年1回・昇給年1回｜ご利用者様のＡＤＬ向上のお手伝い｜子育て中のパパ＆ママさん活躍中

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社青山ケアサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜企業理念＞ 私たち青山ケアサポートは、「ケア＝精一杯の心遣い」「サポート＝お客様の思い・願いを支援する」 という社名に込められた理念に基づき、誰もが願う「住み慣れた環境の中で、自分らしく生活を送りたい」を叶える為に、本当に必要なサービスをお客様やご家族様と共に考え、共に歩んでいくことを目指しています。 【くるみんマーク取得】 平成19年以降、厚生労働省より「子育て支援企業」として「くるみんマーク」の認定を受けています。 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━ 青山デイサービス伊賀 ━━━━━━━━━━ 「日常生活の全てはリハビリである」という考えを基盤に、よりバラエティに富んだ施設とアクティビティでお客様をお迎えしております♪ 創作活動や料理、園芸や囲碁・将棋など、お客様のやりたいを叶えることに重点を置き、くつろぎと安らぎをテーマに運営しております。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ アルコール消毒液完備などの感染対策をし、スタッフも守れるよう体制を整えています。 ■デイサービスでの機能訓練指導業務全般 ※コミュニケーションなど を通して、ご利用者様のＡＤＬ（日常生活動作）向上のお手伝いをお願いします。 ＜主な業務＞ ■個別機能訓練計画書の作成・評価 ■機能訓練（リハビリ）の実施 ■他職種との連携・アドバイス ■フロアでの見守り・お声かけ ■リハビリ記録の記入 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━ 正社員さん募集 ━━━━━━━━━ ■介護施設で働く機能訓練指導員（リハビリスタッフ）さん募集♪ ■柔道整復師/あんまマッサージ・指圧師/鍼灸師の資格をお持ちの方、歓迎 ■入職後は、紹介先施設の直接雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■月給23万1000～23万8000円 ■賞与年1回あり ■昇給年1回（毎年の人事考課による） ■その他、待遇・手当充実！ ■働くママを応援！子育て支援手当あり（規定有） ■車通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━━ お休み充実！年間休日116日 ━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事もプライベートも両立可能です ■利用者さまと働くスタッフを大切に、よりよいサービスの提供を目指しています ■医療介護グループが運営する事業所で、多数事業所あり ■相談できる仲間がいっぱいの楽しい職場です 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など