大阪、羽曳野市/南河内郡エリア、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来の患者様に対する リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、 運動器リハビリの3分野において、 患者さまの回復をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■入院中の患者さまへのリハビリ実施 ■外来通院の患者さまへのリハビリ実施 ■退院に向けた生活指導・教育 ■介護サービスの利用提案 ■退院後の継続的なサポート 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。

定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 年間休日120日以上で私生活充実 ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ✅ 住宅手当・退職金など待遇充実 ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来における リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリや運動器リハビリを 通じて、患者さまの機能回復を サポートする役割です。 【具体的な業務内容】 ■脳血管リハビリテーション ■運動器リハビリテーション ■入院中の患者さまへの訓練 ■外来通院の患者さまへの訓練 ■退院を見据えた生活指導・教育 ■介護サービス活用の提案・支援 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。 ✅年間休日120日超の充実した待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（半休を含む）で、 月に9〜11日、年間120日超の 休日を確保しています。 加えて夏季休暇2日、 年末年始休暇4日があり、 プライベートの時間も 大切にできます。 時間単位での有給取得制度もあり、 柔軟な休み方が可能です。 賞与支給、退職金制度、住宅手当 など、長期的に安心して働ける 待遇を整えています。

定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 年間休日120日以上で私生活充実 ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ✅ 住宅手当・退職金など待遇充実 ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来の患者様に対する リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、 運動器リハビリの3分野において、 患者さまの回復をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■入院中の患者さまへのリハビリ実施 ■外来通院の患者さまへのリハビリ実施 ■退院に向けた生活指導・教育 ■介護サービスの利用提案 ■退院後の継続的なサポート 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。 ✅年間休日120日超の充実した待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（半休を含む）で、 月に9〜11日、年間120日超の 休日を確保しています。 加えて夏季休暇2日、 年末年始休暇4日があり、 プライベートの時間も 大切にできます。 時間単位での有給取得制度もあり、 柔軟な休み方が可能です。 賞与支給、退職金制度、住宅手当 など、長期的に安心して働ける 待遇を整えています。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来の患者様に対する リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、 運動器リハビリの3分野において、 患者さまの回復をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■入院中の患者さまへのリハビリ実施 ■外来通院の患者さまへのリハビリ実施 ■退院に向けた生活指導・教育 ■介護サービスの利用提案 ■退院後の継続的なサポート 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。

PT×特養｜年間休日110日｜有給平均取得10日｜賞与4ヶ月分｜充実の福利厚生｜見学のみOK｜

仕事内容: ★個別リハビリでは、一人ひとりの入居者様の能力を確認し、運動やストレッチをしながら今出来ている生活動作能力の維持・向上を目指すことを目的に実施しています！

終業16:50！リハビリ職70名在籍中♪賞与実績4ヶ月分あり★男女ともに育休取得実績あり◇ワークライフバランスも保ちやすい◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・理学療法士・正職員】

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：理学療法士/正職員 終業16:50！リハビリ職70名在籍中♪賞与実績4ヶ月分あり★男女ともに育休取得実績あり◇ワークライフバランスも保ちやすい◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 月給25万7000円～31万5000円 ※月給に資格手当4万5000円、ベースアップ評価料手当2万2000円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 終業16:50！リハビリ職70名在籍中♪賞与実績4ヶ月分あり★男女ともに育休取得実績あり◇ワークライフバランスも保ちやすい◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・理学療法士・正職員】 金剛駅から徒歩圏内＆車通勤可能です♪PT32名在籍中☆急性期・回復期が一つの病院で学べます◇研修制度・最新設備も充実しており、勤続年数も長いスタッフがいます！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★★正職員/理学療法士の求人★★ ★★仕事内容★★ 病院でのリハビリ業務をお任せします。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。 ★★病期・病棟担当制★★ ・急性期病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期病棟 ・外来 ・通所、訪問 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 職員数／PT：32名、OT：23名、ST:13名 男女比／男性28名、女性40名 平均年齢／31.9歳 平均勤続年数／6年10ヶ月 【～リハ科主任・副主任より～さくら会病院のここがオススメ】 （1）最新設備が揃う、広くて明るいリハビリ環境 リハビリ室は明るく広々とした空間に、最先端の機器を導入しています。 経験が浅い方でも最新機器を使いながら、患者様の活動量向上に貢献できます。 ※設備例：ウェルウォーク（ロボットリハ）、ユニバーサルコアフレーム、トレッドミル等 見学でリハビリ室を見て、入職を決めてくれた職員もいる当院自慢の環境です。 （2）職種の枠を超え、全員が「総合的な視点」で支えるチーム医療 急性期では、POSが密に連携し、早期離床に徹底してこだわっています。 また、専門領域の枠にとらわれすぎず、チーム全員で一貫したアプローチを行うのが当院のスタイル。 声掛けや歩行指導のポイントを共有し、誰が対応しても最適な支援ができる体制を整えています。 看護師は、リハビリを優先したスケジュール調整はもちろん、病棟でもリハの視点を持ったケアを「一緒に」実践してくれます。 （3）ワークライフバランスを重視した環境 定時退勤ができるよう日々の業務量を調整しています（平均残業時間は2.4時間/月※2025年実績） 終業時間も16:50と早いので、退勤後の時間を有意義に使えます。 また、男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2024年実績女性4名、男性2名） 【実際に働くスタッフの声】 『リハビリ職の在籍人数が多く、専門スキルをしっかりと学べる環境だと思います』 『先輩や上司が優しく、業務で行き詰まった際も具体的な助言や練習の付き添いなど、親身にフォローしてくれます』 『社宅など福利厚生が充実しており、金銭面でのバックアップも手厚いため安心です』 『歩行が困難だった患者様が、リハビリを経てご自身の足で歩いて退院される姿に立ち会えた際、回復を支える喜びを実感しました』 『入職後に初めて担当した患者様から、退院時に「ありがとう」という言葉をいただいたことが、仕事に励む大きな活力となりました。』 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

平均残業時間は2.4時間でワークライフバランスバッチリ♪男女ともに育休取得実績あり！職員食堂も利用可◎終業16:50☆賞与実績4ヶ月分★ST13名在籍中◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・正職員】

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：言語聴覚士/正職員 平均残業時間は2.4時間でワークライフバランスバッチリ♪男女ともに育休取得実績あり！職員食堂も利用可◎終業16:50☆賞与実績4ヶ月分★ST13名在籍中◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 月給25万7000円～31万5000円 ※月給に資格手当4万5000円、ベースアップ評価料手当2万2000円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 平均残業時間は2.4時間でワークライフバランスバッチリ♪男女ともに育休取得実績あり！職員食堂も利用可◎終業16:50☆賞与実績4ヶ月分★ST13名在籍中◆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・正職員】 リハビリ職は70名在籍中☆研修制度＆最新設備も充実しており、勤続年数も長い方が多いです！急性期・回復期が一つの病院で学べます★「金剛駅」から徒歩圏内＆車通勤も可能ですよ◇ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ☆☆ 正職員/言語聴覚士の求人 ☆☆ ☆☆ 仕事について ☆☆ 病院にて、リハビリ業務を行っていただきます。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。 ＜病期・病棟担当制＞ ・急性期病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期病棟 ・外来 ・通所、訪問 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 ◇職員数／PT：32名、OT：23名、ST:13名 ◇男女比／男性28名、女性40名 ◇平均年齢／31.9歳 ◇平均勤続年数／6年10ヶ月 【～リハ科主任・副主任より～さくら会病院のここがオススメ】 （1）最新設備が揃う、広くて明るいリハビリ環境 リハビリ室は明るく広々とした空間に、最先端の機器を導入しています。 経験が浅い方でも最新機器を使いながら、患者様の活動量向上に貢献できます。 ※設備例：ウェルウォーク（ロボットリハ）、ユニバーサルコアフレーム、トレッドミル等 見学でリハビリ室を見て、入職を決めてくれた職員もいる当院自慢の環境です。 （2）職種の枠を超え、全員が「総合的な視点」で支えるチーム医療 急性期では、POSが密に連携し、早期離床に徹底してこだわっています。 また、専門領域の枠にとらわれすぎず、チーム全員で一貫したアプローチを行うのが当院のスタイル。 声掛けや歩行指導のポイントを共有し、誰が対応しても最適な支援ができる体制を整えています。 看護師は、リハビリを優先したスケジュール調整はもちろん、病棟でもリハの視点を持ったケアを「一緒に」実践してくれます。 （3）ワークライフバランスを重視した環境 定時退勤ができるよう日々の業務量を調整しています（平均残業時間は2.4時間/月※2025年実績） 終業時間も16:50と早いので、退勤後の時間を有意義に使えます。 また、男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2025年実績女性7名、男性3名） 【実際に働くスタッフの声】 『リハビリ職の在籍人数が多く、専門スキルをしっかりと学べる環境だと思います』 『先輩や上司が優しく、業務で行き詰まった際も具体的な助言や練習の付き添いなど、親身にフォローしてくれます』 『社宅など福利厚生が充実しており、金銭面でのバックアップも手厚いため安心です』 『歩行が困難だった患者様が、リハビリを経てご自身の足で歩いて退院される姿に立ち会えた際、回復を支える喜びを実感しました』 『入職後に初めて担当した患者様から、退院時に「ありがとう」という言葉をいただいたことが、仕事に励む大きな活力となりました。』 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

OTは23名在籍★賞与4ヶ月分実績あり！16:50終業＆実働7時間20分◇月間平均残業2.4時間◎職員食堂も利用可能☆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・作業療法士・正職員】

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：作業療法士/正職員 OTは23名在籍★賞与4ヶ月分実績あり！16:50終業＆実働7時間20分◇月間平均残業2.4時間◎職員食堂も利用可能☆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 月給25万7000円～31万5000円 ※月給に資格手当4万5000円、ベースアップ評価料手当2万2000円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 OTは23名在籍★賞与4ヶ月分実績あり！16:50終業＆実働7時間20分◇月間平均残業2.4時間◎職員食堂も利用可能☆【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・作業療法士・正職員】 金剛駅から徒歩圏内＆車通勤も可能です◇リハビリ職は70名が在籍しています☆急性期・回復期が一つの病院で学べます★研修制度＆最新設備も充実しており、勤続年数も長いスタッフが多いです◇ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ★★ 正職員/作業療法士を募集中 ★★ ★★ 業務内容 ★★ 病院でのリハビリ業務をお任せします。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。 ＜病期・病棟担当制＞ ・急性期病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期病棟 ・外来 ・通所、訪問 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 ◇職員数／PT：32名、OT：23名、ST:13名 ◇男女比／男性28名、女性40名 ◇平均年齢／31.9歳 ◇平均勤続年数／6年10ヶ月 【～リハ科主任・副主任より～さくら会病院のここがオススメ】 （1）最新設備が揃う、広くて明るいリハビリ環境 リハビリ室は明るく広々とした空間に、最先端の機器を導入しています。 経験が浅い方でも最新機器を使いながら、患者様の活動量向上に貢献できます。 ※設備例：ウェルウォーク（ロボットリハ）、ユニバーサルコアフレーム、トレッドミル等 見学でリハビリ室を見て、入職を決めてくれた職員もいる当院自慢の環境です。 （2）職種の枠を超え、全員が「総合的な視点」で支えるチーム医療 急性期では、POSが密に連携し、早期離床に徹底してこだわっています。 また、専門領域の枠にとらわれすぎず、チーム全員で一貫したアプローチを行うのが当院のスタイル。 声掛けや歩行指導のポイントを共有し、誰が対応しても最適な支援ができる体制を整えています。 看護師は、リハビリを優先したスケジュール調整はもちろん、病棟でもリハの視点を持ったケアを「一緒に」実践してくれます。 （3）ワークライフバランスを重視した環境 定時退勤ができるよう日々の業務量を調整しています（平均残業時間は2.4時間/月※2025年実績） 終業時間も16:50と早いので、退勤後の時間を有意義に使えます。 また、男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2025年実績女性7名、男性3名） 【実際に働くスタッフの声】 『リハビリ職の在籍人数が多く、専門スキルをしっかりと学べる環境だと思います』 『先輩や上司が優しく、業務で行き詰まった際も具体的な助言や練習の付き添いなど、親身にフォローしてくれます』 『社宅など福利厚生が充実しており、金銭面でのバックアップも手厚いため安心です』 『歩行が困難だった患者様が、リハビリを経てご自身の足で歩いて退院される姿に立ち会えた際、回復を支える喜びを実感しました』 『入職後に初めて担当した患者様から、退院時に「ありがとう」という言葉をいただいたことが、仕事に励む大きな活力となりました。』 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

時給1600円～2050円◎23名のOTが在籍◆1日4時間＆週1日～日数・時間相談OK★賞与あり◇【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・作業療法士・日勤パート】

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：作業療法士/日勤パート 時給1600円～2050円◎23名のOTが在籍◆1日4時間＆週1日～日数・時間相談OK★賞与あり◇【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・作業療法士・日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 時給1600円～2050円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1600円～2050円◎23名のOTが在籍◆1日4時間＆週1日～日数・時間相談OK★賞与あり◇【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・作業療法士・日勤パート】 70名のリハビリスタッフが在籍しています◇研修制度・最新設備が充実している職場です◆「金剛駅」から徒歩圏内でマイカー通勤もできる病院が勤務地！昇給・賞与もある嬉しい待遇◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎━＊━◎ 日勤パート/作業療法士募集 ◎━＊━◎ 病院でのリハビリ業務をおまかせします。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。（急性期病棟／地域包括ケア病棟／回復期病棟） 【当院で働くメリット】 ☆急性期・回復期を一つの病院で経験できます。 ☆男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2025年実績女性7名、男性3名） ☆残業ほぼなし（前年：平均2.4時間/月間） ☆研修制度が充実◎院外研修費用も支援します。 ☆病棟担当制（チーム制）のため、仕事や環境に慣れやすいです。 ☆研修＆設備が充実◎最新のリハビリ医療を学べる環境です。 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。 さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 職員数／PT：32名、OT：23名、ST:13名 男女比／男性28名、女性40名 平均年齢／31.9歳 平均勤続年数／6年10ヶ月 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

時給2000円～2200円＋交通費支給あり◎マイカー通勤可能◆勤務シフトの相談OK！【羽曳野市、訪問看護、高鷲駅、理学療法士、非常勤】

青山訪問看護ステーション羽曳野 求人概要 青山訪問看護ステーション羽曳野：理学療法士/アルバイト・パート（非常勤） 時給2000円～2200円＋交通費支給あり◎マイカー通勤可能◆勤務シフトの相談OK！【羽曳野市、訪問看護、高鷲駅、理学療法士、非常勤】 職種 理学療法士 所在地 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀4丁目7番3号 給与 時給2000円～2200円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給2000円～2200円＋交通費支給あり◎マイカー通勤可能◆勤務シフトの相談OK！【羽曳野市、訪問看護、高鷲駅、理学療法士、非常勤】 車通勤OKで通勤しやすい訪問看護ステーションでのお仕事です◆昇給制度もあります！非常勤/理学療法士さんとしての採用◎勤務は8:45～17:45、日数や時間の相談可能なので、自分のペースで働けます☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎◎ 非常勤・理学療法士の募集 ◎◎ ◎◎ 「青山訪問看護ステーション羽曳野」で働きませんか ◎◎ 近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩20分の立地にある事業所。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人になります。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度もあります。 実務経験は不問です。経験者は給与面考慮します。 お仕事は、訪問リハビリの業務をお願いいたします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

オンオフのメリハリばっちり★正職員/作業療法士の採用◇時間外勤務はほぼなし☆訪問未経験の方もぜひ！【羽曳野市・高鷲駅・訪問看護・作業療法士・正職員】

青山訪問看護ステーション羽曳野 求人概要 青山訪問看護ステーション羽曳野：作業療法士/正職員 オンオフのメリハリばっちり★正職員/作業療法士の採用◇時間外勤務はほぼなし☆訪問未経験の方もぜひ！【羽曳野市・高鷲駅・訪問看護・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀4-7-3 給与 月給30万4000円～31万4000円 ※月給には、資格手当4万円、配属手当6万8000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 オンオフのメリハリばっちり★正職員/作業療法士の採用◇時間外勤務はほぼなし☆訪問未経験の方もぜひ！【羽曳野市・高鷲駅・訪問看護・作業療法士・正職員】 お気軽にご連絡ください◇大阪府羽曳野市伊賀にある訪問看護ステーションでスタッフを募集しています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・作業療法士の募集 ◎◎ 実務経験は不問です。経験者は給与面考慮します。 お仕事は、訪問リハビリの業務をお願いいたします。 ◎◎ 「青山訪問看護ステーション羽曳野」について ◎◎ 近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩20分の立地です。 経験や知識が豊富な看護師も先輩理学療法士も在籍し、チームで協力しながら業務を進めます。 不安がなくなるまで同行が可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与支給◎管理者としての採用となります◇昇給・子育て支援手当もご用意◆【羽曳野市・訪問看護・高鷲駅・理学療法士（管理者）・正職員】

青山訪問看護ステーション羽曳野 求人概要 青山訪問看護ステーション羽曳野：訪問看護課の理学療法士(管理者)/正職員 賞与支給◎管理者としての採用となります◇昇給・子育て支援手当もご用意◆【羽曳野市・訪問看護・高鷲駅・理学療法士（管理者）・正職員】 職種 訪問看護課の理学療法士(管理者) 所在地 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀4-7-3 給与 月給40万3000円～41万1000円 ※月給には、資格手当4万円、配属手当6万8000円を含む役職手当4万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与支給◎管理者としての採用となります◇昇給・子育て支援手当もご用意◆【羽曳野市・訪問看護・高鷲駅・理学療法士（管理者）・正職員】 看護師資格や普通自動車運転免許、経験を活かして勤務しませんか？管理職として活躍可能◇大阪府羽曳野市伊賀にある訪問看護ステーションです！賞与・昇給もあるので高収入を目指せます◎ 職種 訪問看護課の理学療法士(管理者) 仕事内容・PR ★◇★ 正職員・理学療法士（管理者）の募集 ★◇★ ★◇★ 仕事内容 ★◇★ 訪問看護事業所での管理職業務をお願いいたします。 ・看護師・PTの職員の状況把握・育成 ・面接・採用に関する業務 ・各会議への参加 ・他部署やグループとの連携など ★◇★ 担当事業所 ★◇★ ・青山訪問看護ステーション羽曳野 大阪府羽曳野市伊賀4-7-3 ・青山訪問看護ステーション藤井寺 大阪府藤井寺市野中1-44-11 ★◇★ 「青山訪問看護ステーション羽曳野」について ★◇★ 近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩20分の立地です。 グループのフォローアップが充実！病院との連携や他部署との連携も万全だから相談しやすい環境で業務の困り事もすぐ解消できます。 風通しのいい環境なので、会社に提案もしやすく常に意見の出し合いや相談をするなど情報共有も活発です 提携している青山病院の24時間託児所を無料で利用可能 子育て支援が充実で「くるみんマーク」を取得しています。 【看護師、普通自動車運転免許】があれば応募OK ・訪問看護全般の管理ができる方 ・訪問看護の経験があれば尚良し 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

時給1600円～2050円◎13名のSTが在籍♪1日4時間＆週1日～で日数・時間相談可能◆賞与あり！【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：言語聴覚士/日勤パート 時給1600円～2050円◎13名のSTが在籍♪1日4時間＆週1日～で日数・時間相談可能◆賞与あり！【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 時給1600円～2050円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1600円～2050円◎13名のSTが在籍♪1日4時間＆週1日～で日数・時間相談可能◆賞与あり！【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】 昇給・賞与もある嬉しい待遇◎最新の設備があり充実した研修制度がある環境で学べます◇時間外勤務はほとんどありません☆「金剛駅」から徒歩圏内＆マイカー通勤OKでの勤務地です！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◎━＊━◎ 日勤パート/言語聴覚士募集 ◎━＊━◎ 病院内でのリハビリ業務をおまかせします。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。（急性期病棟／地域包括ケア病棟／回復期病棟） 【当院で働くメリット】 ☆急性期・回復期を一つの病院で経験できます。 ☆男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2024年実績女性4名、男性2名） ☆残業ほぼなし（前年：平均1.6時間/月間） ☆研修制度が充実◎院外研修費用も支援します。 ☆病棟担当制（チーム制）のため、仕事や環境に慣れやすいです。 ☆研修＆設備が充実◎最新のリハビリ医療を学べる環境です。 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。 さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 職員数／PT：32名、OT：23名、ST:13名 男女比／男性28名、女性40名 平均年齢／31.9歳 平均勤続年数／6年10ヶ月 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

時給1600円～2050円☆32名のPTが在籍◎1日4時間＆週1日～で日数・時間相談OK★【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・理学療法士・日勤パート】

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：理学療法士/日勤パート 時給1600円～2050円☆32名のPTが在籍◎1日4時間＆週1日～で日数・時間相談OK★【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・理学療法士・日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 時給1600円～2050円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1600円～2050円☆32名のPTが在籍◎1日4時間＆週1日～で日数・時間相談OK★【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・理学療法士・日勤パート】 ワークライフバランスがバッチリ◇平均勤続年数が長く安定した職場です☆「金剛駅」から徒歩圏内にありマイカー通勤もできる病院勤務★昇給や賞与もある嬉しい待遇◎70名のリハビリスタッフが在籍しています♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆━＊━☆ 日勤パート/理学療法士募集 ☆━＊━☆ 病院でのリハビリ業務をおまかせします。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。（急性期病棟／地域包括ケア病棟／回復期病棟） 【当院で働くメリット】 ☆急性期・回復期を一つの病院で経験できます。 ☆男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2025年実績女性7名、男性3名） ☆残業ほぼなし（前年：平均2.4時間/月間） ☆研修制度が充実◎院外研修費用も支援します。 ☆病棟担当制（チーム制）のため、仕事や環境に慣れやすいです。 ☆研修＆設備が充実☆最新のリハビリ医療を学べる環境です。 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 職員数／PT：32名、OT：23名、ST:13名 男女比／男性28名、女性40名 平均年齢／31.9歳 平均勤続年数／6年10ヶ月 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

マイカー通勤OK☆時給2000円～2200円＋交通費を支給！シフトも相談OK◇【羽曳野市、訪問看護、高鷲駅、作業療法士、非常勤】

青山訪問看護ステーション羽曳野 求人概要 青山訪問看護ステーション羽曳野：作業療法士/アルバイト・パート（非常勤） マイカー通勤OK☆時給2000円～2200円＋交通費を支給！シフトも相談OK◇【羽曳野市、訪問看護、高鷲駅、作業療法士、非常勤】 職種 作業療法士 所在地 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀4丁目7番3号 給与 時給2000円～2200円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK☆時給2000円～2200円＋交通費を支給！シフトも相談OK◇【羽曳野市、訪問看護、高鷲駅、作業療法士、非常勤】 非常勤/作業療法士さんの募集です！マイカー通勤可能で通勤しやすい訪問看護ステーション勤務☆勤務時間は8:45～17:45＆日数や時間は相談OK◇自分のペースで勤務できます◆昇給制度あり◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎◎ 非常勤・作業療法士の募集 ◎◎ ◎◎ 「青山訪問看護ステーション羽曳野」で働きませんか ◎◎ 近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩20分の立地にある事業所。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人になります。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度もあります。 実務経験は不問です。経験者は給与面考慮します。 お仕事は、訪問リハビリの業務をお願いいたします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

時間外勤務ほぼなしでオンオフばっちり◇正職員/理学療法士としての採用！訪問未経験からデビューOK◆【羽曳野市・高鷲駅・訪問看護・理学療法士・正職員】

青山訪問看護ステーション羽曳野 求人概要 青山訪問看護ステーション羽曳野：理学療法士/正職員 時間外勤務ほぼなしでオンオフばっちり◇正職員/理学療法士としての採用！訪問未経験からデビューOK◆【羽曳野市・高鷲駅・訪問看護・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀4-7-3 給与 月給30万4000円～31万4000円 ※月給には、資格手当4万円、配属手当6万8000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 時間外勤務ほぼなしでオンオフばっちり◇正職員/理学療法士としての採用！訪問未経験からデビューOK◆【羽曳野市・高鷲駅・訪問看護・理学療法士・正職員】 大阪府羽曳野市伊賀にある訪問看護ステーションでのお仕事です★理学療法士を募集中です☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・理学療法士の募集 ◎◎ 実務経験は不問です。経験者は給与面考慮します。 お仕事は、訪問リハビリの業務を担当していただきます。 ◎◎ 「青山訪問看護ステーション羽曳野」について ◎◎ 近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩20分の立地です。 経験や知識が豊富な看護師も先輩理学療法士も在籍し、チームで協力しながら業務を進めます。 不安がなくなるまで同行が可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ計画立案・実施 通所リハビリにおけるリハビリ計画立案・実施 老健、通所リハビリどちらかに固定も可能です。 勉強会等への出席強要もありません。 わからないことは、職場の先輩セラピストが 丁寧におしえます。 セラピストは40代を中心に10名在籍しており、 みんなでフォローし合いながら業務を進めるので、 残業はなく、持ち帰り仕事もなし。 お子さんの発熱などによる、急なお休みもお互い様！ 小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場！ ライフワークバランスを重視しています。

言語聴覚士

■仕事内容 訪問看護ステーション つながりでは、言語聴覚士としての新たな仲間を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを行います。 具体的には、訪問による評価や治療計画の立案、実施、さらにご家族へのサポートやアドバイスも行います。 ☆患者様が日常生活をより快適に送れるよう、言語やコミュニケーションの改善に尽力してください！ また、チームでの連携も大切にしており、看護師や他の医療職と協力しながら、質の高い医療サービスを提供します。 ★あなたの「つながり」を大切にし、共に成長できる環境がここにあります！ ぜひ、多様なケースに対応しながら、共に患者様の笑顔を増やしましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

言語聴覚士

■仕事内容 おかもと訪問看護ステーションはびきのでは、言語聴覚士として活躍するあなたをお待ちしています！ 訪問看護の現場で、患者様一人ひとりのコミュニケーション能力向上や飲み込み機能の改善に向けたリハビリテーションを行います。☆ あなたの専門知識を生かし、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。★ チームでの連携を大切にしながら、訪問先でのアセスメントやプラン作成、実施、評価を行います。《》 患者様との信頼関係を築き、笑顔あふれるサポートを提供していきましょう♪ あなたの成長を応援する環境も整っており、研修や勉強会などでスキルアップも可能です！ 一緒に、地域に貢献する訪問看護を実現しましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨【未経験歓迎】作業療法士の資格があれば実務未経験OK！ ✨【日勤のみ】残業・持ち帰り仕事なしで働きやすさ抜群！ ✨【土日休み】土日祝休み＆年間休日121日でプライベート充実◎ ✨月給25.7万円〜！賞与年2回・扶養手当など待遇バッチリ！ ✨古市駅から徒歩10分！バイク通勤もOK！ ✨子育て世代活躍中！急なお休みもお互い様でフォロー◎ ||◤ お仕事内容 ◢|| 介護老人保健施設および通所リハビリにて、 利用者様へのリハビリ計画立案・実施をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■リハビリ計画の立案・実施 ■身体機能の維持・向上サポート ■他職種スタッフとの連携・情報共有 など 「1日でも長く在宅で過ごせるように」 「1日でも早く家に帰れるように」 その想いを胸に、24時間体制で実行するチームの一員として スキルを存分に活かせる環境です。 病院ほど煩雑ではない落ち着いた環境のため、 一人ひとりの利用者様に寄り添ったリハビリが実践できます。 現在40代を中心に10名のセラピストが在籍中！ みんなでフォローし合いながら業務を進める温かい職場です。

理学療法士

■仕事内容 《きのうクリニック訪問看護ステーション》では、理学療法士を募集中です！ 当ステーションでは、居宅介護支援事業所と連携し、患者様の自立支援や生活の質向上を目指した訪問リハビリテーションを行っています。 あなたの専門知識と技術を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供してください。☆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ チームでの協力を大切にしながら、地域に根ざした医療を提供していきましょう。★ 理学療法士としてのスキルを活かし、共に成長できる環境が整っています。 あなたのご応募お待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野では、理学療法士を募集しています！ 訪問看護ステーションにおける理学療法士の業務全般を担当していただきます。 具体的には、患者様のお宅に訪問し、リハビリテーションの計画を立て、実施します。 ★患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリを行い、回復をサポートするやりがいのある仕事です！ また、日勤のみの勤務となりますので、ライフスタイルに合わせて働きやすさも抜群です。 ♪チームワークを大切にしながら、共に成長し合える環境が整っています。 《あなたの専門性を活かしながら、地域に貢献できるチャンスです！》 ぜひ、私たちと一緒に素晴らしいリハビリテーションを提供していきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 《児童デイサービスわおん》では、理学療法士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします♪ ★主な業務内容★ - 児童発達支援や放課後等デイサービスセンターでの理学療法業務全般。 - 個々の子どもに合ったリハビリテーションプランの作成・実施。 - 保護者とのコミュニケーションを通じて、子どもの成長を共に見守ります。 また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境です☆ 《あなたの専門知識を活かして、子どもたちの笑顔を引き出しましょう！》 理学療法士として、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行い、共に成長していくやりがいある職場です。 ★あなたのご応募をお待ちしております！★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 《理学療法士募集！》 リンクデイサービス狭山では、老人デイサービスセンターにおける理学療法士を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の心身の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ☆主な業務内容は、リハビリテーションプログラムの実施、個別リハビリ計画の作成、 利用者様への機能訓練指導など、多岐にわたります。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！ 働きやすい環境で、理学療法士としてのスキルをさらに磨くチャンスです。 ♪他職種との連携も大切にしており、チームワークを重視した職場です。 あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出してみませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 訪問リハビリがメインのお仕事。医療法人ならではの連携体制で充実したリハビリが可能です。 通院や外出が困難な方のご自宅を訪問し、いつもの生活環境の中でのリハビリテーションを行っていただきます。また、地域の老人会などでの運動指導など、地域に貢献したお仕事も担当！「この間教えてもらった運動を続けたら、膝がいつもより動くようになったんだよ」と声をかけていただくことも多々。作業療法士ならではの嬉しい瞬間です！ 性別・年齢は一切不問！20～40代まで幅広い年齢のスタッフがイキイキと活躍しています。 向上心を持って仕事に取り組んでくださる方なら、性別や年齢は一切問いません。経験の浅い方でも、ベテランスタッフが1から丁寧に指導するので、安心して挑戦していただけます。医療法人を母体とする施設ならではの安定した環境と連携の強さが魅力のひとつ！明るく気持ちの良いスタッフたちと一緒に、自分らしくノビノビと活躍してください。 1つのチームを組んで活躍できる好環境！スキルアップも目指せます。 それぞれの施設のスタッフと、しっかり連携を取りながら仕事を進めていくことができる好環境。介護のプロチームの一員として、質の高いリハビリテーションに取り組むことが可能です。また、情報共有の場として、様々なケア事例を学ぶ機会も多数ご用意。これからスキルを磨きたい、そんな方にも、まさにピッタリな環境なんですよ♪ 運動の必要性は分かるけれど、辛いのは苦手…そんな不安を吹き飛ばす、楽しいリハビリを！ リハビリの可能性は無限大！だからこそやりがいもある、と私たちは考えています。寝たきりになってしまっていた方が、車椅子を使って街にも出られるようになった。足腰が痛く歩きたくない、そう言っていた方が、リハビリを経験し自分から積極的に散歩に出られるようになった。そんな嬉しい報告が聞けることがこの仕事のやりがいです。 私たちは、利用者様に寄り添い、地域に根差した安心で安全な介護サービスをお届けし続けています。 『まほろば』の運営母体『颯仁会』は24時間救急医療を提供の『しらとり病院』、その他地域に根ざした多角的な医療、介護サービスを提供しており「まほろば」はその一環として平成10年に誕生しました。グループのシナジーを活かして、地域包括ケアの充実に取り組んでいます。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 ○訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく訪問リハビリ業務

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 ○訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく訪問リハビリ業務

★年間休日116日◎月収例38.2万◎昇給あり◎駅から無料送迎バスあり◎食堂あり★

≪羽曳野市/理学療法士/正社員≫★年間休日116日◎月収例38.2万◎昇給あり◎駅から無料送迎バスあり◎食堂あり★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の理学療法士 大阪府大阪府羽曳野市伊賀11-1 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 業務内容 医療法人愛幸会天仁病院において、ご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・長期療養中の方々へ、自立支援と生活機能の向上に注力します。 理学・作業・言語療法の専門家チームが、20?40代の若手からベテランまで揃っています。 定期的な研修で最新知識を共有し、互いに成長し合える職場環境を大切にしています。 ［業務変更範囲：変更なし］ ◎職員食堂があり、毎日出来立てを美味しくいただけます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 地域に根ざした病院を目指されています。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 ○訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく訪問リハビリ業務

★年間休日116日◎月収例38.2万◎和気あいあいとした職場◎昇給あり◎賞与あり◎残業ほぼなし★

≪羽曳野市/言語聴覚士/正社員≫★年間休日116日◎月収例38.2万◎和気あいあいとした職場◎昇給あり◎賞与あり◎残業ほとんどなし★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の言語聴覚士 大阪府大阪府羽曳野市伊賀11-1 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 業務内容 医療法人愛幸会天仁病院において、ご利用者様のリハビリテーション、身体機能の改善をおこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・日常生活活動のアセスメント ・リハビリテーションマネジメント ・他職種への介助指導、アドバイス ・機能訓練など PT10人、OT3人、ST3人が在籍しています★20代から40代の幅広い世代が働いていますよ☆ 学部から講師を招いたり、職員がテーマを発表したりして院内勉強会を開催しています★ ［業務変更範囲：変更なし］ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 地域に根ざした病院を目指されています。

★月収例38.2万◎日祝休み◎昇給あり◎賞与あり◎勉強会あり◎他業種と協力★

≪羽曳野市/作業療法士/正社員≫★月収例38.2万◎日祝休み◎昇給あり◎賞与あり◎勉強会あり◎他業種と協力★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の作業療法士 大阪府大阪府羽曳野市伊賀11-1 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 業務内容 医療法人愛幸会天仁病院において、ご利用者様のリハビリテーション、他職種へのアドバイスを担うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・日常生活活動のアセスメント ・リハビリテーションマネジメント ・他職種・ご家族への介助指導 ・機能訓練など PT・OT・ST関係なく担当していない患者さんにも笑顔で声をかけています★ 月に1回他職種が集まって院内勉強会をしています★ ［業務変更範囲：変更なし］ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 地域に根ざした病院を目指されています。

＼残り一枠！／週1日からムリなく勤務♪ミニボーナスあり♪食事補助あり♪

仕事内容 ／ 子どもたちの自立をサポートする セラピストスタッフを募集中！ ＼ ★採用枠は残りわずか！ ご応募が集まり次第、募集を終了！ 「夏休み明けから働きたい」 「今の職場を円満退職してから入職したい」 そんな方もお気軽にご相談ください◎ 同法人内の和泉市での勤務も可能です！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼働きやすさのポイント／ 〇週1日〜、1日5時間〜勤務OK！ 〇ライフスタイルに合わせてシフト調整OK 〇扶養内・Wワークも歓迎！ 〇ミニボーナスありでやりがいUP！ ◎子育て世代を応援！ 突然の保育園からの呼び出しや お子さんの体調不良にも職場全体でサポート♪ ◎ブランクある方も安心！ 最初は先輩セラピストと一緒にスタート。 徐々に慣れていける環境です！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【業務内容】 放課後等デイサービスでのセラピスト業務 （南河内郡、または和泉市にある施設です） ・プログラムの作成と実施（未就学児〜就学児が対象） ・みんなで遊ぶときのサポートや環境づくり ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成やお手伝い 【私たちの支援について】 目指すゴールは、子どもたちの「生活自立」です。 専門的なプログラムを通して、 普段の生活にすぐ役立つ力を育てていきます。 ・毎日の生活動作： お掃除、お洗濯、お買い物など ・手作り体験： おやつクッキングや給食づくり ・公園での外あそびや集団あそび 子どもたち10名に対し、 スタッフ4〜5名で対応 保育士や児童指導員と一緒に、 みんなで協力して進めるチーム支援です！ 【研修体制】 「遊び」を「療育」につなげる、 独自のツールやプログラムを導入しています。 「ただ遊ぶだけ」ではなく、 その意図やコツを一つずつ学んでいけるので、 未経験の方も安心してスタートできますよ！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【マザーズハウスについて】 子どもたちがその子らしく、リラックスして 過ごせる居場所でありたいと思います。 子どもたちがあそびながら “はっ”とするような発見、気づき、 また、こころ動くような機会を たくさん経験できるように、 様々なあそびを通して、子どもたちの発達と “できた”を応援します。 ＼数字で見るマザーズハウス／ ・スタッフ数：7〜8名（法人全体：約50名） ・平均勤続年数は4年～ 働きやすい環境づくりを大切にしています♪ ・育児時短勤務中：3名 ＼応募前の見学も歓迎！／ 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 「まずは仕事内容を詳しく聞きたい」 そんな方も大歓迎！ こちらの求人からお問い合わせください！

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ計画立案・実施 通所リハビリにおけるリハビリ計画立案・実施 老健、通所リハビリどちらかに固定も可能です。 勉強会等への出席強要もありません。 わからないことは、職場の先輩セラピストが 丁寧におしえます。 セラピストは40代を中心に10名在籍しており、 みんなでフォローし合いながら業務を進めるので、 残業はなく、持ち帰り仕事もなし。 お子さんの発熱などによる、急なお休みもお互い様！ 小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場！ ライフワークバランスを重視しています。

未経験歓迎・土日祝休み・日勤のみ！年休121日の理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、ケアマネージャー ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨【未経験歓迎】理学療法士の資格があれば実務未経験OK！ ✨【日勤のみ】残業・持ち帰り仕事なしで働きやすさ抜群！ ✨【土日祝休み】年間休日121日でプライベート充実◎ ✨月給25.7万円〜！賞与年2回・扶養手当など待遇バッチリ！ ✨古市駅から徒歩10分！車・バイク通勤もOK！ ✨子育て世代活躍中！急なお休みもお互い様でフォロー◎ ||◤ お仕事内容 ◢|| 介護老人保健施設および通所リハビリにて、 利用者様へのリハビリ計画立案・実施をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■リハビリ計画の立案・実施 ■身体機能の維持・向上サポート ■他職種スタッフとの連携・情報共有 など 「1日でも長く在宅で過ごせるように」 「1日でも早く家に帰れるように」 その想いを胸に、24時間体制で実行するチームの一員として スキルを存分に活かせる環境です。 病院ほど煩雑ではない落ち着いた環境のため、 一人ひとりの利用者様に寄り添ったリハビリが実践できます。 現在40代を中心に10名のセラピストが在籍中！ みんなでフォローし合いながら業務を進める温かい職場です。

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★【希少案件】移動0分のスマートな働き方。スタッフ定着率抜群の施設で増員募集★ 【業務内容】 入居者様へのリハビリ業務。 個人宅訪問のような「駐車場の心配」や「道迷い」がなく、実務に集中できる環境です。 未経験の方でも、館内ですぐに先輩に質問できる環境を整えており、着実な昇給と安定した働き方を両立できます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを確認。移動がないので管理も簡単） 09:30　午前中のリハビリ（1対1でじっくり。空き時間は館内スタッフと談笑も） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後のエネルギーをチャージ） 13:00　午後のリハビリ（件数を安定してこなせるため、インセンティブも安定） 17:00　記録作業（事務所で他職種と雑談しながら、リラックスして入力） 18:00　退勤（お疲れ様でした。移動の疲れがないので、仕事後の時間も充実）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「一人で抱えない」老健のリハ。仲間と相談しながら、着実な復帰を支える★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指すチーム医療。 病院のようなピリピリした空気はなく、現場で「この方の歩行、どう思う？」と気軽に相談し合える雰囲気があります。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを磨けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（事務所で各職種と顔を合わせ、和やかに情報共有） 09:00　午前の介入（フロアスタッフと介助方法の確認をしながら実施） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:30　午後の介入（入所者様のペースに合わせ、無理のない範囲で進めます） 16:30　事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備も忘れずに） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！チームで支え合うから定時で帰れます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「遊び」の中にリハビリの視点を。こどもの動作の変化を支える★ 【業務内容】 遊具や道具を使った遊びを通じて、身体の使い方を教える業務。 無理な訓練ではなく、こどもの興味に合わせた運動メニューを提案します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・情報共有（スタッフ間でこどもの体調や注意点を確認） 11:00　プログラム案の検討（興味を持てる運動遊びのシミュレーション） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休憩） 13:30　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別療育（遊びを動作訓練に変える、PTの実務） 17:30　送迎開始 18:30　連絡帳記入・日報作成 19:00　退勤（お疲れ様でした。夜勤のない規則正しい生活です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「屋外移動」からの卒業。館内完結の訪問リハで体力も収入も守る★ 【業務内容】 「雨の日の移動や、夏の暑さが体力的に厳しくなってきた……」そんな方に選ばれています。 施設内訪問のため、移動はエレベーターや廊下のみ。身体的な負担を大幅に軽減しながら、訪問件数に応じた評価（インセンティブ）を得ることが可能です。 体力を温存しながら、専門職としての経験をしっかりと給与に繋げられる、長く続けやすい働き方です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（事務所で今日のルートを最終チェック） 09:30　個別リハビリ開始（階段や屋外の移動がなく、スムーズに巡回） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　個別リハビリ再開（予定が立てやすく、イレギュラーも少なめ） 17:00　事務作業（移動時間がない分、記録に充てる時間も余裕あり） 18:00　業務終了（メリハリのある勤務で、安定したリズムをキープ）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★一人の訪問だけど、孤独じゃない。多職種が常駐する安心感★ 【業務内容】 居室への訪問は1対1ですが、施設内には常に看護師や介護スタッフが常駐しています。 個人宅訪問のように「自分一人ですべて判断」というプレッシャーが少なく、緊急時もすぐに館内スタッフと連携できる安心感があります。 訪問リハ特有の裁量の大きさと、病院のようなチーム体制の良いとこ取りができる、ハイブリッドな職場環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（顔なじみのスタッフと挨拶を交わし始動） 09:30　午前中のセッション（館内のスタッフと連携しながらの介入） 12:00　休憩（共有スペース等で、多職種との交流も楽しみの一つ） 13:00　午後のセッション（生活の様子を介護職からもヒアリング） 17:00　日報作成・申し送り（専門職として他職種へアドバイスも） 18:00　退勤（一日の業務を振り返り、納得感を持って終了）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「訓練」ではなく「生活の調整」。OTの知恵を活かすポジション★ 【業務内容】 機能回復よりも「残存能力の活用」がテーマ。 ガツガツとしたリハビリは行わず、福祉用具の選定や食事環境のセッティングなど、専門職の視点で生活を整えることがメイン業務です。 リハ職が少ない環境だからこそ、施設全体の「生活アドバイザー」として頼りにされます。 件数に追われず、落ち着いて実務に取り組みたい方向けです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日の入居者様の状態を多職種と共有） 09:30　生活リハビリ（移動場面での付き添いや、姿勢のチェック） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフを大切にできる環境です） 13:30　評価・調整（車椅子クッションや自助具の適合確認） 15:30　カンファレンス（専門職として、無理のないケア方法を提案） 16:30　日報作成（業務量は安定しており、定時までに終了します） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「リハビリ室」にこもらない。リハ職が活躍しやすい環境★ 【業務内容】 老健OTの醍醐味は、リハビリの時間を飛び出して、実際の生活をコーディネートすることにあります。 介護職や看護師と対等に話し、「このクッションがあれば楽に座れる」「この誘導ならスムーズに動ける」といったアドバイスを共有します。 一人で頑張るのではなく、チームで一人の生活を支える実感が持てる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・チームミーティング（夜勤帯の状態を他職種と共有） 09:00　個別機能訓練（生活背景に基づいたオーダーメイドのアプローチ） 12:00　休憩（1時間。休憩室でリフレッシュ） 13:30　フロアでのADL指導（入浴や着替えの場面での介助アドバイス） 15:00　評価・計画作成（専門職として、長期的な視点で目標を立案） 16:30　住宅改修・福祉用具の相談（退所を見据えた環境のアドバイス） 17:30　退勤（お疲れ様でした！規則正しいリズムで働けます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「久しぶりの臨床」も老健なら安心。焦らず、段階的に勘を取り戻す★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す施設ですが、病院のような緊急対応は少なめ。 ブランクがある方や未経験の方でも、落ち着いて利用者様と向き合えます。 まずは担当を少なめに持ち、徐々に慣れていける体制。 給与も安定しており、無理なく専門職としての自信を取り戻せる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（先輩と今日の流れを確認。わからないことはその場で質問） 09:30　午前中のリハビリ（まずは見学や補助から。焦る必要はありません） 12:00　休憩（しっかり休んで、精神的にもリフレッシュ） 13:30　午後のリハビリ（少しずつ介入を増やし、成功体験を積み上げます） 16:30　振り返り・記録（その日の疑問を解消し、明日への自信に繋げます） 17:30　定時退社（無理な残業をさせないのが当施設のルールです）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★病院のバタバタ感は卒業。でも、プロとして程よく動き回れる現場★ 【業務内容】 「一日中リハビリ件数に追われるのは辛いけれど、全く何もしないのも落ち着かない」という方に最適です。 個別リハビリの合間に、車椅子の調整や介護職への介助指導、入所者様とのコミュニケーションなど、やるべきことは適度にあります。 じっとしているよりも、施設内をまわって「自分にできる工夫」を探すことが好きな方に合う環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（一日の流れを把握し、優先順位を整理） 09:00　機能訓練（個別：身体機能の維持と、ADLのチェック） 11:30　食事の見守り（「おいしく食べる」を支えるサポート） 12:00　休憩（しっかり休んで、午後の業務に備えます） 13:30　機能訓練（個別：離床支援や歩行の見守りなど） 15:30　事務作業（記録が溜まらないよう、こまめに入力時間を確保） 16:30　相談対応（「この方の介助、どうすれば？」にOT視点で回答） 17:30　業務終了（残業なし。自分自身の時間も大切にできます）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「リハビリ室」にこもらない。リハ職が活躍しやすい環境★ 【業務内容】 老健OTの醍醐味は、リハビリの時間を飛び出して、実際の生活をコーディネートすることにあります。 介護職や看護師と対等に話し、「このクッションがあれば楽に座れる」「この誘導ならスムーズに動ける」といったアドバイスを共有します。 一人で頑張るのではなく、チームで一人の生活を支える実感が持てる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・チームミーティング（夜勤帯の状態を他職種と共有） 09:00　個別機能訓練（生活背景に基づいたオーダーメイドのアプローチ） 12:00　休憩（1時間。休憩室でリフレッシュ） 13:30　フロアでのADL指導（入浴や着替えの場面での介助アドバイス） 15:00　評価・計画作成（専門職として、長期的な視点で目標を立案） 16:30　住宅改修・福祉用具の相談（退所を見据えた環境のアドバイス） 17:30　退勤（お疲れ様でした！規則正しいリズムで働けます）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「こなすリハビリ」から卒業。じっくり診て、しっかり帰す、老健の実務★ 【業務内容】 一日の件数は病院より控えめ。 その分、一人ひとりの動作分析や家屋評価に時間を割けます。 「流れ作業のようなリハビリはしたくない」という方に最適。 在宅復帰に向けた質の高い提案が評価に繋がり、着実な給与アップも目指せます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日のリハスケジュールを確認し、優先順位を整理） 09:00　午前のリハビリ（じっくり時間をかけて評価。納得のいく介入を） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の集中力を保ちます） 13:30　午後のリハビリ（家屋調査の報告書作成や、家族への助言も含む） 16:00　多職種連携（相談員と退所後のサービスについてじっくり話し合い） 17:30　退勤（質の高い仕事と、充実した私生活を両立できる環境です）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）