求人・転職情報

＼高時給★月収33万円以上可能／日勤＆夜勤シフト制｜週4日～相談OK｜平均介護度2.3程度｜車通勤OK！施設駐車場利用可能

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ※平均介護度2.3程度 ※看護師：日勤帯3～5名体制 ＜主な業務＞ ・胃ろう ・インスリン ・透析 ・ストーマ ・在宅酸素 ・認知症対応 ・ターミナルケア など ＜派遣先＞ 定員162名介護付き有料老人ホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能（施設駐車場利用可能） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高時給2000円～（看護師、准看護師） ■月収33万円以上可能！ ■日勤と夜勤のシフト制 ■日勤人員体制：3～5名体制 ■週4日勤務よりご相談ください ■定員162名介護付有料老人ホーム ■平均介護度2.3程度 ■車通勤OK！施設駐車場利用可能

＼2027年4月OPEN♪／ 高時給！ 週3日～OK＆託児所利用可！ピカピカの新しい保育所で、子どもたちの健康と成長を見守る看護師さん募集！

仕事内容 □□保育施設について□□□□□□□□ ＼2027年4月オープニング／ 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 【木のぬくもりと豊かな自然のなかで、のびのび挑戦できる場所】 当園は、木のぬくもりを大切にした心地よい園舎と、四季折々の自然を感じられる広い園庭を備えた園です。 「木育（もくいく）」を軸に、心と身体をフルに動かして自然と親しむビオトープでの生き物観察や、泥遊びなどの主体的な体験をたくさん取り入れています。 失敗を恐れず何度も挑戦するたくましさ、自分で感じて考える探究心を、子どもたちが日々の遊びの中から自然と学べる環境です。 先生やお友達との温かい関わりのなかで、子どもたち一人ひとりが主役となり、大きな夢を描けるような保育を実践しています。 □□通勤方法・その他補足□□□□□□□□ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） □□受動喫煙対策□□□□□□□□□□□□ あり（敷地内禁煙） □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 □□新規園だからこそ□□□□□□□□ 健康を管理し、毎日一緒に生活をしてきた子どもたちが、日々成長していく姿を見届け、小学校へと巣立っていく。 その成長の過程を見ることができるのも、保育園看護師ならではの“やりがい”です。 看護師としての専門知識を活かしながら、保育者や栄養士と連携し、子どもたちが安全に、安心して過ごせる環境をつくっていきます。 子どもたちの体調管理やケガへの対応、健康診断・歯科健診の補助、園内の衛生管理など、園内の保健業務全般をお任せします。 □□こんな方におすすめ□□□□□□□□ ■看護師としての専門知識や経験を、子どもたちのために活かしたい ■日々の小さな変化に気づき、子どもたちの健康と成長を継続して見守りたい ■子どもだけでなく、保護者にとっても安心して相談できる存在になりたい 保育園での看護は、日々子どもたちと関わる中で、体調や症状の小さな変化に気づき、その様子を保育者と共有しながら、連携して必要な対応につなげていくことが大切です。 また、園に看護師がいることは、保護者にとっても大きな安心につながります。 健康面で気になることや不安があるときに相談できる身近な存在として、子どもと保護者の両方を支えることができます。 あなたの看護師としての専門知識を活かし、保育者と協力しながら、子どもたちや保護者にとって頼れる存在になりませんか？ □□お仕事内容□□□□□□□□□ ■幼保連携型認定こども園に看護・保健業務全般 ＜主な業務＞ ・園児の健康管理、健康観察 ・体調不良児やケガをした園児への対応、通院、保護者対応 ・発熱、嘔吐、アレルギー症状等の際の応急対応 ・与薬の管理、対応 ・健康診断、歯科健診等のサポート ・感染症の予防および衛生管理 ・保健だよりの作成 ・保健に関する記録、書類の作成・管理 ・保護者への健康面に関する助言や情報共有 ・保育士や子どもへの保健・衛生面に関する助言 ・園内の衛生管理、安全管理 ・保育補助 ・その他、園児の健康・安全に関する業務 ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） 7:00～7:30：登園児の受け入れ、健康観察、体調確認 （通常保育時間） 07:30～09:00：順次登園する園児の健康観察、保育補助 09:00～09:30：朝の会への参加、園児の様子や体調の確認 09:30～11:30：主活動の見守り、ケガや体調不良児への対応、保育補助 11:30～12:30：給食時の健康観察、アレルギー対応、食事の見守り・介助 12:30～15:00：午睡中の健康観察、記録・書類作成、保健業務、休憩 15:00～16:00：おやつ時の健康観察、体調確認、必要に応じた保育補助 16:00～18:30：降園する園児の健康確認、保護者への健康面の情報共有、保育補助 18:30～19:00：最終降園対応、園内の衛生・安全確認、片付け □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【パート募集】 ■看護師の資格をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年4月入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（パート）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■時給1900～2000円 ■子育て支援手当（規定あり） ■永年勤続祝金 【プライベートも充実】 ■週3日～勤務OK ■出勤時間と勤務時間ご相談可能 ■産休・育休制度の利用実績あり □□託児所利用可能□□□□□□□□ 働くパパ＆ママ応援！！小さなお子さんがいても安心♪ 当法人が運営する園を利用可能です！ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など