求人・転職情報

残業ほぼなし日勤のみで高収入！経験を活かし主任ケアマネとして活躍できる環境です。マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 大阪府羽曳野市古市エリアで、地域を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。あおいそらケアプランセンターでは、経験豊かな主任ケアマネージャーの皆様を募集しています。 住み慣れたご自宅で、利用者様が安心して暮らし続けられるよう、個別ニーズに寄り添ったきめ細やかな居宅サービス計画の作成を担っていただきます。多職種連携の要として、居宅サービス事業者様との円滑な連絡調整はもちろん、ケアチーム全体の連携をスムーズにするための調整業務もお任せします。 マイカー通勤可能で、直行直帰や在宅ワークも積極的に取り入れているため、ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方が可能です。これまでのご経験を活かし、地域に貢献できるこのやりがいのある環境で、あなたの専門性を存分に発揮してください。

車通勤OK！土日定休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 車通勤OK！土日定休！ 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・利用者家族との連絡調整

定時上がりも夢じゃない！日勤のみで高待遇、マイカー通勤も可能な羽曳野市の主任ケアマネ募集。

仕事内容: あおいそらケアプランセンターで、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活を支える居宅サービス計画の作成をお任せします。利用者様のご自宅を訪問し、お話を伺いながら、その方らしい暮らしを実現するための計画を立案。多職種連携が不可欠なこの仕事では、居宅サービス事業者様との密な連絡調整や、チームのシフト作成といったマネジメント業務も担っていただきます。 マイカー通勤が可能で、雨の日も安心。直行・直帰や、ご自宅での勤務も柔軟に対応できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これまでのご経験を活かし、地域で暮らす方々の笑顔に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、あなたの専門性と温かさで、利用者様の安心と尊厳を守るお手伝いをしてください。

介護支援専門員

■仕事内容 大阪府のあすくの里で、介護支援専門員として活躍しませんか。 ここは、高齢の聴覚障がいをお持ちの方々が、穏やかに、そして自分らしく日々を過ごされるための温かいケアを提供する特別養護老人ホームです。 あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりの人生に寄り添った介護計画の作成や、日々の相談業務を通じて、その方の生活の質を高めるお手伝いをしていただきます。利用者様が安心して暮らせるよう、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、仕事に集中できる環境です。チームワークを大切にする風土があり、同僚と共に学び、成長していく喜びを実感していただけるでしょう。 利用者様の笑顔を直接感じながら、専門職としてやりがいを追求したい方のご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

仕事内容: 《介護支援専門員を募集中！》 大阪府羽曳野市高鷲に位置する住宅型有料老人ホーム「サポートハウスおたふく」で、新たなキャリアを築きませんか？ ★このポジションでは、主に有料老人ホームやデイサービスでの介護支援業務を担当します。利用者様の個々のニーズに応え、最適なケアプランを作成することが求められます。 ☆地域に根ざした温かみのある介護サービスを提供し、周囲の医療機関や福祉サービスと連携を図ることで、質の高い介護を実現します。 ★利用者様やご家族との信頼関係を強化し、円滑なコミュニケーションを図るスキルが重要です。 ☆日中のみのシフトで、プライベートとの両立も可能な環境です！ ♪チームでの協力を大切にし、他のスタッフと連携しながら、充実感を感じて共に成長する機会を得られる職場でお待ちしています！

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ！ 関連施設、部署との調整も簡単です！ ケアプランの作成数は多くないため、負担感は少なめ。 決まったプランを利用される方ほとんどです。 残業、夜間、休日出勤は一切ありません。

2027年４月新体制リニューアル！オープニング大募集★暮らしを支える仕事を、もっと誇れる職場で！

募集要項 職種 特定施設入居者生活介護の計画作成（ケアマネ） 雇用形態 正社員 仕事内容 特定施設入居者生活介護の計画作成業務全般 【具体的には…】 ケアプランの作成 入所者・家族との面談 行政や外部機関との調整

《居宅介護支援専門員》車通勤OK！★昇給・賞与有★月8日休み★充実の待遇と福利厚生が魅力♪

募集要項 職種 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各種事業所との連絡・調整など ※障がい者および障がい児相談支援もかかわっていただくこともあります。 当法人では、一人ひとりのスタッフを 段階を踏んで無理なく成長できるように、 大切に育てています。 例えば、訪問介護からスタートして、 特別養護老人ホームやデイサービスなど、 当法人が運営する施設を経験することが できます。それは、いろいろな経験を 積んで仕事の幅を広げるため。 資格取得支援はもちろん、勤務日程・ 時間の調整、試験・受講の交通費、 研修費などの金銭的なサポートなど、 スタッフの成長につながることは 全面的にバックアップしています。 スキルアップもキャリアアップも ぜひ当法人で実現してください。

あすくの里では、経験を活かせる介護支援専門員を募集。地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。

仕事内容: 大阪府羽曳野市にある「あすくの里」で、介護支援専門員として特別な経験を積みませんか。 当施設は、高齢の聴覚障がいをお持ちの方々が安心して自分らしい暮らしを送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、その方の生活状況や希望に合わせたケアプランを作成します。 単に計画を立てるだけでなく、利用者様が地域で豊かに生活できるよう、多職種と連携しながら伴走していく、非常にやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務ですので、ご家庭との両立やプライベートの時間も大切にできます。 チームワークを大切にする風土があり、経験豊富な先輩スタッフや、同じ目標を持つ仲間と共に、日々学び、成長できる環境です。 あなたの専門知識と温かい心を活かし、利用者様の笑顔を支える一員として活躍してみませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添う、心温まる支援を、私たちと一緒に実現していきましょう。

月給が上がりました！地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

4月から給与アップで働きやすくなりました！勤務時間、日数はライフスタイルに合わせてご相談ください。無理なく、子育ての合間など、生活の都合に合わせて働きませんか！

仕事内容: 在宅で生活されている方のサポートをするケアプランセンターで 「居宅介護支援専門員」を募集します。要介護認定を受けられた方がスムーズに介護サービス提供を受けることができるよう、ご本人とそのご家族からお話を伺い、介護サービス計画の作成、関係機関との調整、給付管理を行います。 【具体的には】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント ・介護保険の各種申請に関する補助 ・居宅サービス計画書の作成 入社後も分からないことがあれば周りのメンバーがフォローする環境があるので、長く安心して働くことができます。 ※9月スタート、10月スタートなど、入職時期はお気軽にご相談ください。お子様の学校スケジュールが決まってから、余裕をもって働き始められます。現在資格取得中の方、秋以降の入社についても対応します。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ！ 関連施設、部署との調整も簡単です！ 勤務状況等を勘案し、主任ケアマネ研修にアシストさせていただきます。 ケアプランの作成は月20～30件程度と負担感は少なめ。 決まったプランを利用される方ほとんどです。 残業、夜間、休日出勤はありません。

4月から給与アップで働きやすくなりました！勤務は週3日で無理なく、子育ての合間など、生活の都合に合わせて働きませんか！

仕事内容: 大阪府羽曳野市にある、入所１００床、ショートステイ２０床の特養『羽曳野特別養護老人ホーム』で入居者様とそのご家族をサポートする「特養介護支援専門員」を募集します。四季の移り変わりを感じることができる自然に囲まれた環境。施設には100名～120名の方が入居されています。 【具体的には】 入所者様のケアプラン作成、お食事の介助、等 入社後も分からないことがあれば周りのメンバーがフォローする環境があるので、長く安心して働くことができます。 ※9月スタート、10月スタートなど、入職時期はお気軽にご相談ください。お子様の学校スケジュールが決まってから、余裕をもって働き始められます。現在資格取得中の方、秋以降の入社についても対応します。

地域に根差した温かい支援で、あなたらしく輝けるケアマネジャーの仕事@大阪狭山。充実の賞与とプライベートを大切にできる環境で、未経験・ブランクのある方も活躍中です。

仕事内容: やすらぎの村 大阪狭山居宅介護支援事業所で、地域に根差したケアマネジャーとして活躍しませんか。 あなたの専門知識と経験を活かし、住み慣れたご自宅での「自分らしい暮らし」を、高齢者や障がいのある方々と共に築いていくお仕事です。利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、それぞれの想いや生活スタイルに合わせた、きめ細やかなケアプランを作成。サービス事業者さんとの連携や給付管理まで、一連の業務を通じて、利用者様の安心と自立をサポートしていただきます。 多職種との連携を大切にし、地域医療・介護のネットワークの一員として、利用者様一人ひとりの笑顔と、そのご家族の安心に繋がるやりがいを、ぜひここで実感してください。

4月から給与アップで働きやすくなりました！未経験スタートの先輩が多数！／残業ほぼなし／賞与年3回／昨年度実績4.75ヶ月分

仕事内容: 大阪府羽曳野市にある、入所１００床、ショートステイ２０床の特養『羽曳野特別養護老人ホーム』で入居者様とそのご家族をサポートする「特養介護支援専門員」を募集します。四季の移り変わりを感じることができる自然に囲まれた環境。施設には100名～120名の方が入居されています。 【具体的には】 ・特養ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族様の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催　など ご利用者様の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勧めいただけます。 【月収例】入社1年目、既婚、子ども1名がいる場合 27万9200円（内訳：基本給23万5200円＋扶養手当1万4000円＋住宅手当10000円＋交通費2万円） 年収例 年収417万円／入社2年目 年収457万円／入社4年目（リーダー） 年収527万円／入社9年目（リーダー） ★スタッフの声（介護職　入社6年目／元不動産営業） 「ノルマのある営業職から転職。ここは人が本当に優しく、残業もほぼゼロで有給も取りやすいので、力まずリラックスして利用者様に向き合えています。資格も勤務時間内で受講でき、介護福祉士資格を取得。今はケアマネージャーにも挑戦したいと思っています。」

主任ケアマネジャー

■仕事内容 主任ケアマネジャーとして、介護サービスセンター《ゆうゆう亭》での大切な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの主な業務は、利用者様一人ひとりの《ニーズに応じたケアプランの作成》です。 ◆ 具体的には、利用者様やご家族との《コミュニケーション》を通じて、最適なサービスを提供するための情報を収集し、計画を立てます。 ◆ また、介護スタッフとの連携を強化し、チーム全体での《質の高いサービス提供》を目指します。定期的なミーティングを通じて、情報共有や問題解決にも取り組んでいきます！ ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。 あなたの《経験やスキル》を活かし、共に成長していきませんか？ ぜひ、一緒に《ゆうゆう亭》の仲間として、利用者様の笑顔を支えるお仕事をしましょう！☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

介護支援専門員

■仕事内容 住宅型有料老人ホーム「サポートハウスおたふく」で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を送るためのお手伝いをします。介護支援専門員として、利用者様はもちろん、ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが、この仕事の根幹です。 日々の業務では、利用者様のニーズを深く理解し、有料老人ホームやデイサービスでの生活をより豊かにするためのケアプランを作成していただきます。チームで協力しながら、質の高い介護サービスを提供できる環境です。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も十分に可能です。あなたの経験とスキルを活かし、利用者様の笑顔と、地域に根差した温かい施設づくりに貢献してみませんか。成長を実感できる、やりがいのある職場で、私たちと一緒に働きましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ計画立案・実施 通所リハビリにおけるリハビリ計画立案・実施 老健、通所リハビリどちらかに固定も可能です。 勉強会等への出席強要もありません。 わからないことは、職場の先輩セラピストが 丁寧におしえます。 セラピストは40代を中心に10名在籍しており、 みんなでフォローし合いながら業務を進めるので、 残業はなく、持ち帰り仕事もなし。 お子さんの発熱などによる、急なお休みもお互い様！ 小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場！ ライフワークバランスを重視しています。

介護支援専門員

■仕事内容 リンクデイサービス狭山で、あなたの経験を活かし、利用者様の「その人らしい暮らし」を支える介護支援専門員を募集します。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。ここでは、利用者様一人ひとりの「できる」を増やすことに注力した、リハビリ特化型のデイサービスを展開しています。あなたの専門知識や経験を活かし、利用者様の個別ケアプラン作成や、リハビリテーションの支援に携わっていただきます。 日々の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の目標や状態を深く理解し、実現可能なケアプランを共に描いていきます。チームの仲間と連携しながら、利用者様が安心して、そして意欲的に日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。地域社会に貢献できる、やりがいを実感できるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

羽曳野の地で、あなたの介護の専門性を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う温かいケアを。経験豊かな仲間と共に、理想の介護を追求しませんか。

仕事内容: 大阪府羽曳野市にある住宅型有料老人ホーム「サポートハウスおたふく」で、介護支援専門員としてあなたの専門性を発揮しませんか。 ここでは、施設にご入居されている方々やデイサービスをご利用される方々、お一人おひとりに深く寄り添い、その方らしい穏やかな生活をいつまでも続けられるよう、きめ細やかなケアプランを作成する大切なお仕事です。利用者様やご家族との間に温かい信頼関係を築き、丁寧なコミュニケーションを重ねながら、日々の暮らしを支えるやりがいを感じていただけます。 チームワークを大切にするアットホームな職場で、経験豊富な先輩スタッフとも協力しながら、質の高い介護サービスの提供を目指します。あなたの専門知識と温かいお人柄を活かし、利用者様の笑顔を直接感じられる、充実感あふれる毎日を送りませんか。日中のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ご利用者様、ご家族様が安心して事業所を利用できるように相談や支援を行う ※勤務地関しましては、面接時に相談させていただく場合がございます。 （通勤距離考慮の上、応相談） 【法人の特徴】 ・ラポール会は、33事業所の中から様々な事業施設を提案できます。 当初希望していた職種が変わっても、ラポール会内で移動ができます。 また生活環境の変化にも、離職することなく対応できます。 ・ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。 将来目指すキャリアに応じて、様々な職場環境を用意できます。 通常は再就職が必要なケースもありますが、豊富なポジションを用意しております。 ・ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。 業務の一環として資格取得のサポートを全面バックアップします。 資格取得で仕事の幅も収入もアップ！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ計画立案・実施 通所リハビリにおけるリハビリ計画立案・実施 老健、通所リハビリどちらかに固定も可能です。 勉強会等への出席強要もありません。 わからないことは、職場の先輩セラピストが 丁寧におしえます。 セラピストは40代を中心に10名在籍しており、 みんなでフォローし合いながら業務を進めるので、 残業はなく、持ち帰り仕事もなし。 お子さんの発熱などによる、急なお休みもお互い様！ 小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場！ ライフワークバランスを重視しています。

未経験歓迎・土日祝休み・日勤のみ！年休121日の理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、ケアマネージャー ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨【未経験歓迎】理学療法士の資格があれば実務未経験OK！ ✨【日勤のみ】残業・持ち帰り仕事なしで働きやすさ抜群！ ✨【土日祝休み】年間休日121日でプライベート充実◎ ✨月給25.7万円〜！賞与年2回・扶養手当など待遇バッチリ！ ✨古市駅から徒歩10分！車・バイク通勤もOK！ ✨子育て世代活躍中！急なお休みもお互い様でフォロー◎ ||◤ お仕事内容 ◢|| 介護老人保健施設および通所リハビリにて、 利用者様へのリハビリ計画立案・実施をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■リハビリ計画の立案・実施 ■身体機能の維持・向上サポート ■他職種スタッフとの連携・情報共有 など 「1日でも長く在宅で過ごせるように」 「1日でも早く家に帰れるように」 その想いを胸に、24時間体制で実行するチームの一員として スキルを存分に活かせる環境です。 病院ほど煩雑ではない落ち着いた環境のため、 一人ひとりの利用者様に寄り添ったリハビリが実践できます。 現在40代を中心に10名のセラピストが在籍中！ みんなでフォローし合いながら業務を進める温かい職場です。

【施設ケアマネ】ケアマネジャー//パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付添 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応 ・入居希望者見学対応 ・ブログ投稿 ・介護保険の認定更新、区分変更 ※介護兼務あり※ 人員配置上、場合により 介護職のフォローとして 介助業務の兼務をお願いする場合がございます ・※施設定員：162名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点） ※受け持ち人数：77名 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし

地域に根差した温かい支援で、あなたらしく輝けるケアマネジャーの仕事@大阪狭山。充実の賞与とプライベートを大切にできる環境で、未経験・ブランクのある方も活躍中です。

仕事内容: やすらぎの村 大阪狭山居宅介護支援事業所で、地域に根差したケアマネジャーとして活躍しませんか。 あなたの専門知識と経験を活かし、住み慣れたご自宅での「自分らしい暮らし」を、高齢者や障がいのある方々と共に築いていくお仕事です。利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、それぞれの想いや生活スタイルに合わせた、きめ細やかなケアプランを作成。サービス事業者さんとの連携や給付管理まで、一連の業務を通じて、利用者様の安心と自立をサポートしていただきます。 多職種との連携を大切にし、地域医療・介護のネットワークの一員として、利用者様一人ひとりの笑顔と、そのご家族の安心に繋がるやりがいを、ぜひここで実感してください。

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【社会保険完備】ケアマネジャー//正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 など ※介護兼務有り※ 人員配置上、場合により 介護職のフォロー として兼務をお願いする場合がございます ・※施設定員:162名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし