求人・転職情報

【未経験・ブランクOK！30代～50代活躍中！】月給30万円～・年間休日113日・残業ほぼなし

仕事内容: 寿里苑花舞の郷ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケアプラン作成、給付管理 介護相談などをお任せします。 管理者がいるため、不安な訪問などがあれば同行訪問いたします。 事業所・法人内での協力体制があります。休みの日の電話連絡もなく、安心して休むことができます。 ▼仕事密着動画 https://youtu.be/Bb5Sb4yeEZ8

ブランクのある方もOK！日祝休み★1日実働7時間で16:45迄！日祝休み★ケアマネ平均年収470万1230円！他業界での社会人経験も考慮！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな：主任ケアマネジャー/正社員 ブランクのある方もOK！日祝休み★1日実働7時間で16:45迄！日祝休み★ケアマネ平均年収470万1230円！他業界での社会人経験も考慮！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 給与 月給21万9200円～35万7100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します！ 求人詳細 ブランクのある方もOK！日祝休み★1日実働7時間で16:45迄！日祝休み★ケアマネ平均年収470万1230円！他業界での社会人経験も考慮！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 主任ケアマネジャー採用中！研修費用の補助制度あり♪8:45～16:45勤務、1日実働7時間だからワークライフバランス良し◆日祝固定休なので、プライベートも充実！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆。・。☆ 正職員・主任ケアマネジャー募集 ☆。・。☆ ☆。・。☆ 仕事内容 ☆。・。☆ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務をお願いします。 ■事業所との連絡・調整 ■相談業務 ■介護保険のケアプラン作成 ■申請代行 などをお願いします。 ☆。・。☆ この求人のポイント！ ☆。・。☆ ◎16時45分終業＆実働7時間！ ◎資格更新の研修費用補助制度あり！研修日も勤務として扱います！ ◎他業界での社会人経験も経験考慮あり ◎パソコン・携帯電話の貸与あり ☆。・。☆ 応募資格 ☆。・。☆ ■主任介護支援専門員 ■主任介護支援専門員研修の受験資格を満たす方 ※研修費用の補助制度あり ※原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ☆。・。☆ ケアプランセンターきずな ☆。・。☆ 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩19分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮◎ブランクのある方もOK！日祝休み！16:45までの勤務＆実働7時間♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな：ケアマネジャー/正社員 ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮◎ブランクのある方もOK！日祝休み！16:45までの勤務＆実働7時間♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 給与 月給21万4200円～35万2100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します！ 求人詳細 ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮◎ブランクのある方もOK！日祝休み！16:45までの勤務＆実働7時間♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 正職員・ケアマネジャー求人◆医療生協の居宅介護支援事業所でお仕事◎16:45終業でプライベートな時間を確保しやすい！未経験の方も応募OK♪待遇面も充実しているので安心★地域のために勤務しませんか？ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 正職員・ケアマネジャー募集！～大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな～ ゜｡,。゜★ ゜｡,。゜★ 仕事内容 ゜｡,。゜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。 ▼事業所との連絡・調整 ▼相談業務 ▼介護保険のケアプラン作成 ▼申請代行 などをお任せします。 ゜｡,。゜★ 職場環境 ゜｡,。゜★ 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩19分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。 ゜｡,。゜★ この求人のポイント！ ゜｡,。゜★ ◎16時45分終業＆実働7時間！ ◎資格更新の研修費用補助制度あり！研修日も勤務として扱います！ ◎他業界での社会人経験も経験考慮あり ◎パソコン・携帯電話の貸与あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

4月から給与アップで働きやすくなりました！勤務時間、日数はライフスタイルに合わせてご相談ください。無理なく、子育ての合間など、生活の都合に合わせて働きませんか！

仕事内容: 在宅で生活されている方のサポートをするケアプランセンターで 「居宅介護支援専門員」を募集します。要介護認定を受けられた方がスムーズに介護サービス提供を受けることができるよう、ご本人とそのご家族からお話を伺い、介護サービス計画の作成、関係機関との調整、給付管理を行います。 【具体的には】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント ・介護保険の各種申請に関する補助 ・居宅サービス計画書の作成 入社後も分からないことがあれば周りのメンバーがフォローする環境があるので、長く安心して働くことができます。 ※9月スタート、10月スタートなど、入職時期はお気軽にご相談ください。お子様の学校スケジュールが決まってから、余裕をもって働き始められます。現在資格取得中の方、秋以降の入社についても対応します。

《居宅介護支援専門員》車通勤OK！★昇給・賞与有★月8日休み★充実の待遇と福利厚生が魅力♪

募集要項 職種 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各種事業所との連絡・調整など ※障がい者および障がい児相談支援もかかわっていただくこともあります。 当法人では、一人ひとりのスタッフを 段階を踏んで無理なく成長できるように、 大切に育てています。 例えば、訪問介護からスタートして、 特別養護老人ホームやデイサービスなど、 当法人が運営する施設を経験することが できます。それは、いろいろな経験を 積んで仕事の幅を広げるため。 資格取得支援はもちろん、勤務日程・ 時間の調整、試験・受講の交通費、 研修費などの金銭的なサポートなど、 スタッフの成長につながることは 全面的にバックアップしています。 スキルアップもキャリアアップも ぜひ当法人で実現してください。

4月から給与アップで働きやすくなりました！勤務は週3日で無理なく、子育ての合間など、生活の都合に合わせて働きませんか！

仕事内容: 大阪府羽曳野市にある、入所１００床、ショートステイ２０床の特養『羽曳野特別養護老人ホーム』で入居者様とそのご家族をサポートする「特養介護支援専門員」を募集します。四季の移り変わりを感じることができる自然に囲まれた環境。施設には100名～120名の方が入居されています。 【具体的には】 入所者様のケアプラン作成、お食事の介助、等 入社後も分からないことがあれば周りのメンバーがフォローする環境があるので、長く安心して働くことができます。 ※9月スタート、10月スタートなど、入職時期はお気軽にご相談ください。お子様の学校スケジュールが決まってから、余裕をもって働き始められます。現在資格取得中の方、秋以降の入社についても対応します。

4月から給与アップで働きやすくなりました！残業ほぼなし／賞与年3回／昨年度実績4.75ヶ月分

仕事内容: 在宅で生活されている方のサポートをするケアプランセンターで 「居宅介護支援専門員」を募集します。要介護認定を受けられた方がスムーズに介護サービス提供を受けることができるよう、ご本人とそのご家族からお話を伺い、介護サービス計画の作成、関係機関との調整、給付管理を行います。 【具体的には】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント ・介護保険の各種申請に関する補助 ・居宅サービス計画書の作成 ・・入社後も安心の業務サポート・・ 入社後の研修はOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、入社から3年間 「採用コンシェルジュ」 が業務をサポート。OJTや社内研修、外部研修以外にもいつでも相談できる環境があるので、長く安心して働くことができます。 【月収例】入社1年目、既婚、子ども1名がいる場合 27万9200円（内訳：基本給23万5200円＋扶養手当1万4000円＋住宅手当10000円＋交通費2万円） 年収例 年収397万円／入社2年目 年収437万円／入社4年目（リーダー） 年収507万円／入社9年目（リーダー） ★スタッフの声（介護職　入社6年目／元不動産営業） 「ノルマのある営業職から転職。ここは人が本当に優しく、残業もほぼゼロで有給も取りやすいので、力まずリラックスして利用者様に向き合えています。資格も勤務時間内で受講でき、介護福祉士資格を取得。今はケアマネージャーにも挑戦したいと思っています。」

4月から給与アップで働きやすくなりました！未経験スタートの先輩が多数！／残業ほぼなし／賞与年3回／昨年度実績4.75ヶ月分

仕事内容: 大阪府羽曳野市にある、入所１００床、ショートステイ２０床の特養『羽曳野特別養護老人ホーム』で入居者様とそのご家族をサポートする「特養介護支援専門員」を募集します。四季の移り変わりを感じることができる自然に囲まれた環境。施設には100名～120名の方が入居されています。 【具体的には】 ・特養ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族様の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催　など ご利用者様の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勧めいただけます。 【月収例】入社1年目、既婚、子ども1名がいる場合 27万9200円（内訳：基本給23万5200円＋扶養手当1万4000円＋住宅手当10000円＋交通費2万円） 年収例 年収417万円／入社2年目 年収457万円／入社4年目（リーダー） 年収527万円／入社9年目（リーダー） ★スタッフの声（介護職　入社6年目／元不動産営業） 「ノルマのある営業職から転職。ここは人が本当に優しく、残業もほぼゼロで有給も取りやすいので、力まずリラックスして利用者様に向き合えています。資格も勤務時間内で受講でき、介護福祉士資格を取得。今はケアマネージャーにも挑戦したいと思っています。」

月給が上がりました！地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ！ 関連施設、部署との調整も簡単です！ ケアプランの作成数は多くないため、負担感は少なめ。 決まったプランを利用される方ほとんどです。 残業、夜間、休日出勤は一切ありません。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ！ 関連施設、部署との調整も簡単です！ 勤務状況等を勘案し、主任ケアマネ研修にアシストさせていただきます。 ケアプランの作成は月20～30件程度と負担感は少なめ。 決まったプランを利用される方ほとんどです。 残業、夜間、休日出勤はありません。

地域に根差した温かい支援で、あなたらしく輝けるケアマネジャーの仕事@大阪狭山。充実の賞与とプライベートを大切にできる環境で、未経験・ブランクのある方も活躍中です。

仕事内容: やすらぎの村 大阪狭山居宅介護支援事業所で、地域に根差したケアマネジャーとして活躍しませんか。 あなたの専門知識と経験を活かし、住み慣れたご自宅での「自分らしい暮らし」を、高齢者や障がいのある方々と共に築いていくお仕事です。利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、それぞれの想いや生活スタイルに合わせた、きめ細やかなケアプランを作成。サービス事業者さんとの連携や給付管理まで、一連の業務を通じて、利用者様の安心と自立をサポートしていただきます。 多職種との連携を大切にし、地域医療・介護のネットワークの一員として、利用者様一人ひとりの笑顔と、そのご家族の安心に繋がるやりがいを、ぜひここで実感してください。

地域に根差した温かい支援で、あなたらしく輝けるケアマネジャーの仕事@大阪狭山。充実の賞与とプライベートを大切にできる環境で、未経験・ブランクのある方も活躍中です。

仕事内容: やすらぎの村 大阪狭山居宅介護支援事業所で、地域に根差したケアマネジャーとして活躍しませんか。 あなたの専門知識と経験を活かし、住み慣れたご自宅での「自分らしい暮らし」を、高齢者や障がいのある方々と共に築いていくお仕事です。利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、それぞれの想いや生活スタイルに合わせた、きめ細やかなケアプランを作成。サービス事業者さんとの連携や給付管理まで、一連の業務を通じて、利用者様の安心と自立をサポートしていただきます。 多職種との連携を大切にし、地域医療・介護のネットワークの一員として、利用者様一人ひとりの笑顔と、そのご家族の安心に繋がるやりがいを、ぜひここで実感してください。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ計画立案・実施 通所リハビリにおけるリハビリ計画立案・実施 老健、通所リハビリどちらかに固定も可能です。 勉強会等への出席強要もありません。 わからないことは、職場の先輩セラピストが 丁寧におしえます。 セラピストは40代を中心に10名在籍しており、 みんなでフォローし合いながら業務を進めるので、 残業はなく、持ち帰り仕事もなし。 お子さんの発熱などによる、急なお休みもお互い様！ 小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場！ ライフワークバランスを重視しています。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ計画立案・実施 通所リハビリにおけるリハビリ計画立案・実施 老健、通所リハビリどちらかに固定も可能です。 勉強会等への出席強要もありません。 わからないことは、職場の先輩セラピストが 丁寧におしえます。 セラピストは40代を中心に10名在籍しており、 みんなでフォローし合いながら業務を進めるので、 残業はなく、持ち帰り仕事もなし。 お子さんの発熱などによる、急なお休みもお互い様！ 小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場！ ライフワークバランスを重視しています。

未経験歓迎・土日祝休み・日勤のみ！年休121日の理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、ケアマネージャー ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨【未経験歓迎】理学療法士の資格があれば実務未経験OK！ ✨【日勤のみ】残業・持ち帰り仕事なしで働きやすさ抜群！ ✨【土日祝休み】年間休日121日でプライベート充実◎ ✨月給25.7万円〜！賞与年2回・扶養手当など待遇バッチリ！ ✨古市駅から徒歩10分！車・バイク通勤もOK！ ✨子育て世代活躍中！急なお休みもお互い様でフォロー◎ ||◤ お仕事内容 ◢|| 介護老人保健施設および通所リハビリにて、 利用者様へのリハビリ計画立案・実施をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■リハビリ計画の立案・実施 ■身体機能の維持・向上サポート ■他職種スタッフとの連携・情報共有 など 「1日でも長く在宅で過ごせるように」 「1日でも早く家に帰れるように」 その想いを胸に、24時間体制で実行するチームの一員として スキルを存分に活かせる環境です。 病院ほど煩雑ではない落ち着いた環境のため、 一人ひとりの利用者様に寄り添ったリハビリが実践できます。 現在40代を中心に10名のセラピストが在籍中！ みんなでフォローし合いながら業務を進める温かい職場です。