大阪、大阪府南部、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

完全週休二日制＊年間休日130日～＊土日祝休み＊長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＜求人ポイント＞ ＊月1回の勉強会あり！成長しやすい環境♪ ＊年間休日130日以上！残業も多くないので無理なく働ける ＊冷暖房完備で暑さ＆寒さ対策バッチリ◎ ー 業務用ホースの加工作業 ー 工場現場などで使用される【高圧ホース】などの 製造に携わったお仕事をお願いします。 Step1：本社から製造工場へ製造依頼が来ます Step2：作業内容と製品の在庫確認 Step3：作業内容を見ながら加工し、製品を作成していきます ー ＜具体的な業務内容＞ ◆ホースをカットする機械でホースを切る ◆エアブローという掃除専用マシンを使用してキレイに清掃 ◆金具をはめる・マシンで圧縮 ◆完成品に不備がないかのチェック ◆箱詰め・出荷作業 ー 製造未経験も定着しやすい！ ー お客様への確認作業は他の部署の方が行いますので 自分の作業に集中することができますよ。 入社後数日間は製品の知識を身に着け、 3ヶ月程度で作業をマスターしていきます。 先輩が1対1で丁寧に指導します！ 複雑な作業はありませんので 1ヶ月～3ヶ月程度で定着できますよ。 最初は簡単な先輩のお手伝いから お任せしますので、ご安心ください◎ ー 皆未経験から始めた方ばかりなので 最初の不安も理解しています！ また、温かい雰囲気の職場ですので スグに馴染むことができますよ。 分からないことや困ったことなども 気軽に聞いてくださいね★ ー ＜スタッフインタビュー＞ ◆入社1年目Aさん（25歳） 前職では、急な土曜出社や 早朝からの勤務で趣味を楽しむことができず 転職を決意しました。 土日祝休み・残業もあまりない環境なのが とても魅力に感じています。 最初は不安もありましたが、 同世代の方も多く、スグに馴染めました！ ◆入社1年目Bさん 「温かい雰囲気の職場で働きたい！」と思い 転職活動をしていました。 仕事も休みも安定している【共栄ハイドリック】に 魅力を感じ入社しました。 作業を覚えることは簡単ではありませんでしたが 先輩にサポートしていただきながら 楽しく働けています！ ー

未経験歓迎◎土日祝休◎1日3h～OK◎時給1235円＋賞与有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✨ 求人の魅力 理光フロートテクノロジーは、創業から60年以上の歴史を持つ安定企業です。 私たちが作っているフロートという部品は、自動車の燃料タンクなどに使われており、実は世界シェアの約3割を占めるトップクラスの製品です。 「地元で長く、安心して働きたい」という方にぴったりの環境を整えています。 ✅ 年2回の賞与あり ✅ 時給1,235円＋皆勤手当（月5,000円）でしっかり稼げる ✅ 座って検査！体への負担が少ない検査作業 ✅ お財布に優しい昼食代の補助もあり ✅お誕生日月には、会社から、お誕生日プレゼントもあります 働く方の生活を支えるための、充実した待遇をご用意してお待ちしています。 ✨ 仕事内容 自動車や家電に使われる小さなプラスチック部品（フロート）の検品作業をお任せします。 ✅ 具体的な作業の流れ ・手元に届いた部品を1つずつ手に取る ・キズや凹みがないか、形が崩れていないかを目視でチェック ・問題がなければ袋に入れる 空調完備の清潔な室内で、椅子に座って集中できる環境が、スタッフからも疲れにくいと好評です。 ✨ 研修制度 現在活躍しているスタッフの多くが、製造業未経験からのスタートです。 入社後は、先輩スタッフが隣についてマンツーマンで指導します。 ✅ 未経験でも安心のステップ ・まずは部品の名前や、どこを見るべきかの基本を学びます ・最初は簡単な形状の部品からスタートし、徐々に慣れていただきます ・「これって不良品かな？」と迷ったときは、すぐに質問できる環境です 丁寧なOJT研修があるため、工場の仕事が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰というブランクがある方も安心してご応募ください。 ✨ 社員の声 子供の送迎に合わせて9:00〜15:15のシフトで働いています。 急な発熱や学校行事の際も、柔軟に対応してもらえるので本当に助かっています。 （40代主婦） 職場では現在45名の女性スタッフが活躍しており、お互いに助け合う活気ある雰囲気が自慢です。 ✨ 応募を迷っている方へ 「自分にできるかな？」 「職場の雰囲気を見てみたい」という方は、ぜひ一度、職場見学・体験にお越しください。 私たちが大切にしているのは、経験よりも「丁寧に取り組む姿勢」です。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。

未経験から始めるモノづくり。組立・梱包・出荷のお仕事 | ほぼ定時退社・賞与年2回

仕事内容: 当社で製造した金属部品の組立・梱包・出荷を中心に担当していただきます。 「製造業は初めて」という方も大丈夫です。難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。 先輩社員が一つずつ教えますので、仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていってください。 仕事内容 主な仕事は次の3つです。 ■ 組立　金属部品・樹脂部品・ゴム部品の組付け　など ■ 検査　機械加工の後、持ち込まれた部品の傷・バリ・異品混入等の全数チェックなど　　　　組立後の製品検査もお願いすることもあります。部品が正しく付いているか、リーク検査等で漏れがないかなどの検査をお願いします。　 ■ 梱包・出荷　完成した製品の数量を確認し、梱包します。その後、製品・数量・梱包状態などを確認して出荷します。 専門的な測定機器を使うような難しい検査ではありません。

野菜を運ぶ・育てる・届ける。いろいろな仕事を経験しながら、自分に合った働き方を見つけませんか？

仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・配送・倉庫内作業・農業・営業など、幅広い仕事に携われます！ ・未経験者歓迎！先輩スタッフと一緒に、少しずつ仕事を覚えていただけます。 ・業績により年2回の賞与あり。日々の頑張りや成長を評価します。 ・20代から60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・自社農園では、泉州玉ねぎの栽培にも取り組んでいます。地域の遊休農地を活用し、泉州農業の活性化を目指しています。 ・転勤なし。地元で腰を据えて働きたい方も歓迎します。 【仕事内容】 私たち株式会社イノウエは、全国各地の野菜を仕入れ、関西圏・関東圏のスーパーや生協などへ販売する青果物の卸売会社です。 野菜の仕入れや販売だけでなく、配送・加工・農業生産など、幅広い事業を行っています。 今回募集するのは、こうしたさまざまな仕事に携わっていただけるスタッフです。 ＜主なお仕事＞ ■ 野菜の配送・物流業務 取引先への野菜の配送、青果市場での商品引き取り、荷物の積み下ろしなど。 ■ 倉庫内作業・商品管理 入荷した野菜の仕分け、検品、出荷準備、在庫管理など。 ■ 農業生産 自社農園での泉州玉ねぎの栽培や収穫など。地域の遊休農地を活用し、泉州農業の活性化にも取り組んでいます。 ■ 営業・仕入れ業務 全国の産地とのやり取り、商品の仕入れ、取引先への商品提案、バイヤーとの販売計画の打ち合わせなど。 【入社後について】 入社後は、先輩スタッフと一緒に配送や倉庫内での仕分け・出荷作業などを経験しながら、野菜の種類や仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、経験や適性、本人の希望なども考慮し、担当する仕事の幅を広げていただきます。 最初からすべての仕事を覚える必要はありません。 当社では、配送・倉庫内作業・農業生産・営業など、さまざまな仕事があります。 配送だけ、農業だけといった一つの仕事に限らず、さまざまな業務を経験できることが当社の特徴です。 野菜に興味がある方、体を動かす仕事が好きな方、新しい仕事に挑戦したい方など、未経験の方も歓迎します。 長く腰を据えて働きながら、一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・野菜や農業、食品に関わる仕事に興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・一つの仕事に限定せず、いろいろな仕事に挑戦したい方 ・周囲のスタッフと協力しながら仕事に取り組める方 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きな方 ・地元で長く安定して働きたい方 特別な経験や知識は必要ありません。 経験よりも、仕事に取り組む姿勢や意欲を大切にしています。 【仕事の流れ（一例）】 当社には配送・倉庫内作業・農業生産・営業など、さまざまな仕事があります。 担当業務や時期によって、1日の仕事内容は異なります。 例えば、 * 朝は入荷商品の確認や出荷準備 * 取引先への配送や青果市場での商品引き取り * 倉庫内での仕分けや商品管理 * 時期によっては自社農園での農作業 * 経験を積んだ後は仕入れや営業活動にも参加 といった仕事があります。 本人の経験や適性、希望を考慮しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 取扱商品は、玉葱、馬鈴薯、人参、蓮根、にんにく、トマトなど。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、わからないことは何でも先輩スタッフに尋ねられる環境ですから、未経験の方でも安心して働いていただけます。 もちろん、経験者や農業に興味のある方も大歓迎。 私たちと一緒に働いてくださる方のご応募、心よりお待ちしております！ -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：25名 男女比　　　：4：6 年齢層　　　：20代〜60代 ＊先輩たちも多くが未経験からのスタート。 初めての時にわからなかったこと、親切に教えてもらえます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ＜モデル年収＞ 入社20年目　50代　500万円 ※各種手当・賞与含む 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定不可）MTトラックを運転する機会があるので ・準中型免許（配送スタッフは必須） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問（高卒OK） ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・経験者、農業に興味のある方、優遇いたします！ 【勤務時間】 8:00～17:00（実働7.5時間）休憩90分 【休日休暇】 週休2日制（シフト制） 有給休暇 （初年度10日付与） ※平均有給取得日数：10日／年

パナソニックグループ《未経験月給31万円》実質年休150日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 💫こんな方におすすめ ☑ 飲食・小売などシフト勤務から 安定した生活リズムにしたい方 ☑ 手に職をつけて長く働きたい方 ☑ 地元（大阪南部）で腰を据えて働きたい方 ☑ UIターンで関西に戻りたい方 （引越し費用支援あり） 初めての就職・異業種・異職種からの転職や 第二新卒の方も大歓迎です◎ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ ┌────────────┐ 大手メーカーPanasonic グループ会社の直接雇用 └────────────┘ パナソニックエナジー貝塚株式会社で、 生成AIに不可欠なデータセンター用 リチウムイオン電池の製造オペレーター として活躍しませんか。 未経験からでも社会インフラを支える 最先端の技術に貢献し、着実にキャリアアップ できる成長ルートが整っています。 ご興味をお持ちいただけた方は、 ぜひこのまま読み進めてください。 HPはこちら▶️ https://www.panasonic.com/jp/energy/company/peck.html ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◾️あなたのキャリアステップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 焦らずゆっくり、ただし一歩ずつでも 必ず前に進んでいきましょう！ ▶ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月▶▶▶▶ 最初は簡単な仕事を覚えるところから スタート！マニュアル完備の環境で、 先輩社員とのOJTを通じて機械設備の スイッチ操作を習得します。 不明点はすぐに質問できる体制で、 安心して業務に取り組めます。 ⬇️ ▶ STEP 2 ／ 1ヶ月〜3ヶ月後▶▶▶ 機械への材料投入作業を習得。 約3ヶ月間のOJT期間を通して、先輩社員が マンツーマンで丁寧に指導します。 正確さと集中力が求められる作業ですが、 約1ヶ月で基本操作を習得できる カリキュラムです。 ⬇️ ▶ STEP 3 ／ 半年後〜1年後▶▶▶ 完成品のチェック業務を習得し、 品質安定化に貢献。 決められた手順を正確に繰り返すことで、 製品の品質を保つ重要な役割を担います。 コツコツと業務に取り組むことが 得意な方に最適なステップです。 ⬇️ ▶ STEP 4 ／ 1年〜2年後▶▶▶▶ ここからが正念場です！機械が正常に動くか を確認する設備の点検業務を習得。 製品の安定した品質を保つため、計画的に 業務に取り組む姿勢が求められます。 根気強く学び続けることで、機械の構造や 仕組みを深く理解できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 5 ／ 2年〜5年後▶▶▶▶ 軽微な機械トラブル対応やメンテナンス 業務を担当。 培った知識と経験を活かし、生産数アップ、 品質向上のための業務改善を行います。 チームを牽引する存在として 活躍できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 6 ／ 5年後〜▶▶▶▶ 後輩への指導・育成を担当。 今まで培った技術を 丁寧に教えてあげてください！ 大規模なトラブルにも対応できる エキスパートを目指します。 将来的には管理職、製造職能の スペシャリスト、製造管理など、 多様なキャリアパスが用意されています。 上司や同僚と相談しながら、 一緒にキャリアのゴールを設定しましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ データセンター向けリチウムイオン 電池の機械操作・検査業務です。 大型のサーバーラックに搭載される 電池の製造工程に携わります。 【具体的には…】 ✅機械設備のスイッチ操作 マニュアル完備で初めてでも安心ですが、 正確さと集中力が求められる作業です。 ✅機械への材料投入 先輩が丁寧にサポートします。 ✅出来上がった製品のチェック 品質の安定化を実現する重要なお仕事です。 日々、決められた手順を正確に繰り返すこと が求められるため、 コツコツと取り組むことが得意な方に ぴったりの作業です。 ✅設備の点検 機械が正常に動くか確認を行います。 製品の安定した品質を保つために 計画的に業務に取り組む姿勢が 求められます。 ✅軽微なトラブル対応・メンテナンス （経験を積んだ後） 生産数アップ、品質向上のための 業務改善にも携わります。 ✅後輩への指導、育成 （経験とスキルに応じて） あなたが教えてもらったように、次は 後輩を支える存在になっていただきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 職場環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️現在、20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍しています。 ⭐️クリーンルームで、作業服がほとんど 汚れることはありません。 ⭐️冷暖房完備で、一年を通して快適に 作業できます。 ⭐️1チーム8名体制で、協力して作業を 進める環境です。 ⭐️人間関係が良好で、分からないことは すぐに聞ける雰囲気です。 ■ 入社者の声 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「みなさん親切で優しく、分からない事や 困った事があればすぐ周りの人に聞ける 状態で 安心して作業が出来ています。」 「職場はとてもキレイで作業服が ほとんど汚れない仕事なのが嬉しい。」 「覚えやすい作業なので、人によっては 即戦力になれると思います。」 「慣れるまで体はしんどいけれど、 人間関係のしんどさがなく楽しく 仕事が出来ます。」 ■ 研修・サポート体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅マニュアル完備で、初めての業務でも 安心して取り組めます。 ✅入社後2～4週間の研修期間中は日勤で、 業務を覚えることができます。 ✅OJT期間は約3ヶ月間で、先輩社員が マンツーマンで指導します。 ✅職歴や経験は一切不問で完全未経験OK！ ✅コンビニ店員や飲食店のホールスタッフ、 アパレル販売員など、異業種からの 転職者も多数在籍し活躍中です。 ✅チーム全員で協力し合って困難を 乗り越える、温かい文化が根付いています。 ■ 会社紹介 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・パナソニックエナジー株式会社の工場と して、データセンター用リチウムイオン電池 を製造しています。 ・生成AIに不可欠な社会インフラと環境負荷 低減に貢献できる、非常にやりがいのある 仕事です。 ・産休・育休の完全取得を推進しており、 ライフイベントとキャリアの両立を 支援します。 ・遠方からの入社の場合には、最大 100,000円の引越し費用を支給します。 ◾️よくある質問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ Q. 夜勤は体力的にきつくないですか？ A. 最初の1ヶ月は体が慣れるまで大変ですが、 4勤2休のサイクルで休みが多いため、 しっかり休息を取れます。 体力に自信のある方なら、 年齢に関わらず活躍のチャンスがあります。 Q. 工場勤務は黙々と一人で作業する イメージですが… A. 当社は1チーム8名体制で、 コミュニケーションを取りながら進めます。 「人間関係が良い」という 入社者の声が多いのも特徴です。 Q. 将来的にリストラや工場閉鎖が心配です A. データセンター向け電池の需要は AI普及に伴い急成長中。 当社は増産体制を強化しており、 積極採用中です。 ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ▼先輩社員のリアルな声や、職場の雰囲気を 公開予定！ 働き始めた後の姿を、 もっとイメージしてみませんか？ 下記URLより、ぜひ採用サイトを 覗いてみてください！ https://arwrk.net/recruit/peck ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎

✅未経験OK！✅業務パン関西圏シェアNo.1企業✅昇給年1回/賞与年3回✅年間休日120日

仕事内容: ⭐️業務パン関西圏シェアNo.1の『パン工場』の新しい仲間を大募集⭐️ 工場内で製造された香り高いパンは 有名ホテル・テーマパーク・飛行機の機内へ✨ 私たちと一緒にパンの世界で活躍しませんか？ 未経験の方＆ブランクのある方も活躍中です！ 充実した研修と丁寧なサポート体制が整っています！ ＼お任せするのは、この2つ↓↓/／ ・️美味しいパンをつくる→『製造業務』 ・️美味しさを生み出す工場内→『生産管理』 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 魅力POINTをご紹介！ 【収入UPの環境！】 月給26万円～＋年3回のボーナス！ 手当も充実！深夜手当は40％増になります！ 【ワークライフバランス充実！】 休息しっかり♪完全週休2日！ 有休取得を推進する社風で 「休みづらい⁇」なんて→無縁です⭕️ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: --具体的な仕事内容-- パン製造と生産管理をお願いします。 ・️仕込み、生地ミキシング ・️成型（形づくりやトッピング） ・️焼成、検品、包装 ・️簡単な機械メンテナンス、清掃 ・️新人の育成、指導 ・️現場が働きやすくなる改善

＜35歳未満の募集＞/JLPT N1+required

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼パン好き必見！設立32年の老舗パン屋／ ＊未経験から始められる◎憧れのパン屋さんに♪ ＊＜35歳未満の募集＞若手スタッフ活躍中！ ＊日曜・月曜休みの完全週休二日制！ ＊家賃手当や家族手当など充実の待遇 ＊パン好きにはうれしい社割あり！ ＜主な仕事内容＞ ・生地の仕込み ・パンの成形 ・焼成 ・計量 ・陳列 ・調理パンの製造販売 ・店舗内での接客 などをお任せします。 また、商品開発に携われることも！ 0から企画し材料の原価計算なども自分たちで行い、 スタッフみんなで試食会などもしながら商品化を目指します！ 自分の考えたパンがお店に並び、お客さまの喜ぶ顔を 見ることができるのはこの仕事ならでは♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜未経験スタート大歓迎！＞ 「パンを焼いたことがない…」そんな方も大歓迎！ パンが好きという気持ちがあればOK◎ いまいるスタッフ達も異業種からの転職がほとんど。 まずは接客に慣れるところからスタート！ 徐々にパンの製造お任せしていきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜パン工房 サンクについて＞ 「毎日0から作る出来立ての美味しさ」 地元のみならず多くの方に愛されるベーカリー！ 毎日多くのお客さまにご来店いただいており、 県外から訪れるファンもいるほど…！ 約80～100種類のパンを製造していますが 当店人気のパンは塩パン、食パン、フランスパンそしてクロワッサン！ ぜひ当店のパンもチェックしてみてください♪ ▼https://www.instagram.com/boulanjeriecinq/ ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験歓迎！福利厚生高待遇／創業100年超の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 当社について _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＊年間休日116日！ プライベート充実！ 定時は17時！！ 仕事の後の時間も 充実させられます！ ＊基本土日祝休み 家族や友人との時間 趣味の時間も たっぷり確保できます ＊コツコツモクモク！ ほどよい距離感で 人間関係もラク！ モクモクと作業に 集中できる環境です。 ＊未経験スタート！ ✨ 入社される方は 未経験ばかり！ 無資格・未経験の 方を歓迎しています！ ＊安定基盤で長年！ ✅ 100年以上の 歴史を持ち、 大手企業との取引も 多数あるため、 安定した環境です ＊働きやすい職場！ ✅ ほとんどの社員は 未経験スタート！ 手厚いフォローで 知識がなくても 安心して働けます！ ＊最後の転職にも！ ✅ 手厚い福利厚生もあり 腰を据えて長くご活躍できる 環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山本容器株式会社は、 100年以上の歴史を 持つ安定企業です！ 資源を再生・再利用 するビジネスのため、 景気に左右されず、 長く安心の環境です。 リサイクルドラム缶 の工場内にて、 下記のいずれかの 作業を担当します。 未経験大歓迎！ 機械化が進んでいるため、 一度覚えればスムーズです！ 基本的に倉庫内（室内）での 作業となります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リサイクルドラム缶の 製造工場内での 工場内作業員として いずれかの作業を担当していただきます。 慣れればシンプルな コツコツ作業 モクモク作業なので、 未経験の方もご安心ください◎ 各工程の作業は機械を使って行いますので、 一度覚えてしまえばスムーズに進められます！ 【主な仕事内容】 ⏩使用済みドラム缶の選別 仕分け作業や塗装 ⏩焼却処理＆塗装したドラム缶の乾燥 ⏩製品の出荷前検査 不備がないかの目視での検品・製品チェック ⏩完成したドラム缶の出荷作業 （フォークリフトなどの資格も活かせます） 快適に働けるよう完備しています！ ドラム缶をきれいにして 再利用するお仕事です！ これらの作業を通じて、 地球の資源を大切にするSDGs、 循環型社会の実現に貢献できます！

【大手食品メーカー明治】未経験歓迎！賞与年2！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼＼誰もが知る「明治」で働こう！／／ ✨株式会社明治の関西工場で増員募集！✨ 「明治ブルガリアヨーグルト」や 「エッセルスーパーカップ」など、 全国で親しまれている商品の製造に携わるお仕事です。 大手食品メーカーならではの 充実した福利厚生や各種手当があり、 未経験からでも安心して 長く働ける環境をご用意しています。 ●―――――――――――――――● お任せするのは乳製品や アイスクリームの製造補助。 ＜仕事内容＞ ・機械への資材補充 （カップやフタなど） ・完成品の検品 ・箱詰め、梱包作業 ・機械の洗浄 など ●―――――――――――――――● ✨丁寧な研修とサポート体制が整っているため、 工場勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ✨自分が携わった商品をスーパーや コンビニで見かけることも多く、 身近な商品づくりを支えるやりがいを実感できます。 ✨賞与や退職金制度をはじめ、 次世代育成手当などの福利厚生も充実。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリのお仕事です。

年休127◎賞与3回◎世界シェア3割の国内唯一の専業メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、機械品質保証 ✨求人の魅力 当社は工業用フロートの専業メーカーとして、世界シェア約30％を誇る安定企業です。 今回募集する品質保証室は、製品の品質を守る非常に重要なポジション。 理科の実験のような測定作業とデスクワークが中心で、無理な力仕事はありません。 土日祝休みで残業も基本的になく、ご家族との時間やプライベートを大切にできます。 受注拡大や品質管理業務の増加に伴い、品質保証室の体制強化を進めています。 現在は経験豊富な嘱託社員が品質を支えていますが、 その技術やノウハウを次世代へ引き継ぐため、将来を見据えた増員募集です。 ✅世界シェアトップクラスの圧倒的な安定性 ✅残業は基本的にゼロ。毎日17時定時退社可能 ✅転勤なし ✅マイカー・バイク・自転車通勤OK ✨仕事内容 自動車、家電、インフラ設備などで使われるフロートの品質検査やデータ管理を担当します。 1日の流れは、現場での測定作業とデスクワークがおよそ半々です。 ✅製品の各種試験・測定 ・浸漬試験 ガラスビーカーに入れたガソリンやオイルに製品を浸し、一定温度で数時間置いて変化を観察します。 有機溶剤を扱う試験は週に数回程度です。 専用の防毒マスク等の保護具を着用するため、衣服に臭いが染み付く心配はありません。 ・耐圧試験 身長ほどある頑丈な密閉容器内に製品を入れ、水圧をかけて浸水の有無を確認します。 容器内で自動制御して行うため、水が飛び散ったり服が濡れたりすることはありません。 ・金型検査（寸法・重量測定） ノギスやパソコンに接続された測定機器を使い、製品のサイズや重さを図面通りかチェックします。 ✅データ入力・集計 測定結果をパソコン（Excel）に入力し、集計・管理します。 フィルター検索や決められたフォーマットへの入力ができれば問題ありません。 ✅手順書の整備・更新 慣れてきたら、検査手順をまとめた標準書の更新や作成もお任せします。 ✅品質管理・保証業務 状況に応じて品質管理・保証業務も担っていただきます。 ✨研修制度 入社後まず4ヶ月間の半日は、成形や加工などを行う製造現場を順番に体験していただきます。 製品がどう作られるかの流れを知るための研修で、勤務時間や土日祝休みなどの条件は一切変わりません。 残り半日は品質保証室にて業務いただきます。（4か月の現場研修後は終日品質保証室で勤務） ベテランスタッフがマンツーマンで指導します。 「何でも聞いてね」と温かく見守ってくれる気さくな先輩ばかりですので、疑問があればいつでも質問できる環境です。 機器の使い方や測定のコツ、図面の見方まで丁寧に教えるため、未経験の方も安心です。 焦る必要はありませんので、2年ほどかけてゆっくり一人前を目指してください。 ✨キャリアステップとサポート体制 現在、品質保証室ではシニア層のベテランスタッフ3名が活躍しています。 あなたには2〜3年かけてじっくり業務を引き継ぎ、将来的な責任者へ成長していただく予定です。 知識や業務をいきなり一人に丸投げすることは決してありません。 同じ工場内には工場長をはじめ、30代の製造部管理職が多数在籍しています。 部署の垣根を越えて日頃から同年代の仲間とコミュニケーションが取りやすく、チーム全体であなたをフォローする体制が整っています。 ✨職場環境と働くメンバー 勤務地は富田林市にある当社本社工場内です。 品質保証室の室内は落ち着いた雰囲気で、周囲に惑わされず自分のペースで作業を進められます。 特定健診（有機溶剤健診）の定期的実施や保護具の支給など、安全面・衛生面への配慮も万全です。 快適で安全な環境が整っているため、安心して日々の業務に集中できます。 ✨応募を迷っている方へ 「専門的なスキルがない」 「パソコン作業にあまり自信がない」 という方も心配いりません。 Excelで文字入力やデータ検索ができる方であれば、特別な知識や経験は一切不要です。 理科の実験が好きだった方や、コツコツ丁寧な作業が得意な方にピッタリのお仕事です。 歴史ある安定企業で専門技術を身につけ、新しい一歩を踏み出しませんか。ご応募をお待ちしております。

≪貝塚市≫◆未経験歓迎 ◆完全週休2日制 ◆賞与年2回＋決算賞与あり 物流を支える仕事に挑戦

募集要項 職種 商品・倉庫管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 物流拠点での商品の入出荷や在庫管理など、 倉庫運営に関わる業務を担当していただきます。 具体的には、入荷した商品の受け入れや仕分け、 出荷準備、検品作業、梱包作業などを行います。 在庫数の確認や保管場所の管理など、 倉庫内の商品を適切に管理する業務もお任せします。 業務ではフォークリフトを使用する場面がありますが、 必要な知識や操作方法は入社後に習得可能です。 検品作業は、お客様へ正しい商品を届けるための大切な確認作業となります。 倉庫内では複数のスタッフと連携しながら作業を進めるため、チームワークも重要です。 ◎仕事の流れ ・入荷商品の受け入れ トラックで届いた商品を確認し、数量や状態をチェックします。 ・仕分け・保管 商品ごとに仕分けを行い、決められた保管場所へ整理します。 ・在庫管理 在庫状況を確認し、商品の保管状態や数量を管理します。 ・出荷準備 出荷依頼に合わせて商品を集め、検品や梱包を行います。 ・出荷作業 商品の積み込み準備を行い、お客様のもとへ安全に送り出します。 ★スキルアップ・キャリア形成 フォークリフト資格取得や倉庫管理の知識を身につけながら、 将来的にはリーダーや管理職を目指せます。

家族を大事にした働き方！賞与5.6ヶ月／17時定時／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ その頑張り本当に報われていますか？ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと家族を安心させたい」 「この会社に、定年までいられるだろうか…」 もし、そんな想いが少しでもあるなら、一度私たちの話を聞いてください。 私たちは、あなたの頑張りを【賞与5.6ヶ月分】で正当に評価し、 【伊藤忠・丸紅グループ】という絶対的な安定性で、 あなたとご家族の未来を、生涯にわたって支えることを約束します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 私たちが約束する、３つの圧倒的価値 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅業界最高水準の、年間総報酬* 昨年度実績【賞与5.6ヶ月分】は、地域トップクラス。 毎月の【物価支援手当5000円】も加わり、あなたの生活に、確かなゆとりをもたらします。 ✅”本当に”休める、理想のワークライフバランス* 年間休日は120日以上。有給取得率は高く、 昨年度の平均取得日数は15.6日！ 入社時に有休3日も付与✨ ✅”転勤なし”で叶える、大手グループの安定 景気に左右されない盤石な経営基盤で、 将来の不安なく、安心して長く働けます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ お任せするのは、自動車や家電製品の”骨格”となる 鋼材を加工する、最新鋭の機械オペレーションです。 ロールを機械にセット ↓ 切り出す鋼板のサイズを入力 ↓ ボタンを押すと、機械が自動で切断！ ↓ 決められたサイズに切断できたかを検査 ↓ 製品を紙で巻き、結束バンドで梱包 ✅大きな機械を扱うので、4人〜7人のチームで安全に配慮しながら作業を進めます。 ✨★安心Point！★✨ 入社後は、座学研修と現場研修で基礎から学べます。 クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格取得も 会社が全額サポート！未経験からでも、 市場価値の高い”金属加工のプロ”を目指せます。

未経験歓迎！あらゆる産業の運搬荷役作業を支える◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼未経験から手に職がつく！／／ ✅ベルトスリング等の生産全般に携われる！ ✅あらゆる産業界の運搬荷役作業を支える◎ ✅年間休日123日！完全週休2日制！ ･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ベルトスリング・ラッシングベルトなどの 生産から検品、梱包、出荷まで、 工場内作業全般をお願いします。 ひとつの工程だけを担当するのではなく、 原材料の準備や簡単な機械操作、 製品検品、梱包、出荷作業など、 幅広い業務に携われる仕事です。 ＊――――――――――――――＊ 主な仕事内容 ＊――――――――――――――＊ ■原材料の準備 ・縫製前の原材料の準備 ・原材料の切断、加工など ■機械を使った生産作業 ・自動ミシンなどの機械操作 ・UV印刷作業 ・刺繍機の運転など 難しい操作から始めるのではなく、 先輩から教わりながら 一つずつ覚えていただきます。 ■製品の検品 ・縫製後の製品チェック ・数量や仕上がりの確認など ■タグ・ラベルの作成 ・製品タグの作成 ・ラベルの印刷作業など ■製品の梱包 ・製品のバンドかけ ・シュリンク梱包 ・出荷に向けた荷造りなど ■出荷作業 ・製品のピッキング ・品番や数量の確認 ・出荷先ごとの仕分け ・出荷梱包作業など そのほか、製品や原材料の移動など 工場内のさまざまな業務に携わります。 ＊――――――――――――――＊ 生産全般に関われる仕事です ＊――――――――――――――＊ 覚える作業は多くありますが、 その分、製品ができあがっていく さまざまな工程に携われるのが魅力。 まずは一つずつ作業を覚えながら、 少しずつできることを増やしていきます。 将来的には、身につけた経験を活かして 生産管理スタッフを目指すことも可能です。 ＜ポイント＞ ✅未経験からスタート可能！ 先輩社員がイチから丁寧に指導します。 製品知識や作業手順についても、 入社後に覚えていけば大丈夫です。 ✅ものづくりの幅広い工程を経験！ 原材料の準備から生産、検品、梱包、 出荷まで幅広い仕事を経験できます。 コツコツ取り組みながら、 ものづくりの知識や技術が身につきます。 ✅物流・建設現場を支えるやりがい！ ベルトスリングやラッシングベルトは 荷物の吊り上げや固定作業に欠かせない製品。 社会インフラや物流を陰から支える 重要な役割を担っています。 ✅経験・資格も活かせます！ 未経験から始められる仕事ですが、 PC操作の経験がある方や、 フォークリフト講習修了者は これまでの経験・資格も活かせます。 ＊――――――――――――――＊ 1日の流れ ＊――――――――――――――＊ 8：00 朝礼 当日の作業内容などを確認します。 朝礼は5分程度です。 ▼ 朝礼後 作業開始 担当する工程で作業を進めます。 ▼ 11：45～12：30 昼休憩 ▼ 12：30 午後の作業開始 午前に引き続き、生産・検品・梱包・ 出荷などの作業を進めます。 ▼ 16：45 終業 ＊――――――――――――――＊ 未経験大歓迎！丁寧な研修あり ＊――――――――――――――＊ 先輩のほとんどは、 未経験から始めています◎ 入社後は先輩から教わりながら、 作業の流れや技術を一つずつ習得。 工場内は冷暖房も完備しており、 長く働きながら技術を身につけられます。 ものづくりに興味がある方や、 幅広い仕事を経験したい方にも ピッタリのお仕事です！ ＊――――――――――――――＊ 株式会社テザックについて ＊――――――――――――――＊ 地域に根づいて創業80年以上。 株式会社テザックは、産業用ロープや スリングなど、物流・建設・海洋分野で 使われる製品を手がけるメーカー。 国土交通省の新技術情報提供システム （NETIS）に登録された製品を持ち、 防衛省への納入実績も誇るなど、 技術力の高さが評価されています。 二色浜製造所では、物流・荷役作業に欠かせない ベルトスリングの縫製・加工を担当。 創業から長年培ってきた技術力を強みに 安全性の高い製品を全国へ届けています。

防草シート業界トップクラスのシェア率◆基本的に定時で終わる◆高い有給消化率◆転勤なし

募集要項 職種 工場内での入出荷作業および製造作業 雇用形態 正社員 仕事内容 工場内での入出荷作業および製造作業 ≪入出荷作業≫ 繊維製品（フェルト）の積み下ろしや 工場内（倉庫）への格納作業。 リフト免許は無くてOK。 入社後会社負担での取得もできます。 ≪製造作業≫ 繊維製品（フェルト）の機械作業、 カット・プレスなどの加工作業。 ≪簡易な事務作業≫ 日報作成等 ※PCが苦手な方でもフォローしますので安心！ ★弊社で製造している防草シートなどの緑化資材は、 普段の生活の中では特別意識を向けないと 目にすることは少ないと思います。 しかし実際に製品を《見て》《触って》 《製造・加工》することで道路や公園、 様々な施設で使用されていることが 目に入るようになります。 決して大きく目立つものではありませんが 弊社の製品が街中でどのように使用され、 どのように役に立っているのか、 少しずつ実感を持ちながらやりがいを感じ、 業務に取り組んでいただけると思います。

★無期雇用契約★羽曳野市での勤務★転勤なし★社員食堂あり

仕事内容 ＼「ランチパック」などでおなじみ！ヤマザキパンの製造スタッフ募集♪／ ランチパック、ダブルソフト、薄皮シリーズ、まるごとソーセージ…。 あなたも一度は手に取った事があるはず。 山崎製パンは70年以上、日本の“いつものおいしさ”を支えてきました。 今回、生産好調につき製造スタッフを増員募集します！ 【“ここなら続けられそう”が入社のきっかけです！】 ・地元でずっと働きたい ・家から通える距離だった ・正社員で長く続けられそうだった ・身近な商品づくりに関わってみたかった など 作りこんだ志望動機はいりません！ 「家が近い」「安定して働きたい」みたいな本音も大歓迎です◎ 転勤なしの「地域社員」だから、 地元で腰を据えて長く働けますよ◎ まずはお気軽にご応募ください！ 【山崎製パンの"ココ"がPoint！】 ☆ 未経験スタートOK！特別な知識・経験は一切不要◎ ☆ 転勤なしで地元でずっと働ける♪ ☆ 大手ならではの福利厚生！ ☆ 格安の社員食堂（夜食あり）＆制服クリーニング無料♪ ☆ 年間休日116日◎ ☆ 遠方からの入社の方には引っ越し費用一部負担！ ★……………………★ お任せする仕事内容 ★……………………★ ヤマザキパンの製造工場で、パン製品の製造業務をお任せします。 ＼ボタン操作&手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ 作業は分担制。最初から全部できなくて大丈夫です◎ 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える/並べる/カットする(トッピング作業もあり) 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します スーパーやコンビニで見かける「あのパン」を、 あなたの手で全国へ届けるやりがいのあるお仕事です♪ ☆未経験でも安心の教育サポート☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは入社後研修からスタート！ 会社のことや安全衛生の基本を座学で学びます。 ▼その後は現場でのOJT研修◎ 先輩が横について、簡単な作業から一つずつ丁寧にお教えします。 最初は慣れないかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりフォローするので焦らず自分のペースで成長できますよ！ ☆生活にうれしい福利厚生が充実☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の生活を支える、「あると助かる」福利厚生が整っています。 格安の社員食堂や制服の無料クリーニング、 車・バイク通勤OKなど、 日々の出費や手間を抑えられる環境です。 また遊園地やリゾートホテル、スポーツジムの割引利用など、 オフの日を楽しめる制度もバッチリです◎ 給与面だけでなく、 無理なく長く続けられる働きやすさも大切にしています♪ ☆キャリアアップも叶う環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは転勤のない地域社員からのスタートですが、 一定の昇格後は全国転勤のある社員へ転換し、 係長や管理職を目指すことも可能です。 あなたの頑張りをしっかり評価します！

👍年間休日124日！👍残業少なめ！👍土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ⭐製品製造の機械オペレーター ⭐中間製作品を機械にセットし稼働させ製品を作る。 ⭐資材のフォークリフトハンドリフトによる運搬 積みかえ 巻き付けなどを行う。

夜勤専属！未経験スタートで月36万以上◎年間休日110日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 働きやすさのポイント！ 】 ✅＜人柄重視採用！＞資格・経験いりません！ ✅資格取得支援もありスキルアップも可能◎ ✅深夜・残業手当はもちろん、家族・住宅・年功手当など、 大手ならではの手厚い加算で、入社初年度からしっかり稼げる ✅定着率◎売り上げ110％成長で将来安定。 年間休日増加など常に働きやすさを改善！ 【 仕事内容 】 飲食店・病院・学校などのお客様へ向けた食品を取り扱う倉庫での作業をお任せします。 ※具体的には ・入庫作業 →届いた商品の数や状態を確認し、決められた場所へ保管します。 ・出庫作業 →商品にラベルを貼り、お客様へ届けるための出荷準備を行います。 ・在庫確認 →倉庫内の商品数をチェックし、システム上の在庫と間違いがないか確認します。 ・仕分け/ピッキング →リストを見ながら商品を集め、配送先ごとに仕分けします。 ・各種管理業務 など 重たい物を扱う際はリフトで行う作業もありますが、免許をお持ちの方が担当するため 資格がない方でも問題なく働いていただけます。 モクモク集中して作業するのが好きな方にピッタリです。 入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えします。 同じ作業を繰り返しながら、慣れてきたら少しずつ次の業務へステップアップしていける環境です。 未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートしていただけます。 ―――――――――――――――――― 資格取得支援制度でステップアップも◎ ―――――――――――――――――― リフトに興味がある方は、働きながら免許取得も可能。 資格取得後は担当できる業務が広がり、昇給などにも繋がります。 ――――――――――――― 南大阪物流センターについて ――――――――――――― 当センターでは冷凍・冷蔵・常温の各温度帯の倉庫作業を行っています。 冷凍庫・冷蔵庫担当の場合は防寒着の貸与や冷凍手当の支給、常温倉庫では空調服の貸与があり、季節や環境に応じた対策をしっかり整えています。 ――――――――――――――――― 関西トランスウェイ株式会社について ――――――――――――――――― 当社は、大手外食チェーンや大学・病院向けに特化した物流サービスを提供しています。 外食産業の活発化に伴い、売上は前年比110％以上と成長を続けており、今後も安定した需要が見込まれます。 資格取得支援もある為、未経験の方や資格をお持ちでない方も安心してスタートでき、長く腰を据えて働ける環境です。 また、2026年には年間休日の増加や、旅行・レジャー・ジムなどをお得に利用できる福利厚生サービスの導入！ 社員とその家族を大切にし、働きやすい環境づくりを進めています。

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

未経験OK｜賞与支給実績5ヶ月分以上｜昼食支給あり｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務 ✨求人のポイント✨ ✅未経験から始められる一般事務 ✅データ入力などのオフィスワーク！倉庫作業はありません ✅少人数で相談しやすい環境 ✅賞与年2回＋業績賞与あり ✅昼食無料！会社負担で仕出し弁当支給 ✅2年目以降は年収400万円以上も可能◎ ✨具体的な仕事内容✨ 預かり品の入出庫に関する物流事務・受付業務をお任せします。 ■倉庫への入出庫に伴う受付 ■入庫・出庫時の伝票作成や受け渡し ■請求書の作成・処理 ■車両の手配 ■その他、物流に関する事務業務 など ※自社システムとExcelを使用します。 基本的なPC操作ができればOK！ まずは受付業務や伝票の受け渡しなど、一人ひとりのスキルや能力に合わせて、できることからスタート。 経験を積みながら請求書業務や車両手配などへステップアップしていただきます。 先輩によるサポート体制も万全！ ✨未経験からのチャレンジを応援✨ 物流業界や物流事務の経験は問いません。 Word・Excelの基本操作ができればOKです。 ブランクのある方や、子育てがひと段落して社会復帰したい方も歓迎！ 最初はゆっくりでも大丈夫です。 スピードよりも、正確かつ丁寧に仕事を進めることを大切にしているため、これまでの経験に関係なくご活躍いただけます。 ✨働く環境について✨ 現在、事務所では3名、隣接する倉庫では6名のスタッフが在籍中！ 少人数だからこそ、スタッフ同士で相談・連携しながら仕事を進められる環境です。 お客様からお預かりした大切な品物を「正確かつ安全に」お届けすることを何より大切にしています。 事務スタッフも倉庫スタッフと連携し、一つひとつの業務を正確に行う体制づくりを進めています。 ※車通勤OK！ ✨当社のこと✨ 創業72年。倉庫業を中心に、港湾運送事業や貨物利用運送事業など、物流に関わる幅広いサービスを展開しています。 長年にわたり安定した事業基盤を築いており、利益は社員にもしっかり還元。 昨年度の賞与支給実績は、「年間5ヶ月～5.5ヶ月分」でした！

面接1回！土日祝休！学歴は一切問いません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 ＜詳しいお仕事内容について！＞ まず朝8時頃に出社！ 準備等を行い、9時頃に現場調査を開始します。 調査の結果、ガスの反応があれば、 その反応がガス漏れなのかどうかを詳細調査します！ ガス漏れの場合は大阪ガスネットワークに報告し、 修繕班を手配してもらいます。 基本的には13時くらい(遅くても15時)に現場を終え帰社します！ 帰社後には書類などの整理をメインで行います。 それが終われば1日の仕事は終わりです。 要領よくやれば15時に終えて帰ることもできますよ！ 定時は17時となっていますが、 15時に早上がりしてもしっかりお給料は支給しますので、 そのあたりはご安心くださいね！ ★残業も繁忙期以外はほとんどありません！ 定時上がりを実施しているスタッフさんが基本！ ※上記業務を実施するにあたり、 大阪ガスネットワークの社内資格や、 日本ガス協会の資格を取得し、業務に従事していただきます。

大手グループ直接雇用！未経験から月給31万〜実質年休150日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 💫こんな方におすすめ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ ☑ 飲食・小売などシフト勤務から 安定した生活リズムにしたい方 ☑ 手に職をつけて長く働きたい方 ☑ 地元（大阪南部）で腰を据えて働きたい方 ☑ UIターンで関西に戻りたい方 （引越し費用支援あり） 初めての就職・異業種・異職種からの転職や 第二新卒の方も大歓迎です◎ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ ┌────────────┐ 大手メーカーPanasonic グループ会社の直接雇用 └────────────┘ パナソニックエナジー貝塚株式会社で、 生成AIに不可欠なデータセンター用 リチウムイオン電池の製造オペレーター として活躍しませんか。 未経験からでも社会インフラを支える 最先端の技術に貢献し、着実にキャリアアップ できる成長ルートが整っています。 ご興味をお持ちいただけた方は、 ぜひこのまま読み進めてください。 HPはこちら▶️ https://www.panasonic.com/jp/energy/company/peck.html ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◾️あなたのキャリアステップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 焦らずゆっくり、ただし一歩ずつでも 必ず前に進んでいきましょう！ ▶ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月▶▶▶▶ 最初は簡単な仕事を覚えるところから スタート！マニュアル完備の環境で、 先輩社員とのOJTを通じて機械設備の スイッチ操作を習得します。 不明点はすぐに質問できる体制で、 安心して業務に取り組めます。 ⬇️ ▶ STEP 2 ／ 1ヶ月〜3ヶ月後▶▶▶ 機械への材料投入作業を習得。 約3ヶ月間のOJT期間を通して、先輩社員が マンツーマンで丁寧に指導します。 正確さと集中力が求められる作業ですが、 約1ヶ月で基本操作を習得できる カリキュラムです。 ⬇️ ▶ STEP 3 ／ 半年後〜1年後▶▶▶ 完成品のチェック業務を習得し、 品質安定化に貢献。 決められた手順を正確に繰り返すことで、 製品の品質を保つ重要な役割を担います。 コツコツと業務に取り組むことが 得意な方に最適なステップです。 ⬇️ ▶ STEP 4 ／ 1年〜2年後▶▶▶▶ ここからが正念場です！機械が正常に動くか を確認する設備の点検業務を習得。 製品の安定した品質を保つため、計画的に 業務に取り組む姿勢が求められます。 根気強く学び続けることで、機械の構造や 仕組みを深く理解できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 5 ／ 2年〜5年後▶▶▶▶ 軽微な機械トラブル対応やメンテナンス 業務を担当。 培った知識と経験を活かし、生産数アップ、 品質向上のための業務改善を行います。 チームを牽引する存在として 活躍できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 6 ／ 5年後〜▶▶▶▶ 後輩への指導・育成を担当。 今まで培った技術を 丁寧に教えてあげてください！ 大規模なトラブルにも対応できる エキスパートを目指します。 将来的には管理職、製造職能の スペシャリスト、製造管理など、 多様なキャリアパスが用意されています。 上司や同僚と相談しながら、 一緒にキャリアのゴールを設定しましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ データセンター向けリチウムイオン 電池の機械操作・検査業務です。 大型のサーバーラックに搭載される 電池の製造工程に携わります。 【具体的には…】 ✅機械設備のスイッチ操作 マニュアル完備で初めてでも安心ですが、 正確さと集中力が求められる作業です。 ✅機械への材料投入 先輩が丁寧にサポートします。 ✅出来上がった製品のチェック 品質の安定化を実現する重要なお仕事です。 日々、決められた手順を正確に繰り返すこと が求められるため、 コツコツと取り組むことが得意な方に ぴったりの作業です。 ✅設備の点検 機械が正常に動くか確認を行います。 製品の安定した品質を保つために 計画的に業務に取り組む姿勢が 求められます。 ✅軽微なトラブル対応・メンテナンス （経験を積んだ後） 生産数アップ、品質向上のための 業務改善にも携わります。 ✅後輩への指導、育成 （経験とスキルに応じて） あなたが教えてもらったように、次は 後輩を支える存在になっていただきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 職場環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️現在、20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍しています。 ⭐️クリーンルームで、作業服がほとんど 汚れることはありません。 ⭐️冷暖房完備で、一年を通して快適に 作業できます。 ⭐️1チーム8名体制で、協力して作業を 進める環境です。 ⭐️人間関係が良好で、分からないことは すぐに聞ける雰囲気です。 ■ 入社者の声 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「みなさん親切で優しく、分からない事や 困った事があればすぐ周りの人に聞ける 状態で 安心して作業が出来ています。」 「職場はとてもキレイで作業服が ほとんど汚れない仕事なのが嬉しい。」 「覚えやすい作業なので、人によっては 即戦力になれると思います。」 「慣れるまで体はしんどいけれど、 人間関係のしんどさがなく楽しく 仕事が出来ます。」 ■ 研修・サポート体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅マニュアル完備で、初めての業務でも 安心して取り組めます。 ✅入社後2～4週間の研修期間中は日勤で、 業務を覚えることができます。 ✅OJT期間は約3ヶ月間で、先輩社員が マンツーマンで指導します。 ✅職歴や経験は一切不問で完全未経験OK！ ✅コンビニ店員や飲食店のホールスタッフ、 アパレル販売員など、異業種からの 転職者も多数在籍し活躍中です。 ✅チーム全員で協力し合って困難を 乗り越える、温かい文化が根付いています。 ■ 会社紹介 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・パナソニックエナジー株式会社の工場と して、データセンター用リチウムイオン電池 を製造しています。 ・生成AIに不可欠な社会インフラと環境負荷 低減に貢献できる、非常にやりがいのある 仕事です。 ・産休・育休の完全取得を推進しており、 ライフイベントとキャリアの両立を 支援します。 ・遠方からの入社の場合には、最大 100,000円の引越し費用を支給します。 ◾️よくある質問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ Q. 夜勤は体力的にきつくないですか？ A. 最初の1ヶ月は体が慣れるまで大変ですが、 4勤2休のサイクルで休みが多いため、 しっかり休息を取れます。 体力に自信のある方なら、 年齢に関わらず活躍のチャンスがあります。 Q. 工場勤務は黙々と一人で作業する イメージですが… A. 当社は1チーム8名体制で、 コミュニケーションを取りながら進めます。 「人間関係が良い」という 入社者の声が多いのも特徴です。 Q. 将来的にリストラや工場閉鎖が心配です A. データセンター向け電池の需要は AI普及に伴い急成長中。 当社は増産体制を強化しており、 積極採用中です。 ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ▼先輩社員のリアルな声や、職場の雰囲気を 公開予定！ 働き始めた後の姿を、 もっとイメージしてみませんか？ 下記URLより、ぜひ採用サイトを 覗いてみてください！ https://arwrk.net/recruit/peck ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

＜犬と一緒に、空港の安全を守る。未経験から始める専門職＞残業ほぼなし・日勤のみで高い定着率！

仕事内容 ～空港で社会貢献！安全を守る大切なお仕事～ ＜正社員＞農林水産省のお仕事だから安心 ＜選 考＞動物を好きな気持ちを重視して選考 ＜職 場＞近隣在住の方が多く、車・自転車通勤の方が中心！ ＜安 心＞第二新卒・中途採用者も活躍中 「犬と真剣に向き合える気持ち」 「チームで関わるコミュニケーション能力」 これらを活かして検疫探知犬ハンドラーに！ ＼検疫探知犬（パートナー）とは？／ 空港の入国検査場などで、 手荷物や国際郵便に紛れ込んだ 持ち込み禁止の肉製品や果物などを 嗅覚で探し出す犬です。 対象物を見つけると、 「おすわり」でハンドラーに知らせます。 （主な犬種：ビーグル、ラブラドール・レトリバー） ＼検疫探知犬のハンドラーとは？／ 探知犬のパートナーとして 一緒に現場で活動する仕事です。 ＜ハンドラーは「犬を連れて歩く」だけじゃない＞ 探知犬の動きや体調を確認しながら、 安全に探知活動ができるようサポート。 周囲の状況にも気を配り、 対象物を発見した際には 検疫官へスムーズに引き渡します。 犬の様子を見て、 「今日は少し元気がないな」 「いつもと動きが違うな」と気づくことも大切。 日々の健康管理やトレーニング、 現場での判断など、 犬としっかり向き合う仕事です。 ＜こんな1日を過ごします＞ ・本社から関西国際空港へ移動 その日の担当便や現場の状況を確認します。 ・便の到着まで パートナーとなる犬と軽いトレーニング。 安全に活動できるよう、 移動ルートなども確認します。 ・検査開始 お客様の動きや荷物を確認しながら、 探知犬と一緒に検査を行います。 肉製品や果物などを発見すると、 探知犬が「おすわり」で合図。 発見物を検疫官へ引き渡します。 ・次の便まで待機 給水や体調確認など、 パートナーのコンディションを整えます。 ・業務終了 複数便を担当した後、 営業所へ戻って終了です。 ＜犬と一緒に、日本の安全を守る仕事＞ かわいい犬と一緒に働けるだけではありません。 パートナーの健康と安全を守りながら、 空港の安全、そして日本の食や農業を守る。 そんな社会貢献にもつながる仕事です。 ＜職場について＞ 通勤時間10～20分圏内から 近隣から通勤するスタッフも多く、 泉南地域から車や自転車で通う方も活躍しています。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎【大手食品メーカー明治】賞与年2！長期勤務歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼＼安定の明治ブランドで働こう！／／ ✨株式会社明治 関西工場で増員募集✨ 「明治ブルガリアヨーグルト」や 「エッセルスーパーカップ」など、 誰もが一度は見たことのある商品の 製造に携わるお仕事です。 大手企業ならではの充実した福利厚生と 手厚いサポート体制をご用意。 未経験からでも安心して始められます。 ✅賞与年2回・退職金制度あり！ ✅長く安定して働きたい方を歓迎！ ―＊―――――――――――――＊― お任せするのは乳製品や アイスクリームの製造補助。 ＜仕事内容＞ ・機械への資材補充 （カップやフタなど） ・完成品の検品 ・箱詰め、梱包作業 ・機械の洗浄 など ※担当する商品により変動 ―＊―――――――――――――＊― ✨丁寧な研修とサポート体制が整っているため、 工場勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ✨自分が携わった商品をスーパーや コンビニで見かけることも多く、 身近な商品づくりを支えるやりがいを実感できます。 ✨賞与や退職金制度をはじめ、 次世代育成手当などの福利厚生も充実。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリのお仕事です。

転勤無／賞与年2回・インセンあり☆実質年休124日（005）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、営業推進 企業の社員様などが受診する 健康診断の運営・サポート業務を お任せします！ 医療行為は専門スタッフが行いますので、 特別な知識や資格は必要ありません◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅地元・泉州エリアで腰を据えて働ける ✅賞与年2回＋インセンティブもあり！ ✅完全週休2日制＆実質年間休日124日 ✅未経験スタートのスタッフも多数！ ✅ノルマなし・研修ありで安心◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ちょっと珍しい、健康診断の運営スタッフ／ 健診会場をスムーズに運営するために、 医師・看護師・検査技師などの医療スタッフと連携しながら、 受診者が安心して健診を受けられる環境を整えていく仕事です！ ▽具体的には… ■会場の設営・撤収 ┗機材の積み込み、会場への運転、セッティング ■当日の運営サポート ┗受診者様の誘導、受付対応 ┗身長・体重・聴力検査などの簡単な測定補助 ■提案・事務業務 ┗オプション検査のご案内 （血液検査や婦人科検診など） ┗機材のメンテナンス・点検 ┗資料や書類の作成 ＜1日のスケジュール例＞ 出勤：機材を車に積み込み、チームで会場へ出発 （集合時間が早い場合は早上がりあり） ▼ 到着：会場設営、スタッフとの段取り確認 ▼ 開始：受付、誘導、測定補助など。 2～3名のチームで協力して進めます。 ▼ 終了：機材の撤収、クリニックへ帰社 ▼ 帰社後：データ提出、書類作成をして退勤！ 【この仕事のPOINT】 ✅プライベートとの両立がしやすい◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実質年間休日124日！かつ残業も20時間未満◎ ※閑散期の8月・1月は定時退社が基本です 無理なく、プライベートと両立しやすいのが魅力！ また5日以上の連続休暇も取得可能！ 趣味や家族との時間も大切にできます＾＾ ✅業界未経験歓迎！年齢・経験不問 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療業界経験や、営業経験など一切不要！ 経験や学歴、年齢も問いません。 仕事内容は現場を見渡しながら 全体を指揮するプロデューサーのような役割。 チームで協力して現場を動かす 達成感を味わえるのが、この仕事の魅力です! 『人の役に立つことでやりがいを感じる』 『チームで運営していくのが好き』 そんな方に向いていると思います◎ ＋αでインセンティブの支給や 昇給制度もきちんとあるので、 モチベーション高く働けます◎ ✅研修制度が充実◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は現場でのOJTに加え、 詳しい手順書（マニュアル）をご用意。 「どこを見て測るのか」といった 細かい点まで記載されており、 未経験の方も安心してスタートできます。 慣れるまでしっかりサポートするので 少しずつ慣れていきましょう！ ＼実際に働いている方のインタビュー／ Q：この仕事を選んだ決め手は？ A： 一番は「休みの多さ」と「地元で働けること」です。 実質年間休日が124日あり、完全週休2日制なので、 家族との時間もしっかり確保できると感じました。 また、転勤がないので、泉州エリアで腰を据えて長く働けるのも魅力でしたね 。 Q：未経験で医療業界に入ることに不安はありませんでしたか？ A： 正直ありましたが、求人票に「特別な知識は不要」とあったので 思い切って応募しました。実際、詳しいマニュアルがありますし、 簡単なものからスタートするので、すぐに慣れることができましたよ。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ A： 子供の急な発熱などで休む時も「お互い様」とフォローし合える環境です。 2〜3名のチームで動くので、一人で抱え込むことがなく、 精神的にも安心して働けています

月給31万円＆実質年休150日！引越し支援＋社宅完備で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ この求人のおすすめポイント ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨大手メーカーPanasonicのグループ会社での 直接雇用！ ✨未経験から月給31万円〜＋年休150日相当！ ✨マンツーマンの丁寧なサポートで安心◎ ✨最大10万円の引越し支援＆社宅制度も完備！ ✨冷暖房完備のクリーンルームでの勤務！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんな方におすすめ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ☑ 手に職をつけて長く働きたい方 ☑ 地元（大阪南部）で腰を据えて働きたい方 ☑ UIターンで関西に戻りたい方 （引越し費用支援・社宅制度あり） ☑初めての就職・異業種・異職種からの転職や 第二新卒の方も大歓迎◎ パナソニックエナジー貝塚株式会社で、 生成AIに不可欠なデータセンター用 リチウムイオン電池の製造オペレーター として活躍しませんか。 未経験からでも社会インフラを支える 最先端の技術に貢献し、 着実にキャリアアップできる 成長ルートが整っています。 ご興味をお持ちいただけた方は、 ぜひこのまま読み進めてください。 HPはこちら▶️ https://www.panasonic.com/jp/energy/company/peck.html ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データセンター向けリチウムイオン電池の 機械操作・検査業務です。 大型のサーバーラックに搭載される電池の 製造工程に携わります。 【具体的には…】 ✅ 機械設備の簡単なスイッチ操作 ✅ 機械への材料投入 ✅ 出来上がった製品の品質チェック ✅ 設備の定期点検 ✅ 軽微なトラブル対応・ メンテナンス（経験を積んだ後） ✅後輩への指導、育成 （経験とスキルに応じて） ◾️あなたのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ STEP 1（入社〜1ヶ月） 簡単な仕事を覚えるところからスタート！ マニュアル完備の環境で、先輩社員との OJTを通じ機械設備のスイッチ操作を習得◎ ⬇️ ▶ STEP 2（1ヶ月〜3ヶ月） 機械への材料投入などを実践！ 約3ヶ月間のOJT期間を通し、 先輩社員が一対一で丁寧に指導します◎ 約1ヶ月で基本操作を習得できる カリキュラムです。 ⬇️ ▶ STEP 3（半年〜1年） 完成品のチェック業務を担当！ 決められた手順を守って 質の高い製品づくりを支えます。 ⬇️ ▶ STEP 4（1年〜2年） 機械が正常に動いているかの点検作業！ 機械の構造や仕組みへの理解を深めます。 ⬇️ ▶ STEP 5（2年〜5年） 軽微なトラブル対応やメンテナンス！ チームの業務改善にも関わっていきます。 ⬇️ ▶ STEP 6（5年以降） 後輩の指導や育成を担当！ 将来的には管理職やスペシャリストなど 多様なキャリアパスをご用意しています。 ◾️職場の雰囲気＆環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 20代・30代の若手メンバーが中心です！ ⭐ 1チーム8名体制で協力して作業を進めます ⭐ クリーンルーム勤務なので作業服は ほとんど汚れません ⭐ 冷暖房完備で1年中ずっと快適です ⭐️チームワーク抜群で困ったときは すぐに質問できる環境です◎ 入社後2〜4週間は日勤での研修から始まるので 未経験の方も安心してスタートできます！ ■ 入社者の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「みなさん親切で優しく、分からない事や 困った事があればすぐ周りの人に聞ける 状態で安心して作業が出来ています。」 「職場はとてもキレイで作業服がほとんど 汚れない仕事なのが嬉しい。」 「覚えやすい作業なので、人によっては 即戦力になれると思います。」 「慣れるまで体はしんどいけれど、人間関係 のしんどさがなく楽しく仕事が出来ます。」 ■ よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 夜勤は体力的にきつくないですか？ A. 最初の1ヶ月は体が慣れるまで大変ですが、 4勤2休のサイクルで休みが多いため、 しっかり休息を取れます。 体力に自信のある方なら、年齢に関わらず 活躍のチャンスがあります。 Q. 工場勤務は黙々と一人で作業する イメージですが… A. 当社は1チーム8名体制で、 コミュニケーションを取りながら進めます。 「人間関係が良い」という入社者の声が 多いのも特徴です。 Q. 将来的にリストラや工場閉鎖が心配です A. データセンター向け電池の需要は AI普及に伴い急成長中。 当社は増産体制を強化しており、 積極採用中です。 ▼先輩社員のリアルな声や、 職場の雰囲気を公開予定！ 働き始めた後の姿を、もっとイメージ してみませんか？ 下記URLをコピーして、ぜひ採用サイトを 覗いてみてください！ https://arwrk.net/recruit/peck

【接客経験者】月給30万円～◎企画営業にも携われる◎月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、宴会スタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ★ベルビューガーデンホテル関西空港で、 レストラン・宴会部門のマネジメントや 営業販促業務全般をお任せします。 ・……―☆・……―☆・……―☆―……・ 接客から企画提案、スタッフ・売上管理 まで幅広く携わりながら、 当ホテルサービスのクオリティ向上を 一緒に目指しませんか？ ・……―☆・……―☆・……―☆―……・ 【仕事内容】 お任せするのは、大きく分けて4つ！ ①部門のオペレーション統括 ②部門の営業販促業務全般 ③売上数値（予実）管理 ④サービスクオリティ向上のための提案、行動、教育実施 ※一度にすべての業務をお任せするのでは なく、少しずつサポートしていきますので、 ご安心ください◎ 【具体的には…】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①部門のオペレーション統括 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン・宴会部門の円滑な運営に向け、 会場設営（撤収、接客サービス）、在庫管理、 発注、スタッフのシフト管理などを、 全体を見渡しながら行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ②部門の営業販促業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の一般企業へ向けて、 懇親会・会食・パーティー・二次会などの 利用提案を行います。 料理のプラン作成から、コースの金額提示など 用途に合わせて企画します。 利用シーンとしては、中規模の懇親会や会食、 二次会などがメインで、 過去には結婚式の二次会会場として 利用された実績もあります♪ 「会場を売る」だけでなく「利用シーンを創る」営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ③売上数値（予実）管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日報、週報、月報として、 数値、行動に関する報告書を作成します。 Excel や Word を使用します◎ 基本的なPCスキルがあれば大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ④サービスクオリティ向上のための提案、 行動、教育実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に心地よい時間を提供するために、 グルメサイトや自社HPの設定更新をして 評価をチェックしたり、 サービスや業務の流れを見直したり、 接客マナーやサービス研修の実施などを行います。 - ★あなたのアイディアを活かせます！ 決まったことを繰り返すのではなく、 どうすれば新規顧客やリピーター・売上を増やせるか、 当ホテルに足りていないものは？ などを考え、アイディアを実行するお仕事。 自由な発想で業務に取り組める環境です！ ★ホテルやプラン（料理）については 入社後丁寧にお教えします。 ホテルのことを知っていただき、 良さを広める活動をお願いします。 ★ご提供しているのは食材の魅力を引き出す創作料理。 従業員に社割があるなど、福利厚生も充実♪ - ＼ベルビューガーデンホテル関西空港（銀座ベルビューホテル株式会社）／ ◎関西空港へのアクセス便利！多くの外国人が訪れる4ツ星ホテル ◎多くの海外観光客や航空クルーの皆様にご利用頂いています。 ◎社員の働きやすさを重視しています！

未経験歓迎／PC基本操作でOK／建設事務・プロジェクト管理事務（泉大津市）

仕事内容: プロジェクト管理事務として、プラント工事の書類業務や工程管理のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・見積書、工事関係書類の作成・整理 ・工程、進捗の管理サポート ・資材の発注サポート ・データ入力 ・電話、来客の対応 など 未経験の方も歓迎します。PCの基本操作ができれば、あとはマニュアルと研修で一つずつ覚えていけます。

★高待遇★日勤のみ！世界に誇る技術！ 男性多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨AIにはマネできない職人技が身に付く！ ✨今年度の賞与【8.2ヶ月/年】！ ✨年間休日127日で土日祝は完全休み！ ✨世界シェアを誇る富田林の超安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実は、シンプルで覚えやすいお仕事。 「製造の仕事って、職人技が必要そう…」 そんなイメージを、まずは捨ててください。 あなたにお任せするのは、 自動で動く機械の「操作」と「チェック」です。 具体的には… ⏩金属のパイプを機械にセットして、 ⏩ボタンをポチッと押す。 ⏩できあがった製品にキズがないか、 ⏩専用の道具を使って測定・確認する。 たったこれだけの作業からスタート！ 重たいものをずっと運び続けるような、 激しい肉体労働ではありません。 冷暖房完備の快適な工場内で、 コツコツと作業を進めていくスタイルです。 ✅未経験から「一生モノ」のスキルを。 私たちが作っているパイプは、 AI・飛行機・医療などに関わる、 世界中で「なくてはならないもの」です。 この技術は、世界でも限られた会社しか 持っていない特別なもの。 まずは先輩の横について、 機械の動かし方を覚えることから始めましょう。 20代・30代の男性メンバーが多数活躍しており、 「これどうやるんですか？」 と、気軽に質問できる雰囲気です。 未経験からでも、 半年もあれば一通りの操作は覚えられます。 ✅「稼げる」し「休める」のが当たり前。 頑張りは、どこよりも給与で還元します。 昇給率は毎年約6％と非常に高く、 長くいるほど、どんどん給料が上がります。 昨年度の賞与は驚異の7.1ヶ月分！ 「地元でしっかり稼いで、 車を買いたい、将来に備えたい」 そんな願いが、ここでなら叶います。 さらに、休みもしっかり確保。 年間休日は127日あります。 土日祝は完全にお休みで、 有給休暇も年間12日は必ず取得。 「仕事ばかりで友達と予定が合わない」 なんてことは、もうありません。 ✅福利厚生が「やりすぎ」なほど充実。 会社の敷地内には、 テニスコートやジム、BBQ場まで完備！ 「ちょっと運動してから帰ろう」 なんて過ごし方をしている社員もいます。 喜志駅からは無料の送迎バスがあり、 もちろん車・バイク通勤もOKです。 「正社員として、そろそろ落ち着きたい」 「地元で一番条件の良い会社に行きたい」 そんな35歳以下のあなた。 最後のチャンスだと思って、 ぜひ一度、お話ししてみませんか？

マイカー通勤/未経験歓迎◆安定収入＆資格取得支援で長期活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅ 未経験から管理職へのキャリアアップも可！ ✅ 工夫や声かけで現場がスムーズに回る ✅ 頑張りが評価され、しっかり給与に還元！ ■ 倉庫管理スタッフ 衣類や日用品、作業着など アパレル商品を扱う物流倉庫でのお仕事◎ 現場の中心メンバーとして活躍できる！ ＜ 主な業務内容 ＞ ・商品の入出庫作業、搬送、在庫整理 ・倉庫内でのピッキング、梱包作業 ・パートスタッフの進捗確認、サポート、簡単な指導 ・作業効率や安全性を意識した環境整備 ・現場運営を支えるチーム管理 ＜ 1日の仕事の流れ（例） ＞ 8:30 出社・朝礼 ↓本日のスケジュール確認 リフト点検・段取り 9:00 午前業務 ↓入出庫作業、ピッキング・梱包、パートさんの業務管理 12:00 お昼休憩（60分） ↓ 13:00 午後業務 ↓出荷作業の推進、検品、現場の安全性・効率化のチェック 16:30 片付け・翌日準備 ↓倉庫内の整理整頓、翌日の作業計画の最終調整 17:30 退社 今日もお疲れ様でした！ ＊―――――――――――――――＊ ✅ 入社後の流れ まず現場作業からスタートし、 商品の扱い方や業務の流れを習得します。 一通りの業務に慣れてきたら、 スタッフ管理や作業効率の改善など マネジメント業務にも挑戦可能！ 経験を積むことで 倉庫全体の運営や改善提案にも関わることができます。 ✅ 今後のキャリアビジョン ＜ キャリアパスの一例 ＞ ▼現場スタッフ ▼2年目／フロア管理者 ▼3年目／倉庫管理者 ▼5年目／センター長補佐 ▼7年目／センター長 現場作業スタッフからスタートし、 年齢に関わらず段階的にキャリアアップしていけます。 その後は課長（月給40万円）、部長（月給50万円）へ！ ＊―――――――――――――――＊ ✅ 職場環境＆サポート体制 幅広い年代の男性スタッフが中心となって活躍中！ 明るく風通しの良い倉庫で、 チームワークを大切にする職場です。 安全面にも配慮された環境のため、 未経験の方も安心して働けます。 「そろそろ正社員で安定したい」 「長く腰を据えて働きたい」 そんな方を全力でサポートします！ ＜ 車通勤のスタッフ多数在籍！ ＞ 岸和田・泉大津・和泉市から通うスタッフが多数！ 泉南・和歌山エリアから通勤しているスタッフも在籍しています。 「ラッシュ時の満員電車に乗らないので気が楽」 「電車の都合で遅れることがなくて安心できる」 「混雑回避で別のルートが使えるのが良い」 など、車通勤のメリットが大きいという声も◎

口コミ件数7,010件・9.4点/10点のホテルを運営する会社が本気で創る食事処 / 調理スタッフ（正社員）

仕事内容: ・調理業務全般（定食・御膳・麺類・一品料理などの和食中心メニュー） ・メニュー開発（毎週の試食会で実際に採用を決めていきます。あなたの一皿が看板メニューになる可能性があります） ・仕込み・原価管理・衛生管理・厨房オペレーションの構築 ・オープン後のパート・アルバイトスタッフの育成 オープン前の立ち上げ準備から関わっていただきます。 マニュアルはまだありません。あるのは「自分たちで創る」面白さと、それを本気で支える会社です。

【40歳未満の方向け】未経験大歓迎✨年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、営業事務 ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊下水道管路施設の 維持管理・点検・調査業務を ご担当いただきます。 ＜ 具体的には･･･ ＞ ✅詳細調査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マンホールのふたを開け、亀裂や 水の流れ・段差やズレがないかを確認 ・必要に応じて「取り付け管」という 小さな穴からカメラを入れて 管の中をチェック ★異常を早く見つけて防ぐことが 大切な仕事です！ ✅詰まり除去作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・木の根っこや油の塊などで流れが 悪くなっている場合に特殊な道具を 使って除去 ※一般住宅の対応もあり ★住民の方から感謝の言葉をいただける やりがいのある業務です◎ ✅市役所・業者とのやりとり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・市役所担当者との状況共有 ・修繕が必要な箇所の相談 ・報告書の作成 ・立会いや打合せ ※夜間対応の可能性あり ◇◆◇◆ 業務の流れ ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩8:30･･･出勤・メール確認 ⏩9:30･･･現場へ移動・状況確認 ⏩10:00〜12:00･･･巡回点検・調査 ※屋外点検が中心 ⏩12:00〜13:00･･･休憩 ⏩13:00〜15:30 ･･･午後点検・立会い ※屋外が中心 ⏩15:30〜17:00･･･報告書作成・事務 ⏩17:30･･･退勤 ◇◆◇◆ この仕事の魅力 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心スタート✨ ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本の流れが決まっているため、 未経験の方でも、自然と慣れていける 環境です。 ・困ったときは、先輩がフォローしますので ご安心くださいね！ ✨知らないことが宝に✨ ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・点検の方法や下水道の仕組みなど、 仕事を続けるほど理解が深まり、 自信を持って対応できるようになります。 ・働きながら'手に職'がつくのも魅力です◎ ✨”ありがとう”が届く仕事 ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・困っている住民を助ける場面が多く 直接声をかけてもらえることも！ ・地域貢献の実感が持てやりがいに 繋がります。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊当社は1965年の創業以来、 地域の生活インフラを支える企業として、 下水道管理や環境保全に取り組んで 参りました。 ＊今回募集するのは、南大阪広域下水道サービス（大阪狭山市、河内長野市をカバー） で活躍いただける 正社員スタッフです。 ＊下水道は私たちの生活に欠かせない 重要なインフラです。 その維持管理を通じて、地域社会に 貢献できるやりがいのあるお仕事です。

未経験歓迎／資格取得支援◎／プラント施工管理・現場監督（貝塚市）

仕事内容: 現場監督として、各種プラント施設の工事の施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・配管、機械器具設置、定期メンテナンス工事の施工管理 ・工程、品質、安全の管理 ・資材の発注、在庫管理 ・報告書の作成 など 未経験歓迎。先輩のサポートとOJTで、現場監督の仕事を基礎から覚えていけます。

【創業80年以上・大手との取引もある安定企業で正社員デビュー】台車でコロコロ運ぶだけ／未経験から月収29万円も可／家族手当や昇給・賞与などあり／長期休暇あり

仕事内容: ／ 特別なスキルや経験は一切不要！ モクモク取り組める簡単な棚出し等のシンプル作業です◎ 冷暖房完備で快適に働いていただけます。 ＼ ✅特別なスキルなしでも始められる仕事が良い ✅身体への負担が少ない作業が良い ✅将来も安心できる安定企業で長く働きたい そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨大手メーカーとの直接取引で業績安定 （設立​年以上の歴史！） ✨完全未経験から活躍できるシンプル作業 ✨台車で約30m運ぶだけ！力仕事の少ない作業 ✨空調完備！季節を問わず快適な工場内ワーク ✨残業代は全額支給＆賞与昨年度実績3ヶ月分 ✨応募前の工場見学OK！納得してから選考へ ✨日祝＋土曜休み多め！長期連休あり ✨異業種からの転職者が多数活躍中 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的な業務内容】 創業75年以上、 大手建設・農業機械メーカーなどの 部品製造を手掛ける当社にて、 工場内でのピッキング作業をお任せします。 ＜詳しくは…＞ 工場内で活躍する溶接スタッフが スムーズに作業できるよう、 必要な材料を集めて手渡すお仕事です。 ❏確認： 毎朝、「いつ・何を・いくつ」 作るのかが書かれたリストをチェック！ ❏ピッキング： 品番を見ながら、棚から必要な部品を カゴに集めます。 手のひらサイズの部品がメインです！ ❏運搬： 部品が集まったら、台車に乗せて 溶接スタッフの元へ運びます。 ピッキングエリアから溶接エリアまでは 約30mとスグ近くです！ ※部品が少なくなってきたら、 生産管理担当へ補充の連絡もお願いします。 ▽ここがポイント！ ☆重労働なし！ 部品の運搬には台車を使用するため、 力仕事に自信がない方でも 全く問題ありません。 1日に10〜20往復程度、 自分のペースで進められます。 ☆快適な職場環境！ 工場内は空調が完備されており、 季節を問わず快適に作業に集中できます。 ☆加工などの難しい作業はゼロ！ あなたにお任せするのは 「集めて・運ぶ」ことだけ。 機械を使った加工などは 別のスタッフが行うので、 未経験からでもスグに覚えられます。 【入社後のサポート体制】 現在活躍中の先輩たちも、 中途入社＆完全未経験からのスタートでした！ 入社後は、気さくな先輩スタッフが マンツーマンでイチから丁寧に教えます。 「品番が似ていて見分けがつかない」 といった時もスグにフォローしますので ご安心ください。 大体2ヶ月程度で一人立ちできるお仕事です。

年間休日123日◆未経験スタートOK◆色々な車と携われるお仕事◆車好きな方大歓迎◆マイカー通勤可能◎

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での来客対応、受付、接客や 見積提案、運輸局での車検、登録業務など 自動車の売買に関わる業務をお任せします。

未経験OK★年休120日★インセンティブ有★反響100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ テレビCMでおなじみの クルマ買取「ソコカラ」。 その買取を、岸和田の店舗で 担当していただく仕事です。 「クルマを売りたい」と ご来店いただいたお客様に クルマの状態を確認して、 買い取ります。 ＜はたらき方＞ ・未経験スタートで 月給31万円〜34万円 ・9:00〜18:00／実働8時間 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・転勤なし。岸和田店勤務 ・マイカー・バイク通勤OK ・南海バス三田駅から徒歩1分 【仕事内容】 「ソコカラ」に買取のお申し 込みをいただいた、地域の 個人のお客様への対応です。 クルマの状態の確認から 価格の提示、契約の 手続きまでを担当します。 ＜具体的には＞ 1. 申し込みのあった お客様へ連絡し、 訪問の日時を決めます 2. お客様のもとへ訪問。 マニュアルに沿って クルマの状態を確認します 3. 撮影したクルマのデータを 本社の専門部署へ送り、 買取価格を算出します 4. 価格を提示し、 納得いただけたら 契約の手続きへ 5. 買い取ったクルマを 店舗・自社オークション・ 海外の販路へつなぎます 相手は、ご自身で 「査定してほしい」と 申し込まれた方です。 長く乗ってきたクルマを 手放す方も多く、 「この1台をきちんと見て もらえた」と思ってもらえる かどうかが、この仕事の いちばん大事なところです。 【入社後は】 先輩の約9割が、車の知識も 営業の経験もないところから スタートしています。 まずは先輩の訪問に同行し、 お客様への聞き方と、 クルマのどこを見るのかを 順番に覚えていきます。 査定の値付けには、本社の 専門部署がついています。 自分ひとりで金額を判断 しなければならない場面は ありません。わからない 言葉が出てきても、 そのつど聞ける距離感です。 ✨明確なインセンティブ制度 3ヶ月の平均粗利でランクが決まる、明確なインセンティブ制度をご用意。主観ではなく、あなたの実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。 ✨モデル年収 ・年収594万円／入社2年目（副主任） ・年収700万円／入社4年目（係長） ・年収1200万円／入社8年目（支店長） 入社8~10年で年収1,000万円超えを目指せます！ 【業界魅力や将来性】 通常の中古車販売店は販売のみに特化しがちですが、当社は「買取から販売までを自社で一貫して行う」点に最大の優位性があります。直接買い取った車をダイレクトに店舗で販売するため中間コストが発生せず、お客様に対して他社に負けない強力な価格メリットを提示できます。この独自の強みが圧倒的な成約率を生み出し、未経験のスタッフでも成果を上げやすい仕組みとして機能しています。 ✨ソコカラセレクト岸和田店について 当社初の中古車販売店として2024年10月にオープン。府道40号線沿いの立地で、地域の皆様のカーライフをサポートしています。新しい店舗を一緒につくるオープニング２次スタッフを募集中です！

未経験OK！年休120日！終身雇用で長く働くほど給与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ★年間休日120日 ★無事故25年でハワイ旅行進呈 ★免許取得会社負担 ★暑さ対策でアイス系の飲み物、経口補水液など支給 ★メンター制度で風通し◎ 2t車・4t車での集荷・配達のお仕事。 ※ドラレコなどの設備あり 担当エリアとお客様が決まっているので、 毎日の流れがつかみやすく、 法人のお客様が中心で落ち着いて働けます。 入社後は、トレーナーによる教育、 ベテランドライバーの講習会、 運転技術を高める勉強会など、 手厚い教育をご用意しています。 全車最新のドラレコ、バックモニターが搭載しているので、経験の浅い方でも 安心して運転していただけます。 ミスや事故を未然に防ぐための体制も 会社全体で整っているので、 未経験の方も安心して始められる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅安全対策も徹底しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育研修所にて、トナミ運輸で定められた 基本ルールを徹底して教えています。 新入社員研修後は、1年間で合計4回の 面談も行います。 全てのドライバーが安心して働けるような 環境づくりに取り組んでいます。 ✨連続無事故達成でハワイ旅行ご招待✨ 連続無事故年数が5年・10年・15年・25年・30年を迎えた時に褒賞金を支給。 25年間無事故を達成した方は、 ペアでハワイ旅行へご招待。 お子さまの独立時期と重なるスタッフも多く 毎年多くの方が活用されてます。 ✅正社員は終身雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく続けていただけるよう 定期的な褒賞金の支給や車内設備の充実など 働きやすさを考えた環境が整っています。 退職金制度もあり、定年後まで 安心して働ける点も魅力です。 ✅長く働くほど嬉しい特典あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続年数に応じて休暇と奨励金を支給！ ・15年：連続2日休暇＋奨励金1万円 ・20年：連続3日休暇＋奨励金2万円 ・25年：連続4日休暇＋奨励金3万円 コツコツ続けるほど、 しっかり報われる仕組みです◎ ✅ライフイベントも会社が応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚祝金や出産祝金のほか、 お子さまがいる社員へは、 ・小学校入学時：ランドセル贈呈 ・高校進学時：図書カード贈呈 など、節目に合わせて補助や プレゼントを贈っています。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望しない限り転勤なし ・駐車場完備で車通勤OK 生活スタイルを大きく変えずに、 長く続けていける環境が整っています。

オープニング保育士｜月給32万〜40万円｜勤務時間相談可・固定勤務

仕事内容: ＼オープニング保育士募集／ 朝7時から翌朝5時まで、早朝・夜間のお預かりにも対応する「つむぎ託児室」のオープニングスタッフを募集します。 一時預かりを中心とした少人数制の託児室です。 大規模な保育園とは異なり、子ども一人ひとりの年齢や性格、体調に合わせて丁寧に関われる環境を目指しています。 元公立保育園園長によるスタッフ教育も予定しているため、実務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。 【主な仕事内容】 ・子どもの見守り、遊びのサポート・食事、おやつ、ミルクの介助・おむつ交換、トイレのサポート・お昼寝、夜間の寝かしつけ・来室時の体調確認・利用状況や子どもの様子の記録・保護者への受け入れ、引き渡し対応・室内やおもちゃの清掃、消毒・安全管理、緊急時の対応・その他、託児室運営に必要な業務 【勤務について】 昼勤務・中番勤務・夜勤勤務から、ご希望の勤務枠を選択できます。 勤務枠内で出勤・退勤時間の相談も可能です。 採用時に基本となる勤務時間帯を決定し、本人の同意なく昼勤務から夜勤へ変更することはありません。 【この求人のポイント】 ・オープニングスタッフ募集・少人数制、一時預かり中心・勤務時間の相談可能・決定した時間帯での原則固定勤務・完全週休2日制・実務未経験、ブランクのある方も相談可能・スタッフのお子様の預かり相談可能・古市駅から徒歩約8分・車、バイク通勤相談可能 子どもの安全を第一に考え、保護者の方が安心して利用できる託児室を一緒につくってくださる方をお待ちしています。

未経験から手に職つけられる！資格取得支援あり◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼＼未経験歓迎！手に職をつけられる／／ ✅クレーンなどの資格取得支援あり！ ✅土日祝休み◎年間休日120日 ✅昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ――――――――――――――――――― ◆自動車部品の硬鋼線メーカーでの製造職 【 仕事内容 】 洗浄しキレイになった鋼線に 新たにメッキを焼き入れていく工程を お任せします。 ※鋼線の洗浄作業は別部門の専門スタッフがおこなうため、担当しません。 ＜作業の流れ＞ ▼材料を機械や生産ラインにセット ▼スイッチを押して機械を稼働 ▼鋼線が完成！ 機械の操作がメインなので、 一度覚えれば難しくはありませんが、 危険を伴う作業でもあるため、 いつ何時も油断せずに作業してください。 食事休憩以外にもこまめに休憩しながら働けます◎ ――――――――――――――――――― 【 研修制度も充実 】 入社後は先輩社員について 鋼線の基礎知識や機械の 動かし方から学んでいきます。 実際の業務を経験しながら 少しずつコツを掴んでいける環境です。 【 資格取得をサポート 】 「フォークリフト」「玉掛け」 「5トン以下のクレーン車講習」など 業務に必要な資格の取得に向けては 当社がきっちりサポート！ 未経験・無資格で入社した方も、 当社で技術を身につけていくことで、 長期的なキャリア形成を目指せます。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 創業から60年以上、 鋼線づくりを続けてきた安定企業です。 自動車部品に欠かせない硬鋼線の製造を おこなっており、積み重ねてきた技術と 品質へのこだわりで、 お客様のモノづくりを支えています。 また、従業員の方が働きやすい環境づくり にも努めております。 工場の衛生面や業務効率の改善などに ついても委員会を作ってみんなで話し合い、 それぞれの意見を取り入れながら 職場環境の改善に取り組んでいます。

【未経験・第二新卒歓迎】賞与実績3か月分・昇給あり／残業少なめ・長期休暇あり／創立79年の安定基盤

仕事内容: ／ 未経験から挑戦できる！ モノづくりの縁の下の力持ち ＼ ✅✅長年の経験・スキルが自慢の安定企業 ✅一流企業多数取引ありで売上好調！ ✅賞与は過去15年以上、毎年支給の実績 ✅未経験スタートの先輩社員多数活躍中！ 【仕事内容】 農業機械や理美容・医療機器などの、 部品製造の生産管理をお任せします。 世界トップクラスの企業と取引があり、 モノづくりを支える重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様からの受注対応や進捗確認 ・社内在庫との引き当て業務 ・在庫不足時の材料発注と生産指示 ・取引先企業様との納期調整など。 ※工場内での勤務となりますが、 該当部署で実際の製造は行いません。 急ぎの対応が必要な場合は、 材料の受け取りや外注先への持ち込み等、 社用車（AT車）を使用した、 外出業務が発生することもあります。 【入社後のステップ】 まずは先輩スタッフのサポートのもと、 簡単な入力や確認作業からスタート。 一つひとつの工程を焦らず自分のペースで 覚えていけます。 集中して黙々と作業できる環境です。 【当社について】 大手企業の農業機械などに使われる、 さまざまな部品をつくっています。 クボタやタカラベルモントといった、 一流企業との直接取引があり、 業績は右肩上がりで成長中です！ 不景気とは無縁の環境で、 腰を据えて働くことができます。

営業未経験から、成果次第で早期のキャリアアップ・高収入を目指せる環境。 2027年4月には、22歳の大学新卒社員も入社予定。 若い力とともに、これからのマスタニスキャホールズをつくる営業メンバーを1名募集します。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 ラスト:1名 【職種】 建築足場の法人営業スタッフ 【仕事内容】 総合建設業者様・建築会社様・ハウスメーカー様・工務店様へ、建築工事用足場の提案・現場管理・顧客対応を行う法人営業です。 社用車は1人1台貸与。 奈良市、茨木市、東大阪市から通勤する営業マンも活躍中！ 【具体的な仕事内容】 〇現場調査・現場確認 〇足場施工前の打ち合わせ 〇職方との段取り調整 〇ハウスメーカー様・建築業者様との連絡対応 〇工程・スケジュール確認 〇足場工事のプランニング補助 〇見積り作成の補助 〇既存顧客への訪問・顧客対応 〇追加工事や変更内容の確認 〇将来的な提案・受注活動 最初から1人で任せることはありません。 入社後はトップ営業マンとの同行からスタートし、現場確認や打ち合わせ、見積り作成などを補助しながら、仕事の流れを身につけていただきます。 【仕事の特徴】 ■若手社員の意見が、会社づくりに反映されます 役員・若手営業スタッフ・若手事務スタッフで、食事会を実施し、業務効率化、仕事で困ったり、悩んでいる事等、積極的に意見を交わします。役職や入社年数に関係なく、業務改善や会社づくりについて直接提案できる環境です。 実際に、入社3年未満の若手事務スタッフの意見をもとに、AIエージェントを業務効率化の為、9月より導入しております。 営業スタッフの意見をもとに、現場調査機器レーザーの支給、全社員のPC・モニターの一新を既に行い、年内にユニフォーム、名刺、会社概要パンフレットのリニューアルが決定しております。 また、ユニフォーム、名刺、会社概要パンフレットに関しては、営業部のみで協議しております。 【今年度の取り組み】 ★営業部全員へ現場調査用のレーザー（シンワ製）を導入し、業務効率をアップ！ ★事務所の椅子を入れ替え、より快適なオフィス環境へ改善！ ★[7月24日]役員・若手営業マン・若手事務方3年未満で意見交換食事会を実施！ ★[8月お盆明け]社員全員のPCリニューアル＆ブルーライトカット対応モニターの導入！ ★[9月1日]ホームページ、リニューアル！ ★[9月初旬]AIエージェント導入！ ★[9月中旬]営業部23期お疲れ様会を開催！ ★[10月初旬] 名刺・ユニフォーム・パンフレットもリニューアル！ 「もっと働きやすい会社にしたい」「こんな会社を一緒につくっていきたい」 そんな社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする会社です。 ＜下記いずれかのような方を求めています＞ ・成果を正当に評価される会社で働きたい方 ・営業経験3年以上ある方／業界問わず ・営業未経験の方 ・第二新卒の方 ・現場管理／施工管理／段取り業務の経験がある方 ・足場職人複数年経験、職長経験があられる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・自ら考え、行動と改善を続けられる方 ・お客様や職方との信頼関係を大切にできる方 ・若いうちから責任ある仕事や役職に挑戦したい方 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,交通費支給,長期休暇あり

期間限定 今なら入社祝金35000円！軽作業メイン

仕事内容 今なら入社祝金キャンペーン中 ＼10/20（火）までのご入社で入社祝い金／※規定あり 以前当社で働いていた方の再入社には5万円を進呈（規定あり） ■未経験OK／20代・30代が活躍中 ■車・バイク・自転車通勤OK ■月収30万円以上も可能 ＼長く働くほど収入UP／※規定あり 1年目 時給1,400円（月収例31.0万円） 4年目 時給1,540円（月収例34.1万円） 10年目 時給1,720円（月収例38.1万円） ※実働7.83h×21日＋残業40h＋深夜約28.9hの場合 ※8:00～16:35／16:30～0:45の二交替を均等に勤務した場合 ※勤務日数・残業時間・シフトにより変動します ＼ココがオススメ／ ・作業服2着を無料進呈（3着目は無料引換券） ・年末年始・GW・夏季休暇、有給休暇あり ・食堂あり（キャンディー・梅干し食べ放題） ・稼働分の週払いOK（規定あり） ・正社員登用実績あり ・部活動あり（野球、ボルダリングなど） 【仕事内容】 出来上がった手のひらサイズの製品を、石鹸の箱くらいの小箱に入れていく作業です。 重い物を持つことはなく、基本は座り仕事。状況により立ち作業をお願いする場合があります。 覚えることはシンプルなので、工場が初めての方も最初の1週間で流れがつかめます。 【こんな方に向いています】 ・バイトの掛け持ちや短期派遣より、1つの職場で長く働きたい ・重い物を運ぶ仕事は避けたいけど、しっかり稼ぎたい ・工場は初めて。まずは簡単な作業から慣れていきたい 深夜を含む交替勤務ができる方なら、経験・学歴・資格は問いません。 【収入のこと、正直にお伝えします】 月収の目安は、残業15hで約26.7万円、30hで約29.3万円、40hで約31万円。 時給1,400円 残業・深夜帯は25％増の1,750円 ※実働7.83h×21日＋深夜約28.9h（2交替を均等に勤務した場合） 残業は月15～40hの幅があり、稼ぎたい方は多め、抑えたい方は少なめで相談できます。 週払いOK（規定あり）なので、入社直後の生活費も安心です。 【職場環境】 ・清潔で冷暖房完備の工場 ・車・バイク・自転車通勤OK（駅からバス便のため、マイカー通勤の方が多数） ・食堂完備／作業服2着無料（3着目もプレゼント） ・ショウヨウのスタッフも多数在籍 ・部活動（野球・ボルダリング等）や社内旅行あり、参加は自由 ※受動喫煙防止対策：屋内に喫煙室あり

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

賞与年3回｜未経験から管理職へ｜月給30万円〜の安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 業績好調 × 年3回賞与 × 未経験から管理職 / 頑張りを正当に評価し還元する環境で 安定した正社員のキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 実績に応じた年3回の賞与支給 ✅ 未経験から管理職を目指せる昇進制度 ✅ チームで協力し合う高い定着率の職場 ✅ 頑張りを評価する明確な昇給制度 ✅ 車・バイク・自転車通勤が可能 ✅ 従業員割引制度で家具をお得に購入 - 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 実績が賞与や昇給に直結する環境です。 腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【接客の経験を活かしたい方へ】 過去の経験を活かしつつ、チームで協力 して働く安心感のある職場環境です。 - 【仕事内容】 1. アウトレット家具の販売業務 お客様の要望を伺い最適な家具を提案。 会話を通じて仕事の面白さを感じます。 2. 展示家具の組立・設置 店舗内の展示家具を組み立てます。 コツコツ作業で達成感を得られます。 3. 伝票入力・プライスカード作成 PCでの入力やカード作成を行います。 基本的な業務から段階的に習得します。

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

生活基盤を整えるには抜群の職場! 永年勤続者も多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✅ 学歴不問、未経験OK!! ＊初歩から丁寧に指導します。 ✅ 完全週休2日制度(土日祝) ✅ 福利厚生が充実 ＊和歌山の椿温泉に無料保養所あり 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、工場、商業施設等の 給排水衛生設備清掃をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ 吸引車及び高圧洗浄車による貯水槽、 排水槽、排水管等の清掃作業 ・上下水道管の清掃作業 吸引車及び高圧洗浄車による下水道管、 特殊工法による上水道管の清掃作業 ・路面清掃 路面清掃による道路清掃作業 ✅全員が未経験からスタート！ ・仲間思いの優しい先輩が親切丁寧に指導してくれます♪ ・長く働いてる方が多い部署です！ ✅ 生活基盤を整えたい方におすすめ！ 創業から61年間黒字経営が続いており、 安定的な生活が送れる基盤を作りたいと思い入社される方が多いです。 学歴や経歴など関係なく、頑張った分だけ評価され、 給与が上がります。入社されて数年後にマイホームを購入する方も！ ✅外部評価も高く安定した会社 日本で先駆的にISO55001を取り入れ効果的に運用していることを 堺市より表彰されており、 継続的な社会貢献活動に関して富田林市長から 感謝状をいただくなど、外部評価も高く安定しています。 【⭐️創業61年！街の「キレイ」を守っています！⭐️】 藤野興業株式会社は今年で創業60年、 街の環境インフラに携わってきました。 創業から黒字経営が続いており、 安定した基盤を持っています。 直近のコロナ禍でも揺るがない堅調な成長を続けました。 ご家族のために安心して働ける職場を探している方や、 コツコツ長く働ける職場をお探しの方におすすめです！

調理経験者歓迎！ランチ営業のみ＆日祝休み◎絶品まかない付！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【 働きやすさのポイント！ 】 ✅ 海が見える絶景レストラン！ ✅ ランチ営業のみ＆日祝休みでプライベート充実 ✅ メニュー考案にも携われる！経験やアイデアが活かせる ✅ 美味しいまかない付き！賞与年2回・昇給あり ✅ 福利厚生サービス充実！映画・旅行・レジャーもお得に利用可能 【 仕事内容 】 大阪府泉大津市・海辺のダイニングレストラン「海と窓」で、キッチン業務全般をお任せします。 ※具体的には ・メニューの調理 ・食材の仕込み ・食材の発注・仕入れ ・新メニューの考案 など これまでの調理経験やアイデアを活かしながら、お店づくりにも携われる環境です。 「調理経験を活かしたい」 「メニュー開発にも挑戦したい」 「海が見えるおしゃれなレストランで働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ―――――― お店について ―――――― 2024年6月のオープン以来、 多くのお客様にご来店いただいております。 店内の大きな窓からは海が一望でき、 晴れた日には淡路島まで見渡せる絶景ロケーション。 開放感あふれる空間で、気持ちよく働くことができます。 また、営業はランチタイムのみ。 夜遅くまでの勤務がなく、生活リズムを整えながら働けるのも魅力です。 スタッフに好評の絶品まかない付き！ 仕事終わりにはお店自慢の料理も楽しめますよ◎

子どもたちの可能性を引き出す夢のあるお仕事です

仕事内容: 子どもたちとじっくり向き合える放課後等デイサービス・児童発達支援のお仕事です。 「福祉の仕事に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 経験者はもちろん、保育・教育・福祉分野からの転職や、児童福祉の仕事に初めて挑戦する方も応募可能です。 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設で、障がいや発達に特性のある子どもたちの成長をサポートしていただきます。 主な業務は、 ・子どもたちへの療育・生活支援・遊びや運動、学習活動のサポート・イベントやレクリエーションの実施・学校やご自宅への送迎・支援記録の作成・保護者への簡単な申し送り・施設内の環境整備 などです。 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で相談しながら支援を行います。 【1日の仕事例】 10:15　出勤・ミーティング 10:30　活動準備・事務作業 12:00　休憩 13:00　送迎・子どもたちの受け入れ 15:00　療育・遊び・運動・学習支援 17:30　送迎 18:30　記録・片付け 19:15　退勤 ※勤務時間は施設により多少異なります。

年休128日&フルフレックス！経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 鈑金工場併設の自社店舗「カーテンダー大阪」にて、 自動車の修理に関するお客様と現場を繋ぐ、サービスフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様対応・ヒアリング 車検、定期点検、鈑金修理、塗装修復などのご要望の聞き取り ✅書類作成・交渉 修理見積書や作業伝票の作成、お客様との協議・対応 ✅状態確認 入庫されたお車の損傷状況のチェックおよび把握 ✅工程管理 メカニック部門（整備スタッフ）と連携した修理スケジュールの調整・管理 【ここがポイント】 ・年間休日128日・土日祝休み 完全週休2日制＆フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすいです。 ・業界屈指の福利厚生 各種資格手当や住宅手当、家族手当など、社員が働きやすい環境を整えています。 ・全メーカー・全車種に対応 株式会社タウは業界大手のリーディングカンパニー。多様な車両に触れながらスキルアップ・キャリア構築が可能です。

2年目で年収460万円可能／資格取得支援／正社員デビューOK

仕事内容 新築一戸建てやアパートなど、住宅建築に使われる 「ツーバイフォー材」を中心とした木材加工の仕事です。 ＜仕事内容＞ 工場内にて木材の加工業務を行います。 【具体的には】 ・木材の運搬 ・加工の準備作業 ・機械を使った木材加工 ・現場作業の補助 など 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは材料運びや作業補助などの簡単な業務からスタートし、 先輩スタッフが丁寧に仕事を教えていきます。 未経験からでも少しずつ技術を身につけ、 将来的には木材加工のプロとして活躍できる環境です。 ＜未経験でも安心の環境＞ 木材加工の仕事は専門的な技術が必要ですが、 当社では未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 仕事の流れや道具の使い方など、 基礎からしっかり教える体制を整えています。 真面目に取り組める方であれば、着実にスキルアップしていける環境です。 弊社では「資格手当」や「役職手当」をご用意しております。 頑張りや成長をしっかりとお給与に反映致しますので、 積極的に仕事と向き合っていただければと思います。 ＜収入・キャリアモデル＞ 当社では、頑張りと成長を給与にしっかり反映します。 ◎主任（入社2年目） 年収460万円 月給24万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ◎課長 年収540万円 月給26.6万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ◎部長 年収840万円 月給30万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 資格手当・役職手当・家族手当も別途支給。 取得した資格の数だけ、収入が上がる仕組みです

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

＼今より“働きやすい環境”へ！／月給25万円～35万円！経験・資格もしっかり給与に反映◎週休2日（日曜定休）＆残業ほぼなし！

仕事内容: ＼オススメPOINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【月給25万円～35万円】 →経験・保有資格を最大限考慮して給与を決定！ ✅【残業＆持ち帰り仕事ほぼナシ】 →仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ ✅【週休2日＆日曜固定休み】 →希望休もOK！私生活との両立も叶います♪ ✅【経験年数は問いません】 →「資格を活かして放デイ・療育に挑戦」も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと子どもと向き合いたい」 「今より働きやすい環境に転職したい」 「資格を活かして療育にチャレンジしたい」 ・・・という方も大歓迎！ 一人ひとりの子どもたちと向き合いながら、 成長をサポートできる環境です◎ 【お仕事内容】 障がいのあるお子さまへの 療育・発達支援をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・遊びや運動を通じた療育支援 ・学習や日常生活のサポート ・お子さまの見守り ・送迎業務 ・簡単な事務作業　　　など 子どもたち一人ひとりの 「できた！」「やってみたい！」を 大切にしながら、その子らしい成長を 一緒に支えていくお仕事です♪ まずは子どもたちとの関係づくりから スタートしていきましょう！

残業月5h以下＆定時になるとスムーズに退勤可能！繁忙期でも月5h以下に収まる働きやすさが魅力です。正社員登用後はマネジメントにも挑戦可能！年数にかかわらず実績や意欲に応じた早期昇進や年1回の定期評価でのキャリアアップが可能／月給23万〜・ノルマなし。通信料半額など手厚い特典や面接1回、履歴書は当日でOK！

仕事内容: ドコモショップ羽曳野店のアドバイザーとして、 お客様へのご案内やスマホのサポートを 担当します。未経験から最短半年で正社員、 さらに店舗運営の担い手へ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは「フロアの案内」からスタート。 いきなり契約業務は行いません。ご用件を伺い、 席へご案内することから始めましょう。 先輩の接客を横で見学して雰囲気を掴みます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　スマホ操作のサポート（操作説明、 アプリの設定など）や、 機種変更のご案内（ライフスタイルに 合わせた機種紹介）を習得。全員が インカム（無線）をつけているため、 困ったときは「これどうだっけ？」と呟けば、 先輩がすぐに助け舟を出します！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　料金プランの見直し（安くなって喜ばれる業務です）や、季節の飾りつけ・手書きPOP作成などの店舗運営も担当。あなたの得意なことを活かせる場面が増えていきます。この時期から最短半年での正社員登用が目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　正社員登用後は、店舗の数値管理や マネジメント業務など店舗経営に 関わる一歩進んだ役割に挑戦。段階的に 店舗経営の担い手へと成長し、 安定したキャリアを築けます。 ■仕事内容 ・フロアのご案内や受付 ・スマホ操作のサポート ・機種変更のご案内 ・料金プランの見直し ・お店づくりやPOP作成 ■研修・サポート体制 ・まずは簡単なご案内から ・先輩の接客を隣で見学 ・全員インカム着用で安心 ・困ったら無線で即フォロー ■職場環境 ・羽曳野の店舗 ・ご年配やファミリー中心 ・相談に乗る接客スタイル ・残業はほぼありません ・個人ノルマなし店舗運営 ■1日の流れ（例） ・09:45　出社・開店準備 ・10:00　開店・午前接客 ・12:00　ランチ休憩（50分） ・13:00　接客再開（じっくり） ・15:30　リフレッシュ休憩（10分） ・17:00　事務作業やPOP作成 ・18:45　閉店・退勤

時給1,270円～｜15時・16時までOK！週3日～◎急なお休みにも対応✨履歴書不要・冷暖房完備のカンタン軽作業

仕事内容: ＼未経験から始めやすいカンタン軽作業／ 冷暖房完備の工場で、軽いプラスチック製品の 仕上げ・検査などをお任せします。 ✨モクモク・コツコツ 取り組める作業が中心！ ✨マニュアル完備！ 未経験スタート◎ 〈具体的には…〉 ✅ 検品 製品にキズ・バリ・ 汚れなどがないか、 目視でチェックします。 ✅ レーザー加工 機械に製品をセットして、 ボタンを押すだけ。 加工は機械が行います。 ✅ 仕上げ 製品からはみ出した部分を カットします。 ✅ 接着 2つの部品を固定し、接着剤で 貼り合わせます。 プラスチック製品なので、 力仕事はほとんどありません。 まずは簡単な作業からお任せします。 一通りの作業も、1ヶ月ほどで 慣れていただけます◎

未経験から始められる事務職！データ入力や書類作成を通じて、店舗運営を支えるお仕事です。

【仕事内容】 ＼未経験から始められる！月給30万円以上の事務／ 「未経験から正社員の事務職に挑戦したい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「接客経験やパソコンスキルを活かしたい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんな方は、エヌサポートで店舗運営を支える事務スタッフとして活躍しませんか？ ExcelやGoogleスプレッドシートへの入力・編集など、基本的なパソコン操作ができれば、事務や自動車業界での経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも月給30万円スタート ■賞与年2回・昇給年1回 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制 ■年間休日115日・長期休暇あり 【店舗運営を支える事務のお仕事】 電話対応や伝票・書類の作成、車検の受付などを通じて、営業スタッフや店舗運営をサポートしていただきます。 パソコンに向かうだけではなく、お客様や営業・整備スタッフなど、さまざまな方と関わるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・電話対応、担当スタッフへの取り次ぎ ・伝票の作成、仕分け ・各種書類の作成 ・お客様情報、車両情報のデータ入力 ・車検の受付対応 ・営業スタッフのサポート ・簡単な経理業務、総務 など 【未経験の方も安心して始められます】 入社後は、先輩スタッフが電話対応や書類作成、専用システムの操作方法などを丁寧にお教えします。 まずは電話の取り次ぎや簡単なデータ入力などから始め、慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 新入社員研修やOJT、社内ロールプレイング研修、FC本部による研修など、教育体制も整えています。 自動車の専門知識がない方も、働きながら車両販売・車検・整備・保険などの知識を身につけられます。 【仕事とプライベートを両立できます】 勤務時間は9：30～18：30で、残業はほとんどありません。 水曜日とその他1日の完全週休2日制で、夏季・年末年始には各1週間程度の長期休暇があります。 バースデー休暇やお子様の行事休暇もあり、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。 【成長企業を支える事務スタッフ】 エヌサポートは、FC加盟から約2年で全FC加盟店中1位の販売実績を達成した成長企業です。 車両販売だけでなく、点検・車検・整備・鈑金塗装・自動車保険まで、お客様のカーライフを幅広くサポートしています。 事務スタッフとして店舗全体を支えながら、事務スキルと自動車の専門知識を身につけ、将来的なキャリアアップも目指せます。 一般事務、受付事務、データ入力、営業アシスタントのほか、接客業やコールセンターなどの経験も活かせます。 いきなり応募するのが不安な方は、会社見学や事前のご相談も可能です。まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 【求人ID-NSJM】

お休みがとりやすい園｜賞与4か月｜年休123日｜未経験OK｜駅チカ徒歩3分｜マイカー通勤OK（駐車場無料）

仕事内容: ＼仕事もプライベートも大事にしたいあなたへ／ 若手の先生多数活躍中◎ ―――保育の仕事は好き。 でも、ちゃんと自分の時間もほしい。 そんな20代・30代の先生に選ばれている園です✧ 市内にグループ園の 「てらかど保育園」もあります♪ 勤務場所はお気軽にご相談ください✧ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 経験・ブランク不問 ■ うれしい賞与4か月分 ■ 年間休日123日＆完全週休2日制 ■ 車通勤OK◎無料駐車場あり♪ ■ 駅チカ＆車通勤OK（無料駐車場あり） ■ 残業ほぼなし◎プライベート充実♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【　仕事内容　】 定員180名の幼保連携型認定こども園で、 保育業務全般のお仕事です。（0～5歳児） 《主なお仕事》 ・クラス運営 ・行事、特別活動の企画、運営 ・専門講師指導プログラムの補助 ・園内整備 ・保護者対応 など ☆入職後のサポートも万全☆ まずは先輩がお仕事の流れをレクチャー。 少しずつ慣れていけるので、 未経験やブランクのある方も安心です✧ 子育て経験を活かしたい方もお待ちしています！ ☆たすけあう風潮で働きやすい☆ 行事やクラス単位の悩み事についても みんなで案を出して助け合う風潮があります◎ 事務所に他の先生が必ずいるので、 困りごともすぐに相談できる環境です♪ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ クレアール保育園の雰囲気 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 0～5歳児をお預かりする、 定員180名の幼保連携型こども園です。 子どもたちの自主性や創造力を尊重し、 一人ひとりを大切に育む保育を行っています。 和泉中央駅前にあるから、通勤も楽々♪ 20代〜40歳までの先生が活躍中。 年齢が近いので相談もしやすく、 穏やかであたたかい職場です。

【39歳以下の方募集】未経験歓迎！日勤のみ・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 未経験からのスタート歓迎 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦経験・知識は一切問いません ✦3ヶ月はマンツーマンのOJT ✦日勤のみ／交替・夜勤なし ✦土日祝休み・年間休日125日 ✦転勤なし（大阪狭山サイト） ✦昇給年1回／賞与年2回 ＜はじめに、正直な話から＞ この仕事は、 覚えるまでに時間がかかります。 数日で一通りできる仕事では ありません。 最初の3ヶ月は 先輩と一緒に手を動かし、 一人で任されるまでには さらに時間をかけます。 そのかわり、 身につけた技能は 会社ではなく あなた自身に残ります。 何年か続けたとき、 「これは自分にしかできない」 と言える手元の仕事が 残っている。 そういう働き方を したい方に向いています。 ＜つくっているもの＞ 半導体をつくる装置の内部に 組み込まれる 「高精度光学コアユニット」 です。 スマートフォン、PC、 自動車、データセンター。 そこに入る半導体は、 この装置がなければ つくれません。 求められる精度が高く、 国内でも扱える工場が 限られる加工領域です。 ＜担当する2つの工程＞ ■高精度レンズ研磨 加工機を使い、 図面が求める形状まで レンズを磨き上げます。 測定した数値と、 手で感じる違和感の両方を 手がかりに、 機械の条件を調整します。 「なぜこの数値になるのか」を 考えながら進める工程です。 ■評価・測定 専用の測定器で、 要求された精度に 到達しているかを判定します。 数値がすべての工程です。 ＜1日の流れ＞ 08:30 朝礼（進捗の共有） 08:40 レンズ加工 10:10 休憩（10分） 10:20 加工条件の微調整・測定 12:00 昼休憩（40分） 12:40 加工作業 （工程間で連携も） 14:50 休憩（10分） 15:00 最終検査・品質チェック 17:10 報告・翌日の段取り 17:20 終業 ※残業は月20〜30時間程度。 深夜勤務・交替勤務は ありません。 ＜入社後の3ヶ月＞ まずは先輩社員が マンツーマンで指導します。 ・機械の操作方法 ・測定器の使い方 ・検査の判断のしかた ・「なぜこの数値になるのか」 という理論 いきなり一人で 作業することはありません。 道具の持ち方から 順番に教えます。 今いるメンバーも、 一から学んだ方が多くいます。 ＜職場のこと＞ 大阪狭山サイトは約100名。 隣の工程の担当者の 顔と名前が分かる規模です。 幅広い年代が働いていて、 分からないことは その場で近くの担当者に 聞いて進めています。 ＜この先のキャリア＞ ▼まずは1〜3年目 担当する工程を 一人で回せる状態を目指します。 資格取得支援制度があり、 国家資格 「光学機器製造技能士」に 挑戦することもできます。 ▼その先 後輩の育成やチームの取りまとめ、 より難度の高い加工の担当など、 希望と適性に応じて 任される範囲が広がります。 ＜事業の状況＞ 売上を今年度8億円から 3年後に14億円へ伸ばす計画で、 年20％の成長を目標に 進んでいます。 半導体をつくる装置の 主要ユニットを担っており、 今後も需要が 見込まれる領域です。 ＜応募前に知っておいて いただきたいこと＞ ・同じ工程を長く担当します。 短いサイクルで担当を 変えたい方には 物足りないかもしれません。 ・体力よりも、集中力と 丁寧さが問われる仕事です。 ・数年かけて技能を育てる 前提の募集です。 短期間で大きく稼ぎたい というご希望には 沿えません。

20~30代活躍！コニカミノルタG／日勤のみ・土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 経験者採用 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦日勤のみ／交替・夜勤なし ✦土日祝休み・年間休日125日 ✦転勤なし（大阪狭山サイト） ✦経験年数は不問 ✦国家資格の取得を会社が支援 ✦昇給年1回／賞与年2回 ＜はじめに、正直な話から＞ この仕事は、 毎日違う現場に出る仕事では ありません。 体を大きく動かす仕事でも ありません。 同じ工程に、 何年も向き合う仕事です。 図面が求める精度に対して、 加工機の条件と自分の手つきを 少しずつ詰めていく。 その積み重ねで、 昨日は出せなかった精度が 今日は出るようになります。 派手さはありませんが、 身につけた技能は 会社ではなく あなた自身に残ります。 だから当社は、 腰を据えて技能を積みたい方に 来ていただきたいと 考えています。 ＜つくっているもの＞ 半導体をつくる装置の内部に 組み込まれる 「高精度光学コアユニット」 です。 スマートフォン、PC、 自動車、データセンター。 そこに入る半導体は、 この装置がなければ つくれません。 求められる精度が高く、 国内でも扱える工場が 限られる加工領域です。 ＜担当する2つの工程＞ ■高精度レンズ研磨 加工機を使い、 図面が求める形状まで レンズを磨き上げます。 測定値というデータと、 手で感じる違和感の両方を 手がかりに、 加工条件を追い込みます。 ■評価・測定 専用の測定器で、 要求された精度に 到達しているかを判定します。 数値がすべての工程です。 ＜1日の流れ＞ 08:30 朝礼（進捗の共有） 08:40 レンズ加工 10:10 休憩（10分） 10:20 加工条件の微調整・測定 12:00 昼休憩（40分） 12:40 加工作業 （工程間で連携も） 14:50 休憩（10分） 15:00 最終検査・品質チェック 17:10 報告・翌日の段取り 17:20 終業 ※残業は月20〜30時間程度。 深夜勤務・交替勤務は ありません。 ＜これまでの経験の活かし方＞ 光学レンズの経験は 問いません。 活きるのは、こうした経験です。 ・図面や公差を読む ・測定器で合否を判定する ・加工機の条件を触る ・不良の原因を切り分ける ・5S、安全、品質を守る 金属加工でも樹脂成形でも、 組立でも検査でも、 「数値で品質を担保してきた」 経験があれば土台になります。 光学固有の知識は 入社後に学べます。 レンズの特性、加工の原理、 専用測定器の使い方までを、 順を追って身につけます。 ＜この先のキャリア＞ まずは担当工程を 一人で回せる状態を目指します。 その先は、 資格取得支援制度を使って 国家資格 「光学機器製造技能士」に 挑戦する道があります。 さらに、 後輩の育成やチームの取りまとめ、 より難度の高い加工の担当など、 希望と適性に応じて 任される範囲が広がります。 ＜拠点と事業の状況＞ 大阪狭山サイトは約100名。 隣の工程の担当者の 顔と名前が分かる規模です。 事業としては、 売上を今年度8億円から 3年後に14億円へ伸ばす計画で、 年20％の成長を目標に 進んでいます。

未経験×パートも歓迎♬賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 ✨20代〜60代の幅広いスタッフ活躍中！✨ 発達障がいのある 子どもへの療育支援を行います。 【具体的なお仕事内容】 ✅日常生活の自立支援 ✅子供たちの療育 ✅子供たちの送迎 ✅子供たちの見守り ✅衣服の着脱・排泄等生活習慣 の自立のお手伝い ✅宿題などの学習支援 ✅コミュニケーション支援 ✅季節のイベントに合わせた製作 ✅公園で遊んだり、外出 ＜１日の流れの例＞ 10:00 出勤 イベント準備、事務業務 12:00 休憩(1時間) 13:30 送迎、おやつ、宿題、自由時間 16:30 日々の取り組み 17:00 送迎 19:00 退勤 【未経験スタート可能】 資格や経験がなくても療育に興味が あるという方なら歓迎です。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 子供たちの成長を見守れることが 働いている中で大きな喜びとなります。

土日祝休み・残業無！5分圏内の短距離運搬＆空調完備の軽作業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日127日 ✅ 残業は基本ゼロ！17:00定時でワークライフバランス抜群 ✅ 工場から車で5分圏内の短距離運搬 ✅ 扱う製品は1箱10kg以下と軽量で体への負担が少ない ✅ 冷暖房完備の快適な倉庫内でのルーティン作業中心 ✅ 創業からのノウハウを持つ世界シェア約30%の安定企業 ✨ 求人の魅力 当社は工業用フロートの専業メーカーとして世界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 今回募集する倉庫管理・運搬ポジションは、製造された製品をスムーズに出荷先や次工程へつなぐ社内の物流を支えるお仕事です。 「倉庫や配送の仕事は体力が心配」 という方もどうぞご安心ください。 運搬エリアは工場から車で5分ほどの近距離のみ。 長距離運転や夜間配送などは一切ありません。 扱う部品も1箱あたり10kg（平均）と軽いものが中心で、倉庫内も空調が整っているため快適に作業できます。 土日祝休みで残業も基本的になく、定時退社が可能。 無理のない環境で長く安定して働けます。 ✨ 仕事内容 2tトラックでの近距離運搬と、倉庫内での在庫管理・出荷準備作業をお任せします。 具体的には以下のような業務を行います。 ✅ 製品の片付け・並べ替え 前日に検査が終わった製品の整理や、作業途中の製品を決められた場所へきれいに並べ替えます。 ✅ 在庫のチェック・機器の日常点検 指定された品番の在庫数を確かめたり、検品機器（オートチェッカー等）の動作確認を行います。 ✅ 出荷準備・トラックへの積み込み 国内・海外向けの指示書に沿って製品を箱詰めし、トラックへの積み込み作業を行います。 ✅ 工場〜倉庫間の製品運搬 車で約5分の距離にある工場と倉庫の間を、1日3回ほど往復して製品を安全に運搬します。 ✅ 定期的な管理業務 月2回の週末在庫確認や、月1回のリフト点検、年2回（4月・10月）の全体棚卸しを行います。 1日の流れがほぼ決まっているルーティンワークで、焦らず自分のペースで進められる業務スタイルです。 ✨ 1日の仕事の流れ（例） ＜勤務時間 8:00 〜 17:00＞ 【午前】 ・出社後、前日検査された製品の片付け ・指定品番の在庫チェックや機器の日常点検 ・国内・海外向けの出荷準備（箱詰めやラベル貼り） ※午前中に車で5分程度の工場へ運搬（往復） 【午後】 ・作業途中の製品の整理・並べ替え ・国内出荷品の積み上げ、トラックへの積み込み ・海外向け出荷品の最終準備・チェック ・17:00 定時退社（残業は基本ありません） ✨ 研修制度 入社後はまず、現在倉庫業務を担当しているベテランスタッフと一緒に作業を行います。 製品の種類や置き場所、運搬ルート、出荷の手順など基本的なことから一つひとつ順番にレクチャーします。 いきなり全ての作業をお任せすることはありません。 最初は梱包やラベル貼りなどの簡単な作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 フォークリフト免許や準中型免許をお持ちでない方は、業務に慣れてきたタイミングで資格取得を目指せます。 会社としてもスキルアップをしっかりサポートします。 ✨ 働きやすさの秘密 当社が働きやすい環境を維持できている理由は、無理のない人員計画と業務の標準化にあります。 年間休日は127日あり、有給休暇も取りやすい雰囲気です。 誰か一人がお休みを取る際も、他部署の社員がフォローに入る体制が整っているため、気兼ねなく休暇を取得することができます。 また、年間を通じて突発的な残業はほとんど発生せず、月平均の残業時間は1桁台と非常に少ない水準です。 プライベートと仕事の両立を無理なく実現できます。 ✨ 応募を迷っている方へ 「倉庫管理の経験がない」 「専門的な製品の名前が覚えられるか不安」 という方も、どうぞ心配しないでください。 今回の募集では特別な経験や資格は求めていません。 普通自動車免許をお持ちで、安全運転と丁寧な作業を心がけていただける方なら未経験からでも十分に活躍できるお仕事です。 30代・40代から新しい環境でリスタートしたい方や、腰を据えて長く働ける職場を探している方にぴったりです。 歴史ある安定企業で、快適な働き方を手に入れませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

【木材の分別作業・収集／正社員】未経験スタートOK！学歴不問！残業ほぼナシ！賞与年3回！

募集要項 職種 木材の分別作業・収集 雇用形態 正社員 仕事内容 廃木材の分別・切断・圧縮・収集業務をお任せします。 【分別作業】 手作業による仕分け作業です。 生木・ベニヤ板・木製パレットなどの廃材を 針葉樹（杉やヒノキ）と広葉樹（ナラやケヤキ）と 種類別に分別します。 電線やゴミなどは取り除きます。 木材に関する専門知識は先輩がイチから指導！ 1ヵ月もすれば見た目や手触りだけで 種類を判別できるようになりますよ◎ 【切断・圧縮】 木材のサイズが大きい場合は、 チェーンソーなどを使用して裁断・圧縮します。 【収集作業】 廃木材を積んだトラックの誘導です。 重量を量る場所や荷降ろしの場所まで誘導します。 ※ショベルカーを操縦することもあります。 （資格取得支援制度アリ！） 長く続ける社員がほとんど！ その秘密は今後も安定した需要が見込まれる将来性と、 社員思いの待遇にあります。 また、大型運転免許をはじめとする 各種特殊車両資格の取得支援制度も充実！ 取得に掛かる費用は会社が全額負担し、 取得後は資格手当を支給しますので、 頑張りがそのまま収入に繋がります！

駅チカ★月給38万円～★実働7.5時間★週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 ホテルのフロントマネージャーとして フロントスタッフ達のまとめ役として活躍して下さい。 【具体的には】 ●フロント業務全般 ●宿泊予約業務全般 ●ゲスト対応、クレーム対応 ●OTAサイト管理及びレベニューコントロール補佐 ●フロントスタッフのスキル向上のためのトレーニング ●シフト管理 ●関係各所への伝達および社内調整 ★フロント業務全体のマネジメントをお任せします 入社後は当ホテルのサービス内容や運営体制について、 段階的に理解を深めていただきます。 習熟度に応じて、徐々にフロント業務全体の管理や マネジメントを担っていただきます。 メンバーの育成・指導を行いながら、 サービスの質向上に向けた改善・施策を推進し、 ホテルの顔としてお客様に選ばれる応対を 実現していただくことを期待しています。 - ホテルの「顔」、フロントの責任者として 最高の笑顔と親身な接客でお迎えして下さい♪ - ・ホテルは関西空港すぐそば、泉佐野駅からも7分の好立地。 ゆったりとした客室を186室備えた中規模のホテルです。 ・お客様は海外からの方が6割。 - 「近くにおいしいお店はありますか？」 「テーマパークへはどう行けばいいですか？」 といったご質問から 「荷物を無くしてしまった」「体調が悪い」などの 緊急事態まで、柔軟かつ臨機応変な対応力が求められる このお仕事。 経験を積むほどに、誰からも頼られる存在へと成長頂けます◎ -

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

土日休みでプライベート充実！入社祝い金あり【管理者兼サビ管候補】募集！

仕事内容: 障がい者デイサービス「フラワー」にて、施設の管理者およびサービス管理責任者としての業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、定期的な評価 ・利用者様やご家族との面談、相談援助 ・関係機関（相談支援事業所など）との連携、調整 ・スタッフの指導、育成、シフト管理などのマネジメント業務 ・施設の運営管理サポート 施設全体のサービス品質向上と、スタッフ全員が働きやすい環境づくりを推進していただく重要なポジションです。

病院での事務のお仕事です

仕事内容: ・病院の総務部門（未経験可） ・勤怠データの確認・入力・入退職手続きの補助、各種書類作成、部署内の事務サポート、 院内外からの問い合わせ対応など ・段階的に業務を覚えていただきます

創業80年／深夜帯なしの2交代制／残業ほぼなし／年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ✅創業80年以上の安定企業 ✅残業ほぼなし×年間休日123日！ ✅各種手当／賞与実績3.41ヵ月分 ✅マイカー通勤OK！無料駐車場あり ＜深夜勤務なしの2交代制！＞ 5:00～13:45の早番と 13:45～22:30の遅番なので 午前/午後の時間を有意義に活用できます◎ 家族との時間なども多く取れるため、 充実した毎日を過ごせる環境です。 23時以降の深夜勤務がない分、 体の負担も少なめ。 残業もほとんどありません！ 「家族との時間を増やしたい」 「趣味や自分の時間も諦めたくない」 「経験が正当に評価されない」 そんなお悩みを抱えている製造経験者の方へ。 創業80年以上の安定基盤を誇る弊社で これまでの経験を活かしながら スキルやノウハウを存分に発揮し 腰を据えて長く活躍しませんか？ ＊――――――――――――――＊ ＜仕事内容詳細＞ ・機械の操作（オペレーション業務） ・ロープの撚り工程の管理 ・機械の調整や点検作業 ・大きな糸巻き（ボビン）の掛け替え作業 ・その他、工場内での軽作業全般 ★船舶・水産・陸上分野などで使用される 繊維ロープの製造を行っています。 ★基本は機械のオペレーション作業です。 ★創業80年以上のメーカーのため 長期安定で長く働けます！ ＊――――――――――――＊ 製造経験者を大募集！ ＊――――――――――――＊ スキルや経験を活かして活躍しながら 安定した環境で長くものづくりを続けたい方に ピッタリの環境です。 ＊――――――――――――――＊ 株式会社テザックについて ＊――――――――――――――＊ 地域に根づいて創業80年以上。 株式会社テザックは、産業用ロープや スリングなど、物流・建設・海洋分野で 使われる製品を手がけるメーカー。 国土交通省の新技術情報提供システム （NETIS）に登録された製品を持ち、 防衛省への納入実績も誇るなど、 技術力の高さが評価されています。 二色浜製造所では、ロープ製造だけでなく 荷役作業に欠かせないベルトスリングの 縫製・加工も手掛けております。 創業から長年培ってきた技術力を強みに 安全性の高い製品を全国へ届けています。

【未経験歓迎】◎20代・30代が多数在籍！年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ■Advanced Japanese proficiency required for formal document creation and specialized business communication. ■年齢条件について - 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） での募集を行っております。 - ★こんな方にピッタリ！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅ ルールを守って仕事を進められる方 ✅コツコツ・丁寧な作業が得意な方 ✅ 安定企業で長く働きたい方 ✅ 医療や人々の健康に貢献したい方 ★未経験でも安心して始められます！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅賞与実績5.72ヶ月 ✅20代・30代が中心に活躍中 ✅7割が中途入社 ✅動画マニュアル・OJTで安心 ✅住宅・家族・育児手当あり ✅冷暖房完備のクリーンな工場 ★患者様へ安心を届ける最後の工程です★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 錠剤やカプセルなど、 医薬品を患者様へ届けるための 包装工程を担当していただきます。 ＜主なお仕事＞ ●包装機械の操作・監視 ●製品の検品・箱詰め ●包装機械の型替え・簡単なメンテナンス ●製造記録の作成・品質確認 特に、機械を扱う工程ではチームでの連携やコミュニケーションが欠かせないので、 仲間と協力して物事を進めることが好きな方は、その経験を活かして活躍いただけます！ ＼この仕事のポイント／ ◎マニュアル完備 ◎チームで進める仕事 ◎機械操作が中心 ◎ルールに沿って進める仕事 ★未経験から医薬品製造のプロへ★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅機械操作が中心 包装機の操作だけでなく、 設定変更や簡単なメンテナンスも 担当します。 ✅品質を守る仕事 検品や製造記録の作成など、 品質管理にも携わります。 ✅コツコツ・丁寧な作業 箱詰めや検品などの手作業もあり、 正確さや気配りが活かせます。 ✅品質を守る大切な仕事 決められた手順を守り、 一つひとつ丁寧に進めます。 経験よりも、 「丁寧さ」と「誠実さ」を 大切にできる方を歓迎します。 ★将来のキャリアも広がります！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験からスタートしても、 段階的に仕事を覚えながら 成長できる環境です。 ◎専門知識や機械操作を学べる ◎班リーダー・ライン責任者へ ◎品質管理・生産技術など 経験を活かして他部署へ挑戦することもできます。

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「今の評価に満足していない」 「環境次第ではもっと稼げるはずなのに」 そんな想いを抱えている方へ。 ユーポスでは、あなたの「稼ぎたい」 「ステップアップしたい」という 野心を全力で応援します。 ＼チャレンジの土台は整っています／ ■頑張りに全力で還元する待遇 ■未経験からでもしっかり稼げるサポート体制 ■反響営業中心で無理のない営業方法 ■年間休日120日以上でプライベートを充実""" ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

【社員割引あり】アパレル販売で成長しよう！土日勤務歓迎・イベント企画・SNS・研修あり/主婦・フリーター歓迎

仕事内容: ①接客・販売業務（お客様対応、商品案内） ②VMD（商品陳列、ディスプレイ作成） ③カフェでのドリンク提供・簡単なフード盛り付け ④SNS運用・更新作業 営業時間は平日・土日祝ともに8:00-23:00のシフト制。 動物好きの方にもオススメの環境で、多種多様なイベントも開催しています。社員割引制度もあり、お得にお買い物も楽しめます。

有休の職場体験ありで安心スタート◎支え合える温かな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼＼児童指導員任用資格・保育士などの有資格者募集！／／ 「子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「スタッフ同士で支え合える環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当施設では、子どもたちへの支援はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。 困ったことや支援方法の相談がしやすく、一人で抱え込むことなく協力しながら働ける環境です。 また入社前には職場見学や職場体験をご用意。実際の雰囲気や子どもたちとの関わり方、職員同士の関係性を確認したうえで入社を決めていただけるため、新しい環境に不安がある方も安心してスタートできます。 未就学児から高校生までの障がいのある子どもたちを対象とした、「児童発達支援・放課後等デイサービス あすなろ」での支援業務をお任せします。 【 仕事内容 】 ＊宿題や学習のサポート ＊日常生活支援や発達支援の補助 ＊子どもたちの見守り ＊レクリエーションやイベントの企画・運営 ＊公園遊びや外出イベントの同行 ＊クッキングイベントのサポート ＊学校やご自宅への送迎業務（AT限定可） ＊書類作成や記録業務 ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ 【 1日の流れ（平日） 】 ▼下校時間に車でお迎えに行く ▼宿題などのサポート 遊びの見守り ▼おやつの準備 ▼児童を自宅まで送る ※土日祝・学校の長期休み中も基本的に流れは同じ 学校ではなく自宅にお迎えに行くのと、 お昼ごはんの見守りサポートが増える程度の違いです

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

【未経験歓迎】◎20代・30代が多数在籍！年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ■Advanced Japanese proficiency required for formal document creation and specialized business communication. ■年齢条件について - 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） での募集を行っております。 - ★こんな方にピッタリ！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅ ルールを守って仕事を進められる方 ✅コツコツ・丁寧な作業が得意な方 ✅ 安定企業で長く働きたい方 ✅ 医療や人々の健康に貢献したい方 ★未経験でも安心して始められます！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅賞与実績5.72ヶ月 ✅20代・30代が中心に活躍中 ✅7割が中途入社 ✅動画マニュアル・OJTで安心 ✅住宅・家族・育児手当あり ✅冷暖房完備のクリーンな工場 ★患者様へ安心を届ける最後の工程です★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 錠剤やカプセルなど、 医薬品を患者様へ届けるための 包装工程を担当していただきます。 ＜主なお仕事＞ ●包装機械の操作・監視 ●製品の検品・箱詰め ●包装機械の型替え・簡単なメンテナンス ●製造記録の作成・品質確認 特に、機械を扱う工程ではチームでの連携やコミュニケーションが欠かせないので、 仲間と協力して物事を進めることが好きな方は、その経験を活かして活躍いただけます！ ＼この仕事のポイント／ ◎マニュアル完備 ◎チームで進める仕事 ◎機械操作が中心 ◎ルールに沿って進める仕事 ★未経験から医薬品製造のプロへ★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅機械操作が中心 包装機の操作だけでなく、 設定変更や簡単なメンテナンスも 担当します。 ✅品質を守る仕事 検品や製造記録の作成など、 品質管理にも携わります。 ✅コツコツ・丁寧な作業 箱詰めや検品などの手作業もあり、 正確さや気配りが活かせます。 ✅品質を守る大切な仕事 決められた手順を守り、 一つひとつ丁寧に進めます。 経験よりも、 「丁寧さ」と「誠実さ」を 大切にできる方を歓迎します。 ★将来のキャリアも広がります！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験からスタートしても、 段階的に仕事を覚えながら 成長できる環境です。 ◎専門知識や機械操作を学べる ◎班リーダー・ライン責任者へ ◎品質管理・生産技術など 経験を活かして他部署へ挑戦することもできます。

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

未経験から収入アップを目指せる！頑張りを給与と役職へしっかり還元

【仕事内容】 ＼増員に伴う特別採用枠3名！／ 営業の仕事自体は好きだけど、 ・新規開拓やテレアポばかり ・成果を出しても給与が変わらない ・今の会社ではキャリアアップが望めない ・経験を活かして、もっと収入を上げたい そんな環境から抜け出し、 エヌサポートで「成果につながる手応え」と 「正当な評価」を手に入れませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ■月給35万円～55万円 ■前職の給与や経験を考慮 ■完全反響営業でテレアポ・訪問営業なし ■残業ほぼなし・完全週休2日制 ■3年目で店長へのキャリアアップも可能 ■新規出店予定につきポストも拡大中 【完全反響型の自動車販売営業】 SNSやチラシなどを見てご来店されたお客様へ、最適な一台をご提案する仕事です。 新規のテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ゼロからお客様を探すのではなく、すでに車の購入を検討されているお客様へのご案内が中心です。 目の前のお客様への接客・提案に集中できるため、これまでの営業経験や販売・接客経験を活かしやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 【具体的な仕事内容】 【1】ご来店対応・ヒアリング お客様をお迎えし、ご希望の車種や月々のご予算、使用目的、ライフスタイル、家族構成などを伺います。 ▼ 【2】車両・カーリースプランのご提案 お客様のご希望に合わせ、新車や中古車の中から最適な一台とカーリースプランをご提案します。 月々のお支払額や契約期間、プランに含まれる費用・サービス、カーナビや任意保険などについても分かりやすくご案内します。 ▼ 【3】ご契約・納車 車両やリース内容にご納得いただいた上で、契約手続きを行います。 納車時には車の特徴や操作方法、契約後のサポート内容などをご説明し、お客様の新しいカーライフをサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー 点検・車検・メンテナンス・自動車保険など、納車後も継続してお客様をサポートします。 契約内容の確認や更新時期のご案内など、お客様が安心してカーリースを利用できるようフォローします。 そのほか、以下の業務にも携わっていただきます。 ・新車、中古車の提案・販売 ・車の買い取り ・廃車手続き ・名義変更 ・自動車保険のご案内 【成果を出しやすい環境です】 エヌサポートは、FC加盟から約2年で全FC加盟店中1位の販売実績を達成した急成長企業です。 SNSやチラシなどによる集客力があり、車の購入を検討されているお客様への反響営業が中心です。 ノルマはありませんが、販売実績や日々の頑張りは給与・役職へしっかり反映します。 実際に、前職より給与アップを実現したスタッフも多数活躍しています。 【収入アップを目指せます】 前職の給与やこれまでの経験を考慮して、給与を決定します。実際に、転職によって前職より給与アップを実現したスタッフも多数活躍しています。 モチベーションを高く保てる環境だからこそ、 2年目で年収700万円超を稼ぐ先輩も 決して珍しくありません！ また、21歳・入社3年目の女性スタッフも、年収約600万円以上を実現しています。 年齢や社歴だけではなく、販売実績や日々の頑張りを給与・役職へしっかり反映します。 「頑張った分だけ、しっかり自分に返ってくる」 そんな確かな手応えを感じながら働ける環境です。 【早期キャリアアップも可能】 実力と意欲をしっかり評価しており、入社3年目で店長を目指すことも可能です。 店長になれば、年収700万円～800万円以上も目指せます。 業績好調につき、近隣エリアで新店舗の出店を予定しています。 今後さらにポジションが増えていくため、新店舗の店長や幹部候補として活躍できるチャンスもあります。 【充実した研修制度】 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや商品知識を丁寧にお教えします。 ・新入社員研修 ・先輩社員によるOJT ・社内ロールプレイング研修 ・コンサルタントによる外部研修 ・加盟FC本部による研修 営業・販売経験者はもちろん、自動車業界未経験の方も、必要な知識を入社後に身につけられます。 【これまでの経験も活かせます】 営業や自動車業界の経験は問いません。仕事への意欲や人柄を重視しているため、未経験の方もご応募いただけます。 必要な商品知識や営業ノウハウは、入社後の研修やOJTを通じて身につけられるため、自動車に詳しくない方もご安心ください。 もちろん、未使用車専門店やカーリース専門店、自動車ディーラー、中古車販売店など、自動車業界での経験がある方は、これまでに培った知識を活かせます。 また、携帯ショップ、不動産、保険、家電量販店などでの営業・販売経験や、アパレル、ホテル、ブライダル、飲食店などで培った接客・サービス経験も活かせる仕事です。 個人営業・法人営業、ルート営業・新規営業、有形商材・無形商材など、これまでの営業スタイルや取り扱っていた商材は問いません。 【求人ID-NS01】

＜オープニング募集！＞希望しないエリア外転勤は無し！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 アルバイトスタッフの育成や衛生管理、 売上管理などの店長業務をはじめ、 ホール・キッチン業務など 店舗運営全般をお任せ。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 また厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 パート・アルバイトスタッフの方の見本になれるように、スキルを身に付け成長できる環境が整っています。 共に店舗を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

＜オープニング募集＞完全週休二日制！キャリアプラン充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

機械×電気のマルチな保全技術者／家賃75％補助など福利厚生◎

仕事内容 ＼＼ ✨「機械」も「電気」も。マルチな技術者に✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★守備範囲の広さが、メンテナンススタッフとしての価値になる。 住友ゴムの工務職は、機械メンテナンスだけではありません。 電気系統の修理やPLC回路の調整など、 工場内の設備をトータルに支える「マルチな保全スキル」が求められます。 「今の職場では物足りない」「もっと技術の幅を広げたい」という方に、 最適な環境です。 ★新ラインの導入・立ち上げにも携わる 既存設備の維持だけでなく、新たな製造ラインの導入や 立ち上げ対応にも深く関わります。最先端の設備に触れ、 工場が進化する瞬間を技術で支えるやりがいは格別です。 ★生活費が浮く！驚きの福利厚生 ・家賃75％会社負担（借上社宅制度／規定あり） ・1食255円の格安食堂（定食、麺類、カレーなど♪） ・大浴場無料（男女別） ⇒手元に残るお金（可処分所得）が増えるため、 「転職して貯金ペースが上がった」という声も多数！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 泉大津工場におけるタイヤや医療用ゴム製品の 製造機械・設備のメンテナンス、修理、改善、導入対応をお任せします。 ＜具体的な作業イメージ＞ 機械・電気の両面から、幅広い業務を担当します。 ✅ 補修・メンテナンスの全体像 ・ベルト交換、設備の機械交換といった「機械保全」 ・PLC回路の調整、光電管の交換、配線の取り付け・補修などの「電気保全」 日常的な点検から、不具合時の応急処置まで、一貫して対応します。 ✅ 設備の導入・立ち上げ ・新たな製造ラインへの対応や、新設備の設置・試運転。 設計図面通りに設備が動き出すまでをサポートします。 ／ ここが安心ポイント！ ＼ 基本は【2名1組】で作業します。 ベテラン社員とペアを組むので、 分からないことはすぐに聞ける環境。 一人で危険な作業をすることは ありませんのでご安心ください！ ┏━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ▼08:15 出社・朝礼・体操 ▼08:45 保全作業スタート 先輩や協力会社の方とペアで、その日の補修や点検を実施。 ▼12:00 お昼休憩（1食255円の食堂利用OK！） ▼12:45 作業再開 新ラインの立ち上げ対応や、突発的なトラブル対応など。 ▼15:30 動作確認・品質チェック ▼16:30 片付け・日報作成 ▼17:00 退社「お疲れ様でした！」 ※残業は月20h程度と少なめです。 ┏━━━━━━━━┓ **◆ 当社について ◆** ┗━━━━━━━━┛ 住友ゴム工業株式会社（東証プライム上場） CMでもお馴染みの「DUNLOP」や 「FALKEN」ブランドを展開する、 業界屈指のグローバルタイヤメーカーです。 売上高は1兆円を超え、連結従業員数は 約3万7,000名に上る大企業。世界各地に 製造拠点や販売会社を展開しています。 創業100年以上の歴史とトップクラスの 実績を持ち、国内外の大手自動車メーカーと 多数取引があるため経営基盤は盤石です。 【 泉大津工場について 】 今回は泉大津での工場正社員の募集です。 敷地面積は甲子園球場約2つ分と、同社の 他の巨大工場に比べるとコンパクトですが、 「自動車用」「農機・産業車両用」 「モーターサイクル用」の各タイヤに加え、 「医療用ゴム製品」など非常に幅広い製品を 多品種少量生産しているのが最大の特徴です。 【 工務職（メンテナンス）のやりがい 】 多様な製品を作っているため、稼働している 機械設備の種類も多岐にわたります。 工務職としては単一の機械だけでなく、 様々な種類の設備保全や保守・点検に 関わることができ、エンジニアとしての 技術力や対応力を大きく伸ばせる環境です。 これまでの設備管理・メンテナンス経験を 存分に活かして、ものづくりの最前線で 工場正社員として長く活躍しませんか？

【✅東証上場グループで安心】未経験から一生ものの資格を獲得！昨年度賞与平均140万円×待遇充実★

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高い還元率と安定性 東証上場グループ企業の一員で経営基盤は抜群。 昨年度の賞与実績は社員平均140万円！ ✅ゼロから一生ものの資格を獲得 天井クレーンや玉掛けなどの必要な資格は、入社後にすべて会社負担で取得可能です。 ✅手厚い待遇・福利厚生 新築社員寮完備、格安弁当（1食370円）、空調服の無償貸与、熱中症対策ドリンク支給など現場環境も快適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 高層ビルや大型商業施設などに使われる「鉄筋コンクリート用棒鋼」を扱う製品倉庫にて、入庫・積込業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ⏩工場から運ばれてきた製品を、サイズ・鋼種ごとに分別して所定位置へ天井クレーンで運搬・格納 ⏩製品ラベルをバーコードリーダーで読み取り、製品情報をチェック ⏩出荷する製品への玉掛け作業、および天井クレーンを使用したトラックへの積込

未経験・ブランクOK！研修制度あり／週休2日／年間休日114日

仕事内容: フォースは小学生専門の放課後等デイサービスです。子どもたちの大切な放課後の時間に来所していただき「遊びの保証」「学習機会の提供」の二本柱で支援を提供する施設となっています。 【お仕事内容】 ・レクリエーションの企画、実施 ・個性や発達に合わせた療育 ・その他、施設運営に関わる業務 ・子どもたちを車両で送迎 わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローします。

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「今の評価に満足していない」 「環境次第ではもっと稼げるはずなのに」 そんな想いを抱えている方へ。 ユーポスでは、あなたの「稼ぎたい」 「ステップアップしたい」という 野心を全力で応援します。 ＼チャレンジの土台は整っています／ ■頑張りに全力で還元する待遇 ■未経験からでもしっかり稼げるサポート体制 ■反響営業中心で無理のない営業方法 ■年間休日120日以上でプライベートを充実""" ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

未経験者歓迎◎20代・30代が多数在籍！年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ■Advanced Japanese proficiency required for formal document creation and specialized business communication. ■年齢条件について - 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） での募集を行っております。 - ★こんな方にピッタリ！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅ ルールを守って仕事を進められる方 ✅ コツコツ・丁寧な作業が得意な方 ✅ 安定企業で長く働きたい方 ✅ 医療や人々の健康に貢献したい方 ★未経験でも安心して始められます！★ └中途入社社員の9割以上が製剤未経験です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅先輩がイチからサポート！ ✅動画マニュアル・手順書完備！ ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅住宅・家族・育児手当あり ★安定業界で長く働けます！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人々の健康を支える 医薬品メーカーで、 錠剤づくりを行うお仕事です。 チームで協力しながら進めます。 ＜主なお仕事＞ ✅原料の計量 ✅機械のボタン操作・確認 ✅完成した錠剤のチェック ✅製造記録の入力・機械の清掃 など 特に、機械を扱う工程（打錠やコーティング）では チームでの連携やコミュニケーションが欠かせないので、 仲間と協力して物事を進めることが好きな方は、その経験を活かして活躍いただけます！ ★将来のキャリアも広がります！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験からスタートしても、 一つずつ経験を積みながら成長できる環境です。 ✅製造のプロフェッショナルを目指せます ✅班リーダー・ライン責任者への昇格も可能 ✅生産技術・品質管理など、 他部門へのキャリアチェンジも目指せます

これからは手に職の時代です！未経験OK／完全週休2日制／資格取得支援あり／未経験でも25万円スタート

募集要項 職種 浄水設備または機器の点検・メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 主な業務は、 ・上水道ろ過膜の検査 ・機材の整備・管理 ・メンテナンス作業など ※「ろ過装置」とは、水の中に含まれる 不純物を取り除くための設備で、 安定した水利用を支える重要な役割を 担っています。 日常業務の中心は[泉南事業所]内での作業となります。 また、ろ過機を導入している企業へ訪問し、 定期点検やメンテナンスを行うこともあります。 点検スケジュールは事前に決まっているため、 計画的に仕事を進めやすい環境です。 入社後は先輩社員と一緒に行動し、 工具の使い方や設備の仕組みなどの基本から学びます。 作業は2名以上のチーム制で行うため、 未経験の方も安心してスタートできます。 設備の安全な運転を支え、お客様が安心して 設備を利用できる状態を維持することが、 この仕事の大切な役割です。 経験を積みながら資格取得にも挑戦でき、 専門技術を身につけて長期的なキャリア形成を目指せます！

未経験→プロフェッショナルを目指せます◆全国600店舗超の“プラージュ”を支える店舗設計◆土日祝休み

募集要項 職種 既存店の修理手配・営繕や新店の設計スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 理美容室『プラージュ』の既存店舗の修理手配や 新規店舗の設計をお任せします。 入社後は店舗からの修理受付やCAD操作をお任せします。 ◆業務は段階的におまかせしますのでご安心ください。 仕事としては『オペレーター』というわけではなく、 店舗開発、改装、営繕と、全体を見ていただきますので、 店舗に行って仕事をすることもあります。 ◆新店開発、既存店の改装、修理、営繕など、店舗にかかわる幅広い業務にかかわれるため、 知識やスキルもどんどん身に着けていけるのが魅力です。

未経験×パートも歓迎♬賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 ✨20代〜70代の幅広いスタッフ活躍中！✨ 70代の方も大歓迎！！定年なし 発達障がいのある 子どもへの療育支援を行います。 【具体的なお仕事内容】 ✅日常生活の自立支援 ✅子供たちの療育 ✅子供たちの送迎 ✅子供たちの見守り ✅衣服の着脱・排泄等生活習慣 の自立のお手伝い ✅宿題などの学習支援 ✅コミュニケーション支援 ✅季節のイベントに合わせた製作 ✅公園で遊んだり、外出 ＜１日の流れの例＞ 10:00 出勤 イベント準備、事務業務 12:00 休憩(1時間) 13:30 送迎、おやつ、宿題、自由時間 16:30 日々の取り組み 17:00 送迎 19:00 退勤 【未経験スタート可能】 資格や経験がなくても療育に興味が あるという方なら歓迎です。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 子供たちの成長を見守れることが 働いている中で大きな喜びとなります。

創業80年以上／未経験歓迎／年休123日／夜勤なしの2交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ✅未経験歓迎！創業80年以上の安定企業 ✅年間休日123日！完全週休2日制！ ✅各種手当／賞与実績3.41ヵ月分 ✅マイカー通勤OK！無料駐車場あり ＜深夜勤務なしの2交代制！＞ 5:00～13:45の早番と 13:45～22:30の遅番なので 午前/午後の時間を有意義に活用できます◎ ご自身の趣味や家族との時間が増え、 充実した毎日を過ごせる環境です。 23時以降の深夜勤務がない分、 体の負担も少なめ。 残業もほとんどありません！ ＊――――――――――――――＊ 【入社後の流れ】 まずは先輩の隣で簡単な軽作業 （糸巻き・ボビンの掛け替えなど）からスタート！ 焦らず自分のペースで仕事の流れを 覚えていきましょう。 ＜仕事内容詳細＞ ・機械の操作（オペレーション業務） ・ロープの撚り工程の管理 ・機械の調整や点検作業 ・大きな糸巻き（ボビン）の掛け替え作業 ・その他、工場内での軽作業全般 ★専門知識や難しい操作は業務の中で 少しずつ覚えていけばOK！ チームでフォローするので未経験でも安心です。 ★船舶・水産・陸上分野などで使用される 繊維ロープの製造を行っています。 ★創業80年以上のメーカーのため 長期安定で長く働けます！ ＊―――――――――――――――＊ 製造未経験スタートも大歓迎 ＊―――――――――――――――＊ モクモクと取り組める作業が中心。 未経験でも、ものづくりに 興味がある方なら大歓迎です。 ＊――――――――――――――＊ 株式会社テザックについて ＊――――――――――――――＊ 地域に根づいて創業80年以上。 株式会社テザックは、産業用ロープや スリングなど、物流・建設・海洋分野で 使われる製品を手がけるメーカー。 国土交通省の新技術情報提供システム （NETIS）に登録された製品を持ち、 防衛省への納入実績も誇るなど、 技術力の高さが評価されています。 二色浜製造所では、ロープ製造だけでなく 荷役作業に欠かせないベルトスリングの 縫製・加工も手掛けております。 創業から長年培ってきた技術力を強みに 安全性の高い製品を全国へ届けています。

✅正社員　✅年間休日125日　✅残業ほぼなし　✅未経験OK　✅頑張りを評価

仕事内容: ／ ✨年間休日125日✨ 残業ほぼナシ！の 歯科助手＆受付 ＼ 安心・信頼・愛される 歯科医院でのお仕事!! ✅残業ほぼなし ✅賞与・昇給あり ✅ゆとりのある勤務 ＜主な業務＞ ・診療補助 ・受付、カルテ管理 ・清掃、消毒 ・銀行、郵便局など近隣への所用など 当院では「自分自身が受けたいと考えている歯科治療を提供します」という想いのもと、「良質な歯科医療の提供」を心がけています。院内感染予防を徹底しているので院内は清潔で快適!!未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も先輩たちがフォローしますのでご安心ください!!昇給・賞与も支給しあなたの頑張りをしっかり評価します!!

未経験歓迎／ベテラン活躍中／実働6h45ｍ♪定着率90％超！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、品質管理（アパレル/繊維製品） ✅実働6時間45分！ムリなく働ける ✅定着率90％以上！自慢の安定メーカー ✅3人1組のチーム制！一人で悩まず安心！ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 人工芝やブルーシート、 自動車の内装などに使われる 樹脂繊維製品の製造を行います。 【具体的には】 ■粒状の原料を機械へ投入 ■フィルム状になった製品のカット ■機械を使って芯へ巻き取り ■完成品の梱包 ★製品の運搬にはフォークリフトを使用します。 入社後の資格取得支援制度もあるため、 無資格の方もご安心ください。 作業は一人で黙々と進めるのではなく、 3人1組のチームで協力しながら取り組みます。 分からないことがあればその場で相談可能。 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に社員の多くが未経験入社。 新人を育てる文化が根付いているため、 経験や知識がなくても心配はいりません。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【当社について】 当社は1972年設立の繊維製品メーカー。 ブルーシートや建築資材、 自動車関連製品などに使用される 樹脂繊維の開発・製造を長年手掛けています。 また、TESACグループの一員として、 アスベストに代わる新素材の開発・販売など、 安全性や環境に配慮したモノづくりにも 取り組んできました。 安定した経営基盤を持ち、 おかげさまで業績も安定。 社員の定着率も90％以上を維持しています。 「安定企業で長く働きたい」 「無理のない環境で製造職を続けたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 泉南市はもちろん、 和歌山市や堺市方面から通勤する社員も在籍。 和歌山方面からはバイパス利用で 約30分程度とアクセスしやすく、 車通勤を活かして広いエリアから 通勤しています。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【実働6時間45分で負担少なめ】 三交替勤務と聞くと大変そうなイメージを 持たれるかもしれません。 しかし当社では、 早番・遅番の実働時間は6時間45分。 （※夜勤は8時間） 年間休日は112日ですが、 日勤8時間勤務・年休123日の働き方と比べても、 年間の実働時間は100時間以上短め♪ 無理なく働きやすい勤務体制のため、 ベテランも活躍しています。

オープニング募集！完全週休二日！希望しないエリア外転勤無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 ゆず庵の店長候補を募集します！ 飲食業界の経験がない方でもOK！ チャレンジ精神を応援します！ 【具体的な仕事内容】 ・売上管理 ・人件費、原価、水光熱費等の経費管理 ・衛生管理 ・ホール、キッチン業務 ・出勤交渉やシフト作成等の管理業務 ・社員、アルバイトスタッフの教育全般 【月給35万円以上を保証】 経験がない方も最低月給35万円～ 昇給など給与アップのチャンスも多いです！ 賞与も毎年支給しています。 (前年度実績3ヶ月分) 【お休みもしっかり】 当社は完全週休2日制 プライベートも大切にしながら働けます 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

子ども2人に職員1人の手厚い配置！昇給、賞与あり！残業・持ち帰りもなし！福利厚生も充実♪

仕事内容: 放課後等デイサービスの指導員・職員として、軽度の発達障がいがある支援の子ども学校への送迎、日誌作成などの業務を担当します。（軽度なので食事介助やトイレ介助はいりません） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職員配置 ｜ 子ども2人に対して職員1人の手厚い体制 支援比率 ｜ 子ども10人に対して職員5人で手厚く支援 在籍スタッフ｜ グループ全体で約70名が在籍 年齢層 ｜ 20代から60代まで幅広く活躍中 定着率 ｜ 前年度の自己都合退職者はわずか3％ 残業時間 ｜ 基本無し、持ち帰り業務もなし 送迎用の車 ｜ 職員へ1台無料貸与（通勤利用も可） 対象児童 ｜ 小学校1年生から高校3年生（軽度） 介助の有無 ｜ 重度や身体介助は必要ありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：平日勤務のシフト） 9:00　出勤・午前中は事務時間となります。 先生たちで相談しながら、お出かけ先や 行事イベントの企画・準備を進めます。 12:15　お昼休憩 13:00　午後からの子どもたちの受け入れ準備。 14:00　子どもたちの支援スタート。 一緒に遊んだり、運動をしたり、寄り添ったサポートをします。 17:00　掃除や片付け、終礼など。 17:30　送迎、退勤​ ■研修・サポート体制 ・未経験でも安心のマンツーマン指導あり ・経験豊富な先輩職員がグループ全体でサポート ・ステップアップや資格取得支援制度が充実 ■給与・待遇 ・賞与年2回支給実績あり ・車通勤可能（社用車無料貸与） ・電車通勤の場合は交通費を全額支給 ・有給休暇の取得率が高く、シフト調整も柔軟 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・退職金制度あり

家族とのこれからを、仕事の力に。募集職種の社員の8割が年収1,000万円以上／未経験歓迎！

募集要項 職種 大阪ガスサービスショップ業務巡回スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務、など お客様宅を1日10件程度訪問します。 「火がつきにくくなった」 「この機器、そろそろ交換した方がいい？」 といったお話を伺い、 機器の状態とお客様のご希望を確認します。 修理で対応するのか、交換をご提案するのか。 お客様の暮らしに合った方法を考え、 分かりやすくご案内することが大切です。 設備についての会話から、 リフォームのご相談につながることもあります。 〈未経験の方も基礎から学べます〉 入社後は、先輩との同行や提案の練習を実施。 大阪ガスが指定する研修も受講でき、 ガスの知識や対応方法を一つずつ身につけられます。

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

泉佐野市/事務スタッフ（営業補助）ノルマなし！笑顔の職場！未経験 から楽しくデビュー♪職場見学OK！

募集要項 職種 事務スタッフ(営業補助) 雇用形態 正社員 仕事内容 営業事務スタッフ 詳しくは… 専用システムやエクセルを使った契約書の作成、 賃貸ポータルサイトへ掲載する物件情報の入力・更新、 電話やメールでのお問い合わせ対応、来店されたお客様の簡単なご案内など 自社で管理しているマンションに関する書類作成、 入居・退去に関わる簡単な手配など、管理業務のサポートも行います。 「事務は初めて」「不動産は全くの未経験」という方も、安心してスタートできる環境です。 ◆仕事の流れ例 出社・ミーティング・その日の予定を確認しながら打ち合わせ ↓ 来店対応、簡単な事務処理（書類整理・データ確認など） ↓ 契約書の作成、物件情報の入力、電話応対、マンション管理の補助 ↓ お昼休憩（外食・お弁当など、自由にリフレッシュ） ↓ 事務作業や問い合わせ対応、管理業務のサポート ※繁忙期以外は残業ほぼなしで退勤 ↓ 退勤。仕事とプライベートのメリハリをつけて帰宅できます。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

大阪・京都での勤務✨社用車支給で通勤に利用OK☆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お菓子」という身近な商材からスタート！ 未経験から安定企業で営業デビューしませんか？ 昭和27年創業。お菓子の総合商社として 安定経営を続ける株式会社乾（いぬい）。 未経験から挑戦できる営業スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業に興味はあるけれど、未経験で不安…」 「お客様と明るくコミュニケーションを取るのが好き」 「未経験からしっかり稼げて、安定した会社で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 当社の営業スタイルは【既存顧客100%】。 未経験からでも安心して飛び込める体制を整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 乾（いぬい）が選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 未経験でも安心！既存フォロー中心のスタイル ⭐ 未経験スタートでも月給26万円〜32万円 ⭐ 手厚い家族手当（配偶者1.5万円／扶養外も支給） ⭐ 社用車通勤OK（ガソリン・駐車場代は会社負担） ⭐ 配送業務ナシ（提案活動に100%集中できます） ▼ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーのポテトチップスやチョコなど 誰もが知る「お菓子」を既存のお取引先 （スーパーやドラッグストア）へ提案します。 ※新規開拓や新規獲得のための電話等は一切ナシ！ お取引のあるお客様への提案・フォローに 100%集中していただける環境です。 ■ パートナーとしてのルート営業 長年お取引のある店舗へ定期的に訪問し、 新商品のご案内や季節（ハロウィン等）に 応じた売場づくりをご提案します。 丁寧なヒアリングと提案で信頼を深められます。 ■ 「企画」と「信頼づくり」に専念 商品の配送は専属スタッフが行うため、 重い荷物を大量に運ぶ力作業はありません。 どうすれば売場が盛り上がるか企画に集中できます。 ■ 充実のサポート体制 お菓子の知識がなくても大丈夫です！ 先輩との同行を通じて仕事の流れや商品知識を ひとつずつ覚えていけるので、安心して成長できます。 ※勤務地はご相談の上、下記の①～②の いずれかになります。 【① 南近畿営業所】 松原市松ヶ丘４－２６－１３ （マイカー・社用車通勤可） 【② 北近畿商品センター】 京都市伏見区淀生津町６１９番地 （マイカー・社用車通勤可）

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「今の評価に満足していない」 「環境次第ではもっと稼げるはずなのに」 そんな想いを抱えている方へ。 ユーポスでは、あなたの「稼ぎたい」 「ステップアップしたい」という 野心を全力で応援します。 ＼チャレンジの土台は整っています／ ■頑張りに全力で還元する待遇 ■未経験からでもしっかり稼げるサポート体制 ■反響営業中心で無理のない営業方法 ■年間休日120日以上でプライベートを充実""" ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。