求人・転職情報

高時給1600円★月収30万円以上可！家具家電付き個室寮完備

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から月収30万円以上も目指せる！／ ⭐高時給1,600円！しっかり稼げる！ ⭐月収30万円以上も可能！ ⭐即入居OK！家具家電付き個室寮完備！ ⭐寮費は月35,000円！ ⭐20代・30代の若手スタッフ活躍中！ ⭐履歴書不要＆面接は1回のみ！ 「今よりもっと収入を増やしたい！」 「未経験でも稼げる仕事がしたい！」 「生活費を抑えてしっかり貯金したい！」 そんな方におすすめなのが、 関西国際空港での航空貨物を扱うお仕事！ 特別な資格や経験がなくても、 高時給1,600円からスタートできます♪ 【お任せするお仕事】 海外から届いた商品や、 これから海外へ発送する商品を扱う 倉庫内でのチェック・仕分け作業です！ ＜具体的には…＞ ・届いた商品の数量チェック ・キズや破損がないかの確認 ・リストに沿った商品のピッキング ・種類や行き先ごとの仕分け ・台車などを使った商品の運搬 など 基本的にはリストを確認しながら、 決められた手順で作業を進めるだけ◎ 商品を運ぶ際には、 台車やハンドリフト、フォークリフトなどを使用します。 ＼スタッフの8割以上が未経験スタート！／ 空港での勤務経験はもちろん、 倉庫作業や物流業界の経験も一切不問！ 「初めてだけど稼ぎたい！」 「身体を動かす仕事が好き！」 「コツコツ作業なら得意！」 そんな方も大歓迎です♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【⭐注目ポイント⭐】 ✅高時給1,600円！月収30万円以上も可能！ ＼未経験から高収入を目指せる！／ 特別な資格や経験がなくても、 スタート時から【時給1,600円】 月収30万円以上も目指せるので、 安定した収入を確保したい方にピッタリ◎ 「趣味や旅行にもっとお金を使いたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 「今より収入をアップさせたい」 そんな希望も叶えやすい環境です♪ ✅即入居OK！家具家電付き個室寮完備！ ＼住まいの心配をせずにお仕事スタート！／ 新生活を始めたい方に嬉しい、 家具家電付きの個室寮をご用意！ ◎寮費は月35,000円！ ◎家具家電付きで引っ越し準備もラクラク！ ◎個室なのでプライベートも充実！ ◎関西国際空港まで通勤30分～60分圏内！ ◎即入居OK！遠方からの応募も歓迎！ 毎月の住居費を抑えながら、 趣味や貯金にお金を回したい方にもおすすめ！ ✅20代・30代活躍中！経験ゼロから高収入！ 現在活躍しているスタッフの 8割以上が未経験からスタート！ 工場・製造・販売・飲食・接客など、 異業種からの転職も大歓迎です◎ 専門的な知識や資格は必要ありません！ 「未経験だけど高時給の仕事がしたい」 そんな方のチャレンジを応援します♪ ✅履歴書不要＆面接1回！スムーズに転職！ 面倒な履歴書の準備は不要！ 面接も1回のみなので、 忙しい方でも応募しやすい選考フローです。 「今すぐ働きたい！」 「入寮と同時に勤務を始めたい！」 「今の仕事を辞めてから転職したい！」など 勤務開始時期もお気軽にご相談ください♪ ✅事前の職場見学OK！ 「空港の倉庫ってどんな場所？」 「どんな商品を扱うの？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな疑問や不安を解消できるよう、 勤務開始前の職場見学も可能です！ 実際の作業環境を確認してから お仕事を始められます◎

各作業リーダーほぼ全員ジック★選べる9or10時/医療軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆冷暖房完備のクリーンな環境でモクモク作業/ 医療・メディカル製品を扱う倉庫内にて 、ご自身のライフスタイルに合わせて【9時スタート】または【10時スタート】の働き方を選んでいただけます！ 「医療製品って難しそう…」と思うかもしれませんが、専門知識や特別な資格は一切不要です 。 作業内容はいたってシンプルで、未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています 。 ◆選べる2つの働き方（時間帯・作業内容） どちらか希望のプレイスタイルを選んで固定勤務となります。 ルーチンワークなので、一度流れを覚えれば自分のペースでコツコツ進められます 。 【パターンA】 09:00～18:00 勤務入荷作業・検品を担当 届いた商品の受け取り、個数の確認（検品）、ラベルの貼り替えなどを行います 。 また、マニュアルに沿って医療機器の外観チェックやアルコールシートでの簡単な拭き取り清掃、動作確認も行います 。 【パターンB】 10:00～19:00 勤務（※実働8時間）棚のものいれ（梱包・仕分け）を担当 倉庫内の棚への商品の格納や、出荷スケジュールに合わせた梱包・包装、伝票貼り、ルート別の仕分けといった発送準備をメインに行います 。 ★重量物はほとんどありません！ 扱うのは軽い医療製品が中心のため、台車を使って運搬します 。 力仕事が苦手な方や女性スタッフ、シニア層まで無理なく活躍できる環境です 。 このお仕事のポイント◎同じ「ジック」のリーダーだから、とにかく気が楽！この現場には複数の派遣会社が入っていますが、全体をまとめるリーダーは「株式会社ジック」の先輩スタッフです！ 困ったことや分からないことがあっても、同じ派遣会社の仲間として気軽に質問をしたり相談したりできるので、人間関係の心配がありません。 「他社の目が気になって気まずい…」ということもなく、とても気が楽に働けるアットホームな環境です。 ○2時間ごとの「こまめな休憩」でリフレッシュ！ お仕事の合間にそれぞれ15分の小休憩、お昼に60分の休憩を設けています 。 さらに、前後の小休憩（計30分）の間もお給料が発生するのが嬉しいポイントです！ ◎土日祝休み＆残業なしでワークライフバランスも抜群！ 固定勤務で残業はありません 。 週3日〜の勤務が可能で 、家事や育児、プライベートの時間もしっかり確保できます 。

＼人気案件につき10名募集！時給1350円♪／ゲームの裏側を支えるモクモク作業！土日祝休みでオフの時間もしっかり◎

仕事内容 【レア求人】発売前のゲームに関われる！ ■今だけ10名以上の大募集！ 「ゲームが好き」「コツコツ作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 発売前のゲームソフトに関われるレアワーク！ 特別な知識や経験は必要ありません。 ＼ まずはここに注目！ ／ ◆ 人気ゲームの出荷前工程に関われる ◆ 未経験スタートの方が多数 ◆ 土日祝休みで予定も立てやすい ◆ 17時半終業でメリハリ勤務 ◆ ムリなく稼いで月収25万円以上可 ◆ 空調完備の快適な職場環境 【お仕事内容】 ゲームソフトのパッケージに貼られた シールのチェック作業をお任せします。 確認するのは、 □ シールがズレていないか □ 印字にミスがないか □ 貼り忘れがないか など。 決められた項目を確認するシンプル作業です。 「どんなゲームが発売されるのかな」 そんな発見も楽しめる環境です。 コツコツ・モクモク進める作業が好きな方にピッタリ！ ※ゲームのテストプレイ業務ではありません。 ※検査・確認作業がメインのお仕事です。 ▼職場の雰囲気は… 20代～40代の男女スタッフ活躍中！ 同世代の仲間が多く、職場にも馴染みやすい環境。 冷暖房完備の職場なので、季節を問わず快適に働けます。 ＼こんな方にぴったり／ ◎ ゲームが好き ◎ 軽作業デビューしたい ◎ モクモク作業が得意 ◎ 土日祝はしっかり休みたい ◎ 無理なく長く働きたい ◎ キレイな職場で働きたい 【通いやすさもポイント！】 松原市が勤務地ですが、 八尾市からは車で約15分、東大阪市からも約25分程度。 「思ったより通いやすかった」という声も多く、 現在活躍中のスタッフにも近隣エリアから通っている方が多数います。 車・バイク通勤OKで、無料駐車場もしっかり完備しています。

海外へ輸出される車両の検品作業や車両移動◎様々な車種に触れながら働ける、車好きにはたまらない環境◎

仕事内容 お問い合わせNO【AC-358-260707】 こんな職場 20代30代の男女多数活動中 車好きの方、必見！ 泉大津駅～無料送迎バス有 オシャレ自由 ・髪色、ピアス、服装自由 ・タトゥー隠れればOK 正社員登用有 作業内容は… ＼輸出前の自動車の検品をお任せします！／ -車好きさんにピッタリのお仕事- ▼具体的には・・・ 中古の日本車を海外へ 輸入・輸出している企業 ・輸出前車両のキズや汚れ、 装備品などのチェック ・専用アプリを使用した 車両状態の確認、写真撮影 ・ヤード内での車両移動 ・ディーラーや指定場所への車両搬送 ・車両の簡単な清掃や出荷準備作業 難しい作業は一切ありません！ 未経験・初心者の方も多数('ω') ※作業内容の変更範囲なし ＼ おすすめポイント ／ 体力に自信がある方！！！ 運転免許必須 (MT車の運転が可能であれば尚良し) もちろんAT限定でも大歓迎^o^/ 車がお好きな方 その他、 ◇未経験・初心者の方 ◇経験者・有資格者の方 ・車関係のお仕事経験者◎ ・普通自動車免許があれば活かせます◎ ◇学歴不問 ◇即日勤務可 ◇長期希望の方 ◇正社員登用有 ＼ こんな方も大歓迎 ／ オシャレOKな職場がイイ 車好きが活かせるお仕事がイイ 残業ほぼなしの職場がイイ ※順に選考のご案内をしておりますので重ねてご応募されないようにお願いいたします。 【勤務地の変更範囲】 転勤なし（就業場所変更の範囲なし）

未経験大歓迎＆最初の1ヶ月は高時給1,700円！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ 【 おすすめPOINT 】 ★未経験からでも高時給 ★即日から勤務OK ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★男女活躍中 ★履歴書不要で即応募OK ★交通費全額支給 ★継続勤務報酬2万円アリ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 関西国際空港内にある、 輸出入貨物を扱う物流企業にてX線検査＆軽作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・専用のX線機に貨物を流す ・画面を見て「異常」や「影」がないかチェック（爆発物検査） ・画像データの確認、報告作業 ・荷崩れが無いように貨物のラップ巻き作業 ・ハンディターミナルを使用した貨物の入庫作業 ・ラベル貼り付け作業 など その他貨物を整理していただくこともあるので、多少重たいものもあります。 しっかりとした研修がありますので、 未経験の方でもすぐにコツを掴める環境です。 弊社社員も常駐していますので、安心してお仕事して頂けます。 勤務開始日はお気軽にご相談下さい！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 就業先について 】 20代～40代までの幅広い世代を採用中！ 出張登録やWEB面談も実施中ですので、 少しでも興味があればお気軽にお問合せください☆ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

＜高時給！！＞週３日～OK◎土日祝に働ける方積極採用中★

仕事内容 ✅週3日～OK！土日祝勤務できる方歓迎！ ✅週払い相談OK！急な出費も安心✨ ✅地元の方活躍中！ 「りんくうタウン駅」、「泉佐野駅」近くの 物流倉庫で、コツコツ簡単な 検品・仕分け作業を募集！ 「りんくうタウン駅」「泉佐野駅」から自転車6分！ 近隣から通うスタッフが 多数活躍している職場です✨ 泉佐野市・田尻町・泉南市など 近隣エリアの方が在籍中！ 「家の近くで働きたい」 「運動がてら体を動かしたい」 そんな方にピッタリです✊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⭐ 具体的なお仕事内容 ⭐ 物流センターに届いた商品の 「検品」と「仕分け」です。 作業はとってもシンプル！ 以下の繰り返しがメインです。 ❶出荷予定商品（雑貨、衣類等）の検品を実施する ❷商品のサイズを確認する ❸スキャナーにサイズを入力 ❹配送運送会社別に仕分ける これだけ！ 難しい機械操作や 複雑な手順はありません◎ 数回勤務すれば体が覚える シンプルワークなので、 未経験の方もご安心ください✨ 「久しぶりのお仕事復帰」 「倉庫作業は初めて」 という方も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⭐ 働き方は自由自在！ ⭐ あなたのライフスタイルに 合わせてシフト調整OK！ ✅週３日～勤務OK / 土日祝入れる方歓迎 ✅扶養内勤務OK ✅Wワーク・副業OK ＜こんな働き方が叶います＞ ●学生さん 「平日は授業があるから 土日中心にガッツリ働きたい！」 ⚡土日祝入れる方、積極採用中！ ●フリーターさん 「かけもちのバイトと調整して 週３日くらいで働きたい」 ●主婦(夫)さん 「家事のスキマ時間に 無理なくお小遣い稼ぎ♪」 フルタイム希望の方も もちろん大歓迎です！ しっかり稼ぎたい方も ご相談くださいね。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⭐ メリットたくさん ⭐ ●週払い相談OK 「今月ピンチ！」という時も安心。 働いた分が早く手に入るので モチベーションもUPします✨ ●バイク・自転車通勤OK 泉佐野・羽倉崎・吉見ノ里 りんくうタウン・岡田浦など 近隣からのアクセスも便利◎ 満員電車に乗らずに通えます！ ●服装について 動きやすい服装であれば、 私服勤務でOKです！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ・黙々と作業するのが好き ・体を動かす仕事がしたい ・地元で長く働きたい ・接客はちょっと苦手… ・空いた日に働きたい 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が活躍中！ 人間関係もフラットで 困ったときはすぐに 質問できる環境です◎ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください！

【土日祝休み】送迎バスあり/週2-5で働きやすい！

募集背景 AB008 仕事内容 医療機器の在庫チェック（棚卸） 棚卸 などのお仕事。 特別な知識や医療の経験は不要！ カンタンな軽作業からスタート 未経験の方も大活躍中☆彡 まずは、２ヶ月の短期から 楽しかったらそのまま長期OK! ◎空調のきいたキレイな職場です 年中快適にお仕事ができます♪ ◎担当と一緒に職場見学ありです 雰囲気を確認してお仕事スタート！ ◎扱うのは医療用機械や医療品 専門的な知識不要！ ◎9:00-18:00/10:00-19:00(休憩1時間)土日祝休み 週2～3勤務OK ◎フルタイム、週4～5勤務対応の方ももちろんOK

＜男女ともに活躍中♪＞即日勤務OK！長期ももちろん歓迎♪ 高時給でしっかり稼げます◎最初の１ヶ月は時給UPあり！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ＼ おすすめPOINT！！ ／ ◆キャンペーン時給1850円！ ◆弊社スタッフ活躍中 ◆即日スタート◎ ◆勤務開始日も相談OK！ ◆継続勤務報酬あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼ 仕事内容 ／ 関西国際空港で、一般貨物を扱う物流企業にて やりがいのあるお仕事をお任せします。 貨物の安全を確保するための重要な役割です！ ＜具体的には＞ 輸出入に関わる一般貨物のX線検査を担当していただきます。 ＊検量や検測作業 ＊X線検査後、ラップを巻いてラベルを貼る作業 ＊フォークリフトでの運搬作業（基本リーチ） ＊取り扱う商品は、精密機械などの一般貨物です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼ 就業先について ／ 入社後、教育体制も整っているので、 安心してお仕事を始められます◎ そんなご希望も大歓迎です！ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

週1からOK！面接1回！第二新卒歓迎☆貴重な経験ができるお仕事！

仕事内容 【仕事内容】 *＊＊幅広い年代から人気の軽作業＊＊ * 未経験・ブランクある方主婦(夫)さん大歓迎。 難しい作業はなく、力仕事は一切ないので女性も活躍中のお仕事です！ ＝＝＝＝働くメリット＝＝＝＝ ■スキルや知識は必要なし！ ■職歴・経歴は不問！ ■働きやすいようにシフトも柔軟に調整可能 ■アットホームで働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランクが空いていて仕事復帰に自信がない」 「隙間時間を活用したい」 さまざまな応募理由で勤務されている方がいますので安心してください！！ お仕事復帰の準備や隙間時間での副業としてもおすすめです◎ 少しでも気になる方はお気軽にご応募下さい☆ 【お仕事について】 土曜日大歓迎！！スーパーの商品（ケース）の検品作業 （入荷商品を伝票元に現物と相違ないか確認するお仕事） ※HTを利用したピッキング作業も有り - ** オオサカデリバリー株式会社は、昭和53年、 繊維業界の物流の一翼を担おうと箕面市船場に創業。 以来、約40年にわたって、繊維・アパレル業界を中心に、 総合物流業務請負事業及び人材派遣事業を行っています。 これらの事業にとって、最も大きな財産が「人」です。 「人材」を大切にしながら、常に物流改革をめざしてきた結果、 関西では多くの実績を積み重ねています。 2015年からは関東エリアに進出し、次なるステージをめざしています。 ＊－－－－－－－－－－－－－ *～コロナ対策実施中～ * ・従業員同士のソーシャル･ディスタンスを徹底 ・マスク着用、マスクの支給あり ・アルコール消毒液を倉庫内の入り口含む各所に設置 ・倉庫内に飛沫を防止する為の仕切り版を設置しています ・休憩所での座席間隔確保を徹底しています ＊ -＊ *お電話でのご応募・ご質問なども大歓迎。 * ・電話番号:06-7175-9595 ・受付時間:平日09:00～18:00（土日祝日除く） ・担当者名:採用担当 ＊ -＊ *【応募後のフロー】* 選考日時や入社日は相談に応じます！ 履歴書などは一切不要です！ 【案件ID:S0000035】 - 【アピールポイント】 *業界屈指の柔軟シフトのお仕事！* *＊ -ここがPoint-＊* ■資格は不要、髪色ピアスなど自由で未経験歓迎！ ■箱の中の商品を扱う軽作業で女性も活躍中！ ■面接1回のみ！ ■学生、中高年の方や外国人の方も大歓迎です！ ■週1～OK ■日・週払いOKで今稼ぎたい人にもおすすめ！ 株式会社ODKスタッフからの派遣です。 【勤務地】 *【勤務地】* 堺市西区築港新町 ＜マイカー通勤可！＞ 南海本線 石津川駅 車で5分程度 ※堺東駅と石津川駅より無料送迎バスあり！

＜5名以上の大募集！＞未経験OK！昇給＆前払い制度もあり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他物流、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【急募！関空で航空貨物を扱うお仕事】 ＼ 資格・経験ぜんぶ不要！ ／ ＼ モクモク作業が好きな方にピッタリ！ ／ お願いするのは、輸出に係る作業がメイン！ ● 専用の機器で重さ＆サイズを測定 ● 荷物をビニールで包むシュリンク作業 ● リストをチェックしラベルをペタッと貼り付ける作業 ● 宛先ごとに荷物を分ける仕分け作業 など！ ※シュリンク巻きとは… 商品の保護や開封防止のため、 特殊なフィルムで商品を包む包装手段です

激レア案件★時給1300円／月21万円超／週4日～／車通勤可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼関西空港内のレア案件✨／ ＼無資格＆未経験者歓迎！／ 10代・20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ コツコツ＆モクモク作業が好きな方必見⭐ 飛行機を眺めながら働きませんか？ ＜雇用形態＞派遣社員 ＜職 種＞仕分・検品・出荷作業 ＜給 与＞時給1300円 ＜勤務時間＞9：00～18：00 ＜休 日＞週4日～OK ＜応募条件＞未経験OK！リフト免許あれば歓迎 【お仕事内容】 ■商品の仕分け作業 ■入荷商品の検品 ■ピッキング作業 ■出荷準備 ■他、付帯業務 関西空港内の施設での勤務となり、普段立ち入れない特別な環境で働くチャンスです♪ シンプルな軽作業なので未経験スタートのスタッフさんも多数活躍中です。 ＜補足ポイント＞ ・10kg以上の重量物あり ・簡単な機械操作あり ・個別研修で未経験でも安心 ・フォークリフト資格あれば活かせる ・約15名程度の現場 ・10代～40代の男性が中心に活躍中 ＼おすすめポイント！／ ✅日払い・週払い（規定有）もOK ✅WEB登録完了後、即日勤務OK ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅未経験でも高時給1300円 ✅週4日～勤務相談OK ✅1ヶ月ごとのシフト提出 ＼即お給料OK！／ 全額給与翌日払いOK！ 即収入＆短期でサクッと稼げる好条件♪ ガッツリ稼いでしっかり安定したい方にもオススメ◎ ＼スマホで簡単WEB登録／ ご応募後、WEB登録が必要となります。 「ご登録完了後にお仕事のご案内」という流れとなりますので、 まずはご登録をお願いいたします。 ご登録時の来社は不要！スマホでさくっと入力⇒送信すればＯＫ♪ この他にも兵庫・関西勤務地の案件多数ご紹介可能！ お気軽にご応募・ご登録ください

【 生鮮食品を取り扱う企業での配車業務 】 月収35万以上！ マイカー通勤可／正社員登用有／英語力不要／通勤費全額支給／週払いOK

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ～外国から輸入してきた生鮮食品を取り扱う企業にて、 配車業務をお願いします！～ 【 仕事内容 】 ・トラックなどの車両の手配・割り当て ・運転手の勤務スケジュール調整 ・交通状況や天候を考慮した最適なルートの指示 ・生鮮貨物の温度・品質管理 ・配車システム、電話などを使った運転手との連絡 ・車両の点検・整備スケジュールの確認 など、これまでのご経験を活かしていただける内容です。 「これまでの経験を大切にしながら、無理なく長く働きたい」 「経験者だからこそ分かる自由度の高い運行管理が可能」 そんな方にぴったりの環境です！ ＜入社後は＞ 個々のスキルに応じて業務をお任せします。 ◆当社のスタッフも多数在籍なので安心！ ◆英語力は一切不要〇 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 【おすすめポイント】 ①正社員登用制度あり！ 「最初から正社員は荷が重い…。」 のような方にもぴったり！ 働きながらじっくり考えていきましょう◆ ②マイカー通勤ＯＫ！ もちろん駐車場は無料ですよ。 お仕事帰りにそのままお買い物に行けて、 アクセス等に困ることもありません〇 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 【 働く環境について 】 ご就業される企業様には、 当社のスタッフも多数在籍中。 困ったときはいつでも相談してくださいね！ しっかりとフォローいたしますので、 あなたらしい「働き方」を見つけましょう！.+ ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡:

週1からOK◎面接1回◎手厚い福利厚生◎無理なく働ける環境☆

仕事内容 【仕事内容】 *＊＊幅広い年代から人気の軽作業＊＊ * 未経験・ブランクある方主婦(夫)さん大歓迎。 難しい作業はなく、力仕事は一切ないので女性も活躍中のお仕事です！ ＝＝＝＝働くメリット＝＝＝＝ ■スキルや知識は必要なし！ ■職歴・経歴は不問！ ■働きやすいようにシフトも柔軟に調整可能 ■アットホームで働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランクが空いていて仕事復帰に自信がない」 「隙間時間を活用したい」 さまざまな応募理由で勤務されている方がいますので安心してください！！ お仕事復帰の準備や隙間時間での副業としてもおすすめです◎ 少しでも気になる方はお気軽にご応募下さい☆ *【お仕事内容】* 土曜日大歓迎！！スーパーの商品（ケース）の検品作業 （入荷商品を伝票元に現物と相違ないか確認するお仕事） ※HTを利用したピッキング作業も有り 特別な資格・経験・スキルはなにも要りません！ お友達同士での応募も大歓迎です！ - ** オオサカデリバリー株式会社は、昭和53年、 繊維業界の物流の一翼を担おうと箕面市船場に創業。 以来、約40年にわたって、繊維・アパレル業界を中心に、 総合物流業務請負事業及び人材派遣事業を行っています。 これらの事業にとって、最も大きな財産が「人」です。 「人材」を大切にしながら、常に物流改革をめざしてきた結果、 関西では多くの実績を積み重ねています。 2015年からは関東エリアに進出し、次なるステージをめざしています。 ＊－－－－－－－－－－－－－ *～コロナ対策実施中～ * ・従業員同士のソーシャル･ディスタンスを徹底 ・マスク着用、マスクの支給あり ・アルコール消毒液を倉庫内の入り口含む各所に設置 ・倉庫内に飛沫を防止する為の仕切り版を設置しています ・休憩所での座席間隔確保を徹底しています ＊ -＊ *お電話でのご応募・ご質問なども大歓迎。 * ・電話番号:06-7175-9595 ・受付時間:平日09:00～18:00（土日祝日除く） ・担当者名:採用担当 ＊ -＊ *【応募後のフロー】* 選考日時や入社日は相談に応じます！ 履歴書などは一切不要です！ 【案件ID:S0000035】 - 【アピールポイント】 *業界屈指の柔軟シフトのお仕事！* *＊ -ここがPoint-＊* ■資格は不要、髪色ピアスなど自由で未経験歓迎！ ■箱の中の商品を扱う軽作業で女性も活躍中！ ■面接1回のみ！ ■学生、中高年の方や外国人の方も大歓迎です！ ■週1～OK ■日・週払いOKで今稼ぎたい人にもおすすめ！ 株式会社ODKスタッフからの派遣です。 【勤務地】 *【勤務地】* 堺市西区築港新町 ＜マイカー通勤可！＞ 南海本線 石津川駅 車で5分程度 ※堺東駅と石津川駅より無料送迎バスあり！

★経験者優遇★隔週土日休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

1103大阪忠岡_◎事務から始めて配車も営業も。物流のプロに育つ営業所勤務◎事務だけじゃ物足りない。配車も営業もこなす物流のオールラウンダー◎定年65歳長く働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実 物流マネジメント 求賃求車業務 大阪府岸和田市木材町37-1 正社員 求人の特徴 車通勤 OK 業務内容 荷主先のお客様より依頼が来たら受付処理をお願いします。依頼内容に応じて自社及び協力会社さんのトラックが効率良く動けるように配車セッティングするお仕事です。配車経験がある方は即戦力として活躍してください。また、配車未経験者の方もドライバー経験や物流業の経験があれば活かせるお仕事です。慣れてきたら新規のお客様へのご案内もお願いします。職種は営業と呼んでおりますがノルマなどある営業ではなく荷物と車のマッチング業務になります。ゆくゆくは配送料金の交渉やご提案もできるようお願いします。外回りはありませんのでデスクワークのお仕事です。即戦力大歓迎！！ 詳細は面接にて！ 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：080-3345-9665 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流マネジメント 求賃求車業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

月収27万円以上も可能！安定して稼ぎたい方にオススメ！＼お仕事応援キャンペーン実施中♪／継続報酬支給あり◎

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ＼ おすすめPOINT！／ ◆高時給1650円スタート！ ◆安定してしっかり稼げる ◆継続報酬もあり！ ◆履歴書不要◎面接もWEBで完結 ◆即日勤務もOKです♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ＝＝＝＝＝＝＝ 関西空港貨物地区内企業にて貨物の搬入時の確認作業がメインとなります。 ◯メイン業務 輸出貨物を積んだトラックからの荷下ろし時の 貨物のダメージ確認業務がメインとなります。 ◯付随業務 空き時間を利用した、貨物の梱包、仕分け、検品作業 ＊ドライアイスの取り扱い、ラップ巻き、バンド締めなど ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 就業先について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 航空貨物を扱う物流企業での 倉庫作業となります。 休憩室・ロッカーも完備♪ 倉庫内での職場環境も良好です！ 簡単な取り扱い作業なので未経験もOK！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

＜男女ともに活躍中♪＞即日勤務OK！長期ももちろん歓迎♪ 高時給でしっかり稼げます◎最初の１ヶ月は時給UPあり！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ＼ おすすめPOINT！！ ／ ◆キャンペーン時給1700円！ ◆弊社スタッフ活躍中 ◆即日スタート◎ ◆勤務開始日も相談OK！ ◆継続勤務報酬あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼ 仕事内容 ／ 関西国際空港で、一般貨物を扱う物流企業にて やりがいのあるお仕事をお任せします。 貨物の安全を確保するための重要な役割です！ ＜具体的には＞ 輸出入に関わる一般貨物のX線検査を担当していただきます。 ＊検量や検測作業 ＊X線検査後、ラップを巻いてラベルを貼る作業 ＊フォークリフトでの運搬作業（基本リーチ） ＊取り扱う商品は、精密機械などの一般貨物です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼ 就業先について ／ 入社後、教育体制も整っているので、 安心してお仕事を始められます◎ そんなご希望も大歓迎です！ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

【航空貨物取扱い経験者募集】高時給スタート！入社お祝い金あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他空運/空港関連、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT☆━━━◆ ✿即日勤務OK！学歴・経験・資格不問！ ✿大満足！入社お祝い金支給☆ ✿お友達紹介キャンペーン実施中♪ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 関西空港で一般貨物を扱う 物流企業でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ 輸出に関わる一般貨物のX線検査及びフォーク運転作業 ・検量や検測作業 ・爆発物検査後、ラップを巻いて ラベルを貼る作業 ＜働きやすい職場環境です♪＞━━━━✿ 『コツコツ・モクモク働きたい』 『心を”無”にして働きたい』方必見！ 経験者の方、お待ちしています。 ◆フォロー体制もバッチリなチームワーク ⇒先輩スタッフも在籍しており 同じ業務を行っていますので 協力して進めていくことができます♪ ◆週休2日制(基本土日) ⇒予定が立てやすいのも魅力のひとつです！ 仕事終わりの時間をを満喫できます◎ ＜履歴書不要でお仕事スタート＞━━━✿ 「お金がない...」 「良い職場がない...」 上記の様に悩んでいる方には必見！ 履歴書は不要で即日勤務OK！ まずはお気軽にご相談ください。 ＜こんな方にはオススメ＞━━━━━━✿ ・コツコツ作業が得意... ・心を「無」にして働きたい... ・コミュニケーションが苦手... ・フルタイムで勤務したい...etc 軽作業、ピッキング、倉庫内作業

【 生鮮食品を取り扱う企業での配車業務 】 月収30万以上！　未経験可！ マイカー通勤可／正社員登用有／英語力不要／通勤費全額支給／週払いOK

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ～外国から輸入してきた生鮮食品を取り扱う企業にて、 配車業務をお願いします！～ 【 仕事内容 】 ・トラックなどの車両の手配・割り当て ・運転手の勤務スケジュール調整 ・交通状況や天候を考慮した最適なルートの指示 ・生鮮貨物の温度・品質管理 ・配車システム、電話などを使った運転手との連絡 ・車両の点検・整備スケジュールの確認 などに携わっていただきます。 「運行管理の資格をとったが未経験」 「これから経験を積んでいきたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ＜入社後は＞ 個々のスキルに応じて業務をお任せします。 ◆当社のスタッフも多数在籍なので安心！ ◆英語力は一切不要〇 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 【おすすめポイント】 ①正社員登用制度あり！ 「最初から正社員は荷が重い…。」 のような方にもぴったり！ 働きながらじっくり考えていきましょう◆ ②マイカー通勤ＯＫ！ もちろん駐車場は無料ですよ。 お仕事帰りにそのままお買い物に行けて、 アクセス等に困ることもありません〇 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 【 働く環境について 】 ご就業される企業様には、 当社のスタッフも多数在籍中。 困ったときはいつでも相談してくださいね！ しっかりとフォローいたしますので、 あなたらしい「働き方」を見つけましょう！.+ ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡:

【10月スタートにつき急募！】＜高時給1300円＞日勤専属×平日の週3～4日でムリなく働けます♪

仕事内容 ＼人気のモクモク軽作業で安定ワーク！／ ＜お仕事内容＞ 日用品やDIY用品など、ホームセンター向け商品の検品作業をお願いします。 具体的には… 商品のチェック作業 （キズや汚れがないか、数が合っているか等） その他、作業場の片付けなどの関連業務 など 作業はイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 【おすすめポイント】 ★もくもく軽作業で未経験でもすぐに慣れる！ ★夕方まで＆週3～4日でプライベートの時間もしっかり確保♪ ★高時給スタートで効率よく稼げる◎

15時or16時までの実働5時間✨火～金の週3日or4日でOK✨

仕事内容: ／ 15時または16時まで♪ 家事・子育てと両立できる検品作業！ ＼ 火曜～金曜のうち週3日から勤務OK！ 9時～15時・10時～16時から選べるので 家事・子育てと両立しやすいですよ♪ 仕事は仕分けされた日用品の行き先や 商品内容をリストで検品するだけ。 重量物の運搬はなく 未経験の方も丁寧にお教えします♪ ･･･････････････････････････････････････ 【求人の魅力POINT！】 ✨9時-15時or10時-16時の実働5時間 ✨火曜～金曜の週3日or週4日勤務でOK ✨検品のみで重量物の運搬なし ✨未経験でも時給1300円スタート ✨20代～50代の女性スタッフ活躍中 ✨履歴書不要！出張面接＆Web面接OK！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ 出荷先ごとに仕分けされた ホームセンター日用品の行き先と 商品内容が合っているか？ リストを見ながら検品をお願いします。 仕事はこの検品のみで 重量物の運搬や上げ下ろしはありません。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は担当者が作業の流れや 確認方法を丁寧にお教えします。 独り立ちまでの目安は1週間程度。 久しぶりに仕事復帰する方も、 安心してスタートできる環境です♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 20代～50代と幅広い年代の 主婦さん・フリーターさん活躍中！ 扶養内勤務や副業・Wワークにぴったり！ 職場は大手ホームセンター倉庫なので いろんな日用品に囲まれて 「こんな商品もあるんだ！」 という発見も楽しめます♪ 職場は車・バイク・自転車で通勤OK！ 近隣から通いやすい職場です◎ ･･･････････････････････････････････････ ⏩給与について⏩ 時給1300円＋交通費 ＜モデル月収例＞ ✅月収7万8000円 ※時給1300円×5時間×週3日 ✅月収10万4000円 ※時給1300円×5時間×週4日 (月4週換算の目安金額です) 扶養内勤務希望の方にオススメ！ 日払い・週払いにも対応！ 急な出費が必要なときも安心です◎ ･･･････････････････････････････････････

【未経験大歓迎！高時給】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT☆━━━◆ ✿学歴・経験・資格不問！未経験大歓迎！ ✿大満足！入社お祝い金支給☆ ✿お友達紹介キャンペーン実施中♪ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 関西国際空港内にある、 輸出入貨物を扱う物流企業にてX線検査＆軽作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・専用のX線機に貨物を流す ・画面を見て「異常」や「影」がないかチェック ・画像データの確認、報告作業 ・荷崩れが無いように貨物のラップ巻き作業 ・ハンディターミナルを使用した貨物の入庫作業 ・ラベル貼り付け作業 など その他貨物を整理していただくこともあるので、多少重たいものもあります。 しっかりとした研修がありますので、 未経験の方でもすぐにコツを掴める環境です。 弊社社員も常駐していますので、安心してお仕事して頂けます。 勤務開始日はお気軽にご相談下さい！ ＜働きやすい職場環境です♪＞━━━━✿ 『コツコツ・モクモク働きたい』 『心を”無”にして働きたい』方必見！ 未経験からスタートできるお仕事です。 ◆フォロー体制もバッチリなチームワーク ⇒先輩スタッフも在籍しており 同じ業務を行っていますので 協力して進めていくことができます♪ ◆日～土のシフト制 ⇒予定が立てやすいのも魅力のひとつです！ 仕事終わりの時間をを満喫できます◎ ＜履歴書不要でお仕事スタート＞━━━✿ 「お金がない...」 「良い職場がない...」 「早く仕事をスタートしたい」 上記の様に悩んでいる方には必見！ 履歴書は不要で即日勤務OK！ まずはお気軽にご相談ください。 ＜こんな方にはオススメ＞━━━━━━✿ ・コツコツ作業が得意... ・ブランクがあるので不安... ・未経験なので不安... ・フルタイムで勤務したい...etc 軽作業、ピッキング、倉庫内作業、 構内作業が未経験の方も大歓迎！

【週1日～OK】空調完備！未経験歓迎★無料送迎あり【100】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他物流、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼週1日～OK！無料送迎バスあり★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調完備、休憩室アリ！ 綺麗な倉庫での作業♪ 幅広い世代の男女活躍中！ 【仕事内容】 医療品のラベル貼り、 検品やスキャン作業などをお任せします！ ◎コツコツ黙々働きたい方にピッタリ！ ◎未経験歓迎！ ◎経験者の方も大歓迎！ ■フルタイムでガッツリ！ 社保完備で安心！ ✨WEB登録OK✨ ≪面倒な来社不要！≫ お家でカンタン♪WEB登録実施中◎ 応募後にお送りする登録会の予約案内メールから日程を選ぶだけでOKです◎ 一人一人にあったお仕事をご紹介しています。

＼2月スタートのお仕事！最初の1ヶ月は時給1500円／ 20代～40代の男性活躍中！継続報酬2万円アリ◎

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ 【 おすすめPOINT 】 ★カンタン作業×高時給 ★20代～40代活躍中 ★男性活躍中 ★未経験歓迎 ★即日スタート可能 ★継続報酬2万円アリ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 関西国際空港内にある貨物地区にて、 輸入雑貨の事務と軽作業をお任せします。 事務と軽作業は半分半分となります。 ＜具体的には＞ ・簡単なデータ入力 ・電話対応 ・雑貨の個数チェック ・専用ラベルの貼り付け作業 ・商品の仕分け、検品 など 複雑な機械操作等は一切ありません。 わからないことはすぐに周りの先輩に聞ける環境です。 体を動かして働くので、運動不足解消にもなりますよ！ ＊未経験の方でもすぐに覚えて頂ける簡単な作業です♪ きちんとお教えしますので、ご安心下さい♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 就業先について 】 20代～40代までの幅広い世代が活躍中！ 関西空港内でのお仕事です！ 関西空港駅からはバスも出ているので 通勤も困りません♪

【経験者必見！月収35万円以上】高時給スタート！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター ◆━━━ココがオススメPOINT☆━━━◆ ✿月収35万以上！高収入＆高時給！ ✿大満足！入社お祝い金支給☆ ✿お友達紹介キャンペーン実施中♪ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 外国から輸入してきた 生鮮食品を取り扱う企業にて、 配車業務をお願いします！ 具体的に・・・・ ・トラックなどの車両の手配・割り当て ・運転手の勤務スケジュール調整 ・交通状況や天候を考慮した 最適なルートの指示 ・生鮮貨物の温度・品質管理 ・配車システム、電話などを使った 運転手との連絡 ・車両の点検・整備スケジュールの確認 など、これまでの ご経験を活かしていただける内容です。 ＜働きやすい職場環境です♪＞━━━━✿ 『今までの経験を活かして働きたい』 『将来は正社員を目指している』方必見！ 運行管理業務経験を活かせるお仕事です。 ◆フォロー体制もバッチリなチームワーク ⇒先輩スタッフも在籍しており 同じ業務を行っていますので 協力して進めていくことができます♪ ◆週休2日(シフト制） ⇒予定が立てやすいのも魅力のひとつです！ 仕事終わりの時間をを満喫できます◎ ＜履歴書不要でお仕事スタート＞━━━✿ 「お金がない...」 「良い職場がない...」 「早く仕事をスタートしたい」 上記の様に悩んでいる方には必見！ 履歴書は不要で即日勤務OK！ まずはお気軽にご相談ください。

急募【岸和田市】広くて綺麗な倉庫！女性に人気の仕分け作業☆彡

募集要項 職種 釣り具の倉庫内作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 釣り具用品のグラム計ったり仕分けしたり 広くて綺麗な倉庫☆彡

高時給！！常温倉庫での物流事務

仕事内容 きれいな物流センター内での勤務♪ ☆連絡・調整業務 ・ドライバーへの 配送指示・ スケジュール確認 ・倉庫スタッフとの 入出荷タイミングの 打ち合わせ ☆事務・データ入力 ・専用システムを 使用した伝票発行、 受領書の整理 ・配送進捗の データ入力、 報告資料の作成 ☆電話・来客対応 ・荷主（クライアント） からの問い合わせ対応 ・ドライバーからの 道路状況や 納品トラブル等の 相談受付

【レア？】病院向け医療品の最終確認【かんたん】丁寧な梱包とラベル貼り作業20代〜40代活躍中！

仕事内容: 【職種】 物流・配送 【仕事内容】 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 【 現在募集しているのは…？ 】 医療用人工関節の検品・出荷梱包スタッフ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 【 どんなお仕事をするの？ 】 「医療を支えるやりがいある仕事がしたい」 そんな方にピッタリな倉庫内軽作業です！ 人工関節などの医療品の出荷前最終チェック！ 病院などからの注文伝票と品物を丁寧に照合！ 品名や数量に間違いがないかを最終確認して 専用の薬事ラベルをペタッと貼付！ 手術に使われる大切な高価な製品のため 輸送中に箱の中で動いて傷がつかないよう 緩衝材を隙間なく詰めて梱包！ 仕上げに「取扱注意」や配送伝票を貼ります！ 段ボールの組み立てや資材の補充、 綺麗な環境を保つための整理整頓など 周りのサポート作業もみんなで分担します！ 冷暖房ありの快適で清潔な職場！ 男女問わず活躍できる安心の職場環境です！ 20代・30代・40代の 男女スタッフ活躍中！ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 【 おすすめポイント】 ・9：00～18：00の固定日勤ワーク ・土日休みで大型連休もしっかりあります ・制服貸与あり＆茶髪OKでおしゃれし勤務OK －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 【 職場見学実施中 】 どんな職場かも ”わからないまま”働くなんて 正直不安になっちゃいますよね… G&Gは就業前に 「職場見学」の ご案内を行っております どんな職場で、どんな人が働いているのか ご自身の目でCHECKしてから働ける！ もし、思ったのと違うな…と思われたら キャンセル➝他のお仕事の提案もOK！ 「応募しちゃったら断りにくいな…」 なんて考えずに気軽に応募＆相談くださいね －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－

【残業無し／7時間勤務】時給1350円（月収例18万）/日勤専属9時～17時/土日祝休/未経験歓迎

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・残業なし・実働7時間： 9:00～17:00勤務で定時退社が可能なため、終業後の時間を有効活用できます。 ・時給1,350円： 規則正しい勤務体系で月収例18万円以上が可能です。 ・日勤・土日祝休み： 平日のみの勤務でカレンダー通りに休めるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪お仕事内容≫ 洗浄スプレー製造工場にて、衣類用（ダウンウェア等）スプレー製品の製造ライン業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 家庭用洗剤ボトルサイズ（市販の浴室用洗剤と同等）の容器に、洗浄液を充填して出荷規格に整える一連のライン作業です。 ・ボトルへの液充填 ： 自動充填機に空ボトルを供給し、洗浄液の注入を行います。 ・キャップの締付 ： キャッパー（専用の締め機）を使用して、ボトルのノズル・キャップを固定します。 ・ラベル貼り ： 機械によるラベル装着の補助、および貼付位置のズレの確認を行います。 ・梱包・出荷準備 ： 完成したボトルを外箱へ規定本数ずつ詰め、出荷用パレットに並べます。 ※負担軽減および作業の平準化のため、各担当工程を2時間ごとにローテーションしながら作業を進めます。 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

日勤／16時退社／残業なし／土日休み／未経験歓迎／モクモク作業／車通勤OK／週払いOK

募集要項 職種 物流倉庫で日用品の検品およびラベル貼りスタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＜日用品を扱う物流倉庫でのお仕事＞ ＼16時退社で残業なし！休憩たっぷり90分／ 【担当業務】 日用品の検品およびラベル貼り 【作業内容】 ・入庫した商品とリストを照合し検品 ・店舗ごとに分けられているか確認 ・検品済み商品の段ボールにラベルを貼る ※扱うものは小物で重たいものを持つ作業なし ※未経験歓迎で慣れるまでは自分のペースで可能 ※充実した研修があり20代から50代の方が在籍 ※無料駐車場完備でマイカー通勤等が可能 ※ウォーターサーバーや冷蔵庫を備えた休憩室完備 【タイムスケジュール】 08:30～／始業時間 10:00～／10分の小休憩 12:00～／60分の休憩 13:00～／午後の業務開始 15:00～／10分の小休憩 16:00 ／定時（残業なし！） aad／day／full／dn

［貝塚市］2交代★製造補助作業！簡単業務！未経験者大歓迎！車・バイク通勤OK

募集要項 職種 製造補助（車パーツ） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 《腰を据えて働ける製造スタッフ募集！》 景気に左右されにくい「モノづくり」の仕事で、 長く安心して働ける環境をお探しの方へ。 当社は、自動車や新幹線などに 使われる金属パーツなどの製造を行っています。 お任せするのは、 機械に部品をセットしてボタンを押すシンプルな加工業務。 マニュアル通りに進める作業が中心で、特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は、先輩スタッフたちがしっかりサポート。 焦らず一つずつ覚えていけるので、未経験やブランクのある方も安心です。 また、腰を据えて安定した収入を得たい方にもオススメの環境です。 力仕事はほとんどなく、身体への負担も少ないため、 長く働き続けることができる環境ですよ！ まずは職場見学だけでもOK。 安定と安心の職場で、新しいスタートを切りませんか？ ご応募お待ちしております！

【忠岡町】常温倉庫での軽作業スタッフ♪車・バイク通勤OK！日払いOK！

募集要項 職種 軽作業作業TAFF 雇用形態 派遣社員 仕事内容 軽作業デビュー歓迎！ シンプル＆気楽にできる倉庫ワーク！ 「未経験から始められる仕事がいい」 「コツコツ進めるのが好き」そんな方にピッタリの倉庫ワークです！ お任せするのは、食品を注文ごとに仕分け・検品・梱包するお仕事。 扱う商品は軽いものが多く、体力的な負担も少なめ。 初めてでもすぐに覚えられるシンプル作業なので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 「倉庫で働くのは初めて」「久しぶりの仕事復帰」という方も大歓迎！ 「家事の合間に働きたい」「Wワークで効率よく稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方もできます。 まずは職場見学からでも大丈夫！ 気になった方は、お気軽にご連絡くださいね。

【時給1,400円】駅徒歩5分！簡単な軽作業｜土日祝休み・空調完備

募集要項 職種 倉庫内軽作業スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 フィルムやテープを製造する工場で、 製品の加工補助・検品・梱包などの工場内作業をお任せします！ 具体的には ・原反（材料）を機械へセット ・製品の加工補助 ・完成した製品の検品 ・製品の梱包作業 ・機械や作業場の清掃 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事をスタートできます。 【職場環境】 勤務先はクリーンルーム内のため、 工場内は清潔で空調設備も完備。 清潔で働きやすい環境が整っており、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 【ここがポイント！】 ★時給1,400円で安定収入 ★土日祝休み＆長期休暇あり ★駅徒歩5分で通勤便利 ★空調完備のキレイな工場 ★先輩スタッフのサポートあり！ ★ブランクがある方も歓迎！

超人気案件！座り作業！未経験者大歓迎！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ 未経験者大歓迎！！ 座り作業♪ ＼髪型・髪色・ネイル自由♪／ ★弊社スタッフの離職率5%の超優良企業★ 空調完備のとってもキレイな職場です♪ 普段よく利用している製品です！ 消しゴムサイズ製品の傷をチェックするだけの超簡単作業♪ (その他、梱包作業が少しだけ有ります！) ★重量物・難しい作業一切ありません！ 同じ作業の繰り返しで覚えやすい！ 急なお休み対応も融通が利きやすく働きやすい♪ ＊事前申請で学校行事や私用などのお休みもOK♪ ●ココがオススメ● ＊うれしい9時出勤♪ ＊土日祝休み！(完全週休2日制・会社カレンダー) ＊残業ほとんど無しでプライベートも充実♪ ＊冷暖房完備の快適な室内作業！ ＊安定した企業で長期勤務！ ＊車・バイク通勤OK！駐車場無料♪ ＊トイレ・更衣室・食堂等とても綺麗な企業です♪ 正社員登用実績多数有り！ スタッフ仲・居心地・定着率・・・抜群です！ 未経験の方もご安心ください！

［松原市］高時給/車・バイク通勤可/長期歓迎/履歴書不要/日払いOK/土日祝休み

募集要項 職種 金属部品の軽作業員 雇用形態 派遣社員 仕事内容 日本車や外国産高級車などに使われている 高品質なバネ（スプリング）の製造・加工を 行っている会社での製造補助のお仕事です！ お仕事内容は… ◇専用の機械にバネをセットしていく作業 など… 製造に携わる検品等のカンタンな業務をお任せします◎ お仕事にブランクがある方や 工場業務未経験者・初心者の方でも 手先が不器用な方でもすぐに 慣れていただけるカンタン作業です！ 先輩スタッフ達の丁寧な指導や サポートもあるので安心！ 「軽作業の仕事に興味があるけど いきなり働くのは不安…」 と思っている方でも 気軽にスタートして頂けます◎ お仕事内容に ご興味を持った方は 是非チャレンジしてください！ ☆何かを造ることが好きな方はおすすめ！ ☆コツコツもくもくとできる業務なので 集中して業務に取り組みたい方にオススメ☆ 気軽にご応募ください♪ ご質問のみの問い合わせも大歓迎です！

［泉大津市］日払いOK/女性活躍中/未経験OK/土日祝休み/座り作業/力仕事なし/送迎バス有/高時給

募集要項 職種 ゴムの座り作業・検品チェックスタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 勤務地：大阪府泉大津市河原町 医療用のゴムなど ゴム製品をつくっている 製造工場です♪ お仕事の内容は 傷や汚れなどがないかな？ 製品に不備はないかな？と チェック・確認をして頂く目視検査(^O^) オススメpoint！ （1）基本力仕事なし！軽作業★ （2）座り仕事でラクラク♪ （3）空調完備で快適環境！ （4）大手企業で安心＆安定！ （5）高時給でモチベーションアップ！ （6）1食255円（税込み）で お昼ご飯（お弁当）をとって頂けます♪ （7）10名以上の大募集！ 20代・30代活躍中！ 女性スタッフさん・主婦（夫）さん多数活躍中！ （8）送迎バスあり

［岸和田市］製造作業スタッフ！日払いOK/車通勤OK/長期歓迎/未経験OK/高時給

募集要項 職種 自動車部品の製造補助 雇用形態 派遣社員 仕事内容 勤務地：大阪府岸和田市臨海町 《製造・加工・組立補助》 自動車部品・パーツを 製造している職場です★ 溶接や電気配線の知識を 活かせる(^O^)／ お仕事の内容は 自動車部品の ●製造補助 ●加工・組立のサポート ●オペレーター業務 など モノづくりに興味がある方や コツコツ作業がお好きな方にも オススメの案件です(^O^) 先輩スタッフが しっかりサポートしてくれるので 製造のお仕事が初めての 未経験者さんでも 安心してスタートしていただけますよ♪ 男女未経験者活躍中！

［高石市］軽作業スタッフ/力仕事ナシ！/履歴書不要！/未経験者大歓迎！

募集要項 職種 おちゃっぱの軽作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 皆さんが普段飲んでいるおちゃっぱを 一緒に作ってくれるスタッフ大募集（＾＾）／ 業務未経験者･お仕事が初めての方・ ブランクがある方も大歓迎! どんな方もすぐ覚えていただける カンタンな業務内容になっています! 〔業務内容〕 製品の検品作業や袋詰めなどの軽作業メインに 簡単な製造のサポート業務などもお願いします◎ 力仕事ナシ！ 難しい業務ナシ！ 単純・シンプル作業なので 業務経験･前知識など一切不要！ ○ミドル層＆シニア層大活躍中！ ○日祝お休みの安定したオシゴト♪ ○未経験・業務初心者大歓迎！ ○お仕事のブランクある方大歓迎！ 少しでも気になった方は カンタンな質問だけでも大歓迎！ 職場見学後に勤務するか決めてもOK! ご応募・お問い合わせお待ちしております♪

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 泉佐野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 最初は配送、その先が事業運営へ ◇◆◇◆ 入社後の最初の半年間は、 ドライバー業務から始まります。 倉庫での荷物の受け取りと積み込み、 担当エリアでの配送、 完了後の報告という一連の流れを通じて、 事業全体の仕組みを体で理解していただきます。 慣れてきたら、 後輩スタッフのフォローや チーム連携、業務改善への参加へと 段階的に広がっていきます。 現場を知ることで、 経営目線でのチームマネジメントが 確かな基盤の上に成り立つようになるのです。 ◆◇◆◇ 本部リーダーが担う主な責務 ◇◆◇◆ 配送チーム全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成と最適な配置 ✅ ドライバーおよび管理層へのサポート ✅ 業務フロー設計と現場改善の推進 ✅ 経営陣との協働による戦略提案 こうした業務を通じて、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・組織づくりなど、 軽貨物配送ビジネスの裏側から 経営層の思考まで、 多角的に学べるポジションです。 ◆◇◆◇ 現場と経営が一体の働き方 ◇◆◇◆ 「管理職だから現場には入らない」 というイメージは、 この職場には当てはまりません。 ・早朝稼働が発生することがあります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・日常的に20kg程度の 荷物を扱います ・状況によっては、 ドライバーとして現場代打に 入ることもあります ただし、現場経験があるからこそ、 スタッフの置かれた状況や課題が リアルに見えます。 その理解が、 より実効的で納得度の高い マネジメントを生み出すのです。 ◆◇◆◇ 成果を即座に評価する仕組み ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果が月給に 反映されます。 月給3万円～10万円単位での 昇給、役職のステップアップも 現実的に起こります。 なんとなく待つのではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層が近い組織文化 ◇◆◇◆ 若手でも、 会社の未来について 意見を述べられる場があります。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善案の提案 ・現場の声を反映した 施策づくりへの関わり 単なる指示受けではなく、 組織を作る側としての 実感を持ちながら 働くことができます。 ◆◇◆◇ 採用時に重視すること ◇◆◇◆ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは 「人を動かす力」と 「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必須ではありません。 現状に満足せず、 自分の力を試したいという 熱意を持った方を歓迎しています。 ◆◇◆◇ 成長の環境を整える会社 ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく ことが企業文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 用意されていないポジションが たくさん存在します。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営スキルを身につけながら、 自分次第で次のステージへ 進める環境が広がっています。 ◆◇◆◇ 実例から見るキャリアパス ◇◆◇◆ 22歳で入社し未経験からスタート ↓ 配送ドライバーとして 荷物量・効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーに昇進 ↓ 統括職として管理範囲を拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアを牽引 こうした軌跡は、 成果に応じて次々と チャンスが与えられる証です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 泉佐野市大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 若者のキャリア形成を本気で応援する環境 】 KAWANAGO GROUPは、 急速に成長する配送ベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％が20～30代という、 若手が活躍できる組織構成になっています。 「若いからまだ早い」という理由で 重要な業務から外されることはありません。 むしろ、若いうちから 実務的な経営経験を積める環境が整っています。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあります。 役職のステップアップも同様です。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そんな実力主義の風土が根付いています。 また、代表との1on1や戦略会議への参加など、 経営層との距離が非常に近いのが特徴です。 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 【 配送リーダーとして学べる実践的なビジネススキル 】 このポジションでは、 配送業務を統括するリーダーとして、 現場と経営の両面から学べます。 ▼主な業務内容 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 配送件数や効率性、 品質といったすべての数字を見ながら 現場を牽引していきます。 ✅ ドライバー育成・人材配置の最適化 新人育成から既存メンバーへのフォローアップ、 それぞれの適性に合わせた配置を検討します。 ✅ ドライバー・管理層のサポート 現場のニーズを汲み取り、 必要なサポート体制を構築します。 ✅ 業務フロー設計と改善施策 日々の業務の中で見える課題を 体系的に改善し、 より効率的な仕組みをつくります。 ✅ 経営層との戦略共有・提案 現場の実績やデータをもとに、 経営陣と協議し、 組織全体の方針づくりに参画します。 これらを通じて、 単なる現場管理スキルだけではなく、 「売上・効率・品質をいかに高めるか」という 経営目線のマネジメント能力が自然に身につきます。 【 独立志向者にとって最高の修行の場 】 「いつか自分で事業を持ちたい」 「一旗上げたい」 「独立してやってみたい」 そうした志を持つあなたにとって、 このポジションは 理想的な学習環境といえます。 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近くで見られるからです。 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、チームづくり。 会社を動かす側の仕事に触れながら、 ビジネスの実質を学んでいきます。 いきなり一人で勝負することの不安があっても、 会社の中で学んでから独立を目指せるのが 当社の強みです。 正社員として実務経験を積む →希望があれば独立支援サポートを受ける →独立という流れが用意されています。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 先に独立していった先輩たちとの ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える関係も構築できます。 経営で悩んだときや行き詰ったときは、 会社からのアドバイスやサポートを受けながら 安心して経営に集中できますよ。 【 実際のキャリアモデル 】 ▼ 24歳営業職から未経験で参画した先輩の事例 ✔ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ✔ 配送リーダー業務に挑戦しながら 実践的な経営知識を習得 ✔ 29歳で独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 「必要なのは、経歴よりも 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。」 卒業生の声からも、 現実的なキャリアパスが 見えてくるのではないでしょうか。 【 1日の仕事の流れ 】 ▼ まずは現場を知ることから始まります ✅ 倉庫で荷物を受け取り、 配送車に積み込む ✅ 担当エリアで配送業務を実施 （置き配が中心で対面接客は少なめ） ✅ 配送完了後の報告・整理 ▼ 経験を積みながらステップアップ 後輩ドライバーのフォロー、 チーム内の連携強化、 業務効率化の改善活動などに 徐々に参画していきます。 「動く側」から「動かす側」への 段階的なステップアップを 実現していきます。 【 スタートから独立までの現実的なお話 】 当社では、 仕事内容について正直にお伝えしています。 ▼ 働き方のリアルな側面 ・ 早朝から出動する日があります ・ フルタイムでの安定稼働が 業務の前提になります ・ 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・ 積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行います ・ 組織上の必要に応じて、 本部リーダーであっても 現場のドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーだから 現場には入らなくていい」と お考えの方には 合わないかもしれません。 ただし、逆に言えば、 現場の実務をよく理解しているからこそ、 独立後のビジネス展開も より強固なものになります。 現場と経営の両方を知る視点は、 事業経営において 極めて重要な武器となるのです。 【 学歴・職歴よりも重視する適性 】 当社で採用の判断材料としているのは、 学歴や業界経験ではありません。 ▼ こんな姿勢の方を歓迎します ✅ 「このままじゃ終わりたくない」 という強い想い ✅ 現状を変えるための 挑戦する気持ち ✅ 自分の力で稼げるようになりたい という願望 ✅ いつか独立してやってみたい という志 軽貨物ドライバーの経験も、 業界キャリアも不要です。 免許とやる気があれば、 誰もが挑戦できます。 頑張った分が 確実に評価に反映される環境で、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考え直してみませんか？ 人生を変える第一歩は、 ここから始まります。

〈堺市〉未経験から高時給スタート！長く安定して働ける出荷・軽作業♪

募集要項 職種 倉庫内作業 雇用形態 正社員 / アルバイト / 契約社員 / 派遣社員 仕事内容 【お仕事内容】 ・ハンディ―ターミナルを使用して伝票の読み取り ・入庫、出荷、ピッキング ・検品、梱包作業など ☆未経験OK！ ☆イチから丁寧な指導があります！

［岸和田市］製造補助作業スタッフ！日払いOK！未経験者大歓迎！日勤・夜勤

募集要項 職種 製造補助（自動車部品） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 《モノづくりに興味ある方、必見！》 日常の「当たり前」を支える、ちょっとカッコいい仕事しませんか？ お願いする業務は、 自動車や新幹線などに使われる金属パーツの製造サポート。 専用マシンに部品をセットしてボタンを押す――基本はこれだけ。 仕上がった部品は、あの有名メーカーの製品に使われているかも！ 「工場って難しそう」「機械は触ったことない」 そんな方もご安心を。先輩が横について一つずつ教えてくれるから、 未経験スタートでもすぐ慣れます。実際、今いるスタッフの約8割が未経験スタート！ やってみたら「意外と楽しい」「単純だけど達成感ある」などハマるかも◎ また、重いものを持つこともほとんどないので、体への負担も少なめです。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・モノづくりが好き・手を動かす仕事がしたい ・工場勤務に興味があるけど未経験で不安 ・安定しながらスキルを身につけたい 「まずは見学から」も大歓迎です！見て、聞いて、から始めてください！ ご応募お待ちしております！

【⭐️高時給1550円×週5日勤務で安定収入⭐️】 土日祝休みでプライベート充実！未経験OK〇

仕事内容 ＼＼土日祝休みでプライベート充実／／ ✅高時給1550円スタート！ ✅夜は家族とゆっくり過ごす時間や 自分の趣味のために自由に使えます！！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【⭐️ 仕事内容 ⭐️】 ・部品の入出荷業務 └少し重い部品を扱うこともあるため、 適度に体を動かすアクティブな業務です。 ・製造ラインへの部品配給業務 └指先を使った細かいチェック作業や部品の整理を行います。 ＊扱う荷物は10キロほどです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【⭐️ おすすめポイント ⭐️】 ①週5日勤務でガッツリ稼げる〇 高時給1550円×週5日勤務で安定収入！ また土日祝休みでプライベートも充実！ ②メリハリのある作業が好きな方におすすめ！ 「指先を使った細かいチェック作業」などのコツコツ作業と、 「部品の運搬」などのアクティブな作業を バランスよくお任せします！ ※少し重い部品を扱う場面もあります。 ③働きやすい職場です！ 更衣室や休憩室も完備！ 制服もあるのでお仕事終了後は私服に着替えて食事や買い物もOK〇 車・自転車・バイクOKです！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 泉佐野市で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 挑戦する気持ちがあれば、経歴は問いません ＜＜＜ 学歴や過去の経歴は一切関係ありません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 大切にしているのは、 ただ一つ。 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 そうした前向きな気持ちと、 挑戦する覚悟があるかどうかです。 KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に広げる企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められており、 年齢だけで判断せず、 若いうちから重要なポジションを 任せてくれる環境が整っています。 ＞＞＞ 配送だけでは終わらない、経営を学ぶ立場 ＜＜＜ このポジションで任せられるのは、 配送業務のみではありません。 ✊️ エリア全体の稼働・運営管理 ✊️ ドライバーの育成と人材配置 ✊️ 売上と稼働数字の構築 ✊️ チーム運営と組織づくり ✊️ 業務フローの設計と改善 ✊️ 経営陣との戦略共有 これらを通じて、 現場と経営の両方が見える 仕事になります。 「将来は独立したい」 「管理職に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かしたい」 そういった目標を持つ方に ぴったりなポジションです。 ＞＞＞ 現場から経営へ、段階的なステップアップ ＜＜＜ 最初は配送現場での業務から スタートします。 仕事の流れ、 安全運転の基本、 ルート設計、 現場での判断力を 身につけていきます。 【入社後の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・整理 ・慣れてきたら後輩フォローへ ・チーム連携や業務改善にも参加 ここからが大切です。 現場経験を重ねながら、 後輩育成、 チーム運営、 売上管理といった マネジメント業務へ 徐々にシフトしていきます。 「動く側」から「動かす側」へと 自然に成長していく構図です。 ＞＞＞ 日々の現場業務のリアルな側面 ＜＜＝ 正直にお伝えする必要があります。 このお仕事には、 いくつかの特性があります。 ・早朝からの勤務になる日があります ・フルタイムでの安定稼働が基本です ・継続的に20kg程度の荷物を 取り扱います ・積み込み、運転、 荷下ろしは日常業務です ・状況によっては、 本部リーダーでも現場の ドライバー業務に入ることがあります 「本部リーダーだから、 現場には関わらない」 そうお考えの場合は、 このポジションとの相性が 合わない可能性があります。 ただし、逆の見方をするなら、 現場を理解しているからこそ、 独立後に強い経営感覚が 身につく点は大きな強みです。 ＞＞＞ 配送業務の具体的な内容 ＜＜＜ 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅まで お届けするお仕事です。 置き配対応が中心のため、 対面接客の機会は 比較的少なめです。 配送業務そのものに 集中しやすい 環境が整っています。 ＞＞＞ 3ヶ月ごと、成果に応じた昇給と昇進 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職についても、 段階的なステップアップが 期待できます。 漠然と「いつかは昇進できたら」 ではなく、 しっかり見られて、 ちゃんと上がる。 そうした透明性のある 環境だからこそ、 モチベーション高く 働き続けられるのです。 ＞＞＞ 経営陣との関係が近い、意見が活かされる ＺＺＺ このお仕事の面白さは、 単なる現場運営に 留まらないところです。 ・代表との1対1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場からの声を反映した 仕組みづくり 年齢や立場に関わらず、 「会社をより良くするには」 という視点から、 意見を出せる文化があります。 組織をつくる側として 働ける環境が、 ここには存在しています。 ＞＞＞ 独立後も支援が続く、安心の仕組み ＜＜＜ 「将来は独立したい」 そう考えていても、 一人で事業を立ち上げるのは 不安が大きいですよね。 KAWANAGO GROUPなら、 段階的にそれを実現できます。 【独立への流れ】 ①正社員として企業内で学ぶ ②数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を習得 ③希望時に独立支援制度を活用 ④独立後も会社からの サポートを受けながら運営 このプロセスを通じて、 不安を最小限に抑えながら 独立を目指せるのです。 さらに、 すでに独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 経営で悩んだ時や 課題に直面した時は、 同じ経験をした仲間や 会社からのアドバイスを 受けることができます。 困った時は助け合う文化が 定着しているので、 経営に集中しやすい環境です。 ＞＞＞ 本部リーダー職で習得できる経営スキル ＜＜＜ このポジションでは、 企業を動かす側の業務に 直接触れることになります。 ✨ 採用・面接対応 ✨ スタッフの育成・指導 ✨ 拠点の運営管理 ✨ 売上・利益の管理 ✨ 財務数字の読み方 ✨ 現場の改善活動 ✨ チームビルディング 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みを学べる 立場だからこそ、 独立志向の方にとって 非常に大きな経験になるはずです。 ＞＞＞ 実際に独立した先輩たちの事例 ＜＜＜ 【モデルケース】 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の 基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に 挑戦しながら経営知識を蓄積 ↓ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 ＞＞＞ スタッフからのメッセージ ＜＜＜ 【20代で起業した先輩より】 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここには本当にあります。」 ── 元配送ドライバー・現 配送会社代表 【前職は営業職だった先輩より】 「以前は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境があります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そう考えている人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」

【夜勤でガッツリ稼ぎたい方におススメ】週3日～OKでWワークをしたい方も！幅広い年代のスタッフが活躍中〇

仕事内容 ＼ お財布のピンチにサヨナラ！翌日全額ハッピー支給 ／ 「今すぐお金が必要！」そんな願いを叶える、翌日全額振込の職場です。 急な出費やイベントがあっても、勤務した次の日にはお給料が口座に入るので安心感が違います！ ・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊＊ ✅どんなお仕事？ 冷気のあるスペースでの、とってもシンプルなチェック＆仕分け作業です。 学生さんや、副業で効率よく稼ぎたいWワーカーさんにおすすめ！ ⭐️安心して働ける環境を約束！⭐️ 重たい荷物はほとんどありません。 箱の移動や仕分けが中心ですが、体に負担が少ないため、リズムよく楽しく進められます。 また、今いるスタッフも未経験スタートばかり！ 優しく丁寧に教えるので、ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 泉佐野市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 仕事は配送だけじゃない。本気で経営を学びたい、いずれは独立したいという想いはありませんか？ ━━━☆ 仕事の特徴 ☆━━━ KAWANAGO GROUPの本部リーダーポジションは、 現場と経営の両輪を同時に学べる稀有な職場です。 あなたが担う主な役割： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ 売上・効率・品質の数字管理 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 単なる配送管理に留まらず、 会社を「動かす側」の視点で事業全体を見つめます。 独立を目指すなら、 こうした経営知識と現場感覚の両方があると、 あとで大きな強みになります。 ━━━☆ 現場を知ることからはじまる ☆━━━ 最初の段階では、配送現場のリアルを体験します。 【日々の流れ】 * 倉庫での荷物受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送業務 （大手EC通販商品を自宅へ。置き配が中心） * 配送完了後の報告・記録 現場経験を重ねながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善といった 「動かす側」の仕事も少しずつ増えていきます。 安全運転、ルート構築、現場判断力─ こうした基本を身につけた上で、 マネジメント視点へシフトしていく流れです。 ━━━☆ 経営と組織をつくる側へ ☆━━━ 本部リーダーとして携わる学び： * 採用・育成戦略 * 拠点運営と現場改善 * 売上管理と数字の見方 * チームづくり・組織課題の解決 * 代表との1on1や戦略会議参加 若手であっても、 「会社をどう良くするか」を 意見できる環境です。 組織の仕組みを作る側として働き、 軽貨物ビジネスの裏側まで かなり近くで学べるポジションです。 ━━━☆ 学歴・業界経験は不問 ☆━━━ 必要なのは、 「このままでは終わらせたくない」 「変わりたい」という覚悟です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界キャリアもいりません。 前職が営業、事務、別業種だった社員も多数活躍しています。 何より、 がんばりや成果が正当に評価される環境が ここにはあります。 ━━━☆ 20代で自分の事業を持つ ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 独立を目指す方向けに、 会社として支援システムが整っています。 正社員として学ぶ ↓ 独立支援サポートを受ける ↓ 独立後も卒業生ネットワーク、 会社からのアドバイスで バックアップ 先に独立した先輩たちが多くいるため、 困ったときの相談相手も すぐ近くにいます。 ━━━☆ 3ヶ月ごとに成果が形になる ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップします。 役職のステップアップも 同じペースで進むことが多いため、 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━ 代表との1on1や 戦略会議への参加も。 現場の声をもとにした 仕組みづくりに関わり、 組織をつくる側として働けます。 若手でも、 会社の経営課題に向き合い、 改善提案ができる場があるのが この職場の特徴です。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ ここは正直にお伝えします： * 早朝から動く日があります * フルタイムでの安定稼働が前提 * 日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に実施 * 状況によっては、 本部リーダーでも現場代打で ドライバー業務に入ります 「本部だから現場には入らない」 という希望がある方には、 向かないかもしれません。 ただし、現場も分かるからこそ、 独立後に強いマネジメントができるのは かなり大きなメリットです。 ━━━☆ 実際のキャリア例 ☆━━━ 【24歳で営業職から未経験転職】 営業職 ↓ 軽貨物ドライバーとして配送の基礎を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務も開始 ↓ 【29歳で独立】 グループ会社の代表として活躍中 このモデルケースは、 特別ではなく、複数存在します。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー・ 現在は配送会社代表 「入社して変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 がんばった分が評価に反映される 環境です。」 ── 前職営業職・ 現在は独立支援制度を活用して活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【泉佐野市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 経営を学びながら稼ぐ、本気の挑戦舞台 ━━━━━ 配送業務だけに留まりません。 ドライバー育成、案件管理、売上数字、 チーム運営まで—事業を動かす側の 全てが学べるポジションです。 ✨将来独立を目指す方にとって、 現場と経営の両方を体験できる、 貴重なステップになります。 ━━━━━ こんな想いを持つあなたへ ━━━━━ * 「いつかは自分で事業を持ちたい」 * 「管理・運営の側に立ってみたい」 * 「チームを率いる経験を積みたい」 そうした熱意のある方を 歓迎しています。 ━━━━━ 学歴・業界経験は一切不問 ━━━━━ 軽貨物ドライバー経験も 業界キャリアも必要ありません。 重視するのは、 「今から変わりたい」 「自分の人生を自分で決めたい」 という気持ちです。 現状に満足できない— そんな覚悟がある人こそ、 ここで大きく成長できます。 ━━━━━ 20代が主役、加速度的に昇進できる環境 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは 若者の可能性を最大化する企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代という構成だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質を 一体で高める経営的なマネジメント— そのスキルを若いうちから 身につけられるのです。 ━━━━━ 配送で終わらない、その先がある ━━━━━ この仕事の魅力は、 現場と組織と売上の つくり方を同時に学べることです。 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で見られる立場。 ✨「一旗上げたい」 ✨「いつか自分でやってみたい」 そう考える方には、 最適な環境だと言えます。 【主な業務内容】 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの人材育成・配置最適化 * 現場スタッフ・管理層への サポート体制構築 * 業務フロー設計と継続的な改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 など ━━━━━ 独立支援で、安心して夢を実現 ━━━━━ いきなり一人で事業を 始めるのは不安ですよね。 このグループでは、 まず正社員として学ぶ →希望があれば独立支援サポートを受ながら 独立という流れを整備しています。 ✅自分で数字を持つ感覚 ✅事業主としての 実践的な動き方 こうしたものを自然に 身につけられます。 また、先に独立していった 先輩たちの卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える文化が あるのも大きな強みです。 経営判断で迷ったときは、 会社からのアドバイスや サポート体制も整っているので、 安心して事業に集中できます。 ━━━━━ 本部リーダーで習得できる実務 ━━━━━ 会社を動かす側の仕事に ふれていきます。 * 採用・人事評価制度 * チームメンバーの育成方針 * 拠点運営の最適化 * 月次・期次の売上管理 * 数字の読み方・改善施策 * 現場の課題抽出と解決 * 組織文化のつくり方 など 軽貨物カンパニーの 内部構造まで学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとって 極めて大きな経験になるはずです。 ━━━━━ キャリアの進み方 ━━━━━ 【第1段階：現場基礎を身につける】 配送倉庫での荷物受け取り・積み込みから始まり、 担当エリアでの配送実務を学びます。 安全運転、ルート組成、現場判断— 基本となる流れを確実に習得します。 【1日の基本フロー】 * 朝：倉庫で積み込み * 昼間：担当エリアでの配送業務 * 夕方：配送完了報告・情報共有 【第2段階：運営側へのシフト】 現場経験を積み重ねながら、 後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善にも参加していきます。 「配送する側」から 「配送を動かす側」へ— 段階的なステップアップの流れです。 ━━━━━ 配送業務のリアルな側面 ━━━━━ 正直に、働き方の実態をお伝えします。 ❗早朝スタートの日もあります ❗フルタイムでの継続稼働が基本です ❗20kg程度の荷物を 日常的に扱う業務があります ❗積み込み・運転・荷下ろしは 毎日の業務です ❗状況に応じて、 本部リーダーでも 現場でのドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーなら現場は 関わらない」と考えている方には、 向かないかもしれません。 しかし逆に、 現場を熟知しているからこそ、 独立後の経営でも 強みになるのは大きいです。 ━━━━━ 成果を見える化する評価制度 ━━━━━ 3ヶ月ごとに、 あなたの頑張りと成果を評価します。 ⭐月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあり、 ⭐役職も段階的にステップアップしていきます。 曖昧に「いつか昇進できたら」ではなく、 きちんと見られて、 確実に上がる仕組みです。 ━━━━━ 経営層との距離が近い環境 ━━━━━ この仕事のやりがいは、 現場を回すだけに留まりません。 ✅代表との1on1ミーティング ✅戦略会議への参加権 ✅組織課題の共有と改善提案 ✅現場の声を反映した 仕組みづくり 若手だからこそ言える 「会社をどう良くするか」の意見を 発信できる環境。 組織をつくる側として 働けるポジションがあります。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 【先輩の声①】 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表 【先輩の声②】 前職は営業職でしたが、 将来について深く考えられていません。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても スタートできます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される— そんな環境がここにはあります。 入社後、ただ仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」— そう思う方に、 ぜひ挑戦してほしいです。 ━━━━━ モデルキャリアパス ━━━━━ 24歳：営業職から未経験で 軽貨物ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳：独立決断 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【岸和田】未経験からスキルアップ！資格取得支援ありの出荷スタッフ♪

募集要項 職種 製品の出荷 雇用形態 正社員 / アルバイト / 契約社員 / 派遣社員 仕事内容 【お仕事内容】 製品の出荷作業がメインです ☆未経験OK！ ☆イチから丁寧な指導があります！ ☆資格取得制度もあります（個人負担なし）

［高石市］お茶を作るスタッフ/高時給/日払いOK/日祝休み/男性スタッフ活躍中！/履歴書不要

募集要項 職種 お茶の製造 雇用形態 派遣社員 仕事内容 皆さんが普段飲んでいるお茶の製造業務を 一緒に作ってくれるスタッフ大募集！！ ＊日祝お休みの安定したオシゴト♪ ＊未経験・業務初心者大歓迎！ ＊お仕事のブランクある方大歓迎！ ＊カンタン作業 ＊ミドル層＆シニア層大活躍中！ 〔具体的には〕- 〇製造機械の簡易的な操作 ボタンを押すだけ♪ 〇お茶の検品 - お茶の製造の成形業務をお任せします◎ 始めはカンタンな業務からお任せします！ 少しずつ慣れてきたら出来る業務を増やしていきましょう！ 少しでも気になった方は カンタンな質問だけでも大歓迎！ 職場見学後に勤務するか決めてもOK! ご応募・お問い合わせお待ちしております♪

シニア活躍中♪長期就業OK！レンタル品の入出荷作業など：松原市

仕事内容 シニア活躍中♪長期就業OK！レンタル品の入出荷作業など：松原市 レンタル会社にて入出荷作業、返却後の製品（生活サポート用品・寝具）の修理、出荷準備、消毒、動作チェック業務などをお願いします。 魅力の高時給♪土日祝休み！車・バイク・自転車通勤OK。未経験者大活躍中！幅広い年齢層が活躍中。重量物あり（１５ｋｇ程度）。 長期就業をご希望の方にもオススメ！残業なしでプライベートも充実可能！OJTありで安心。ご応募お待ちしています。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 岬町ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ 若手が組織の核となり、 自らも成長していく環境があります。 単なる配送業務ではなく、 スタッフ育成、案件管理、 チーム構築といった運営側の仕事に携わる。 それが、このポジションの特徴です。 急速に成長するベンチャーだからこそ、 20代のうちから事業運営に挑戦できる 貴重な機会が広がっています。 「現場だけで終わりたくない」 「自分のチームを動かしたい」 「経営視点を持って働きたい」 そうした想いを持つあなたを、 心から待っています。 ━━━☆ 職場に集う仲間たち ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が活躍の主役となる文化が、 ここにはあります。 上場を目指す同世代の仲間と共に、 軽貨物配送事業の構築に関わりながら、 組織づくりの醍醐味を感じることができます。 ━━━☆ あなたが挑戦する業務 ☆━━━ 最初の約半年間は、 仕事全体を理解するために ドライバー業務からスタートします。 その後、経営目線で 現場を動かしていく立場へ。 以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層への支援 ・業務フローの設計と改善提案 ・経営陣との戦略会議への参加　など 【1日の業務の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を実施 ・担当エリアで配送業務を展開 ・配送完了後の報告・データ入力 ・後輩フォロー、チーム連携、 業務改善への参加 ━━━☆ 学べる・身につくスキル ☆━━━ このポジションを通じて、 以下のような知識と経験が 段階的に身につきます： ・採用・人材育成の方法論 ・拠点運営の実務 ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善のアプローチ ・組織構築のプロセス 軽貨物カンパニーの裏側まで 見える立場だからこそ、 単なるドライバーを超えた 上位のステージで組織を動かす 知識と経験が着実に積み重なります。 ━━━☆ 経営層との距離の近さ ☆━━━ この職場の魅力の一つが、 意思決定層との距離の近さです。 ・代表との1対1面談を定期開催 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善案の提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 若手だからといって 意見が通らないわけではありません。 むしろ、 「会社をどう良くするか」を 真摯に考える人の提案こそが、 組織を次のステージへ 導く力になるのです。 ━━━☆ 昇進・昇給のリアル ☆━━━ 成長を数値化する仕組みが 整っています。 3ヶ月ごとの評価制度により、 あなたの頑張りと成果が 月給3万円～10万円単位での 給与アップや役職昇進という 形で反映されます。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 必要な経験・適性 ☆━━━ 学歴や業界経験は不問です。 大切にしているのは： ・人を動かそうとする力 ・新しい環境に挑戦する気持ち ・「このままでは終わりたくない」 という前向きな意志 軽貨物ドライバー経験や 物流業界の知識がなくても 問題ありません。 むしろ、 既成概念にとらわれない 視点をもたらす人材を 歓迎しています。 ━━━☆ 働き方について、正直に ☆━━━ キラキラした表現だけでは 正しくありません。 このポジションの 実態もお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの継続稼働が前提 ・20kg程度の荷物を 日常的に扱う場面がある ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行う ・状況によっては 現場の代打として ドライバー業務に入ることもある 「管理職だから現場には 入らなくていい」 そう考えている方には、 向かないかもしれません。 しかし逆に考えれば、 現場を深く理解しているからこそ、 経営視点に基づいた 強固なチームマネジメントが 実現できるのです。 これが、大きな強みになります。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 【20代で運営本部リーダー（上級統括）に】 前職は夜間のアルバイト。 将来への漠然とした不安から、 昼間で安定して稼ぎ、 長く続けられる仕事を 模索していました。 この会社を選んだ理由は、 努力が報酬に直結すること。 そして、配送ドライバーで 終わらず、キャリアアップを 目指す道が用意されていた点です。 入社後、ドライバーからスタート。 約半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 しかし、頑張りをちゃんと 見てくれて、チャンスを 任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい。 同年代より先に上に行きたい。 そう考える人には、 非常に面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアの一例 ☆━━━ 【22歳で入社した場合】 ▼ スタート時点 配送ドライバーとして未経験から 現場での業務をスタート ▼ 約半年後 荷物量、配送効率、現場対応を マスターし、 エリアマネージャーへ昇進 ▼ その後 統括へステップアップし、 担当範囲を広げながら 管理・調整業務に挑戦 ▼ 現在 上級統括として関東エリアで活躍中 このモデルは、 あくまで一例です。 あなたの成長スピードと適性に応じて、 さらに早いペースで キャリアが開く可能性も 十分にあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 河内長野市で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ あなたの「やりたい」が叶う環境 ＜＜＜ 組織を動かす側に立ちたい。 人をまとめるスキルを磨きたい。 20代のうちから事業運営に関わりたい。 そんな想いを持つあなたを、 私たちは求めています。 配送ドライバーとしてだけでなく、 スタッフの育成・チーム構築・事業運営まで、 幅広い経験ができるポジションです。 ＞＞＞ 具体的な業務内容 ＜＜＜ 運営本部リーダーとして、 以下のような業務を担当します。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 最初の半年間は、 仕事の全体像を把握するために ドライバー業務からスタート。 実際の1日の流れは以下の通りです： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告・データ入力 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ＞＞＞ このポジションで学べること ＜＜＜ 単なる現場実務ではなく、 組織経営の視点から多くを習得できます： ・採用・採用活動の実施 ・スタッフの育成体制づくり ・拠点運営の全体像 ・売上・数字の見方と管理 ・現場課題の改善手法 ・チームづくりの実践 ・軽貨物事業の仕組み全体 現場も理解している管理者だからこそ、 経営目線のマネジメントスキルが 磨かれていきます。 ＞＞＞ 経営層との関係が近い ＜＜＜ ✨ この環境の何より面白い点は、 若手でも組織づくりに携わることです： ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 「会社をどう良くするか」に対して、 あなたの意見が実際に反映される環境。 それがKAWANAGO GROUPです。 ＞＞＞ 急成長企業だからこその可能性 ＜＜＜ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多数。 チームメンバーの70％が20～30代で構成され、 若手が主役として活躍することが当たり前。 あなたが成長するにつれ、 次のステージへ挑戦する道が 自然と広がっていきます。 ＞＞＞ 評価と昇進のスピード ＜＜＜ ⏰️ 3ヶ月ごとの評価制度があります。 頑張りや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位でアップすることも ・役職もステップアップしていく ・「いつか上がれたらいいね」ではなく ちゃんと見られて、ちゃんと上がる あなたの努力が、 確実に形になる環境です。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＬＬＬ ✅ 大事にしているのは： ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち ・「このままでは終わりたくない」 という想い 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 やる気と成長意欲があれば、 未経験からでも道は開けます。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ ❗ 美しい言葉だけではなく、 実態も伝えます： ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を扱う ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に実施 ・現場代打としてドライバー業務に 入ることもある 「管理ポジションだから現場には 入らない」と考えている方には、 向かないかもしれません。 ただし逆に、 現場も分かるからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるのが大きな強みです。 ＞＞＞ 先輩の実例 ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来への不安から、 昼の仕事で安定して稼げる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が給与に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境がある点です。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい―― そんな人には、かなり面白い環境です。 ＞＞＞ キャリアパスの一例 ＜＜＜ 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 貝塚市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 若きリーダーが 事業を動かす環境 配送業務だけに留まらず、 チーム育成・案件管理・組織づくりまで。 急成長中のベンチャーで、 20代から経営視点での 運営に携わるポジションです。 組織の中心を担う本部リーダーとして、 メンバーを牽引しながら 自らも大きく成長できる立場。 「管理側での挑戦がしたい」 「自分のチームを作りたい」 そうした想いを持つ方を お探しています。 【 学歴・経験一切不要 】 大切にしているのは 学歴や職歴ではなく、 人を巻き込む力と 新しいことに挑む姿勢です。 軽貨物ドライバーの経験も 業界知識も必要ありません。 「現状のままでは終わりたくない」 そんな向上心を持つ人材を 歓迎しています。 【 メンバーの70％が20～30代 】 若い世代が主役となり、 チーム全体で成長していく—— それがKAWANAGO GROUPの 組織文化です。 在籍メンバーの大半が 若手で占められているため、 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の成長を 肌で感じながら、 組織づくりの醍醐味を 学べます。 【 ベンチャーだからこそ広がる可能性 】 上場志向のベンチャー企業では、 まだ埋まっていないポジションが 多数存在します。 売上・効率・品質を 総合的に高める 経営目線のマネジメントスキルを 習得でき、 成果次第で次のステージへ 進める環境が整っています。 【 本部リーダーが学べる領域 】 組織を回す側の業務に触れながら、 以下のような経験を積めます： ・新規採用 ・人材育成 ・拠点の運営管理 ・売上数字の把握 ・現場改善の企画・実行 ・チーム構築 ドライバーの枠を超えて、 軽貨物ビジネスの全体像や 内部仕組みまで理解できる ポジションなので、 経営層視点での知見と経験が 確実に蓄積されていきます。 【 実際の業務内容 】 主な責務は以下の通りです： ・エリア全体の稼働状況と 運営管理 ・ドライバーの育成と最適配置 ・ドライバー及び管理メンバーの サポート体制整備 ・業務フローの設計と改善提案 ・経営陣との戦略共有と 提案活動 【 スタート地点は現場から 】 いきなり管理業務に 入るわけではありません。 入社後の最初の半年間は、 ドライバー業務を通じて 業務全体を理解していただきます。 ❕ 1日の基本的な流れ ❕ ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・経験を積むにつれて、 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善提案にも参加 【 仕事のリアルな側面 】 キャッチコピーだけではなく、 実際の働き方についても 正直にお伝えします： ✅ 早朝稼働が発生する日があります ✅ フルタイムでの継続稼働が 基本となります ✅ 日常的に20kg程度の荷物を 取り扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日繰り返します ✅ 状況によっては現場で ドライバー業務に入ることも あります 「管理職は現場に 入らなくていい」と考えている方には 向いていないかもしれません。 しかし、現場を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントに 強みが生まれるという 大きなメリットがあります。 【 3ヶ月ごとの成果評価制度 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月を1サイクルとした 評価制度を運用しています。 頑張りと成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり ・役職も段階的に昇進します 「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みが 機能しています。 【 経営層との距離が近い環境 】 この職の面白さは、 現場運営だけに 留まらないところです。 ・代表者との1対1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善案の提案活動 ・現場の声を反映した 仕組みづくり 若手でも「会社をどう 成長させるか」に 意見を発信できて、 組織構築の側に 立って働ける環境があります。 【 実例：スタッフの声 】 24歳で上を目指せる。 やり方次第でチャンスを つかめる会社です。 ── 20代 / 元アルバイト 現・運営本部リーダー （上級統括） 元々は夜のアルバイトでした。 将来について考えたとき、 この働き方をずっと続けるのは 難しいと判断し、 昼間で安定した稼ぎが見込める 仕事を探していたんです。 入社を決めた理由は、 努力が報酬に直結することと、 ドライバーで終わらず キャリアアップできる環境がある という点でした。 配送ドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーに。 その後は統括、上級統括と 段階的に昇進しました。 簡単な仕事ではないですが、 頑張りをちゃんと評価してくれて、 責任あるチャンスを 任せてくれる環境があります。 若いうちに稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたい という方には、 非常に適した環境だと 思います。 【 キャリアの進み方 】 22歳で入社したケース： 未経験から配送ドライバーで現場デビュー ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年後、 エリアマネージャーへステップアップ ↓ 担当範囲を広げながら、 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 貝塚市ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 職場の文化と成長機会 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 20代が主役として活躍する 配送ベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％が20～30代。 上場を目指す急成長中の環境では、 埋まっていないポジションが多く、 自分の力次第でキャリアを切り拓けます。 ただドライバーとしての役割ではなく、 組織を動かす側の経験を積めるのが このポジションの大きな魅力です。 「管理側に挑戦したい」 「自分のチームを持ちたい」 「30代を迎える前に成長したい」 そうした想いを持つ方を 心待ちにしています。 ━━━☆ 本部リーダーの主な役割 ☆━━━ 配送チーム全体の統括・運営として、 以下のような業務を担当いただきます： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成と配置の最適化 ✅ ドライバーおよび管理層への サポート体制の構築 ✅ 業務フロー設計と現場改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントを学べます。 ━━━☆ 最初の半年は現場から ☆━━━ 「いきなり管理職」ではありません。 最初の6ヶ月間は、 配送ドライバーとしてのスタートです。 【1日の流れ】 ・朝、倉庫で荷物を 受け取り・積み込み ・担当エリアで配送業務を実行 ・配送完了後、 報告・情報共有 ・徐々に後輩フォローや チーム連携、改善提案に参加 この期間を通じて、 現場全体の仕組みを理解していただき、 その後、段階的に運営側の業務へ 移行していきます。 スタッフの実感を持つからこそ、 説得力のある指導ができるように。 現場と一心同体で組織を動かせるように。 そのための土台づくりです。 ━━━☆ 学べるスキルと知識 ☆━━━ このポジションを通じて、 組織運営の実務を幅広く習得できます： * 採用活動の企画と実行 * スタッフ育成プログラムの設計 * 拠点運営の最適化 * 売上や経営指標の読み方 * 現場の課題発見と改善手法 * チームビルディングの実践 * 経営層との 意思疎通と戦略立案 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、 単なる現場スキルではなく、 組織全体を動かす知識が身につきます。 ━━━☆ 働き方と現場のリアル ☆━━━ 魅力的な環境だからこそ、 実際のハードさも ちゃんとお伝えします❗ * 早朝稼働が発生する日があります * フルタイムでの安定稼働が前提です * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常業務として行います * 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場作業なし」 という期待を持つ方には、 向かないかもしれません。 ただ、現場を理解しているからこそ⭐️ スタッフの気持ちに寄り添い、 経営目線での的確なマネジメントが できるようになります。 この点が、 大きな競争優位性につながるのです。 ━━━☆ 評価とキャリアアップ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 成果に応じた処遇の向上が実現します✨ 月給が3万円～10万円単位でアップしたり、 役職がステップアップしたりと、 「いつかきっと」ではなく 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 環境が整っています。 20代のうちから実績を認められ、 同年代より一歩先に進める可能性が ここにあります。 ━━━☆ 経営層との距離の近さ ☆━━━ このポジションの面白さは、 現場を回すだけではないところです。 * 代表との1on1で 直接フィードバックを受ける * 戦略会議に参加して、 会社の方向性を学ぶ * 組織課題について 率直な意見を出せる * 現場の声を形にする 仕組みづくりに関わる 若手だからと 意見が軽視されることなく、 「会社をどう良くするか」を 一緒に考える立場が用意されています。 組織をつくる側として働ける環境。 それがKAWANAGO GROUPです。 ━━━☆ 募集対象 ☆━━━ 学歴や配送業界での経験は不問です⭕️ 大切にしているのは： * 人を動かす力がある、 またはそれを磨きたい気持ち * 挑戦する覚悟 * 「このままでは終わらない」という 内なる動力 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 そうした姿勢があれば大丈夫。 むしろ、既存の経験に縛られず、 新しいやり方に挑戦できる人こそが、 成長企業で活躍します。 ━━━☆ 先輩の実例から学ぶ ☆━━━ 【20代の上級統括からの声】 「夜のアルバイトから 人生を変えました」 前職は夜のバイトでしたが、 将来への不安を感じて転職を決意。 昼間にしっかり稼ぎながら、 キャリアアップできる環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に直結すること。 そして、ドライバーで終わらず 上を目指せるチャンスがあったことです。 入社後は： 配送ドライバー（未経験スタート） ↓ 約半年後、エリアマネージャーへ ↓ 統括、上級統括へとステップアップ 「楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てくれて、 チャンスをくれる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい人には 最高の環境だと思います。」 【成長モデル】 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして現場を習得 （荷物量、効率、対応方法を学ぶ） ↓ 半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 このモデルは決して特殊ではなく、 実力と姿勢があれば、 誰にでも可能性のある 成長ルートです。

魅力の高時給。うれしい土日祝休み。入出荷準備作業：河内長野市

仕事内容 魅力の高時給。うれしい土日祝休み。入出荷準備作業：河内長野市 倉庫内で製品の入出荷準備、ピッキング、梱包、伝票貼り、パレット積み作業などをお願いします。 アクティブワークです。未経験者大活躍中。人気の日勤です。 残業ほぼなし。土日祝休みです！ 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■羽曳野市の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 仕事の全体像 ━━━✦ 配送業務の枠にとどまらない、 事業運営全体を学べるポジションです。 ドライバーの育成から始まり、 案件管理・売上・稼働数字・チーム運営まで、 事業を動かす側としての 経験を積むことができます。 将来的に独立を目指す方にとって、 現場の実務と経営視点の両方を 身につけられる環境が整っています。 以下のような職務領域で、 実践的なスキルを磨いていきます： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と継続的改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 --- ✦━━━ キャリアの進み方 ━━━✦ 【最初のステップ】 配送現場での実務から始まります。 ・大手EC通販の商品を お客様宅へお届けする業務 ・荷物の受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配が中心のため、 対面接客の負担は少なめ 現場経験を通じて、 安全運転・ルート組立・ 現場判断といった 基礎的なスキルを習得します。 --- 【ステップアップの流れ】 配送業務の基本を身につけた後、 以下のような職務へ 段階的に広がっていきます。 ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム間の連携強化 ・現場改善への参加 ・"動く側"から"動かす側"への 本部リーダーとしての ポジション確立 このプロセスを通じて、 単なる運営管理ではなく、 事業全体の仕組みや 経営的な考え方を 自然な形で習得できます。 --- ✦━━━ 本部リーダーとして身につくこと ✧ ━━━✦ このポジションでは、 会社を動かす側の実務に 直接触れることになります。 具体的には以下の領域で 実践的な知見が得られます： 【組織・人材領域】 ・新規採用活動 ・チームメンバーの育成 ・適切な人員配置戦略 ・組織文化の構築 【事業運営領域】 ・拠点の日々の運営管理 ・売上や数字の見方・分析 ・現場改善プロジェクト ・チームビルディング 軽貨物配送業の仕組みや、 企業経営の裏側まで学べる 立場のため、 独立志向のある方にとって 極めて貴重な経験に なるはずです。 --- ✦━━━ 経営層との距離の近さ ✨ ━━━✦ この企業の大きな特徴として、 経営層との関係が非常に近いことが挙げられます。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 直接意見を発信でき、 組織づくりの主体的なメンバーとして 働ける環境があります。 --- ✦━━━ 働き方のリアルな側面 ❗ ━━━✦ ここはしっかりお伝えしておきます。 このポジションの実際のところ： ・早朝からの勤務日が発生します ・フルタイムでの 安定稼働が前提となります ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては本部リーダーでも 現場のドライバー業務に 入ることがあります つまり、「本部にいるから 現場には出ない」という 働き方ではありません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後には組織運営の強みになる という大きなメリットがあります。 --- ✦━━━ 評価と昇進のしくみ ⭐️ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくない ・役職もステップアップしていく 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 --- ✦━━━ 独立への道のり ✅ ━━━✦ 「将来は独立したい」という想いを、 実現に近づけるための サポート体制が整っています。 【独立までの流れ】 正社員として学ぶ期間 ↓ 事業運営と経営判断の 基礎を身につける ↓ 希望があれば 独立支援サポートを受ける ↓ 独立・事業スタート いきなり一人で事業を始めるのではなく、 会社の中で十分に学んでから 独立を目指せるのが強みです。 【独立後の支援体制】 ・卒業生による ネットワークの活用 ・経営上の課題や悩みへの 会社からのアドバイス ・行き詰った時の サポート体制 ・困った時の相互扶助文化 こうした環境があるため、 安心して経営に 集中できます。 --- ✦━━━ 先輩たちの実例 ⏩ ━━━✦ 【キャリアパターン例】 24歳で営業職から配送業界へ未経験転職 ↓ 現場で基礎知識と 品質管理を学ぶ ↓ 配送リーダー業務に 段階的に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の 代表として活躍中 --- ✦━━━ 人材要件 ✊️ ━━━✦ 学歴・業界経験は問いません。 必要なのは： ・「このままでいいや」では 終わりたくない気持ち ・自分を変えたいという覚悟 ・チャレンジへの意欲 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も 一切必要ありません。 「自分で稼ぐ力をつけたい」 「管理側に挑戦したい」 「いずれ事業を持ちたい」 そうした想いのある方を 歓迎しています。 --- ✦━━━ 企業風土の特徴 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若者のチャレンジを最大化する ベンチャー企業です。 ・在籍メンバーの70％が 20～30代で構成 ・「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せる ・重要な職務を通じて、 経営視点のマネジメント スキルを習得できる そのため、 自分の力で人生を変える 環境が整っています。 --- ✦━━━ 先輩からのメッセージ ☕ ━━━✦ 【元配送ドライバー・現 配送会社代表】 「必要なのは、経歴よりも 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。」 【営業職からのキャリアチェンジ者】 「入社前は、自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に 反映される環境です。 入社して変わったことは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 大阪狭山市で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 若き人材が次々とステージアップしていく組織文化の中で、あなたも事業運営の第一線に立つチャンスがあります。KAWANAGO GROUPに在籍するメンバーの70％が20～30代。上場を目指すベンチャー企業だからこそ、年功序列ではなく、実力と成果が直結する環境が整っています。同世代の仲間たちが主役として活躍し、組織全体が成長していく。そんな職場で、あなたの力を試してみませんか。 ━━━☆ 運営本部リーダーとしての 役割と学べること ☆━━━ このポジションでは、単なる配送業務の先にある「組織を動かす側の仕事」に携わることができます。 ✨ 具体的には、以下のような業務を通じて、 経営目線でのマネジメント経験を積みます： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの人材育成と最適な配置 * 拠点の運営サポート * 業務フローの設計と改善提案 * 経営陣との戦略会議への参加 * 採用活動への関わり * 売上・効率・品質の数字管理と分析 * 現場で見つけた課題の改善推進 軽貨物配送ビジネスの裏側や仕組みまで学べるこのポジションは、単なるドライバーに留まらず、一つ上の段階から組織を動かす側としての知識と経験を積むことができます。様々なキャリアの可能性が広がるはずです。 ━━━☆ 最初は現場から。 着実に大きな役割へ ☆━━━ このポジションへの配置を決めたとしても、 最初の半年間は現場を理解することから始まります。 その期間のフローは以下の通りです： * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の業務報告と記録 * チーム内の連携と後輩フォロー * 業務改善への参加 現場経験を積むことで、ドライバーの立場を本当の意味で理解できます。この理解こそが、後に経営目線でチームマネジメント判断を下すときの大きな武器になるのです。 ━━━☆ 仕事の実態を 率直にお伝えします ☆━━━ 管理職ポジションとはいえ、現場との距離が近い環境であることが特徴です。そのため、以下の点は事前に理解しておいてください： ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提となります ❗ 約20kg程度の荷物を継続的に扱うシーンがあります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ❗ 現場に人手が足りない場合は、 統括であってもドライバー業務に入ることがあります キラキラした言葉だけを並べるのではなく、 実際の働き方をお伝えすることが大切だと考えています。 ただし、現場が分かるからこそ、 理想的なチームマネジメントを実現できる強みがあります。 「管理職だから現場に入らなくていい」と考えている方には 向きませんが、現場と経営層の双方を理解する人材こそが、 本当の意味で組織を動かせるのです。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません。 必要なのは「伸びる気持ち」です ☆━━━ 「学歴がないから」「配送業界の経験がないから」 そうした理由で応募をためらう必要はありません。 当社が重視しているのは： ✅ 人を動かせる力と姿勢 ✅ 新しい環境に挑戦する気持ち ✅ 長期的に成長していく意欲 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界での職歴も一切不要です。 むしろ「このままでいいのか」という疑問を持ち、 自分の力でチームを動かせる人になりたいという 向上心を大切にしています。 ━━━☆ 3ヶ月ごとの評価制度で、 確実にステップアップ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 これにより、あなたの頑張りと成果は ちゃんと見られ、ちゃんと報酬に反映されます： * 月給が3万円～10万円単位で上がることもあります * 役職のステップアップも段階的に進みます * 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 明確なタイミングで評価が行われます 短期的な成果と長期的な成長の両方を 同時に目指せる環境です。 ━━━☆ 経営層との距離が近く、 会社をつくる側として関わります ☆━━━ この仕事の面白さは、 現場を回すだけでは終わらないところにあります。 若手であっても、以下のような活動に参加できます： * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略会議への参加 * 組織全体の課題共有と改善提案 * 現場の声をもとにした新しい仕組みづくり 組織を「つくる側」として働ける環境が 整っているのです。 「会社をどう良くするか」に対して 意見を出せる立場。 それがKAWANAGO GROUPの若手リーダーの 立場なのです。 ━━━☆ 実際のキャリアモデル ～スタッフの声から～ ☆━━━ 22歳で入社し、配送ドライバーとして 未経験からスタートしたケースをご紹介します。 最初の数ヶ月は、 荷物量・配送効率・現場対応の基礎を学びます。 約半年経過すると、 成果と適性を認められ、 エリアマネージャーへのステップアップを獲得。 その後、統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦する機会を得ます。 現在は上級統括として、 関東エリア全体で活躍中です。 実際に同じステップを歩んだメンバーの声として： 「24歳でも、上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 前職は生活のためのアルバイトでしたが、 ずっと続けていく未来図が見えませんでした。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられるキャリアを探していたのです。 入社を決めた理由は、 頑張った分が月給に直結すること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったこと。 入社後、半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと 進むことができました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい。 そんな思いがある方には、 かなり面白い環境だと思いますよ。」 ━━━☆ 求める人物像 ☆━━━ * 「管理側に挑戦したい」という気持ちがある方 * 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 * 現場も経営も両方の視点から 組織をつくりたい方 * 年功序列ではなく、 成果と実力で評価される環境を望む方 * 早期のキャリアアップと収入アップを 目指している方 年齢や経歴よりも、 「今から変わりたい」「上を目指したい」 そうした心持ちを大切にしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 貝塚市で急募 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 一緒に働く仲間のこと ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代という、 若いエネルギーに満ちたチームです。 「若いからまだ早い」なんて言葉は、 ここには存在しません。 むしろ若いうちから 大事なポジションを任せてもらえる環境で、 実際に20代で独立していった先輩たちが たくさんいます。 卒業生のネットワークもあるので、 独立後に困ったときも 先輩に頼れる文化があるのも この会社ならではです。 ━━━☆ こんな人に来てほしい ☆━━━ - 「いつかは独立したい」という気持ちがある - 管理する側・動かす側に挑戦したい - 自分のチームを持てる人間になりたい - このままじゃ終わりたくない、と思っている 学歴や業界経験は関係ありません。 軽貨物ドライバーの経験もなくて大丈夫。 必要なのは、 "変わりたい"という覚悟だけです。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ このポジションが担うのは、 配送だけではありません。 チームを育て、案件を管理して、 売上や稼働の数字をつくっていく—— そんな「事業を動かす側」の仕事です。 ✅ 主な業務はこちら - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層のサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 現場と経営、その両方に 近い距離で関われるのが このポジションの大きな特徴です。 ━━━☆ ドライバー業務について ☆━━━ まずは配送現場からスタートします。 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする仕事で、 置き配が中心なので 対面での接客は少なめです。 ✅ 1日の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を知ることが、 チームを動かす力につながります。 ━━━☆ リアルな働き方 ☆━━━ ここは正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「リーダーだから現場には入らない」 というスタンスの方には 合わないかもしれません。 でも逆に言えば、 現場を知っているリーダーだからこそ、 独立してからも強い。 それがこの仕事の本質だと思っています。 ━━━☆ ステップアップの流れ ☆━━━ ✨ まずは現場で基礎を固める 配送の流れ・安全運転・ ルートの組み方・現場判断—— 実際に体を動かしながら覚えていきます。 ✨ 次第に"動かす側"へ 後輩フォローやチーム連携、 現場改善にも関わりながら、 本部リーダーとしての役割が広がっていきます。 ✅ 本部リーダーとして学べること - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近くで見られるポジションなので、 「いつか自分でやってみたい」人には 相性抜群の環境です。 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 役職もあわせてステップアップしていくので、 自分の成長が数字と立場に はっきり表れてくるのが特徴です。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションでは、 現場を回すだけでなく 会社をつくる側の仕事にも触れていきます。 ✅ たとえばこんな機会があります - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる文化があります。 ━━━☆ 独立支援について ☆━━━ まずは正社員として経験を積んで、 その後、希望があれば 独立支援サポートを受けながら 独立を目指せる流れをつくっています。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 「いきなり一人で勝負」という不安なく 独立を目指せるのが強みです。 独立後も、卒業生ネットワークや 会社からのアドバイス・サポートがあるので、 経営で壁にぶつかったときも 一人じゃないのが心強いです。 ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 前職は営業職で、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 必要なのは経歴よりも "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ━━━☆ モデルケース ☆━━━ ⭐️ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ⭐️ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ⭐️ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ⭐️ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 貝塚市ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 経営スキルを身につけながら稼ぐ ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、事業全体を学べるポジションです。 3ヶ月ごとの評価で月給が 3万円～10万円単位でアップする環境で、 実績に応じた昇給・昇進が実現します。 単なるドライバーではなく、 チーム運営の責任者として成長できるため、 現場と経営の両面を習得する中で、 確実に稼ぐ力が磨かれていきます。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー育成と配置の最適化 ✅ 案件管理・売上数字の構築 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有・意思決定 ✅ ドライバー・管理層のサポート体制構築 大手EC通販の商品を お客様宅へお届けする配送業務が ベースとなります。 置き配が中心なので、 対面対応は最小限。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 ＞＞＞ キャリアの進み方 ＜＜Ｌ 【最初のステップ】 現場でドライバー業務を経験しながら、 配送の流れ、安全運転、ルート設計、 現場判断力を習得していきます。 【次のステップ】 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善に段階的に参画。 「動く側」から「動かす側」への ステップアップが始まります。 【その先】 組織全体の運営管理、人材育成、 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメント力を 身につけていきます。 ＞＞＞ 1日の流れ ＜＜＜ ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・データ入力 ・現場状況に応じて 後輩フォロー・業務改善に参加 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 必要なのは、 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちだけです。 軽貨物ドライバー経験、 業界経験など一切不問。 昨日までの職歴よりも、 これからの覚悟を大切にしています。 ＞＜＞ 20代で事業を持つ、本気の環境 ＜＜＜ 在籍メンバーの70％が20～30代。 急成長中のベンチャーだからこそ、 「若いから」という理由で 大事な仕事が任せられない という制限がありません。 若いうちから 重要なポジションに抜擢される 環境が整っています。 ＞＞＞ 独立へのサポート体制 ＜＜＜ 「いきなり一人での事業開始は不安」 なら、会社の中で学んでから 独立を目指せます。 【独立までの流れ】 正社員として現場と経営を学ぶ ↓ 独立支援制度を活用 ↓ 卒業生ネットワークによる 助け合い文化で継続サポート 経営の悩みや課題に直面した時も、 会社からのアドバイスと サポートを受けられるため、 安心して事業に集中できます。 実際に20代で独立した 先輩たちが複数いるのが証です。 ＞＞＞ 経営層との近い距離感 ＜＜＜ 代表との1on1面談、 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声を反映した 仕組みづくりなど。 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出し、 組織をつくる側として 働ける環境です。 このポジションでは、 採用・育成・拠点運営・ 売上管理・数字の見方・ チームづくりなど、 軽貨物ビジネスの裏側全体を 学べる立場になります。 独立志向の方にとって、 これ以上にない経験となるはずです。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 正直に伝えておきます。 ・早朝から動く日があります ・フルタイム安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・必要に応じて 現場代打でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には向きません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後の経営判断も強くなる。 これが大きな強みです。 ＞＞＞ 成長スピードは評価で加速 ＜＜＜ 3ヶ月ごとの評価制度で、 頑張りと成果が ちゃんと見られます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も段階的に ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいい」ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」環境です。 ＞＞＞ 先輩たちのキャリア例 ＜＜＜ 【Aさんのケース】 24歳：営業職から 未経験でドライバーへ転換 現場で軽貨物配送の 基礎・品質管理を学ぶ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 29歳：独立実現 グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな覚悟がある方からの 応募をお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 羽曳野市でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ ━━━━━ 現場と経営、両軸で稼ぐ力を磨く ━━━━━ 軽貨物配送ビジネスの経営側に立ち、 自分で事業を回す感覚を身につけるポジションです。 単なる配送業務ではなく、 以下の領域全体に携わります： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの育成と配置最適化 * 案件管理と売上数字の構築 * チーム運営と業務フロー設計 * 経営陣への提案と戦略共有 現場で学んだリアルな知見をもとに、 組織全体をどう動かすかを考える仕事です。 「将来は自分の事業を持ちたい」 「管理職にチャレンジしたい」 「数字を作る側として働きたい」 こうした想いを持つ人にぴったりな環境です。 ━━━━━ キャリアステップの流れ ━━━━━ 最初から管理業務に入るのではなく、 段階的にステップアップしていきます。 【第一段階】配送現場の習得 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へ届ける業務からスタート。 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送実行 * 安全運転とルート組みの基礎習得 * 現場判断力の養成 置き配が中心のため、 対面接客は最小限。 配送業務に集中しやすい環境です。 【第二段階】現場経験を積みながら マネジメント業務へ段階移行 * 後輩ドライバーのフォロー * チーム連携の推進 * 現場改善への参加 * 業務効率化の提案 「動く側」から「動かす側」へ、 自然な流れで移行していきます。 ━━━━━ 学歴・経験一切不問の理由 ━━━━━ 採用で見ているのは経歴ではなく、 本気で変わりたいという覚悟です。 軽貨物ドライバーの経験、 業界での職務経歴、 特別な資格は一切不要。 必要なのは： * 自分の人生を切り替えたいという気持ち * 挑戦することへの覚悟 * 継続してやり抜く姿勢 * 普通自動車免許 免許とやる気さえあれば、 誰でも門戸は開かれています。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価と昇給制度 ━━━━━ 成果がしっかり評価される環境だから、 モチベーションが続きます。 評価サイクルは3ヶ月ごと。 成果や頑張りに応じて： * 月給が3万円～10万円単位でアップ * 役職がステップアップ * 責任範囲が拡大 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇給する仕組みです。 ━━━━━ 独立を目指すあなたへ ━━━━━ このポジションの最大の強みは、 会社の中で学んでから 独立を狙えるということです。 在籍メンバーの70％が20～30代。 若いうちから大事なポジションを任せてもらえます。 経営陣との距離もかなり近く： * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見が言える環境です。 ✨ 独立支援制度も充実 希望があれば、会社からの支援を受けながら 独立という道も用意されています。 * 正社員で学ぶ段階 * その後、独立支援を受けながら 独立を実行する段階 この流れで進められるので、 いきなり一人で勝負する不安がありません。 また、先に独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 経営で困ったときや行き詰ったときは 助け合える関係が築けます。 ━━━━━ 本部リーダーとして磨けるスキル ━━━━━ 会社を動かす側の仕事を通じて、 以下を身につけられます： * 採用と人材確保の考え方 * スタッフ育成と組織づくり * 拠点運営と現場管理 * 売上管理と数字の見方 * 業務フローの設計と改善 * チームビルディング * 経営的思考 軽貨物ビジネスの表側だけでなく、 仕組みや裏側まで学べる立場。 独立志望者にとって、 これほど大きい経験はありません。 ━━━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━━━ 管理職だからこそ、 正直にお伝えします。 この仕事には以下の現実があります： ❗ 早朝から動く日がある ❗ フルタイム安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う ❗ 積み込み、運転、荷下ろしは日常業務 ❗ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもある 「本部リーダーだから 現場には入らない」という働き方ではありません。 ただし、現場が分かるからこそ、 独立後の経営は格段に強くなります。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ ✅ モデルケース 24歳で営業職から未経験で転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎を習得 ↓ 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍 元配送ドライバー・現 配送会社代表（20代） 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 元営業職・現 独立経営者 「軽貨物は特別な資格がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 独立支援制度を活用し、 今は自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人にぜひ挑戦してほしいです」

高時給１３００円！基本土日祝はお休み！未経験者大活躍中！入出荷作業

仕事内容 高時給１３００円！基本土日祝はお休み！未経験者大活躍中！入出荷作業 ハンディを使用しての荷物の仕分け、台車での運搬、パレット積み作業等をお願いします。 生活リズムを崩さず働きやすい、日勤固定のお仕事！アクティブに働きたい人にオススメです◎２０代から４０代の方々が幅広く活躍中。 残業は業務の状況により、1日１時間程度発生する場合がありますが、任意です。先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！ 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■阪南市の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ あなたの事業化を実現するキャリアパス ━━━━━ 現場の配送業務だけでは終わりません。 ドライバーの育成・チーム運営・数字管理・ 売上戦略まで、 事業を動かす側の経験を積める職場です。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「経営の視点を学びながら働きたい」 「管理職に挑戦してみたい」 こうした想いを持つ方にとって、 現場と経営の両面を同時に学べる 稀有なポジションです。 若いうちから大きな責任を任せてもらえるため、 独立へ向けた準備を着実に進められます。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 配送ネットワークの効率化と チーム体制の最適化を担当します ✅ ドライバー育成・人材配置 新人研修から実務指導まで、 人材成長をサポートしながら チーム力を高めます ✅ 業務フローの設計と改善 現場で見えた課題を システム化し、全体の質を向上させます ✅ 売上・稼働数字の管理 目標達成に向けたKPI設定と 進捗管理を実施します ✅ 経営陣との戦略共有 現場の声を経営層に届けながら、 会社全体の方針形成に参画します ━━━━━ キャリアステップの現実 ━━━━━ ■第1段階：現場理解 倉庫での荷物積み込みから配送実務まで、 軽貨物ビジネスのベースを習得します。 大手EC通販商品をお客様宅へ届ける業務で、 置き配が中心のため 対面接客の負担は少なめです。 安全運転・ルート構築・ 現場判断力を身につけながら、 業界のリアルを肌で感じていきます。 ■第2段階：管理視点の導入 現場経験を深めながら同時に、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善への参加を開始。 「動く側」から「動かす側」への 意識転換をスムーズに進めます。 ■第3段階：統括リーダーへ 採用・育成・拠点運営・数字管理など、 会社を動かすための知識と経験を集約。 軽貨物カンパニーの経営構造を 内側から学べる立場が確立されます。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 業界未経験者・配送経験ゼロでも まったく問題ありません。 重視するのは、 「現状を変えたい」 「成長したい」 という気持ちと覚悟です。 軽貨物は特別な資格を不要とするため、 やる気と行動力があれば 誰でも挑戦できる環境が整っています。 ━━━━━ 20代での独立実現 ━━━━━ ⭐️ KAWANAGO GROUPは、 若年層の事業化を強力にサポートしています。 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されており、 「若いから無理」ではなく、 若いうちから重要な役割を任せる文化です。 ⭐️ 会社内で学んでから独立する流れ 正社員として実務経験を積む ↓ 経営知識と現場スキルを習得 ↓ 希望時点で独立支援サポートを受ける ↓ 事業主として自立 無一文での独立ではなく、 確かな基盤を作ったうえで チャレンジできるのが強みです。 ⭐️ 独立後の安心ネットワーク 先輩たちの卒業生ネットワークがあり、 困った時は相互扶助が可能です。 経営上の悩みや課題発生時も、 会社からのアドバイス・サポートが受けられるため、 独立後も孤立せずに進められます。 ━━━━━ ここで身につく経営スキル ━━━━━ ✨ 採用と組織づくり ✨ 人材育成と評価制度の運用 ✨ 拠点運営と品質管理 ✨ 売上・利益の数字管理 ✨ 現場課題の可視化と改善提案 ✨ チームビルディング ✨ 経営判断と戦略立案 軽貨物ビジネスの「裏側の仕組み」を 深くまで学べる立場だからこそ、 独立後に大きな武器となります。 ━━━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━━━ ❗ 正直にお伝えするポイント 配送チーム統括職のため、 以下の実態があります。 ✔ 早朝始業の日が定期的にあります ✔ フルタイム稼働が前提となります ✔ 日常的に20kg前後の荷物を扱います ✔ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ✔ 状況次第で現場へのドライバー代打も発生 「管理職だから現場には出ない」 という環境ではありません。 むしろ、現場も経営も両方わかるからこそ、 独立後に実行力を持てる というのが 大きなメリットになるのです。 ━━━━━ 評価と昇給のサイクル ━━━━━ ⏰ 3ヶ月ごとの評価制度を実施 成果と努力が可視化され、 月給が3万円～10万円単位で アップしていく仕組みになっています。 「いつか上がるといいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 が実現する環境です。 役職ステップアップも同じサイクルで 検討されるため、 モチベーションを持って 業務に取り組めます。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの面白さは、 単なる現場運営に留まらないところです。 ✅ 代表とのマンツーマン面談 ✅ 経営戦略会議への参加資格 ✅ 組織課題の共有と改善提案の発言権 ✅ 現場の声を仕組みに反映させる権限 20代でも「会社をより良くするには どうするか」を提案でき、 実際に組織設計に携わる環境が 整っています。 経営層と距離が近いからこそ、 成長スピードが加速します。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ ■モデルケース：24歳から29歳の軌跡 24歳／営業職から未経験で転身 ↓ 配送現場で基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に昇進 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し起業 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 ■卒業生の声 「必要なのは経歴より『変わりたい』という覚悟」 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められ、 頑張った分が正当に評価される からこそ、 本気で独立を目指す人には最高の修行の場です。 入社後、 「自分は将来どうなりたいのか」を 真摯に考えるようになりました。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 こうした想いを持つ人には、 心からチャレンジをお勧めします。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【高石市】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 今の仕事に物足りなさを感じていませんか？ 「このまま同じことを繰り返す毎日でいいのか」 そんな気持ちが頭をよぎることはありませんか？ もし、いつか自分で事業を動かしたい という気持ちが少しでもあるなら、 このポジションが、その第一歩になるかもしれません。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ 担当していただくのは、配送業務だけではありません。 チームを率いるリーダーとして、 現場の運営から数字の管理まで幅広く関わります。 具体的には、以下のような業務を担います。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成と配置の最適化 ・管理層・ドライバーへのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知り、チームを動かし、数字をつくる。 そういった「経営に近い視点」を 日々の業務の中で自然に身につけていけます。 まずは配送の現場からスタートし、 仕事の流れ・安全運転・ルートの組み方・現場判断を しっかり習得していただきます。 慣れてきたら後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも関わりながら、 「動く側」から「動かす側」へと ステップアップしていく流れです。 ✦━━━ 配送業務について ━━━✦ メインの配送業務は、 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客対応は少なめです。 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・確認 ・慣れてきたら後輩フォロー、チーム連携、業務改善にも参加 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ 正直にお伝えします。 ✔ 早朝から動く日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります 「リーダーだから現場は関係ない」 というイメージをお持ちの方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームを正しく動かせる。 独立した後にも、その経験が大きな力になります。 ✦━━━ 評価・収入について ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなく、いつか上がれたらいいね」 ではなく、 成果をきちんと見て、きちんと反映する環境です。✨ ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジションの大きな特徴のひとつが、 経営層と近い距離で働けることです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せます。 組織をつくる側として関わる機会が しっかり用意されています。 ✦━━━ 本部リーダーとして学べること ━━━✦ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事を幅広く経験できます。 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理・数字の見方 ・現場改善・チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側からじっくり学べる立場なので、 将来的に独立を考えている方にとっては かなり実践的な経験が積めます。✊️ ✦━━━ 独立支援制度について ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 20代で独立を果たした先輩が多数います。 まず正社員として学ぶ。 その後、希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分のビジネスを立ち上げる。 そういった流れを会社としてつくっています。 独立後も、卒業生ネットワークがあるため 困ったときに助け合える文化があります。 経営で悩んだ際には会社からのアドバイスやサポートも受けられるので、 独立後も孤立せずに前進できます。⭐️ ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ ✅ 将来は独立・起業を視野に入れている ✅ 管理・運営側に挑戦してみたい ✅ 自分の力でチームを動かせる人になりたい ✅ 「このままでは終わりたくない」という気持ちがある 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は不問です。 大切にしているのは、挑戦しようとする姿勢です。 ✦━━━ 在籍メンバーについて ━━━✦ KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 若いうちから責任あるポジションを 任せてもらえる環境があります。 「若いからまだ早い」ではなく、 若さをポジティブに活かせる会社です。 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ 【24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身した例】 ・入社後、現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ・現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ・29歳で独立支援制度を活用し、グループ会社の代表として活躍中 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「必要なのは経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟だと思います。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職で、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社して変わったのは、ただ仕事をするだけでなく "自分はどうなりたいのか"を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 阪南市での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 経営を学びながら稼ぐ、 リーダー育成ポジション 】 独立を目指すなら、 まずは事業を動かす側に回ってみませんか。 ここでは配送業務だけではなく、 ドライバーの育成・チーム運営・売上管理・ 業務設計など、 経営に必要な知識をすべて学べます。 「将来は自分の事業を持ちたい」 「管理職の経験を積みたい」 「現場と経営の両方を理解したい」 そうした想いを持つ人材を 積極的に育成しているのが、 当社の大きな特徴です。 【 あなたの経歴は関係ありません 】 必要なのは学歴や業界経験ではなく、 ✊️ チャレンジ精神 ✊️ 変わりたいという気持ち この2点だけです。 軽貨物ドライバーも、 配送業界も、 全く経験がない人が ほとんど活躍しています。 「このままでは終わりたくない」 そんな本気度が一番大事。 【 20代が大活躍する環境 】 KAWANAGO GROUPの在籍メンバーは、 70％が20～30代で占められています。 若いというだけで 「まだ早い」と判断される会社ではなく、 むしろ若いうちから 重要なポジションを任せてもらえます。 だからこそ、 経営目線を持ったマネジメント力や、 自分で稼ぐ力が、 自然に身についていくんです。 【 実際の業務内容 】 配送リーダーとして担当するのは、 以下のようなことです： ✅ エリア全体の稼働状況・ 運営管理 ✅ ドライバーの人材育成・ 配置最適化 ✅ ドライバー・管理層への サポート体制構築 ✅ 業務フローの企画と改善 ✅ 経営陣との戦略会議への 参加と提案活動 単なる現場管理ではなく、 会社がどう利益を生み出し、 どう成長させるのか、 その仕組みを学べるポジションです。 【 キャリアパスのリアル 】 最初から管理職という わけではありません。 まずは配送現場で実務を学びます。 ・倉庫での荷物積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・ルート設計や現場判断 ここで配送の基本を体得したのち、 後輩のフォロー ↓ チーム連携への関与 ↓ 業務改善への参画 こうしたステップを踏んで、 「動く側」から「動かす側」へ 移行していきます。 現場の経験があるからこそ、 独立後も現実的な判断ができる 強みになるわけです。 【 1日の仕事の流れ 】 ⏰ 朝：倉庫で荷物受け取り・積み込み ⏩ 午前～午後： 担当エリアでの配送業務 （大手EC通販の商品を お客様宅に届ける仕事） ⏰ 夕方：配送完了報告 慣れてくると、 同時に後輩フォローや チーム連携、 業務改善への提案も行います。 置き配が中心なので、 対面接客は少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【 正直に伝える、 働き方のリアル 】 このポジションには、 向き・不向きがあります。 早朝スタートする日があること フルタイムでの安定稼働が前提 20kg程度の荷物を 継続的に扱うこと 積み込み・運転・荷下ろしが 日常業務であること 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ること 「リーダーだから現場には 出ない」と考えている方には、 正直なところ合わないと思います。 ですが、 現場も分かるリーダーだからこそ、 独立後に強いというのは 非常に大きな武器になります。 【 3ヶ月ごとに 成果が評価される仕組み 】 当社は3ヶ月ごとの 評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて、 ✨ 月給が3万～10万円単位で アップすることもあり、 ✨ 役職もステップアップします 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される。 そうした透明性が 当社の特徴です。 【 経営層が身近な環境 】 単なる現場運営だけでなく、 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した 施策づくり こうしたことに 若手でも参加できます。 「会社をどう良くするか」 その視点で意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があるんです。 【 独立への道が しっかり用意されている 】 「いきなり一人で独立」 というのは 不安がありますよね。 だからこそ、 当社では以下のような 流れを用意しています： 正社員として 会社の中で学ぶ ↓ 経営の基礎や 数字の感覚を習得 ↓ 希望があれば 独立支援サポートを受ける ↓ 会社のサポートを受けながら 独立を実現 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方が 自然に身についているので、 安心して独立を目指せます。 また、 先に独立した先輩たちの ネットワークも存在するため、 経営で悩んだときや 行き詰ったときは 相談し合える環境もあります。 会社からの支援アドバイスも 受けられるので、 経営に集中できる態勢が 整っています。 【 先輩たちの声 】 20代で独立した元ドライバーで 現在は配送会社代表の方： 「必要なのは経歴より 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 営業職から未経験で転職された方： 「前職では自分の将来について 深く考えられていませんでした。 免許とやる気があれば誰でも 挑戦でき、頑張った分が 評価に反映される。 入社後は『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表として 活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい。 そんな人にはぜひ 挑戦してほしいです」 【 実例：24歳からの キャリアモデル 】 営業職から軽貨物ドライバーに 未経験で転職 ↓ 現場で配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 このようなキャリアが 実現している環境です。

急募長期安定・主婦主夫歓迎・日払いOK・空調完備

募集要項 職種 電子部品・日用品などの検査・梱包 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【急募】工場内での検査・梱包

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高石市大募集中 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 若手だからこそ、経営に近い場所で学べる 】 このポジションは、 単なる配送業務ではありません。 ドライバーの育成、案件運営、 売上・稼働の数字管理、 チーム全体の運営まで。 現場の最前線と経営判断の両方を 実務を通じて習得できる環境です。 「いつか自分の事業を立ち上げたい」 「組織を動かす側に回ってみたい」 「現場から経営まで、 ビジネスの全体像を理解したい」 そうした想いを持つ方に 最適なステップとなります。 【 未経験からのスタートを、 しっかりサポート 】 学歴や配送業界での経験は 不要です。✅ 軽貨物ドライバーとしての 前職経歴もいりません。 大切なのは、 「現状を変えたい」 「成長を本気で目指している」 そうした覚悟です。 このような気持ちを持っている方なら、 誰でも挑戦できる環境を 用意しています。 【 20～30代が中心の組織で 若いうちから大きな責任を担当 】 KAWANAGO GROUPは、 急成長中のベンチャー企業です。 在籍者の約70％が20～30代で構成されており、 若い力が組織を支えています。 だからこそ、 「経験が浅いから」という理由で チャンスを逃すことはありません。 年齢が若いうちから、 会社全体に影響を与える ポジションを任せてもらえる。 そこで身につくのは、 売上・効率・品質をすべて高める 経営視点のマネジメントスキルです。 【 現場を知った上で、 ビジネスの仕組みを理解する 】 この仕事の大きな特徴は、 「配送で終わらない」という点です。 まずは配送現場の実務を通じて、 日々の業務フロー、安全運転、 ルート設計、現場での判断力を 身につけていきます。 その経験を土台として、 次のステップでは： ・配送チーム全体の稼働管理 ・ドライバー人材の育成と配置 ・業務フローの改善提案 ・売上数字の見方と戦略立案 ・組織づくりの実践 こうした経営層の仕事に 徐々に携わっていく形です。 つまり、軽貨物配送ビジネスの 内側をかなり深く観察できる 立場にいることになります。 「いずれ独立したい」 「自分で事業を立ち上げたい」 という目標を持つ方には、 非常に相性の良い環境だと言えます。 【 主な担当業務 】 ✔ エリア全体の稼働状況・運営管理 ✔ ドライバーの育成と適切な配置 ✔ ドライバー及び管理メンバーの 日常サポート ✔ 業務プロセスの設計と改善施策 ✔ 経営陣との連携、 戦略の提案・共有 ✔ 配送現場でのドライバー業務 （継続的に参加） 【 段階的なキャリアの進み方 】 ▼ 第1段階：現場基礎の習得 倉庫での積み込み、 担当エリアへの配送、 安全な運転とルート理解など、 実際の配送業務を通じて 基本を学びます。 ▼ 第2段階：リーダーシップへの橋渡し 現場経験を積む中で、 後輩ドライバーのサポート、 チーム間の連携強化、 業務改善への参加を始めます。 「動く側」から 「動かす側」への 緩やかな移行が実現します。 ▼ 第3段階：本部リーダーとしての実践 稼働管理、人材育成、 数字分析、戦略立案など、 経営に直結する業務を メインで担当していきます。 【 1日の業務の流れ 】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 ドライバーの積み込みをサポート 午前～午後： 担当エリアでの配送業務を実施、 または配送チーム全体の 稼働状況を監視・サポート 夕方：その日の報告・事務作業 慣れてくると： 後輩育成、チーム連携、 業務改善の会議なども組み込まれます 【 実際の働き方について、 ありのままにお伝えします 】 正直にお話しする部分として、 以下の点をご理解ください： ・配送業務の特性上、 早朝スタートの日があります ・フルタイムでの 安定した稼働が前提となります ・日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面があり、 積み込み・運転・荷下ろしを 繰り返します ・チーム状況によっては、 管理業務を一時的に置いて ドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には出ない」という 働き方ではありません。 しかし逆に言えば、 現場の実感を常に持ちながら マネジメントできるため、 独立後も大きな強みになるのです。 【 3ヶ月ごとの評価で、 成長が形になる 】 当社は3ヶ月単位の 評価制度を導入しています。 成果と頑張りに応じて、 月給が3万～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職のステップアップも同様に、 「いつか上がれたらいい」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。✨ 実力主義の中で、 自分の成長を数字として 実感できます。 【 経営層との距離が近い ユニークな環境 】 このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まらない点です。 ・代表との1対1の面談 ・会社の戦略会議への参加 ・組織全体の課題の共有と 改善案の提案 ・現場から上がる声を基に、 仕組みづくりを主導する 若手だからこそ、 「会社をどのように 良くしていくか」への 提案が尊重される文化があります。 組織を作る側として 働ける環境が実現しています。 【 先輩たちの実績が、 独立への道を示している 】 「いきなり一人で事業を始めるのは 不安」という方も多いはず。 当社の強みは、 社員として学んでから 独立を目指せる点です。 流れとしては： ▼ まずは正社員として 配送ビジネスの全体を学ぶ ▼ その後、独立を希望する場合は 独立支援制度を活用 ▼ 会社を卒業した後も 卒業生ネットワークに参加可能 困ったときや経営で行き詰った際は、 会社からのアドバイスや 実践的なサポートを 受けられるため、 安心して独立に挑戦できます。✅ 【 本ポジションで習得できる 経営スキル 】 このリーダー職では、 会社を動かす側の仕事に 直接触れることになります。 具体的には： ・採用・面接プロセス ・新人および既存ドライバーの育成 ・拠点運営の企画・実行 ・売上目標の設定と管理 ・数字の読み方と分析 ・現場改善のプロジェクト化 ・チーム心理とモチベーション管理 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みまで学べる ポジションにいることで、 独立志向の方にとって 非常に大きな経験資産になります。 【 実際に独立した先輩の事例 】 ▼ 24歳時点 営業職から未経験で ドライバーとしてチャレンジ ▼ 現場で基礎を習得しながら 配送リーダー業務に進出 ▼ 29歳で独立を実現 現在は、 グループ会社の代表として 活躍中です。 この方のように、 「変わりたい」という 覚悟さえあれば、 わずか5年程度で 事業オーナーになることも 十分可能な環境です。 【 先輩スタッフからのメッセージ 】 「必要なのは経歴ではなく、 『自分を変えたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 （20代、元ドライバー、 現在は配送会社代表） 「前職は営業でしたが、 当時は将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に反映される環境。 入社して変わったのは、 仕事をするだけでなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して 代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そうした方にこそ、 ぜひ挑戦してほしいです」

未経験ＯＫ。長期勤務可能。空調完備。部品の出荷準備

仕事内容 未経験ＯＫ。長期勤務可能。空調完備。部品の出荷準備 自動車部品製造会社にて伝票を見ながらのピッキング、梱包、出荷準備作業などをお願いします。 人気の日勤。残業がほとんどない魅力的なお仕事です。２０代・３０代の方々が活躍中。 車・バイク・自転車通勤可能です◎ホッとひと息つける休憩室あります。ご応募お待ちしています。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 富田林市でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＼ 経営者志向を持つあなたへ。配送の現場から、 事業運営まで幅広く学べるポジションです。 単なるドライバー業務ではなく、 チーム全体を動かす側の経験を積むことで、 将来の独立に向けた確かな基礎を築けます。 以下のような想いをお持ちでしたら、 ぜひお話しさせてください。 * 将来は自分の事業を立ち上げたい * 組織を運営する側に挑戦したい * 現場と経営の両面を学びたい ━━━━━ キャリアの描き方 ━━━━━ 成長志向の若手が集まる環境です。✨ 在籍メンバーの70％が20～30代で、 組織全体が若者の挑戦を後押しする文化があります。 だからこそ「年だから」という制限はなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 最初は現場で実務を覚え、 そのうえで経営の視点へ段階的にシフト。 売上・稼働・品質すべてを高める マネジメント感覚が自然に身につきます。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ 配送チーム全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成・配置最適化 現場スタッフと管理層の サポート体制の構築 業務フローの企画・改善提案 経営陣とのミーティングへの参加 ・戦略共有・課題解決への貢献 これらを通じて、単に現場を回すだけでなく、 軽貨物ビジネス全体の仕組みを 身近で学べる環境にあります。 ━━━━━ 実際の業務フロー ━━━━━ 【初期段階】 配送現場で基礎を習得していきます。 * 倉庫での荷物受け取り・積み込み * 担当エリアの配送業務 * 安全運転、ルート組立、現場判断の習得 * 配送完了後の報告・記録 大手EC通販の商品をお客様宅へお届けする ルーチン業務となります。 置き配が中心のため、 対面での接客は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい 環境設計となっています。 【ステップアップ段階】 現場経験を積みながら、 マネジメント業務へ徐々にシフトします。 * 後輩ドライバーのフォロー・育成 * チーム内の連携強化 * 現場の問題点発見・改善提案 * 売上・効率の数字管理 「動く側」から「動かす側」への転換を 無理のないペースで進められます。 ━━━━━ 学べるスキルと経験 ━━━━━ 本部リーダーとして携わることで、 経営層と近い距離で以下を習得します。 * 採用・人材配置の考え方 * 後進の育成手法 * 拠点全体の運営管理 * 売上・稼働数字の見方・改善手法 * 現場の課題解決と業務改善 * チームビルディング * 代表との1on1による戦略的思考 軽貨物ビジネスの仕組みを 経営側から学べる立場になるため、 独立を検討する際の土台となる 貴重な経験になるはずです。 ━━━━━ 独立支援の仕組み ━━━━━ 「いきなり一人での経営は不安」 そう感じる方も安心できる体制です。 正社員として会社で学んだ後、 独立を志向する際には 支援制度を活用できます。 同じく独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークが構築されており、 経営上の悩みや課題が生じた際は 相談・助言を受けられる環境があります。 また、独立後も会社からの サポートアドバイスを受けられるため、 経営に専念しやすい仕組みです。 【先輩の事例】 24歳で営業職から未経験ドライバーとして入社 ↓ 現場で配送業務と品質管理の基礎を習得 ↓ 配送リーダー業務にステップアップ ↓ 29歳で独立、現在は グループ会社の代表として活躍 ━━━━━ 経歴や資格について ━━━━━ 学歴・業界経験は問いません。⭕️ 軽貨物ドライバー経験がなくても、 むしろ新しい視点を持ち込める人歓迎です。 必要なのは、自らを成長させたい という真摯な気持ちです。 「このままの人生では終わりたくない」 「自分の力で稼げる人になりたい」 そうした覚悟を持つ方であれば、 環境が後押しします。 ━━━━━ 働く上でのリアルな側面 ━━━━━ よい面だけでなく、正直にお伝えします。❗ 早朝からの勤務が発生する日程があります フルタイムでの継続稼働が 基本となる働き方です 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります 積み込み・運転・荷下ろしは 毎日の業務に含まれます 状況によっては、本部リーダーでも 現場でのドライバー代打業務に 入ることがあります ただし、この「現場も分かる」という点が、 独立後の大きな強みになります。 経営側の論理だけでなく、 現場の実態を体感した人間だからこそ、 自分の事業展開時には 実践的な判断ができるのです。 ━━━━━ 評価と昇給のしくみ ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップする可能性があります。 役職もステップアップしていくため、 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧なものではなく、 きちんと見られ、 きちんと評価される環境です。✨ ━━━━━ 組織文化の特徴 ━━━━━ 経営層との距離がかなり近い環境です。⭐️ * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への若手参加 * 組織課題の共有と改善提案の機会 * 現場の声を経営に届ける仕組み 若い立場であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる風土があります。 単に指示に従うのではなく、 組織を作る側として働ける 裁量と環境が用意されています。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 【ドライバーから会社代表へ】 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分の力で人生を切り開ける環境が ここにはあると感じています。 ── 20代／現 配送会社代表 【営業職からの転身】 前職は営業でしたが、 自分の将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に直結する環境です。 この仕事を通じて、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動中です。 変わりたい、独立したい、 自力で稼げるようになりたい。 そう考えている方には、 ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 忠岡町スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 柔軟な勤務体制と キャリア形成 ☆━━━ 配送業という職種の特性上、 早朝スタートの日程が組まれます。 フルタイムでの継続勤務が 必須となる点は、 あらかじめご了承ください。 ただし、その代わりに得られるのは、 現場を通じた実践的な経営知識。 将来独立を目指す方にとって、 この経験値は何物にも 代え難い財産になります。 さらに、当社では 3ヶ月ごとの評価制度を 実施しており、 成果や頑張りに応じて 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあります。 曖昧な昇進ではなく、 数字と実績で しっかり評価される環境です。 ━━━☆ 配送統括リーダーの 職務内容 ☆━━━ このポジションは、 ドライバーの育成・配置から エリア全体の稼働管理、 売上数字の構築、 チーム運営まで、 単なる配送業務に 留まりません。 ✅ 主な職務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と 配置最適化 ・配送案件の管理と 業務フロー設計 ・売上・効率・品質の 総合的な向上 ・経営層との 戦略共有・提案活動 ・ドライバー・管理層の サポート体制構築 現場と経営の両輪を 学べるのが、 他の配送企業にはない 特色です。 ━━━☆ キャリアの流れ ☆━━━ まずは配送現場から スタートします。 荷物の積み込み、 安全運転、ルート組成、 現場判断といった 基本スキルを身につけた後、 後輩フォローや チーム連携へステップアップ。 「動く側」から 「動かす側」へと 段階的に役割を 広げていきます。 最初の配送現場では、 大手EC通販商品を お客様の自宅へお届けする 業務を担当。 置き配が中心なので、 対面接客は限定的で、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ━━━☆ リーダーとして 学べるスキル ☆━━━ 本部リーダーのポジションは、 会社を動かす側の 実務に直結しています。 ・新規採用と育成プロセス ・拠点運営の実践的知識 ・売上・数字の見方と 分析手法 ・現場課題の改善策立案 ・チームビルディング ・経営的思考の習得 軽貨物ビジネスの 表面ではなく、 仕組みや裏側まで 学べるポジションだからこそ、 独立志向の方には 極めて価値の高い 経験になります。 ━━━☆ 経営層との 直接的な関係構築 ☆━━━ 若手だからといって 現場に限定されるのではなく、 組織をつくる側の 一員として働けます。 ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の実施 ・現場の声を反映した 仕組みづくり 会社をより良くするために 自分の意見を 発言できる環境が 整っています。 ━━━☆ 独立への道筋 ☆━━━ 「いきなり一人で勝負」という 不安なしに、 組織内での学習期間を 経てから独立を 目指せるのが強みです。 流れとしては： 正社員として 実務を通じた学習 ↓ 数字を持つ感覚と 事業主としての 動き方の習得 ↓ 希望時に独立支援 サポートを受けながら 独立実行 独立後も、 先に独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークが存在し、 経営上の悩みや 課題が生じた際は 会社からのアドバイス・ サポートを受けられます。 経営に安心して 集中できる環境が 用意されています。 ━━━☆ 求める人物像 ☆━━━ 学歴や前職経歴は 一切問いません。 重視するのは、 「変わりたい」という 覚悟です。 ✅ こんな方を歓迎します ・将来独立を 本気で目指している ・管理職への挑戦に 興味がある ・自分の力でチームを 動かしてみたい ・このままでは終わりたくない という強い想い ・20代のうちに 事業を持ちたい 未経験からでも、 やる気と決意があれば 十分です。 ━━━☆ 実際の働き方 ☆━━━ 正直にお伝えすると、 いくつかの特性があります。 ・早朝から動く日が 多くあります ・フルタイム稼働が 前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱います ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に行います ・時には現場代打として ドライバー業務に 従事することもあります 本部リーダーだからこそ 現場を離れることなく、 実際の業務を 常に把握できます。 この現場経験が、 独立後の強みになるのです。 ━━━☆ 実例：キャリア モデル ☆━━━ 24歳で営業職から 未経験転職 ↓ 配送現場で基礎と 品質管理を学習 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務を兼務 ↓ 29歳で独立実現 ↓ 現在はグループ会社代表として 活躍中 このように、 実現可能なキャリア設計が 複数存在します。 ━━━☆ 当社の環境 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者の成長機会を 最大化することを 重視しています。 急成長中の配送ベンチャーとして、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されている のが特徴です。 だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから 重要なポジションを 任せてもらえる環境があります。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そうした想いを持つ方に ぜひ挑戦してほしいと 考えています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 富田林市大募集中 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつか独立したい」という気持ちは あるのに、どう動けばいいかわからない—— そんな状況にいませんか？ KAWANAGO GROUPでは、 配送の現場を起点に、 チーム運営・数字管理・人材育成まで 事業の"裏側"を丸ごと学べるポジションを 一緒に担ってくれる方を募集しています。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ このポジションが担うのは、 配送業務にとどまりません。 チーム全体の稼働を安定させながら、 将来の独立を見据えた経営目線のスキルを 実践の中で身につけていくことができます。 ✅ 主な業務はこちら - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの育成・配置の最適化 - 業務フローの設計と継続的な改善 - ドライバー・管理層へのサポート対応 - 経営陣との戦略共有・改善提案活動 まずは現場に入り、配送の流れ・安全運転・ ルートの組み方・現場判断を身をもって覚えます。 そのうえで後輩フォローやチーム連携にも 関わりながら、 "動く側"から"動かす側"へと ステップアップしていくイメージです。 ◆◇◆◇ ドライバー業務の詳細 ◇◆◇◆ 担当するのは、大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心のため対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込み - 担当エリアで配送業務を実施 - 配送完了後に報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・ 業務改善への参加もお任せします ◆◇◆◇ リーダーとして学べること ◇◆◇◆ 本部リーダーのポジションでは、 会社を動かす側の業務にも 自然と触れていきます。 ✅ 経験できる主な領域 - 採用・育成 - 拠点の運営管理 - 売上・数字の見方と管理 - 現場の課題発見と改善 - チームづくりと組織設計 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い視点で学べるポジションなので、 独立を見据えている方にとっては ひとつひとつの経験が将来に直結します。 ◆◇◆◇ 経営層との関わり ◇◆◇◆ このポジションの特徴のひとつが、 経営層との距離の近さです。 ✅ 具体的には - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても 「会社をどう良くするか」に意見を出せる、 組織をつくる側として関われる環境です。 ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ 正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場のドライバー業務に 入ることもあります 「リーダーだから現場には入らない」 というスタンスの方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後に強くなれる—— それがこのポジションの大きな強みです。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 ✅ 評価のポイント - がんばりと成果に応じて 月給が3万円〜10万円単位でアップする可能性 - 役職もステップアップしていく仕組み - 「なんとなくいつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境 ◆◇◆◇ 独立支援について ◇◆◇◆ 「いきなり独立するのは不安」という方も、 ご安心ください。 ✅ 独立までの流れ - まずは正社員として現場・運営の両方を学ぶ - 希望があれば独立支援サポートを活用しながら 独立を目指せる - 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあり、 困ったときの助け合い文化が根付いている - 経営で壁にぶつかった際も 会社からのアドバイス・サポートを受けられる 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成された 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる文化があります。 ◆◇◆◇ 応募資格 ◇◆◇◆ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 ✅ こんな方を歓迎しています - いつか独立・起業を考えている方 - 管理・運営側に挑戦したい方 - 自分でチームを動かせる人間になりたい方 - 「このままじゃ終わりたくない」と感じている方 必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という意志です。 ◆◇◆◇ 先輩のモデルケース ◇◆◇◆ ✅ 実際のキャリアの流れ（一例） - 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転職 - 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 - 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 - 29歳：独立支援制度を活用して独立 - 現在：グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そういう気持ちがある方に、 ぜひ挑戦していただきたいポジションです。✨