求人・転職情報

■自社製品の小麦粉やパスタ等、食品の提案営業をお任せします。 ■ルート7割　新規（飛び込みなし）3割の営業活動（個人差あり） ■将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。

企業名 奥本製粉株式会社 求人名 ［大阪/提案営業］管理職/プライム上場Gの食品メーカー/転勤無/残業少/既存中心 仕事の内容 ■自社製品の小麦粉やパスタ等、食品の提案営業をお任せします。 ■ルート7割 新規（飛び込みなし）3割の営業活動（個人差あり） ■将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 既存先の問屋やメーカー、スーパーに対して提案営業を行います。 【担当数】目安として1人/5社～40社程度となります。 【勤務地】関西を中心としたエリアとなりますが、担当企業により名古屋から沖縄までの出張が発生する可能性があります。 【商材】 小麦粉、パスタ、プレミックス製品など 【独自ブランド】スキー、麦匠、い～湯だね、大阪の粉屋がつくった逸品 募集職種 ［大阪/提案営業］管理職/プライム上場Gの食品メーカー/転勤無/残業少/既存中心

賃貸マンションのご入居者様集客業務をして頂きます。賃貸物件の入居者様の住みやすい住環境の為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。

企業名 フジ・アメニティサービス株式会社 求人名 【大阪/岸和田】賃貸マンション管理(ルート営業)/未経験歓迎！ 仕事の内容 賃貸マンションのご入居者様集客業務をして頂きます。賃貸物件の入居者様の住みやすい住環境の為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・賃貸不動産会社へのリーシング営業 (賃貸物件入居者を集客する為の賃貸仲介業者様への営業) ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【大阪/岸和田】賃貸マンション管理(ルート営業)/未経験歓迎！

中古物件の仕入れからリノベーション、販売までを一貫して手がける提案営業です。社長や先輩、専門家が手厚くサポートするため、未経験からでも安心して不動産の総合力を身につけられる環境が整っています。

企業名 株式会社ヤマユウ 求人名 【泉大津市/中古物件のリノベーション営業】未経験歓迎！/充実の教育体制◎ 仕事の内容 中古物件の仕入れからリノベーション、販売までを一貫して手がける提案営業です。社長や先輩、専門家が手厚くサポートするため、未経験からでも安心して不動産の総合力を身につけられる環境が整っています。 不動産仲介会社からの物件情報収集を皮切りに、仕入れ判断、リノベーションの企画と進行管理、お客様への販売まで幅広くお任せします。 【具体的業務】■不動産仲介会社からの物件情報収集■社⻑・先輩と相談しながらの仕⼊れ判断■リノベーションの企画・進⾏管理■販売・提案業務 →仕⼊れ～販売まで⼀貫して携わることで、総合⼒が⾝につきます︕ 募集職種 【泉大津市/中古物件のリノベーション営業】未経験歓迎！/充実の教育体制◎

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

大阪エリアの店舗にて、中古住宅の売買仲介や買取再販などの提案営業をお任せします。完全反響型のため飛び込み営業はありません。入社後は約3ヶ月のOJTがあり、不動産業界未経験の方も着実に成長できます。

企業名 株式会社ハウスフリーダム 求人名 【大阪】不動産仲介売買営業 異業種からの営業経験者歓迎！1回面接！上場企業 仕事の内容 大阪エリアの店舗にて、中古住宅の売買仲介や買取再販などの提案営業をお任せします。完全反響型のため飛び込み営業はありません。入社後は約3ヶ月のOJTがあり、不動産業界未経験の方も着実に成長できます。 地域密着型の店舗にて、お客様のライフプランに合わせた不動産提案を行います。 ・Webやチラシからのお問い合わせに対する完全反響営業（新規飛込なし） ・中古住宅の売買仲介、買取再販、リフォームの提案 ・資金計画の相談からご契約、お引き渡しまでのワンストップ対応 ※最初の約1ヶ月～3ヶ月は先輩社員に同行し、反響からお引き渡しまでの一連の流れや、エリアの土地勘、専門知識をOJTでじっくり学びます。 募集職種 【大阪】不動産仲介売買営業 異業種からの営業経験者歓迎！1回面接！上場企業

大手インテリアメーカーを中心とする顧客に対し、カーペットや床材の開発・企画提案をお任せします。社内のデザイナーや製造部門と連携しながら企画・試作から提案、量産化まで一貫して案件を推進いただきます。

企業名 山本産業株式会社 求人名 【大阪/開発営業】大手顧客とモノづくりを繋ぐ営業職/転勤なし/年休120日 仕事の内容 大手インテリアメーカーを中心とする顧客に対し、カーペットや床材の開発・企画提案をお任せします。社内のデザイナーや製造部門と連携しながら企画・試作から提案、量産化まで一貫して案件を推進いただきます。 ■打合せ：デザインや世界観まで表現できるよう、ヒアリングを行います。■企画・案出し・試作：デザイナーと素材（種類、太さ、色）などについて検討します。コスト等も意識し、どのように提案するかを考えながら、試作を行います。■提案：お客様にプレゼンを行います。■決定：商品が決定すれば量産フェーズに入ります。※企画～決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年～1年程かかる案件もあります。 募集職種 【大阪/開発営業】大手顧客とモノづくりを繋ぐ営業職/転勤なし/年休120日

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ ニッセイトータルパートナーのお仕事 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:15／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:15／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ ニッセイトータルパートナーのお仕事 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:15／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:15／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

中古住宅を住みたい家に変える仕事です。古くなった中古物件を仕入れ、リノベーションで生まれ変わらせ、次に住む方へお届けする。その一連の流れに、仕入れから販売まで一貫して携わっていただきます。

企業名 株式会社ヤマユウ 求人名 【泉大津市/不動産買取再販営業】営業経験者歓迎！/地域密着型成長企業◎ 仕事の内容 中古住宅を住みたい家に変える仕事です。古くなった中古物件を仕入れ、リノベーションで生まれ変わらせ、次に住む方へお届けする。その一連の流れに、仕入れから販売まで一貫して携わっていただきます。 お問い合わせ対応から物件の企画開発や販売まで、不動産営業の全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■不動産仲介会社からの物件情報の収集■社長・先輩と相談しながらの仕入れ判断■リノベーションの企画・進行管理■提案・販売 募集職種 【泉大津市/不動産買取再販営業】営業経験者歓迎！/地域密着型成長企業◎

岸和田市周辺での不動産売買仲介、自社建売分譲の反響営業、および用地仕入れをお任せします。仕入れから販売までを一貫して担当し、宅地建物取引士の資格を活かして圧倒的な成果と報酬を得られる環境です。

企業名 株式会社ハウスパートナー 求人名 【岸和田/不動産売買営業】宅建保持者歓迎/転勤無/定時退社◎完全週休2日制 仕事の内容 岸和田市周辺での不動産売買仲介、自社建売分譲の反響営業、および用地仕入れをお任せします。仕入れから販売までを一貫して担当し、宅地建物取引士の資格を活かして圧倒的な成果と報酬を得られる環境です。 新築・中古住宅の販売活動（Web経由の反響営業）と、自社建売分譲に向けた用地仕入れを担当します。 ・地場の不動産業者や金融機関との関係構築、情報収集 ・用地の価格交渉、事業計画立案 ・顧客への物件案内、契約業務 ※営業は11名体制で、1人あたり年間約20件の契約実績があります。分業制ではなく全工程をコントロールするため、高度な折衝力と不動産ビジネスの全体像を掴むスキルが身につきます。 募集職種 【岸和田/不動産売買営業】宅建保持者歓迎/転勤無/定時退社◎完全週休2日制

小売事業部にて、地元企業への業務用ガス設備の導入提案から施工管理までを担当します。担当エリアが限定されているため、長距離移動や出張は発生しません。現場管理もスムーズに行える環境です。

企業名 河内長野ガス株式会社 求人名 【河内長野】法人向けエネルギー設備提案・施工監理/年休122日/転勤無 仕事の内容 小売事業部にて、地元企業への業務用ガス設備の導入提案から施工管理までを担当します。担当エリアが限定されているため、長距離移動や出張は発生しません。現場管理もスムーズに行える環境です。 地域の工場や公共施設に対し、コスト削減等に向けた最新設備の提案を行います。 ■エネルギー提案：既存顧客を中心に、設備の更新や省エネ化を提案。 ■施工管理：現場調査、積算、見積作成、協力会社の手配・工程管理。 ※地域に根ざした活動を通じ、工場の安定稼働を見届けることができます。 募集職種 【河内長野】法人向けエネルギー設備提案・施工監理/年休122日/転勤無

充実したショールームを舞台に、お客様の悩みに寄り添う水回りリフォームの提案営業。最適な暮らしを共に創り上げるコンサルティング営業です。あなたの提案がお客様の生活を豊かにします！

企業名 株式会社ヤマユウ 求人名 【泉大津市/リフォーム営業】完全反響対応で未経験でも安心/地域トップの実績 仕事の内容 充実したショールームを舞台に、お客様の悩みに寄り添う水回りリフォームの提案営業。最適な暮らしを共に創り上げるコンサルティング営業です。あなたの提案がお客様の生活を豊かにします！ 【具体的業務】 ・反響対応 (来店接客、電話対応、Web対応) ・営業活動 (不動産売買契約、リフォーム提案・契約、現場調査、見積作成) ・現場管理 (発注、現場確認、完工、引渡し) 募集職種 【泉大津市/リフォーム営業】完全反響対応で未経験でも安心/地域トップの実績

岸和田市での不動産売買仲介、建売分譲の営業と用地仕入れをお任せします。1人あたり年間約20件の契約実績があります。専属事務スタッフのサポートがあり、営業活動に専念し圧倒的な成果を出せる環境です。

企業名 株式会社ハウスパートナー 求人名 【岸和田/不動産売買営業】不動産営業経験必須/転勤無/定時退社◎完全週休2日制 仕事の内容 岸和田市での不動産売買仲介、建売分譲の営業と用地仕入れをお任せします。1人あたり年間約20件の契約実績があります。専属事務スタッフのサポートがあり、営業活動に専念し圧倒的な成果を出せる環境です。 完全反響営業主体の住宅販売と、自社建売分譲の「用地仕入れ」を担当します。Web経由の顧客対応、地元不動産業者や金融機関からの情報収集、価格交渉、事業計画立案まで幅広く担います。営業は11名体制で、1人あたり年間約20件の契約実績を誇ります。専属事務スタッフが契約書作成等の事務作業を巻き取るため、100％営業活動に注力し、仕入れと販売の両面から事業をコントロールする裁量を持ちます。 募集職種 【岸和田/不動産売買営業】不動産営業経験必須/転勤無/定時退社◎完全週休2日制

主に既存のお客様に対し、当社で設計・製作する(メーカー)産業機械設備の販売及び修理・改造案件を担当します。全国各地に取引先があり、月2～3回程度の出張業務があります。※作業はありません

企業名 宮崎機械システム株式会社 求人名 【大阪/FA機械メーカーのルート営業】未経験歓迎◆既存顧客メイン/ノルマ無 仕事の内容 主に既存のお客様に対し、当社で設計・製作する(メーカー)産業機械設備の販売及び修理・改造案件を担当します。全国各地に取引先があり、月2～3回程度の出張業務があります。※作業はありません 当社は鉄鋼メーカーで作られた素材を加工する機械を作っています。最終消費者が使う商品の形が変わっても、鉄などの金属が無くならない限り必要とされる機械を製造販売しています。【詳細】具体的には、客先訪問、情報・引合い収集、見積作業、仕様打合せ、試運転対応、売上げ計上です。また顧客のニーズをお聞きして新規開発など社内に展開します。 最近のトピックとしてはIotや省力化です。 募集職種 【大阪/FA機械メーカーのルート営業】未経験歓迎◆既存顧客メイン/ノルマ無

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ ニッセイトータルパートナーのお仕事 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜そよら東岸和田店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜そよら東岸和田店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

【富田林配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

岸和田市周辺での不動産売買仲介と自社建売分譲の営業、用地仕入れをお任せします。1人あたり年間約20件の契約実績があり、販売と仕入れを両方担うことで、営業経験を活かして圧倒的な成果を出せる環境です。

企業名 株式会社ハウスパートナー 求人名 【岸和田/営業】不動産売買営業★転勤無/定時退社◎完全週休2日制 仕事の内容 岸和田市周辺での不動産売買仲介と自社建売分譲の営業、用地仕入れをお任せします。1人あたり年間約20件の契約実績があり、販売と仕入れを両方担うことで、営業経験を活かして圧倒的な成果を出せる環境です。 新築・中古住宅の販売活動（反響営業）と、自社建売分譲のための「用地仕入れ」を担当します。Web経由の顧客対応から、地場の不動産業者や金融機関等との関係構築による情報収集、価格交渉、事業計画立案まで幅広く担います。営業は現在11名体制で、1人あたり年間約20件の契約実績があります。販売と仕入れの双方を担当することで、事業全体をコントロールする感覚と高度な折衝力が身につきます。 募集職種 【岸和田/営業】不動産売買営業★転勤無/定時退社◎完全週休2日制

お客様満足度重視◎無理なノルマ＆飛び込みなし！残業少なめ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 今の働き方に、こんな悩みはありませんか？ 「営業に挑戦したいけど未経験で不安…」 「将来を見据えて収入を上げたい」 「地元で信頼される会社で安心して働きたい」 カインドハウジングは地域のお客様から愛される不動産会社です。 お客様に寄り添う接客を大切にしており、口コミでも高い評価をいただいています。 ご紹介やリピーターのお客様も多く、 お客様やオーナー様から信頼をいただいている店舗だからこそ、 未経験からでもはじめやすい環境です◎ ＼カインドハウジングのおすすめポイント／ ✨学歴・経験不問！普通免許＆社会人経験があればOK ✨飛び込み・テレアポなし！丁寧な接客ができる方歓迎◎ ✨収入重視・休日重視など働き方が選べる！ ✨GW・お盆・年末年始は連休取得も可能！ ✨店長との距離が近く、チーム全員でバックアップ◎ お客様の「理想のお部屋探し」をサポートするお仕事です♪ ご来店されたお客様に、希望に合った賃貸物件をご紹介するスタイルなので、 飛び込みや無理な営業はありません！ ＜ 具体的には… ＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・取り扱う物件の提案 ・社用車で一緒に現地へご案内 ・ご契約の手続きや鍵のお渡しまでの一貫対応 ・物件の内覧写真の撮影、データ入力 …など お問い合わせいただいたお客様への対応が中心の完全反響営業です◎ 毎月100件以上の問い合わせがあり、ご紹介やリピーターのお客様も多数。 店舗契約率は3年連続50％以上を維持しています！ 先輩のサポートを受けながら目標を設定できるため、未経験の方も安心♪ 成果は歩合でしっかり還元され、個人ノルマはありません◎ ―――――――――――――――――――― 【 当社について 】 南大阪を中心に大阪府内で2店舗を展開する地域密着型の不動産会社です。 住之江・住吉・西成エリアで10年以上の実績を持ち、 地域のオーナー様や管理会社との強いネットワークを活かして、 お客様の住まい探しをサポートしています。 口コミでも高い評価をいただき、法人様からのご紹介やリピーターのお客様も多数。 地域に根差した安定した営業基盤が強みです。 また、収入重視・休日重視など働き方を選べるほか、 昇給・賞与や社員旅行（参加任意）など、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 【 健康経営優良法人2026に認定！ 】 経済産業省が、特に優良な健康経営を実践している 大企業や中小企業等の法人を評価する制度です。 健康の保持・増進につながる取組を 戦略的に実践する「健康経営」を これからも目指していきます！ 【DX認定もされました！】 勤怠管理や会計ソフトなど、さまざまなシステムを導入しており、 給与明細や年末調整もスマホでラクラク確認できます。 また、ペーパーレス化や業務のデジタル化を推進することで、 働きやすい環境づくりと環境負荷の低減に取り組んでいます。 【SDGsへの取り組み】 当社は大阪府「SDGs推進企業登録制度」認証も取得し、 企業活動を通じて持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 環境への配慮や、誰もが働きやすい職場づくり、 地域社会への貢献を大切にしながら、持続可能な未来づくりに貢献していきます。

祝日休み／残業少なめ／未経験から家づくりのプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 住宅購入を検討されているお客様のお話に耳を傾け、一緒に考える「相談窓口」のお仕事です。 お客様の理想の住まいを叶える第一歩をお手伝いします。 ―――【求人のポイント】――― ✅創業69年の歴史ある住宅会社 ✅働く環境にこだわり≪健康経営優良法人2026認定企業≫ ✅️祝日休み＆残業少なめ！家族との時間も大切にできる職場です。 ✅️毎月1～2日は希望日を休めるため土日休みや4連休取得も可能！ ✅一生モノの家づくりをサポート！感謝がやりがいに繋がる「誠実な」反響営業 ✅未経験からプロへ！家づくりの知識をイチから習得できる環境 ✅地域密着型！住まいに関するお悩みに寄り添い解決 ――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ショールームやお電話でお問い合わせいただいたお客様の「総合窓口」としてご対応いただきます。 ■お客様のご来店対応・カウンセリング ご来店されたお客様へお茶をお出しし、ご希望の暮らしや理想の住まいについてじっくりお伺いします。 ■家づくりのご案内・ご提案 「ミヤウチの家づくり」の特徴をご説明したり、間取りや土地探しの資料をお渡し・ご案内します。 ■社内スタッフ（設計・現場監督）への引き継ぎ 伺ったご要望を整理し、社内の専門スタッフ（設計士や現場監督）へバトンタッチします。 ■見学会やイベントの準備・サポート 見学会の準備や、資料送付などの簡単なデスクワークを行います。 ★ ノルマ・飛び込み・テレアポは一切ありません！ お問い合わせいただいた方（反響100%）への接客・ご相談対応のみです。 【ミヤウチの家づくり】 ◎品質と自信 ミヤウチ建設が大切にしているのは、お客様からの信頼です。 ですが、信頼というものは、一朝一夕に手に入るものではありません。 これまで65年以上、地域の皆さまに寄り添ってきたミヤウチ建設。 お客様から寄せられる声が、ミヤウチを信頼していただいた証です。 そしてその信頼は、確かな品質提供の結果であり、私たちの誇りなのです ◎お客様の様々なニーズに応える 弊社の注文住宅ブランドは、 お客様と、ゼロから一緒につくり上げてきたミヤウチの“フルオーダー”の家づくりができる【エムズオーダー】と、 そのノウハウを結集し、暮らし心地を考え抜いた“セミオーダー”【エムズコレクト】がございます。 「理想をかたちにしたい！」 「ゼロから考えるのには、時間も手間もコストもかかるけど、どうすればいいんだろう。。。」 といったお客様の様々なニーズに応えることができます。 【✨お客様の声✨】 ◎藤井寺市のH様 「子供を連れていってたのですが、安心して遊ばせるスペースがあり、親はとことん家の打ち合わせができました。不明点や質問は丁寧に答えていただき、不安点については親身になって話を聞いていただけたおかげで、とてもいい買い物ができました。」 ◎富田林市のS様 「新居に移って2ヶ月が経ちました。前の家に比べてスキ間風がなく快適で、冬で外が寒くても家の中が暖かいことにびっくりしています。真冬ですがエアコンもまだ使っていない程です。」 ◎八尾市のO様 「大手ハウスメーカーに負けない立派でしっかりした理想に近い家を安価で建てていただきました。また、アフターフォローも良く、いつも適切な対応をしていただいており、ミヤウチさんにお願いして本当に良かったです。言う事なし！！」

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から挑戦できる不動産買取再販営業です。地域密着で業績好調の安定基盤の中、充実した教育体制のもと成長できます。月残業15時間以内と働きやすく、あなたのやる気を全力でサポートします。

企業名 株式会社ヤマユウ 求人名 【泉大津市/不動産買取再販営業】未経験OK！/年収400万以上/地域密着型成長企業 仕事の内容 未経験から挑戦できる不動産買取再販営業です。地域密着で業績好調の安定基盤の中、充実した教育体制のもと成長できます。月残業15時間以内と働きやすく、あなたのやる気を全力でサポートします。 お問い合わせ対応から物件の企画開発や販売まで、不動産営業の全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応▼お客様のご希望に合わせて物件の紹介（内装やインテリア、リフォームを企画し紹介）▼ご契約▼物件開発状況の進捗管理▼お客様へ引き渡し ★初めから全業務をお任せするのではなく、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 募集職種 【泉大津市/不動産買取再販営業】未経験OK！/年収400万以上/地域密着型成長企業

【岸和田配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

中古物件の仕入れからリノベーション、販売までを一貫して手がける提案営業です。将来的には社長の右腕として会社づくりをする役割も期待しています。あなたのこれまでの経験を生かして、当社で活躍しませんか？

企業名 株式会社ヤマユウ 求人名 【泉大津市/中古物件のリノベーション営業】経験者歓迎◎/地域トップの実績 仕事の内容 中古物件の仕入れからリノベーション、販売までを一貫して手がける提案営業です。将来的には社長の右腕として会社づくりをする役割も期待しています。あなたのこれまでの経験を生かして、当社で活躍しませんか？ 不動産仲介会社からの物件情報収集を皮切りに、仕入れ判断、リノベーションの企画と進行管理、お客様への販売まで幅広くお任せします。 【具体的業務】■不動産仲介会社からの物件情報収集■社長・先輩と相談しながらの仕入れ判断■リノベーションの企画・進行管理■販売・提案業務 →仕入れ～販売まで一貫して携わることで、総合力が身につきます！ 募集職種 【泉大津市/中古物件のリノベーション営業】経験者歓迎◎/地域トップの実績

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

*週休2日制*健康経営優良法人*年間休日120日*光明池

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 会社全体でお客様の人生を見つめ、想いに寄り添うチームプレーの営業を始めてみませんか？ 自分や身のまわりの大切な人を守るために、 万が一の時に備えることができる「保険」。 保険に加入している限り、その保険を紹介してくれた 営業担当とも長いお付き合いとなります。 あなたが保険に加入するとき、 サポートをしてくれる人はどんな人が良いですか？ 「種類が多くて自分に合ったものが分からない」 「必要性は理解しているけど、保険料の負担が大きい」 「万が一のときに、自分の家族を守りたい」 そんな不安1つひとつに真摯に向き合い、 人生の伴走者として自分の人生や将来のビジョンに 深く寄り添ってくれる存在がいたら安心ですよね。 今まさにあなたが想像した「理想の保険営業」になってみませんか？ – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – ☆100％来店型！数字に縛られず、本当に勧めたい商品を紹介できる！ ☆保険の知識をイチから学べるから未経験も安心♪ ☆残業少なめ！連携を大切にした組織体制でサポートも充実！ 来店型保険ショップ「保険クリニック」にて お客様に合った商品を紹介していただきます。 【新店舗オープン予定】 2027年1月～3月には、堺東、他店舗の新規オープンを予定しています！ オープンに向けて新しいスタッフも募集中です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – ＜当社のポイント☆＞ ■固定給制だから”売ること”に重視しすぎない 保険業界では”完全歩合制”が主流ですが、当社は未経験でも月給25万円～の固定給制を採用しています。 さらに長く活躍していただくと継続成果手当も支給されますので 収入はどんどん安定的に増えていきます！ ”人のために”という当社のモットーを心から大切にしたいと思っているため 「高い商品を売らないとノルマが達成できない」などのプレッシャーなく、 本当に勧めたい商品を紹介できます。 ■店舗の社員全員でお客様に寄り添う 当社のスタッフは全員でお客様について話し合い、自分たちにできることが何か考えています。 主担当となるのは1人ですが、先輩や周りの人の意見を取り入れられる環境ですので、 より幅広い観点から考えて寄り添うことができます。 ■自分の心にも、お客様にも正直でいられる お客様に商品を紹介する際に1番大切にしてほしいことは ”本当にお客様のご要望に合っているか”ということ。 常に正直な気持ちで向き合うことができる環境だからこそ、 お客様に満足していただけるサポートが実現しています。 ■充実な研修制度 ＼1年間かけてじっくり育てます／～未経験でも安心～ ★入社研修 保険の基礎から商品知識、税金、社会保障制度、マナーなどからしっかり学べます。 ★店舗配属 先輩による指導のもと業務を行い、仕事の流れを覚えていきます。慣れるまでは、先輩やが近くに座り、フォローします。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – – – – – – 【入社後の流れ】 入社後はまず当社が扱う保険の種類や内容について座学で学んでいただきます。 その後、先輩のもとでアシスタントとして業務に取り組みながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 豊富な商品を取り扱っているため、最初は商品知識を取り入れることに全力になってOK！ 学ぶことがアドバイザーとしてお客様に満足していただくための第一歩です。 習熟度に応じて、実際にお客様のお話を聞きながら商品の提案に挑戦してみましょう。 お客様も保険への加入に前向きな分、たくさんお話を聞くことができます！ 【保険を通じて大切な人を想うきっかけに】 当社では「大切な人について考える」ことにちなんで様々な取り組みを行っています。 ◎大切な人に万が一のことが起きた時について考える ◎大切な人への手紙『リードレター』のご案内 など、保険に加入することをきっかけに自分の人生やかけがえのない人について考える機会も設けています。 ただ保険商材を売るのではなく、この機会を通してお客様の人生がより豊かになるお手伝いをしています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – – – – – –

*週休2日制*健康経営優良法人*年間休日120日*そよら金剛

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 会社全体でお客様の人生を見つめ、想いに寄り添うチームプレーの営業を始めてみませんか？ 自分や身のまわりの大切な人を守るために、 万が一の時に備えることができる「保険」。 保険に加入している限り、その保険を紹介してくれた 営業担当とも長いお付き合いとなります。 あなたが保険に加入するとき、 サポートをしてくれる人はどんな人が良いですか？ 「種類が多くて自分に合ったものが分からない」 「必要性は理解しているけど、保険料の負担が大きい」 「万が一のときに、自分の家族を守りたい」 そんな不安1つひとつに真摯に向き合い、 人生の伴走者として自分の人生や将来のビジョンに 深く寄り添ってくれる存在がいたら安心ですよね。 今まさにあなたが想像した「理想の保険営業」になってみませんか？ – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – ☆100％来店型！数字に縛られず、本当に勧めたい商品を紹介できる！ ☆保険の知識をイチから学べるから未経験も安心♪ ☆残業少なめ！連携を大切にした組織体制でサポートも充実！ 来店型保険ショップ「保険クリニック」にて お客様に合った商品を紹介していただきます。 【新店舗オープン予定】 2027年1月～3月には、堺東、他店舗の新規オープンを予定しています！ オープンに向けて新しいスタッフも募集中です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – ＜当社のポイント☆＞ ■固定給制だから”売ること”に重視しすぎない 保険業界では”完全歩合制”が主流ですが、当社は未経験でも月給25万円～の固定給制を採用しています。 さらに長く活躍していただくと継続成果手当も支給されますので 収入はどんどん安定的に増えていきます！ ”人のために”という当社のモットーを心から大切にしたいと思っているため 「高い商品を売らないとノルマが達成できない」などのプレッシャーなく、 本当に勧めたい商品を紹介できます。 ■店舗の社員全員でお客様に寄り添う 当社のスタッフは全員でお客様について話し合い、自分たちにできることが何か考えています。 主担当となるのは1人ですが、先輩や周りの人の意見を取り入れられる環境ですので、 より幅広い観点から考えて寄り添うことができます。 ■自分の心にも、お客様にも正直でいられる お客様に商品を紹介する際に1番大切にしてほしいことは ”本当にお客様のご要望に合っているか”ということ。 常に正直な気持ちで向き合うことができる環境だからこそ、 お客様に満足していただけるサポートが実現しています。 ■充実な研修制度 ＼1年間かけてじっくり育てます／～未経験でも安心～ ★入社研修 保険の基礎から商品知識、税金、社会保障制度、マナーなどからしっかり学べます。 ★店舗配属 先輩による指導のもと業務を行い、仕事の流れを覚えていきます。慣れるまでは、先輩やが近くに座り、フォローします。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – – – – – – 【入社後の流れ】 入社後はまず当社が扱う保険の種類や内容について座学で学んでいただきます。 その後、先輩のもとでアシスタントとして業務に取り組みながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 豊富な商品を取り扱っているため、最初は商品知識を取り入れることに全力になってOK！ 学ぶことがアドバイザーとしてお客様に満足していただくための第一歩です。 習熟度に応じて、実際にお客様のお話を聞きながら商品の提案に挑戦してみましょう。 お客様も保険への加入に前向きな分、たくさんお話を聞くことができます！ 【保険を通じて大切な人を想うきっかけに】 当社では「大切な人について考える」ことにちなんで様々な取り組みを行っています。 ◎大切な人に万が一のことが起きた時について考える ◎大切な人への手紙『リードレター』のご案内 など、保険に加入することをきっかけに自分の人生やかけがえのない人について考える機会も設けています。 ただ保険商材を売るのではなく、この機会を通してお客様の人生がより豊かになるお手伝いをしています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – – – – – –

【富田林配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

PPIHグループ（ドン・キホーテ、アピタ等）の店舗にて、クレジットカード新規会員獲得の企画・運営を担当。店頭での募集活動やキャンペーン企画、スタッフの管理・育成まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社ＵＣＳ 求人名 【大阪/PPIHグループ店舗のSV職】クレジットカード獲得推進／企画から管理まで 仕事の内容 PPIHグループ（ドン・キホーテ、アピタ等）の店舗にて、クレジットカード新規会員獲得の企画・運営を担当。店頭での募集活動やキャンペーン企画、スタッフの管理・育成まで幅広くお任せします。 店舗（ドン・キホーテやアピタ等）での新規カード会員獲得に向け、店舗責任者との交渉や打ち合わせ、集客キャンペーンの企画立案・運営を行います。また、現場での募集活動やスタッフの教育・マネジメントも推進。入社後は専任の先輩社員による丁寧なOJTフォローがあるため、グループの強みを活かした提案営業のノウハウをスムーズに習得し、即戦力としてご活躍いただけます。 募集職種 【大阪/PPIHグループ店舗のSV職】クレジットカード獲得推進／企画から管理まで

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

〈富田林市〉コープ共済・保険の相談ショップアドバイザー☆未経験歓迎！飛び込みなし◎問合せメイン♪

募集要項 職種 生協の共済・保険のカウンターアドバイザー（未経験） 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗へ来店された組合員様へ共済、保険について相談に乗っていただき、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員。 基本は店舗内での対応ですが、 問い合わせやコープ宅配スタッフが取ったアポイント などの対応もあるので、組合員様宅へ訪問いただくこともあります。 ★ご自身の親族友人への営業はありません♪ ＜案内商品＞ ・コープ共済 ・生協オリジナル団体保険 ・一般保険 ※詳細は「備考」欄チェック！ ＼入社後3ヵ月間の研修実施／ 組合の概要からコンプライアンスまで 座学を通してしっかりお教えします！ その後、トレーナー帯同でのOJT研修があるので 未経験スタートの方も安心してくださいね♪ ◇資料請求等の情報や業務車両、 携帯、ノベルティグッズは会社負担で支給。 ◇月50件程の資料請求に対応。 ほとんどが問い合わせメインでの対応ですが、 空いた時間でお電話やメールでのご紹介・ご提案もお願いします。

ハウスドゥのFC新規店舗（藤井寺市）にて不動産売買仲介営業を担当します。問合せ対応からヒアリング、物件案内、価格査定、契約関係手続きまで一貫して引き受け、顧客の不動産取引を伴走支援するポジションです。

企業名 株式会社井上カーグウド 求人名 【藤井寺/不動産仲介営業】宅建士資格が活かせる★高インセンティブ 仕事の内容 ハウスドゥのFC新規店舗（藤井寺市）にて不動産売買仲介営業を担当します。問合せ対応からヒアリング、物件案内、価格査定、契約関係手続きまで一貫して引き受け、顧客の不動産取引を伴走支援するポジションです。 Webやチラシ等からの反響顧客に対し、希望条件のヒアリングや最適な不動産物件の提案を行います。現地案内や資金計画の作成、売主に対する価格査定および売却提案を実施。ハウスドゥ専用システム等を活用し、重要事項説明書の作成や契約締結業務を担当します。完全反響型のセールスを展開しつつ、新店舗の業務フロー構築や後進の育成等、事業立ち上げ期ならではの幅広い業務にも裁量を持って関与していただきます。 募集職種 【藤井寺/不動産仲介営業】宅建士資格が活かせる★高インセンティブ

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ー営業職は未経験でも、 ー家づくりは経験者。 設計職（プランナー）、 インテリアコーディネーター、 施工管理、CADオペレーター、 不動産事務など、 注文住宅に関わってきた 経験が【2年以上】あれば、 営業経験は一切不問です。 「お客様が思い描く理想の暮らしに 一番に寄り添い、のびのび提案したい」 「営業と同じくらいの業務量なのに 給与は数段下で、年収も上がらない..」 「今のキャリアに手詰まり感がある」 「最初から自分が担当できたら...」 そう思ったことが一度でもある方は ぜひ最後までご覧ください！ ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験OK （ハウスメーカー経験必須） ・完全反響営業！飛び込み／テレアポなし ・年収1000万円以上も現実的に目指せる！ └実績に応じた報奨金制度あり ・年間休日121日＋9連休取得を推進✨ ・4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案します。 もちろん目標はありますが、 ノルマに追われることはありません。 ※飛び込み／テレアポ等も一切なし 【具体的には】 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー お客様への提案に集中できるよう、 独自の原価管理システムを導入するなど、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 ✅ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の流れは、先輩スタッフが マンツーマンでレクチャーします。 ヒアリングの仕方、提案の組み立て方 ご契約からお引き渡しまで、 ひとつずつ習得いただけます。 営業経験がなくても、 注文住宅・ハウスメーカー業界で培った 知識／経験は大きな武器になります。 ✅ ハウスメーカー経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆設計・プランナー出身の方 お客様のご要望をその場で間取りに 翻訳できる専門知識が 圧倒的な武器になります！ ◆インテリアコーディネーター出身の方 契約時の見積もりから担当！ 理想の空間をのびのびと提案できます！ ◆CADオペレーター出身の方 今までの経験が、営業の基礎体力に！ 「作図する人」から「提案する人」へ、 担当範囲を一気に広げられます。 ◆不動産事務・営業事務出身の方 ご契約から引渡しまでの流れを 実務ベースで理解していることが 圧倒的なアドバンテージになります。 ✅ AQ Groupの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全自由設計」と 「高品質・適正価格」を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や 耐震等級3など、安心性能を備えた住まい を提案できるだけでなく、 独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、 品質・性能・価格のバランスに優れた 提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。

【岸和田配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

〈岸和田市〉コープ共済・保険の相談ショップアドバイザー◇未経験歓迎！飛び込みなし◎問合せメイン♪

募集要項 職種 生協の共済・保険のカウンターアドバイザー（未経験） 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗へ来店された組合員様へ共済、保険について相談に乗っていただき、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員。 基本は店舗内での対応ですが、 問い合わせやコープ宅配スタッフが取ったアポイント などの対応もあるので、組合員様宅へ訪問いただくこともあります。 ★ご自身の親族友人への営業はありません♪ ＜案内商品＞ ・コープ共済 ・生協オリジナル団体保険 ・一般保険 ※詳細は「備考」欄チェック！ ＼入社後3ヵ月間の研修実施／ 組合の概要からコンプライアンスまで 座学を通してしっかりお教えします！ その後、トレーナー帯同でのOJT研修があるので 未経験スタートの方も安心してくださいね♪ ◇資料請求等の情報や業務車両、 携帯、ノベルティグッズは会社負担で支給。 ◇月50件程の資料請求に対応。 ほとんどが問い合わせメインでの対応ですが、 空いた時間でお電話やメールでのご紹介・ご提案もお願いします。

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [泉北]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人 仕事の内容 時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 募集職種 [泉北]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人

充実したショールームを舞台に、お客様の悩みに寄り添う水回りリフォームの提案や最適な暮らしを共に創り上げるコンサルティング営業です。あなたのこれまでの経験を生かして、当社で活躍しませんか？

企業名 株式会社ヤマユウ 求人名 【泉大津市/リフォーム営業】経験者歓迎◎/完全反響対応/地域トップの実績 仕事の内容 充実したショールームを舞台に、お客様の悩みに寄り添う水回りリフォームの提案や最適な暮らしを共に創り上げるコンサルティング営業です。あなたのこれまでの経験を生かして、当社で活躍しませんか？ 【具体的業務】 ・反響対応 (来店接客、電話対応、Web対応) ・営業活動 (不動産売買契約、リフォーム提案・契約、現場調査、見積作成) ・施工管理 (発注、施工管理、完工、引渡し) ・集金(殆どが振込対応)、保証書発行 募集職種 【泉大津市/リフォーム営業】経験者歓迎◎/完全反響対応/地域トップの実績

熊取本社にて、法人や富裕層に向けた生損保の新規開拓営業をお任せします。会社が用意するリストへのアプローチに加え、自身の経験や人脈を駆使して自律的に新規マーケットを切り拓くハンター職の募集です。

企業名 株式会社アライヴ 求人名 【熊取本社】保険営業(新規開拓)法人・富裕層向け/年収450万の固定給/地元密着 仕事の内容 熊取本社にて、法人や富裕層に向けた生損保の新規開拓営業をお任せします。会社が用意するリストへのアプローチに加え、自身の経験や人脈を駆使して自律的に新規マーケットを切り拓くハンター職の募集です。 ■アプローチ：会社提供のリスト活用に加え、自身のネットワークや紹介、セミナー等を用いて新規顧客を自主的に開拓します。 ■提案：生保8社・損保6社の商品から、顧客の経営課題等に対する比較推奨販売・リスクマネジメント提案を実施します。 ■業務連携：申込書作成や計上等の事務作業はISO9001基準で専任スタッフが代行。商談や戦略立案にリソースを全振りできます。 募集職種 【熊取本社】保険営業(新規開拓)法人・富裕層向け/年収450万の固定給/地元密着

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【松原配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

コープのライフプランアドバイザー◆飛び込み営業なし◎問い合わせメイン♪各種手当や社宅など待遇充実！

募集要項 職種 生協組合員様向け保険提案 雇用形態 正社員 仕事内容 共済、保険について相談を希望される 組合員様へのご案内をメインに、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ★3等級になればライフプラン型営業にもチャレンジ可能♪ スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です◎ ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員 ・チラシやHPから保険について問い合わせ ・コープ宅配スタッフがアポ獲得して受けたパス など ★新規開拓やご自身の親族友人への営業は基本ありません♪ ＜案内商品＞ ・コープ共済 ・生協オリジナル団体保険 ・一般保険 ※詳細は「備考」欄チェック！ ◇資料請求等の情報や業務車両、 携帯、ノベルティグッズは会社負担で支給。 ◇月に50件ほどの資料請求に対応。 ほとんどが問い合わせメインでの対応ですが、 空いた時間でお電話やメールでのご紹介・ご提案もお願いします。 ◇提案からご契約まで ・共済：ほとんどが1回で完結 ・保険：3～4回ほど提案を重ねてクロージング

【和泉配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【泉佐野配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【松原配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

〈泉佐野市〉コープ共済・保険の相談ショップアドバイザー◇未経験歓迎！飛び込みなし◎問合せメイン♪

募集要項 職種 生協の共済・保険のカウンターアドバイザー（未経験） 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗へ来店された組合員様へ共済、保険について相談に乗っていただき、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員。 基本は店舗内での対応ですが、 問い合わせやコープ宅配スタッフが取ったアポイント などの対応もあるので、組合員様宅へ訪問いただくこともあります。 ★ご自身の親族友人への営業はありません♪ ＜案内商品＞ ・コープ共済 ・生協オリジナル団体保険 ・一般保険 ※詳細は「備考」欄チェック！ ＼入社後3ヵ月間の研修実施／ 組合の概要からコンプライアンスまで 座学を通してしっかりお教えします！ その後、トレーナー帯同でのOJT研修があるので 未経験スタートの方も安心してくださいね♪ ◇資料請求等の情報や業務車両、 携帯、ノベルティグッズは会社負担で支給。 ◇月50件程の資料請求に対応。 ほとんどが問い合わせメインでの対応ですが、 空いた時間でお電話やメールでのご紹介・ご提案もお願いします。

未経験者大歓迎！飛び込み営業なし◎問い合わせメイン♪各種手当や資格取得支援など待遇充実！

募集要項 職種 生協の共済・保険アドバイザー（未経験） 雇用形態 正社員 仕事内容 共済、保険について相談を希望される 組合員様へのご案内をメインに、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員 ・チラシやHPから保険について問い合わせ ・コープ宅配スタッフがアポ獲得して受けたパス など ★新規開拓やご自身の親族友人への営業は基本ありません♪ ＜案内商品＞ ・コープ共済 ・生協オリジナル団体保険 ・一般保険 ※詳細は「備考」欄チェック！ ＼入社後2ヵ月間研修実施！／ 組合の概要からコンプライアンスまで 座学を通してみっちり学んでから 実務を経験していくので 未経験スタートの方も安心してくださいね♪ ◇資料請求等の情報や業務車両、 携帯、ノベルティグッズは会社負担で支給。 ◇月に50件ほどの資料請求に対応。 ほとんどが問い合わせメインでの対応ですが、 空いた時間でお電話やメールでのご紹介・ご提案もお願いします。

【和泉配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

祝日休み／残業少なめ／未経験から家づくりのプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ――――――――――――――――――――― ✨自分のアイデアが間取りになる： 「こんな空間にしたい」を直感的にカタチにする、一番身近な相談役！ ✨モノづくりの楽しさ×接客のやりがい： 間取りを考えるのが好き・インテリアに興味がある方にピッタリ！ ✨未経験歓迎／資格不要： 専門的な内容は専任の建築士へバトンタッチ。アイデア出しに集中できます。 ――――――――――――――――――――― あなたにお任せするのは、お客様の夢やこだわりを直接ヒアリングし、間取りや空間デザインの提案をする仕事です。 お客様の理想にじっくり耳を傾ける「家づくりの設計アドバイザー」としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・ヒアリング・ライフスタイル診断 展示場や相談窓口にご来店されたお客様から、家族構成や趣味、日々の生活動線、ご予算などを伺います。「どんな暮らしがしたいか」を深く知ることが、理想の間取りづくりの第一歩です。 ・間取り・空間デザインのアイデア提案 ヒアリングした内容をもとに、お客様の「こんな家に住みたい」を具体的な間取り図やスケッチとしてカタチにします。専用のCADソフトや提案ツールを使用するため、複雑な計算や高度な製図スキルがなくても、直感的にセンスを活かした提案が可能です。 ・プランのご提示・改修 「ここに家事動線をまとめましょう」「陽当たりの良い南側に吹き抜けをつくりましょう」など、お客様と一緒に図面を見ながらアイデアを磨き上げていきます。 ・専任の建築士への引き継ぎ・契約 あなたの提案でお客様の心が決まったら、構造計算や確認申請などの専門的な建築業務は、社内の専任設計士へバトンタッチ。アイデア出しとコミュニケーションに集中できる環境です。 【ミヤウチの家づくり】 ◎品質と自信 ミヤウチ建設が大切にしているのは、お客様からの信頼です。 ですが、信頼というものは、一朝一夕に手に入るものではありません。 これまで65年以上、地域の皆さまに寄り添ってきたミヤウチ建設。 お客様から寄せられる声が、ミヤウチを信頼していただいた証です。 そしてその信頼は、確かな品質提供の結果であり、私たちの誇りなのです ◎お客様の様々なニーズに応える 弊社の注文住宅ブランドは、 お客様と、ゼロから一緒につくり上げてきたミヤウチの“フルオーダー”の家づくりができる【エムズオーダー】と、 そのノウハウを結集し、暮らし心地を考え抜いた“セミオーダー”【エムズコレクト】がございます。 「理想をかたちにしたい！」 「ゼロから考えるのには、時間も手間もコストもかかるけど、どうすればいいんだろう。。。」 といったお客様の様々なニーズに応えることができます。 【✨お客様の声✨】 ◎藤井寺市のH様 「子供を連れていってたのですが、安心して遊ばせるスペースがあり、親はとことん家の打ち合わせができました。不明点や質問は丁寧に答えていただき、不安点については親身になって話を聞いていただけたおかげで、とてもいい買い物ができました。」 ◎富田林市のS様 「新居に移って2ヶ月が経ちました。前の家に比べてスキ間風がなく快適で、冬で外が寒くても家の中が暖かいことにびっくりしています。真冬ですがエアコンもまだ使っていない程です。」 ◎八尾市のO様 「大手ハウスメーカーに負けない立派でしっかりした理想に近い家を安価で建てていただきました。また、アフターフォローも良く、いつも適切な対応をしていただいており、ミヤウチさんにお願いして本当に良かったです。言う事なし！！」

【泉佐野配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

コープのライフプランアドバイザー◆飛び込み営業なし◎問い合わせメイン♪各種手当や社宅など待遇充実！

募集要項 職種 生協組合員様向け保険提案 雇用形態 正社員 仕事内容 共済、保険について相談を希望される 組合員様へのご案内をメインに、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ★3等級になればライフプラン型営業にもチャレンジ可能♪ スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です◎ ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員 ・チラシやHPから保険について問い合わせ ・コープ宅配スタッフがアポ獲得して受けたパス など ★新規開拓やご自身の親族友人への営業は基本ありません♪ ＜案内商品＞ ・コープ共済 ・生協オリジナル団体保険 ・一般保険 ※詳細は「備考」欄チェック！ ◇資料請求等の情報や業務車両、 携帯、ノベルティグッズは会社負担で支給。 ◇月に50件ほどの資料請求に対応。 ほとんどが問い合わせメインでの対応ですが、 空いた時間でお電話やメールでのご紹介・ご提案もお願いします。 ◇提案からご契約まで ・共済：ほとんどが1回で完結 ・保険：3～4回ほど提案を重ねてクロージング

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 注文住宅営業経験を、完全自由設計の 提案で活かせる ✅ 規格に縛られず、お客様の理想を 形にできる ✅ 高品質・高性能な住まいを 適正価格で提案できる ✅ 日本初の純木造8階建てビルを実現した 技術力が強み ✅ 中大規模木造建築など 成長市場にも挑戦中 ✅ 4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ✅ 年収1000万円超も現実的に目指せる 評価制度 ✅ 年間休日121日＋9連休取得推進で メリハリあり ✅ 転居を伴う転勤なし。 地域に根ざして活躍できる AQ Groupは、アキュラホームブランドを 展開する住宅メーカーです。 完全自由設計の注文住宅を中心に、 分譲住宅、リフォーム、工務店支援、 資産活用、研究開発まで幅広く 展開しています。 直近の2025年2月期は 売上高695億6400万円、 営業利益17億円を達成し、4期連続で 過去最高売上を更新。 住宅業界の変化が大きい中でも、 安定した成長を続けています。 さらに、純木造8階建て本社ビル を実現するなど、木造建築の 技術力にも強みがあります。 注文住宅だけでなく、中大規模木造建築や 資産活用領域にも挑戦しており、 住宅営業経験を活かしながら、 より広いフィールドで成長できる環境です。 ◆お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案する 営業職です。 ヒアリング、プラン提案、資金計画、 見積もり、ご契約、着工後のフォロー、 お引き渡しまで、一連の家づくりを 担当します。 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー 規格やパッケージに当てはめるのではなく、 お客様ごとのこだわりに合わせて提案できる ため、これまで 「本当はもっと良い提案ができるのに」 と感じていた方ほど、経験やアイデアを 活かしやすい仕事です。 ◆AQ Groupだからできる提案があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの強みは、 「完全自由設計」と「高品質・適正価格」 を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、 安心性能を備えた住まいを提案できるだけ でなく、独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、品質・性能・ 価格のバランスに優れた提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。 完全自由設計だからといって、 営業一人にすべてを任せる 環境ではありません。 設計・インテリア・施工部門と 連携しながら、チームでお客様の理想を 形にしていきます。 ◆営業活動に集中しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がお客様への提案に集中できるよう、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 独自の原価管理システム 「アキュラシステム」では、 約20,000項目のデータを活用し、 見積もりやコスト管理を効率化。 モバイルPCやスマートフォンも活用し、 商談準備や社内連携をスムーズに 進められるため、提案内容の ブラッシュアップやお客様対応に 時間を使いやすい環境です。 「今の環境では提案の自由度に 限界を感じている」 「もっと商品力のある会社で勝負したい」 「経験を活かしながら、専門性も高めたい」 そんな住宅営業経験者にとって、 次のステージを目指せる環境です。 「木だけでビルを造る！」 と驚きの宣言をする相葉さん。 耐震・耐火性能も、コストも、 アキュラめない熱い相葉さんと 実現に奔走するAQ Groupの フォレストビルダーたち。 すべては木造建築を普及させ、 街を森に変えるために・・・！ 果たして木造のビルは完成 するのでしょうか！？ ぜひCMをご覧ください。 AQ Group公式Youtueb https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg

ハウスドゥのFC新規店舗（藤井寺市）にて不動産売買仲介営業を担当します。問合せ対応からヒアリング、物件案内、契約手続きまでを一貫して引き受け、地域の顧客の不動産取引を伴走支援するポジションです。

企業名 株式会社井上カーグウド 求人名 【藤井寺/不動産仲介営業】新規事業立ち上げ採用★高インセンティブ 仕事の内容 ハウスドゥのFC新規店舗（藤井寺市）にて不動産売買仲介営業を担当します。問合せ対応からヒアリング、物件案内、契約手続きまでを一貫して引き受け、地域の顧客の不動産取引を伴走支援するポジションです。 Webやチラシ等からの反響顧客に対し、希望条件のヒアリングや最適な不動産物件の提案を行います。現地案内や資金計画の作成を中心に、ハウスドゥ本部専用のシステムを活用した業務を担当します。飛び込み等の新規開拓は一切なく、反響を中心としたカウンターセールス営業を展開。本部が提供する導入研修や実務支援プログラムを通じて不動産の基礎から学べるため、未経験からでも着実に業務を習得できる環境です。 募集職種 【藤井寺/不動産仲介営業】新規事業立ち上げ採用★高インセンティブ

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

お問い合わせいただいたお客様へ、住宅やオフィス等の土地提案・仕入れから建築までを一気通貫でサポートします。完全反響でノルマはなく、お客様にじっくり向き合いながら成果は給与で正当に評価される環境です。

企業名 中山建設株式会社 求人名 【大阪】住宅・建築の提案営業/完全反響で顧客伴走の営業/転勤なし・直行直帰可 仕事の内容 お問い合わせいただいたお客様へ、住宅やオフィス等の土地提案・仕入れから建築までを一気通貫でサポートします。完全反響でノルマはなく、お客様にじっくり向き合いながら成果は給与で正当に評価される環境です。 建設計画に基づく、土地と建築のトータル提案をお任せします。 ・WEBやDM等からの反響対応（※新規飛び込みやテレアポは一切ありません） ・住宅、オフィス、倉庫等の土地提案から建築までのサポート ・市場調査および土地の仕入れ業務、現場調査 ・マニュアルに沿った提案書の作成 ※土地と建築の両軸から深く入り込み、お客様の課題を解決します。案件により直行直帰も可能です。 募集職種 【大阪】住宅・建築の提案営業/完全反響で顧客伴走の営業/転勤なし・直行直帰可

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [泉北支店/営業と育成を両立]土地活用営業職/高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 ■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。 【詳細】■土地オーナー様への賃貸建物建設の提案営業を行い、最適な土地活用プランを提案していただきます。■営業活動を通じて成約獲得を目指すだけでなく、入社年次が浅い社員の育成・勉強会・指導を並行して行っていただきます。■市場動向を見据えた営業戦略や営業スタイルのアドバイス、チームの成果向上にも貢献していただくミッションです。■培ってきたご経験を活かしながら、次世代の育成に寄与できる環境です。 募集職種 [泉北支店/営業と育成を両立]土地活用営業職/高収入可能/充実の福利厚生

コープのライフプランアドバイザー◆飛び込み営業なし◎問い合わせメイン♪各種手当や社宅など待遇充実！

募集要項 職種 生協組合員様向け保険提案 雇用形態 正社員 仕事内容 共済、保険について相談を希望される 組合員様へのご案内をメインに、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ★3等級になればライフプラン型営業にもチャレンジ可能♪ スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です◎ ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員 ・チラシやHPから保険について問い合わせ ・コープ宅配スタッフがアポ獲得して受けたパス など ★新規開拓やご自身の親族友人への営業は基本ありません♪ ＜案内商品＞ ・コープ共済 ・生協オリジナル団体保険 ・一般保険 ※詳細は「備考」欄チェック！ ◇資料請求等の情報や業務車両、 携帯、ノベルティグッズは会社負担で支給。 ◇月に50件ほどの資料請求に対応。 ほとんどが問い合わせメインでの対応ですが、 空いた時間でお電話やメールでのご紹介・ご提案もお願いします。 ◇提案からご契約まで ・共済：ほとんどが1回で完結 ・保険：3～4回ほど提案を重ねてクロージング

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【藤井寺配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【藤井寺配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

ニットを編むための工業用横編機（よこあみき）の法人営業をお任せいたします。顧客はアパレルメーカー発注先であるニット生産工場（ニットメーカー様）が中心となります。

企業名 株式会社島精機製作所 求人名 【大阪】法人営業/プライム上場のグローバル企業/福利厚生充実 仕事の内容 ニットを編むための工業用横編機（よこあみき）の法人営業をお任せいたします。顧客はアパレルメーカー発注先であるニット生産工場（ニットメーカー様）が中心となります。 【商材】主力製品であるコンピュータ横編機は高級ブランドやファストファッションブランドが注文をするニットメーカーで使われており、世界中の有名ブランドで採用されています。 【顧客】主な顧客はニット生産工場様ですが、家具、自動車、医療、産業資材などの他業種に向けて提案営業しています。 【入社後について】当社製品知識を得る為、入社後は機械やシステムの研修を予定しております。 募集職種 【大阪】法人営業/プライム上場のグローバル企業/福利厚生充実

不動産売買営業から事務職へキャリアチェンジ希望の方、歓迎します

仕事内容: ■重要事項説明担当 〇新築・中古物件（戸建て・分譲マンション）に関する以下の業務を主にご担当いただきます。 ・重要事項説明書の作成 ・契約書作成 ・重要事項説明 〇分譲住宅事業部　本社営業部　配属 ・おうち館本店（岸和田市）勤務 ※不動産売買営業から事務職へキャリアチェンジ希望の方歓迎します 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）重要事項説明担当 （変更の範囲）会社の定める業務 ［こちらは人材（職業）紹介案件です］

コープのライフプランアドバイザー◆飛び込み営業なし◎問い合わせメイン♪各種手当や社宅など待遇充実！

募集要項 職種 生協組合員様向け保険提案 雇用形態 正社員 仕事内容 共済、保険について相談を希望される 組合員様へのご案内をメインに、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ★3等級になればライフプラン型営業にもチャレンジ可能♪ スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です◎ ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員 ・チラシやHPから保険について問い合わせ ・コープ宅配スタッフがアポ獲得して受けたパス など ★新規開拓やご自身の親族友人への営業は基本ありません♪ ＜案内商品＞ ・コープ共済 ・生協オリジナル団体保険 ・一般保険 ※詳細は「備考」欄チェック！ ◇資料請求等の情報や業務車両、 携帯、ノベルティグッズは会社負担で支給。 ◇月に50件ほどの資料請求に対応。 ほとんどが問い合わせメインでの対応ですが、 空いた時間でお電話やメールでのご紹介・ご提案もお願いします。 ◇提案からご契約まで ・共済：ほとんどが1回で完結 ・保険：3～4回ほど提案を重ねてクロージング

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ラパーク岸和田店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ラパーク岸和田店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ららぽーと和泉店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ららぽーと和泉店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 福利厚生の備えを、企業とともに考える ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 企業の福利厚生に関する保険を提案するポジションです。担当するエリアで情報誌のお届けや企業訪問を行い、経営者の方との会話からご提案につなげていきます。 【具体的に担当すること】 ・担当地域の企業へ情報誌を届け、訪問の機会をつくる ・企業の状況と経営者が考える福利厚生の方向性を伺う ・必要とされる制度や保険商品についてご案内する ・提案用の資料や契約書などの書類を整える ・企業への訪問を重ね、経営者との関係を維持・深める 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 名刺交換や基本的なマナー、保険商品の知識から学びます。入社後3年間を育成期間として、学習と実践を組み合わせながら、法人営業に必要な対応力を身につけます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会や納税協会に加え、税理士・公認会計士の加盟団体との提携も、企業と接点を持つための支えです。企業訪問と資料・書類の作成に取り組み、提案を進めます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

【注文住宅の反響営業職】◆ハウスメーカー完⼯棟数ランキング業界1位◆完全週休2日、年休120日以上

仕事内容: 【業務内容】 住宅展示場にご来場されたお客様への対応から、 プラン提案・資金計画・契約、さらには建築中のサポートや 引き渡し後のアフターサポートまで、 一貫してお客様に寄り添う反響営業です。 ※飛び込みや外回りは一切ありません。 ＜主な業務内容＞ ・展示場での接客、見学会の案内・実施 ・現地調査・プラン作成・資金計画・ご提案・ご契約 ・建築計画の作成、着工～上棟における現場フォロー ・住宅完成後の引き渡しおよびアフターフォロー

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 相手の話を聞く力を、法人営業で活かす ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 中小企業の経営者にお会いし、会社の状況を伺いながら、福利厚生に役立つ保険をご案内します。企業との信頼関係を大切にして、ご相談とご提案を重ねる仕事です。 【具体的に担当すること】 ・情報誌を持って、担当エリアの中小企業を訪ねる ・経営者のお話から、企業の現状やご意向を把握する ・福利厚生制度の内容をお伝えし、企業に向けた提案を行う ・説明に必要な資料と、契約関係の書類を作成する ・定期的な訪問を通じて、企業と長く関わる関係をつくる 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 保険や営業が初めてでも、育成は3年間の期間を設けて進めます。ビジネスマナーと保険の知識を学ぶことから始め、提案の練習や同行訪問で業務に慣れていきます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会・納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携が、企業への営業活動の土台になっています。訪問で伺った内容を持ち帰り、次の提案や書類の準備に取り組みます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

ニットを編むための工業用横編機（よこあみき）の法人営業をお任せいたします。顧客はアパレルメーカー発注先であるニット生産工場（ニットメーカー様）が中心となります。

企業名 株式会社島精機製作所 求人名 ★第二新卒歓迎【大阪】法人営業/プライム上場のグローバル企業/福利厚生充実 仕事の内容 ニットを編むための工業用横編機（よこあみき）の法人営業をお任せいたします。顧客はアパレルメーカー発注先であるニット生産工場（ニットメーカー様）が中心となります。 【商材】主力製品であるコンピュータ横編機は高級ブランドやファストファッションブランドが注文をするニットメーカーで使われており、世界中の有名ブランドで採用されています。 【顧客】主な顧客はニット生産工場様ですが、家具、自動車、医療、産業資材などの他業種に向けて提案営業しています。 【入社後について】当社製品知識を得る為、入社後は機械やシステムの研修を予定しております。 募集職種 ★第二新卒歓迎【大阪】法人営業/プライム上場のグローバル企業/福利厚生充実