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＜売上好調で増員＞週2日〜お菓子の経験・好きを新商品に活かす

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マーケティング戦略企画、商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「こんなお菓子があったら売れそう！」を自分の手で形にする。 スーパーやコンビニの棚を彩る 和菓子・スイーツの新商品開発に携わりませんか？ 洋菓子・チョコレート・和菓子など、 ジャンルを問わずスイーツ業界の 知見・興味を大いに活かせるポジションです！ - ▼富田屋で働く魅力✨▼ ＜売上拡大に向けた前向きな増員募集＞ 日常を彩るチルド和菓子が多くの支持を集め、 全国のスーパー・量販店からの引き合いが増加中。 さらなる事業拡大と商品力強化を見据えたポジティブな採用です。 ＜開発室でじっくりモノづくりに没頭できる＞ メインの舞台は専用の開発室。 レシピ考案から試作、仕上がりチェックまで、 スイーツ開発の中核業務に直接関わることができます。 ＜お菓子のジャンルは不問！幅広い経験を歓迎＞ 和菓子はもちろん、洋菓子、焼き菓子、チョコレートなど、 他分野の製菓知識やトレンド感覚が新しい和スイーツの着想に活きる環境です。 ＜ライフスタイルに合わせて週2日〜週5日まで相談可＞ 「扶養内で無理なく週2日」 「週5日フルタイムでしっかり稼ぐ」など、 ご自身の都合に合わせてシフト日数を設定できます。 17時退社で夕方以降の予定も立てやすい勤務体系です。 - 【仕事内容】 和スイーツやチルド和生菓子の 新商品企画・試作・開発アシスタント業務をお任せします。 ▼具体的には▼ ✅新商品の試作・サンプル作成 レシピに基づき、開発室内で 計量・調合・成型などの試作を行います。 ✅試作の事前準備・片づけ 使用する材料の準備や、 調理器具・設備の洗浄、整理整頓。 ✅新商品のレシピ考案・トレンドリサーチ 市場で流行しているスイーツの調査、 SNSや競合商品の情報収集、 新しい味や組み合わせのアイデア出し。 ✅データ入力 試作レシピの記録や簡単な 資料作成などのPC入力作業。

【短期／12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日13730円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ――――――――――――――――――― 年末年始・特別手当キャンペーン ――――――――――――――――――― 対象シフトに入るだけで、通常時給に加えて 《 1日2,000円～4,000円 》特別手当支給◎ ？ 5日間手当だけで【68,650円】稼げる！？ 「12/30～1/3」の期間に5日勤務した場合： （時給1,390円×7h ＋ 手当4,000円）× 5日間 ＝ 68,650円！ ？手当詳細はこちら ――――――――――――――――――― 【 4,000円支給 】12/19、22～25、30～1/3 【 3,000円支給 】12/5・6、12・13、26・27 【 2,000円支給 】12/21、28、29 ――――――――――――――――――― ＊＜期間限定＞入社から1ヶ月程度の短期！ ＊＜土日中心＞空いた日にサクッと高収入！ ＊＜未経験歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦(主夫)・学生さん活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ >>>1日の流れ（例） [1]入店 [2]材料等の準備 [3]商品の紹介・試食のご案内 [4]休憩 [5]ご案内再開 [6]片付け・日報記入 [7]退店 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品のおすすめポイントをご紹介したり、簡単な調理をしてお客さまに試食いただくといった、シンプルなお仕事。事前レクチャーも丁寧に行いますので、未経験・ブランクある方も安心して始められます！ 【プライベートと両立しやすい！】 1ヶ月程度の短期ワーク！家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）