求人・転職情報

採用・研修・労務まで！幅広く携われる人事募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、評価人事 ✨週休2日制｜長期連休あり ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨入社祝い金5万円 ✨賞与年3回｜昇給あり ＼“採用するだけ”ではなく、 会社の成長をつくる人事へ。／ 採用計画の立案から運用、 入社後研修の実施、 労務管理まで 一貫して携わっていただきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用計画の立案・運用 ✅求人作成・応募者対応 ✅面接・選考サポート ✅入社後研修の実施 ✅勤怠管理・入退社手続きなどの労務管理 採用から入社後フォローまで、 人事業務を一貫して担当いただきます。 【✨1日の流れ】 09:00 出社・応募確認 10:00 面接対応・日程調整 12:00 ランチ休憩 13:00 求人修正・媒体運用 15:00 研修準備・社内MTG 17:00 労務関連対応 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは採用業務や 応募者対応からスタート。 先輩社員と一緒に 媒体運用や面接対応を学び、 徐々に採用計画や 労務管理にも携わります。

採用・研修・労務まで！幅広く携われる人事募集！

仕事内容 ✨週休2日制｜長期連休あり ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨入社祝い金5万円 ✨賞与年3回｜昇給あり ＼“採用するだけ”ではなく、 会社の成長をつくる人事へ。／ 採用計画の立案から運用、 入社後研修の実施、 労務管理まで 一貫して携わっていただきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用計画の立案・運用 ✅求人作成・応募者対応 ✅面接・選考サポート ✅入社後研修の実施 ✅勤怠管理・入退社手続きなどの労務管理 採用から入社後フォローまで、 人事業務を一貫して担当いただきます。 【✨1日の流れ】 09:00 出社・応募確認 10:00 面接対応・日程調整 12:00 ランチ休憩 13:00 求人修正・媒体運用 15:00 研修準備・社内MTG 17:00 労務関連対応 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは採用業務や 応募者対応からスタート。 先輩社員と一緒に 媒体運用や面接対応を学び、 徐々に採用計画や 労務管理にも携わります。

採用・研修・労務まで！幅広く携われる人事募集！

仕事内容 ✨週休2日制｜長期連休あり ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨入社祝い金5万円 ✨賞与年3回｜昇給あり ＼人材の採用から育成まで、 会社を内側から支える人事へ。／ 求人募集や選考対応をはじめ、 採用活動の企画・運用、 入社後の研修や 労務関連の業務までお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用計画の作成・進行管理 ✅求人原稿の作成・応募者対応 ✅面接調整・選考業務のサポート ✅新入社員向け研修の実施 ✅勤怠確認・入退社に伴う各種手続き 新しい仲間を迎えるところから、 入社後のサポートまで 幅広く携わるポジションです。 【✨1日の流れ】 09:00 出社・応募状況の確認 10:00 面接対応・スケジュール調整 12:00 ランチ休憩 13:00 求人更新・採用媒体の運用 15:00 研修準備・社内打ち合わせ 17:00 勤怠確認・労務手続き 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 入社後は応募者への連絡や 採用関連業務から始めます。 先輩社員のサポートを受けながら、 求人媒体の運用や選考対応を覚え、 慣れてきた段階で 採用計画や労務業務も担当します。