大阪、大阪府南部、惣菜・デリ・デパ地下の求人・転職情報

＜35歳未満の募集＞/JLPT N1+required

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼パン好き必見！設立32年の老舗パン屋／ ＊未経験から始められる◎憧れのパン屋さんに♪ ＊＜35歳未満の募集＞若手スタッフ活躍中！ ＊日曜・月曜休みの完全週休二日制！ ＊家賃手当や家族手当など充実の待遇 ＊パン好きにはうれしい社割あり！ ＜主な仕事内容＞ ・生地の仕込み ・パンの成形 ・焼成 ・計量 ・陳列 ・調理パンの製造販売 ・店舗内での接客 などをお任せします。 また、商品開発に携われることも！ 0から企画し材料の原価計算なども自分たちで行い、 スタッフみんなで試食会などもしながら商品化を目指します！ 自分の考えたパンがお店に並び、お客さまの喜ぶ顔を 見ることができるのはこの仕事ならでは♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜未経験スタート大歓迎！＞ 「パンを焼いたことがない…」そんな方も大歓迎！ パンが好きという気持ちがあればOK◎ いまいるスタッフ達も異業種からの転職がほとんど。 まずは接客に慣れるところからスタート！ 徐々にパンの製造お任せしていきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜パン工房 サンクについて＞ 「毎日0から作る出来立ての美味しさ」 地元のみならず多くの方に愛されるベーカリー！ 毎日多くのお客さまにご来店いただいており、 県外から訪れるファンもいるほど…！ 約80～100種類のパンを製造していますが 当店人気のパンは塩パン、食パン、フランスパンそしてクロワッサン！ ぜひ当店のパンもチェックしてみてください♪ ▼https://www.instagram.com/boulanjeriecinq/ ／／／／／／／／／／／／／／／／

パティシエ経験を活かせる＊土日休み×9～15時勤務×残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ✅未経験OK！パティシエ経験者は歓迎 ✅9～15時勤務×残業なし ✅週4日～OK！土日休み ✅マイカー通勤OK！無料駐車場有 ✅5名の先輩が活躍中 当社が経営するカフェで販売する 焼き菓子の製造をお任せします！ かわいいマドレーヌやフィナンシェ、 レモンケーキやチーズケーキなど さまざまなお菓子を作ります✨️ はじめのうちは補助作業なりますが、 徐々にパティシエのように 一連の工程を担当いただきます。 パティシエ経験がある方は大歓迎ですが、 未経験の方も先輩社員が 丁寧にお教えしていきます◎ お菓子作りが好きな方、 ぜひご応募ください！ ／ HPやSNSも ぜひご覧ください！ ＼ ＊会社HP＊ https://www.berrydeco.co.jp/ ＊インスタグラム＊ ＠berrydeco_atelier ━━━━━━━━━ こんな環境です ━━━Ｖ━━━━━ 見た目の可愛さだけでなく、 安心・安全にもこだわった お菓子作りをしています。 第三者機関による各種検査や 金属探知機を使ったチェックなど、 品質・衛生管理もしっかり◎ 安心してお菓子作りに 取り組める環境を整えています！

【月8日以上休み】未経験OK♪店長へのキャリアアップも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 エトワールカフェ高石店で、 接客やスイーツづくりを通じて 店舗運営を担う店長候補を募集します。 ☆ クレープ・アイスの製造 ☆ 新商品の企画・開発にも参加 ☆ 研修1ヶ月・条件変更なし …………………… お仕事内容 …………………… ◆ホールでの接客業務 ◆クレープ・アイスの製造 ◆簡単な調理・仕込み ◆新商品の開発・企画 ……………………………… 責任者候補としてのキャリア ……………………………… まずは接客や商品づくりなど、 店舗業務の基礎からスタート。 研修期間は1ヶ月で、 本採用時との条件変更はありません。 仕事を通じて経験を重ねた後は、 希望や適性に応じて 店長やエリアマネージャーなど 次のステップも目指せます。 新メニューの企画にも携われるため、 アイデアを形にする機会があります。

＼週3日～OK！シフト調整◎／★主婦(夫)さん活躍中★シンプル作業で続けやすい★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜家庭と両立して働く主婦(夫)さん活躍中＞＞ ◆未経験やブランクのある方、大歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での洗い場＞＞ 調理師が使った道具や、患者様に美味しく食べていただいた 後の食器類を洗うお仕事。 食洗機を設置しているところが多い ので、軽く洗い流してあとは機械に入れるだけ。 盛り付けなどの調理作業もありません。 ★パート経験が初めての方も活躍中！丁寧に教えます。 - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

あなたのやる気後押しさせてください！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食調理スタッフ 揚げ物製造、パック詰め作業、 その他付随する作業。 お客様の接客はなし！ 製造マニュアルがあるので、 それに沿って対応するシンプルな作業です◎ 最初から一人で対応することはないので、 未経験の方も安心♪ 【まずはお話しから】 当社では、何よりも「対面での対話」を 大切にしています。 「自分にできるかな？」 「職場の雰囲気はどんな感じ？」 そんな不安や疑問を一つ残らず解消し、 納得してから勤務をスタートして いただきたいからです。 まずはお会いして、 あなたの希望や不安を 全部聞かせてください！ もちろん、職場見学にも一緒に同行します！ 実際の現場を自分の目で見てみてください✨ 必要であれば、 入社後も担当がサポートします◎ 「店入ってみてどう～？」 「最近元気にやってる～？」 など、親しみやすい担当なので、 なんでも相談してくださいね

高時給1400円！下松駅から徒歩10分。パンの仕込み・焼成

仕事内容 こんなお仕事をお願いします パンの仕込み作業としてミキサーへ原料投入、発酵した生地をオーブンに入れて焼く作業などをお願いします。(派遣) 夜勤のお仕事をお探しの方必見。アクティブワークです。日月火水の週4日勤務。祝日出勤あり、柔軟にご対応頂ける方歓迎です。 ＜お仕事のポイント＞ 車・バイク・自転車通勤OK、駐車場あり！長期就業可能！OJTありで安心。残業は業務の状況によって変動があります。 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください。 ■面接無しで気軽にスタート！ 求人を探して、 履歴書や職務経歴書を書いて、 緊張しながら面接して…。 仕事を決めるのってけっこう大変ですよね。 でも、当社では面接はありません！ 「来社も不要」「志望動機も不要」「履歴書も不要」です！ オンライン登録なら5分で簡単に登録が可能です◎ ■職場見学で事前に不安を解消◎ 専任担当と一緒に事前に職場見学ができます！ 「どんな雰囲気？」 「仕事って具体的に何やるの？」 「自分に出来そう・・・？」 「一緒に働く人はどの世代が多いの？」 など、チェックできます。 すぐに働きたい方も、 じっくり仕事選びをしたい方も 専任担当がサポートします！ 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「即払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、1030名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1400以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも即払いシステムもスマホでラクラク管理！

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

賞与年2回｜無資格・ブランクOK！｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ＼ 定員145名認定こども園での調理補助職募集 ／ 【 仕事内容 】 ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い(食洗器を使用) ・簡単な清掃など 調理室は冷暖房完備しております！

＜オープニング募集！＞希望しないエリア外転勤は無し！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 アルバイトスタッフの育成や衛生管理、 売上管理などの店長業務をはじめ、 ホール・キッチン業務など 店舗運営全般をお任せ。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 また厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 パート・アルバイトスタッフの方の見本になれるように、スキルを身に付け成長できる環境が整っています。 共に店舗を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

＜オープニング募集＞完全週休二日制！キャリアプラン充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

ＣＭでおなじみの月化粧などお菓子の販売・接客・品出しスタッフ

募集要項 職種 人気和洋菓子店でのサービススタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 大平サブローさんCMでお馴染みの みるく饅頭「月化粧」専門店のスタッフとして 和洋菓子の接客販売をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・在庫管理、発注 ・お客様への接客対応、電話応対 ・お会計、レジ業務、お渡しや包装 ・他店舗の商品の注文受付や伝票作成 ※力仕事はありません！ ＜職場環境＞ 20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中です！ 連日、観光客や地元の方で賑わい、 全店一の忙しさを誇るファクトリー店ですが、 目標を達成したり、お客様から直接 感謝のお声をいただけたりすることが 何よりやり甲斐があり充実しています！ 難しい仕事ではありません！ 丁寧に指導いたします。 未経験者OK!年齢も問いません！ 中高年・ミドルの方もOK！ お子様の急な発熱や体調不良での お休みも理解のある職場なので、 子育て主婦(夫)さんも 家庭と両立して働いていただけます♪ 【販売店舗営業時間】 9:00～19:00

≪泉大津市≫ホテル内レストランの調理スタッフ募集！未経験の方も経験を活かしたい方も活躍可能です。

募集要項 職種 ホテル内レストランの調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ホテル内レストランの調理の業務全般 ※洋食担当 ◇具体的には・・・ ・調理・盛りつけ ・仕込み作業 ・メニュー開発 ・仕入れ・食材管理 ・その他、キッチン諸業務 など

★【岸和田市】福祉厨房施設での調理のお仕事です！一緒に働きませんか！★（3246）

募集要項 職種 福祉施設厨房の調理スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 福祉厨房施設での調理業務全般に携わっていただきます。 前日に仕込んだ野菜を炒めたり、蒸したり、味をつけていき、 手作りのお料理を提供。 手作りですが、高度な調理技術は要りません。 炒め物、あえ物など一般的な調理ができれば大丈夫です。 協力し合いながら調理に専念できる環境です。

調理長候補の募集です。週休2日／労働時間固定／希望休も取れます／入社日相談可！気軽にご相談下さい。

募集要項 職種 調理師／料理長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 ・グループホームやデイサービスの利用者及び、 職員へ食事を提供します。 希望に応じ刻み食なども提供します。 ・調理全般業務（昼食90食、夜50食程度） 慣れてから、メニュー作成、食材発注なども お願いします（未経験可） ・基本、和食が中心ですが、洋食や中華なども 提供します。 ※面接時、これまでの調理経験や担当していた業務内容、 得意な料理などを確認させて頂きます。 「業務の変更範囲：変更なし」

2026年春オープンの新設/調理補助/未経験OK/週2日でOK

募集要項 職種 福祉施設内でお食事の 盛付・配膳・食器洗浄などの業務 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ▼お食事の盛付・配膳・食器などの洗浄 もくもくと働きたい方にはオススメ 〈以下の方も大歓迎> ・飲食店で勤務した経験がある方 ・保育園・病院・福祉施設での経験がある方 ・調理師や栄養士の資格がある方 ・ホテルやレストランでの調理経験も活かせます (例:コック、料理人、給食、厨房、シェフ)

JOURNAL STANDARDなどを展開するベイクルーズグループアパレル含む社割最大50%OFF/原則髪型自由/賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容: 枠を超えてチャレンジできる、ベイクルーズならではのキャリアへ。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ NYで大人気のロブスターロール専門店 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もあり！ ・ベイクルーズならの他事業展開で幅広いキャリアパス! ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割最大50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK) ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ 私たちのブランドの魅力をつくるのは、そこで働く“人”です。 飲食の枠を超え、アパレル・家具・食・フィットネスなど 多様な事業を持つベイクルーズグループだからこそ、 飲食・店舗での接客だけにとどまらない、 “新しい価値の創り手”としてキャリアを広げられる環境があります！ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 NY・マンハッタン発のロブスターロール専門店「LUKE'S」で キッチン調理業務をお任せします。 食材の仕込みやメニューの調理、ドリンク作成、 洗い場などの基本的なオペレーション業務からスタート。 ※業務習得状況に合わせて、 ホール業務（ご案内・注文受付・会計・清掃など） もお任せいたします！ ライセンスビジネスということもあり、海外からのお客様が多く、 英語を使ってコミュニケーションをとる機会も豊富にあります。 もちろん英語は話せなくても大丈夫です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《LUKE'S LOBSTER》 NY・マンハッタンにて2009年に創業したロブスターロール専門店。 ロブスターの名産地アメリカ・メイン州を代表とした 産地にこだわった味の良い確かな素材を使用した香り、 旨味たっぷりのロブスターロールを気軽にお楽しみいただけるお店です。 日本市場におけるブランド価値を高めていくフェーズにあります。 店舗運営の枠を超え、ブランド作りの一端を担うことができる環境で、 新しい挑戦をしたい方をお待ちしています！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 3年目には店長やキッチンマネージャー、 5〜6年目にはスーパーバイザーへと成長するなど、 着実にキャリアを積み上げています。 自分らしく、おしゃれを楽しみながら、 スピード感のある環境で裁量ある仕事に挑戦したい方にとって、 きっと大きなやりがいを感じられる環境です！

“オシャレ”を仕事に。ベイクルーズグループで、自分らしく。JOURNAL STANDARDなどのアパレル含む社割50%OFF／月8~9日休み/原則髪型自由/賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容: 枠を超えてチャレンジできる、ベイクルーズならではのキャリアへ。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ NYで大人気のロブスターロール専門店 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もあり！ ・ベイクルーズならの他事業展開で幅広いキャリアパス! ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割最大50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK) ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ 私たちのブランドの魅力をつくるのは、そこで働く“人”です。 飲食の枠を超え、アパレル・家具・食・フィットネスなど 多様な事業を持つベイクルーズグループだからこそ、 飲食・店舗での接客だけにとどまらない、 “新しい価値の創り手”としてキャリアを広げられる環境があります！ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 NY・マンハッタン発のロブスターロール専門店「LUKE'S」で 接客販売業務をお任せします。 対面型の店舗スタイルなので、お客様との会話を楽しみながら お客様の旅や日常に寄り添い、「記憶に残るひととき」を一緒につくるやりがいがあります! ※業務習得状況に合わせて、 自慢のロブスターロールの盛り付けなどのキッチン業務 もお任せいたします！ ライセンスビジネスということもあり、海外からのお客様が多く、 英語を使ってコミュニケーションをとる機会も豊富にあります。 もちろん英語は話せなくても大丈夫です！ 少人数制だからこそ裁量も任されやすく、 原価や人件費など運営に欠かせない数字感覚や管理能力が自然と身につくため、 ゆくゆくは店舗運営を目指す方もスキルアップに繋がる環境です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《LUKE'S LOBSTER》 NY・マンハッタンにて2009年に創業したロブスターロール専門店。 ロブスターの名産地アメリカ・メイン州を代表とした 産地にこだわった味の良い確かな素材を使用した香り、 旨味たっぷりのロブスターロールを気軽にお楽しみいただけるお店です。 日本市場におけるブランド価値を高めていくフェーズにあります。 店舗運営の枠を超え、ブランド作りの一端を担うことができる環境で、 新しい挑戦をしたい方をお待ちしています！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 3年目には店長、5〜6年目にはスーパーバイザーへと成長するなど、 着実にキャリアを積み上げています。 自分らしく、おしゃれを楽しみながら、 スピード感のある環境で裁量ある仕事に挑戦したい方にとって、 きっと大きなやりがいを感じられる環境です！

スキルレベルに応じて役割を決定！やりがいを重視しています！

仕事内容: 洋食調理のアルバイトスタッフとして、 幅広くご活躍いただきます。 外国のお客様も多く、国際色豊かな りんくうエリアの大人気ホテルの 朝食メインの調理スタッフの募集です。 ​これまでの経験・スキルに応じて お任せする領域を決定いたします。 経験の浅い方も安心してご入職ください！ 【具体的な業務内容】 ・料理の下ごしらえ ・食材のカット ・料理の盛り込み ・調理 ・器具や食器類の準備 ・調理器具などの洗浄 など

【大阪府・岸和田市】調理・キッチンスタッフ｜惣菜事業部／一般

【紹介案件】大阪府・岸和田市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎完全週休2日 『食生活♥♥ロピア』岸和田カンカン店｜調理・キッチンスタッフ 大阪府岸和田市港緑町2-1 岸和田カンカンベイサイドモール EAST 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』岸和田カンカン店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

＜弁当の仕込み・盛付及び調理等の補助＞ ブランクや未経験もOK！1日3hの午前勤務で土日祝休み

仕事内容 泉佐野給食センターで軽作業スタッフの募集です。 簡単な補助作業ですので未経験から始められるお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 仕込み、お弁当の盛り付け、調理等に関する 給食業務全般の応援補助業務です。 各工程作業で手詰まりになった部所の 応援補助作業となります。 ～作業例～ ・冷凍弁当等の納入商品の搬入作業 ・お弁当の盛付け補助（手伝い）作業 ・検品、洗浄業務の補助（手伝い）作業 ・後片付け、その他関連作業 簡単＆繰り返し作業で、 ブランクがあってもスグに覚えられます。 調理業務経験などは必要ありません。 仕事を続けるうちに家事スキルもどんどん上がるので、 普段の料理が楽しくなること間違いなし！ 最初はしっかり教えるので、初めての方でも安心してくださいね。 ＜幅広い年代活躍中＞ 子育てと両立したい主婦（夫）さんや、 体に無理なく頑張りたい中高年の方！ 1日3時間と短時間の勤務だから、スキマ時間にピッタリ。 仕事復帰として活躍したい方もOK こんな方にオススメ ・未経験からスタートしたい方 ・普段の家事を活かしたい方 ・短時間で無理なく続けたい方 ・子育てが落ち着いたから、仕事復帰をしたいと考えている方 家事スキルをココで磨きませんか！ 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

【大阪府・藤井寺市】調理・キッチンスタッフ｜惣菜事業部／一般

【紹介案件】大阪府・藤井寺市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎完全週休2日 『食生活♥♥ロピア』藤井寺店｜調理・キッチンスタッフ 大阪府藤井寺市岡2-8-41 ソリヤ 2F 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』藤井寺店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

【貝塚市】調理経験活かせる♪サクッと週3日勤務【福祉施設内での調理のお仕事】日払いOK（規定有）

仕事内容 【貝塚市】調理経験活かせる♪サクッと週3日勤務【福祉施設内での調理のお仕事】日払いOK（規定有） 【案件No.WHP-2673】 【おすすめPOINT！】 ☆時給1,300円スタート！ →短時間勤務でも効率よくしっかり稼げる* ☆未経験OK＆調理好き歓迎！ →普段の家事やお料理のスキルが活かせるお仕事♪ ☆車・バイク・自転車通勤OK！ →毎日の通勤もストレスフリーで快適◎ ☆週3日勤務で無理なく働ける！ →プライベートや家庭との両立もしやすい* 【 お仕事内容 】 落ち着いた雰囲気の福祉施設にて お食事の調理や盛付け、 調理補助のお仕事をおまかせします！ ＜具体的には…＞ 昼5名・夜3～4名体制で60食程度の食事を作ります◎ ＊野菜のカットや盛り付け、使用した調理器具の洗い物からスタート！ ＊慣れてきたら炒め物・煮物・揚げ物などの調理全般や配膳も担当 「普段から料理をするのが好き！」 「誰かの喜ぶ顔が見られるお仕事がしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 周りのスタッフと協力しながら進めるので、 分からないことがあってもサポート体制はバッチリです* 【 こんな方にオススメ！ 】 ・料理を作るのが好きな方 ・適度に体を動かして健康的に働きたい方 ・少ない出勤回数で無理なく働きたい方 ・車やバイクで快適に通勤したい方 （1）満60歳以上の方 （2）昼間学生（大学生、専門学生など） （3）年収500万円以上の方（副業希望の方） （4）世帯年収500万円以上の主な生計者でない方 PR・職場情報 『服装』 制服無償貸与いたします♪ 『身だしなみ』 ＊髪型・髪色自由（規定あり） ＊ネイルOk（規定あり） ＊ひげOk（規定あり） 『休日』 シフト制 年末年始・GW・お盆の長期休暇もしっかりあります。 事前申請で学校行事や私用などのお休みOKです。 入社6ヶ月後より有給休暇取得できます。 『お給料日』 毎月： 末日締め 翌月： 末日支払い ご指定の銀行口座に振込 日払いOk☆彡（規定有） ＊当日お昼11時までに申請 ↓↓↓ 当日支払い可能です♪ ご相談ください(*^^)v 『交通費』 規定はありますが別支給です。 『食事』 ご準備ください。 *外出Ok♪ 『設備』 ロッカー（鍵有 休憩室（食事スペース含 空調あり 『分煙』 屋外分煙しています。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260942260023 拠点コード:0959

高時給1300円★週3日〜OK★週払いOK/ISN0103

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、倉庫作業スタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼＼ 20名増員の大量募集 ／／ 週3日から勤務可能！ ライフスタイルに合わせて時間帯が選べます◎ 【うどんを扱う工場での製造業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 製麺工程にて原料投入を担当いただきます。 袋を開封し、機械へ投入するシンプルな作業です。 一定の動きがあるため、飽きずに取り組めます。 作業は繰り返しなので未経験でも安心。 体を動かす仕事が好きな方におすすめです。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ▼職場環境 ・性別問わず、20代～50代の幅広い年齢層が活躍中☆ ・サポート体制充実！先輩スタッフのフォローあり♪ ・休憩室、個人ロッカーを完備 ・社員食堂あり ・工場内は10℃前後に保たれています。 ▼この仕事の魅力 ・ダブルワーク、扶養内勤務が可能！ ・週3日から勤務OK☆ ・勤務時間が選択できて、予定が立てやすい◎ ・残業なし！定時でサクッと終われます。 ・マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 【派遣が初めての方へ】 弊社の専任担当者がしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ★グロップ泉佐野オフィス★ 堺市・泉大津市・和泉市・岸和田市・泉佐野市・泉南市・阪南市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-★-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事

✨年間休日122日✿飲食経験を活かして人の成長に関わるハンバーガー調理スタッフ♪

仕事内容: 飲食業の経験を活かせます。 人の成長に関われるお仕事です。 働きやすいお店を作りましょう✨ ✅️飲食経験が活かせる環境 ファストフード店などでの 飲食経験者が活躍中です。 あなたの経験が活かせます。 ✅️人の成長に関わるお仕事 障がいをお持ちのスタッフと 一緒に勤務する環境です。 専門スタッフ在籍で安心です。 ✅️働きやすいお店づくり スタッフで協力し合いながら 働きやすいお店を作ります。 新しい飲食のお仕事です。 ✨お任せするお仕事✨ キッチンスタッフとして 調理業務を中心にお任せします。 お任せする詳細は以下の通りです。 ✿ハンバーガーの製造 ✿サイドメニューの製造 ✿各種調理の補助業務 ✿フロア管理や店舗の清掃

【20～65歳の女性活躍中】無資格ＯＫの調理補助スタッフ♪接客ナシで気を遣わず黙々と働けます◎

仕事内容 ＼ 病院・福祉施設などの厨房で働く「調理補助スタッフ」の募集です ／ 勤務先は、医療施設・高齢者施設・児童福祉施設など、 株式会社マルワが受託する福祉施設の厨房。 盛り付け・配膳・洗い場など、シンプルなサポート業務が中心のお仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ・料理の盛り付け ・配膳の準備と片付け ・厨房での洗い場業務（食器の洗浄） ・清掃・整理整頓など厨房内の環境づくり 調理は社員が行うため、資格・経験不問！ 「料理は好きだけど仕事は未経験…」という方もご安心ください◎ ＼ 現在活躍中のスタッフの8割以上が未経験からスタート！ ／ 「料理は家でしかやったことがない…」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 そんな方もご安心ください！ 現在働いているスタッフのほとんどが、未経験からのスタートです◎ お任せするのは、盛り付け・配膳・食器洗いなどのシンプル作業。 調理は社員が行うため、包丁を握ることはほぼありません！ 研修中もその後も、先輩スタッフが丁寧にフォロー。 「できることから少しずつ」で大丈夫です。 実際に、 ・子育てが落ち着いてから仕事復帰した主婦さん ・60代から新たなパートを始めたシニアの方 ・接客業から初めて“厨房のお仕事”にチャレンジした方 など、幅広い世代が無理なく活躍しています♪ 未経験でも“安心して始められる環境”が整っていますよ◎ ＼ “毎日の食事”を支える、やさしいお仕事です ／ 提供するのは、栄養面・安全面に配慮した給食。 利用者さまに合わせて、ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食などにも対応しています。 「このごはん、食べやすくておいしい」 「今日の行事食は楽しみにしてたよ」 そんな声を聞けるのも、この仕事のやりがいのひとつ。 派手じゃないけど、誰かの役に立つ“縁の下の力持ち”として活躍できます。 ＼ 弊社の受託施設では20～65歳の幅広い年代のスタッフが中心となって働いています。 ／ マルワの受託施設では、20～65歳の幅広い年齢層が在籍。 若手～中高年・シニアの方まで、正社員・パートそれぞれの役割を尊重し合いながら働いています。 ・チームワークを大切にしながら、落ち着いて働ける ・忙しいときは助け合い、無理のない職場づくり ・カフェや飲食店出身者、学校給食経験者なども多数在籍 「人に恵まれてる」と感じる職場です◎ ＼ 株式会社マルワは、創業以来「人」にこだわって一歩一歩着実に成長してきました ／ 株式会社マルワは、保育園・病院・福祉施設などの食事提供を通して、 地域の“日常の食”を支える会社です。 どれだけ調理機器が進化しても、 「人の手で届ける温かさ」がなによりの価値だと考えています。 時代やニーズが変わっても、人の力で“おいしい”を届ける仕事は変わりません。 あなたの人生経験や丁寧な気配りが、現場のチカラになります。 ぜひ私たちと一緒に、「食」を通じたサポートを届けてみませんか？※積極採用中

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

調理経験者歓迎！ランチ営業のみ＆日祝休み◎絶品まかない付！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【 働きやすさのポイント！ 】 ✅ 海が見える絶景レストラン！ ✅ ランチ営業のみ＆日祝休みでプライベート充実 ✅ メニュー考案にも携われる！経験やアイデアが活かせる ✅ 美味しいまかない付き！賞与年2回・昇給あり ✅ 福利厚生サービス充実！映画・旅行・レジャーもお得に利用可能 【 仕事内容 】 大阪府泉大津市・海辺のダイニングレストラン「海と窓」で、キッチン業務全般をお任せします。 ※具体的には ・メニューの調理 ・食材の仕込み ・食材の発注・仕入れ ・新メニューの考案 など これまでの調理経験やアイデアを活かしながら、お店づくりにも携われる環境です。 「調理経験を活かしたい」 「メニュー開発にも挑戦したい」 「海が見えるおしゃれなレストランで働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ―――――― お店について ―――――― 2024年6月のオープン以来、 多くのお客様にご来店いただいております。 店内の大きな窓からは海が一望でき、 晴れた日には淡路島まで見渡せる絶景ロケーション。 開放感あふれる空間で、気持ちよく働くことができます。 また、営業はランチタイムのみ。 夜遅くまでの勤務がなく、生活リズムを整えながら働けるのも魅力です。 スタッフに好評の絶品まかない付き！ 仕事終わりにはお店自慢の料理も楽しめますよ◎

洋食担当の経験者募集　早朝勤務手当1回2,000円！

仕事内容: 【仕事内容】 当ホテルのメインダイニングである、オールデイダイニング「ザ・ブラッスリー」での調理業務を担っていただきます。当店は、朝食・ランチ・ディナーでブッフェやセットメニューを提供する洋食レストランです。宴会の調理も担当します。 【あなたの経験を活かそう】 これまでの貴方の経験を存分に発揮できる場所がここにあります。日本の玄関口に位置する国際ホテルで貴方の経験を最大限に活かしながら、さらに自分を磨いてスキルアップしていくことが可能です。おもてなしに対する信念を持ち合わせ、自身の意欲と想いを発信出来る方を求めています。

レストランからウエディングまで✨特別な一皿を、素敵な空間で✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 海・空・光に囲まれた開放的なレストラン 「カフェ空音」でのスーシェフの募集 となります✨ イタリアンを中心に、レストラン営業 だけでなく、結婚式やパーティーなど、 さまざまなシーンの料理に携われます。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【仕事内容】 イタリアンレストランでの スーシェフ業務をお任せします。 ◾️ 仕込み・調理・盛り付け ◾️ 在庫・コスト管理 ◾️ 衛生管理 ◾️ キッチンスタッフとの連携 ◾️ キッチン運営のサポート レストラン営業だけでなく、 結婚式やパーティーなどの料理にも携われる ため、幅広い調理経験を積める環境です。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【イタリアン経験がなくてもOK】 飲食店での調理経験があれば、 これまでのジャンルは問いません。 フレンチや和食など、 これまで経験してきた料理のジャンルは 問いません。実際に、現在のスタッフも フレンチの経験をベースに、 イタリアンへとキャリアを広げています。 さまざまなジャンルの経験を活かしながら、 新しい料理や技術を学べる環境です。 「今までの経験を活かして新しいジャンルに挑戦したい」 「料理人として、もっとできることを増やしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【キャリアアップできる環境】 経験を積んだ先には、 ◾️ メニュー開発 ◾️ スタッフの育成・管理 ◾️ キッチン運営 ◾️ 料理長・シェフへのキャリアアップ などにも挑戦できます。 「いつか自分の店を持ちたい」 「料理長・シェフを目指したい」 「もっと料理の幅を広げたい」 そんな目標を持つ方を応援します。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…

「未経験から“うなぎ職人”へ！時給1,180円～2,000円★フリーター歓迎◎まかないあり！」

仕事内容: 泉大津のうなぎ専門店「鰻次郎」で、調理・キッチン業務をお任せします！ 未経験の方は、まずは簡単な仕込みや盛り付け、洗い物などからスタート。仕事に慣れてきたら、うなぎの焼きや調理など、専門的な技術も少しずつ覚えていただきます。 【主な仕事内容】 ・うなぎの調理、焼き作業 ・食材の仕込み、野菜のカット ・盛り付け ・ご飯の準備 ・洗い物 ・厨房内の清掃 ・食材や備品の準備　など

未経験でも年収400万円目指せる｜破格の福利厚生あり【5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来の安定経営 × 働きやすさ抜群 " ラーメン大和 松原店 " で ホール・キッチンスタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 楽しく働いて、充実した幸せな毎日を 》 →1978年創業・国内外55店舗を展開するアラカワフードサービスで一緒に心を燃やして働く仲間を募集します！ ▽ 社内のリアルな雰囲気を 現在現場で活躍しているスタッフの生の声や、盛り上がった社内イベントの様子などを公開中！働くイメージがきっと湧くはずです。ぜひチェックしてみてください！ 採用ページはこちら 【 https://arakawa-fs.jp/recruit/ 】 ▽ 弊社ならではの待遇＆特典 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社祝い金【30万円】支給！ ✅ 即戦力＆経験者は【月給40万円スタート】も可能 ✅ 自分の店を持てる【独立支援制度あり】 ✅ 未経験から1年半で店長昇格の実績あり！ ✅ 転居費用【全額負担】（規定あり） ✅ 【完全週休2日】年休110日＆長期休暇あり ✅ 【まかない無料】お腹も心も大満足！ ▽ 職場の雰囲気＆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 育成前提スタート。未経験でも安心の研修体制 ■ 頑張りをしっかり評価する実力主義 ■ まるで"家族"のような温かいチームワーク ■ 「飲食を盛り上げたい！」「熱く楽しく働きたい！」という方、大歓迎です！ ▽ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客対応 ・レジ業務 ・仕込み（調理補助など） ・その他、店舗運営に関わる業務全般 いきなり全てをお任せすることはありません。まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ▽ 最後に🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「楽しく働いて、充実した幸せな毎日を！」 これが私たちのモットーです。 今の時代を牽引するラーメン店で、熱い仲間と共に協力し合い、成長していきませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

給与月40万円も可能/FC店長への道もあり/老舗寿司販売店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、和食シェフ/料理人、飲食店長/支配人 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1965年創業、半世紀以上続く持ち帰り寿司「スシマス」の店長募集 ・「店内で手作り」の寿司づくりの技術が身につく ・ご経験に合わせた研修期間あり。 ・店舗運営・オーナーとしての知識も学べます ・ゆくゆくはFCオーナーを目指していただきます！ ・月給26万円〜40万円！（経験によって確定します） ①半世紀以上こだわり続けた「寿司舎利」× 地域に愛される店づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1965年、大阪市住之江区で持ち帰りすしの1号店が誕生。 以来、「店内で手作り」をモットーに、近畿圏で 持ち帰り寿司「スシマス」、出来立てお弁当の「もぐもぐ」、 「焼肉秀吉」の3ブランドを運営しています。 スシマスの魅力は、半世紀以上こだわり続けた寿司舎利でつくる 関西寿司ならではのやさしい甘み。 毎日のごはんや家族のお祝いの場で、地域のお客様に選ばれ続けてきました。 2025年には飲食店部門を新設し、焼肉秀吉の運営をスタート。 2026年6月にはホリイフードサービス株式会社のグループに加わるなど、 老舗の味を守りながら、新しい挑戦も続けています。 ②具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スシマスの店舗で、お寿司づくりから店舗運営まで幅広くお任せします。 まずは研修で寿司づくりの技術と店舗業務を身につけ、 ゆくゆくは店長として「地域のお客様に愛されるお店」をつくっていただきます。 ・店舗での商品製造（寿司の仕込み・製造） ・食材の管理（発注・在庫管理など） ・売上管理 ・衛生管理 ・スタッフの管理など、店舗全体の管理業務 ③こんな方と一緒に働きたいです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、パートナーとして店舗を運営していただける方を募集しています。 次のような思いをお持ちの方を歓迎します。 ・寿司づくりの技術を身につけ、いつか自分のお店を持ちたい方 ・地域のお客様に愛されるお店づくりがしたい方 ・店舗オーナーとしての知識を学びたい方 ・成果が収入に反映される働き方にやりがいを感じる方 ※ご経験に応じて研修期間を設けますので、未経験の方もご相談ください。

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

⭐年休122日⭐バーガーキングで育む新しい自立支援のカタチ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じユニフォームを着て、リアルな社会で輝く仲間をつくる。 支援する側・される側という垣根をなくし、 ひとりの働く大人として対等に向き合う支援を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが挑戦しているのは、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」の運営を通じた、 新しい就労継続支援A型事業です。 ここには、一般のお客様が訪れる「リアルな社会」があります。 「守る・守られる」の関係ではなく、 同じユニフォームを着てお客様へ美味しい笑顔を届ける 「対等なチームメイト」として共に働く現場です。 「でも、飲食店の現場って忙しすぎて丁寧な支援ができないのでは…？」 そう心配される方もご安心ください。 世界標準の洗練されたマニュアルがあるからこそ、 業務は細分化され、利用者様も一人ひとりの 得意に合わせて無理なくスキルを習得できます 。 社会福祉法人ならではの確固たる基盤があり、 売上に追われる環境ではなく 残業はほぼゼロ（1日30分未満）、年間休日122日をしっかり確保。 福祉の世界だけに閉じこもらず、 異業種の視点を取り入れながら、 支援員としてワンランク上のキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 「バーガーキング イオン貝塚店」にて、 店舗運営と障がいのあるスタッフ（利用者様）の就労支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅伴走型の就労支援 ・マニュアルに沿った作業手順（ハンバーガー製造、レジ接客、清掃など）のレクチャー。 ・一人ひとりの適性に応じた業務の切り出し、見守り、ポジティブなフィードバック。 ・一般就労（ステップアップ）に向けたビジネスマナーや自信の育成。 ✅店舗運営のサポート 接客、調理、品質管理、発注などの基本オペレーション。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 飲食×障がい福祉の事業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが新しくスタートさせた 大手飲食チェーン×障がい福祉の就労支援は 社会課題を解決する、ソーシャルビジネスの最前線とも言えます。 現在、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現することによってその構造的な課題に挑んでいます。 「ビジネスとしての成功」と「福祉としての貢献」の両立。 この先進的な取り組みの中で、新しいキャリアを築いてみませんか？ ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

ココイチカレー1食無料♪経験者歓迎◎月給30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ 「飲食は好きだけど、給料や休みに不満がある…」 ―そんなあなたへ 圧倒的な働きやすさと高収入を実現しませんか？ ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ ✨ ここがPOINT！ ✅ 【高収入＆スピード昇進】 ◆本気の頑張りは即評価！半年での店長昇格が目安です！ ◆これまでの経験を即戦力として評価します。やりがいとスピード感を持って成長したい方にぴったりです。 ✅ 【しっかり休める週休2日制＆長期休暇あり！】 ◆昼夜バランスよくシフトに入るアルバイト・パートさんが多く在籍！ ◆「社員が無理にシフトを埋める」「長期休暇中にずっと働かないといけない」という業界特有の悩みはありません。 ◆半月ごとのシフト提出でプライベートの予定も立てやすく、年末年始の連休もしっかり確保できます。 ━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━ 大人気カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』にて、店長候補を募集します！ 仕事内容は、店舗運営全般をお任せします。 ▽ 具体的には… ・ホール・キッチンでの接客および調理業務 ・店内の清掃・衛生管理 ・開店および閉店の準備作業 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・スタッフのシフト管理やサポート全般 ◎丁寧なサポート体制があるため、経験を活かしながら段階的に店舗運営スキルを身につけられます！ ━━━━◆ 先輩社員の声 ◆━━━━ 「本当にそんな旨い話がありました（笑）」 （入社半年／元・牛丼チェーン店勤務／月給35万円・手当込み） 前職より大幅にお給料が上がる求人を見て、「飲食業界でまさかこんな美味しい話はないだろう…」と半信半疑で面接に行きました。 結果、本当にその通りの条件でした！（笑） 何よりオーナーがとても優しく、自分の「やってみたい」にどんどんチャレンジさせてくれる環境なので、毎日手応えを感じながらスキルアップできています。

【オフピークに長期休暇OK】月給24万～27万円の海鮮レストラン調理・接客｜未経験OK・週休2日・転勤なし

仕事内容: ＼未経験OK！賞与年2回・週休2日・転勤なし／ 人柄重視の採用！店長への昇進はそれぞれのスピードに合わせて対応しています。 【月給24万円～27万円＋昇給あり】【長期休暇あり】【車通勤OK】 仕事内容 海鮮れすとらん「魚輝水産」富田林店で、ホール・キッチン正社員を募集します。 まずは、ホール・キッチンスタッフとしてスタート！ 将来の店長候補として、店舗運営やマネジメントも学べます。 具体的には… （キッチン） 魚が捌けたり、 寿司・串カツ・お造り・天ぷらなどの多種多様なジャンルの料理が作れるようになったり・・ せっかく水揚げされても市場に出回りにくい珍しい魚が、当店では扱う事があり「形に縛られない」メニュー作りが出来る事も当店の推しポイントです！ （ホール） お客様との接客を通して社会人としてのルールや接客マナーも身に付いたり・・ と飲食業界での幅広いスキルアップにも繋がります。 他にも、接客・オーダー対応・スタッフフォロー、 ・開店準備（店内清掃、下ごしらえなど） ・閉店作業（店内清掃、明日の準備）など ＼未経験でも安心／ 研修・マニュアル完備で、接客人マナーからしっかり学べます。 飲食業界経験者はもちろん、異業種からの転職も大歓迎！ ～飲食業界で「職」を極めてみませんか～ 飲食業界からの転職希望者も大歓迎！ これまでのスキルを当社でぜひ活かしてください！ お持ちの経験、そして新しい発想を一緒にカタチにしていきましょう。 【週休2日制】＆【長期休暇取得可能】＆【転居を伴う転勤がない】ので地元で長く活躍したい方にも無理なく勤務できる職場です。

食のプロから人を育てるプロへ。あなたの現場力を誇れる未来に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「急な欠員の穴埋めでプライベートが削られ続ける…」 「売上や人件費の削り合いばかりで、 自分のキャリアもここで頭打ちかも…」 飲食の仕事が好きで現場を仕切ってきたからこそ、 そんな葛藤や限界を感じていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが展開しているのは、 世界的なファストフードチェーン「バーガーキング」の フランチャイズ運営を通じて、障がいのある方の 自立を支える「就労継続支援A型事業所」です。 ここでお任せしたいのは、単にハンバーガーを売ることではありません。 あなたが現場で培ってきた 「忙しい時間の回し方」「気配りの接客ノウハウ」 これらをスタッフ（利用者様）に伝え、一人前に育てること。 そして、飲食店のプロとしての店舗運営と 「福祉事業所の責任者」としてのマネジメントを両立させることです。 「でも、福祉の知識もないのに店舗運営と両立できるのかな？」 「本部や商業施設、現場との調整が多くて大変そう…」 そう思われるかもしれませんが、決して一人で抱え込む必要はありません。 店舗にはサポートしてくれる社員が 複数名（1店舗あたり社員数名体制）在籍し、 専門知識を持つ「サビ管（サービス管理責任者）」や支援員と チームで店舗を回す体制が整っています。 さらに、 ✅深夜営業なし ✅残業1日30分未満 ✅年間休日122日 という、プライベートも大切にできる労働環境を完備。 ただの「飲食店の店長」にとどまらず、 ニーズの尽きない「福祉」の領域を掛け合わせることで、 あなたの市場価値は大きく跳ね上がります。 無理なく長く働ける環境で、 自分の可能性を広げる新しいキャリアに挑戦しませんか？ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 「バーガーキング」各店舗にて、店舗運営（売上・FL管理等）および 障がいのあるスタッフ（利用者様）の育成・サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅店舗運営業務（飲食プロとしてのノウハウを発揮） ・接客、調理 ・品質管理 ・発注、FLコスト管理 ・シフト作成 ・商業施設（デベロッパー）やFC本部との各種やり取りや報告 など ✅就労支援・育成業務（サビ管・支援員とチームで対応） ・マニュアルに沿った作業手順（ハンバーガー製造・レジ等）の指導や見守り ・利用者様の得意分野の把握、日々の頑張りの評価（査定）や目標面談 ※バーガーキングの整ったマニュアルがあるため、 作業の細分化や教え込みが非常にスムーズです。 教える仕組みが完成しているからこそ、育成に集中できます 。 ※入社後はビーケージャパン東京本部での店舗運営の研修（1〜2ヶ月）、 福祉の知識に関してもOJTを通じて入社後にゼロから学べます 。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「飲食店の店長」から新しい経験・キャリアを手に入れる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当事業の店長は、飲食店舗の責任者であると同時に、 福祉事業所の責任者としての役割も担います。 そのため、メンバーの評価査定や組織運営、福祉的観点からの環境づくりなど、 一般的な飲食チェーンの店長よりも一歩深いマネジメント経験を積むことができます。 そうした経験を積むことで身に付く、 「飲食の現場を回せるスピード感」と「一人ひとりに寄り添う福祉の視点」 両方を持つ人材は、労働市場において非常に希少です。 年齢を重ねても長期的に活躍できる一生モノのキャリアが開けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 飲食×障がい福祉の事業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが新しくスタートさせた 大手飲食チェーン×障がい福祉の就労支援は 社会課題を解決する、ソーシャルビジネスの最前線とも言えます。 現在、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現することによってその構造的な課題に挑んでいます。 「ビジネスとしての成功」と「福祉としての貢献」の両立。 この先進的な取り組みの中で、新しいキャリアを築いてみませんか？ ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！未経験～月給31万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

食のプロから人を育てるプロへ。あなたの現場力を誇れる未来に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「急な欠員の穴埋めでプライベートが削られ続ける…」 「売上や人件費の削り合いばかりで、 自分のキャリアもここで頭打ちかも…」 飲食の仕事が好きで現場を仕切ってきたからこそ、 そんな葛藤や限界を感じていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち、社会福祉法人檸檬会は、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」の フランチャイズ運営を行っています。 ここでお任せしたいのは、単にハンバーガーを売ることではありません。 あなたが現場で培ってきた 「忙しい時間の回し方」「気配りの接客ノウハウ」 これらをスタッフに伝え、一人前に育てること。 そして、地域に愛される店舗のマネジメントにじっくり取り組むことです。 「でも、大手FCの店舗運営って店長一人に負担がかかりそう…」 そう思われるかもしれませんが、決して一人で抱え込む必要はありません。 店舗にはサポートしてくれる社員が在籍し、 チームで店舗を回す体制が整っています。 さらに、 ✅深夜営業なし ✅残業1日30分未満 ✅年間休日122日 という、プライベートも大切にできる労働環境を完備。 全国規模で展開する社会福祉法人が母体だからこその安定基盤のもと、 無理なく長く働ける環境で、あなたの現場力を「人を育てる力」として活かしてみませんか？ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 「バーガーキング」各店舗にて、店舗運営（売上・FL管理等）および スタッフの育成・サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅店舗運営業務 ・接客、調理 ・品質管理 ・発注、FLコスト管理 ・シフト作成 ・商業施設（デベロッパー）やFC本部との各種やり取りや報告 など ✅スタッフ育成・組織づくり ・マニュアルに沿った作業手順の指導 ・スタッフ一人ひとりの強みの把握、評価 ・チーム全体のモチベーション向上、適切なコミュニケーション ※バーガーキングの整ったマニュアルがあるため、 作業の細分化や教え込みが非常にスムーズです。 教える仕組みが完成しているからこそ、育成に集中できます 。 ※入社後はビーケージャパン東京本部での店舗運営の研修（1〜2ヶ月）を実施します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ゆくゆくは社会福祉法人ならではの事業展開も ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 檸檬会は「誰もが人生を楽しみ、躍動する機会が得られる社会＝ソーシャルインクルージョンの実現」 を目指して、事業を展開しています。 その中で、飲食×障がい福祉という取り組みにも挑戦しています。 これはフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い の3つを実現し、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」の課題解決するための事業です。 バーガーキングイオンモールりんくう泉南店でも 将来的には、専門のスタッフを配置してこの取り組みを実践する計画があります。 飲食だけでなく、福祉における知見、キャリアを積む機会もございます。 ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

【春木駅徒歩5分】創業50年のふぐ料理店でキッチンスタッフ募集☆まかない有＆週2日3h～OK

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜未経験歓迎！＞ スタッフがしっかりサポート♪アルバイトデビューOK！ ＊＜まかないあり！＞ お店の美味しいまかないが食べられます♪ ＊＜掛け持ち、WワークOK！＞ スキマ時間のお小遣い稼ぎにオススメ♪ ＊＜制服貸与あり！＞ 仕事着を悩まなくてもOK♪ 【仕事内容】 （主な業務） ・調理の仕込み ・調理／盛り付け ・お席の片付け ・清掃 【お店のコンセプト】 南海本線「春木駅」から徒歩5分。 創業50年、3代目店主が切り盛りする地域密着型のふぐ料理専門店「ふぐ政」です。 ご家族連れのお食事から接待まで、地元の方や常連様を中心に幅広くご愛顧いただいております。 この春、長く活躍してくれたアルバイトさんが卒業を迎えたため、新たにお店を支えてくれる【キッチンスタッフ】を増員募集いたします。 11月〜2月の繁忙期に向けてイチから丁寧に育成していくので、未経験の方も大歓迎です！ ■ お任せするお仕事 ふぐ料理などの仕込み、調理、綺麗な盛り付け、お席の片付けなどをお願いします。 普段からお料理をしている方や飲食経験がある方はスキルをしっかり活かせる環境です。 ＼＼当店の働きやすいポイント！／／ 柔軟なシフト調整：週2・3日、1日3時間からご相談可能です。 「ランチ（11:30～15:00）だけ」「ディナー（17:00～22:00）だけ」 「通し勤務でしっかり稼ぐ」など、学生さんやフリーターの方もライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 美味しいまかない付き：お仕事の際には、お店の美味しいまかないが食べられます！ 食費を浮かせたい一人暮らしの学生さんにも大好評の待遇です。 未経験歓迎・手厚いサポート：スタッフ同士の仲が良く、分からないこともすぐに聞ける温かい環境なので、アルバイト・パートデビューの方も安心です。 嬉しい優遇制度：送迎バスの運転をお任せできる「大型運転免許」をお持ちの方には、別途手当を支給し優遇いたします。また、英語や中国語などの語学スキルがある方も歓迎いたします。 面接は1回のみです。最初の面接時に履歴書をお持ちのうえ、リラックスしてお越しください。 即日勤務や、1ヶ月ほど先からの勤務開始など、スケジュールのご相談にも柔軟に対応いたします。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】アルバイト・パート 【給与】 時給：1250円～ ┗深夜時給：深夜1560円～ 試用期間：なし

★無期雇用契約★羽曳野市での勤務★転勤なし★社員食堂あり

仕事内容 ＼「ランチパック」などでおなじみ！ヤマザキパンの製造スタッフ募集♪／ ランチパック、ダブルソフト、薄皮シリーズ、まるごとソーセージ…。 あなたも一度は手に取った事があるはず。 山崎製パンは70年以上、日本の“いつものおいしさ”を支えてきました。 今回、生産好調につき製造スタッフを増員募集します！ 【“ここなら続けられそう”が入社のきっかけです！】 ・地元でずっと働きたい ・家から通える距離だった ・正社員で長く続けられそうだった ・身近な商品づくりに関わってみたかった など 作りこんだ志望動機はいりません！ 「家が近い」「安定して働きたい」みたいな本音も大歓迎です◎ 転勤なしの「地域社員」だから、 地元で腰を据えて長く働けますよ◎ まずはお気軽にご応募ください！ 【山崎製パンの"ココ"がPoint！】 ☆ 未経験スタートOK！特別な知識・経験は一切不要◎ ☆ 転勤なしで地元でずっと働ける♪ ☆ 大手ならではの福利厚生！ ☆ 格安の社員食堂（夜食あり）＆制服クリーニング無料♪ ☆ 年間休日116日◎ ☆ 遠方からの入社の方には引っ越し費用一部負担！ ★……………………★ お任せする仕事内容 ★……………………★ ヤマザキパンの製造工場で、パン製品の製造業務をお任せします。 ＼ボタン操作&手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ 作業は分担制。最初から全部できなくて大丈夫です◎ 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える/並べる/カットする(トッピング作業もあり) 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します スーパーやコンビニで見かける「あのパン」を、 あなたの手で全国へ届けるやりがいのあるお仕事です♪ ☆未経験でも安心の教育サポート☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは入社後研修からスタート！ 会社のことや安全衛生の基本を座学で学びます。 ▼その後は現場でのOJT研修◎ 先輩が横について、簡単な作業から一つずつ丁寧にお教えします。 最初は慣れないかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりフォローするので焦らず自分のペースで成長できますよ！ ☆生活にうれしい福利厚生が充実☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の生活を支える、「あると助かる」福利厚生が整っています。 格安の社員食堂や制服の無料クリーニング、 車・バイク通勤OKなど、 日々の出費や手間を抑えられる環境です。 また遊園地やリゾートホテル、スポーツジムの割引利用など、 オフの日を楽しめる制度もバッチリです◎ 給与面だけでなく、 無理なく長く続けられる働きやすさも大切にしています♪ ☆キャリアアップも叶う環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは転勤のない地域社員からのスタートですが、 一定の昇格後は全国転勤のある社員へ転換し、 係長や管理職を目指すことも可能です。 あなたの頑張りをしっかり評価します！

【未経験歓迎！】月8休＆18時迄で残業少なめ！「ガッツリ3枚卸し」or「切るだけのカンタン作業」どちらも月給30万円以上

仕事内容 アピールポイント ＼経験者・スキルに応じて月給35万円以上可能／ ■「包丁はにぎれるけど、3枚卸しは自信ない…」 ⇒シンプルに柵を切るだけ◎”お寿司部”へ！ ■「3枚卸しにも自信あり！」な経験者さん ⇒即戦力が活きる”鮮魚部”へ！ どちらも”モクモク作業”がメインで、 自分のペースで集中して仕事に取り組めます◎ 【お仕事内容】 あなたの経験やスキル、 自信に合わせて、 以下どちらかのポジションをお任せします！ 品出しやパック詰めは別のスタッフが行うため、 基本的には「調理・加工」の業務に集中できる環境です。 ●お寿司部（スキルに不安がある方・見習い向け） ・卸された状態の魚を、 お寿司や刺身用に「切る（柵取り・切り付け）」だけの作業 ⇒「3枚卸しはまだ自信がない…」 「少しずつ魚の扱いを覚えたい」という方にピッタリ◎ ●鮮魚部（即戦力・経験者向け） ・丸魚の3枚卸し、各種鮮魚の加工・調理 ⇒飲食店での調理経験や、スーパーの鮮魚部門での経験が活かせます！ *【お仕事の流れ】* 鱗取り⇒さばく⇒適当な大きさに切る が主な流れ！ 魚を捌ける方にはすぐ慣れていただけます！ 接客なし＆サポート体制バツグン！ どちらのポジションも バックヤードでの作業がメインのため、 「接客が苦手」という方でも黙々と作業に集中できます。 飲食業界出身の先輩も多数活躍中！ 進め方は丁寧に教えるので安心してくださいね。 経験よりも日々の頑張りを評価！未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ 当社では、経験年数だけで判断するのではなく、 一人ひとりの成長スピードや 挑戦する姿勢を重視した評価を行っています。 そのため、未経験からスタートした方でも、 できることが増えれば給与や役職へどんどん反映。 例えば… ▼ 魚を捌けるようになり、 1日の営業を指示なしで回せるようになれば、 入社3ヶ月で月給は32万円へ！ 原価・売価管理や構成比、 シフト作成など店舗運営に関わる業務まで 担当できるようになれば、 入社6ヶ月で月給は35万円までアップします！ さらにスキルを身に付けていけば、 これまでの経験に関係なく、 早い段階で店長へのキャリアアップも可能。 実際、現在活躍している店長の 約半数が未経験からのスタートです。 店長の平均年齢も32歳で、 経験・年齢に関係なく挑戦できる環境が整っています。

Wワーク・扶養内歓迎！まかない付きのキッチン補助★車通勤OK/研修期間なしで即スタート！

仕事内容 【お仕事内容のご紹介】 ＼コツコツ作業好き必見！がんこキッチンスタッフ／ 1週間ごとの"神シフト"で、 あなたの「働きたい」を応援！ 未経験でもOK！！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるから安心☆ こんなお仕事をお願いします！ ・簡単な盛り付けや ・料理の仕上げサポート ・使い終わったお皿やグラスの洗浄 ・厨房内の簡単な清掃 など ※難しい調理や魚を捌く作業はありません。 最新の食洗機があなたの強い味方！ 手荒れの心配も少なく、 モクモクと作業に集中したい方にピッタリです。 チームを裏から支える重要なお仕事です♪ ー 嬉しいポイントをご紹介 働きやすさを最優先！ 1. 快適な通勤と柔軟シフト 無料駐車場を完備しているため、 車・バイク通勤が断然便利です。 ガソリン代も規定支給されます◎ 勤務は週3日、1日2時間からOK！ 2週間ごとの柔軟シフトなので、 先の予定も立てやすいのが魅力です。 2. 未経験でも安心の環境 調理経験は不要で、 未経験やブランクがある方も大歓迎です。 力仕事は少なめなので、体への負担も少なく安心。 10代の高校生から50代の主婦(夫)まで、 幅広い年代が活躍しています。 3. Wワーク・扶養内OKと充実待遇 Wワークの方や、扶養内で収入を調整したい方も歓迎します。 出費を抑えることができるまかないもご用意！ あなたの「働きやすさ」を最優先にする職場です。 ー シフト例のご紹介♪ ＜シフト制＞ 7：00～20：30の中から、 あなたの都合に合わせて 勤務時間をお選びいただけます！ ※週2日、1日3時間～ OK！ ※曜日はご相談に応じます。 ＜シフト例＞ あなたのライフスタイルに合わせて 様々な働き方が可能です！ （例1）学生さん 平日は授業後、土曜はしっかり入って効率よく稼ぐ！ （平日）17:00～20:30 （土日）11:00～15:30 （例2）主婦（夫）さん お子様の送迎や夕食準備に間に合うよう、 ランチタイムのみ勤務。 11:00～15:30（4.5時間/日） 11:00～14:00 （3時間/日）

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

【2026年11月新店オープン予定！】日祝加給で効率よく収入UP★短時間勤務OKの水産スタッフ♪

仕事内容 【 仕事内容 】 ＜スーパー内鮮魚（お魚）コーナー＞ ・魚介類の加工（カット） ・パック詰め ・品出し など。 「魚やイカのさばき方がわからない」 「経験はあるけどうまくできるか不安」 そんな方でも問題なし！ 魚のさばき方は、イチから丁寧にお教えするので 少しずつ覚えていけばOK！ ほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【 仕事の流れ 】 ＜1日の流れ（例）をご紹介！※午前勤務の場合＞ ▼出勤 鮮魚コーナーで業務スタート！ ・魚のパック詰め ・品出し ・お刺し身のブロックカット など。 ▼業務が落ち着いてくる時間帯 ・品出しの整理 ・清掃作業 など。 ▼お仕事終了！ 【 未経験でも安心！ 】 ＜丁寧な研修＆フォロー体制が自慢！＞ ・包丁の持ち方 ・切り込みの入れる場所 ・切る手順 など。 専門的な知識が学べる！ 社員やベテランスタッフがあなたを全力でサポートするので 未経験でも安心して始められます◎ 日常生活にも活かせるテクニックが身につく！ 献立のレパートリーも増え 安くて新鮮なお魚料理も楽しめちゃう♪ 【 万代の魅力 】 ＜「万代スタッフに聞いた！」働く魅力をご紹介！＞ ・家から近く通勤しやすい！ ・お仕事終わりに買い物ができる♪ ・新人さんも馴染みやすい◎ ・常連さんが気さくに話しかけてくれる！ 自分らしく働ける環境で、のびのびと活躍できます。 「私でもできそう！」「やってみたい！」 そんな方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、あなたからのご応募お待ちしております！

週休2日＆年間休日110日！WEB面接OK★賄い補助あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

バイト経験も立派なキャリア◎ジャンル不問！飲食経験を活かして月給28.9万円～の正社員へ！

仕事内容 やっぱ飲食がイイ！！そう思える転職を、ごちそう村で。 ワイワイ言い合える仲間たちと、 力を合わせておもてなし。 おなかいっぱい笑顔のお客様からは、 「ごちそうさま！」 「美味しかったよ」 なんて嬉しい感謝の言葉。 やっぱ飲食って、良くないですか？ 仕事って大変なこともあるけれど、 ごちそう村にはそんな苦労も 分かち合える仲間がいる。 だからしんどいことは半分に、 感じる楽しさは2倍に！ 「自分のおもてなしで、 お客様にめちゃくちゃ感謝された」 「店舗のみんなで目標達成して、 一緒になって喜び合った」 「オフでも遊びに行けるほど、 職場で仲いい友達ができた」 そんな楽しさをごちそう村で、 取り戻していきましょう♪ ≪お仕事内容は…≫キッチンを中心に活躍！ゼロからスキル習得可能 ◆仕込み ◆調理・盛り付け ◆提供・清掃 ◆発注・仕入れ管理 などをお任せ。 まずは簡単な作業からスタート！ 包丁の使い方や食材の種類など、 基礎の基礎からOJT（現場研修）で学べます。 ≪身につくスキル一例≫ ・食材の下ごしらえや切り方 ・和食調理のノウハウ ・盛り付けのコツ ・お客様に提供する際の心遣い ・食材の管理方法 これまであまり料理をしてこなかった方、 キッチン仕事にブランクがある方も、 ごちそう村は大歓迎♪ 「社員の先輩だけじゃなく、 APスタッフさんもめっちゃ頼りになる存在。 色々なことに気がついて、 どんどん仕事を回してくれるので、 ぼーっとしてたら自分の仕事がなくなるくらい(笑) そんな仲間と一緒だから安心だし、 毎日楽しく働けています」 by20代社員 ≪体験入社制度≫本当に楽しく働ける？確かめてから入社OK とは言え、久しぶりの飲食復帰は不安ですよね…？ 職場の雰囲気や仕事を知ってもらうには、 実際に働いてもらうのが一番！ だからこそごちそう村では、 体験入社（インターンシップ）制度をご用意しています。 【詳細】 ◆期間：1～3日間（週末を利用したリアルな職場体験） ◆場所：ご希望の店舗で実施 ◆内容：実際の職場の雰囲気、仕事内容、先輩とのやり取りを体験できます 働きやすさと雰囲気に自信があるからこそ、 全てを包み隠さずお伝えします！ 本当に長く働いていけそうか、 ぜひあなた自身の目で確かめてください。 ≪入社後のステップUP≫従業員の成長を後押し！明確な評価制度あり 1年目：調理の基本をマスターし、 ランチやディナーの調理・盛り付けを担当 2年目：メニューの一部を任されるように◎ レシピ作成にも挑戦！ 3年目以降：店長や料理長にステップアップ 店舗運営やマネジメントにも挑戦！ さらに上のポジションにも挑戦できます ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長から昇格しなくても、 給与はUPしていきます！ 【ごちそう村とは】 2026年110周年を迎えた安定企業”入船”が運営する和食ダイニングです。 お客様はファミリー層が中心で、 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています。 ――――――――――――――――― PR TIMESに掲載される地元安定企業！ 株式会社入船で、一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ―――――――――――――――――

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

土日祝~21時半で勤務可能な方優遇/週3⽇~,1⽇4H~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼テレビ・⼈気動画サイトで取り上げられました︕／ 今話題の "お⾁の直売所 泉⼤津"︕︕ お⾁の直売所は、昭和６０年創業の「買って、⾷べて、贈れる」新しいスタイルの直売所です。 お⾁の⽣産から加⼯、販売までを⼀貫体制で⾏うカミチクグループだからこその、⾼品質・好価格でお客様に⼤好評︕ 絶品賄いも仕事の醍醐味♪ スタッフの家族もご利⽤いただける社員割引あり︕ お⾁の直売所 泉⼤津のアルバイト・パート 求⼈情報 [アルバイト・パート] ⿊⽑和⽜直売所での接客・レジ・製造補助スタッフ 南海本線北助松駅 徒歩12分 、 南海本線松ノ浜駅 徒歩14分 、 ＪＲ阪和線信太⼭駅 徒歩18分 募集情報 美味しいお⾁を⾷べて、⽇々の疲れを癒してください︕ 【仕事内容】 お⾁の直売所での接客・販売・商品陳列・レジ・商品の製造補助業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・直売所での接客、販売業務 ・レジ業務 ・飲⾷スペースへのお客様のご案内、ご注⽂の受付 ・ドリンク作りや配膳 ・テーブルの⽚付け/清掃 ・デリカ、お肉商品の製造補助 ・商品の陳列作業 など ⾷べ終わった⾷器等はお客様⾃⾝で⽚付けをされるセルフスタイル⽅式なので、 退席された後のテーブル拭きや、セッティング作業がメインとなります。 キッチリした接客ではなく、明るくフレンドリーな対応でOKです♪ ＜歓迎条件＞ ✅土日祝~21時半で勤務可能な方優遇 ✅週3⽇~,1⽇4H~OK ＜フリーターや子育て世代活躍中！＞ レギュラー勤務のフリーターさん、 お⼩遣い稼ぎの主婦(夫)さん、など 多数活躍しておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください︕ 研修内容も丁寧でしっかりしています。 ●「お⾁の直売所 泉⼤津」で働く3つのメリット● （1）マニュアルありで安⼼︕ 「年を重ねて新しい事が憶えられるかな︖」 「若い⼦たちと同じように動けないかも…」 など少し不安なあなたに超オススメ☆ お⾁の直売所 泉⼤津では、どのポジションでも基本中の基本から丁寧に教えます︕ （2）接客スキルの向上︕ 接客で得られるのは特にマナーやスキル︕ ⾃⾝の成⻑にも繋がり、就活にも役⽴ちます♪ ご家族やお友達と⼀緒に、普段⾏けないような敷居の⾼いお店もお得に利⽤してくださいね♪ （3）履歴書不要で⾯接ラクラク︕ ⾯接時に準備しなければいけない履歴書、正直⾯倒ですよね…︕︖ でも当店なら履歴書は不要︕ ⼿ぶらでお越しください(●'▽'●)

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

未経験OK！選べる朝・昼・夜のシフト/O-1079

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＊憧れの関西空港で働く調理補助！ ＊未経験OK◎高時給1650円！ ＊午前・午後・夜間など選べるシフト ＊基本残業なし！プライベート充実◎ ＊包丁を使う仕事がないので安心！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6353-6565（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 関西空港の国際線エリアにあるチケットラウンジでの調理補助。メニューの温めや盛り付け、食材のカットなどのシンプルなお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊冷凍食品のレンジ・スチーム調理 ＊料理や食材のカット(ヘラ等を使用) ＊簡単な盛り付け ＊ラウンジ内の簡易清掃 ※包丁は使用しないので調理未経験の方も安心！ ＜入社後の研修について＞ ラウンジ内での調理に難しい工程はありません。1週間の研修で、手順や盛り付け、清掃などを順番に分かりやすくお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【関西空港で働くチャンス！】 関西空港の国際線出発エリアにあるチケットラウンジ。出国ゲートを通過した先にある店舗です。関西空港駅から直結なので通勤も便利！ 【包丁を使わないシンプルな補助】 レンジやスチームを使った冷凍食品の調理や、ヘラでの食材カット、盛り付けといった業務を担当。包丁は使わないので、どなたでも始めやすいお仕事です。 【未経験でも時給1650円◎】 時給1650円でしっかり稼げるだけでなく、交通費も全額支給！週5日のレギュラーワークで高収入が可能です◎ 【選べる3つのシフト！】 「午前メイン」「午後から」「夕方～深夜」など、ライフスタイルに合わせて3つのシフトから選択OK！残業もほとんどないので、プライベートと両立しながら働けます。 【日払いOK！待遇も充実】 お給料は日払いOK！急な出費にも困りません。社会保険もあるので、長期で働きながら安定した収入を得られます。制度も当社規定に基づいて適用されます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について アウトソーシングトータルサポート株式会社は、国内有数の人材サービス企業として、就業スタッフ一人ひとりのキャリア形成を全力でサポートしています。充実した社会保険・交通費支給など待遇面も整えており、安心してご就業いただける環境をご用意しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 焼鳥居酒屋のセントラルキッチンでのお仕事です。 主な業務は、 ・焼鳥の串打ち作業 ・パート・アルバイトスタッフの管理 ・食材の受発注・在庫管理 ・自家用車による食材の買い出し です。 調理経験や飲食店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、管理業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 勤務時間は、平日は1日6時間程度、週末は1日8時間程度を予定しています。 シニア世代の方、定年退職後の方も大歓迎。 これまでの経験を活かしながら、無理なく長く働いていただける環境です。スタッフ同士で協力しながら、店舗を支える大切なお仕事をお任せします。 ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。

8～17時のシフトに入れる方優先採用！週3～、1日3h~ok

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 業務スーパーでの接客・販売スタッフとしてご活躍ください。 まずは元気に挨拶が出来ればOK！ 少しずつ自分の出来ることを 増やしてくださいね！ ＜具体的には…＞ ◇接客 ◇レジ打ち ◇商品の品出し ◇商品の売り場への補充など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ18年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いまスタッフを増員募集中です。 ご希望の方には社員登用制度を利用して一般社員へステップアップしたりと 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

【未経験歓迎！】月8休＆18時迄で残業少なめ！「ガッツリ3枚卸し」or「切るだけのカンタン作業」どちらも月給30万円以上

仕事内容 アピールポイント ＼経験者・スキルに応じて月給35万円以上可能／ ■「包丁はにぎれるけど、3枚卸しは自信ない…」 ⇒シンプルに柵を切るだけ◎”お寿司部”へ！ ■「3枚卸しにも自信あり！」な経験者さん ⇒即戦力が活きる”鮮魚部”へ！ どちらも”モクモク作業”がメインで、 自分のペースで集中して仕事に取り組めます◎ 【お仕事内容】 あなたの経験やスキル、 自信に合わせて、 以下どちらかのポジションをお任せします！ 品出しやパック詰めは別のスタッフが行うため、 基本的には「調理・加工」の業務に集中できる環境です。 ●お寿司部（スキルに不安がある方・見習い向け） ・卸された状態の魚を、 お寿司や刺身用に「切る（柵取り・切り付け）」だけの作業 ⇒「3枚卸しはまだ自信がない…」 「少しずつ魚の扱いを覚えたい」という方にピッタリ◎ ●鮮魚部（即戦力・経験者向け） ・丸魚の3枚卸し、各種鮮魚の加工・調理 ⇒飲食店での調理経験や、スーパーの鮮魚部門での経験が活かせます！ *【お仕事の流れ】* 鱗取り⇒さばく⇒適当な大きさに切る が主な流れ！ 魚を捌ける方にはすぐ慣れていただけます！ 接客なし＆サポート体制バツグン！ どちらのポジションも バックヤードでの作業がメインのため、 「接客が苦手」という方でも黙々と作業に集中できます。 飲食業界出身の先輩も多数活躍中！ 進め方は丁寧に教えるので安心してくださいね。 経験よりも日々の頑張りを評価！未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ 当社では、経験年数だけで判断するのではなく、 一人ひとりの成長スピードや 挑戦する姿勢を重視した評価を行っています。 そのため、未経験からスタートした方でも、 できることが増えれば給与や役職へどんどん反映。 例えば… ▼ 魚を捌けるようになり、 1日の営業を指示なしで回せるようになれば、 入社3ヶ月で月給は32万円へ！ 原価・売価管理や構成比、 シフト作成など店舗運営に関わる業務まで 担当できるようになれば、 入社6ヶ月で月給は35万円までアップします！ さらにスキルを身に付けていけば、 これまでの経験に関係なく、 早い段階で店長へのキャリアアップも可能。 実際、現在活躍している店長の 約半数が未経験からのスタートです。 店長の平均年齢も32歳で、 経験・年齢に関係なく挑戦できる環境が整っています。

年休平均130日♪完全週休二日制！長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 🌷 学校給食の経験を、正社員という次のステージへ！ 📍 岸和田市田治米町 ＼ 学校給食経験があればOK！ ／ ＼ パート・契約社員からの正社員デビューも歓迎！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み・完全週休2日制 ✨ 年間休日平均130日 🌸 春・夏・冬休み中も給与変動なし ⏰ 残業ほぼなし 💰 有給取得率80％以上 🏫 他施設への応援勤務なし さらに、急なお休みにも柔軟に対応◎ 「学校給食の仕事は好き」 「経験を活かして、もっと安定して働きたい」 そんな方を歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👩‍🍳 正社員デビューも応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで ・パート ・契約社員 として学校給食の現場で頑張ってきた方も大歓迎！ 「そろそろ正社員になりたい」 そんなチャレンジを応援します✨ 学校給食の経験があるからこそ、 これまで身につけた知識やスキルを活かして 新しいスタートができます。 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理業務全般をお任せします。 🥕 食材の検収・下処理 🍳 調理・配缶・配膳 🥣 アレルギー食対応 🧽 洗浄・清掃 📝 事務作業 など 経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 学校給食での経験を、そのまま活かせるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員になって終わり」ではありません。 経験を積みながら、 さらにステップアップすることも可能です。 サブチーフ ▼ チーフ（責任者） ▼ インストラクター ▼ 本部社員 調理経験を活かして、 将来のキャリアも描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑ 学校給食の経験を活かしたい ☑ パート・契約社員から正社員を目指したい ☑ 土日祝はしっかり休みたい ☑ 年間休日の多い職場で働きたい ☑ 春・夏・冬休みも大切にしたい ☑ 残業を抑えて働きたい ☑ 安定した環境で長く働きたい

【隔週シフト提出】週2日、1回4時間からOK！スキマ時間を有効活用〇平日朝や日中勤務できる方大歓迎！

仕事内容 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＼週2日＆1回4時間から勤務OK／ 未経験者も積極的に採用中！ 平日朝・日中勤務できる方、大歓迎！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＜＜――求人の特徴はコチラ！――＞＞ ✨未経験スタート多数で安心の環境 ✨OJT研修で先輩が丁寧に指導 ✨活気ある職場で楽しく働ける ✨嬉しい髪型・髪色自由 ＜ お任せしたい仕事 ＞ コメダ珈琲のFC店にて、 ホールやキッチンのお仕事をお任せ！ ＊具体的には…＊ ●ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文取り ・提供 ・レジ業務 ・バッシング ●キッチン業務 ・コーヒーやドリンク、軽食の作成 ・仕込業務 ⇒キッチン業務はマニュアルが完備 されているので、調理経験がなくても 安心です！フライパン不使用でレンジ・ オーブンが主体です〇

✅火曜に勤務出来る方✅経験不問✅賞与あり✅Wワーク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 障害のある方が、じりつについて 学んだり仕事をがんばるところです。 その日々を、おいしいごはんで そっと支えるお仕事です。 特別なスキルよりも、 「まごころ」を大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障害者が学び働く施設での調理補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代～50代活躍中 ⭐9:00～16:00の間で（3時間～4時間） ⭐平日の週2，3日～OK※火曜は勤務必須 ⭐有給休暇あり ⭐昇給・賞与年2回あり ⭐車通勤OK／駐車場完備・バイク通勤可 ⭐正社員登用制度あり ⭐無資格OK！調理経験は一切問いません。 ▶ご家庭との両立や、無理のないペースで働きたい方にもぴったりです。 ＜ お仕事内容 ＞ 障害ある方の学びたい・働きたいをサポートしている 作業所の厨房でランチを提供するお仕事。 施設内のキッチンで簡単な調理などを担う スタッフを募集します！ ＜ 具体的な業務内容 ＞ 障害者作業所にてランチの準備と片付け ・食材洗い ・配膳の準備 ・野菜などのかんたんなカット ・スチームでの温め ・盛り付け ・あと片付け、皿洗い など キッチンにて下処理された料理を 温めたり盛りつけるなど、難しい工程はなく マニュアルがあるので初めての方でも大丈夫です。 「これくらいでいいのかな？」 そんな不安があってもご安心ください。 実際の作業を一緒に進めながら、 丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━ このお仕事のやりがい ━━V━━━━━━━━ ただランチを作るだけではなく、 利用者さんの仕事・学びの時間を支えるなくてはならない存在になれること。 食事を楽しみにしてくれている方も多く、その笑顔が毎日のやりがいにつながります。 興味をもっていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。

1週間毎に希望提出！予定が立てやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼希望の時間で働く／／ 「ラーメン男塾 貝塚小瀬店」での ホール・キッチンスタッフを大募集！ ─────────仕事内容───────── ・接客対応 ・オーダー取り ・料理提供 ・レジ ・簡単な調理補助 ────────────────────── ──＼未経験の方も安心の丁寧な研修あり／── ◆地元の主婦さん和気あいあいと活躍中!! 「シフトの融通が利く」と好評です♪ もちろん扶養内勤務もＯＫです！ ◆大学生・専門学生 授業の空き時間を上手く活用してみませんか？ 社員登用実績も有ります。 ◆高校生 部活動や試合など、優先してください！ アルバイトが初めての方もご安心ください♪ 家庭の用事や学校の予定など、 ライフスタイルに合わせて働けるお店です！！ シフトはお気軽にご相談くださいね◎ ──────────────────────

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

中途社員の9割が他業界から✨️住宅・家族手当あり⭕️年2回の5連休

仕事内容: ＼社会人経験が浅くても 大丈夫です／ 「今の仕事、 このままでいいのかな」 そう感じている方へ。 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店 「麺場 田所商店」で 正社員として 再スタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ✅️中途社員の9割が 他業界からの転職 ✅️平均年齢28歳 ✅️研修があるから未経験も安心 ✅️最短2週間で内定 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について 接客と調理の両方を お任せします。 具体的には） ➽ ご案内・オーダー・配膳 ➽ マニュアルに沿った調理 ➽ 仕込み・トッピングの準備 ➽ 店内の片付け・清掃 慣れてきたら） ➽ シフト作成・後輩の指導 ➽ 食材の発注・在庫管理 ・■・■ 入社後のステップ ■・■・ STEP1｜研修でお店の流れを覚える STEP2｜接客・調理をひと通り担当 STEP3｜店舗運営にチャレンジ 入社1〜2年で店長も目指せます。 ・■・■ 1日の流れ ■・■・ ※シフト制です。早番・遅番で 仕事内容は同じで 時間帯がずれるだけです。 【早番（ランチ中心）の例】 09:00 出勤・仕込み 11:00 ランチ営業 14:00 休憩 15:00 片付け・ディナーの準備 18:00 退勤 【遅番（ディナー中心）の例】 14:00 出勤・ディナーの仕込み 17:00 ディナー営業 21:00 片付けをしながら営業 閉店後 勤怠のチェック、日報を作成し 翌日の準備をして退勤 ・■・■ 職場の雰囲気 ■・■・ 20・30代が中心の職場。 前職は営業職や 製造スタッフなど さまざまです。 同世代の仲間と 一緒に成長できます。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2026年11月20日に新規オープン！新規スタッフ大募集！⭐ 新しいお店を作っていく楽しさは今だけ！ オープ二ング募集なので、一からのスタート！！ 一緒に楽しいお店を作っていきませんか？ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅オープニング募集！ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

即日勤務OK！日勤×残業少なめ！未経験歓迎！月収例25万円！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他空運/空港関連 「憧れの機内食づくりに携われる♪」 ＜このお仕事の特徴＞ ■車通勤相談OK ■高時給1,500円 →月給例：25万円 ■日勤のみ×残業少なめ ■憧れの機内食が、 あなたの手でカタチになる ■交通費全額支給 ■未経験から始められる ■派遣社員の方が在籍中の職場 ＜具体的なお仕事＞ 箸・スプーン・おしぼりなどを トレーに並べるなど機内食の準備のお仕事！ ・おしぼりや箸・スプーンなどを トレーに並べる ・並べたトレーを運搬用のカートにセット その他にはこんなお仕事があります！ ・機内食の数にあわせて スプーンやフォークを用意 手順に沿って行う作業なので安心！ 基本的には同じ作業を行うので すぐに覚えられます！ 接客は無いのでモクモクと作業できます！ 空調が整っている作業場なので 快適に働ける♪ 国内の大手航空会社以外にも 世界の航空会社に機内食を提供しています！ ＜こんな職場です＞ ■職場見学が出来るので 事前に職場の雰囲気を見てから働ける ■最短で応募してから10日後から働ける ＜働き方＞ ■月曜日～日曜日のシフト制 ※休み希望は相談OK ※完全週休二日制 ■年間休日116日 ＜勤務期間＞ 即日勤務OK～長期のお仕事 ※入社日は相談OK 『機内食作りに興味がある』 その気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 少しでも気になったら ご応募お待ちしております！

残業少なめで月収例27万円以上｜空調完備｜無料駐車場あり｜20代～50代の男女活躍中

仕事内容 料理の仕事が初めてでも始めやすい、 機内食づくりのサポートです。 火を使わず、作業はシンプルなので、 コツコツ進める仕事を探している方に向いています。 ◆未経験スタートが9割 ◆時給1450円 ◆包丁スキル不要・火を使う作業なし ◆マニュアル完備で覚えやすい ◆時間選択可能 【仕事内容】 空港で提供される機内食づくりの補助です。 ▼具体的には… ・野菜のカット ・おかずを並べる ・メニュー通りに盛り付ける 作業はとてもカンタン！ 「料理が得意じゃなくても大丈夫」な職場です◎ 【研修・サポート】 今いるスタッフの9割が未経験からスタート。 先輩のサポートがあり、手順も決まっているため、 工場や調理補助が初めてでも取り組みやすい仕事です。 【職場環境】 明るく活気のある現場です。 空調完備で、作業着貸与、 休憩所・食堂・喫煙所完備です！

【2026年11月新店オープン予定！】包丁作業が苦手でも安心♪ほとんど機械がサポートする惣菜コーナーのお仕事です！

仕事内容 【 仕事内容 】 ＜スーパー内惣菜コーナー＞ ・お惣菜づくり ・品出し など。 料理が苦手な方でも大丈夫！ ほとんどの作業を機械で行うので、 未経験だからと心配することなし♪ 「のり巻き」「お寿司」なども そのほとんどが機械でつくります◎ あとはパックに詰めるだけ！ 初めての方でもスグできます。 【 仕事の流れ 】 ＜1日の流れ（例）をご紹介！※午前勤務の場合＞ ▼出勤！ 惣菜コーナーで業務スタート！ ・加工食品の調理 ・揚げ物 ・品出し など。 ▼業務が落ち着いてくる頃♪ ・品出しの整理 ・清掃作業 など。 ▼お仕事終了！ 【 未経験でも安心！ 】 ＜丁寧な研修＆フォロー体制が自慢！＞ 料理の腕に自信がなくてもOK！ ■ハンバーグ・とんかつ →焼く・揚げるだけ ■のり巻き・お寿司 →機械にご飯をセットするだけ ■揚げ物 →ボタン一つで温度調整！ など…機械作業が中心！ 周りのスタッフも全力であなたをサポートします◎ 【 万代の魅力 】 ＜「万代スタッフに聞いた！」働く魅力をご紹介！＞ ・家から近く通勤しやすい！ ・お仕事終わりに買い物ができる♪ ・新人さんも馴染みやすい◎ ・常連さんが気さくに話しかけてくれる！ 自分らしく働ける環境で、のびのびと活躍できます。 「私でもできそう！」「やってみたい！」 そんな方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、あなたからのご応募お待ちしております！

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

週2日～OK！発熱も対応OK＊家庭都合の休みも柔軟対応◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんな方にぴったり】 家事や育児の合間に働きたいけれど、急な用事でシフト調整が難しい…そんな悩みを持つ方にぴったりです。 「ブランクがあって飲食の仕事に自信がない…」という方でも、研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。 【ここがPOINT！】 ✅週2日〜・1日4h〜OK！ ✅家事や育児と両立◎ ✅未経験安心♪ 充実研修＋マンツーマン ✅主婦・シニアまで幅広く活躍中 ✅従業員割引あり！うれしい特典 ✅Wワーク・ブランクOK ✅柔軟シフトで急な休みも対応 ✅車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 【仕事内容】 モスバーガーのメニュー（テリヤキバーガーやモスライスバーガーなど）の調理・接客を担当します。 最初は、ドリンク入れ・レジ・ホール清掃などからスタート！ 慣れてきたら調理にも挑戦できます。 幅広いお客様と関わる中で、自然とコミュニケーション力やチーム力も身につきます！ また一通りのお仕事を経験していただいた後は、「接客が好き」「裏方が得意」など、あなたの得意分野を中心に活躍していただけます。 【研修体制】 初めての方でも安心して働けるよう、十分な研修制度を用意しています。 レジ操作や商品知識、調理方法などは先輩スタッフが丁寧にサポート。自分のペースで少しずつ覚えられます。 分からないことや不安なことは何度でも質問可能。未経験者・ブランクありOKも大歓迎です。 【職場環境】 高校生〜60代まで在籍、女性スタッフが約8割。 スタッフみんな仲良く、店頭のメッセージボードは毎日手書きで作成♪ 家庭の都合での休みも柔軟に対応します。 お子さんの急な発熱や学校行事など、家庭の事情によるお休みや早退にも柔軟に対応していますのでご安心ください。 店内は約50席あり、広々とした清潔感のある空間。忙しい時間帯もスタッフ同士が協力しながら、気持ちよく働ける環境です。 【主婦さん多数活躍中！】 当店では、50代中心に主婦さんが多数活躍中！ 在籍割合は ・主婦・フリーター層：約2割 ・高校生：約4割 ・大学生：約4割 と、幅広い年代がバランスよく活躍しています。 シフト内訳もはっきりしており、 ・平日ランチ：主婦4〜6名 ・土曜ランチ：主婦2〜3名 ・日祝ランチ：主婦1～2名 と、特にランチタイムは主婦さん中心の体制。 夜シフトや平日・土日祝に働きたい主婦も、 学生スタッフと協力しながら勤務しています。 同じ境遇の仲間がいるので、 わからないことも気軽に聞ける雰囲気です。 「子どもの学校行事でお休みしたい」 「夕食の支度に間に合うように上がりたい」など、 みんなでシフトを調整しながら無理なく働いています。 【モスへようこそ】 飲食・カフェ・接客経験がなくてもOK。 自分の得意なことを活かしながら、“おいしさと笑顔を届ける仕事”を一緒にしませんか？

＼2026年11月オープン予定!!／魚をさばいたことがない方も歓迎♪週3/4h～シフト相談◎

仕事内容 【 仕事内容 】 ＜スーパー内鮮魚（お魚）コーナー＞ ・魚介類の加工（カット） ・パック詰め ・品出し など。 「魚やイカのさばき方がわからない」 「経験はあるけどうまくできるか不安」 そんな方でも問題なし！ 魚のさばき方は、イチから丁寧にお教えするので 少しずつ覚えていけばOK！ ほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【 仕事の流れ 】 ＜1日の流れ（例）をご紹介！※午前勤務の場合＞ ▼出勤 鮮魚コーナーで業務スタート！ ・魚のパック詰め ・品出し ・お刺し身のブロックカット など。 ▼業務が落ち着いてくる時間帯 ・品出しの整理 ・清掃作業 など。 ▼お仕事終了！ 【 未経験でも安心！ 】 ＜丁寧な研修＆フォロー体制が自慢！＞ ・包丁の持ち方 ・切り込みの入れる場所 ・切る手順 など。 専門的な知識が学べる！ 社員やベテランスタッフがあなたを全力でサポートするので 未経験でも安心して始められます◎ 日常生活にも活かせるテクニックが身につく！ 献立のレパートリーも増え 安くて新鮮なお魚料理も楽しめちゃう♪ 【 万代の魅力 】 ＜「万代スタッフに聞いた！」働く魅力をご紹介！＞ ・家から近く通勤しやすい！ ・お仕事終わりに買い物ができる♪ ・新人さんも馴染みやすい◎ ・常連さんが気さくに話しかけてくれる！ 自分らしく働ける環境で、のびのびと活躍できます。 「私でもできそう！」「やってみたい！」 そんな方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、あなたからのご応募お待ちしております！

愛知や関東で話題沸騰中の抹茶専門カフェ！入社祝い金3万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ……………………………………………… この求人のPoint！ ……………………………………………… ✅入社祝い金3万円あり！ ✅2月末にセブンパーク天美1FにNEW OPEN！ 全国展開しているカフェ「抹茶ラボ」のカフェスタッフ募集！ ✅できたばかりの商業施設内の店舗！綺麗な職場です！ ✅テイクアウトメインで洗い物が少ないので安心！ ✅月8～9日休みでプライベートとも両立可能！ ✅髪型・髪色自由！オシャレに気を使いながら働ける！ （奇抜すぎるのはNG） ✅女性スタッフが多数活躍中！ ✅業務委託などの働き方も応相談！ ……………………………………………… 先輩からのメッセージ ！ ……………………………………………… 長期でご活躍いただける 情熱ある人材を公募します。 たとえば、こんな方と出会いたい と願います。 「新しいお店を盛り上げたい」 ｢年功序列ではなく、実力と成果を 公正かつ最大限に評価されたい｣ ｢成長企業で経験を積んで、 ビジネスを学びたい｣ ｢キャリアアップを続けて ゆくゆくは経営の一翼を担いたい！｣ 現場での店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ・ドリンクの作成 ・接客/オーダー、レジ業務等 ・スタッフ教育 ・売上管理 など 一般的な接客・キッチン業務はもちろんのこと、 スタッフのシフト管理、スタッフの教育、食材や備品の納入業者への発注・受取り、 オープン作業・閉店作業など、店舗運営に関わることをトータルにお任せします。 また、売上管理も順次お任せします。 当社は堅苦しいマニュアルなどはございません。 美味しい料理を提供し、お客様に喜んで欲しいという思いさえあれば店長として成長できます。 ー 抹茶ラボのこだわり ー 全国有数の抹茶の産地である西尾の抹茶を使った さまざまなドリンク・スイーツを作っています。 和テイストのおしゃれな店内で楽しめる パフェやかき氷は 盛付けや見た目にもこだわり、 ＳＮＳでも「オシャレ！」と大人気。 抹茶の魅力を発信し続けています。

シフトの融通◎週3日・1日3h～OK！定着率抜群の職場♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 週3日・1日3h～融通◎扶養内・WワークOK 定着率抜群★10年以上働くスタッフも多数♪ ＜食品製造経験者歓迎＞10～50代活躍中！ 【 仕事内容 】 ＊野菜のヘタを切り落とす ＊カットした野菜をトッピング 家事の延長でモクモク働けるお仕事です♪ 具体的には、 「野菜のカット」と 「出来上がった惣菜を計量し容器に盛付け」 の2工程に分かれて作業をお願いします。 担当制ではないため、日によってどちらかの作業でOK！ 簡単作業なので、包丁を少しでも使ったことがある方なら、すぐに慣れることが出来ますよ◎ ＜ほとんどのスタッフが未経験スタート！＞ 食品製造の勤務経験のある方大歓迎！ 学生(高校生OK)や主婦さん、フリーターが幅広く活躍中です♪ イチから丁寧に教えますし、しっかりサポートするのでご安心下さい。 分からないことは何でもすぐに聞いてくださいね◎ ＜私生活に合わせた勤務が可能！＞ 「学業や家庭と両立」 「スキマ時間を使って家計の足しに」 「Ｗワークで午前のみ」など 働き方はお気軽にご相談を！ 希望や融通がききやすいため、長期で働きやすい環境です◎ 10年以上勤務しているスタッフも多数在籍中！ 【 会社について 】 昭和46年創業、大阪泉州の地で愛され続ける”水なす漬”のトップメーカー。 毎日食べたいお漬物を全国にお届けしています。 ＜よりおいしく、つねに新しい商品作りを＞ 伝統的な漬物の手法を受け継ぎながらも、さらに科学的な基礎研究を通じて、 日夜ひろく皆様に求められる新商品の開発に挑戦しています。 品質向上はもちろん、新しいイメージ、 コンセプトに合った商品を企画。 既存の発想を超えた高付加価値の自然食品、 健康食品の創造を目指しています。 ★堺ブランド｢堺技衆｣に登録 認証番号：0068 ★府民に愛され続けている｢大阪らしい｣名品に選ばれています。

調理師パート|特別養護老人ホームでの調理業務|週3日~ok

仕事内容 特別養護老人ホームの厨房における調理補助業務をお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・食品や料理の盛り付け ・食事の配膳準備 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の片付け ・そのほか、調理師の補助業務 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいね

8~17時のお仕事！週2～、1日3h~OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 業務スーパーでの接客・販売スタッフとしてご活躍ください。 ＜具体的には…＞ ◇接客 ◇レジ打ち ◇商品の品出し ◇商品の売り場への補充など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ18年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いまスタッフを増員募集中です。 ご希望の方には社員登用制度を利用して一般社員へステップアップしたりと 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

★高時給★土日も含めた週3日～・1日4h～勤務／早朝＆深夜勤務は車通勤、バイク通勤OK

仕事情報 ● 仕事内容 【高時給！】関西空港内の 人気ラーメン店「MENSHO」キッチンStaff ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・食器洗い ・仕込み など 未経験でも安心スタート！ まずは簡単な盛り付けや洗い場からスタート！ ラーメン店ならではの流れやスピード感も、 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心◎ 未経験の方でも無理なく始められます！ 職場アピール 関西国際空港内にある 人気ラーメン店「MENSHO」です。 和牛やトリュフなどの厳選食材を使用した “進化系ラーメン”を提供しており、 国内外のお客様から注目を集める話題のラーメンです。 観光客やビジネス利用のお客様など幅広い層が来店し、 常に活気のある環境で働けます。 シフト相談可能 ◇土日勤務できる方歓迎◇ シフトなどもみんなで協力し合える環境です。 「試験がある」「子どもの学校行事」 「他のバイトとの調整が難しくなった」etc. 曜日固定のシフトではないので、予定がある 時はお休み希望も気軽に相談出来ます！

土日祝歓迎！Wワーク・扶養内OK♪経験不問◎免許あり積極採用

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ＼土日祝スタッフ歓迎！1日3ｈ～OK／ ✨髪型＆髪色・ネイル・ピアス自由！ ✨免許活かせる◎貝塚市内配達もあり ――――――――――――――――――― 弁当屋さんでの販売・調理補助をお任せ。 免許をお持ちの方はお弁当の配達もお願いします♪ 配達エリアは【貝塚市内】限定です！ ＜具体的には、、、＞ 注文､商品提供､簡単な盛付をお任せします。 配達もできる方大歓迎！！ ――――――――――――――――――― ＼プライベートに合わせた働き方でOK／ 「ムリなく扶養内勤務で」 「学校がない土日祝だけ」 「本業の前後にWワーク」 「短時間でちょっとした副収入」 など、幅広い年代のスタッフが活躍中★ 主婦（夫）・学生・フリーター応援！！ 未経験やパート・バイトデビューの方も◎ 友達同士の応募もOKです♪♪

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

＜夜勤＞23:50～翌3:30まで／日・月・火勤務必須！週3日～4日！しっかり稼げる高時給♪スキマ時間にピッタリ！

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――・＊ ■＜23:50～翌3:30＞日月火の勤務は必須！ ■短時間でしっかり稼げる高時給♪ ■週3日～4日！曜日日数は応相談◎ ■資格不要！日頃の家事経験が活かせます！ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜仕事内容＞ ・盛り付け ・提供 ・片付け ・営業前の準備 ・お客様のご案内 など 技術や経験など無くても 簡単な作業から始められるので、 未経験でも大丈夫！ 社員からの丁寧な指導と、 しっかりとした研修制度でサポートします。 - 【社員食堂はこんなところ】 通常の飲食店とは違い、 お客様はそこで働く従業員の方が中心。 利用される方もほぼ決まっているため、 接客が初めての方も少しずつ慣れていけます◎ 利用者様の「美味しかったよ」 「ありがとう」の言葉を聞くことができる やりがいのあるお仕事です。 みんなで美味しい食事を提供しましょう！ - 【家事スキルもグングンレベルUP！】 仕事を通して盛り付けのコツなどもわかり、 家庭で活かすことも◎ 普段通りに家事をしていても 「今日のご飯、なんだか いつもより美味しそう！｣ なんて言われる機会も増えていき、 働きながら身についたスキルが いつの間にか家事にも活かせてます！ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2026年11月20日に新規オープン！新規スタッフ大募集！⭐ 新しいお店を作っていく楽しさは今だけ！ オープ二ング募集なので、一からのスタート！！ 一緒に楽しいお店を作っていきませんか？ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅オープニング募集！ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張りをきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

＼2026年11月オープン予定!!／週3/4h～◎シンプル裏方作業！野菜や果物の知識は不要♪

仕事内容 【 仕事内容 】 ＜スーパー内青果（野菜・果物）コーナー＞ ・野菜や果物の加工・包装 ・品出し など。 ■ 野菜・果物のカット 白菜やキャベツなどを、 家庭用包丁を使うのと同じ要領でカットしていきます。 硬いカボチャなどは、 力を入れなくても切れる器具を使うので安全面も安心。 料理で包丁を使ったことがあれば、すぐに慣れますよ◎ ■ ラップ包み作業 機械にセットして包む簡単作業♪ 最後は値付けのシールを貼るだけ！ 【 仕事の流れ 】 ＜1日の流れ（例）をご紹介！※午後勤務の場合＞ ▼出勤！ 青果コーナーで業務スタート！ ・野菜や果物のカット ・品出し など。 ▼業務が落ち着いてくる頃♪ ・品出しの整理 ・清掃作業 など。 ▼お仕事終了！ 【 未経験でも安心！ 】 ＜丁寧な研修＆フォロー体制が自慢！＞ 「野菜や果物の鮮度はここを見るといいよ」 「断面がこうなってるとキレイでしょ？」 など、野菜や果物に関する豆知識が働きながら身に付く♪ 分からないことがあれば、 先輩や社員がしっかりフォローします◎ 【 万代の魅力 】 ＜「万代スタッフに聞いた！」働く魅力をご紹介！＞ ・家から近く通勤しやすい！ ・お仕事終わりに買い物ができる♪ ・新人さんも馴染みやすい◎ ・常連さんが気さくに話しかけてくれる！ 自分らしく働ける環境で、のびのびと活躍できます。 「私でもできそう！」「やってみたい！」 そんな方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、あなたからのご応募お待ちしております！

＼2026年11月オープン予定!!／週3/4h～OK★経験不要◎作業はほとんど機械で安心♪

仕事内容 【 仕事内容 】 ＜スーパー内惣菜コーナー＞ ・お惣菜づくり ・品出し など。 料理が苦手な方でも大丈夫！ ほとんどの作業を機械で行うので、 未経験だからと心配することなし♪ 「のり巻き」「お寿司」なども そのほとんどが機械でつくります◎ あとはパックに詰めるだけ！ 初めての方でもスグできます。 【 仕事の流れ 】 ＜1日の流れ（例）をご紹介！※午前勤務の場合＞ ▼出勤！ 惣菜コーナーで業務スタート！ ・加工食品の調理 ・揚げ物 ・品出し など。 ▼業務が落ち着いてくる頃♪ ・品出しの整理 ・清掃作業 など。 ▼お仕事終了！ 【 未経験でも安心！ 】 ＜丁寧な研修＆フォロー体制が自慢！＞ 料理の腕に自信がなくてもOK！ ■ハンバーグ・とんかつ →焼く・揚げるだけ ■のり巻き・お寿司 →機械にご飯をセットするだけ ■揚げ物 →ボタン一つで温度調整！ など…機械作業が中心！ 周りのスタッフも全力であなたをサポートします◎ 【 万代の魅力 】 ＜「万代スタッフに聞いた！」働く魅力をご紹介！＞ ・家から近く通勤しやすい！ ・お仕事終わりに買い物ができる♪ ・新人さんも馴染みやすい◎ ・常連さんが気さくに話しかけてくれる！ 自分らしく働ける環境で、のびのびと活躍できます。 「私でもできそう！」「やってみたい！」 そんな方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、あなたからのご応募お待ちしております！

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

月収例25万円！日勤×残業少なめ！即日勤務OK！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「憧れの機内食づくりに携われる♪」 ＜このお仕事の特徴＞ ■高時給 →月収例：25万円 ■車通勤相談OK ■日勤のみ×残業少なめ ■憧れの機内食が、 あなたの手でカタチになる ■交通費全額支給 ■未経験から始められる ■派遣社員の方が在籍中の職場 ＜具体的なお仕事＞ 調理された航空機内食を 盛付け・ミールセットするお仕事！ ■食材を決められた場所へ丁寧に盛付け ■盛付した機内食をトレーにセット ⇒指定された位置にカートへ配置 包丁のスキルは不要なので安心！ 火やコンロを使用する作業はありません！ 空調が整っている作業場なので 快適に働ける♪ ＜こんな職場です＞ ■20代・30代・40代の方在籍中 ■職場見学が出来るので 事前に職場の雰囲気を見てから働ける ■最短で応募してから10日後から働ける ＜働き方＞ ■月曜日～日曜日のシフト制 ※休み希望は相談OK ※完全週休二日制 ■年間休日116日 ＜勤務期間＞ 即日勤務OK～長期のお仕事 ※入社日は相談OK 『機内食作りに興味がある』 その気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 少しでも気になったら ご応募お待ちしております！

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【電話応募も大歓迎】1～3日の体験入社OK！働く前にリアルな職場を見てから決められる！

仕事内容 【安定企業でキャリアアップ！ごちそう村で働く魅力】 ・PR Timesに掲載される地元安定企業！ ・明確な評価制度で実力を正当に評価！ ・独自の優秀店舗コンテストでモチベーションUP！ ・アルムナイ（出戻り）採用制度あり！ ごちそう村は、社員の頑張りをしっかり評価する環境を整えています。 やる気があるスタッフが多く、働き甲斐のある職場です！ 【具体的な仕事内容】 和食ダイニング「ごちそう村」のキッチンスタッフとして、 調理業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・料理の提供、キッチンの清掃 ・発注・仕入れ管理 最初は簡単な調理補助からスタートし、 スキルに応じて本格的な調理業務へとステップアップ！ 「1年以内に店長を目指したい」などのキャリアアップ希望も歓迎です！ ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【明確な評価制度＆キャリアステップ】 店長・料理長には5段階のランク制を導入。 ◆評価ポイント ・他店の店長より秀でた能力 ・社内資格の取得状況 店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても 昇給が可能な仕組みを整えています。 実力に応じた昇給・昇進ができるので、やりがいを持って働けます！ 【ごちそう村とは？】 関西に18店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施！ ・未経験者も安心のOJT研修！基本からしっかり指導！ 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く！～ 当社は2026年に創業110周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。